第一篇：美發(fā)店員工合同

合 同 書(shū)

甲方（用人單位）：___________________________________ 乙方（勞動(dòng)員工）：___________________________________

甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

一、合同期限為由_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。即_________年。

二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程。

三、四、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。（注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為１千元）正常合同期滿后全部退還乙方。

五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助_________元生活費(fèi)。

六、七、甲方次月_________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，十三、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）：

1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金。

2、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金。

3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎(jiǎng)金。

4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

甲方（蓋章）：________________________ 乙方（簽字）：________________________ 法人（代理人）簽名：_______________ 日期：_______________________________日期：_______________________________

第二篇：美發(fā)店員工合同協(xié)議書(shū)

合同書(shū)

甲方：

乙方：受聘職位：

個(gè)人聯(lián)系電話：

個(gè)人身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

甲方

1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

2、本合同于 年 月 日正式生效，至年 月 日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

5、乙方合同期滿離開(kāi)公司，（至少三個(gè)月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作.6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

甲方簽字：乙方簽字：

年 月日篇二：理發(fā)店員工合同

理發(fā)店用工合同 甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方寫(xiě)生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

一、本合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日起至年月 日止，時(shí)間為年。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（1）甲方確定乙方的工資，按月支付，每月 日為發(fā)薪日。

（2）乙方的工資由甲方定，按乙方所作營(yíng)業(yè)額去掉一定成本后再按比列提。

（3)甲方規(guī)定，甲方應(yīng)付乙方工資每月 元。

四、工作時(shí)間

（一）每天早上9點(diǎn)到晚上21點(diǎn)

（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。休息由甲方定。

五、乙方應(yīng)履行下列義務(wù)

1． 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備及機(jī)力設(shè)備，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。2． 熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同事。3． 嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

4． 乙方應(yīng)具備熟練的操作技術(shù)，工作中不得造成機(jī)械和人身、商品事故，否則后果自負(fù)。

六、合同的解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。1． 試用期內(nèi)被證明不適崗的，甲方可以隨時(shí)解除本合同； 2． 嚴(yán)重違反甲方公司管理制度的；

3． 嚴(yán)重失職，泄露甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。1． 甲方不按照本公司約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的； 2． 甲方安排從事嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

（三）屬下列情形之一，乙方不得自行解除勞動(dòng)合同。1． 乙方未完成交接手續(xù)，未清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的；

2． 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的。

（四）本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

七、乙方承諾

在本公司工作時(shí)間有損害公司利益的行為，包括干與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè)，以及以不同方式對(duì)公司的利益構(gòu)成損失造成后果的。人為造成機(jī)械和人身、商品事故，由此產(chǎn)生的后果及經(jīng)濟(jì)損失，愿接受公司對(duì)自己經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究以及視情節(jié)的程度直至接受刑事責(zé)任的處罰。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

為了對(duì)上述合同第六

（三）項(xiàng)中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，乙方需向甲方預(yù)先交納保證金500元，乙方離職時(shí)，待六

（三）項(xiàng)中所列事項(xiàng)都解決清楚，即將保證金連本帶息一并退回乙方。

甲方： 乙方：

年 月日篇三：?jiǎn)T工合同 美發(fā)店用人合同

員工合同 美發(fā)店用人合同

美發(fā)合同表

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

甲方：________________ 乙方：__________________ 甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程。

三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。（注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為１千元）正常合同期滿后全部退還乙方。

五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。

七、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十三、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）

1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金

2、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金

3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎(jiǎng)金

4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

第三篇：?jiǎn)T工合同_美發(fā)店用人合同

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

甲方：漁關(guān)名人皇室造型會(huì)所乙方：__________________

甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工，由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)，人員流動(dòng)較大的工種，需要投入大量的精力和財(cái)力，所以甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

第一條合同期限

一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

第二條工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

一、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。

三、助理級(jí)人員，按公司考核分類，技術(shù)類共分學(xué)員助理 冷燙師 花燙師 吹風(fēng)手 燙發(fā)師 準(zhǔn)師 實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段，管理層共分部長(zhǎng)、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長(zhǎng)、經(jīng)理等階段。乙方考核為級(jí)人員，從此級(jí)開(kāi)始，按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級(jí)，一級(jí)不漏，按部就班，爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。

四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事____________________________一職，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

六、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。

第三條雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)名人皇室造型會(huì)所1

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)家相關(guān)法律，增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。

2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。

3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

4、提供乙方基本的安全工作條件。

5、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，糾正違章。

6、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)、建議的權(quán)利。

2、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。

3、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況。

4、乙方如擅自解除合同，應(yīng)交還相關(guān)公司物品。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門(mén)服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛，因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

6、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

7、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。（注：發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金元，燙染師學(xué)習(xí)保證金為元，發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為元）正常合同期滿后全部退還乙方。

三、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。名人皇室造型會(huì)所

22、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。

6、乙方擅自離開(kāi)公司的，及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。

五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。

4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

六、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作，及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

第四條福利待遇

一、乙方在甲方工作期內(nèi)，其親屬來(lái)公司燙染可享五折優(yōu)惠。

二、按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，乙方可享受法定婚喪假，乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可做事

假處理，否則，按曠工處理。

三、乙方在工作期內(nèi)，可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利。

四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎(jiǎng)勵(lì)。

五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會(huì)及休假一天。

六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）

1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金名人皇室造型會(huì)所

32、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金

3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎(jiǎng)金

4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

第五條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

一、甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方

在甲方一個(gè)月的薪水。

二、乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密，如果違反合同對(duì)外

私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給與賠償，損失特別巨大的，甲方有向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。

三、乙方離開(kāi)本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不

允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密，不允許曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬(wàn)元整，同時(shí)，乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還予甲方，若損失特別巨大的，甲方有向當(dāng)?shù)匦姓C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。

第六條 本合同自簽約之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無(wú)效。

第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，另附書(shū)面協(xié)議為本合同條款，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽字（蓋章）簽字（蓋章）

年月日年月日

名人皇室造型會(huì)所4

第四篇：美發(fā)店合同

超仔美發(fā)店

甲方：_________________乙方：__________________

由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事美發(fā)師一職，同時(shí)執(zhí)行助理職位職責(zé)及工作規(guī)程。保底工資；（）元（壹千貳百元）超保底按燙發(fā).理發(fā)30%外賣除去成本50%發(fā)放工資，一年期滿后保底工資；（）。

三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊(cè)>中的各項(xiàng)規(guī)章制度.經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有增刪管理制度的權(quán)利。

五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金500元整（貳百元）。（注：每月扣工資200元）正常合同期滿后全部退還乙方。

六、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

八、有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用由乙方自理。

九、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

十、乙方在職期間每月一天公休。

十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人說(shuō)明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

十二、由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成本店無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。

十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。、下班后乙方外出時(shí)發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé).十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十五、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十六、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外

傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好

地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

1、合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)

約。

２、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款。

３、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

員工姓名：身份證號(hào)：戶籍地址：固定電話:

甲方：乙方：

簽字（蓋章）簽字（蓋章）

年月日年月日

第五篇：美發(fā)店合同

美發(fā)店合同 篇1

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。

一、合同期限：

1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日。

二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：

(一)員工工作行為規(guī)劃：

1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“歡迎光臨”。

2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門(mén)口并說(shuō)：“請(qǐng) 慢走，歡迎下次光臨”。

3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。

4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：

1)頭發(fā)到肩者必須束起;

2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));

3)有工作服的`工衣要整潔;

4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。

5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。

5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東

6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。

7、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不 能超過(guò)5分鐘。

8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

1 0、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)員工遲到規(guī)則

1、(遲到5—1 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額總金額提成1%。

3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下， 經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶 投訴者)。

(四)其他

1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。

2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方 不予承擔(dān)。

3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

美發(fā)店合同 篇2

甲方：

乙方：xxx(身份證號(hào)碼：————)

甲乙雙方遵照《中華人民共和國(guó)合同法》及《民法通則》的相關(guān)法律法規(guī)，本著共同發(fā)展，開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)造雙贏的愿望。在誠(chéng)信、公平、互利、互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

一、標(biāo)的.物

甲方同意乙方承包經(jīng)營(yíng)，甲方位于廣漢市中山大道南一段17號(hào)西園大酒店北二樓的美容美發(fā)廳（以下簡(jiǎn)稱美發(fā)廳，建筑面積102㎡、精品裝修、中央空調(diào)、24小時(shí)熱水）。

二、承包期限

美發(fā)廳承包期限自二00六年九月十八日起至二00七年九月十七日止，承包有效期一年，本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字后，乙方向甲方交納保證金人民幣叁萬(wàn)元，協(xié)議書(shū)生效，承包期滿后，乙方無(wú)明顯違約行為，有優(yōu)先承包權(quán)。

三、承包費(fèi)用及支付方式

美發(fā)廳承包經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，每年為人民幣玖萬(wàn)捌仟元。承包費(fèi)支付方式為半年一付（金額為肆萬(wàn)玖仟元整，人民幣小寫(xiě)：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包費(fèi)用。

四、責(zé)任確定

甲乙雙方為承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系，乙方自主經(jīng)營(yíng)，自行納稅，自負(fù)盈虧，其發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，與甲方無(wú)關(guān)。

五、行政管理

美發(fā)廳隸屬于西園大酒店娛樂(lè)部，接受娛樂(lè)部經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和例行檢查，美發(fā)廳將服務(wù)人員名單編制成冊(cè)報(bào)娛樂(lè)部備案，到安全部辦理相關(guān)手續(xù)，持證上崗。

美發(fā)廳服務(wù)人員必須按照酒店管理規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)自己的經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接軌，服從甲方的星級(jí)服務(wù)指導(dǎo)。

六、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

1 . 乙方按月（次月5日）向甲方繳納自來(lái)水費(fèi)，熱水費(fèi)和電費(fèi)。

2. 美發(fā)廳經(jīng)營(yíng)所需要的工具、低易耗品、布草類費(fèi)用，乙方自行支付。

七、違約責(zé)任

乙方在經(jīng)營(yíng)中，如發(fā)生下列情況之一者，視為違約。甲方有權(quán)進(jìn)行勸誡、警告、罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，可以終止本協(xié)議：

1. 在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生違反國(guó)家法律，法規(guī)者；

2. 在經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)重影響甲方其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目者；

3. 不按期繳納承包費(fèi)者；

4. 不按期繳納水、電費(fèi)者；

5. 經(jīng)營(yíng)管理不善，造成火災(zāi)水毀及人力破壞者；

6. 不可抗力因素造成的后果不在此列；

7. 如果違約發(fā)生，由違約方按照可以計(jì)算的損失額度向守約方進(jìn)行賠償，不可計(jì)算的名譽(yù)損失雙方協(xié)商賠償。在本協(xié)議書(shū)執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提起仲裁，直至向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

本協(xié)議一式肆份（本協(xié)議書(shū)之附件為不可缺失文件），甲乙雙方各持貳份，自簽章后生效，同具法律效力，若有未盡事宜，可形成補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議書(shū)具同等法律效力。

甲方：廣漢西園大酒店乙方：廖必軍

身份證號(hào)碼：

美發(fā)店合同 篇3

甲方：_______身份證號(hào)：___________________電話：______________

乙方：_______身份證號(hào)：______________ 電話：_______________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)議，本著互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信原則，甲方愿意將___________美發(fā)店(地址為_(kāi)______________)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，現(xiàn)簽訂協(xié)議如下：

一、乙方向甲方支付經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓金為人民幣：_________元整(大寫(xiě)：_______________________元整)。

二、支付方式：協(xié)議簽字生效當(dāng)日內(nèi)乙方付給甲方_____%的`轉(zhuǎn)讓金。即人民幣_(tái)________元整(大寫(xiě)_______元整)。甲方并付清其經(jīng)營(yíng)時(shí)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用，否則本協(xié)議無(wú)效，并視同甲方違約。

三、甲方不得再在距離本協(xié)議約定的美發(fā)店周圍叁公里范圍內(nèi)重新開(kāi)美發(fā)店，否則視同甲方違約，甲方應(yīng)支付給乙方五萬(wàn)元的違約金。

四、其它事項(xiàng)：協(xié)議簽訂后，如甲、乙雙方有其它爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商處理，如協(xié)商不成，則按《合同法》辦理。

五、合約簽定當(dāng)天甲方向乙方交付店鋪。

六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美發(fā)店合同 篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠(chéng)信，友好，互利，互助的原則，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例:

1、甲方將位于洛陽(yáng)伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項(xiàng)目承包給乙方，承包期限____月日至 月日止期限為有優(yōu)先承包權(quán)（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。

2.、在合同期內(nèi)，麥田理發(fā)店經(jīng)營(yíng)權(quán)，管理權(quán)歸乙方所有，甲方監(jiān)督，不得干涉，若雙方有意見(jiàn)，可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的`所有權(quán)仍歸甲方所有（店內(nèi)裝修由甲方負(fù)責(zé)，不包括耗材和產(chǎn)品類)，乙方無(wú)權(quán)委托，裝讓，抵押或另行發(fā)展他人，否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對(duì)方相應(yīng)金額的違約金（1萬(wàn)——10萬(wàn)）

3、合同期內(nèi)，由于乙方管理經(jīng)營(yíng)不善于任何第三方所產(chǎn)生的民事，刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。

4、合同期限前兩個(gè)月，乙方除去所有成本（房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤(rùn)）后支付甲方1000元，后十個(gè)月乙方除去所有成本（房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤(rùn)）后給予甲方30%的分紅。

5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對(duì)方相應(yīng)金額的違約金（1萬(wàn)——10萬(wàn)）。合同期內(nèi)，若由于乙方管理不善造成店內(nèi)無(wú)盈利或虧損超過(guò)3個(gè)月，甲方有權(quán)終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。

6、乙方在入場(chǎng)前清點(diǎn)店內(nèi)設(shè)備產(chǎn)品，合同到期后設(shè)備齊全（正常損耗不計(jì)），如有丟失和損壞則照價(jià)賠償，合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權(quán)。

7、以上協(xié)議雙方確認(rèn)無(wú)誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調(diào)解，調(diào)解無(wú)果時(shí)請(qǐng)向當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟。

8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 乙方

電話 電話

身份證號(hào) 身份證號(hào)

日期： 年月日

美發(fā)店合同 篇5

甲方：

乙方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

因工作需要，聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：

一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事 工作，甲方如因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型。

二、本合約自聘用之日起， 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期，若聘用期滿，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理解除合約手續(xù)。

三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長(zhǎng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力，乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方_________元整。

四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費(fèi) 元整，共 個(gè)月，正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將作為獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。

五、合約期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，如技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的`。

4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：

1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機(jī)密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

甲方(代表)：

乙方：

年 月 日

美發(fā)店合同 篇6

甲方（姓名）： 身份證號(hào)：

乙方（姓名）： 身份證號(hào)：

甲乙兩方本著誠(chéng)信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。

一、履行此約：

入股時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計(jì)1-2號(hào)門(mén)面理發(fā)店。

二、入股計(jì)算：

按人民幣總投資XX元總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日起計(jì)算），共計(jì)一百股（此為原始股），甲方占%股計(jì)人民幣（），乙方占%股計(jì)人民幣（）。

三、分紅按每月月底純利潤(rùn)分紅，（分紅按每月總營(yíng)業(yè)額減去工資開(kāi)支 ，店內(nèi)開(kāi)支所剩分紅）。

四、雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開(kāi)設(shè)美發(fā)店

或在同等性質(zhì)的`場(chǎng)所上班。

五、合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。如繼續(xù)合作甲

方不得拒絕。

六、每月財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)督。每月合算后簽字分紅。

七、解除合同處理方案：

1、因天災(zāi)、國(guó)家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失，并解除合約。

2、甲方乙方無(wú)辜要求解除合約并承擔(dān)對(duì)對(duì)方造成的一切經(jīng)濟(jì)損

失，并無(wú)條件退股。

3、因出現(xiàn)對(duì)店里不利或傷害到店里利益，甲方有權(quán)將乙方持有的

股份收回，股份由甲方自由分配。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：電話：日期：

乙方： 電話： 日期：