第一篇：、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(模本1)

附件2：

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書

（模本1：適用于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生）

甲方：

（見習(xí)單位）

乙方：

（見習(xí)人員）

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自

年 月

日至

年

月

日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到

部門，從事

工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為

元；每月

日前向乙方提供

元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)

業(yè)創(chuàng)

協(xié)議書業(yè)見習(xí)

協(xié)議編號：青年就

甲方：（見習(xí)單位）乙方：（見習(xí)人員）

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方通過甲方面試后自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況，安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。見習(xí)期間不形成勞動關(guān)系，見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)人員自主就業(yè)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方組織單位對乙方進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為元人民幣（大寫）；每月日前向乙方提供元人民幣（大寫）的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

第三篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作匯報(bào)1

“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”活動工作匯報(bào)

——新疆發(fā)展宏業(yè)工貿(mào)有限公司

一、見習(xí)基地創(chuàng)建以來的基本情況

1、基本情況

為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)團(tuán)委城市青年工作部的工作部署，進(jìn)一步促進(jìn)我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按照白堿灘區(qū)團(tuán)委進(jìn)一步打造共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作品牌，提升見習(xí)理念和推進(jìn)見習(xí)工作，新疆發(fā)展宏業(yè)工貿(mào)有限公司領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員會、工會決定共同實(shí)施“白堿灘區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”建設(shè)，主要面對已畢業(yè)但未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年等為主體，針對經(jīng)濟(jì)困難家庭人員，進(jìn)行層層摸底，逐步排查，確定擬上崗人員名單，逐步審查，制定見習(xí)青年崗前培訓(xùn)策劃，按照公司在崗人員統(tǒng)一管理，鑒于見習(xí)青年的特殊性，在工作和生活中，公司給予特殊的關(guān)注和關(guān)懷，確保見習(xí)青年能適應(yīng)崗位需求，積極努力工作，并努力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，促進(jìn)見習(xí)青年早日成才。自見習(xí)基地建立以來，我公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”共安排見習(xí)青年136人上崗，涉及到為鉆井現(xiàn)場服務(wù)的多種崗位，拓寬了就業(yè)方向和多樣化，滿足了不同見習(xí)青年的就業(yè)需求，在人員構(gòu)成比例上，少數(shù)民族人，少數(shù)民族比例達(dá)41%，對本地區(qū)的民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展，社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

2、崗前培訓(xùn)和管理情況

鑒于見習(xí)青年急于成才和實(shí)際知識匱乏的特殊狀況，我公司認(rèn)真制定了有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中著重加強(qiáng)了動手、動腦相結(jié)合的工作方法，用知識去拓展實(shí)際工作的不同方法和思路，然后在實(shí)際工作中去驗(yàn)證學(xué)習(xí)到的理論知識，在培訓(xùn)中，尤其加強(qiáng)了見習(xí)青年的道德教育和艱苦奮斗，自尊、自信、自立、自強(qiáng)、精神。培訓(xùn)計(jì)劃在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自督促下，嚴(yán)格按照培訓(xùn)策劃組織實(shí)施，并且請相關(guān)方面的專業(yè)人員做老師，要求培訓(xùn)達(dá)到實(shí)際效果，不走形式。

在生活和工作管理中，公司對待見習(xí)青年沒有特殊性，統(tǒng)一納入公司的人員管理中，對他們嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格培訓(xùn)教育，做到上崗就必須一心撲到工作崗位上，同時，對于沒有固定居住地點(diǎn)的見習(xí)青年，公司給予統(tǒng)一安排住宿，使見習(xí)青年有歸屬感，對公司有認(rèn)同感和主人翁精神，更加激勵了見習(xí)青年的工作熱情。

3、生活補(bǔ)貼和人身意外傷害保險(xiǎn)情況

公司把見習(xí)青年納入公司統(tǒng)一員工管理，見習(xí)期間按40元/天的標(biāo)準(zhǔn)提供免費(fèi)就餐，同時按240元/年辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)，確保了見習(xí)員工的切身利益。

二、典型案例：

1、2007年畢業(yè)于西安科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的湯林，自畢業(yè)后多次求職無果，長期失業(yè)在家，因本人是單親家庭，母親的收入不是太高，加之上大學(xué)幾年，把家里的積蓄花的所剩無幾，生活過的比較艱難。2011年來到我公司求職，我公司根據(jù)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的指導(dǎo)意見，接受下他的求職請求，經(jīng)過崗前技術(shù)培訓(xùn)后，安排在鉆井隊(duì)工作，經(jīng)過近一年的實(shí)踐工作，目前湯林已經(jīng)成為井隊(duì)的技術(shù)能手，家庭的經(jīng)濟(jì)狀況也得到較大的改善。為此，該同志深深的體會到了組織大家庭的溫暖，使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。并多次受到井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。這就是我公司在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”精神的指導(dǎo)下的一個縮影。這就充分證實(shí)了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”在我公司落實(shí)的真實(shí)情況的體現(xiàn)。

2、塔來提江.阿不都克里木，2010年7月中專畢業(yè)，因父親亡故多年，弟妹3人，家庭負(fù)擔(dān)都壓在他母親肩上，畢業(yè)后也去過幾家單位求職，但是都是求職無望，今年2月來到我公司，希望能解決就業(yè)問題，我公司通過各種渠道了解到塔來提江家里的實(shí)際情況后，優(yōu)先安排他參加培訓(xùn)，目前已經(jīng)正式上崗工作，他的家人對公司表示很感謝，本人也表示要以努力工作來回報(bào)公司對他的關(guān)愛。為此，經(jīng)公司勞動工資部多次了解和信息溝通，該同志在鉆井工作崗位上，充分發(fā)揮了一名民族同志應(yīng)發(fā)揮的作用，如：有的民族同志看到臟活、累活不愿意干，他就能夠主動去干，同時說服其他同志一起去干，使得鉆井工作正常有序的組織實(shí)施。

至此，由于“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”在公司的積極努力組織實(shí)施，使得很多的就業(yè)人員為鉆井公司多打井、多探明地質(zhì)儲量做出了積極地貢獻(xiàn)，同時我公司也多次受到鉆井公司主管部門的好評。這就充分體現(xiàn)了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”對社會、對油田、對社區(qū)、對家所庭做出的積極貢獻(xiàn)。真正體現(xiàn)了和諧發(fā)展、和諧就業(yè)的創(chuàng)舉。

我公司將繼續(xù)堅(jiān)持打造共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作品牌，提升見習(xí)理念和推進(jìn)見習(xí)工作。我公司將創(chuàng)造更多的機(jī)會，使更多的青年走上就業(yè)的工作崗位上，使他們成為國家、社會、家庭的有用之才，并能夠?yàn)樯鐣⒂吞?、做出更大的貢獻(xiàn)，為白堿灘區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地匯報(bào)材料

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地匯報(bào)材料

建活見習(xí)基地 搭建實(shí)踐平臺

務(wù)實(shí)推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作 共青團(tuán)***縣委員會

2011年，團(tuán)***縣委按照團(tuán)中央、團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)作為促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)整體工作的基礎(chǔ)性工作認(rèn)真抓好落實(shí)，從我縣縣情和就業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，以滿足青年現(xiàn)時就業(yè)需求為切入點(diǎn)，著力把握“建、管、用”三個環(huán)節(jié)，從搭建見習(xí)近平臺、人性化管理、人員持續(xù)化培養(yǎng)等方面開展工作，形成***“效、新、實(shí)”特色青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作格局。截止今年12月底，我縣共有13家“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基

地”，提供見習(xí)崗位377個，涵蓋工程技術(shù)、行政文秘、市場營銷等專業(yè)領(lǐng)域，目前有238人通過見習(xí)成功就業(yè)。

一、高度重視，多方聯(lián)動，狠抓“實(shí)效”

1、成立專門機(jī)構(gòu)。團(tuán)縣委成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《***縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作方案》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任包點(diǎn)聯(lián)系制度，并安排專人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，為該項(xiàng)工作提供了組織人員保障。

2、召開專題會議。今年以來，團(tuán)縣委先后召開專題會議2次，工作部署和推進(jìn)會議2次，落實(shí)了進(jìn)一步推進(jìn)基地工作的具體措施，確保見習(xí)基地的工作在全縣扎實(shí)推進(jìn)。

3、加大宣傳力度。團(tuán)縣委通過“***政府網(wǎng)”、“***要務(wù)報(bào)”、設(shè)立宣傳點(diǎn)、下發(fā)宣傳資料等方式擴(kuò)大宣傳面。同時利用團(tuán)情大調(diào)查工作的契機(jī)，對各鎮(zhèn)青年就業(yè)情況進(jìn)行初步調(diào)查，對今年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，尤其是近年來待業(yè)的大中專學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，通過鎮(zhèn)團(tuán)組織將宣傳

資料分發(fā)到每一位失業(yè)待業(yè)青年手中確保宣傳工作到位。

4、爭取政策支持。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。團(tuán)縣委將此項(xiàng)工作作為服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，定期向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，極大的優(yōu)化了基地建設(shè)的組織后方保障。二是建立完善考核制度。團(tuán)縣委將見習(xí)基地建設(shè)工作納入基層共青團(tuán)工作考核范圍。兩新、學(xué)校、機(jī)關(guān)團(tuán)組織在開展共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作方面的成效，作為工作考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。另外團(tuán)縣委進(jìn)一步建立健全了會議、回訪制度等，建立了QQ工作群，為推進(jìn)此項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。三是積極整合各方資源。積極爭取老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、縣財(cái)政局、人勞局、就業(yè)局和教科局等職能部門的支持，把共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作融入政府扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的整體格局。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，力求實(shí)效，狠抓“創(chuàng)新”

1、創(chuàng)新對接機(jī)制。一是強(qiáng)化人員與崗

位的供需對接。通過縣電視臺、校園廣播站、報(bào)紙、宣傳欄、海報(bào)等多種渠道，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地信息進(jìn)行發(fā)布，使青年能夠及時了解信息。同時，也將見習(xí)青年基本情況及時反饋到就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，增進(jìn)人崗之間的了解與互信。二是針對報(bào)名見習(xí)人數(shù)較多的熱門崗位，通過公開面試考核，擇優(yōu)錄用，以此提高見習(xí)期結(jié)束后的正式聘用率。三是團(tuán)縣委積極與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系，根據(jù)老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各企業(yè)的專業(yè)需求，由學(xué)校選派優(yōu)秀的職中畢業(yè)生到崗位見習(xí)，為企業(yè)用人需求和畢業(yè)生就業(yè)需求牽線搭橋。四是抓住開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘、縣就業(yè)局舉辦的招聘會等契機(jī)，適當(dāng)推出見習(xí)基地崗位，吸引見習(xí)人員，吸引更多的待業(yè)失業(yè)青年參加見習(xí)，提高崗位對接率。

2、創(chuàng)新示范效應(yīng)。見習(xí)基地的活躍不是一蹴而就的工作，我縣的13家見習(xí)基地涉及農(nóng)莊、合作社、大企業(yè)等，如何整合見習(xí)基地資源，實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步是我

委一直思考的問題。我縣的老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，調(diào)動好區(qū)內(nèi)4家已建見習(xí)基地的積極性，就能以點(diǎn)帶面，帶動金江、福山、永發(fā)等縣城9家基地的發(fā)展。我委將中航特玻材料有限公司這個基地做為切入點(diǎn)和第一家試點(diǎn)企業(yè)，通過中航特玻舉辦招聘會，吸收優(yōu)秀見習(xí)人員；通過聯(lián)合***省廣播電視大學(xué)舉辦見習(xí)人員職場培訓(xùn)，指導(dǎo)見習(xí)人員樹立良好的見習(xí)工作意識；通過見習(xí)期間將見習(xí)人員分流到各車間實(shí)習(xí)，培養(yǎng)他們實(shí)際操作能力；通過為見習(xí)人員爭取合理的福利待遇，提高見習(xí)人員的積極性；通過制定一系列見習(xí)人員管理制度，規(guī)范人員檔案信息，讓基地良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、逐步推進(jìn)，完善措施，狠抓“扎實(shí)”

1、扎實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)。在推進(jìn)基地建設(shè)工作中，***團(tuán)縣委嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持質(zhì)量與數(shù)量并重，對申報(bào)見習(xí)基地的企業(yè)嚴(yán)格考查、考核，以基地質(zhì)量為基礎(chǔ)，不盲目擴(kuò)大基地?cái)?shù)量，保證青年見

習(xí)的質(zhì)量；堅(jiān)持培訓(xùn)考核與見習(xí)鑒定并重，對見習(xí)人員在上崗前進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，并把見習(xí)期間的工作情況作為見習(xí)鑒定的重要參考指數(shù)；堅(jiān)持企業(yè)效益與社會效應(yīng)并重，絕不把見習(xí)工作作為一項(xiàng)“填充”式工作，將擴(kuò)大企業(yè)社會影響力作為吸引企業(yè)不斷完善基地質(zhì)量的出發(fā)點(diǎn)；堅(jiān)持短期見習(xí)和長期跟蹤雙管齊下，在廣大青年見習(xí)期間做好見習(xí)檔案管理，并逐步完善與規(guī)范。

2、扎實(shí)見習(xí)流程。為了推進(jìn)我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的有序開展，團(tuán)縣委為各見習(xí)基地提供了服務(wù)導(dǎo)向資料，要求各見習(xí)基地在信息發(fā)布、人員招收、簽訂協(xié)議、員工福利等環(huán)節(jié)，切實(shí)按照見習(xí)基地工作流程操作，注重提高工作效率，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范地完成各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，及時保存相關(guān)材料。

3、扎實(shí)任前培訓(xùn)。為了切實(shí)幫助青年迅速適應(yīng)見習(xí)崗位，我們聯(lián)合各見習(xí)單位，舉辦各類培訓(xùn)18次，很好的為剛畢

業(yè)的學(xué)生指引了工作的正確方向，為待業(yè)已久青年舒緩就業(yè)壓力和煩悶情緒。

4、扎實(shí)調(diào)研回訪。為及時了解見習(xí)基地工作情況并提供指導(dǎo)和服務(wù)，團(tuán)縣委一是年初時以電話形式與所有見習(xí)基地，部分見習(xí)人員進(jìn)行電話溝通，根據(jù)反饋的意見，總結(jié)見習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及見習(xí)人員的實(shí)踐情況。二是不定期走訪個別見習(xí)基地，與見習(xí)基地工作負(fù)責(zé)人和見習(xí)人員面對面溝通，直接就相關(guān)問題進(jìn)行交流。三是舉辦交流會，讓各個見習(xí)基地互相交流，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)見習(xí)工作的長效發(fā)展。

5、扎實(shí)調(diào)查監(jiān)督。在確保見習(xí)基地工作順利開展方面，我們首先積極掌握見習(xí)基地的見習(xí)環(huán)境、見習(xí)崗位設(shè)置、見習(xí)人員待遇等情況。對于檢查發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)或者的督促其定期整改，整改不力者取消其基地資格。再次積極完善管理制度，對見習(xí)基地進(jìn)行必要的監(jiān)督管理。另外還組成了考核組，對13家見習(xí)基地進(jìn)行了抽查，及時查找有關(guān)問題，對基

地建設(shè)工作進(jìn)行了有力地指導(dǎo)

共青團(tuán)***省委工農(nóng)青年部推薦

第五篇：朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地.范文

朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地

咨詢和報(bào)名通知

為進(jìn)一步促進(jìn)朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步做好大學(xué)生見習(xí)相關(guān)工作，切實(shí)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的實(shí)施辦法（試行）》的通知》（朝團(tuán)發(fā)[2009]13號）的規(guī)定，勁松街道團(tuán)（工）委從即日起開始啟動“朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的咨詢和報(bào)名工作，現(xiàn)就有

關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時間：

2009年7月28日—2009年8月21日，見習(xí)基地對報(bào)名截止時間另有規(guī)定的，以見習(xí)基地規(guī)定為準(zhǔn)。

二、報(bào)名對象：

本次報(bào)名工作面向：北京地區(qū)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、有見習(xí)意愿的未就業(yè)青

年。（22歲至35歲）

三、報(bào)名方式：

1、申請人應(yīng)到居住所在街道（地區(qū)）團(tuán)（工）委報(bào)

名。

2、街鄉(xiāng)團(tuán)（工）委將報(bào)名表、見習(xí)人員身份證復(fù)印件及健康證明報(bào)至團(tuán)區(qū)委，經(jīng)審核后推薦給相應(yīng)基地，參

與見習(xí)基地組織的雙向選擇。

3、勁松街道團(tuán)（工）委電話：87738132 聯(lián)系人：何靜

四、見習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)：

參照《關(guān)于建立朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的實(shí)施辦法（試行）》享有相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)。

五、其他：

（一）目前發(fā)布的是已做好咨詢和報(bào)名準(zhǔn)備工作的見習(xí)基地名單，根據(jù)工作進(jìn)展情況，將及時發(fā)布后續(xù)見習(xí)基

地名單。

（二）咨詢電話：

1、朝陽團(tuán)區(qū)委主要負(fù)責(zé)見習(xí)工作通用政策的咨詢、解釋及有關(guān)問題的正當(dāng)反映，不負(fù)責(zé)咨詢見習(xí)崗位信息。具體見習(xí)崗位信息可在雙向選擇時咨詢相應(yīng)見習(xí)基地。

2、朝陽團(tuán)區(qū)委基層部工作電話為65094386，每個工作日9:00—17:00接受咨詢，咨詢郵箱：cytqw@yahoo.com.cn。

（三）為加強(qiáng)見習(xí)工作的屬地化管理，建議有見習(xí)意愿并符合條件的青年首先到高校團(tuán)委和居住所在街鄉(xiāng)團(tuán)

（工）委報(bào)名。

（四）咨詢和報(bào)名過程中如有不便，敬請諒解。其他未盡事宜和后續(xù)工作安排將另行公告。

附件一：第一批朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地崗位信息表

附件二：朝陽青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員報(bào)名表

勁松街道團(tuán)（工）委

2009年7月28日

附件1：

第一批朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地崗位信息表

（排名不分先后）

序號 單位 單位地址 單位性質(zhì) 崗位及職能

招

募崗位開始開放專業(yè)、學(xué)歷備人時間 及技能要求 注 數(shù) 北京華貿(mào)第一有限責(zé)任公北京市朝陽區(qū)太平物司（臺港澳西大望路甲6業(yè)管理與境內(nèi)合號 有限公資）司

客戶服務(wù)部 4

2009.08-2009.10

英語

綜合管理部 3

2009.08-2009.10

文秘

工程部 3

2009.08-暖通、綜修

2009.10 北京四達(dá)人才北京市朝陽區(qū)

全民所有制2

人力資源服務(wù)服務(wù)中東土城路14號

企業(yè)（國

產(chǎn)品營銷

心

有）

計(jì)算機(jī)、文社保數(shù)據(jù)錄入 2

2009.07-2009.12

秘、行政、人力

數(shù)據(jù)維護(hù) 2

2009.07-人力資源、2009.12 計(jì)算機(jī)

體之杰（北北京市朝陽區(qū)3 京）網(wǎng)酒仙橋路甲12有限責(zé)任公社區(qū)體育俱樂絡(luò)科技號將臺酒店7司(民營）部見習(xí)經(jīng)理 有限公層8075室 司

社區(qū)數(shù)字體育俱樂部體育指5

2009.07-體育相關(guān)專導(dǎo)員

2010.02 業(yè)

行政文案 1

2009.07-2010.02

文秘專業(yè)

WCO國際網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動會推廣經(jīng)理3

2009.07-市場營銷、（見習(xí)）

2010.02

策劃相關(guān)專

業(yè)

社區(qū)數(shù)字體育俱樂部健身教5

2009.07-體育教育專練（國美店）

2010.02 業(yè)

社區(qū)數(shù)字體育俱樂部現(xiàn)場巡2009.07-體育相關(guān)專視（姚家園5

2010.02 業(yè)

店）

社區(qū)體育俱樂2009.07-體育管理或部經(jīng)理助理 2

2010.02

經(jīng)管相關(guān)專

業(yè)

2009.07-2009.12

2009.07-2010.02

經(jīng)濟(jì)類、人力資源類

體育管理相關(guān)專業(yè)

社區(qū)體育俱樂部見習(xí)經(jīng)理（國美店）1

2009.07-2010.02

體育管理或經(jīng)管相關(guān)專

業(yè)

WCO國際網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動會推廣經(jīng)理2

2009.07-市場營銷策

助理

2010.02 劃相關(guān)專業(yè)

WCO國際網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動會推廣經(jīng)理市場營銷策助理（國美1

2009.07-2010.02 劃相關(guān)專業(yè)

店）

安東石油技術(shù)4（集北京市朝陽區(qū)有限責(zé)任公團(tuán)）有屏翠西路8號 司（外資）

限公司

運(yùn)行管理助理 1

2009.09-工商管理專

2010.03 業(yè)

行政助理 1

2009.10-工商管理專

2009.12 業(yè)

平面設(shè)計(jì)助理 1

2009.10-相關(guān)技能專

2009.12 業(yè)

會計(jì)助理 2

2009.09-2010.03

財(cái)會專業(yè)

人力資源招聘

2009.10-人力資源專助理 1

2009.12 業(yè)

人力資源培訓(xùn)

2009.10-人力資源專助理 1

2009.12 業(yè)

技術(shù)工程師助

2009.09-理 2

2010.03

機(jī)械專業(yè)

技術(shù)工 10

2009.09-機(jī)械相關(guān)專

2010.03 業(yè)

前臺 1

2009.10-2009.12

文秘專業(yè)

庫管 2

2009.10-物流專業(yè)

2009.12 第一太平戴維斯物業(yè)顧問有限責(zé)任公5（北北京市朝陽區(qū)

司（臺港澳

客服助理（客京）有建國路81號辦

戶服務(wù)部）

限公司公04地下3層

與境內(nèi)合資）華貿(mào)中心分公司

文員（行政人

2009.08-事部）1

2009.10

保安員（保安部）3

2009.08-2009.10

技工（工程2009.08-部）3

2009.10

出納（財(cái)務(wù)2009.08-部）1

2009.10

北京外企晨光勞務(wù)服北京市朝陽區(qū)6 務(wù)有限朝陽門南大街有限責(zé)任公

司（國有）

坐席咨詢?nèi)藛T責(zé)任公14號

司

北京市朝陽區(qū)所在學(xué)校，文秘英初級行政人員 4

2009.07-語、日語或

2009.12

管理相關(guān)專

業(yè)，計(jì)算機(jī)等級水平一級以上。

北京豪北京市朝陽區(qū)7 沃爾科望京科技創(chuàng)業(yè)股份有限公電子焊接技術(shù)技發(fā)展園106樓407A

司（民營）股份有

2009.08-2009.10

2009.07-2009.12

2009.06-2009.09

北京市朝陽區(qū)所在學(xué)校，口齒清晰能講標(biāo)準(zhǔn)

普通話，會外語者優(yōu)先。

精通電子焊接技術(shù)

限公司

電子材料管理 5

2009.10-2009.12 電子材料管

理

資料管理 2

2009.06-2009.12 有資料管理

經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)檔案管理 2

2009.06-2009.12 技術(shù)檔案管

理經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)文秘 2

2009.06-2009.12

技術(shù)文秘

輔助技術(shù)員 5

2009.06-2009.12

輔助技術(shù)員 雙井街道團(tuán)委朝陽區(qū)雙井街見習(xí)基道辦事處 地

黨政機(jī)關(guān)

基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

崗位

2009.07-2012.06

計(jì)算機(jī)

社區(qū)青少年崗位 10

2009.07-2012.06

社會工作

附件二：

朝陽青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員報(bào)名表

推薦單位： 填表日期：

****年**月**日 姓 名

性 別

照片

籍 貫

民 族

出生年月

學(xué) 歷

政治面貌 身份證號碼 畢業(yè)學(xué)校 入學(xué)時間 專業(yè)或特長 資格證書 聯(lián)系電話 聯(lián)系地址及郵編

家庭主要聯(lián)系人

意向見習(xí)單位

見習(xí)起止時間意向 是否服從崗位調(diào)劑

個人簡介（包括獲獎從

年年 □是

月

日到 月

日

□否

健康狀況

專 業(yè)

畢業(yè)時間

手機(jī)

聯(lián)系人聯(lián)系方式

意向見習(xí)崗

位

情況、社會工作和實(shí)踐情況、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等）

推薦單位意見

蓋章：

（直接報(bào)名人員 不須填寫）

年 月 日

注：

1、意向見習(xí)單位為：已建立的朝陽區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

2、推薦單位為：區(qū)勞動保障局、區(qū)人事局、高校團(tuán)委等。如無推薦單位可不填寫