第一篇：香江學者計劃協(xié)議書內(nèi)地樣本-中國博士后

附2：

“香江學者計劃”協(xié)議書（內(nèi)地樣本）

甲方（內(nèi)地派出單位）：

地址

法定代表人（或委托代理人）

乙方（“計劃”獲資助人員）：

性

別

出生日期

身份證號碼

手

機

戶籍地址

固定電話

現(xiàn)住址地址

郵

編

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，按照《“香江學者計劃”（內(nèi)地與香港聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員計劃）實施細則》（下簡稱《實施細則》）的有關(guān)規(guī)定，就乙方赴港開展博士后研究工作達成如下協(xié)議：

第一條 甲方同意派遣乙方赴

開展博士后研究，研究期限為24個月（以乙方到港方培養(yǎng)單位報到之日起算）。

第二條 甲方承擔如下義務(wù)

1.對乙方赴港給予必要指導，協(xié)助乙方辦理赴港手續(xù)。2.為乙方辦理博士后研究人員的進站、出站手續(xù)。3．向乙方撥付資助經(jīng)費，4．負責監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行，收繳和返還保證金及承擔違約處理等工作。

5.與港方培養(yǎng)單位聯(lián)系，及時了解乙方研究工作開展情況，并視需要通知中國博士后科學基金會。

6． 7．

第三條 乙方承擔如下義務(wù)

1.保證在接到全國博士后管委會辦公室終選通知6個月內(nèi)赴港報到，逾期視為自動放棄。

2．未經(jīng)甲方同意，不得擅自放棄本計劃資助人員身份。雙方同意中止本協(xié)議時，乙方應(yīng)退回資助經(jīng)費。3．乙方派出身份為甲方的博士后研究人員，享有內(nèi)地博士后研究人員的同等待遇。乙方需在赴港前按照有關(guān)規(guī)定辦理博士后人員進站手續(xù)，研究結(jié)束后辦理博士后人員出站手續(xù)。

4.在港期間不從事有損祖國利益和安全的活動，自覺維護祖國榮譽，服從港方培養(yǎng)單位的指導和管理，遵守港方法律，尊重當?shù)仫L俗習慣，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

5.保證完成規(guī)定的研究計劃，研究期滿回內(nèi)地后及時向甲方報到，匯報有關(guān)情況。

6.乙方保證在研究期限結(jié)束后回內(nèi)地服務(wù)2年。7．

8．第四條 乙方赴港前應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納保證金

萬元。

乙方按照《實施細則》的要求辦理了相關(guān)出站手續(xù)，可提取保證金。乙方在提取保證金時，應(yīng)向甲方提交入境日期證明，保證金收款證明，甲方經(jīng)確認后將保證金退還乙方。第五條 如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)違約事實，依照《實施細則》的相關(guān)規(guī)定，要求其承擔相應(yīng)的違約責任。違約金金額

萬元。

第六條 本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效。

第七條 本協(xié)議書正本一式三份，甲方、乙方各一份，中國博士后科學基金會一份。

甲方法定代表人

乙方（簽字）或委托代理人（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

注：“香江學者計劃”獲資助人員在內(nèi)地辦理博士后出站手續(xù)時，須提交此協(xié)議書復印件。

第二篇：博士后科研工作協(xié)議書

博士后科研工作協(xié)議書

首都師范大學校長委托

系（所）主任

（簡稱甲方）與博士后

（簡稱乙方）就博士后研究工作，簽訂如下協(xié)議：

1、乙方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，自愿到首都師范大學

系（所）做博士后研究工作，甲方同意接收。

2、乙方在首都師大

系（所）博士后科研流動站的工作期限自

年

月至

年

月共

年。一般不得提前離站。

3、甲方和乙方協(xié)商確定乙方

年內(nèi)的科研項目是：

主要內(nèi)容；

達到的目標：在站期間必須以首都師范大學為第一作者單位在權(quán)威核心刊物上發(fā)表論文2篇，或以首都師范大學為第一作者單位在權(quán)威核心刊物上發(fā)表論文1篇及在核心刊物上發(fā)表論文2篇。

4、甲方除按國家規(guī)定給乙方提供在流動站工作期間提供經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡量提供良好的必要的工作條件。

5、乙方應(yīng)在按本協(xié)議第2項規(guī)定的期限內(nèi)，努力工作，完成第3項規(guī)定的科研項目和預期任務(wù)。在站期間，至少每年向所在專業(yè)做一次學術(shù)報告。在工作期滿的頭一個月，應(yīng)向甲方提交研究工作總結(jié)并做研究成果報告。甲方組織有關(guān)同行專家檢查驗收乙方的成果是否達到本協(xié)議第3項的要求，給與評定。

6、乙方在流動站工作期間，遵守甲方所制定的有關(guān)規(guī)定，如有違反行為，愿意接受按有關(guān)規(guī)定進行的處理。

7、為了保證博士后所在站的科研工作得以順利開展，博士后在站期間，不能申請到國外做博士后或進修，但經(jīng)批準可以到國外參加學術(shù)會議或進行短期學術(shù)交流，時間一般不超過三個月。不能因出國而辦理中途退站。

8、本協(xié)議簽字后，方可辦理入站手續(xù)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份。甲方代表、乙方代表各執(zhí)一份，一份送研究生部備案。

甲方簽字：

單位蓋章

合作導師簽字：

乙方簽字：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：博士后研究人員協(xié)議書

精選范文:博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)_________大學_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請到_________大學_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預期目標為：

課題主要內(nèi)容：_________ 預期目標：_________3．甲方博士后合作導師為_________、_________，合作導師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學校規(guī)定出站時及時辦理有關(guān)離校手續(xù)。5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應(yīng)向系或教研組作一次學術(shù)報告。進站_________年左右時間進行中期考核，工作期滿前_________個月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學保護知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學術(shù)會議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個月的短期訪問除外。7．博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。甲方（蓋章）：_________

流動站單位（蓋章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日簽訂地點：_________ [博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)]篇一：聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書三方

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書

甲方：xx公司

乙方：xx大學

丙方：博士姓名： 身份證號：

xx大學（以下簡稱乙方）與xx公司（以下簡稱甲方）對 博

士（以下簡稱丙方）進行考核后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商研究決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲、乙二方的責任、權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：

1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。

2、甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。甲乙雙方負責對甲方提出的博士后人選進行資格審查，乙方負責辦理申報、進站、出站等手續(xù)。

3、博士后在站研究期間由甲、乙雙方派導師聯(lián)合指導。甲方由 負責，乙方由 負責。

丙方在站工作時間擬為： 年 月至 年 月。

研究題目：，課題研

究費不低于 萬元人民幣（具體金額根據(jù)課題需要協(xié)商確定），特殊項目經(jīng)費另行申報解決。

4、博士后在站期間，甲乙雙方導師負責指導博士后在sei、ei 等學術(shù)刊物上至少發(fā)表學術(shù)論文兩篇，甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和專家指導費用，具體為每位博士后在站工作兩年期間，甲方每年付給乙方管理費（壹萬元／年）和乙方合作導師指導費（xxx元／月／人）。兩年費用共計xxx萬元（xxx仟元整），在丙

方進站后一個月內(nèi)甲方全部付清給乙方。

5、甲方負責博士后在站期間的住房、工資、生活補助和福利開

支、繳納社保（根據(jù)當?shù)厮剑?。甲方也負責博士后的研究?jīng)費科研工作需要的資料費和差旅費并同時按照國家有關(guān)規(guī)定負責丙方子女入學、戶口由甲方按照國家規(guī)定辦理。

6、博士后根據(jù)需要主要在甲方進行課題研究，甲方負責其日常

管理。如需要，乙方可為博士后辦理臨時工作證和圖書閱覽證。乙方在圖書資料、實驗設(shè)備等方面為其提供方便（使用實驗設(shè)備按乙方有關(guān)規(guī)定辦理），丙方在乙方工作期間所需要費用由甲方提供（不含在甲方支付的管理費中）。在甲方開展工作期間的日常管理由甲方負責，在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度。[博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)]

7、博士后一般不允許提前或延期出站，若研究工作需要延期出

站，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長時間，但延長期最多不超過一年。延期三個月（含）以內(nèi)的，甲方不再增付行政管理和專家指導費用，超過三個月，甲方要在辦理出站手續(xù)時向乙方提供實際延長期的xxx元/月〃人行政管理和專家指導費用。延長期所需費用由甲方和博士后協(xié)商解決。

8、博士后在站期間應(yīng)與甲方簽署保密協(xié)議，研究成果按博管發(fā)

〔1997〕5號文件中的

發(fā)表與研究項目有關(guān)的學術(shù)論文，除丙方署名外，均應(yīng)注明甲乙雙方單位，三方署名順序為：丙方、甲方、乙方。

9、博士后在站期間不得申請到國外做博士后、進修和科研合作，如因研究工作需要，須經(jīng)甲乙雙方同意，可由甲方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流，期限一般不超過三個月，費用由甲方負責，出國（境）手續(xù)由甲方辦理。

10、博士后在站期間，因病連續(xù)請假半年或事假累計三個月以上

者，應(yīng)終止其研究工作。對于表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作的，甲、乙雙方有權(quán)勸其退站或取消其博士后資格。乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

11、甲方（乙方協(xié)助）負責對博士后研究人員在站期間的科研工

作及表現(xiàn)進行中期考核。

12、博士后完成研究計劃，由甲方組織、乙方協(xié)助進行博士后出

站答辯考核，提出鑒定意見。對其晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)提出建議意見，如使用單位需要，離站時評審專家可以認定丙方是否達到高級專業(yè)職務(wù)任職的基本條件。

13、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報全國博管辦

備案。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。

14、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽字 乙方代表簽字 丙方簽字： 單位蓋章 單位蓋章

****年**月**日 年 月 日 年 月 日

篇二：(新)聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書模板

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書

[博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)] 甲方：

乙方：*******大學

為了促進產(chǎn)、學、研相結(jié)合，培養(yǎng)和造就高層次的科技和管理人才，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》，同意甲方的博士后工作站與乙方的博士后流動站聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員（博士），達成如下協(xié)議：

一、甲方職責 1．為博士后研究人員（以下稱：博士后）提供項目科研條件、日常經(jīng)費和研究項目經(jīng)費以及必要的生活保障。2．指派相關(guān)專家作為項目導師，為博士后配備研究人員或助手。3．博士后在站兩年期間，甲方每年付給乙方行政管理費共計萬元人 民幣。博士后進站時，甲方向乙方一次性支付兩年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關(guān)費用。

4．支付乙方導師和專家因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作所發(fā)生的差旅費用（含食宿），以及博士后因研究工作需要，并經(jīng)甲方同意到乙方進行短期工作所發(fā)生的差旅費用（含食宿）。5．負責博士后外出調(diào)研、收集資料和進行實驗等工作的審批。

二、乙方職責 1．負責辦理博士后進、出站和《博士后證書》等有關(guān)手續(xù)。

2．派專家小組，負責指導博士后的研究工作。合作導師應(yīng)與甲方管理部門共同組織、實施對博士后的日常管理和考核，定期做好博士后研究項目的進度檢查和質(zhì)量評估，及時協(xié)調(diào)和幫助處理博士后研究工作中碰到的突出問題。

3．博士后因研究工作需要，到乙方進行短期工作，乙方應(yīng)在圖書資料、實驗設(shè)備等方面為其提供方便。

4．負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。

三、其他事項 1．博士后在工作站期間所取得的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方。

2．博士后科研成果未經(jīng)權(quán)利方許可，參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定追究責任。3．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費，本協(xié)議終止。其他遺留問題甲乙雙方另行協(xié)商。

4．本協(xié)議一式六份，甲方、乙方各三份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)全國博士后管委會下發(fā)的《企業(yè)博士后管理暫行規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時，報請上級博士后管理部門裁決。

6．因甲方未能按合同規(guī)定提供科研經(jīng)費和工作條件，致使博士后不能按時出站，責任由甲方承擔。

甲方： 乙方：********大學

法人代表（簽字）： 代表（簽字）：

或授權(quán)代表（簽字）： 年

月

日 年 月 日

第四篇：博士后研究人員協(xié)議書

_________大學_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1．乙方申請到_________大學_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。

2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預期目標為：

課題主要內(nèi)容：_________

預期目標：_________

3．甲方博士后合作導師為_________、_________，合作導師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。

4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學校規(guī)定出站時及時辦理有關(guān)離校手續(xù)。

5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應(yīng)向系或教研組作一次學術(shù)報告。進站_________年左右時間進行中期考核，工作期滿前_________個月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學保護知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。

6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學術(shù)會議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個月的短期訪問除外。

7．博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。

8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。

甲方（蓋章）：_________流動站單位（蓋章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

第五篇：博士后工作協(xié)議書

中國農(nóng)科院博士后工作協(xié)議書

甲方：中國農(nóng)業(yè)科學院

甲方授權(quán)單位：

乙方（申請人）：性別：

證件類型：證件號碼：乙方申請到甲方博士后流動站從事博士后研究工作，合作導師

為，甲方經(jīng)考核同意接收。為了明確各自的責任、權(quán)力和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議的期限

本協(xié)議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來院報到日期當月算起滿24個月，即自年月日到年月日。若乙方申請?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，則本協(xié)議的有效期以甲方批準乙方的提前或延期出站日期為準。

二、甲方的義務(wù)

1、甲方根據(jù)《中國農(nóng)科院博士后管理工作細則》對乙方進行管理。

2、甲方合作導師在乙方進站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內(nèi)容及預期目標，并提供必要的科研條件，包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方在進站后可立即開始工作。

課題主要內(nèi)容：

預期目標：

3、甲方授權(quán)單位應(yīng)在乙方進站后3個月內(nèi)安排乙方進行開題報告，并會同乙方合作導師簽訂《博士后科研協(xié)議書》

4、依照國家和甲方有關(guān)規(guī)定為乙方提供工資、住房公積金、住房（或住房補貼）、醫(yī)療等待遇。

工資實行崗位績效工資：崗位工資元；薪級工資元；績效工資

按執(zhí)行；按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放的津貼及補貼共計1

元。發(fā)放時間從正式進站工作時起。（乙方為在職人員，甲方自乙方遞交工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明之次月起為乙方發(fā)放工資）。

按國家規(guī)定在流動站未能有條件提供博士后公寓住房的情況下，每月補助住房補貼元。

醫(yī)療享受甲方授權(quán)單位在職人員的公費醫(yī)療待遇：其他福利待遇：

5、為乙方在接收單位所在地派出所辦理常住戶口。其配偶及未成年子女如隨其流動，協(xié)助其按有關(guān)規(guī)定到當?shù)嘏沙鏊k理暫住手續(xù)。

6、在乙方進站一年時間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個月內(nèi)安排出站科研評審等工作?！恫┦亢罂蒲泄ぷ鲄f(xié)議書》作為甲方對乙方出站考核的標準。

7、在離站前，為符合高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件的乙方進行高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

三、乙方的義務(wù)

8、努力鉆研業(yè)務(wù)，按簽訂的《博士后科研工作協(xié)議書》開展工作，完成科研任務(wù)。因特殊原因需改變研究計劃者，需征得合作導師同意。在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是甲方授權(quán)單位。

9、遵紀守法，遵守全國博士后管委會和甲方的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。必須服從所在單位的領(lǐng)導和管理，參加政治學習和業(yè)務(wù)活動。黨、團員應(yīng)參加黨、團的組織生活。依照規(guī)定參加考核。

10、進站三個月內(nèi)應(yīng)進行科研課題的開題工作，進一步明確在站期間科研工作的主要內(nèi)容、預期目標等，簽訂《博士后科研工作協(xié)議書》。

11、乙方應(yīng)積極申請中國博士后科學基金。

12、愛護甲方的財產(chǎn)，承擔保護甲方知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)當遵循誠實信用原則，履行保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、以及保守秘密的義務(wù)。

13、乙方應(yīng)按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)，對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時間三個月，則按自動退站處理。

14、若乙方來甲方工作前有工作單位，乙方來甲方報到之日起3個月內(nèi)將人事檔案、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方，否則由此帶來的影響由乙方負責。

15、若乙方原單位不再為乙方發(fā)放工資，則乙方須及時為甲方出具工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明。

四、其他事宜約定

16、對研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后由甲方授權(quán)單位給予表彰和獎勵（參照甲方授權(quán)單位在職人員獎勵辦法執(zhí)行），對中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。

17、乙方在站期間一般不得申請出國（包括港澳臺），確因工作需要需出國參加國際學術(shù)會議或從事與乙方博士后期間研究工作有關(guān)的短期學術(shù)研究，最長不得超過三個月。

18、乙方工作期滿就業(yè)實行“雙向選擇，自主擇業(yè)”。（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）

19、乙方在站期間，因個人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作，或申請不繼續(xù)做博士后研究工作的，根據(jù)合作導師要求或本人申請并經(jīng)所在研究所同意，可申請退站。在站期間所發(fā)放的工資、獎金及福利等，由研究所決定是否予以賠償。

五、協(xié)議的變更、解除和終止

20、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。

21、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

22、乙方若申請退站，甲方可以解除本協(xié)議。

六、違約責任

23、甲乙任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，均應(yīng)承擔違約責任。

24、乙方未經(jīng)甲方同意或未辦離院手續(xù)擅自離開甲方，按自動退站處理。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，于乙方到甲方正式辦理入站手續(xù)時生效。本協(xié)議一式四份，甲方授權(quán)單位、乙方、合作導師各執(zhí)一份，另一份報中國農(nóng)科院博士后管理辦公室備案。

甲方授權(quán)單位：中國農(nóng)業(yè)科學院蔬菜花卉研究所乙方（申請人）：

代表（合作導師簽字）：

授權(quán)單位公章：

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