第一篇:香江學(xué)者計劃協(xié)議書內(nèi)地樣本-中國博士后
附2:
“香江學(xué)者計劃”協(xié)議書(內(nèi)地樣本)
甲方(內(nèi)地派出單位):
地址
法定代表人(或委托代理人)
乙方(“計劃”獲資助人員):
性
別
出生日期
身份證號碼
手
機
戶籍地址
固定電話
現(xiàn)住址地址
郵
編
甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,按照《“香江學(xué)者計劃”(內(nèi)地與香港聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員計劃)實施細則》(下簡稱《實施細則》)的有關(guān)規(guī)定,就乙方赴港開展博士后研究工作達成如下協(xié)議:
第一條 甲方同意派遣乙方赴
開展博士后研究,研究期限為24個月(以乙方到港方培養(yǎng)單位報到之日起算)。
第二條 甲方承擔(dān)如下義務(wù)
1.對乙方赴港給予必要指導(dǎo),協(xié)助乙方辦理赴港手續(xù)。2.為乙方辦理博士后研究人員的進站、出站手續(xù)。3.向乙方撥付資助經(jīng)費,4.負責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行,收繳和返還保證金及承擔(dān)違約處理等工作。
5.與港方培養(yǎng)單位聯(lián)系,及時了解乙方研究工作開展情況,并視需要通知中國博士后科學(xué)基金會。
6. 7.
第三條 乙方承擔(dān)如下義務(wù)
1.保證在接到全國博士后管委會辦公室終選通知6個月內(nèi)赴港報到,逾期視為自動放棄。
2.未經(jīng)甲方同意,不得擅自放棄本計劃資助人員身份。雙方同意中止本協(xié)議時,乙方應(yīng)退回資助經(jīng)費。3.乙方派出身份為甲方的博士后研究人員,享有內(nèi)地博士后研究人員的同等待遇。乙方需在赴港前按照有關(guān)規(guī)定辦理博士后人員進站手續(xù),研究結(jié)束后辦理博士后人員出站手續(xù)。
4.在港期間不從事有損祖國利益和安全的活動,自覺維護祖國榮譽,服從港方培養(yǎng)單位的指導(dǎo)和管理,遵守港方法律,尊重當?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
5.保證完成規(guī)定的研究計劃,研究期滿回內(nèi)地后及時向甲方報到,匯報有關(guān)情況。
6.乙方保證在研究期限結(jié)束后回內(nèi)地服務(wù)2年。7.
8.第四條 乙方赴港前應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納保證金
萬元。
乙方按照《實施細則》的要求辦理了相關(guān)出站手續(xù),可提取保證金。乙方在提取保證金時,應(yīng)向甲方提交入境日期證明,保證金收款證明,甲方經(jīng)確認后將保證金退還乙方。第五條 如乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)根據(jù)違約事實,依照《實施細則》的相關(guān)規(guī)定,要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金金額
萬元。
第六條 本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效。
第七條 本協(xié)議書正本一式三份,甲方、乙方各一份,中國博士后科學(xué)基金會一份。
甲方法定代表人
乙方(簽字)或委托代理人(簽字)
****年**月**日
****年**月**日
注:“香江學(xué)者計劃”獲資助人員在內(nèi)地辦理博士后出站手續(xù)時,須提交此協(xié)議書復(fù)印件。
第二篇:博士后科研工作協(xié)議書
博士后科研工作協(xié)議書
首都師范大學(xué)校長委托
系(所)主任
(簡稱甲方)與博士后
(簡稱乙方)就博士后研究工作,簽訂如下協(xié)議:
1、乙方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,自愿到首都師范大學(xué)
系(所)做博士后研究工作,甲方同意接收。
2、乙方在首都師大
系(所)博士后科研流動站的工作期限自
年
月至
年
月共
年。一般不得提前離站。
3、甲方和乙方協(xié)商確定乙方
年內(nèi)的科研項目是:
主要內(nèi)容;
達到的目標:在站期間必須以首都師范大學(xué)為第一作者單位在權(quán)威核心刊物上發(fā)表論文2篇,或以首都師范大學(xué)為第一作者單位在權(quán)威核心刊物上發(fā)表論文1篇及在核心刊物上發(fā)表論文2篇。
4、甲方除按國家規(guī)定給乙方提供在流動站工作期間提供經(jīng)費、生活條件外,還要根據(jù)本單位的實際情況,盡量提供良好的必要的工作條件。
5、乙方應(yīng)在按本協(xié)議第2項規(guī)定的期限內(nèi),努力工作,完成第3項規(guī)定的科研項目和預(yù)期任務(wù)。在站期間,至少每年向所在專業(yè)做一次學(xué)術(shù)報告。在工作期滿的頭一個月,應(yīng)向甲方提交研究工作總結(jié)并做研究成果報告。甲方組織有關(guān)同行專家檢查驗收乙方的成果是否達到本協(xié)議第3項的要求,給與評定。
6、乙方在流動站工作期間,遵守甲方所制定的有關(guān)規(guī)定,如有違反行為,愿意接受按有關(guān)規(guī)定進行的處理。
7、為了保證博士后所在站的科研工作得以順利開展,博士后在站期間,不能申請到國外做博士后或進修,但經(jīng)批準可以到國外參加學(xué)術(shù)會議或進行短期學(xué)術(shù)交流,時間一般不超過三個月。不能因出國而辦理中途退站。
8、本協(xié)議簽字后,方可辦理入站手續(xù)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份。甲方代表、乙方代表各執(zhí)一份,一份送研究生部備案。
甲方簽字:
單位蓋章
合作導(dǎo)師簽字:
乙方簽字:
****年**月**日
****年**月**日
第三篇:博士后研究人員協(xié)議書
精選范文:博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)_________大學(xué)_________博士后流動站委托_________(甲方)與博士后(乙方)_________就博士后期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:1.乙方申請到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標為:
課題主要內(nèi)容:_________ 預(yù)期目標:_________3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________,合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件,包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時及時辦理有關(guān)離校手續(xù)。5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作,除完成預(yù)期目標外,在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報告。進站_________年左右時間進行中期考核,工作期滿前_________個月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。6.博士后在站期間不得申請出國(包括港澳臺),參加國際學(xué)術(shù)會議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個月的短期訪問除外。7.博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者,應(yīng)終止其博士后研究工作,待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。8.乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工,享受學(xué)校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國博士后管委會的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。甲方(蓋章):_________
流動站單位(蓋章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日簽訂地點:_________ [博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)]篇一:聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書三方
聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書
甲方:xx公司
乙方:xx大學(xué)
丙方:博士姓名: 身份證號:
xx大學(xué)(以下簡稱乙方)與xx公司(以下簡稱甲方)對 博
士(以下簡稱丙方)進行考核后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商研究決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲、乙二方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議:
1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商,決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。
2、甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。甲乙雙方負責(zé)對甲方提出的博士后人選進行資格審查,乙方負責(zé)辦理申報、進站、出站等手續(xù)。
3、博士后在站研究期間由甲、乙雙方派導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)。甲方由 負責(zé),乙方由 負責(zé)。
丙方在站工作時間擬為: 年 月至 年 月。
研究題目:,課題研
究費不低于 萬元人民幣(具體金額根據(jù)課題需要協(xié)商確定),特殊項目經(jīng)費另行申報解決。
4、博士后在站期間,甲乙雙方導(dǎo)師負責(zé)指導(dǎo)博士后在sei、ei 等學(xué)術(shù)刊物上至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇,甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和專家指導(dǎo)費用,具體為每位博士后在站工作兩年期間,甲方每年付給乙方管理費(壹萬元/年)和乙方合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(xxx元/月/人)。兩年費用共計xxx萬元(xxx仟元整),在丙
方進站后一個月內(nèi)甲方全部付清給乙方。
5、甲方負責(zé)博士后在站期間的住房、工資、生活補助和福利開
支、繳納社保(根據(jù)當?shù)厮剑<追揭藏撠?zé)博士后的研究經(jīng)費科研工作需要的資料費和差旅費并同時按照國家有關(guān)規(guī)定負責(zé)丙方子女入學(xué)、戶口由甲方按照國家規(guī)定辦理。
6、博士后根據(jù)需要主要在甲方進行課題研究,甲方負責(zé)其日常
管理。如需要,乙方可為博士后辦理臨時工作證和圖書閱覽證。乙方在圖書資料、實驗設(shè)備等方面為其提供方便(使用實驗設(shè)備按乙方有關(guān)規(guī)定辦理),丙方在乙方工作期間所需要費用由甲方提供(不含在甲方支付的管理費中)。在甲方開展工作期間的日常管理由甲方負責(zé),在乙方工作期間的日常管理由乙方負責(zé),丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度。[博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)]
7、博士后一般不允許提前或延期出站,若研究工作需要延期出
站,應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可適當延長時間,但延長期最多不超過一年。延期三個月(含)以內(nèi)的,甲方不再增付行政管理和專家指導(dǎo)費用,超過三個月,甲方要在辦理出站手續(xù)時向乙方提供實際延長期的xxx元/月〃人行政管理和專家指導(dǎo)費用。延長期所需費用由甲方和博士后協(xié)商解決。
8、博士后在站期間應(yīng)與甲方簽署保密協(xié)議,研究成果按博管發(fā)
〔1997〕5號文件中的
發(fā)表與研究項目有關(guān)的學(xué)術(shù)論文,除丙方署名外,均應(yīng)注明甲乙雙方單位,三方署名順序為:丙方、甲方、乙方。
9、博士后在站期間不得申請到國外做博士后、進修和科研合作,如因研究工作需要,須經(jīng)甲乙雙方同意,可由甲方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流,期限一般不超過三個月,費用由甲方負責(zé),出國(境)手續(xù)由甲方辦理。
10、博士后在站期間,因病連續(xù)請假半年或事假累計三個月以上
者,應(yīng)終止其研究工作。對于表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作的,甲、乙雙方有權(quán)勸其退站或取消其博士后資格。乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
11、甲方(乙方協(xié)助)負責(zé)對博士后研究人員在站期間的科研工
作及表現(xiàn)進行中期考核。
12、博士后完成研究計劃,由甲方組織、乙方協(xié)助進行博士后出
站答辯考核,提出鑒定意見。對其晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)提出建議意見,如使用單位需要,離站時評審專家可以認定丙方是否達到高級專業(yè)職務(wù)任職的基本條件。
13、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份報全國博管辦
備案。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。
14、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表簽字 乙方代表簽字 丙方簽字: 單位蓋章 單位蓋章
****年**月**日 年 月 日 年 月 日
篇二:(新)聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書模板
聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書
[博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)] 甲方:
乙方:*******大學(xué)
為了促進產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,培養(yǎng)和造就高層次的科技和管理人才,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》,同意甲方的博士后工作站與乙方的博士后流動站聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員(博士),達成如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé) 1.為博士后研究人員(以下稱:博士后)提供項目科研條件、日常經(jīng)費和研究項目經(jīng)費以及必要的生活保障。2.指派相關(guān)專家作為項目導(dǎo)師,為博士后配備研究人員或助手。3.博士后在站兩年期間,甲方每年付給乙方行政管理費共計萬元人 民幣。博士后進站時,甲方向乙方一次性支付兩年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間,甲方向乙方支付延長期間的有關(guān)費用。
4.支付乙方導(dǎo)師和專家因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作所發(fā)生的差旅費用(含食宿),以及博士后因研究工作需要,并經(jīng)甲方同意到乙方進行短期工作所發(fā)生的差旅費用(含食宿)。5.負責(zé)博士后外出調(diào)研、收集資料和進行實驗等工作的審批。
二、乙方職責(zé) 1.負責(zé)辦理博士后進、出站和《博士后證書》等有關(guān)手續(xù)。
2.派專家小組,負責(zé)指導(dǎo)博士后的研究工作。合作導(dǎo)師應(yīng)與甲方管理部門共同組織、實施對博士后的日常管理和考核,定期做好博士后研究項目的進度檢查和質(zhì)量評估,及時協(xié)調(diào)和幫助處理博士后研究工作中碰到的突出問題。
3.博士后因研究工作需要,到乙方進行短期工作,乙方應(yīng)在圖書資料、實驗設(shè)備等方面為其提供方便。
4.負責(zé)博士后申報中國博士后科學(xué)基金的上報工作。
三、其他事項 1.博士后在工作站期間所取得的科研成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方。
2.博士后科研成果未經(jīng)權(quán)利方許可,參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術(shù)秘密,違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。3.在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作,并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費,本協(xié)議終止。其他遺留問題甲乙雙方另行協(xié)商。
4.本協(xié)議一式六份,甲方、乙方各三份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,具有同等法律效力。5.本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方根據(jù)全國博士后管委會下發(fā)的《企業(yè)博士后管理暫行規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時,報請上級博士后管理部門裁決。
6.因甲方未能按合同規(guī)定提供科研經(jīng)費和工作條件,致使博士后不能按時出站,責(zé)任由甲方承擔(dān)。
甲方: 乙方:********大學(xué)
法人代表(簽字): 代表(簽字):
或授權(quán)代表(簽字): 年
月
日 年 月 日
第四篇:博士后研究人員協(xié)議書
_________大學(xué)_________博士后流動站委托_________(甲方)與博士后(乙方)_________就博士后期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:
1.乙方申請到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標為:
課題主要內(nèi)容:_________
預(yù)期目標:_________
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________,合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件,包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時及時辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作,除完成預(yù)期目標外,在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報告。進站_________年左右時間進行中期考核,工作期滿前_________個月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請出國(包括港澳臺),參加國際學(xué)術(shù)會議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者,應(yīng)終止其博士后研究工作,待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工,享受學(xué)校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國博士后管委會的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方(蓋章):_________流動站單位(蓋章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
第五篇:博士后工作協(xié)議書
中國農(nóng)科院博士后工作協(xié)議書
甲方:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院
甲方授權(quán)單位:
乙方(申請人):性別:
證件類型:證件號碼:乙方申請到甲方博士后流動站從事博士后研究工作,合作導(dǎo)師
為,甲方經(jīng)考核同意接收。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議的期限
本協(xié)議之有效期限,為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來院報到日期當月算起滿24個月,即自年月日到年月日。若乙方申請?zhí)崆盎蜓悠诔稣荆瑒t本協(xié)議的有效期以甲方批準乙方的提前或延期出站日期為準。
二、甲方的義務(wù)
1、甲方根據(jù)《中國農(nóng)科院博士后管理工作細則》對乙方進行管理。
2、甲方合作導(dǎo)師在乙方進站前,明確乙方在站期間科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標,并提供必要的科研條件,包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方在進站后可立即開始工作。
課題主要內(nèi)容:
預(yù)期目標:
3、甲方授權(quán)單位應(yīng)在乙方進站后3個月內(nèi)安排乙方進行開題報告,并會同乙方合作導(dǎo)師簽訂《博士后科研協(xié)議書》
4、依照國家和甲方有關(guān)規(guī)定為乙方提供工資、住房公積金、住房(或住房補貼)、醫(yī)療等待遇。
工資實行崗位績效工資:崗位工資元;薪級工資元;績效工資
按執(zhí)行;按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放的津貼及補貼共計1
元。發(fā)放時間從正式進站工作時起。(乙方為在職人員,甲方自乙方遞交工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明之次月起為乙方發(fā)放工資)。
按國家規(guī)定在流動站未能有條件提供博士后公寓住房的情況下,每月補助住房補貼元。
醫(yī)療享受甲方授權(quán)單位在職人員的公費醫(yī)療待遇:其他福利待遇:
5、為乙方在接收單位所在地派出所辦理常住戶口。其配偶及未成年子女如隨其流動,協(xié)助其按有關(guān)規(guī)定到當?shù)嘏沙鏊k理暫住手續(xù)。
6、在乙方進站一年時間左右安排中期考核,工作期滿出站前兩個月內(nèi)安排出站科研評審等工作?!恫┦亢罂蒲泄ぷ鲄f(xié)議書》作為甲方對乙方出站考核的標準。
7、在離站前,為符合高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件的乙方進行高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
三、乙方的義務(wù)
8、努力鉆研業(yè)務(wù),按簽訂的《博士后科研工作協(xié)議書》開展工作,完成科研任務(wù)。因特殊原因需改變研究計劃者,需征得合作導(dǎo)師同意。在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是甲方授權(quán)單位。
9、遵紀守法,遵守全國博士后管委會和甲方的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。必須服從所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理,參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動。黨、團員應(yīng)參加黨、團的組織生活。依照規(guī)定參加考核。
10、進站三個月內(nèi)應(yīng)進行科研課題的開題工作,進一步明確在站期間科研工作的主要內(nèi)容、預(yù)期目標等,簽訂《博士后科研工作協(xié)議書》。
11、乙方應(yīng)積極申請中國博士后科學(xué)基金。
12、愛護甲方的財產(chǎn),承擔(dān)保護甲方知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。協(xié)議終止后,乙方應(yīng)當遵循誠實信用原則,履行保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、以及保守秘密的義務(wù)。
13、乙方應(yīng)按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù),對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)者,若超過規(guī)定時間三個月,則按自動退站處理。
14、若乙方來甲方工作前有工作單位,乙方來甲方報到之日起3個月內(nèi)將人事檔案、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方,否則由此帶來的影響由乙方負責(zé)。
15、若乙方原單位不再為乙方發(fā)放工資,則乙方須及時為甲方出具工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明。
四、其他事宜約定
16、對研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后由甲方授權(quán)單位給予表彰和獎勵(參照甲方授權(quán)單位在職人員獎勵辦法執(zhí)行),對中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。
17、乙方在站期間一般不得申請出國(包括港澳臺),確因工作需要需出國參加國際學(xué)術(shù)會議或從事與乙方博士后期間研究工作有關(guān)的短期學(xué)術(shù)研究,最長不得超過三個月。
18、乙方工作期滿就業(yè)實行“雙向選擇,自主擇業(yè)”。(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))
19、乙方在站期間,因個人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作,或申請不繼續(xù)做博士后研究工作的,根據(jù)合作導(dǎo)師要求或本人申請并經(jīng)所在研究所同意,可申請退站。在站期間所發(fā)放的工資、獎金及福利等,由研究所決定是否予以賠償。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
20、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。
21、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
22、乙方若申請退站,甲方可以解除本協(xié)議。
六、違約責(zé)任
23、甲乙任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
24、乙方未經(jīng)甲方同意或未辦離院手續(xù)擅自離開甲方,按自動退站處理。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,于乙方到甲方正式辦理入站手續(xù)時生效。本協(xié)議一式四份,甲方授權(quán)單位、乙方、合作導(dǎo)師各執(zhí)一份,另一份報中國農(nóng)科院博士后管理辦公室備案。
甲方授權(quán)單位:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所乙方(申請人):
代表(合作導(dǎo)師簽字):
授權(quán)單位公章:
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