第一篇：沈陽農(nóng)業(yè)大學博士后科研工作協(xié)議書

沈陽農(nóng)業(yè)大學博士后科研工作協(xié)議書

根據(jù)國家人力資源與社會保障部以及全國博士后管委會要求，結(jié)合沈陽農(nóng)業(yè)大學博士后工作的有關規(guī)定，受沈陽農(nóng)業(yè)大學委托，博士后流動站（以下簡稱甲方）與博士后（以下簡稱乙方）協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

1.乙方申請到甲方做博士后研究工作，合作導師為，經(jīng)甲方專家組考核后同意接收。

2.乙方在甲方的博士后研究工作期限為兩年，自 年 月至 年 月，一般不得提前或延期出站。

3.經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方在站兩年內(nèi)的科研項目是，主要內(nèi)容，預期目標。

4.甲方除按國家規(guī)定給乙方在流動站工作期間提供科研經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，提供良好的必要的工作條件，保證乙方進站后即可開始工作。

5.甲方按照《中國博士后科學基金資助規(guī)定》的有關規(guī)定，要配合學校博士后管理辦公室如期組織乙方申報中國博士后科學基金。

6.博士后合作導師具有監(jiān)督指導乙方開展科研工作的責任，督促乙方在站期間按時完成科研課題，實現(xiàn)預期目標。

7.乙方在站期間要努力工作，完成本協(xié)議第3款雙方所商定的科研項目，達到預期目標。進站一個月內(nèi)，乙方應向甲方提交《博士后開題報告》；在站一年左右甲方對乙方進行中期考核，乙方提交中期工作總結(jié)，填報《博士后中期考核登記表》；在工作期滿前的頭一個月，乙方應向甲方提交《博士后研究報告》、研究工作總結(jié)并做研究成果報告。甲方組織有關專家按照本協(xié)議第3款的要求檢查驗收乙方的研究成果，給予評定。

8.乙方在站工作期間，應按進站時商定的研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。出站時，應根據(jù)甲方規(guī)定出站，及時做好有關研究工作資料、數(shù)據(jù)以及財物、住房等交接事宜，辦理有關離校手續(xù)。

9.按照學校規(guī)定，乙方在站工作期間，圍繞研究工作至少在國家核心刊物上發(fā)表(含錄用)論文四篇；每年至少向所在專業(yè)或教研組作兩次學術報告（如果甲方在學校規(guī)定基礎上有附加條件，以甲方規(guī)定條件為準）。此間所取得的科研成果，包括論文、著作、發(fā)明專利、技術轉(zhuǎn)讓的申報等，在本人的署名前應標注“沈陽農(nóng)業(yè)大學”字樣，作者同時標注合作導師姓名。

10.按照全國博士后管委會規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學術會議或短期學術交流活動，不應超過三個月；在站工作期間不得申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修。如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關系轉(zhuǎn)予“沈陽市人才交流中心”，甲方不負責辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢罂茖W基金”和甲方撥付的全部博士后科研經(jīng)費。

11.乙方在站工作期間，參加校、院各級活動，遵守甲方所制定的有關規(guī)定，如有違反行為，愿意接受按有關規(guī)定進行的處罰。

12.因乙方個人原因要求退離站的，乙方退還之前國家下?lián)艿摹爸袊┦亢罂茖W基金”和甲方撥付的全部博士后科研經(jīng)費。

13.本協(xié)議在乙方進站時簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式四份，甲方代表、乙方、合作導師各一份，一份送校人事處博士后日常管理辦公室備案。

甲方代表簽字： 流動站單位公章

乙方簽字： 合作導師簽字：

年 月 日

第二篇：沈陽理工大學博士后科研工作協(xié)議書

沈陽理工大學博士后科研工作協(xié)議書

根據(jù)國家人事部全國博士后管理委員會關于《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[2006]149號)文件精神，結(jié)合我校博士后工作的有關規(guī)定，受沈陽理工大學委托，沈陽理工大學兵器科學與技術 博士后流動站（以下簡稱甲方）與博士后

（以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議。

1.經(jīng)沈陽理工大學博士后工作管理委員會及流動站博士后工作專家委員會考核、審批、同意，并報遼寧省人事廳博士后服務中心以及國家人事部全國博士后管理辦公室批準，乙方進入甲方進行博士后研究工作。在站期間合作導師:

；工作期限擬定為兩年，自

年

月起至

年

月止，一般不得提前或延期出站。

2.經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方在站期間的研究課題是

主要內(nèi)容

預期目標

3.根據(jù)國家、學校有關規(guī)定及雙方確定的研究工作的目標及任務，甲方對乙方進行考核、管理，具體考核、管理辦法按照《沈陽理工大學博士后管理工作規(guī)定(試行)》執(zhí)行。

4.甲方除按照國家規(guī)定給乙方在流動站工作期間提供經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡力提供良好的必要的工作條件：開展研究工作所需的辦公場所和必要的設備；甲方為乙方提供日常公用經(jīng)費2萬元及住房補貼1,500元/月。

5.博士后合作導師具有監(jiān)督指導乙方開展科研工作的責任，督促乙方在站期間按時完成科研課題，實現(xiàn)預期目標。

6.乙方應在本協(xié)議第一條款規(guī)定的期限內(nèi)，努力工作，完成第二條款所規(guī)定的科研項目及預期目標；進站4個月內(nèi)，乙方應向甲方提交《沈陽理工大學博士后開題報告》；在站一年左右甲方對乙方進行中期考核，乙方提交中期工作總結(jié)，并填報《博士后中期考核登記表》；在站工作期滿前的2個月，乙方應向甲方提交《博士后研究報告》、研究工作總結(jié)等材料。甲方組織有關專家按照本協(xié)議第2款的要求檢查驗收乙方的研究成果，給予評定。

7.乙方在站工作期間，應按進站時商定的研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究

計劃需經(jīng)合作導師同意，并上報相關材料至博管辦備案。出站時，應根據(jù)甲方規(guī)定出站，及時做好有關研究工作資料、數(shù)據(jù)以及財務等交接事宜，辦理有關離校手續(xù)。

8.按照學校規(guī)定，乙方在站工作期間，需以沈陽理工大學為第一單位完成以下科研項目或成果之一：以第一作者在國內(nèi)外公開發(fā)表SCI檢索期刊論文兩篇，或EI檢索文章（含會議）3篇（其中EI期刊學術論文至少2篇）；主持國家自然科學基金或國家社會科學基金一項；以第一完成人獲省部級科技進步獎三等獎及以上獎項一項；獲橫向科研項目到款額達50萬以上。

9.乙方在站工作期間內(nèi)所取得的教學、科研等成果，如發(fā)表的有關論文、著作或申報的有關獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，在本人的署名前應標注“沈陽理工大學”字樣，且應將在站期間所取得的科研成果匯編成冊，提交給校博管辦備案。

10.乙方作為甲方的正式研究工作人員，必須遵守沈陽理工大學的一切規(guī)章制度，如有違反行為，愿意接受按有關規(guī)定進行的處罰。

11.乙方因違反學校相關規(guī)定被辭退或因個人原因主動提出退站，須返還之前國家下?lián)艿摹爸袊┦亢罂茖W基金”及甲方為乙方支付的包括工資、福利、科研等一切費用。

12.乙方在站期間，如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。必要時，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。

13.在規(guī)定期限內(nèi)雙方任何一方因特殊原因提出解約的，需提前兩個月通知對方，并報遼寧省博士后工作服務中心批準后終止協(xié)議。協(xié)議中止同時乙方需按國家規(guī)定通過中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)辦理退站手續(xù)。

14.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：（簽章）

****年**月**日 乙

方：（簽名）

****年**月**日

第三篇：博士后科研工作協(xié)議書

博士后科研工作協(xié)議書

首都師范大學校長委托

系（所）主任

（簡稱甲方）與博士后

（簡稱乙方）就博士后研究工作，簽訂如下協(xié)議：

1、乙方根據(jù)國家的有關規(guī)定，自愿到首都師范大學

系（所）做博士后研究工作，甲方同意接收。

2、乙方在首都師大

系（所）博士后科研流動站的工作期限自

年

月至

年

月共

年。一般不得提前離站。

3、甲方和乙方協(xié)商確定乙方

年內(nèi)的科研項目是：

主要內(nèi)容；

達到的目標：在站期間必須以首都師范大學為第一作者單位在權威核心刊物上發(fā)表論文2篇，或以首都師范大學為第一作者單位在權威核心刊物上發(fā)表論文1篇及在核心刊物上發(fā)表論文2篇。

4、甲方除按國家規(guī)定給乙方提供在流動站工作期間提供經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡量提供良好的必要的工作條件。

5、乙方應在按本協(xié)議第2項規(guī)定的期限內(nèi)，努力工作，完成第3項規(guī)定的科研項目和預期任務。在站期間，至少每年向所在專業(yè)做一次學術報告。在工作期滿的頭一個月，應向甲方提交研究工作總結(jié)并做研究成果報告。甲方組織有關同行專家檢查驗收乙方的成果是否達到本協(xié)議第3項的要求，給與評定。

6、乙方在流動站工作期間，遵守甲方所制定的有關規(guī)定，如有違反行為，愿意接受按有關規(guī)定進行的處理。

7、為了保證博士后所在站的科研工作得以順利開展，博士后在站期間，不能申請到國外做博士后或進修，但經(jīng)批準可以到國外參加學術會議或進行短期學術交流，時間一般不超過三個月。不能因出國而辦理中途退站。

8、本協(xié)議簽字后，方可辦理入站手續(xù)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份。甲方代表、乙方代表各執(zhí)一份，一份送研究生部備案。

甲方簽字：

單位蓋章

合作導師簽字：

乙方簽字：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：南開大學博士后科研工作協(xié)議書

南開大學博士后科研工作協(xié)議書

甲方：南開大學人事處

乙方：（合作導師）

丙方：（博士后研究人員）

根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會制定的《博士后管理規(guī)定》的要求，結(jié)合南開大學博士后管理工作規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議的期限

甲方根據(jù)學?？蒲泄ぷ餍枰饨邮毡絹韺W校做博士后研究工作，丙方在流動站工作期限為兩年，自年月日至年月日。

二、甲、乙、丙三方職責

（一）甲方職責

1、甲方按照國家和甲方的有關規(guī)定，負責審核丙方提交的進站、出站材料，協(xié)助辦理報送審批手續(xù)，負責丙方在站期間的管理工作。

2、甲方按照《中國博士后科學基金資助條例》的有關規(guī)定，如期組織丙方申報基金。

3、甲方按照《南開大學博士后公寓管理規(guī)定》的有關規(guī)定，為丙方在站兩年期間提供博士后公寓，供丙方租用。

4、甲方根據(jù)國家人事部、財政部、南開大學相關規(guī)定，博士后研究人員工資標準按照事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位工資10級，薪級工資16級執(zhí)行；博士后中期考核合格后，自入站第二年起增加一級薪級工資，按照薪級工資17級執(zhí)行；博士后享受校內(nèi)崗位津貼8000元/年，按照10個月發(fā)放（2月、8月寒暑假不發(fā)放崗位津貼），每月發(fā)放崗位津貼的60％，中期考核合格發(fā)放入站第一年崗位津貼的40％，離站考核合格發(fā)放入站第二年崗位津貼的40％。博士后研究人員在站期間享受與南開大學職工同等的社會保險和商業(yè)補充醫(yī)療保險。

（二）乙方職責

1、乙方負擔丙方在站期間的日常公用經(jīng)費每年1萬元，用于參加學術會議和學術交流活動。

2、乙方應根據(jù)具體情況為丙方提供在流動站工作期間的科研條件、辦公條件及必要的生活條件，保證丙方進站后即可開始工作。

3、乙方具有與丙方共同制定科研計劃及監(jiān)督、指導丙方在站期間開展科研工作的責任。

4、乙方會同所在院（系）組織有關同行專家對丙方的學術水平、業(yè)務能力及科研成果等方面進行考核，寫出書面鑒定意見。

（三）丙方職責

1、丙方需認真閱讀并嚴格遵守國家人事部、全國博士后管委會制定的《博士后管理規(guī)定》和《南開大學博士后管理工作規(guī)定》等相關規(guī)章制度。

2、經(jīng)乙丙雙方協(xié)商一致，確定丙方在站期間從事的科研項目、預期目標、進度等科研計劃。丙方按照此研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變須經(jīng)乙方同意。

（1）科研項目：

（2）預期目標：

（3）進度：

3、丙方在站期間除完成預期目標外，每學年應向?qū)W院或者系（所）做一次學術報告。丙方在站期間必須以甲方為第一署名單位發(fā)表不少于3篇的學術論文，且要發(fā)表在國內(nèi)核心刊物或國際主要刊物上（所在學院有特殊規(guī)定的，遵照學院規(guī)定執(zhí)行；若丙方取得公認的高水平學術成果，可不受學術成果數(shù)量的限制）。

4、丙方在站期間取得的所有研究成果包括論文、著作、發(fā)明專利、技術轉(zhuǎn)讓的申報等，在

2丙方署名前標注且只能標注“南開大學”字樣。

5、丙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可以到國外開展合作研究、參加國際學術會議或

進行短期學術交流，時間不得超過三個月。

6、丙方應該按照乙方及所在院（系）要求，配合乙方及所在院（系）完成科研工作報告審

查、中期考核及離站考核等工作。

7、丙方工作期滿應及時辦理出站手續(xù)，并嚴格按照甲方規(guī)定做好有關研究工作資料、數(shù)據(jù)

以及財物、公寓住房等交接事宜。

三、協(xié)議的變更、解除和終止

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相應的內(nèi)容。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

3、丙方由于考核不合格或自身原因退站的，甲方可解除本協(xié)議，并將其人事檔案關系轉(zhuǎn)至

人才交流服務中心；丙方須退還在站期間所得的全部博士后經(jīng)費和中國博士后科學基金資助金。

四、違約責任

1、甲乙丙任何一方違反本協(xié)議有關條款，均應承擔違約責任。

2、丙方未經(jīng)甲方同意或未辦理離校手續(xù)擅自離開南開大學，甲方有權按南開大學相關規(guī)定給予處理。

本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

南開大學人事處（簽章）：乙方簽字：丙方簽字：

年月日年月日年月

3日

第五篇：江蘇大學進站博士后科研工作協(xié)議書

江蘇大學進站博士后科研工作協(xié)議書

因工作需要，江蘇大學

流動站（甲方）接受

同志（乙方）進站工作，合作導師為

。為明確雙方的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂本協(xié)議書。

一、乙方自

年

月

日起至

年

月

日在江蘇大學

流動站從事博士后科研工作，工作期限為

年，工作期滿后應按時出站。

二、雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研項目（課題）的主要內(nèi)容及預期目標為：

課題主要內(nèi)容：

預期目標：

三、甲方應向乙方提供必要的工作和生活條件，包括科研經(jīng)費、儀器設備、科研工作助手等，保證乙方進站后能開展工作。

四、乙方研究項目（課題）應在力求結(jié)合甲方研究方向和科研項目的前提下，由乙方與合作導師、設站單位博士后工作領導小組共同商定。乙方應在合作導師和設站單位博士后工作領導小組的指導下開展科學研究工作，并根據(jù)甲方要求，定期報告博士后研究工作進展情況。乙方在站期間完成的科研成果第一署名單位應是江蘇大學，其知識產(chǎn)權歸屬江蘇大學。

五、乙方應按照科研工作計劃開展研究，特殊情況下需變更研究內(nèi)容時，應征得合作導師和所在流動站同意并報校博管辦備案。

六、乙方在站期間應努力工作，進站一年后按照《江蘇大學博士后研究人員中期考核規(guī)定》進行中期考核，工作期滿前按照《江蘇大學博士后研究人員工作期滿考核規(guī)定》進行全面考核，并向甲方提交研究工作報告等書面材料。出站考核合格者予以出站，否則作退站處理，不發(fā)博士后證書。出站或退站后下月起停發(fā)工資。

七、根據(jù)博士后研究工作需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可以出國參加學術會議或短期學術交流活動（一般不超過三個月）。

八、乙方在流動站工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。

九、乙方在站期間的表現(xiàn)不適合繼續(xù)進行博士后研究工作時，甲方應勸其退站。

十、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，校博管辦備案一份。

十一、本合同未明確的事項，參照國家有關規(guī)定或《江蘇大學博士后管理工作實施辦法》執(zhí)行。如果沒有規(guī)定的，甲乙雙方可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方簽字：

（蓋章）

乙方簽字：

月

月

年

日

年

日