第一篇：北京市最新2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

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北京市最新2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

作為一名員工你了解工傷保險(xiǎn)嗎，遇到工傷如何處理，工傷的等級(jí)是怎么分的，賠償?shù)拇鰳?biāo)準(zhǔn)是什么。下面是工傷賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

北京市最新2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱北京市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指北京市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

主要參考法規(guī)、規(guī)章

行政法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》

規(guī)章：《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》

具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：30元/天。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》第3條;

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(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：交通費(fèi)工傷職工應(yīng)選擇普通公共交通工具，所需交通費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷;

食宿費(fèi)實(shí)行定額包干與在規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷相結(jié)合的方式，其中“住宿費(fèi)”開支標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每天150元;“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。

2、要求：經(jīng)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》第4條。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)北京市輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額支付。

2、要求：工傷職工需要配置輔助器具的，應(yīng)由其就診的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工傷殘及職業(yè)病狀況提出配置建議，出具醫(yī)療診斷證明書。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條;《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第20條;《北京市工傷職工配置輔助器具管理辦法》第4條、第5條;《輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額表》。

(六)停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條;《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第21條;

(七)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

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2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

(八)生活護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、要求：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。

(九)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。

(十)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以北京市上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。

2、要求：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》第5條;

(十一)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

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1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月;八級(jí)傷殘為9個(gè)月;九級(jí)傷殘為6個(gè)月;十級(jí)傷殘為3個(gè)月;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月;八級(jí)傷殘為9個(gè)月;九級(jí)傷殘為6個(gè)月;十級(jí)傷殘為3個(gè)月。

2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》第5條;

(十二)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)：

(1)喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金

<1> 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

<2> 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

<3> 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)供養(yǎng)親屬范圍

<1> 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

<2> 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

<3> 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

<4> 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

(4)申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！

歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

(5)停止享受撫恤金待遇的情形

<1> 年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

<2> 就業(yè)或參軍的;

<3> 工亡職工配偶再婚的;

<4> 被他人或組織收養(yǎng)的;

<5> 死亡的。

(6)確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

(7)一次性工亡補(bǔ)助金

<1> 標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2017年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2017年2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2016年度全國(guó)居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元。

<2> 要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條;

(十三)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

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1、標(biāo)準(zhǔn)：

(1)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;

(2)從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

(3)生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

(4)職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第41條。

了解工傷范圍以及工傷鑒定方式，用國(guó)家相關(guān)規(guī)定維護(hù)自己的權(quán)力，掌握工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施維護(hù)人身及財(cái)產(chǎn)。

文章來源：律伴網(wǎng) http://www.lvban365.net/

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第二篇：工傷賠償及待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

下面是本人花一周時(shí)間幫親戚總結(jié)的9級(jí)工傷勞動(dòng)待遇的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（本人并非專業(yè)人士），總結(jié)這個(gè)很耗費(fèi)時(shí)間，發(fā)上來大家參考。有可能有不準(zhǔn)確的地方。

***在煤礦上班時(shí)受到工傷，經(jīng)勞動(dòng)局鑒定部門鑒定為九級(jí)傷殘?，F(xiàn)要求取得我國(guó)法律規(guī)定的相應(yīng)工傷待遇。具體條目如下：

1.停工留薪期間待遇：6個(gè)月×工傷發(fā)生前12個(gè)月平均工資

說明，根據(jù)《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2004〕210號(hào))第二條，工傷職工發(fā)生工傷后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇。根據(jù)《重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄》（試行），腕和手損傷（S60—S69）,條目下的手指神經(jīng)損傷，多手指骨折，停工留薪期應(yīng)為6個(gè)月。因此，本人停工留薪期應(yīng)為6個(gè)月。

2.一次性傷殘補(bǔ)助金： 9個(gè)月×工傷發(fā)生前12個(gè)月本人平均工資

根據(jù)2011年1月1日施行的修訂《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)），工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資

3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

說明，根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)）第10條規(guī)定，本人在醫(yī)院住院期間應(yīng)獲得住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用。根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于《工傷保險(xiǎn)條例》（修訂）實(shí)施有關(guān)政策問題的通知（渝人社發(fā)〔2010〕284號(hào)），2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每天8元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

本人與單位的勞動(dòng)合同還有近3年才到期。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，本人工傷期間，工作單位無權(quán)單方面要求解除勞動(dòng)合同。因此，若單位與本人協(xié)商，解除勞動(dòng)關(guān)系，還需履行以下第4、第5、第6項(xiàng)責(zé)任。

4.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 4個(gè)月×職工月平均工資

說明，根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)）第36條規(guī)定，本人9級(jí)傷殘，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付4個(gè)月職工月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

5.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：9個(gè)月×職工月平均工資

說明，根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)）第36條規(guī)定，工傷職工解除合同時(shí)，應(yīng)由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月×職工月平均工資。

6.解除勞動(dòng)合同賠償金額： 工齡（年）×工傷發(fā)生前本人平均工資

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，本人工傷期間，工作單位無權(quán)單方面要求解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，依據(jù)第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三篇：2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(2017年最新版)

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2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(2017年最新版)

第一組：

1、當(dāng)事人為公民的，應(yīng)提交身份證明資料，法定代理人：戶口簿、身份證、公安部門的戶籍關(guān)系證明；

2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或工商登記機(jī)關(guān)出具的工商注冊(cè)登記資料、社團(tuán)法人登記證等；

3、當(dāng)事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者親屬的，應(yīng)提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本情況的證明；

4、提交肇事車輛的所有人、實(shí)際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明；

5、提交受損車輛的所有人、實(shí)際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明。

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第二組：

1、提交公安交管部門制作的《道路交通事故損害賠償責(zé)任認(rèn)定書》。因交通事故認(rèn)定書是公安交管部門在查明交通事故原因后，根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，對(duì)當(dāng)事人責(zé)任加以認(rèn)定而制作的法律文書。它能證實(shí)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，且關(guān)系到當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的輕重。

2、提交公安交管部門出具的《道路交通事故損害賠償調(diào)解終結(jié)書》。因調(diào)解終結(jié)書是公安交管部門在法定期限內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)損害賠償事宜經(jīng)調(diào)解后無法達(dá)成協(xié)議而制作的法律文書。當(dāng)事人收到調(diào)解終結(jié)書后，可以直接到人民法院提起道路交通事故損害賠償訴訟，以維護(hù)其合法權(quán)益。

第三組：

1、醫(yī)療費(fèi)。它包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)等。證明醫(yī)療費(fèi)的證據(jù)主要有：門診病歷、住院病歷、、門診收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)用明細(xì)清單、診斷證明書；

2、誤工費(fèi)。它是當(dāng)事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 因而導(dǎo)致收入的減少。證明誤工費(fèi)的證據(jù)主要有：出院通知單、醫(yī)院出具的病休證明、法醫(yī)鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前三個(gè)月工資表。若誤工人員的工資超過了國(guó)家規(guī)定的納稅的起征點(diǎn)，還應(yīng)當(dāng)提交稅務(wù)部門出具的完稅憑證。治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間但評(píng)定傷殘等級(jí)的，評(píng)定傷殘之日前為誤工日期。

當(dāng)事人有固定收入的，由單位出具因?yàn)榻煌ㄊ鹿收`工減少收入的證明。其收入包括：工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼。獎(jiǎng)金以交通事故發(fā)生時(shí)上一本單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算。超出獎(jiǎng)金稅計(jì)征點(diǎn)的，以計(jì)征起點(diǎn)為限。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動(dòng)力人均年純收入計(jì)算。

無固定收入的。交通事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，包括城鄉(xiāng)個(gè)體工傷戶，家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等，應(yīng)有街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的證明。

3、護(hù)理費(fèi)。它是由于受害人無法自理必須護(hù)理而支付給護(hù)理人員的工資。證明護(hù)理費(fèi)的證據(jù)主要有：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的需要護(hù)理的證明（包括護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)）；護(hù)工從事同等級(jí)護(hù)理證明的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)或者護(hù)理人員收入減少的證明；若是家屬護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按照家屬的誤工費(fèi)提供證據(jù)。護(hù)理人員的收入證明。有收入的按照誤工費(fèi)的法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 賠償辦法計(jì)算；無固定收入的，按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。它僅是針對(duì)受害人在住院期間而言，其主要證據(jù)包括住院費(fèi)收據(jù)、出院小結(jié)和住院病歷，2009年按每天50元。

5、死亡賠償金和喪葬費(fèi)。具有死亡證明、公安部門出具的戶籍注銷證明、殯葬部門出具的火化證明三者之一項(xiàng)即可，并提供受訴法院所在地上一的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

6、殘疾賠償金。它是受害人因勞動(dòng)能力的喪失致使需給予收入的減少。其證據(jù)包括：法醫(yī)鑒定結(jié)論、法醫(yī)鑒定費(fèi)收據(jù)。

7、殘疾用具費(fèi)。它是受害人因傷致殘需配置殘疾用具所花去的費(fèi)用。其證據(jù)應(yīng)當(dāng)有縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)受害人需要?dú)埣草o助器具的證明；國(guó)產(chǎn)普及型器具的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；配置機(jī)構(gòu)出具的更換周期和維護(hù)費(fèi)用的證明。

8、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。其證據(jù)包括扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人身份證明及家庭情況證明，包括被扶養(yǎng)人有無生活來源。

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9、后續(xù)治療費(fèi)。通常依據(jù)法醫(yī)鑒定結(jié)論并參考病例證明。

10、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)開出的診斷證明，并應(yīng)在診斷證明中注明加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見。

11、住宿費(fèi)。其證據(jù)表現(xiàn)為住宿費(fèi)收據(jù)，據(jù)實(shí)結(jié)算。

12、交通費(fèi)。它是受害人及其必要陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療以及受害人親屬辦理喪事而支出的必要的車、船費(fèi)。通常就是交通票據(jù)。

13、法醫(yī)鑒定費(fèi)。它是受害人在法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定或者傷殘鑒定而用去的費(fèi)用。有醫(yī)院病力、診斷證明書、法醫(yī)鑒定書即可相互印證。

14、精神損害撫慰金。精神損害指民事主體依法享有的人格權(quán)和身份權(quán)受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。關(guān)于具體的賠償數(shù)額，法律對(duì)此未作出明確的規(guī)定，這涉及到法官的自由裁量權(quán)。

15、財(cái)產(chǎn)損失。它是因交通事故的發(fā)生造成財(cái)物所收到的損失，通常為財(cái)物受損的評(píng)估報(bào)告（如：價(jià)格部門的鑒定結(jié)論）和修車發(fā)票。

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維

權(quán)的證

據(jù)

有

哪

些

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如

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欺

詐

行

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罰

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第四篇：五六級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)及賠償

五六級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)及賠償

五級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下60種情況之一者可認(rèn)定為五級(jí)工傷或職業(yè)病。

(1)完全運(yùn)動(dòng)性失語;(2)完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等;(3)腦脊液瘺，不能修補(bǔ);(4)面部輕度毀容;(5)一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.3或視野<=40%(或半徑<=25();(6)一眼矯正視力<0.05另眼矯正視力<=0.2;(7)一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等于0.1;(8)雙眼視野<=40%(或半徑<=25();(9)一側(cè)眼球摘除者;(10)雙耳聽力損失>=81Dbhl;(11)鼻缺損1/3以上;(12)一般活動(dòng)及輕工作時(shí)有呼吸困難(喉原性);(13)一側(cè)上頜骨缺損1/4，伴口腔、顏面軟組織缺損>10平方厘米;(14)下頜骨缺損長(zhǎng)4cm以上的區(qū)段，伴口腔、顏面軟組織缺損>10平方厘米;(15)上或下唇缺損>1/2;(16)面頰部洞穿性缺損>20立方厘米;(17)舌缺損<2/

3、>1/3’

(18)脊柱骨折后遺30(以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛，或有椎管狹窄者;(19)四肢癱肌力2級(jí);(20)單肌癱肌力3級(jí);(21)雙手部分肌癱肌力2級(jí);(22)利手全肌癱肌力3級(jí);(23)雙足全肌癱肌力3級(jí);(24)非得手前臂缺失;(25)非利手功能完全喪失;(26)肩、肘、腕關(guān)節(jié)之一功能完全喪失;(27)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;(28)一手拇指無功能，另一手除拇指鉆研指功能缺失;(29)一手功能完全喪失;(30)雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形，功能完全喪失;(31)一髖(或一膝)功能完全喪失;(32)莫氏Ⅱ型Ⅲ度房室傳導(dǎo)阻滯;(33)病態(tài)竇房結(jié)綜合癥(不需安起博器者);(34)瓣膜置換術(shù)后;(35)雙肺葉切除;(36)肺功能中度損傷;(37)呼吸困難3級(jí)或PaO278~10.7kPa;(38)肝切除1/2;(39)慢性中度中毒性肝病;(40)青年脾摘除;(41)胰切除2/3;(42)血小板減少并有出血傾向(<=4×1010/L)(43)胃切除3/4;(44)小腸切除2/3，保留回盲部;(45)直腸、門、結(jié)腸產(chǎn)分切除，結(jié)腸造瘺;(46)肛門外傷后排便輕度障礙;(47)一側(cè)腎切除，對(duì)側(cè)腎功能不全代償期;(48)慢性中毒性腎病;(49)一側(cè)輸尿管狹窄，腎功能不全代償期;(50)膀胱部分切除;(51)尿道瘺不能修復(fù)者;(52)兩側(cè)睪丸、副睪丸缺缺損;(53)兩側(cè)輸精管缺損不能修復(fù);(54)陰莖缺損;(55)未育婦女子宮切除或部分切除;(56)已育婦女雙側(cè)卵巢切除;(57)未育婦女雙側(cè)輸卵管切除;(58)陰道閉鎖;(59)未育婦女雙側(cè)乳腺切除;(60)生殖功能重度損傷。

6、六級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下58種情況之一者可認(rèn)定為六級(jí)工傷或職業(yè)病。

(1)輕度智能減退;(2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者;(3)癲癇中度;(4)不完全性失語;(5)一側(cè)完全性面癱;(6)面部重度異物色素沉著或脫失;(7)全顏面植皮術(shù)后或全身瘢痕面積達(dá)60%~69%;(8)撕脫傷后頭皮、眉毛完全缺損者;(9)甲狀腺功能中度損害;(10)甲狀旁腺功能中度損害;(11)一眼矯正視力<=0.05另眼矯正視力<=0.3;(12)一眼矯正視力<=0.1，另眼矯正視力等于0.2;(13)雙眼矯正視力<=0.2，或視野<=48%(或半徑<=30();(14)雙耳聽力損失>=71Dbhl;(15)雙側(cè)前庭功能喪失，睜眼行走困難，不能并足站立;(16)食管狹窄，或食管成形術(shù)后只能進(jìn)半流食;(17)食管重建術(shù)后吻合口狹窄，僅能進(jìn)半流食者;(18)雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口難Ⅲ度;(19)面部軟組織缺損20平方厘米，伴發(fā)涎瘺;(20)鼻缺損<1/

3、>1/5;(21)脊柱骨折后遺小于30(畸形伴根根性神經(jīng)痛(神經(jīng)電生理檢查不正常);(22)三肢癱肌力4級(jí);(23)非利手全肌癱肌力2級(jí);(24)雙足部分肌癱肌力2級(jí);(25)單足全肌癱肌力2級(jí);(26)單純一拇指完全缺失;(27)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;(28)一手三指(含拇指)缺失;(29)一手大部分功能喪失;(30)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;(31)一拇指缺失;(32)一側(cè)踝以下缺失;(33)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;(34)下肢骨折成角畸形>15(，并有肢華麗短縮4cm以上者;(35)一前足缺失，另一足僅殘留拇趾;(36)一前足缺失，另一足除拇趾外，2個(gè)趾畸形，功能喪失;(37)一足功能喪失，另一足部分功能喪失;(38)一髖或一膝關(guān)節(jié)功能不全;(39)冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù);(40)肺葉切除，并肺段或楔形切除;(41)塵肺Ⅰ期，伴肺功能輕度損傷;(42)放射性肺炎后肺纖維化(<兩葉)，伴肺功能輕度損傷;(43)肝切除1/3;(44)膽道損傷致肝功能輕度損害;(45)胰切除1/2;(46)白血病完全緩解;(47)腹壁缺損大于腹壁的1/4;(48)胃切除2/3;(49)小腸切除1/2，包括回盲部;(50)腎損傷性高血壓;(51)一側(cè)腎切除;(52)兩側(cè)睪丸創(chuàng)傷后萎縮、血睪酮低于正常值;(53)生殖功能輕度損傷;(54)已育婦女雙側(cè)乳腺切除;(55)腎上腺皮質(zhì)功能輕度減退;《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

5―6級(jí)傷殘，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和35個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

金。

第五篇：標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償協(xié)議書

甲方：

乙方：，身份證號(hào)：.2011年月日，乙方在工作中受傷。現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、一次性解決甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)購買和工傷賠償?shù)仁乱?。從本協(xié)議簽訂之日起，終止甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。除本協(xié)議中約定的內(nèi)容外，甲乙雙方再無其他任何糾葛，乙方不能以任何理由、任何方式向甲方主張權(quán)利或要求賠償。

二、乙方受傷后用去醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣元，均已由甲方支付，且甲方在乙方受傷后每月給乙方支付了工資人民幣元(共個(gè)月，合計(jì)：元)。

在甲方已經(jīng)支付的費(fèi)用的基礎(chǔ)上，甲方再賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳納部分、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元正（大寫：萬元正）。無論以后評(píng)殘的結(jié)果如何，甲方均只按此賠償，乙方不得再要求甲方賠償。

三、因甲方出資為所有的員工都購買了商業(yè)保險(xiǎn)以減輕未購買工傷保險(xiǎn)的賠付壓力，故乙方受傷的商業(yè)保險(xiǎn)賠付歸甲方所有，并且乙方應(yīng)該配合甲方進(jìn)行保險(xiǎn)理賠。

四、甲方賠償給乙方的人民幣萬元分次支付。本協(xié)議簽定后當(dāng)日，甲方付給乙方人民幣萬元正（大寫：萬元正），剩余部份個(gè)月內(nèi)付清。

五、本協(xié)議簽定后，如有違約，則由違約方向守約方支付違約金元（大寫：正）。

六、本協(xié)議自雙方簽章后生效。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

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