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      以人為本,因需施教,不斷把員工培訓(xùn)引向深入

      時(shí)間:2019-05-14 13:55:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《以人為本,因需施教,不斷把員工培訓(xùn)引向深入》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《以人為本,因需施教,不斷把員工培訓(xùn)引向深入》。

      第一篇:以人為本,因需施教,不斷把員工培訓(xùn)引向深入

      加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn) 提高全員素質(zhì)

      四川華西十二公司

      曾玲

      在市場經(jīng)濟(jì)條件下,不僅企業(yè)的生存和改革越來越依賴于員工素質(zhì)的提高,而且員工的就業(yè)能力、收入待遇、發(fā)展前途等,都與其知識水平和技術(shù)技能密切相關(guān)。隨著我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段,全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì),開展員工教育和培訓(xùn)工作,被賦予了新的內(nèi)容,也提到了更加突出的位臵上,這就是目前開展的“職工素質(zhì)工程”。

      正是在這種形勢下,四川華西十二公司工會,從大局出發(fā),著眼于員工的需要,抓住機(jī)遇,乘勢而上,把推進(jìn)職工素質(zhì)工程作為工會實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性,推進(jìn)工人階級知識化進(jìn)程,落實(shí)全心全意依靠階級指導(dǎo)方針的具體行動。做到了高起點(diǎn),高水平,高標(biāo)準(zhǔn),使其具有鮮明的時(shí)代特征和工會特色,在提高員工素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。

      一、黨政重視,形成合力。

      企業(yè)要在競爭中立于不敗之地并擁有廣闊的生存發(fā)展空間,不僅要在資金、技術(shù)、規(guī)模方面占有優(yōu)勢,同時(shí)更重要的是要以優(yōu)秀人才和較高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為后盾。這些年,四川華西十二公司經(jīng)歷了內(nèi)外部的大洗牌、大調(diào)整,保持高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)是緊迫和現(xiàn)實(shí)的。在工會組織的積極推動下,公司加大了對員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的投入,特 1 別是高層次人員和高層次理論培訓(xùn)的投入。全司上下形成了黨政重視,全員參與的工作格局。從組織領(lǐng)導(dǎo)和力量上保證了素質(zhì)工程的順利實(shí)施。

      二、指導(dǎo)思想明確、內(nèi)容具體。

      公司工會開展職工素質(zhì)工程,緊緊圍繞市場經(jīng)濟(jì)對職工素質(zhì)提出的新要求,對職工教育培訓(xùn)工作賦予了新的內(nèi)涵,明確了方針目標(biāo),即:以素質(zhì)培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn),以資質(zhì)培訓(xùn)為主線,以崗位技能培訓(xùn)為核心,以轉(zhuǎn)換崗位適應(yīng)性培訓(xùn)為突破口,以中高層提高培訓(xùn)為重點(diǎn),以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為目的,著力于提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)水平。針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制定出切實(shí)可行的管理辦法,對國家要求持證上崗的崗位嚴(yán)格實(shí)行“持證上崗沒商量”,鼓勵員工參加各類學(xué)習(xí),并為高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)秀青年創(chuàng)造進(jìn)修深造條件,把送外進(jìn)修作為獎勵優(yōu)秀人才的一種手段,形成一種激勵機(jī)制。同時(shí),在形式上采取請專家進(jìn)來培訓(xùn)與送出培訓(xùn)相結(jié)合的做法,具體實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。既強(qiáng)調(diào)提高職工思想道德水平、科學(xué)文化素質(zhì),又重視提高其學(xué)習(xí)能力、勞動技能、創(chuàng)造才能和心理、身體素質(zhì),既重視職工的全面發(fā)展,又突出教育培訓(xùn)的重點(diǎn),針對性、實(shí)用性、操作性都很強(qiáng),較好的適應(yīng)了企業(yè)和員工的要求。

      三、方法靈活、形式豐富、措施有力。

      在新形勢下,公司工會積極吸收、借鑒現(xiàn)代教育方法手段和組織管理形式,創(chuàng)新和豐富了員工教育培訓(xùn)工作的形式和載體

      公司把對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),灌輸新科技、新工藝,提高員工的素質(zhì),為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件、提供機(jī)會,營造愛學(xué)習(xí)、比技術(shù)的氛圍,視為公司高層管理者義不容辭的職責(zé),是企業(yè)求生存、謀發(fā)展的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)。我們把公司的員工大致分成三種類型:一是直接從事生產(chǎn)的現(xiàn)場生產(chǎn)人員;二是在管理崗位擔(dān)負(fù)管理職責(zé)的管理人員;三是決定企業(yè)前途的高層決策人員。不管是一線生產(chǎn)人員、管理人員還是決策人員,企業(yè)的員工都是企業(yè)的人才,哪怕是一個(gè)普通磚工、電工、只要他技術(shù)過硬,那么在他那個(gè)崗位他就是人才,都應(yīng)被納入整個(gè)企業(yè)的長期培訓(xùn)范圍和培訓(xùn)計(jì)劃,按照他們所在崗位的不同,從事工作內(nèi)容的不同,所需知識、能力的不同而因需施教,造就出一支既會施工又懂管理的隊(duì)伍。

      3、崗位培訓(xùn)一定要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

      企業(yè)只有不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,及時(shí)運(yùn)用新工藝、新材料、降低成本、增加效益才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

      在改革和調(diào)整中,我們對員工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、勞動技能、崗位能力提出新的要求,灌輸新的觀念,使每一個(gè)員工,無論是管理人員,還是操作工人都重新審視自己,并認(rèn)識到,在人類知識的量變呈現(xiàn)“爆炸”局面、科技成果商品化周期大大縮短的今天,每個(gè)人不可能只接受一次教育就可以終身受用,而是學(xué)無止境。昨天的學(xué)習(xí),只是今天工作的基礎(chǔ),明天的工作,還要靠今天的不斷學(xué)習(xí)來積累沉淀,要樹立終身受教育的思想。而且由于先進(jìn)技術(shù)廣泛應(yīng)用于生產(chǎn),整個(gè)社會生產(chǎn)過程對勞動者的要求已不僅僅滿足于出大力流大汗,而是更注重于勞動者所具備的科學(xué)理論知識和熟練的操作技術(shù)水平。在下崗、分流、轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)不再是時(shí)代的新名詞,競爭上崗已成為大勢所趨的今天,如果勞動者不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不吸收新知識、新技術(shù)、就可能在這物競天擇,適者生存的競爭大環(huán)境中 因落伍而被淘汰出局。每個(gè)員工如果認(rèn)識到這點(diǎn),就能居安思危,居危思進(jìn),就會增強(qiáng)崗位憂患意識,就會對知識的渴求變得很迫切,就會意識到學(xué)習(xí)提高是自身生存的需要,就會變被動學(xué)習(xí)為自覺學(xué)習(xí),就會變企業(yè)要我成才為我要成才,就會觀念更新,就會意識到不是企業(yè)要我上這個(gè)崗位,而是我需要這個(gè)崗位,就會投資培訓(xùn)自己,使自己能夠滿足這個(gè)崗位的上崗條件和要求。

      由于員工們認(rèn)識到了這點(diǎn),我們舉辦的質(zhì)安員崗位培訓(xùn)班,都是在單位沒有安排學(xué)習(xí)的情況下,主動要求自費(fèi)學(xué)習(xí)的。其中,全部項(xiàng)目黨支部書記和部分黨群工作人員都是主動自費(fèi)參加學(xué)習(xí)的,目的是為自己今后的上崗多拿一張通行證,使自己從事的黨群工作直接進(jìn)入生產(chǎn)管理中心。公司經(jīng)營班子成員、年近花甲的副總工們、中層管理人員都坐到微機(jī)教室,認(rèn)認(rèn)真真地從計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)起。從企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),變單一培訓(xùn)為多方位多層次培訓(xùn)。

      面對積極要求培訓(xùn)的員工,公司的教育培訓(xùn)工作竭力滿足員工的要求,并改變培訓(xùn)思路和原有格局,變單一培訓(xùn)為多方位培訓(xùn)、多層次培訓(xùn)和按需培訓(xùn)。針對不同崗位和層次的員工制定不同的切實(shí)可行的長期和短期培訓(xùn)計(jì)劃,對操作層和管理層的培訓(xùn)各有側(cè)重,因材施教,使員工學(xué)之有用,用之見效。在內(nèi)容上,緊密結(jié)合技術(shù)進(jìn)步、新工藝、管理現(xiàn)代化。形式上,靈活多變,舉辦各種類型的培訓(xùn)班,諸如:崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、新技術(shù)新規(guī)范培訓(xùn),送外各層次的學(xué)歷培訓(xùn)等。效果上,提高水平,學(xué)習(xí)致用,講求實(shí)效,“立竿見影”。盡可能創(chuàng)造條件,培養(yǎng)一專多能,一人能多崗位的復(fù)合型人才。

      二、我們的作法:

      1、崗位培訓(xùn)

      堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和管理人員的輪訓(xùn),做到中層以上管理人員每年必須達(dá)到80個(gè)學(xué)時(shí)以上的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),并作為對管理人員考核的條件之一。對技術(shù)管理人員的崗位培訓(xùn),我們側(cè)重于更新崗位知識和提高各專業(yè)管理人員的理論水平以及與實(shí)際相結(jié)合的能力。一方面按上級職能部門規(guī)定的教材施教,另一方面舉辦專業(yè)技術(shù)講座,請專家教授來公司授課。如:請?jiān)O(shè)計(jì)院總工來講工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)施工技術(shù),請川大教授來講工程管理及索賠技巧,請有關(guān)專家來講新規(guī)范、新定額、新型材料的應(yīng)用等,使專業(yè)技術(shù)人員的崗位知識得到了更新和提高。

      2、管理培訓(xùn)

      為提高管理人員的綜合素質(zhì)和在市場競爭中的應(yīng)變與處理問題的能力,公司實(shí)施了花錢買管理的策略,每年不定期的邀請專家教授到公司進(jìn)行專題講座,開辦各類管理人員培訓(xùn)班,進(jìn)行勞動合同、勞動關(guān)系、勞動糾紛與仲裁、勞動保險(xiǎn)知識的培訓(xùn)。為管理人員開辦公文寫作培訓(xùn),提高行文水平和規(guī)范行文。請法律專家為市場營銷人員講“索賠與追欠”,了解怎樣利用法律規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保全企業(yè)利益。為提高公司中高層管理人員的綜合素質(zhì)及公司的整體管理水平,公司還特別邀請了國務(wù)院發(fā)展研究中心的企業(yè)部到成都舉辦了“創(chuàng)建強(qiáng)勢企業(yè)與現(xiàn)代組織整合”的專題培訓(xùn)講座,請來清華大學(xué)教授、全國知名企業(yè)培訓(xùn)師講授“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”、“企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等。同時(shí),公司還不定期的組織中高層人員走出去學(xué)習(xí)創(chuàng)新經(jīng)營、管理模式、電腦、甚至走出國門學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營方式和管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我們還組織了公司的中層管理人員到市建一公司、市安裝公司、省路橋集團(tuán)等同行企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),舉一反三查找自己管理上的缺陷,提出新的管理思路和辦法。

      3、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

      根據(jù)公司質(zhì)量安全員緊缺的情況,公司撥出??钆e辦轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,凡有志于從事質(zhì)量安全工作的員工都可以參加培訓(xùn)。公司共有77人參加了為期三個(gè)半月的理論規(guī)范培訓(xùn),同時(shí)還安排了三個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)習(xí),經(jīng)考試合格全部取得結(jié)業(yè)證,并獲取省建設(shè)廳頒發(fā)的崗位證書,為公司質(zhì)量安全執(zhí)法隊(duì)伍充實(shí)了后備力量,使公司質(zhì)量安全保障有了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。這項(xiàng)工作的開展,開了集團(tuán)公司甚至省內(nèi)同行業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的先河,顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)層決策的前瞻性和預(yù)見性。

      4、學(xué)歷培訓(xùn)

      目前企業(yè)的人才來源一是現(xiàn)有的員工,二是引進(jìn)。結(jié)合企業(yè)的情況,在引進(jìn)人才的同時(shí),應(yīng)加大對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)力度和投入,鼓勵員工參加高層次的培訓(xùn)和多技能崗位的培訓(xùn),選送優(yōu)秀人才參加高學(xué)歷高層次的脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)成后回公司服務(wù),從而使公司避免人才的斷層,減少資源浪費(fèi),達(dá)到人才資源共享的目的,提高公司資質(zhì)的內(nèi)涵。公司對有學(xué)歷提高要求的員工都給予積極支持,并按學(xué)歷層次給予不同的獎勵。

      5、思想政治培訓(xùn)

      公司每個(gè)季度都邀請各類各有特色的專家來公司進(jìn)行當(dāng)前國內(nèi)熱門話題和國內(nèi)形勢的理論講座,大力培養(yǎng)員工的愛國熱情和敬業(yè)精神,提高員工的思想政治素質(zhì),推動公司精神文明建設(shè)的發(fā)展。

      6、工人培訓(xùn)

      一線操作工人的技術(shù)程度直接關(guān)系到工程的質(zhì)量,我們在堅(jiān)持對施工作業(yè)人員和外來務(wù)工人員每年定期培訓(xùn)的同時(shí),重點(diǎn)加快了對自有工人技能培訓(xùn)的考核步伐,使其達(dá)到持職業(yè)資格證上崗的要求。針對公司高級工以上人員的短缺,特別是技師的短缺,我們把重點(diǎn)放在高級工和技師的培訓(xùn)、取證上。加大了高級工以上等級的培訓(xùn)力度,實(shí)行技師培訓(xùn)和評聘相結(jié)合,堅(jiān)持技師在一線的原則,并享受技師津貼,使其技術(shù)得到認(rèn)可,也使其更加珍視自己的一技之長并愿意去進(jìn)一步提高,同時(shí)也提高了公司操作層的施工質(zhì)量。

      三、培訓(xùn)效果:

      通過全員培訓(xùn),因需施教,公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的整體水平得到了進(jìn)一步提高。一是施工管理水平的提高,公司有一支穩(wěn)定的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍,杜絕了項(xiàng)目虧損;二是生產(chǎn)作業(yè)水平的提高,工程管理質(zhì)量、施工質(zhì)量、一次成優(yōu)率不斷提高,帶動了公司整體作業(yè)水平上了一個(gè)更高的臺階;三是培訓(xùn)管理水平的提高,通過各項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式和工作作風(fēng),使培訓(xùn)管理人員的素質(zhì)相應(yīng)提高,為今后培訓(xùn)工作的進(jìn)一步開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      通過各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展,我們的員工綜合素質(zhì)得到了提升,我們的企業(yè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展。近兩年,華西十二公司先后榮獲了“四川省先進(jìn)單位”、“四川省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“四川省最佳文明單位”、“全國先進(jìn)施工企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等等稱號。通過我們?nèi)〉玫倪@些成績,使我們深深體會到每一個(gè)企業(yè)都是 一個(gè)學(xué)習(xí)組織,每個(gè)組織都有成功的可能和希望,通過學(xué)習(xí),這種希望和可能就會變成市場與現(xiàn)實(shí)。員工在學(xué)習(xí)中不斷地找到新的自我以及在企業(yè)中的定位。學(xué)習(xí)不是痛苦,而是快樂與享受。學(xué)習(xí)最終成為企業(yè)文化中最重要的內(nèi)容和企業(yè)市場競爭力可持續(xù)發(fā)展的動力、源泉和制高點(diǎn)。當(dāng)企業(yè)成為人才聚集學(xué)習(xí)型的強(qiáng)勢團(tuán)隊(duì),當(dāng)企業(yè)決策者的周圍有了一大群能團(tuán)結(jié)協(xié)作的高素質(zhì)人才時(shí),深信我們的企業(yè)明天會更好。

      第二篇:把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入工作計(jì)劃

      把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入工作計(jì)劃

      把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入工作計(jì)劃

      本文作者:(鄉(xiāng)城創(chuàng)先領(lǐng)組辦:雪梅)文秘114原創(chuàng)投稿 創(chuàng)發(fā)展業(yè)績之“先” 爭服務(wù)發(fā)展之“優(yōu)” 把先爭優(yōu)活動不斷引向深入

      中央、省、州委對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了明確要求,為我們指明了方向?;顒又校覀儗⒅攸c(diǎn)搞好“四個(gè)結(jié)合”。一是與加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合,在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動跨越發(fā)展。用好用活中央、省對藏區(qū)的特殊優(yōu)惠政策和扶持政策,圍繞省級新農(nóng)村示范片建設(shè)、三河流域水電資源開發(fā)重大項(xiàng)目,主攻瑪依河水利工程、500千伏輸變電線路工程、牧民定居行動計(jì)劃等重點(diǎn)工程,建設(shè)“康南發(fā)展高地、香巴拉休閑圣地、民族團(tuán)結(jié)福地”,努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)城跨越發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

      二是與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定相結(jié)合,在創(chuàng)先爭優(yōu)中確保長治久安。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為硬任務(wù)和第一責(zé)任,充分發(fā)揮全縣153個(gè)基層黨組織、2252名黨員的主體和骨干作用,保持清醒頭腦,增強(qiáng)憂患意識,旗幟鮮明反分裂,依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理,不斷提升“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的層次和水平,加強(qiáng)信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、化解于未發(fā)之時(shí),從根本上、制度上為發(fā)展打造長治久安的社會環(huán)境。

      三是與黨員干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,在創(chuàng)先爭優(yōu)中服務(wù)人民群眾。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動,進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系,使廣大黨員干部在實(shí)踐中錘煉作風(fēng)、檢驗(yàn)?zāi)芰?,在促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)場上創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)以交通、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真實(shí)施藏區(qū)三大民生工程,發(fā)展社會公共事業(yè),著力解決好人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難,讓人民群眾真切地體會到活動帶來的實(shí)惠。

      四是與加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合,在創(chuàng)先爭優(yōu)中夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。以“四強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn),始終把抓基層、打基礎(chǔ)擺在更加突出的位置,大力推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新。進(jìn)一步強(qiáng)化陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),整頓軟弱渙散基層黨組織,建立良好的用人導(dǎo)向機(jī)制和跟蹤問效制度,健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫護(hù)機(jī)制,全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),努力建設(shè)全州乃至全藏區(qū)最堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘。

      第三篇:把解放思想不斷引向深入大學(xué)生思想?yún)R報(bào)

      尊敬的黨組織:

      解放思想是推動發(fā)展的不竭動力,發(fā)展實(shí)踐沒有止境,解放思想就沒有窮期。只有把解放思想不斷引向深入,才能不斷推動我們在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的道路上走得堅(jiān)定走得更遠(yuǎn),才能指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)自我的不斷完善。

      在歷時(shí)一個(gè)多月的解放思想大討論活動中,我和全體同學(xué)都積極參與了這一過程,并讓這種思想緊密聯(lián)系實(shí)際解放思想,進(jìn)一步強(qiáng)化了我們踐行科學(xué)發(fā)展的理念,增強(qiáng)了我們推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的信心,明晰了我們落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路,改進(jìn)了學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展的方法,取得了明顯成效。

      我們通過邊討論邊學(xué)習(xí)的方法,真正把解放思想的成果落到實(shí)處。解放思想大討論活動取得的重大認(rèn)識成果,要及時(shí)轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的正確思路、具體規(guī)劃和措施,要體現(xiàn)和落實(shí)到破解科學(xué)發(fā)展難題上,體現(xiàn)和落實(shí)到解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題上,體現(xiàn)和考慮如何落實(shí)到構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的長效體制上,體現(xiàn)和落實(shí)到促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一切努力上,以此推動我國經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

      現(xiàn)在集中性大討論告一段落,并不意味著解放思想已大功告成。有些地方、有些領(lǐng)域,思想不解放的現(xiàn)象我們還需要進(jìn)一步加以克服。在接下來的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,我們要始終堅(jiān)持解放思想,繼續(xù)轉(zhuǎn)變那些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,繼續(xù)在創(chuàng)新發(fā)展理念,理清發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題等方面下工夫。

      解放思想,不僅是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要內(nèi)容,今后更應(yīng)成為我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一種工作常態(tài)和習(xí)慣。開展一次解放思想活動,不可能一勞永逸地解決所有問題。在日常的工作中,我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺地解放思想,以改革與創(chuàng)新的思維去審視和處理每一項(xiàng)工作,探索促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到我們學(xué)習(xí)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面。

      解放思想,是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、認(rèn)識新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器。當(dāng)前,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。應(yīng)對金融危機(jī)、做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作,要以解放思想為先導(dǎo)、以改革創(chuàng)新為動力,研究新情況、解決新問題,確保我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

      我們當(dāng)代大學(xué)生一定要積極響應(yīng)號召,認(rèn)真深入的學(xué)習(xí),這樣我們才能始終和黨的發(fā)展保持一致,才能真正成為新時(shí)期的大學(xué)生,才能為中國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一分力量。

      此致

      敬禮!

      匯報(bào)人:xiexiebang

      時(shí)間:xx年xx月

      第四篇:把中國夢宣傳教育不斷引向深入

      把中國夢宣傳教育不斷引向深入

      劉奇葆在全國兩會新聞宣傳工作總結(jié)會議上強(qiáng)調(diào) 2013-3-21 6:56:26來源:《 人民日報(bào) 》(2013年03月21日 04 版)新華社北京3月20日電(記者華春雨)全國兩會新聞宣傳工作總結(jié)會議20日在京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉奇葆出席會議并講話,強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)宣傳總書記在第十二屆全國人大一次會議上的重要講話精神,大力宣傳講話的重大意義、豐富內(nèi)容和實(shí)踐要求,充分反映廣大干部群眾的熱烈反響和實(shí)際行動,把中國夢宣傳教育不斷引向深入,動員全黨全國各族人民為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興中國夢而不懈奮斗。

      劉奇葆說,這次兩會新聞宣傳主題突出、基調(diào)昂揚(yáng)、內(nèi)容豐富,文風(fēng)清新、亮點(diǎn)頻頻、出新出彩,會議報(bào)道生動深入,配合性報(bào)道有聲有色,熱點(diǎn)引導(dǎo)及時(shí)有力,網(wǎng)上宣傳形成規(guī)模聲勢,報(bào)道形式和宣傳手法有創(chuàng)新,媒體服務(wù)規(guī)范有效,反映了會議民主、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、奮進(jìn)的良好風(fēng)貌,為兩會勝利召開營造了莊重?zé)崃业妮浾摲諊?/p>

      劉奇葆指出,要在前一段工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步宣傳好闡釋好兩會精神,引導(dǎo)廣大干部群眾朝著黨的十八大和兩會確定的奮斗目標(biāo)努力奮進(jìn)。要把兩會新聞宣傳的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好,上升為規(guī)律性認(rèn)識,形成有效工作機(jī)制,自覺運(yùn)用到日常報(bào)道之中。要健康深入地推進(jìn)文風(fēng)改進(jìn)工作,唱響時(shí)代主旋律,傳播社會正能量,鞏固壯大主流思想輿論。

      中宣部常務(wù)副部長雒樹剛主持會議。中央宣傳文化系統(tǒng)有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)同志出席會議。

      第五篇:不斷把培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀引向深入

      不斷把培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀引向深入

      ——推動培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀電視電話會議發(fā)言摘登

      龔亮 王燕琦 《 光明日報(bào) 》(2014年03月28日 04 版)筑牢中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展的精神支柱

      前不久,國資委黨委召開了中央企業(yè)宣傳思想工作會議,對中央企業(yè)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀提出明確要求,做出了具體安排。我們將著重在以下三個(gè)方面下功夫:

      第一,在提高認(rèn)識求實(shí)效上下功夫。首先,要充分認(rèn)識培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要性。企業(yè)要在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,軟實(shí)力發(fā)揮著重要作用,而核心價(jià)值觀是軟實(shí)力的靈魂,也是軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)。其次,要明確責(zé)任,細(xì)化措施,做到有部署、有檢查、有考核,形成長效工作機(jī)制。同時(shí),抓好企業(yè)黨員干部的引領(lǐng)帶頭作用,黨員干部應(yīng)帶頭加強(qiáng)道德修養(yǎng),以實(shí)際行動,推動企業(yè)形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的局面。

      第二,堅(jiān)持因企制宜,在突出企業(yè)特色上下功夫。一要大力弘揚(yáng)中央企業(yè)先進(jìn)精神。中央企業(yè)培育和形成了兩彈一星精神、大慶鐵人精神、載人航天精神等催人奮進(jìn)的先進(jìn)精神,把弘揚(yáng)中央企業(yè)先進(jìn)精神作為培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的切入點(diǎn),夯實(shí)社會主義核心價(jià)值觀在中央企業(yè)的實(shí)踐基礎(chǔ)。二要深化精神文明創(chuàng)建活動。扎實(shí)推進(jìn)“講文明樹新風(fēng)”活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層,持續(xù)開展“崗位學(xué)雷鋒,爭做好員工”等主題實(shí)踐活動。三要培育特色品牌。中央企業(yè)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)是以“當(dāng)代雷鋒”郭明義同志命名的志愿服務(wù)組織。截至去年底,中央企業(yè)已建立愛心團(tuán)隊(duì)26042支,志愿者人數(shù)達(dá)80多萬人。

      第三,在推動重點(diǎn)工作上下功夫。抓好深入學(xué)習(xí)宣傳和廣泛傳播,引導(dǎo)中央企業(yè)充分運(yùn)用各類媒體,廣泛傳播社會主義核心價(jià)值觀;抓好中央企業(yè)誠信建設(shè),完善“褒揚(yáng)誠信、懲戒失信”工作機(jī)制,營造守信光榮、失信可恥的良好氛圍;抓好中央企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化融入企業(yè)改革發(fā)展全過程,為社會主義核心價(jià)值觀落地提供強(qiáng)有力的文化支撐。(國務(wù)院國資委副主任 黃丹華)

      把核心價(jià)值觀融入國民教育全過程

      把培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀融入國民教育全過程,既是黨中央的明確要求,也是促進(jìn)青少年學(xué)生成長成才的現(xiàn)實(shí)需要,教育系統(tǒng)要積極行動、堅(jiān)決落實(shí)。

      第一,從學(xué)生抓起,用社會主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)培養(yǎng)學(xué)生。一是要進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)學(xué)生頭腦。教育部將把社會主義核心價(jià)值觀融入學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材編寫、考試評價(jià)之中。要求中小學(xué)校普遍張貼24字社會主義核心價(jià)值觀掛圖或書寫上墻,讓學(xué)生熟練背誦。二是要勤動手、見行動、強(qiáng)化實(shí)踐體驗(yàn)。打造大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、高職實(shí)訓(xùn)基地,啟動中小學(xué)生校外活動“蒲公英計(jì)劃”。組織學(xué)生參加紅色旅游、志愿服務(wù)和勤工儉學(xué)等踐行核心價(jià)值觀的活動。

      第二,從學(xué)校抓起,各項(xiàng)工作要彰顯社會主義核心價(jià)值觀要求。一是與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合。各地教育部門和學(xué)校要注重發(fā)揮校園文化的熏陶作用,開展主題黨團(tuán)隊(duì)日活動,組織舉辦名家講堂、演講征文、歌曲傳唱等活動,深入宣傳社會主義核心價(jià)值觀。二是與網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)緊密結(jié)合。教育部將聯(lián)合開展“形勢教育與我們的價(jià)值觀”網(wǎng)上精彩課堂,建設(shè)全國高校校園網(wǎng)站聯(lián)盟。三是與學(xué)校管理工作緊密結(jié)合。學(xué)生的行為規(guī)范管理、班級管理等規(guī)章制度,都要彰顯核心價(jià)值觀的要求。明確學(xué)校各個(gè)崗位教職員工的育人責(zé)任,把育人要求和崗位職責(zé)統(tǒng)一起來。

      第三,從教師抓起,全體教師都要發(fā)揮表率示范作用。健全教師任職資格準(zhǔn)入制度,將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價(jià)的首要內(nèi)容。繼續(xù)開展全國教書育人楷模推選、全國高校輔導(dǎo)員人物評選、教學(xué)能手評選等活動。把核心價(jià)值觀納入教師教育課程體系,要在相關(guān)培訓(xùn)中,增加社會主義核心價(jià)值觀專題。著重抓好學(xué)校黨政干部以及思想品德課、輔導(dǎo)員和班主任等隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)廣大教師自覺踐行核心價(jià)值觀,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。(教育部副部長 劉利民)

      推動核心價(jià)值觀落地生根

      近年來,山東省以構(gòu)筑道德高地為目標(biāo),以建立善行義舉四德榜為突破口,積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,為加快經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)提供了強(qiáng)有力的價(jià)值引領(lǐng)和道德支撐。

      一是創(chuàng)新載體、建榜立傳,弘揚(yáng)千萬群眾善行。近年來,我們著力在實(shí)現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展上求突破,建立善行義舉四德榜,為凡人善舉建榜立傳。善行義舉四德榜張貼的是街坊、鄰居、同事公認(rèn)的好人好事,通過群眾評群眾,群眾選群眾,群眾學(xué)群眾,推動了人們對社會主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同和踐行。

      二是分類指導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn),實(shí)現(xiàn)善行義舉四德榜全覆蓋。全省17個(gè)市、137個(gè)縣(市區(qū)),根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展水平分為三類,確立不同標(biāo)準(zhǔn),分類指導(dǎo)推進(jìn)。我們把善行義舉四德榜的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展勤勞致富、公平正義公序良俗、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德、社會和諧家庭和睦、生態(tài)文明環(huán)境保護(hù)、國民教育群眾文化相結(jié)合,融入生產(chǎn)生活細(xì)節(jié),貫穿各行各業(yè)始終,廣筑四德教育平臺。截至去年底,全省建立善行義舉四德榜2萬多個(gè),1000萬群眾上榜,覆蓋全省30%村居和10%以上的人口。

      三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制,形成道德建設(shè)合力。建立善行義舉四德榜是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要深耕細(xì)作、久久為功。一要建立領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。我省17市137個(gè)縣(市區(qū)),普遍建立了四德工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二要建立典型引領(lǐng)機(jī)制。2012年以來,廣泛開展先進(jìn)典型、道德模范、“山東好人·每周之星”推薦評選活動。近年來涌現(xiàn)出許振超、刁娜、孟祥民、沈星等全國道德模范11名,有369人入選中國好人榜。三要建立考核獎懲機(jī)制,把善行義舉四德榜與精神文明創(chuàng)建、干部考核使用等相結(jié)合。去年全省科學(xué)發(fā)展綜合考核,四德建設(shè)占了10分,推動了善行義舉四德榜建設(shè)深入開展。(山東省委常委、宣傳部部長 孫守剛)

      以學(xué)雷鋒弘揚(yáng)核心價(jià)值觀

      作為雷鋒的故鄉(xiāng),長沙市數(shù)十年如一日堅(jiān)持開展“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”活動,并以此作為培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要抓手。我們的主要做法如下:

      一是發(fā)揮雷鋒精神的價(jià)值引領(lǐng)作用,提高培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的自覺性。我們將雷鋒元素融入城市建設(shè)和社會生活,雷鋒學(xué)校、雷鋒紀(jì)念館、雷鋒車隊(duì)、雷鋒微博等,讓人們在日常生活中強(qiáng)化“我是雷鋒故鄉(xiāng)人”的自豪感。定期舉辦“雷鋒精神論壇”,組織“雷鋒精神大家談”等演講征文活動,舉辦“我身邊的雷鋒”微電影大賽等,讓人們在活動中產(chǎn)生道德自覺。

      二是發(fā)揮學(xué)雷鋒活動的實(shí)踐養(yǎng)成作用,增強(qiáng)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的實(shí)效性。創(chuàng)建以捐贈救助為“營業(yè)項(xiàng)目”的“雷鋒超市”,以好人好事為“存儲項(xiàng)目”的“道德銀行”,目前,全市共建“雷鋒超市”251家,吸納“道德銀行”儲戶2萬余人。在服務(wù)行業(yè)開展“雷鋒號”示范崗位創(chuàng)評活動,在社區(qū)開展“學(xué)雷鋒·愛自郵”活動,在學(xué)校廣泛開展“續(xù)寫雷鋒日記”活動,啟迪善心、激勵善行。

      三是發(fā)揮雷鋒式先進(jìn)典型的示范帶動作用,激發(fā)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的積極性。組織道德模范評選,推選“我身邊的雷鋒”,涌現(xiàn)出“艾沙”“報(bào)亭爺爺”“中國好司機(jī)”等一批先進(jìn)典型。出臺在職黨員進(jìn)社區(qū)參加公益活動的相關(guān)規(guī)定,10萬在職黨員亮出身份、服務(wù)群眾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      四是發(fā)揮學(xué)雷鋒機(jī)制的常態(tài)保障作用,順應(yīng)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的長遠(yuǎn)性。在市文明辦成立學(xué)雷鋒活動指導(dǎo)處和志愿服務(wù)工作處,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)全市的學(xué)雷鋒活動和志愿服務(wù)活動。把學(xué)雷鋒活動與志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建、市民教育、創(chuàng)新社會治理有機(jī)結(jié)合,通過推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化,讓培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀在日積月累中不斷取得新的成效。(湖南省委常委、長沙市委書記 易煉紅)

      當(dāng)好核心價(jià)值觀傳播的主渠道主陣地

      中央電視臺作為國家主流媒體,一直努力把社會主義核心價(jià)值作為一條主線,貫穿在央視宣傳的各類節(jié)目中,收到了很好的社會效果。我們主要在這樣幾個(gè)方面努力探索。

      第一,積極探索如何在新聞報(bào)道中體現(xiàn)社會主義核心價(jià)值觀。我們在核心價(jià)值觀宣傳上,舍得投入欄目、版面、時(shí)段和報(bào)道力量,形式多樣,取得了良好效果。一是精選鮮活話題,推出海采報(bào)道,弘揚(yáng)核心價(jià)值觀。先后推出了《愛國是什么》《家風(fēng)是什么》《時(shí)間去哪兒了》等有特色、有影響的系列海采報(bào)道。二是通過推典型、講故事的方式弘揚(yáng)核心價(jià)值觀,充分挖掘典型身上的時(shí)代價(jià)值和精神內(nèi)涵。2月10日起,《新聞聯(lián)播》開設(shè)“踐行核心價(jià)值觀”專欄,推出了一大批形象生動、感人肺腑的典型人物。這些人和事,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著核心價(jià)值觀的基本理念、倫理道德和價(jià)值追求。

      第二,積極探索如何在重大活動、重點(diǎn)節(jié)目中宣傳社會主義核心價(jià)值觀。中央電視臺始終注重在歷年兩會、3·15特別節(jié)目、學(xué)雷鋒等重大活動宣傳中體現(xiàn)核心價(jià)值觀。各專業(yè)頻道結(jié)合各自定位和觀眾特征,圍繞核心價(jià)值觀制作播出了一批紀(jì)錄片、專題片。

      第三,積極探索如何在品牌節(jié)目、品牌活動中體現(xiàn)社會主義核心價(jià)值觀。我們成功推出“尋找最美鄉(xiāng)村教師”“尋找最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”“尋找最美村官”等多項(xiàng)大型品牌公益宣傳活動,通過對不同領(lǐng)域、不同群體的典型事例的宣傳,使社會主義價(jià)值觀更加入心入腦。此外,為弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,精心策劃推出了《中國漢字聽寫大會》《中國謎語大會》等創(chuàng)新節(jié)目。在選擇電視劇作品時(shí),始終以核心價(jià)值觀為衡量劇目質(zhì)量的首要標(biāo)準(zhǔn)。

      第四,探索如何在公益廣告中宣傳社會主義核心價(jià)值觀。今年兩會期間,新聞頻道推出主題公益廣告《社會主義核心價(jià)值觀》,以篆刻、剪紙、書法等傳統(tǒng)藝術(shù)形式為載體,詮釋核心價(jià)值觀。央視公益欄目《真誠·溝通》以每年150期的頻次滾動,一大批短小精悍的故事,使核心價(jià)值觀滲透到生活的方方面面。第五,積極探索如何在新媒體領(lǐng)域傳播核心價(jià)值觀。我們搭建了“社會主義核心價(jià)值觀”大型網(wǎng)絡(luò)專題平臺,并在央視新聞客戶端推出《踐行社會主義核心價(jià)值觀》《鄰里守望》《說出你的家風(fēng)》等一批專題。央視網(wǎng)原創(chuàng)欄目《圖說中國人的生活》,營造了踐行核心價(jià)值觀的濃厚氛圍。央視網(wǎng)還整合動畫片庫資源,推出《影響一生的24個(gè)字》網(wǎng)絡(luò)專區(qū),以動畫的形式面向青少年開展價(jià)值觀教育。(中央電視臺臺長 胡占凡)

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