第一篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生）

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）

乙方：（見(jiàn)習(xí)人員）

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

3、甲方安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭(zhēng)議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

第二篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)

業(yè)創(chuàng)

協(xié)議書(shū)業(yè)見(jiàn)習(xí)

協(xié)議編號(hào)：青年就

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）乙方：（見(jiàn)習(xí)人員）

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方通過(guò)甲方面試后自年月日至年月日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況，安排乙方到部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。見(jiàn)習(xí)期間不形成勞動(dòng)關(guān)系，見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)人員自主就業(yè)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見(jiàn)習(xí)期間，協(xié)助乙方組織單位對(duì)乙方進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為元人民幣（大寫(xiě)）；每月日前向乙方提供元人民幣（大寫(xiě)）的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭(zhēng)議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

第三篇：晉江市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)

附件3

晉江市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)

協(xié)議書(shū)

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）

乙方：（見(jiàn)習(xí)學(xué)員）身份證號(hào)碼

根據(jù)《晉江市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施意見(jiàn)》，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習(xí)學(xué)員，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，具體期限為年月日至年月日。

二、甲方根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整乙方的見(jiàn)習(xí)崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從（調(diào)整后甲方應(yīng)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案）。

三、見(jiàn)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼：甲方每月向乙方給付生活補(bǔ)貼元（不低于800元）。

四、在履行本協(xié)議的過(guò)程中，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員指導(dǎo)并安排乙方見(jiàn)習(xí)工作，確保乙方在實(shí)際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。

五、見(jiàn)習(xí)期間，甲乙雙方都應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守本協(xié)議約定，相互尊重。

六、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，進(jìn)行必要的勞動(dòng)培訓(xùn)（培訓(xùn)費(fèi)用不得向乙方收取或索賠），保證乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。

七、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)，服從甲方合理的工作安排，確保完成見(jiàn)習(xí)工作。因乙方過(guò)錯(cuò)而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償。

八、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，須征得乙方同意。

九、見(jiàn)習(xí)期間，甲乙雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。

十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。

十一、見(jiàn)習(xí)期間，發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)單方面書(shū)面通知乙方提前解除本協(xié)議：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

3、乙方確實(shí)不能適應(yīng)甲方提供的見(jiàn)習(xí)崗位，或無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受甲方對(duì)其調(diào)整見(jiàn)習(xí)崗位的安排的；

4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無(wú)法為乙方提供見(jiàn)習(xí)崗位的。

十二、見(jiàn)習(xí)期間，乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方。

十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)辦妥工作的交接，甲方按乙方實(shí)際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案。

十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)做出書(shū)面的考核鑒定意見(jiàn)。

十五、爭(zhēng)議的解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交有關(guān)司法部門(mén)依法處理。

十六、甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

1、；

2、；

3、。

十七、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，甲方、乙方和鑒證單位（市人才交流服務(wù)中心）各保存一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 人事代表（簽名）：

年月日年月日

鑒證方

（蓋章）

年月日

第四篇：南京籍未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃

南京籍未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃

根據(jù)寧勞社職培【2004】1號(hào)文件精神，由南京市人社局（原南京市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局）、市財(cái)政局等部門(mén)聯(lián)合實(shí)施的“對(duì)南京籍未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃）現(xiàn)已開(kāi)展，此舉是為了增強(qiáng)南京籍未就業(yè)青年的崗位操作能力，增加實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提升職業(yè)技能水平，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

一、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容

由政府委托專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)尋找本市的重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)（如電子、石化、汽車(chē)、鋼鐵、電力、IT等行業(yè)），提供若干見(jiàn)習(xí)崗位，單位安排符合條件的南京籍未就業(yè)青年參加見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)，見(jiàn)習(xí)周期一般為三個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，還有機(jī)會(huì)成為見(jiàn)習(xí)單位的正式職工。

二、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃意義

這次見(jiàn)習(xí)計(jì)劃完全是由政府財(cái)政扶持。政府為了減輕用人單位的壓力，并給未就業(yè)青年提供見(jiàn)習(xí)計(jì)劃?rùn)C(jī)會(huì)，將在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)對(duì)見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)者個(gè)人提供一定的補(bǔ)貼。對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，既增加了勞動(dòng)力，又不需要付出成本得到試用新人的機(jī)會(huì)（補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人120元*3個(gè)月，用于見(jiàn)習(xí)單位實(shí)施帶教計(jì)劃）；對(duì)見(jiàn)習(xí)者個(gè)人來(lái)說(shuō)，既免費(fèi)得到了切實(shí)有效的崗位培訓(xùn)（補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人684 元*3個(gè)月），還有機(jī)會(huì)直接就業(yè)。這是一件雙方受益的好事，值得在社會(huì)上推廣。往應(yīng)屆生需持有就業(yè)證。單位正常錄用人員中有符合條件者（試用期階段）亦可參加。

三、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃操作主體

南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司作為南京市人才服務(wù)中心的下屬企業(yè)，受南京市人社局委托，與南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)合推廣此次見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并已積累了成功經(jīng)驗(yàn)，為見(jiàn)習(xí)單位和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到社會(huì)和主管部門(mén)的高度評(píng)價(jià)，是實(shí)施政府見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的重要主體。

四、見(jiàn)習(xí)單位參與條件

參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)的用人單位，應(yīng)持有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企業(yè)創(chuàng)立3年以上，企業(yè)有勞動(dòng)保障號(hào)，參保人數(shù)30人以上。

五、見(jiàn)習(xí)個(gè)人參與條件

見(jiàn)習(xí)計(jì)劃對(duì)象是具有本市市區(qū)常住戶(hù)口、年齡在 30 周歲以下、中專(zhuān)以上學(xué)歷、持有《就業(yè)登記證》的未就業(yè)青年。

六、見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)流程

有意向參加見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的單位，可與南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)系，我們的顧問(wèn)會(huì)向您詳細(xì)介紹見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。如單位確定參與，需填寫(xiě)《見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)表》并提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司審核無(wú)誤后可正式參與。

第五篇：未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生登記辦理

我市未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生登記辦理

人事部門(mén)已對(duì)寧波生源2007年1月以后畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行未就業(yè)登記，符合條件的未就業(yè)畢業(yè)生可以在這個(gè)月到戶(hù)籍、檔案所在地政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。如未就業(yè)畢業(yè)生戶(hù)籍和檔案不在一地的，應(yīng)當(dāng)先將檔案轉(zhuǎn)到戶(hù)籍所在地政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

辦理了未就業(yè)登記的畢業(yè)生，可以享受免費(fèi)人事檔案管理、各類(lèi)人事代理、政策咨詢(xún)和就業(yè)指導(dǎo)、市場(chǎng)應(yīng)聘洽談、職業(yè)技能培訓(xùn)、推薦見(jiàn)習(xí)、就業(yè)。家庭生活困難的本市生源大中專(zhuān)畢業(yè)生，符合《寧波市困難家庭未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)助辦法》文件規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)助?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)500元/月，補(bǔ)助時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)資格培訓(xùn)、鑒定，并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的，由登記地政府人事部門(mén)分別給予一定的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為未就業(yè)畢業(yè)生每人享受一次，最高不超過(guò)1500元人民幣。

具體登記辦法：

一、登記范圍及對(duì)象

1、登記范圍：

畢業(yè)半年后兩年內(nèi)戶(hù)籍、檔案已在本市的未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。

2、登記對(duì)象：

（1）本市生源普通高校、普通中專(zhuān)畢業(yè)生。

（2）在本市已辦理“先落戶(hù)后就業(yè)”手續(xù)的外地生源畢業(yè)生。

（3）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等教育自學(xué)考試和其他高等教育學(xué)歷考試非在職本市戶(hù)籍畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)歷教育未就業(yè)畢業(yè)生）。

（4）參加志愿服務(wù)西部或志愿服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃的本市生源畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)后兩年內(nèi)未就業(yè)的。

畢業(yè)前同用人單位簽訂過(guò)就業(yè)協(xié)議書(shū)，在學(xué)校派遣前又解除就業(yè)協(xié)議書(shū)的，視作未就業(yè)；畢業(yè)后升學(xué)、留學(xué)及自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等隱形或靈活就業(yè)的屬已就業(yè)。

二、現(xiàn)場(chǎng)受理登記程序：

（一）、需提供材料：

1、申請(qǐng)《寧波市本市生源未就業(yè)畢業(yè)生登記證》的，需提供：（1）身份證原件與復(fù)印件（2）畢業(yè)證書(shū)原件與復(fù)印件（3）空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（4）就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件（5）戶(hù)口薄原件和復(fù)印件（6）一寸彩色免冠半身照片2張。

2、申請(qǐng)《寧波市外地生源未就業(yè)畢業(yè)生登記證》的，需提供：（1）身份證原件與復(fù)印件（2）畢業(yè)證書(shū)原件與復(fù)印件（3）人事代理協(xié)議原件和復(fù)印件（4）就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件（5）一寸彩色免冠半身照片2張。

3、申請(qǐng)《寧波市學(xué)歷教育未就業(yè)畢業(yè)生登記證》的，需提供：（1）身份證原件與復(fù)印件（2）畢業(yè)證書(shū)原件與復(fù)印件（3）戶(hù)口薄原件和復(fù)印件（4）勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的《寧波市城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件（5）一寸彩色免冠半身照片2張。

（二）、需填寫(xiě)材料：

《寧波市未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生登記表》（一式二份）。

辦理地點(diǎn)：檔案所在地人才中心。