第一篇：外聘教練員協(xié)議書

外聘教練員、教師協(xié)議書

聘任方（簡稱甲方）：南樂縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) 受聘人（簡稱乙方）：

為提高中南樂縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)水平，特外聘優(yōu)秀教練員、教師。經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本協(xié)議。

第一條 聘期

自 年 月 日至 年 月 日。第二條 乙方的崗位職責(zé)與要求

一、熱愛教育事業(yè)。

二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)，具有較高的執(zhí)教水平及組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

三、年齡一般不超過60周歲。

四、崗位職責(zé)任務(wù)核定如下：

項(xiàng) 目： 訓(xùn)練時(shí)間： 目 標(biāo)： 第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）為乙方完成本協(xié)議核定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)提供良好的工作條件。

（二）依照學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)章制度及要求，對(duì)乙方進(jìn)行管理與考核。

（三）外聘教練員、教師執(zhí)教生活補(bǔ)助_________元。

（四）尊重乙方的權(quán)利與義務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督乙方崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)的完成。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)教練員、教師的管理規(guī)定。

（三）享有甲方為乙方提供的工作條件。

（四）執(zhí)教期間生活補(bǔ)助____________元。

（五）乙方受聘期限至少六個(gè)月。乙方在受聘期間不得無故單方解除協(xié)議，確需解約者須提前一個(gè)月向甲方提出。

第四條 考核與獎(jiǎng)懲

（一）甲方依據(jù)與乙方簽訂的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)對(duì)乙方進(jìn)行考核。

（二）考核時(shí)，乙方須向甲方考核領(lǐng)導(dǎo)小組提供其崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)完成情況的書面總結(jié)。

（三）甲方根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的考核意見，確定其續(xù)聘或解聘。第五條 解除協(xié)議

（一）乙方違反國家法律法規(guī)或未能遵守甲方的管理規(guī)章制度，造成不良影響者，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。

（二）乙方未完成學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)辦公室為其核定的崗位任務(wù) 指標(biāo)及目標(biāo)，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。

（三）乙方不適合承擔(dān)此項(xiàng)工作，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。第五條 其它

未盡事宜參照學(xué)校相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字：蓋 章

年 月

日乙方簽字： 蓋 章

年 月 3 日

第二篇：外聘教練員協(xié)議書

外聘教練員協(xié)議書

聘任方（簡稱甲方）：天津工業(yè)大學(xué)體育競技中心

受聘人（簡稱乙方）：

為提高天津工業(yè)大學(xué)體育競技中心運(yùn)動(dòng)隊(duì)的競技水平，向國內(nèi)及國際更高目標(biāo)邁進(jìn)，體育競技中心部分高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)需要外聘優(yōu)秀教練員。根據(jù)天津工業(yè)大學(xué)相關(guān)文件及《天津工業(yè)大學(xué)體育競技中心文件匯編》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本協(xié)議。

第一條聘期

自年月日至年月日。

第二條乙方的崗位職責(zé)與要求

一、熱愛高校體育教育事業(yè)，在全國具有較高的影響力和突出的業(yè)績。

二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)，具有較高的執(zhí)教水平及組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

三、年齡一般不超過60周歲。

四、崗位職責(zé)任務(wù)核定如下：

項(xiàng)目：

基本指標(biāo)：

目標(biāo)：

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）為乙方完成本協(xié)議核定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)提供良好的工作條件。

（二）依照體育競技中心的規(guī)章制度及要求，對(duì)乙方進(jìn)行管理與考核。

（三）外聘教練員執(zhí)教酬金每天90元，體育競技中心免費(fèi)提供住宿，用餐按在編教練員的標(biāo)準(zhǔn)同等對(duì)待。率隊(duì)在外地訓(xùn)練、比賽用餐隨隊(duì)統(tǒng)籌安排。

（四）尊重乙方的權(quán)利與義務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督乙方崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)的完成。

（五）乙方受聘超過一年者，享有體育競技中心服裝費(fèi)600元。

（六）向乙方（外地受聘者）提供一年一次的七天帶薪探親假期。甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其往返路途的火車硬臥和長途汽車費(fèi)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行體育競技中心有關(guān)教練員的管理規(guī)定。

（三）享有甲方為乙方提供的工作條件。

（四）執(zhí)教期間酬金每天90元，體育競技中心免費(fèi)提供住宿，用餐按在編教練員的標(biāo)準(zhǔn)同等對(duì)待，率隊(duì)在外地訓(xùn)練、比賽的用餐隨隊(duì)統(tǒng)籌安排。

（五）乙方受聘期限至少六個(gè)月。乙方在受聘期間不得無故單方解除協(xié)議，確需解約者須提前一個(gè)月向甲方提出。

（六）乙方聘期超過一年，享有體育競技中心服裝費(fèi)600元。

（七）乙方（外地受聘者）享有甲方提供的一年一次七天帶薪探親假期，并享有報(bào)銷往返路途火車硬臥和長途汽車的費(fèi)用。

第四條考核與獎(jiǎng)懲

（一）甲方依據(jù)與乙方簽訂的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)對(duì)乙方進(jìn)行考核。

（二）考核時(shí)，乙方須向甲方考核領(lǐng)導(dǎo)小組提供其崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)完成情況的書面總結(jié)。

（三）甲方根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的考核意見，確定其續(xù)聘或解聘。

（四）乙方完成甲方核定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條解除協(xié)議

（一）乙方違反國家法律法規(guī)或未能遵守甲方的管理規(guī)章制度，造成不良影響者，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。

（二）乙方未完成體育競技中心為其核定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。

（三）乙方不適合承擔(dān)此項(xiàng)工作，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。

第五條其它

未盡事宜參照學(xué)校相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字：乙方簽字：

蓋章蓋章

年月日年月日

第三篇：外聘協(xié)議書

外聘教師授課協(xié)議書

甲方：蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方任課教師一事達(dá)成協(xié)議如下，以期待甲乙雙方共同信守。

第一條甲方聘請乙方擔(dān)任甲方級(jí)專業(yè)課程的任課教師。本課程理論講授課時(shí)，實(shí)踐教學(xué)課時(shí)，共計(jì)課時(shí)，屬于專業(yè)教育必修課。教學(xué)時(shí)間從第____周至____周，期末考試時(shí)間是第____周，修習(xí)本課程的學(xué)生人數(shù)為______人，布置的作業(yè)量要求最少達(dá)______次。甲方按30元/節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課酬，發(fā)放酬金的工作量，以甲方教學(xué)計(jì)劃中的講授時(shí)數(shù)為依據(jù)，以甲方專業(yè)部在教學(xué)日歷中核定的教學(xué)（實(shí)踐）時(shí)數(shù)及教師實(shí)際上課時(shí)數(shù)為統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付的報(bào)酬均為含稅課酬，并以人民幣為結(jié)算單位。

乙方與其所在的原單位保持勞動(dòng)或者人事關(guān)系，與甲方不存在勞動(dòng)或者人事關(guān)系，僅是為甲方提供勞務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

第二條甲方為乙方的教學(xué)活動(dòng)提供必要的工作條件。

第三條乙方在擔(dān)任甲方任課教師期間，必須履行以下義務(wù)：

1、堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國家憲法及法律、法規(guī)的規(guī)定，不得向?qū)W生散布有悖國家憲法、法律、法規(guī)及路線、方針、政策的言論。違反本條規(guī)定者，甲方可直接單方解除本協(xié)議。

2、遵守蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校關(guān)于教學(xué)管理及其他方面管理的有關(guān)規(guī)定，其中主要包括：

①必須嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)教師行為規(guī)范和教師課堂行為規(guī)范，模范執(zhí)行甲方的有關(guān)管理規(guī)定，尊重并服從甲方的管理；尊重甲方學(xué)生的人格，不得有侮辱學(xué)生人格的言行，真正做到教書育人，為人師表，具有高尚的師德；認(rèn)真檢查、監(jiān)督學(xué)生課堂考勤制度的落實(shí)，并對(duì)學(xué)生考勤情況及其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；維持正常的課堂教學(xué)秩序，對(duì)學(xué)生在課堂上違反課堂教學(xué)規(guī)定的行為要給予相應(yīng)的批評(píng)教育，并對(duì)所任教班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)負(fù)有責(zé)任。根據(jù)我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)、本專業(yè)教學(xué)要求和學(xué)生特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)，做到主動(dòng)研究和改革教學(xué)。②按甲方指定的期限將教學(xué)日歷、完整的講課教案（包括紙質(zhì)或電子版）、考試考查成績、試卷分析報(bào)告及甲方要求上交的其他教學(xué)資料及時(shí)交給甲方指定的管理人員。不按時(shí)提交上述教學(xué)資料者，緩發(fā)課酬酬金。

③上課時(shí)不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在專業(yè)部的教學(xué)主任提出申請，并經(jīng)所在專業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可請假或換、停課，同時(shí)在申請中注明補(bǔ)課的時(shí)間并按時(shí)補(bǔ)課。

④認(rèn)真?zhèn)湔n，按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，根據(jù)相關(guān)教學(xué)文件有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)，不得擅自更改教學(xué)日歷的進(jìn)度和內(nèi)容，確需更改者，須經(jīng)所在專業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。

⑤要根據(jù)課程進(jìn)度及教學(xué)內(nèi)容需要，圍繞教學(xué)目標(biāo)，做好學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)并為學(xué)生提供參考資料目錄，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分利用圖書館資源、校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)資源、實(shí)訓(xùn)室資源，把學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高結(jié)合起來。

⑥嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)平時(shí)作業(yè)的相關(guān)規(guī)定布置作業(yè)并認(rèn)真進(jìn)行批改、講評(píng)，實(shí)行平時(shí)作業(yè)形式多樣化、實(shí)用化，教師布置和批改作業(yè)等教學(xué)過程中的所有資料應(yīng)當(dāng)交由所在專業(yè)部留檔、備查。

⑦認(rèn)真遵守學(xué)校有關(guān)考試紀(jì)律的規(guī)定。期末復(fù)習(xí)時(shí)，不得給學(xué)生劃定考試范圍或泄露考試內(nèi)容；領(lǐng)會(huì)學(xué)校教學(xué)改革要求，突出對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力、實(shí)際操作能力考核的內(nèi)容。

⑧乙方每月應(yīng)當(dāng)參加所在專業(yè)部組織的教研活動(dòng)一次以上，如確因事不能參加者，須向?qū)I(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)請假并征得其同意；做好教師參加有關(guān)教研活動(dòng)的記錄。

⑨自覺接受甲方的檢查、監(jiān)督與考核，對(duì)甲方提出的有關(guān)教學(xué)方面的改進(jìn)意見，應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地加以改進(jìn)。學(xué)期末甲方分管校長牽頭組織教務(wù)部門及乙方所在專業(yè)部，根據(jù)學(xué)生測評(píng)、專家（領(lǐng)導(dǎo)）聽課等方式對(duì)乙方在學(xué)期內(nèi)教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲及是否續(xù)聘的依據(jù)。

第四條 乙方在甲方擔(dān)任任課教師期間，嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)定，構(gòu)成教學(xué)事故者，除按照甲方相關(guān)規(guī)定處理外，甲方將對(duì)乙方的處理情況通報(bào)乙方所在單位。

第五條乙方在擔(dān)任任課教師期間，在全面履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的前提下，經(jīng)甲方考核，認(rèn)真履行工作職責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的，由甲方以予以表彰，授予優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)；對(duì)甲方的教學(xué)、科研、管理等活動(dòng)提出重要建議，經(jīng)甲方采納并實(shí)施確有成效者或?qū)追降慕虒W(xué)、科研及管理活動(dòng)做出重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)甲方研究給予特別嘉獎(jiǎng)。

第六條 乙方在甲方擔(dān)任任課教師期間，不履行本協(xié)議第三條約定的基本義

務(wù)的，經(jīng)查證屬實(shí)后，甲方可依據(jù)不同情形分別對(duì)乙方作出下浮課酬酬金5%至10%，直至單方解除本協(xié)議的處理。

①違反甲方相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成不良后果者，由學(xué)院有關(guān)部門或所在系對(duì)其提出批評(píng)或改進(jìn)意見和建議；

②違反甲方相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較為嚴(yán)重，并造成一定影響和不良后果者，根據(jù)不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；

③嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定，并造成嚴(yán)重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并不再聘用。產(chǎn)生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責(zé)任。

第七條 本協(xié)議的有效期為年月日至年月日。

第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等的效力。

甲方：蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校乙方：（簽字）

甲方代表：（簽字）

年月日年月日

第四篇：教練員協(xié)議書(2012)

教練員協(xié)議書

甲方：江山萬隆度假村

乙方：

為了更好的做好公司游泳學(xué)員教學(xué)質(zhì)量和安全防范工作，特制定本責(zé)任書。

一、甲方目標(biāo)責(zé)任

1、把安全目標(biāo)管理工作作為社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展，改革創(chuàng)新的大事來抓，納入度假村的日常管理工作，定期研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好各項(xiàng)安全工作，杜絕各類重大事故的發(fā)生。

2、及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)部門做好消防、治安管理、傳染病和預(yù)防各類事故的規(guī)定精神。根據(jù)《浙江省游泳場所管理辦法》做好防護(hù)措施，并結(jié)合實(shí)際，提出意見，適時(shí)作出部署。

3、牢固樹立教學(xué)質(zhì)量第一的意識(shí)，明確教學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提升教學(xué)質(zhì)量。

二、乙方教育質(zhì)量及安全目標(biāo)責(zé)任

1、按照《浙江省游泳場所管理辦法》、GB19079《游泳場所開放條件與技術(shù)要求》和GB/T15624《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》等相關(guān)規(guī)定，做好本職工作。

2、嚴(yán)格遵守游泳教練員的崗位責(zé)任制。

3、保障學(xué)員在整個(gè)教學(xué)過程中的安全，做好游泳安全教育；杜絕不安全事故發(fā)生。

4、做到保質(zhì)保量，完成游泳學(xué)習(xí)指導(dǎo)；

5、做到教學(xué)過程中要精神飽滿，舉止文明，不打罵和侮辱學(xué)員；

三、工作內(nèi)容及要求

1、游泳池學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間從2012年7月1日起—8月31日至；

2、培訓(xùn)共分3期，每期設(shè)3個(gè)班次，每天每班為1.5小時(shí)；

3、根據(jù)實(shí)際情況酒店有權(quán)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間表進(jìn)行調(diào)整，教練員應(yīng)嚴(yán)格按照酒店制定的培訓(xùn)時(shí)間表進(jìn)行工作；

4、如有缺課現(xiàn)象，酒店將在月工資中扣除當(dāng)日工資，其他違規(guī)事宜甲方有權(quán)作出處理；

5、乙方應(yīng)與學(xué)員簽定相關(guān)安全協(xié)議。

四、工資待遇

實(shí)行保底工資與提成相結(jié)合，即保底工資為元，教練員自帶學(xué)員每人提成100

元，酒店招來的及其他學(xué)校老師推薦過來的學(xué)員，每人提成50元，如提成未達(dá)到保底工資的按保底工資發(fā)放，超過保底工資的按提成工資發(fā)放。

五、乙方應(yīng)根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)工作，出現(xiàn)的安全問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)作出相應(yīng)處理。

六、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議所商定事項(xiàng)，如有不明事宜應(yīng)友好協(xié)商，乙方如在協(xié)議生效后，未能按時(shí)參加培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)對(duì)乙方處以￥：5000元的違約金。

七、本責(zé)任書一式二份、甲乙雙方各持壹份

八、本責(zé)任書自甲乙雙方簽定當(dāng)日起生效，至2012年月日止。

甲方：萬隆度假村乙方：

代表人簽名：

簽約日期：年月日簽約日期：

年月日

第五篇：外聘教師協(xié)議書

外聘教師協(xié)議書

甲方：浙江樹人大學(xué)成人教育學(xué)院乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________班級(jí) 學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方義務(wù)：

1.及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃，或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃（無統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程）。

2.為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。

3.根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù)，按照每課時(shí) 元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。

二、乙方義務(wù)：

1.按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃（教學(xué)進(jìn)程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。

2.保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系（部）反饋的教學(xué)意見。

3.自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

4.自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。

5.向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

甲方：_________ 乙方：_________

浙江樹人大學(xué)成人成人教育學(xué)院（簽章）（簽章）

 年 月日