第一篇：2018下半年深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員65名公告

2018下半年深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員65名公告

為補(bǔ)充工作人員，深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位2018年11月公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員65名，具體崗位參見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位2018年11月公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，內(nèi)含3個(gè)表，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求(一)招聘對(duì)象

2019年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守我國(guó)憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。(三)有關(guān)要求 1.報(bào)考人員身份

(1)以下人員既可報(bào)考面向畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：

① 2016年9月1日至2019年8月31日期間畢業(yè)(以畢業(yè)證和學(xué)位證的落款時(shí)間為準(zhǔn))的市內(nèi)外畢業(yè)生;② 參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格、在期滿后2年內(nèi)報(bào)考的(注：須提供相關(guān)證明，期滿后超過(guò)2年的按社會(huì)人員報(bào)考)：報(bào)考有特殊年齡限制的崗位，報(bào)考年齡可放寬2歲;報(bào)考無(wú)特殊年齡限制的崗位(即統(tǒng)一要求40歲以下的)，報(bào)考年齡不再放寬。

(2)其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證。

2.招聘范圍

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考;戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員(深圳戶口本落款時(shí)間須為2018年10月29日前)報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：

(1)納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2017、2018、2019年的畢業(yè)生;(2)在市外院校就讀的深圳生源2017、2018、2019年的畢業(yè)生;(3)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算均截至2018年10月29日(下同);(4)2018年10月29日前，本市戶籍人員的非深戶配偶(結(jié)婚證落款時(shí)間和深戶配偶入戶時(shí)間均為2018年10月29日前)，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的(是否符

合隨軍條件須到深圳市人力資源和社會(huì)保障局軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處進(jìn)行認(rèn)定，咨詢電話：0755-88123495)。

3.報(bào)考學(xué)歷

(1)市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

(2)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué)，則法學(xué)本科畢業(yè)且取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位的或法學(xué)研究生畢業(yè)且取得法學(xué)碩士或博士學(xué)位的，符合崗位各項(xiàng)條件及公告要求的人員才可報(bào)考;如考生的研究生專業(yè)為非法學(xué)，本科專業(yè)為法學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科法學(xué)學(xué)位才可報(bào)考。

招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。(3)崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，需具有全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證(往屆畢業(yè)生已派遣的，檔案中須具有就業(yè)通知書(shū))，其他學(xué)歷的不能報(bào)考。即考生必須為納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位，具有全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證，考生報(bào)考學(xué)歷為成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等在職學(xué)歷的不符合條件。如：最低學(xué)歷為本科，最低學(xué)位為學(xué)士，專業(yè)為法學(xué)，要求全日制普通高等院校畢業(yè)，則全日制普通高等院校畢業(yè)取得法學(xué)本科畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證，或全日制普通高等院校畢業(yè)取得法學(xué)研究生畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證，具有相應(yīng)的全國(guó)統(tǒng)一就業(yè)報(bào)到證且符合公告及崗位各項(xiàng)要求的方能報(bào)考，非全日制普通高等院校畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證的不能報(bào)考。

崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍人員(含視為深圳戶籍人員)具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷且符合崗位及公告各項(xiàng)條件的，可以報(bào)考。市外戶籍人員符合對(duì)市外人員基本學(xué)歷要求且符合崗位及公告各項(xiàng)條件的，也可以報(bào)考。如：某崗位戶籍要求為市內(nèi)外，崗位最低學(xué)歷大專，專業(yè)為電子商務(wù)，則報(bào)考該崗位的深圳戶籍考生(含視同深圳戶籍人員)有電子商務(wù)大專畢業(yè)證且符合崗位及公告各項(xiàng)條件的可以報(bào)考，但市外戶籍人員還須具有全日制普通高等教育取得的本科(含)以上學(xué)歷和學(xué)士(含)以上學(xué)位。

4.報(bào)考專業(yè)

(1)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)。如果崗位要求是六位代碼的專業(yè)，則只有該專業(yè)符合崗位要求;如果崗位要求是二位或四位代碼的，則其相應(yīng)的下一層級(jí)的四位或六位代碼的專業(yè)也符合。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。

若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)在專業(yè)目錄中沒(méi)有，根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書(shū)及成績(jī)單判定是否符合崗位專業(yè)要求;同樣，若專業(yè)目錄中沒(méi)有與留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)其所提供的學(xué)位證書(shū)及成績(jī)單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.報(bào)考年齡

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考;其他條件中沒(méi)有年齡要求的，報(bào)考的年齡均要求為40歲以下(即1977年10月30日之后出生)。

(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;5.現(xiàn)役軍人;6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

(一)報(bào)考方法及時(shí)間

1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。具體報(bào)名程序和方法見(jiàn)《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明》(附件5)，也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://exam.szhrss.gov.cn)查詢。

2.報(bào)考時(shí)間：2018年10月29日10:00至11月2日17:00。報(bào)名成功后打印報(bào)名表。2018年10月31日將公布一次無(wú)人報(bào)考的崗位(如沒(méi)有無(wú)人報(bào)考崗位，報(bào)名期間將不公布)，11月6日將公布各崗位的最終報(bào)名人數(shù)。

2018年11月15日10:00至11月17日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。(二)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位(含同日舉行的我市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位招聘編制工作人員的崗位)。

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)組織人事部門(mén)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束前盡快在網(wǎng)上打印報(bào)名表，以供資格初審時(shí)使用。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場(chǎng)規(guī)則詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試合格線由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。寶安區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試科目及內(nèi)容

此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類，具體參見(jiàn)《招聘崗位表》。其中： 1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力知識(shí);2.醫(yī)療類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識(shí)。醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目，具體筆試科目見(jiàn)《招聘崗位表》，各科目的筆試內(nèi)容范圍見(jiàn)考試大綱;筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。(二)筆試時(shí)間

統(tǒng)一安排在2018年11月18日(周日)上午10:00—11:30。(三)筆試地點(diǎn)

考場(chǎng)將實(shí)行隨機(jī)分配，具體安排及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(四)成績(jī)公布

筆試成績(jī)及合格線將于2018年12月17日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審(報(bào)名前也請(qǐng)仔細(xì)閱讀此部分內(nèi)容)

(一)時(shí)間、地點(diǎn)在公開(kāi)筆試成績(jī)時(shí)在深圳市考試院網(wǎng)站同時(shí)公布。(二)初審辦法

對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

(三)須提供的材料

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。1.應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)基本材料：本人報(bào)名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2018年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)?！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時(shí)無(wú)法開(kāi)具的，由上述單位開(kāi)具證明代替)、院系推薦意見(jiàn)(推薦表中已有的不需再提供)、成績(jī)單，深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(附件3)，崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2017、2018、2019年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開(kāi)具的證明。

(2)軍隊(duì)院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。(3)符合條件報(bào)考畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會(huì)人員提供相應(yīng)資料。2.社會(huì)人員

考生本人報(bào)名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(附件3)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，還須提供雇用合同、勞動(dòng)合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。

3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：(1)深圳戶籍人員報(bào)考面向市內(nèi)人員崗位的，須提供本人戶籍本;夫妻市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書(shū)面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格)。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒(méi)有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。

(3)崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格)等級(jí)的，同系列高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(shū)(大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單，或?qū)I(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書(shū))。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留

學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的，可不提供英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，但需提供留學(xué)證明資料。

(4)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

(5)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

(6)提供“三支一扶”材料方符合報(bào)考條件的，須提供由各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的，全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);提供“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”材料方符合報(bào)考條件的，須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

(7)崗位要求各類資格的須提供相應(yīng)資格證書(shū)。(8)崗位要求其他條件的須提供相應(yīng)的證明材料。(四)其它要求

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(二)面試形式及面試組織

面試形式統(tǒng)一為“結(jié)構(gòu)化面試”，由寶安區(qū)委組織部和寶安區(qū)人力資源局組織。報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)及身份證(二者缺一不可)參加面試。(三)確定體檢人選

面試結(jié)束后，按(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)合成考試總成績(jī)。總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在深圳市寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公布，公布時(shí)間為7天。

各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表參加該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況)，則C=B;2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復(fù)退軍人參加招聘的，同等條件優(yōu)先聘用。

入圍體檢人員名單及體檢事項(xiàng)將隨總成績(jī)一并在深圳市寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察

體檢合格的考生，由用人單位(或其行政主管部門(mén))在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

用人單位(或其行政主管部門(mén))應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由行政主管部門(mén)按干部管理權(quán)限及規(guī)定時(shí)間向區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理，相應(yīng)崗位有空缺并經(jīng)單位同意，可聘用在符合崗位條件的上級(jí)崗位。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)組織或人力資源部門(mén)批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

通過(guò)本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2018年10月29日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在2018年10月29日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(shū)(只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書(shū)類別必須與崗位要求相一致。深圳戶口本和結(jié)婚證落款時(shí)間、深戶配偶入戶時(shí)間應(yīng)當(dāng)在2018年10月29日前。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2016年10月30日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2013年10月30日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

(三)屬2017年、2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2019年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(五)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(六)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。(七)招聘信息相關(guān)查詢網(wǎng)站如下： 1.深圳市寶安區(qū)政府在線 2.深圳市寶安區(qū)人力資源局 3.深圳市考試院

(八)具體咨詢電話如下：

1.涉及招考政策問(wèn)題的咨詢，請(qǐng)撥打以下電話：

黨群線招聘崗位請(qǐng)聯(lián)系：0755-29998216;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘崗位請(qǐng)聯(lián)系：0755-29990889;教育系統(tǒng)招聘崗位請(qǐng)聯(lián)系：0755-27750517;政府線其他單位招聘崗位請(qǐng)聯(lián)系：0755-29999782(受理咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30)。

2.涉及報(bào)名信息填寫(xiě)及考務(wù)工作安排的請(qǐng)撥打深圳市考試院電話：0755-88100099(受理咨詢時(shí)間：2018年10月29日至11月2日的工作日9：00-12:00，14:00-18:00。因咨詢的人數(shù)眾多，如遇咨詢電話打不進(jìn)的情況，請(qǐng)將詳細(xì)情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進(jìn)行反映)。

(九)本公告由寶安區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。附件：

1.深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位2018年11月公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(含畢業(yè)生及社會(huì)人員，共3個(gè)表)2.廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)

4.2018年11月寶安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答 5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明

6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)指南 7.工作經(jīng)歷證明

中共深圳市寶安區(qū)委組織部 深圳市寶安區(qū)人力資源局

2018年10月26日

第二篇：深圳市市屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

為補(bǔ)充工作人員，深圳市市屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員320名，具體崗位參見(jiàn)《深圳市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象。

2014年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守我國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求。

1.報(bào)考人員身份

（1）以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：

① 2012、2013、2014年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；

② 參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的（注：須提供相關(guān)證明，超過(guò)1年的按社會(huì)人員報(bào)考）,報(bào)考有特殊年齡限制的崗位，報(bào)考年齡可放寬2歲。

（2）其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

2.招聘范圍

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：

（1）納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2012、2013、2014年的畢業(yè)生；

（2）在市外院校就讀的深圳生源2012、2013、2014年的畢業(yè)生；

（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2013年11月30日（下同）;

（4）2013年11月30日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。

3.報(bào)考學(xué)歷

（1）報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷；報(bào)考其它崗位的市外戶籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。

（2）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為法學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；如考生的本科學(xué)歷為法學(xué)、研究生學(xué)歷為非法學(xué)，還應(yīng)具備法學(xué)專業(yè)的相應(yīng)學(xué)位。

招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

（3）崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，其他學(xué)歷的不能報(bào)考；崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍報(bào)考者具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。

4.報(bào)考專業(yè)

（1）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2）；

（2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.報(bào)考年齡

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考；其他條件中沒(méi)有年齡要求的，報(bào)考的年齡均要求為40歲以下（即1972年12月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.2008年12月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

（一）報(bào)考方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；

2.報(bào)考時(shí)間：2013年11月29日 10:00至2013年12月4日17:00。

具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://004km.cn）查詢。2013年12月12日10：00至12月14日登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位；

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。市委組織部和市人力資源保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（一）筆試科目及內(nèi)容。

此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類和教育類，具體參見(jiàn)《招聘崗位表》。其中：

1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力知識(shí)；

2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)；

3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=（客觀題成績(jī)×50%）+（主觀題成績(jī)×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。

筆試內(nèi)容及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

（二）筆試時(shí)間。

統(tǒng)一安排在2013年12月15日（周日）上午。

1.一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試時(shí)間為8：30—10：30；

2.教育類分2場(chǎng)，第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為8:30—10:00；第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為10：45—12：15。

（三）筆試地點(diǎn)。

在準(zhǔn)考證上注明。

（四）成績(jī)公布。

筆試成績(jī)及合格線將于2013年12月25日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

（一）時(shí)間：2013年12月28日9:00開(kāi)始直至初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

（二）地點(diǎn):由各單位自行確定，公布筆試合格線時(shí)同時(shí)公布。

（三）初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2013年12月28日上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

（四）須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

（1）基本材料：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2013年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見(jiàn)（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2012、2013、2014年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開(kāi)具的證明。

軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

符合條件報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會(huì)人員提供相應(yīng)資料。

2.社會(huì)人員

報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明。

3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料

（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

（2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書(shū)面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒(méi)有具體工作崗位經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。

（3）崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(shū)（大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的可提供425分以上的成績(jī)單）。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書(shū)，但需提供留學(xué)證明資料。

（4）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

（5）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

（五）其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者（見(jiàn)面試通知書(shū)）。

（二）面試形式及面試組織。

面試由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。

報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人選。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績(jī)并列的情況），則C＝B；

2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

報(bào)考市教育局直屬中小學(xué)（含中職）教育類職位的考生，體檢通過(guò)后，須在招考學(xué)校教學(xué)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的適崗考核，據(jù)此得出考核結(jié)論。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市委組織部或市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

（一）經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

（二）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。

（三）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(shū)（只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書(shū)類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。

（四）崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2011年12月1日以前參加工作；要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2010年12月1日以前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2008年12月1日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

（五）屬2012年、2013年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（七）對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（八）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（九）招聘查詢網(wǎng)址如下：

1．中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://004km.cn/；

2．深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://004km.cn/；

3．深圳市考試院網(wǎng)站：http://004km.cn/。

（十）本公告由市委組織部和深圳市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.深圳市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表（含應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員，共4個(gè)表）

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表

4.2013年11月市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答

（以上附件可從市人力資源保障局網(wǎng)站下載）

中共深圳市委組織部

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2013年11月28日

第三篇：深圳市市屬事業(yè)單位2012年11月公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

深圳市市屬事業(yè)單位2012年11月公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布日期：2012-11-14

為補(bǔ)充工作人員,深圳市市屬事業(yè)單位2012年11月公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員341名，具體崗位參見(jiàn)《深圳市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象。

2013年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守我國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求。

1.對(duì)報(bào)考人員身份的界定：

（1）以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：

①2011、2012、2013年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；

②參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的（注：須提供相關(guān)證明，超過(guò)1年的按社會(huì)人員報(bào)考）,報(bào)考有特殊年齡限制的崗位，報(bào)考年齡可放寬2歲。

（2）其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

2.對(duì)招聘范圍的要求：

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：

（1）納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2011、2012、2013年的畢業(yè)生；

（2）在市外院校就讀的深圳生源2011、2012、2013年的畢業(yè)生；

（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或連續(xù)聘用滿5年以上的臨聘人員，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2012年10月31日（下同）;我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶籍雇員或臨聘人員，在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可累計(jì)為臨聘時(shí)間。

（4）2012年10月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。此類人員按本款第1項(xiàng)“對(duì)報(bào)考人員身份的界定”的要求界定報(bào)考身份。

3.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：

（1）報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷；報(bào)考其它崗位的市外戶籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。

（2）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為法學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；如考生的本科學(xué)歷為法學(xué)、研究生學(xué)歷為非法學(xué)，還應(yīng)具備法學(xué)專業(yè)的相應(yīng)學(xué)位。

招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

（3）崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)的，考生須取得全日制普通高等教育學(xué)歷，其他學(xué)歷的不能報(bào)考；崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍報(bào)考者具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。

4.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：

（1）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2）；

（2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.對(duì)報(bào)考年齡的要求：

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考；其他條件中沒(méi)有年齡要求的，報(bào)考的年齡均要求為40歲以下（即1971年10月31日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.2007年12月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

（一）報(bào)考方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；

2.報(bào)考時(shí)間：2012年11月 16日 10:00至2012年11月21日17:00。

具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://004km.cn）查詢。2012年11月28日16：00至12月1日登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位；

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。市委組織部和市人力資源保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（一）筆試科目及內(nèi)容。

此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類和教育類，具體參見(jiàn)《招聘崗位表》。其中：

1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識(shí)及能力知識(shí)；

2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)；

3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=（客觀題成績(jī)×50%）+（主觀題成績(jī)×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求?？碱}按三個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。

筆試內(nèi)容及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

（二）筆試時(shí)間。

統(tǒng)一安排在2012年12月2日（周日）上午。

1.一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試時(shí)間為8：30—10：30；

2.教育類分2場(chǎng)，第一場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為8:30—10:00；第二場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為10：45—12：15。

（三）筆試地點(diǎn)。

在準(zhǔn)考證上注明。

（四）成績(jī)公布。

筆試成績(jī)及合格線將于2012年12月12日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

（一）時(shí)間：2012年12月18日9:00開(kāi)始直至初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

（二）地點(diǎn):由各單位自行確定，公布筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。

（三）初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2012年12月18日上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

（四）須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：

（1）基本材料：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2012年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見(jiàn)（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2011、2012、2013年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開(kāi)具的證明。

軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會(huì)人員：

報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明。

3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

（2）崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書(shū)面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明為準(zhǔn)。

（3）崗位要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的，須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試合格證書(shū)或者考試成績(jī)?cè)?25分以上的成績(jī)單。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書(shū)，但需提供留學(xué)證明資料。

（4）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

（5）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

（五）其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者（見(jiàn)面試通知書(shū)）。

（二）面試形式及面試組織。

面試由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。

報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人選。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績(jī)并列的情況），則C＝B；

2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位由于總成績(jī)相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

報(bào)考市教育局直屬中小學(xué)（含中職）教育類職位的考生，體檢通過(guò)后，須在招考學(xué)校教學(xué)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的適崗考核，據(jù)此得出考核結(jié)論。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市委組織部或市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

（一）經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

（二）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。

（三）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2012年10月31日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(shū)（只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求），且所取得的證書(shū)類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。

崗位要求有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，除提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)外，還須同時(shí)提供符合崗位聘用的相關(guān)材料。如：非經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試的廣東省外評(píng)定的專業(yè)技術(shù)資格，須通過(guò)深圳市專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定（認(rèn)定程序可登錄深圳市人力資源保障局網(wǎng)站查詢）；參加專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并取得證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員，須按要求提供有效的《職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書(shū)》和國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)。（專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)材料在資格初審時(shí)可暫不提供，但在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)須提供，否則取消聘用資格）。

（四）崗位要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，必須是2010年10月31日以前參加工作；要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，必須是2009年10月31日前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，必須是2007年10月31日以前參加工作。畢業(yè)生的最早工作時(shí)間以學(xué)校畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間為起算時(shí)間，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

（五）屬2011年、2012年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（七）對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（八）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（九）招聘查詢網(wǎng)址如下：

1．中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://004km.cn；

2．深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://004km.cn；

3．深圳市考試院網(wǎng)站：http://004km.cn。

（十）本公告由市委組織部和深圳市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.深圳市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表（含應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員，共4個(gè)表）；

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄；

3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表；

4.2012年11月市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答。

（以上附件可從市人力資源保障局網(wǎng)站下載）

中共深圳市委組織部 深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2012年11月14日

第四篇：深圳市市屬事業(yè)單位2011年11月公開(kāi)招考管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

深圳市市屬事業(yè)單位2011年11月公開(kāi)招考管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2011-11-04來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

為補(bǔ)充工作人員,深圳市市屬事業(yè)單位2011年11月公開(kāi)招考管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員444名，具體崗位參見(jiàn)《深圳市市屬政府和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《招考崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招考對(duì)象。

2012年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守我國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招考崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求。

1.對(duì)報(bào)考人員身份的界定：

（1）以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：

①2010年、2011年、2012年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；

②參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的（注：須提供相關(guān)證明，超過(guò)1年的按社會(huì)人員報(bào)考）,報(bào)考有年齡限制的職位，報(bào)考年齡可放寬2歲。

（2）其他人員只能按社會(huì)人員報(bào)考。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷；報(bào)考其它崗位的市外戶籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。

2.對(duì)招考范圍的要求：

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報(bào)考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：

（1）納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2010年、2011年、2012年的畢業(yè)生；

（2）在市外院校就讀的深圳生源2010年、2011年、2012年的畢業(yè)生；

（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或連續(xù)聘用滿5年以上的臨聘人員，目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2011年10月31日（下同）;我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶籍雇員或臨聘人員符合本市戶籍人員報(bào)考條件的，在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可累計(jì)為臨聘時(shí)間。

（4）2011年10月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。此類人員按本款第1項(xiàng)“對(duì)報(bào)考人員身份的界定”的要求界定報(bào)考身份。

3.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：

（1）考生最高學(xué)歷必須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位。如：學(xué)歷要求為“大?！?，本科及以上學(xué)歷不能報(bào)考；學(xué)歷要求為“大專及以上”，則最高學(xué)歷為大專、本科、研究生學(xué)歷均可報(bào)考;

（2）崗位要求為通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考；崗位未要求通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，深圳戶籍報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。

4.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：

（1）報(bào)考者最高學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2）；

（2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如職位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的學(xué)歷為“物理”，則不符合要求。

5.對(duì)報(bào)考年齡的要求：

在《招考崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招考崗位表》要求的報(bào)考年齡報(bào)考；沒(méi)有的，報(bào)考的年齡要求為40周歲以下（即1970年11月1日之后出生），但具有博士學(xué)位（或博士研究生學(xué)歷）或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，報(bào)考年齡放寬到45周歲（即1965年11月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.2006年11月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.2013年及以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

（一）報(bào)名方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；

2.報(bào)考時(shí)間：2011年 11月 7日 16:00至2011年 11月17日17:00。

具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://004km.cn）查詢。2011年11月 23日16：00后登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位；

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。市委組織部和市人力資源保障局不組織或委托組織任何形式的考前培訓(xùn)。

（一）筆試科目及內(nèi)容。

此次招考職員的筆試分一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類和教育類，具體參見(jiàn)《招考崗位表》。其中：一般類的筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)；醫(yī)療類和護(hù)理類的筆試內(nèi)容均為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；教育類的筆試內(nèi)容為《教育教學(xué)基礎(chǔ)和技能》(分高中與職校、初中、小學(xué)三個(gè)類別)。

筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢，或撥打電話：0755－83776655咨詢。

（二）筆試時(shí)間。

統(tǒng)一安排在2011年11月26日上午9:30至11:30；

（三）筆試地點(diǎn)。

見(jiàn)準(zhǔn)考證或者到深圳市考試院查詢，深圳市考試院地址：深圳市福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈C座2樓。

（四）成績(jī)公布。

筆試成績(jī)及合格線將于2011年12月1日16:00之后在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

（一）時(shí)間：2011年12月6日9:00開(kāi)始直至初審結(jié)束。

（二）地點(diǎn):由各單位自行確定，公開(kāi)筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。

（三）初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2011年12月6日上午9:00之前到報(bào)考資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

（四）須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：

（1）基本材料：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2011年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)?！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見(jiàn)（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2010年、2011、2012年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求職位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開(kāi)具的證明。

軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會(huì)人員：

報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。

3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證。

（2）崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明。

（3）崗位要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)或八級(jí)的，須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)或八級(jí)考試合格證書(shū)或者考試成績(jī)?cè)?25分以上的成績(jī)單。但在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)或八級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書(shū)。

（4）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

（5）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

（五）其他要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者（見(jiàn)面試通知書(shū)）。

（二）面試形式及面試組織。

面試由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。

報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定資格復(fù)審及考核人選。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績(jī)并列的情況），則C＝B；

2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位由于總成績(jī)相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招考組織單位在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、試用期

對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一定期限的試用期（被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，實(shí)行1年試用期，其中獲得碩士或博士學(xué)位的，可縮短試用期，但不得少于6個(gè)月；其他非應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期不超過(guò)3個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

九、其它事項(xiàng)

（一）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招考單位承擔(dān)。

（二）招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2011年10月31日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(shū)（只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求），且所取得的證書(shū)類別必須與崗位要求相一致（例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。

（三）崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2009年10月31日以前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2006年10月31日以前參加工作。畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以學(xué)校畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間為起算時(shí)間，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予計(jì)算。

（四）屬2010年、2011年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

（五）五年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考本科學(xué)歷要求的職員職位的年齡可在職位要求基礎(chǔ)上放寬1歲，六年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生則可放寬2歲。

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（七）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（八）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（九）招考查詢網(wǎng)址如下：

1． 中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://004km.cn；

2． 深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://004km.cn；

3． 深圳市考試院網(wǎng)站：http://004km.cn。

（十）本公告由市委組織部和深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.深圳市市屬政府和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表（含應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員，共4個(gè)表）

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表

4.2011年11月市屬事業(yè)單位公開(kāi)招考管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答

（以上附件可從市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）

中共深圳市委組織部

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年十一月四日

第五篇：2015年深圳市寶安區(qū)新安街道招聘公告

2015年深圳市寶安區(qū)新安街道招聘公告

根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)組織人事部門(mén)核準(zhǔn)，新安街道辦擬招聘4名雇員。具體要求見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

(一)基本條件。

1.符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;

2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;

3.應(yīng)聘人須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證(A類或B類)》;

4.應(yīng)聘人年齡不得超過(guò)35周歲，即1979年3月31日之后出生;

5.招考年齡、相關(guān)工作資歷和工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等時(shí)間的計(jì)算，均截止到2015年3月31日;

6.報(bào)考人員在畢業(yè)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在招聘過(guò)程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

3.其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

1.時(shí)間：2015年3月25日-3月31日(工作日上午9:00至12：00，下午2:00至6：00)。

2.地點(diǎn)：寶安區(qū)新安街道辦事處807室，聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話：0755-23496197。

(二)資格審查。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托他人代報(bào)名。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由新安街道辦事處審核應(yīng)聘人提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料(一式兩份)：

1.《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》(原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見(jiàn)附件2);

2.《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件);

3.身份證和戶口本(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。需提供全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

5.《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(見(jiàn)附件3);

6.戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明(原件);

7.證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;

8.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

(四)確定資格審查合格人員

經(jīng)過(guò)資格初審后凡符合應(yīng)聘資格條件的報(bào)名人員均可進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將于資格審查結(jié)束后另行通知。

三、能力測(cè)試

1.方式：采取面試的方式進(jìn)行。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照面試成績(jī)從高到低排名等額確定體檢人選。

2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)公布：面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)站公布(http://xajdb.baoan.gov.cn/xajdb/)

四、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由新安街道辦事處另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

五、考核及資格復(fù)審

體檢合格人員，由新安街道辦事處對(duì)其思 想 政 治 表 現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審，考核及資格復(fù)審合格的確定為擬雇用人員。

六、公示

擬聘用人員名單將于考察結(jié)束后在寶安區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。

七、雇用

擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或者投訴屬實(shí)但不影響雇用的，由新安街道組織人事科為擬雇用人員辦理雇用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)寶安區(qū)組織人事部門(mén)備案。

八、本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780，29999788

十、本公告由寶安區(qū)新安街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表;

2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表;

3、計(jì)劃生育情況調(diào)查表。

深圳市寶安區(qū)新安街道辦事處二〇一五年三月二十五日信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，中公教育整理