第一篇：2武漢市靈活就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫行辦法

武漢市靈活就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫行辦法

根據(jù)武政[2009]36號(hào)文件和《武漢市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》規(guī)定，為促進(jìn)就業(yè)困難人員多形式、多渠道就業(yè)，減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)就實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)困難人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼制定如下辦法：

一、靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象

從事靈活就業(yè)且持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證件的下列就業(yè)困難人員可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員（申請(qǐng)時(shí)女性年滿(mǎn)40周歲以上，男性年滿(mǎn)50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

3、下崗失業(yè)2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員；

4、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；

5、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

7、生活困難的失地農(nóng)民；

8、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒及社會(huì)成年孤兒。

二、靈活就業(yè)人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件

（一）靈活就業(yè)人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼必須同時(shí)具備以下條件：

1、具有我市常居戶(hù)口，以個(gè)人身份在省、市參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)），且正常繳費(fèi)的；

2、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或?yàn)橛霉挝唬▊€(gè)體經(jīng)營(yíng)者）提供非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作的。

（二）勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者屬勞務(wù)派遣單位員工，不享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

三、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

（一）就業(yè)困難人員在靈活就業(yè)期間，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按照我市流動(dòng)人員個(gè)人繳費(fèi)最低檔的60%給予職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年隨繳費(fèi)基數(shù)變動(dòng)調(diào)整；參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的只享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（二）對(duì)距法定退休年齡不足5年（從享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之日起計(jì)算）的人員，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休。其余人員補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

對(duì)2009年內(nèi)補(bǔ)貼期限已滿(mǎn)，未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，仍在從事靈活就業(yè)的，可將其社保補(bǔ)貼期限延長(zhǎng)一次，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

四、靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需提供的資料

（一）戶(hù)口簿及本人身份證原件及復(fù)印件；

（二）《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

（三）個(gè)體經(jīng)營(yíng)者提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；被聘用的由用人單位或個(gè)體工商戶(hù)出具靈活就業(yè)證明及工資支付憑證；

（四）個(gè)人在郵政儲(chǔ)蓄銀行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的憑證，即“武漢市個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)用憑證”和社保繳費(fèi)存折。

原中央、省屬在漢單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在省的靈活就業(yè)人員，還需提供省社保機(jī)構(gòu)出具的“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人申報(bào)核定單”；

（五）市人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定的其它材料。

五、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審核和撥付程序

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼按屬地管理原則，實(shí)行先繳后補(bǔ)，按季度申報(bào)撥付。

1、上季度終了后第10個(gè)工作日內(nèi)，符合條件的靈活就業(yè)人員向本人戶(hù)籍所在地的社區(qū)服務(wù)站提出社保補(bǔ)貼的申請(qǐng)，填寫(xiě)《武漢市從事靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提供第四條規(guī)定的相關(guān)資料。

2、街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人的資料進(jìn)行初審后，并在申請(qǐng)人所在的社區(qū)公示5天。對(duì)公示無(wú)異議后的，按社區(qū)造冊(cè)上報(bào)區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)。

3、區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核后，應(yīng)在享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證件上記載補(bǔ)貼的時(shí)間和金額，并匯總造冊(cè)，經(jīng)區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)行政負(fù)責(zé)人簽字，加蓋靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼審核專(zhuān)用章，報(bào)區(qū)財(cái)政部門(mén)。

4、區(qū)財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金撥付到區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)補(bǔ)助資金支出賬戶(hù)，由區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)按街道、社區(qū)將補(bǔ)貼資金支付給靈活就業(yè)人員或存入個(gè)人的郵政儲(chǔ)蓄社保繳費(fèi)存折（卡）。

區(qū)財(cái)政、人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)在2011年前采取社會(huì)化發(fā)放的方式，委托銀行直接將補(bǔ)貼資金存入靈活就業(yè)人員的個(gè)人郵政儲(chǔ)蓄社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)存折（卡）。

六、監(jiān)督與管理

1、靈活就業(yè)人員申報(bào)社保補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的證件和資料，不得弄虛作假。

2、街道、社區(qū)勞動(dòng)（保障）工作機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼臺(tái)帳，做到原始資料齊全、手續(xù)完備、賬冊(cè)清楚、補(bǔ)貼人數(shù)和資金一致，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入微機(jī)，做到有據(jù)可查，信息互通共享。區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)按時(shí)向市報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)將每季度已撥付的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù)、金額按街道匯總，填寫(xiě)《武漢市靈活就業(yè)人員（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金明細(xì)表》、《武漢市（）區(qū)靈活就業(yè)人員（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金匯總表”、“武漢市（）區(qū)原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金匯總表》、《武漢市（）區(qū)原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金明細(xì)表》（附后），于下季度第一個(gè)月中旬前報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

4、人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)發(fā)現(xiàn)不符合條件或以涂改、仿造有關(guān)證件和資料等手段騙取社保補(bǔ)貼的，責(zé)令改正并追回被騙補(bǔ)貼資金。

5、有關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)給予行政處分。附表：

1、《武漢市從事靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》

2、《武漢市靈活就業(yè)人員（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金明細(xì)表》

3、《武漢市（）區(qū)靈活就業(yè)人員（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金匯總表》

4、《武漢市（）區(qū)原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金匯總表》

5、《武漢市（）區(qū)原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)（）年（）季度社會(huì)保障補(bǔ)貼資金明細(xì)表》

第二篇：武漢市企業(yè)單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫行辦法

武漢市企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫行辦法

根據(jù)武漢市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（武政【2009】36號(hào)）、《武漢市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》等文件規(guī)定，為了促進(jìn)企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)，提高就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性，制定本辦法。

一、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍和對(duì)象

（一）2009年1月1日起新增崗位吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證明的就業(yè)困難人員和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生的企業(yè)（單位）。就業(yè)困難人員系指：

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員（申請(qǐng)時(shí)女性年滿(mǎn)40周歲以上，男性年滿(mǎn)50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

3、下崗失業(yè)2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員；

4、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；

5、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；

6、城鎮(zhèn)困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7、生活困難的失地農(nóng)民。

8、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒及社會(huì)成年孤兒。

就業(yè)困難高校畢業(yè)生系指近三屆（含應(yīng)屆）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，未就業(yè)并辦理了失業(yè)登記的大專(zhuān)以上畢業(yè)生。

（二）經(jīng)原市勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，并核發(fā)了《企業(yè)實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證》，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限未滿(mǎn)三年的商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件和要求

企業(yè)（單位）應(yīng)與吸納的上述就業(yè)困難對(duì)象簽訂一年期以上勞動(dòng)合同，并按時(shí)在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限和標(biāo)準(zhǔn)

（一）對(duì)符合條件的企業(yè)（單位）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，根據(jù)企業(yè)與被吸納的人員簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)期限，給予相應(yīng)期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)補(bǔ)貼至退休。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我市企業(yè)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)最低基數(shù)確定的標(biāo)準(zhǔn)，單位繳費(fèi)部分給予補(bǔ)貼。

從事勞務(wù)派遣的單位向財(cái)政撥款單位派遣的人員，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。

四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審核和撥付程序

企業(yè)（單位）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按屬地管理原則，實(shí)行“先繳后補(bǔ)”按季申報(bào)審核。

（一）申報(bào)。

符合條件的企業(yè)（單位），每季終了10個(gè)工作日內(nèi)，向企業(yè)稅務(wù)登記所在區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，填寫(xiě)《武漢市商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申報(bào)審批表》（表一）、《武漢市商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)申請(qǐng)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金人員名單》（表二）或《武漢市企業(yè)（單位）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申報(bào)審批表》（表三）、《武漢市企業(yè)（單位）申報(bào)（）年（）月至（）月社保補(bǔ)貼資金人員名單》（表四）。勞務(wù)派遣單位按用人單位分別造冊(cè)，同時(shí)報(bào)電子表格。并出具下列證明材料：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；（2）稅務(wù)登記證副本；（3）組織機(jī)構(gòu)代碼證；

（4）《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《高校畢業(yè)證》人員本在企業(yè)預(yù)定（）實(shí)際（）工作時(shí)間表；（企業(yè)[單位]不提供）

（5）與新招用《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、高校畢業(yè)生簽訂的一年期以上的勞動(dòng)合同或《勞動(dòng)合同鑒定表》；（6）新招用的符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的職工工資支付憑證；

（7）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具企業(yè)為2009年1月1日以后的新招用的符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）憑證及明細(xì)表；

（8）新招用的符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策員工持有相應(yīng)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《高校畢業(yè)證》以及城鄉(xiāng)低保證明、家庭收入證明等原件及復(fù)印件。

（9）勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼還需出具與用人單位簽訂的勞務(wù)協(xié)議及派遣員工名單。

（二）審核。

經(jīng)區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)對(duì)企業(yè)申報(bào)的資料、人數(shù)、資金進(jìn)行查對(duì)初審后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)。市人力資源社會(huì)保障部門(mén)除對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查外，還通過(guò)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)絡(luò)社保信息，對(duì)人員名單逐個(gè)逐月查對(duì)每季人員變動(dòng)情況后，核定企業(yè)應(yīng)補(bǔ)人數(shù)、應(yīng)補(bǔ)月份、應(yīng)補(bǔ)金額，并在個(gè)人《再就業(yè)優(yōu)惠證》或有關(guān)證件上填寫(xiě)享受社會(huì)補(bǔ)貼記載。

（三）撥付。區(qū)財(cái)政部門(mén)根據(jù)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)核定的人數(shù)、金額進(jìn)行復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)基本帳戶(hù)。

五、監(jiān)督管理

1、企業(yè)（單位）申報(bào)社保補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的資料，不得弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)。

2、企業(yè)（單位）申報(bào)社保補(bǔ)貼適時(shí)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。

3、市、區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)建立健全社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況臺(tái)帳，做到原始資料齊全、手續(xù)完備、賬冊(cè)清楚。切實(shí)做好基礎(chǔ)管理工作，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表。

4、人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)發(fā)現(xiàn)不符合條件、或以涂改、偽造有關(guān)材料等手段非法騙取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)責(zé)令其改正并追回被騙取的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人依法查處。

5、人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門(mén)及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門(mén)的工作人員違反本辦法規(guī)定，分別由市、區(qū)人力資源（勞動(dòng)）保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分。附表：

1、《武漢市商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》；

2、《武漢市商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)申請(qǐng)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金人員名單》

3、《武漢市企業(yè)（單位）（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》

4、《武漢市企業(yè)（單位）申報(bào)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金人員名單》

第三篇：關(guān)于就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

關(guān)于就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

有關(guān)問(wèn)題的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各有關(guān)單位：

為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，提高靈活就業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定性，根據(jù)《山東省促進(jìn)就業(yè)條例》以及市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（日人社辦發(fā)〔2011〕91號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就我縣就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼范圍

凡具有本縣戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，進(jìn)行失業(yè)登記且被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)行就業(yè)登記，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（一）申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員包括：

1、進(jìn)行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員（包括國(guó)有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)和事業(yè)單位改制為企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員）中女性四十周歲、男性五十周歲以上實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員；

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

5、享受最低生活保障人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

6、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

7、失地失海農(nóng)民中女性四十周歲、男性五十周歲以上實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員。

（二）下列人員不包括在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)：

1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員；

2、失業(yè)后領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的靈活就業(yè)人員；

3、無(wú)正規(guī)就業(yè)一次性補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)，每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（二）補(bǔ)貼期限。符合條件的靈活就業(yè)人員，除首次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)間距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3年。

三、申請(qǐng)、審核和撥付程序

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，采用先繳后補(bǔ)、按月申報(bào)、按季撥付當(dāng)年繳費(fèi)補(bǔ)貼的辦法執(zhí)行。

（一）補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員需到戶(hù)籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所申報(bào)靈活就業(yè)，并提供以下材料原件及復(fù)印件：

1、《莒縣就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》）；

2、本人身份證件；

3、《就業(yè)失業(yè)登記證》（應(yīng)標(biāo)注就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)間及類(lèi)型）；

4、《勞動(dòng)保障事務(wù)代理手冊(cè)》；

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

6、靈活就業(yè)單位證明；

（二）補(bǔ)貼審核及撥付

1、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所受理申請(qǐng)后，登記相關(guān)信息，并在《申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)，填寫(xiě)《莒縣就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼明細(xì)表》，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所將有關(guān)申請(qǐng)資料上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核。

2、縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)報(bào)送的有關(guān)材料審核匯總后，將符合申報(bào)條件的申請(qǐng)信息錄入“日照市人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳遞，并連同紙質(zhì)材料報(bào)財(cái)政部門(mén)審核。

3、縣財(cái)政局在接到人力資源社會(huì)保障局補(bǔ)貼申報(bào)材料后，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)審核，并由人力資源社會(huì)保障部門(mén)將補(bǔ)貼資金直接劃入靈活就業(yè)人員在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶(hù)。

四、有關(guān)管理規(guī)定

（一）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期間出現(xiàn)下列情況之一的，停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

1、領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2、被用人單位招收錄用；

3、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

4、戶(hù)口遷移到外地和已辦理退休手續(xù)或死亡的；

5、其他應(yīng)停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的情況。

（二）各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的管理與監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、冒領(lǐng)騙取補(bǔ)貼資金的，除追繳全部資金外，要依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門(mén)及責(zé)任人的責(zé)任，并在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

（三）申報(bào)截止日期2011年12月15日

本通知從2011年1月1日起執(zhí)行。在2011年1月1日

第四篇：靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件

享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

條件及申領(lǐng)程序

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件：

1、享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員為：有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》、通過(guò)靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)且當(dāng)年簽訂靈活就業(yè)協(xié)議、已參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“4555”人員。

2、享受政策期限以身份證年齡為準(zhǔn)，女性從年滿(mǎn)45周歲、男性從年滿(mǎn)55周歲下月開(kāi)始享受補(bǔ)貼，女性年滿(mǎn)50或55周歲、男性年滿(mǎn)60周歲及特殊工種、病退等人員，自辦理退休手續(xù)下月起停止享受補(bǔ)貼。

3、享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為準(zhǔn)。

4、正在享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免等補(bǔ)助政策以及享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員，不得享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)申領(lǐng)程序： 首次申請(qǐng)：

1、身份證復(fù)印件

2、戶(hù)口本復(fù)印件

3、社區(qū)出具的《靈活就業(yè)證明》

4、《個(gè)人申請(qǐng)》

5、《靈活就業(yè)協(xié)議書(shū)》

6、社保個(gè)人繳費(fèi)票據(jù)原件7、2寸藍(lán)底免冠照片4張

8、本人身份證和建行卡（折）復(fù)印件

9、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件

第五篇：靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 我今年 55 歲，是城鎮(zhèn)戶(hù)口。2000 年參保，2004 年前在企業(yè)打工，2004 年后因病辭職，與 企業(yè)解除勞動(dòng)合同。04 后自己續(xù)保。養(yǎng)病一段時(shí)間后，現(xiàn)在在給別人做家務(wù)。請(qǐng)問(wèn)這種情況能否享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，需要怎么辦理，需要提供哪些材料？ 謝謝！

一、關(guān)于社保補(bǔ)貼相關(guān)政策規(guī)定

（一）根據(jù)重慶市財(cái)政局、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝 財(cái)社 〔2009〕94 號(hào)）文規(guī)定： 1．補(bǔ)貼對(duì)象（1）招用就業(yè)困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類(lèi)企業(yè)； 公益性崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）并繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)單位和社區(qū)公益性勞動(dòng)組織。用人單位招用的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由 用人單位申報(bào)。（2）申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。2．指標(biāo)界定（1）就業(yè)困難人員是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員、城鎮(zhèn)“低保戶(hù)家庭”和“零 就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員；（2）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員是指持有有效的《城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)證》或《職 工失業(yè)證》，女年滿(mǎn) 40 周歲、男年滿(mǎn) 50 周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；（3）靈活就業(yè)是指通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)其他形式的就業(yè)。

（二）根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼工作有關(guān)問(wèn) 題的補(bǔ)充通知》（渝人社〔2009〕304 號(hào)）規(guī)定： 1．靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的程序 申請(qǐng)補(bǔ)貼：每年 3 月和 9 月，就業(yè)困難人員向戶(hù)口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申 請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交以下資料：

（1）《重慶市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》 ；（2）申請(qǐng)人《居民身份證》復(fù)印件，有效的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠憑證原件及復(fù)印件；（3）戶(hù)口所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)出具的靈活就業(yè)證明。（4）在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議。個(gè)體工商戶(hù)還需提供個(gè)體營(yíng) 業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2．辦理靈活就業(yè)證明的程序（1）項(xiàng)申報(bào)就業(yè)：靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，應(yīng)于 10 內(nèi)到其戶(hù)口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì) 保障工作機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記，填寫(xiě)《重慶市靈活就業(yè)登記證明表》。（2）調(diào)查核實(shí)：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)應(yīng)建立靈活就業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳，及時(shí)做好 跟蹤服務(wù)，對(duì)靈活就業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。靈活就業(yè)人員所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作 機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助做好調(diào)查核實(shí)工作。（3）

張榜公示：經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，戶(hù)口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)在居委會(huì)進(jìn)行張 榜公示，公示期為 7 日。（4）出具證明：經(jīng)公示后，由戶(hù)口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)出具靈活就業(yè)證明。以下情形不予出具靈活就業(yè)證明： 勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的； 經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，無(wú)法核實(shí)就業(yè)情況的。

二、關(guān)于您是否能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策問(wèn)題 根據(jù)上述文件規(guī)定，您需提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)、有效的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠憑證原件及勞務(wù) 協(xié)議或靈活就業(yè)證明（必須經(jīng)戶(hù)口所在地社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)并張榜公示無(wú)異議），就可以到戶(hù)口所在地社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。