第一篇:教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評(píng)析
教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評(píng)析
第一章 新時(shí)期教師職業(yè)道德的新挑戰(zhàn)
改革開放,打開了我們走向世界的大門;加入 WTO,要求我們采用世界通用的市場游戲規(guī)則;信息技術(shù)的快速發(fā)展,拉近了我們同世界各國人民的距離。在新世紀(jì),道德的作用更顯突出。新世紀(jì)的道德,不僅在國人之間發(fā)生作用,它還擔(dān)負(fù)著與世界各國人民溝通的職能。
本章主要分析了新時(shí)期教師的職業(yè)道德所面臨的一系列挑戰(zhàn),從宏觀角度闡釋了教師的職業(yè)道德。當(dāng)前,由于我國推行的經(jīng)濟(jì)體制改革、對(duì)外開放等利國利民的政策以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,對(duì)教師素質(zhì)特別是教師職業(yè)道德提出了新的要求。這些要求主要是:要求教師堅(jiān)守職業(yè)信念,平等競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從教、熱愛每一位學(xué)生,尊重多元文化、多元價(jià)值,抵御不良習(xí)氣,勤于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,終身學(xué)習(xí),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),全面推行素質(zhì)教育等方面。隨著教師的專業(yè)化發(fā)展,要求我們的教師必須正視自身面臨的挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí),不斷完善。
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)體制改革的挑戰(zhàn)
改革開放已有 20 多年,經(jīng)過 20 多年的發(fā)展,中國已經(jīng)初步建立起社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。中國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、分配方式基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化配置,廣大民眾的生活態(tài)度、價(jià)值觀念、思維方式和行為方式得到了改變,我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也得到了空前提高,人民的物質(zhì)生活和文化生活都得到了顯著的改善。這樣的快速發(fā)展在我國是前所未有的。但是,在舊的社會(huì)矛盾解決之后,又會(huì)產(chǎn)生新的社會(huì)矛盾。逐漸拉開的勞動(dòng)收入的差距使貧富差距加大。價(jià)值規(guī)律、利潤法則在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮越來越大的作用,使得人們對(duì)思想文化領(lǐng)域的“誠信”、“為公”等理念產(chǎn)生懷疑,甚至發(fā)展到制假販假、坑蒙拐騙的罪惡深淵。個(gè)別“暴發(fā)戶”對(duì)極端個(gè)人主義、享樂主義的炫耀和個(gè)別公務(wù)人員對(duì)社會(huì)財(cái)富的巧取豪奪助長了社會(huì)的道德失范。所有這一切,給思想道德建設(shè)帶來不可忽視的負(fù)面影響。因此,和市場經(jīng)濟(jì)適用的運(yùn)行機(jī)制和與之配套的道德規(guī)范對(duì)我們的道德意識(shí)、道德行為都有巨大的影響。
年流失 20 名骨干教師,薄弱學(xué)校怎能不越來越弱?
記者日前在隨市人大教科文衛(wèi)委員會(huì)和市政協(xié)教科衛(wèi)體委員會(huì)調(diào)研西寧市教育均衡發(fā)展問題時(shí)獲悉:長期以來,西寧市各邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校教師流失現(xiàn)象已成這類學(xué)校發(fā)展的致命傷,使得這類學(xué)校與市內(nèi)名校的差距越來越大,已成為阻礙教育公平發(fā)展的不利因素之一。
據(jù)我市某邊遠(yuǎn)薄弱中學(xué)校長介紹,自 2000年至 2006年,該校先后已有 20多名骨干教師申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到市內(nèi)各學(xué)校去了,學(xué)校福利待遇差、對(duì)學(xué)生缺乏號(hào)召力、地處偏遠(yuǎn)無法照顧家庭是教師們選擇調(diào)離的幾大主因。該校校長說,在上述幾大因素中,最影響老師情緒的是班里好學(xué)生的中途流失,雖然我市實(shí)行的是就近入學(xué)政策,但市區(qū)內(nèi)一些學(xué)校在開學(xué)前進(jìn)行的插班考試總是源源不斷地將薄弱學(xué)校的好學(xué)生挖走,使薄弱學(xué)校一批好學(xué)生未畢業(yè)就流失到別的學(xué)校去了,這一現(xiàn)象大大影響了該校老師的教學(xué)積極性,使他們?nèi)鄙俪删透校翱傇诟?,卻少有收獲”……導(dǎo)致學(xué)校老師調(diào)離的意向普遍強(qiáng)烈,只要有調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì),老師們是絕不會(huì)放過的。
我市幾所邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人在介紹情況時(shí)指出,為留住骨干教師,各邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校所采取的最笨的辦法就是“堅(jiān)決不放人”,特別想調(diào)離的教師四處求人、幾經(jīng)哭鬧仍走不了時(shí),會(huì)將校領(lǐng)導(dǎo)痛斥一頓后辭掉公職,應(yīng)聘到市內(nèi)學(xué)?;蚴⊥庵袑W(xué)去任教,學(xué)校拿這些老師一點(diǎn)辦法也沒有。其中一所學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)校的師資培訓(xùn)工作,該校自 2002年開始實(shí)施師資培訓(xùn)計(jì)劃至今,學(xué)校已涌現(xiàn)出一批綜合素質(zhì)很不錯(cuò)的教師,但“翅膀硬了”的老師們都想辦法“飛”走了,使學(xué)校針對(duì)老師的再培訓(xùn)積極性嚴(yán)重受挫。
上述現(xiàn)象進(jìn)一步加劇了我市校際間的差異,導(dǎo)致薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量江河日下,生源嚴(yán)重短缺,學(xué)校發(fā)展陷入惡性循環(huán)狀態(tài)。
(得舟西寧晚報(bào),2007 4 11)
換座位想到的
兒子馬上就要高考了,他說他們又要換座位,不用和女生坐一起了,很高興的樣子。媽媽一聽,就說:“是不是你跟老師講了不想跟女生坐?”兒子不承認(rèn)。爸爸就對(duì)媽媽說:“你跟他們班主任打個(gè)電話問一下,跟男孩坐一起,又要開始講話,學(xué)習(xí)成績幾天就掉下來了。”媽媽忙說要打電話問一下。這時(shí),兒子又說,與我坐的同學(xué)語文特好,可他的數(shù)學(xué)和英語不行。這時(shí),我們的腦子里急速運(yùn)轉(zhuǎn)了一下:不能給老師打電話!
我們想:老師這樣排座位,是經(jīng)過一番思考的。我的兒子就是語文差一些,數(shù)學(xué)和英語特好,老師是想要學(xué)生們相互作弊吧?現(xiàn)在老師的競爭太大了,獎(jiǎng)金與學(xué)生的成績直接掛鉤,就出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象,真令人不安!
最后,我們只好對(duì)兒子說:“不論考題怎么樣,都不要看同學(xué)的,要考出自己的真實(shí)水平。如果作弊成習(xí)慣了,就不好了。”
從上面的案例中可以看出,在經(jīng)濟(jì)體制改革后,經(jīng)濟(jì)的確已經(jīng)成為調(diào)節(jié)大眾心理的一個(gè)很有力的衡量標(biāo)準(zhǔn)。許多教師之所以流失,近幾年之所以屢屢出現(xiàn)高考舞弊案(如 2005 年貴州省納雍縣有 6 名教師參與高考作弊,2005 年北京某高校老師故意泄漏考試試題)等現(xiàn)象,其原因不僅有教師職業(yè)信念的問題和家長的望子成龍心理,還有很重要的一個(gè)原因就是經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。
因此,在新時(shí)期,堅(jiān)守教師職業(yè)信念,教師之間平等競爭、廉潔從教、以身作則、為人師表成了教師職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容。
(一)要求教師堅(jiān)守職業(yè)信念
由于經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,教育也面臨著市場經(jīng)濟(jì)的沖擊和影響。首先改變了傳統(tǒng)的辦學(xué)體制,更新了辦學(xué)觀念,拓寬了辦學(xué)渠道,極大地促進(jìn)了教育的全面發(fā)展。然而在社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,舊的體制已被打破,新的體制還未健全,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也給學(xué)校帶來了負(fù)面影響,特別是利益的驅(qū)使讓一些人私欲膨脹,出現(xiàn)了很多負(fù)面現(xiàn)象。和許多職業(yè)比起來,教師這個(gè)職業(yè)更加辛苦,而所獲取的經(jīng)濟(jì)利益卻相對(duì)較少。部分教師因考慮到經(jīng)濟(jì)因素而放棄教師這個(gè)職業(yè),有的“身在曹營心在漢”,熱衷于搞“第二職業(yè)”,對(duì)學(xué)生漠不關(guān)心。因此,在經(jīng)濟(jì)體制改革的形勢下,教師和其他職業(yè)相比,工作的特點(diǎn)是講求奉獻(xiàn),講求為民族千秋大業(yè)作貢獻(xiàn),為培育接班人、提高中華民族的素質(zhì)而勤奮工作,爭取增加必要的待遇是可以理解的。但在國家還不富余的情況下,教師還必須堅(jiān)守職業(yè)信念,做到“愛崗敬業(yè)”。
(二)要求教師平等競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作
由于經(jīng)濟(jì)體制改革已取得了巨大的成就,人們的物質(zhì)生活水平得到了很大的提高,社會(huì)經(jīng)濟(jì)活力也有了一定的增強(qiáng),競爭意識(shí)也影響到生活的方方面面。競爭是反映社會(huì)活力的一個(gè)重要方面,通過競爭,人和社會(huì)不斷獲得進(jìn)步。我國傳統(tǒng)觀點(diǎn)“和為貴”,即重視人與人之間的通融、謙和,而不提倡競爭。應(yīng)該說,通過經(jīng)濟(jì)體制改革使得競爭意識(shí)扎下根來是一種進(jìn)步。但受目前社會(huì)上不良競爭習(xí)氣的影響,在教育教學(xué)過程中也出現(xiàn)了諸如惡性競爭、不正當(dāng)手段競爭等不良競爭行為,嚴(yán)重影響了教師的形象,更損壞了良好的教育教學(xué)氛圍,使得教師之間心存顧忌,不能互相信任,學(xué)生、家長對(duì)教師也不再是一如既往地尊敬和信任。因此,呼喚平等競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作是新時(shí)期師德建設(shè)的一個(gè)重要方面。
(三)要求教師廉潔從教、熱愛每一個(gè)學(xué)生
經(jīng)濟(jì)體制改革已經(jīng)使經(jīng)濟(jì)觀念深入人心,教師自然不能不為“五斗米”考慮,但是,“君子愛財(cái),取之有道”。近些年來,國家雖然已經(jīng)在教育行業(yè)投入了大量資金,很大程度地改善了教師的工資水平和待遇。但和社會(huì)上許多行業(yè)比起來,教師的待遇還是很低的。于是,部分教師受不良社會(huì)風(fēng)氣的影響,通過各種方法獲取經(jīng)濟(jì)利益。教師職業(yè)本身,教書育人,對(duì)學(xué)生和社會(huì)起模范作用,如果沾染了不良習(xí)氣,將對(duì)教育教學(xué)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面作用。并且,因?yàn)槭苌鐣?huì)“向錢看”不良風(fēng)氣的影響,部分教師想方設(shè)法從學(xué)生手中獲取經(jīng)濟(jì)利益,特別是個(gè)別教師對(duì)家庭背景好的學(xué)生非常愛護(hù),而對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況較差的很少理會(huì)。因此,在當(dāng)前社會(huì),廉潔從教、熱愛每一個(gè)學(xué)生已成為對(duì)教師的迫切要求。
(四)要求教育管理者首先要以身作則、為人師表
目前的經(jīng)濟(jì)體制改革因?yàn)榉N種因素,還有許多不完善的地方,也影響到了教育行業(yè)。例如用人制度、工資制度的不健全以及城鄉(xiāng)差別等,使部分教育管理者重關(guān)系、拉人情,讓許多不合格的教師上崗,從而使其他教師內(nèi)心不平衡、消極怠工;還有部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打著為學(xué)校創(chuàng)收、為教師謀福利的旗號(hào)做了一些違反國家有關(guān)規(guī)定的行為,比如亂收費(fèi)。這一切都使教師的職業(yè)形象受到嚴(yán)重影響,這也正是經(jīng)濟(jì)體制改革下出現(xiàn)的特殊情況,是經(jīng)濟(jì)體制改革對(duì)教師職業(yè)道德的有力挑戰(zhàn)。因此,教育管理者首先要以身作則、為人師表,這樣,我們廣大教師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平才會(huì)得到更大層次的提升。
“誠信”漂流記
話說“誠信”被那個(gè)“聰明”的年輕人投棄到水里以后,他拼命地游著,最后來到了一個(gè)小島上。“誠信”就躺在沙灘上休息,心里計(jì)劃著等待哪位路過的朋友允許他搭船,救他一命。
突然,“誠信”聽到遠(yuǎn)處傳來一陣陣歡樂而輕松的音樂。于是他馬上站起來,向著音樂傳來的方向望去:他看見一只小船正向這邊駛來。船上有面小旗,上面寫著“快樂”二字,原來是一只“快樂”的小船?!罢\信”忙喊道:“快樂快樂,我是誠信,你拉我回岸可以嗎?”“快樂”一聽,笑著對(duì)“誠信”說:“不行不行,我一有了誠信就不快樂了,你看這社會(huì)上有多少人因?yàn)檎f實(shí)話而不快樂,對(duì)不起,我無能為力?!闭f罷,“快樂”走了。
過了一會(huì)兒,“地位”又來了,誠信忙喊道:“地位地位,我是誠信,我想搭你的船回家可以嗎?”“地位”忙把船劃遠(yuǎn)了,回頭對(duì)“誠信”說:“不行不行,誠信可不能搭我的船,我的地位來之不易??!有了你這個(gè)誠信,我豈不倒霉,并且連地位也難以保住?。 闭\信很失望地看著“地位”的背影,眼里充滿了不解和疑惑,他又接著等。
隨著一片有節(jié)奏的卻不和諧的聲音傳來,“競爭”們乘著小船來了,“誠信”喊道:“競爭,競爭,我能不能搭你的小船一程?”競爭們問道:“你是誰,你能給我們多少好處?”“誠信”不想說,怕說了又沒人理,但“誠信”畢竟是誠信,他說:“我是誠信……”“你是誠信啊,你這不成心給我們添麻煩嗎?如今競爭這么激烈,我們不正當(dāng)競爭怎么敢要你誠信?”言罷,揚(yáng)長而去。
正當(dāng)“誠信”感到近乎絕望的時(shí)候,一個(gè)慈祥的聲音從遠(yuǎn)處傳來:“孩子,上船吧!”一位白發(fā)蒼蒼的老者在船上掌著舵道:“我是時(shí)間老人?!薄澳悄鸀槭裁匆任夷??”老人微笑著說:“只有時(shí)間才知道誠信有多么重要!” 在回去的路上,時(shí)間老人指著因翻船而落水的“快樂”“地位”“競爭”,意味深長地說道:“沒有誠信,快樂不會(huì)長久,地位是虛假的,競爭也是失敗的?!?/p>
(中青在線)
各地禁止有償家教
上海教委發(fā)出禁令:高級(jí)、特級(jí)教師不得從事有償家教;
揚(yáng)州教師承諾不從事有償家教;
寧夏一中學(xué)明令禁止在校教師做有償家教;
南京嚴(yán)禁教師從事有償家教,違者可能“下課”;
浙江教育廳規(guī)定:在職教師不得從事有償家教;
保定:教師不得有償家教質(zhì)疑:一紙禁令能否管??;
……
(http : //learning.sohu.com/s2005/6589/s225696721.html)
三尺講臺(tái),愛你辛苦舍你難
——走近農(nóng)村貧困地區(qū)教師
在四川的大巴山深處,有個(gè)地方叫空山,紅四方面軍進(jìn)川后的第一個(gè)勝仗就在這里打響。幾十年過去了,李先念等紅軍領(lǐng)導(dǎo)同志的拴馬樁還在,那些見證了空山戰(zhàn)役的大山和森林還在。只是在空山找水的人換了一撥又一撥,在空山學(xué)校讀書的孩子們換了一茬又一茬。孩子們總有書讀,是因?yàn)閷W(xué)校總有教師在。
幾個(gè)年輕的教師:走或是留,今后會(huì)有答案的。
楊州、宋伶俐、張麗、吳波、趙敏,他們中有空山本地人,也有外鄉(xiāng)人。他們大多數(shù)是去年才到空山的,好幾個(gè)人“做夢都沒想到會(huì)到空山教書”。
張麗至今還記得秋天上來時(shí)的情景:蕭條、狹窄、泥濘……第一次給家里打電話,拿起電話就哭了。還有一次回家,連換了幾次車,甚至坐了拖拉機(jī)。
吳波在幾個(gè)年輕人中稍顯老成。中專畢業(yè)的他,參加自考讀了西南財(cái)大的會(huì)計(jì)專業(yè),畢業(yè)后又在城里的私立學(xué)校干過。有了這樣的對(duì)比,他的言談中流露出更多的憂慮:買教學(xué)資料難。外面搞課改,初
一、初二早用上新教材了,我們用的還是老本子,真不知該怎么搞!“有機(jī)會(huì),我也許會(huì)走。至少到一個(gè)可以照顧父母的地方?!睆堺愓f。
“我想干點(diǎn)成績?cè)僬f,年輕人應(yīng)該在艱苦的地方鍛煉?!壁w敏說。
“在全縣海拔最高的地方教書,肯定難,但也是一種緣分。”楊州說。
他們的答案很凌亂,并非統(tǒng)一的“留不住”,或是“不想走”。
留下來,不是為了犧牲奉獻(xiàn);想要走,也并非怕吃苦……空山的教師們用真誠詮釋了貧困地區(qū)教師的真實(shí)心態(tài)。
(中國教育報(bào),2004.9.7)
第二節(jié) 對(duì)外開放的挑戰(zhàn)
當(dāng)今世界是開放的世界,中國的發(fā)展離不開世界。作為發(fā)展中的社會(huì)主義國家,必須大膽借鑒、吸收人類社會(huì)包括資本主義社會(huì)創(chuàng)造的全部文明成果,充分利用國際國內(nèi)兩個(gè)市場和兩種資源,積極參與國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)的交流與合作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,再加上我們自己的艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新的精神,才能趕上當(dāng)代世界科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新時(shí)期,黨在十六大報(bào)告中又進(jìn)行了一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略部署,即提高我們自身的對(duì)外開放水平。不僅要求我們“引進(jìn)來”,更重要的是要求我們能夠“走出去”,積極參與國際市場的合作與競爭,提高自身的國際競爭力。對(duì)外開放,使我國社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化,對(duì)教育也產(chǎn)生了極為重要的影響。
網(wǎng)上討論“對(duì)外開放”主題的利與弊 .日本動(dòng)畫形象生動(dòng),且能抓住兒童的心理。這是值得肯定的。但是,我們不能不注意到動(dòng)畫中浸透的西方價(jià)值觀念與生活習(xí)俗對(duì)中國兒童的影響。譬如《蠟筆小新》中的小新,就不是我們傳統(tǒng)意義上的好孩子。小新的“好色”是肆無忌憚的,他會(huì)目不轉(zhuǎn)睛地盯著“美女”,跟人家“調(diào)情”,他還鉆到阿姨的裙子下面說內(nèi)褲是“小點(diǎn)點(diǎn)的”;幼兒園里那個(gè)十全十美的男孩簡直就是一個(gè)專門被小新捉弄的角色。在《櫻桃小丸子》里,優(yōu)等生丸尾同學(xué)被描寫成“官迷”,他在迷迷糊糊、不求進(jìn)取的小丸子面前顯得非??尚Α捎谛问絾我缓偷赖聵?biāo)準(zhǔn)的一元化,中國動(dòng)畫片里的那些智勇雙全的好孩子并不討中國孩子喜歡。這是我們的兒童電視需要反思和改進(jìn)的,但像小新和小丸子這樣在家長、老師眼里不是“好孩子”的孩子,能給中國孩子們留下什么,難道不值得我們深思嗎? 2 .互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展如同其他一切美好事物一樣,在其積極健康地成長的同時(shí),也滋生著陰暗消極的一面。近日,由原點(diǎn)市場研究有限公司調(diào)查公布的一組數(shù)據(jù),引起了教育學(xué)家和社會(huì)學(xué)家關(guān)注。在參與調(diào)查的3000名大中學(xué)生中,曾光顧色情網(wǎng)站的占46%,76%的學(xué)生網(wǎng)民沉迷聊天室,只有近三成的同學(xué)在回答上網(wǎng)的目的中選擇“搜索信息”、“下載軟件”,有35%的人選擇玩游戲。.全國政協(xié)委員、北京市海淀區(qū)人民法院審判員尚秀云說:“ 1999年以來,未成年人犯搶劫罪的人數(shù)已取代犯盜竊罪的人數(shù),上升為第一位。”尚秀云法官介紹說,2003年 9月,海淀區(qū)法院少年法庭隨機(jī)調(diào)查的 100名在押未成年犯中,犯搶劫罪的占 71%,他們中間經(jīng)??春┝?nèi)容的音像制品,并受影響的占 75%。此外,這 100名未成年犯中經(jīng)常進(jìn)入電子游藝廳的占 66%,經(jīng)常進(jìn)入網(wǎng)吧的占 30%,經(jīng)常看色情內(nèi)容書刊、音像制品的占 61%。
上述案例充分說明,在改革開放中,吸納先進(jìn)文化,抵制“洋垃圾”是我們唯一的選擇。我們應(yīng)該弄清什么是“精華”,什么是“糟粕”。在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、加強(qiáng)法制教育的同時(shí),我們的教師還要把民族優(yōu)秀文化繼承并發(fā)展起來、把民族優(yōu)秀精神樹立起來,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的道德觀念,預(yù)防和減少犯罪。因此,教師要努力做到下面幾點(diǎn)。
(一)尊重多元文化、多元價(jià)值,抵御不良習(xí)氣
長期以來,我國教師都是在共產(chǎn)主義、社會(huì)主義的教育中成長起來的。對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)往往更看重為國家培養(yǎng)有用的人才,更重視集體主義的教育,但往往忽視了個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。隨著對(duì)外開放的開展,多種價(jià)值觀、文化觀不斷涌入,多元文化、多元價(jià)值對(duì)我國教師職業(yè)道德形成了新的挑戰(zhàn)。在對(duì)外開放過程中,西方社會(huì)傳入的尊重個(gè)人權(quán)利,重視個(gè)體自我實(shí)現(xiàn),以及效率優(yōu)先、公平自由等觀念,和我國某些傳統(tǒng)觀念有所差異。當(dāng)前世界愈來愈融為一體,我國要進(jìn)一步提高對(duì)外開放水平,教師一定要在繼承我國優(yōu)良教育傳統(tǒng)的前提下,尊重多種文化、多種價(jià)值觀中的合理成分。現(xiàn)在,西方國家依然虎視眈眈,企圖通過我國的對(duì)外開放進(jìn)行和平演變,教師要在尊重西方優(yōu)秀文化的同時(shí),堅(jiān)守政治立場。對(duì)于社會(huì)上的不良風(fēng)氣如拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等,教師要堅(jiān)決抵制,為廣大學(xué)生做好表率。
(二)勤于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新
對(duì)外開放不僅使我國人民的生活水平得到了較大改善,更重要的是外界的先進(jìn)文化也對(duì)我國人民的文化生活、精神生活產(chǎn)生了很大影響,使我國的民主化進(jìn)程、法制化進(jìn)程不斷前進(jìn),各行業(yè)工作效率不斷提高。對(duì)于教育來說,各種新思想不斷涌入,需要教師消化吸收并加以利用。例如當(dāng)前建構(gòu)主義對(duì)教育的影響、多元智能理論的傳入、全納教育理念的傳播、終身教育思想深入人心等等,這些新教育理念只有被廣大教師真正理解和運(yùn)用,才能發(fā)揮其實(shí)際意義。因此,教師要“樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育、教學(xué)新規(guī)律,改進(jìn)教育、教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。”教育部部長周濟(jì) 2004 年在全國中小學(xué)德育工作會(huì)議上也講到:“要學(xué)習(xí)借鑒國外好的教育方式,倡導(dǎo)學(xué)生自主研究,同時(shí)也要發(fā)揮我們中國的優(yōu)勢,吸取中國教育的長處,做到?洋為中用,古為今用?。要求學(xué)生深入到社會(huì)中去調(diào)查,去實(shí)踐?!?/p>
二十世紀(jì),世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了三次課程改革。第一次改革出現(xiàn)在二十世紀(jì)初,改革的理論是杜威的實(shí)用主義思想;第二次課程改革出現(xiàn)在二十世紀(jì)五六十年代,改革的理論基礎(chǔ)是布魯納的結(jié)構(gòu)主義;第三次課程改革出現(xiàn)在二十世紀(jì)八十年代,改革的理論基礎(chǔ)是新興的建構(gòu)主義。
我國目前正在深入進(jìn)行第八次課程改革,其理論基礎(chǔ)不僅有建構(gòu)主義的,還有我們一直奉行的馬克思關(guān)于人的全面發(fā)展的理論,真的要將新課程改革順利實(shí)施下去,就需要廣大教師不斷深入學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的教育理論,并運(yùn)用到實(shí)踐中。例如,北京一師附小經(jīng)過三個(gè)五年的實(shí)驗(yàn)研究,提出了快樂教育的核心理論——主動(dòng)發(fā)展理論;構(gòu)建了促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)發(fā)展的快樂教育體系;初步構(gòu)建了快樂教育的教學(xué)體系。其實(shí)踐價(jià)值在于促使教師、學(xué)生素質(zhì)明顯提高,學(xué)校的辦學(xué)水平明顯提高。這就說明新時(shí)期下只要通過不懈努力,勤于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,我國的教師隊(duì)伍還是能讓社會(huì)滿意的。
尊重多元文化,教學(xué)現(xiàn)成效
小朋友在學(xué)校里,可能有同學(xué)的媽媽來自大陸、越南、馬來西亞等東南亞國家,外籍媽媽在語言、文化和飲食習(xí)慣上跟本地有很大的不同,小朋友應(yīng)嘗試去了解并且尊重。臺(tái)北縣淡水鎮(zhèn)天生國小這學(xué)期由教師帶著學(xué)生吃越南傳統(tǒng)食物“鴨仔蛋”,原本小朋友都覺得“很野蠻”、“很恐怖”,經(jīng)過教師講解不同文化的涵義后,小朋友都不再害怕,還說很想吃一口。透過這項(xiàng)活動(dòng),學(xué)生學(xué)到了尊重多元文化的精神。
臺(tái)北縣天生國小有個(gè)越南媽媽想吃鴨仔蛋補(bǔ)身體,孩子看到蛋里孵育了十二天到十八天的鴨子胚胎接近成形,感到害怕,斥責(zé)媽媽“很野蠻”。小朋友的害怕,其實(shí)是對(duì)異國文化不了解,因此,六年級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)“蛋蛋家族——從鴨仔蛋談文化理解”教案,邀請(qǐng)?jiān)侥蠇寢尳榻B吃鴨仔蛋的由來,經(jīng)過課程引導(dǎo),讓小朋友理解,吃鴨仔蛋是越南人補(bǔ)身體的方法,也是一項(xiàng)文化特色。就像皮蛋、鐵蛋、茶葉蛋是臺(tái)灣常見的蛋制品,茶碗蒸是日本的傳統(tǒng)美食,越南的傳統(tǒng)美食則是“鴨仔蛋”。
越南人為什么要吃鴨仔蛋呢?為了讓小朋友了解它的由來,天生國小教師準(zhǔn)備許多不同的蛋制品,引導(dǎo)小朋友比較各國的飲食習(xí)慣和文化差異,透過校內(nèi)的越南媽媽分享吃鴨仔蛋的目的與習(xí)俗,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)鴨仔蛋是越南特有的飲食文化。越南媽媽告訴小朋友,越南物資缺乏,所以大人小孩都把鴨仔蛋當(dāng)成營養(yǎng)品,就像許多人吃健康食品或維他命一樣普遍。透過“蛋蛋家族”教學(xué)活動(dòng),教師改變小朋友對(duì)新移民的刻板印象,先前反對(duì)吃鴨仔蛋的學(xué)生也不再反對(duì)了。
這項(xiàng)教案獲得公益信托族群和諧基金、臺(tái)灣促進(jìn)和平文教基金會(huì)“多元文化教育——理解新移民”教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)國小組特優(yōu)。臺(tái)灣促進(jìn)和平文教基金會(huì)執(zhí)行長簡錫表示,在越南,鴨仔蛋是帶有肉的蛋,是一種高貴的補(bǔ)品,但從臺(tái)灣的觀點(diǎn)來看,會(huì)認(rèn)為鴨仔蛋里接近成形的鴨子,就像胚胎一樣,令人不忍食用。天生國小選擇這個(gè)具有文化反差意義的食材,作為多元文化教案的題材,透過課程引導(dǎo)與實(shí)際接觸,可讓小朋友了解越南食用鴨仔蛋的文化,并反思自己是否帶有歧視的眼光,學(xué)習(xí)、理解、尊重他人的文化,也是一種和平教育。
簡錫強(qiáng)調(diào),了解各國文化,光靠旅游或是課堂上介紹各國歷史地理是不夠的,想要深層了解各國文化,必須挑戰(zhàn)文化價(jià)值的偏見。從北縣天生國小獲獎(jiǎng)的教案中,可提醒學(xué)校在發(fā)展認(rèn)識(shí)國際課程時(shí),應(yīng)加強(qiáng)生活文化層次。
(劉偉瑩,陳康宜,張彩鳳,陳玉珊,李榮茂.臺(tái)北:國語日?qǐng)?bào),2007 1 10)
第三節(jié) 科技發(fā)展的挑戰(zhàn)
世界正處在激烈的國際競爭和新技術(shù)革命的挑戰(zhàn)時(shí)期,各國之間的經(jīng)濟(jì)、綜合國力的競爭,在很大程度上是科學(xué)技術(shù)、民族素質(zhì)和人才的競爭,而最終是教育的競爭。發(fā)展科學(xué)技術(shù)和提高公民素質(zhì)首先要振興教育,而振興教育,又必須抓住發(fā)揮教師作用這個(gè)關(guān)鍵。教師作用的發(fā)揮和其專業(yè)素質(zhì)是密切相關(guān)的,師德又是教師專業(yè)素養(yǎng)的核心,因此,新時(shí)期科技的高速發(fā)展對(duì)教師職業(yè)道德提出了新的挑戰(zhàn)。
教育部關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施全國中小學(xué)教師教育
技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃的通知(教師[ 2005 ] 5 號(hào))片段
“為了貫徹經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的《 2003— 2007年教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,配合基礎(chǔ)教育課程改革和?農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育計(jì)劃?的實(shí)施,提高中小學(xué)教師教育技術(shù)能力水平,按照《教育部關(guān)于加快推進(jìn)全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計(jì)劃,組織實(shí)施新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的意見》(教師[ 2004] 4號(hào))精神,現(xiàn)決定啟動(dòng)實(shí)施全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃?!?/p>
……
中小學(xué)教學(xué)人員(初級(jí))教育技術(shù)能力培訓(xùn)大綱
二、培訓(xùn)目標(biāo)
(一)知識(shí)與技能 1 .掌握教育技術(shù)的基本概念、意義及其作用。.了解信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的基本概念。
……
(三)情感態(tài)度與價(jià)值觀 .消除教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的畏懼心理,形成對(duì)教育技術(shù)促進(jìn)教學(xué)的認(rèn)同。.了解技術(shù)對(duì)社會(huì)、對(duì)學(xué)生發(fā)展的重要影響,樹立在教學(xué)中運(yùn)用技術(shù)的使命感。
……
張思明的成長之路
張思明,中國當(dāng)代教育家,國家特級(jí)教師,北京大學(xué)附屬中學(xué)副校長、資深數(shù)學(xué)教師,是教育界赫赫有名的人物。
張思明今年 48歲,18歲那年,他高中畢業(yè),被留校當(dāng)老師,至今整整 30年。
張思明酷愛學(xué)習(xí)。然而,30年前他高中畢業(yè)時(shí),正值“文革”末期,“反潮流、交白卷”依然盛行,上大學(xué)只能是他一個(gè)可望而不可即的夢。
張思明是靠自學(xué)成才的。1981年,國家恢復(fù)高等教育自學(xué)考試后,他第一批報(bào)了名,然而卻沒有通過公共課考試。第二年再考,結(jié)果還是一樣。兩次失敗,他并不甘心,第三年,他又報(bào)了名。這一次,他終于如愿以償。1985年,他自學(xué)修完了北京大學(xué)數(shù)學(xué)系的本科課程,取得了理學(xué)學(xué)士學(xué)位。1993年,他又以全優(yōu)成績,提前半年學(xué)完了首都師范大學(xué)數(shù)學(xué)系的研究生課程,獲得碩士學(xué)位。為此,他曾作為全國自學(xué)成才的先進(jìn)典型,受到中央領(lǐng)導(dǎo)的接見。
張思明是一個(gè)用心做教育的人。他主張教師要有創(chuàng)造性思維,要敢于打破常規(guī),要善于啟發(fā)學(xué)生的興趣,要注重引導(dǎo)學(xué)生自主探索。在長達(dá) 30年的教學(xué)生涯中,他先后總結(jié)出“極端思維法”、“壓蓋閱讀法”、“ 3 2筆記法”等 30多種學(xué)習(xí)方法,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和教學(xué)效果。他的學(xué)生先后在全國各類競賽中獲得 150多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
張思明是一個(gè)勤奮的人。他說:“自己的智商并不高,之所以有一點(diǎn)成績,靠的就是克服惰性?!?30年來,為了備課、學(xué)習(xí),他堅(jiān)持每天清晨 4點(diǎn)半起床。作為數(shù)學(xué)教師,他每周要上十幾節(jié)課,批改 300多份作業(yè)。作為班主任,他送走過九個(gè)畢業(yè)班。在近乎滿負(fù)荷的工作狀態(tài)下,他累計(jì)寫出 150萬字的專著,發(fā)表高質(zhì)量論文 40多篇,獲得“蘇步清數(shù)學(xué)教育一等獎(jiǎng)”、“胡楚南優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
張思明是一個(gè)有思想的人。他認(rèn)為:“教育的最高境界應(yīng)該是不留痕跡的教育”。在他看來,只有傾注真實(shí)情感的教育,才會(huì)收到良好的效果。他說,教師傳授的知識(shí)可能很快被遺忘,但教師做人、做事的態(tài)度,教師的人格卻常常對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)持久的影響。他很少用語言告訴學(xué)生應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做,而是力求用自己的行動(dòng),讓學(xué)生悟出做人和治學(xué)的道理。年來,他先后被授予“北京市十大杰出青年”、“北京市青年教師師德之星”、“全國優(yōu)秀教師”、“全國模范教師”等榮譽(yù)稱號(hào)。
他說,作為一名教師,永葆“職業(yè)青春”的秘訣只有一條,那就是“終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取!” 人們常說:“要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水?!钡?,張思明認(rèn)為,在信息時(shí)代的今天,“一桶水”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該開鑿一眼清泉,有了源頭活水,才能真正做一名讓學(xué)生滿意的教師!
他讓班級(jí)春意盎然(節(jié)選)
——記夏邑縣高級(jí)中學(xué)班主任盧春意
崇高的師德是一位好班主任不可或缺的條件,然而,要成為一位優(yōu)秀的班主任,僅有崇高的師德是不夠的。
盧春意說:“一個(gè)好班主任,首先要是一個(gè)好的任課老師。學(xué)生是來學(xué)習(xí)的,如果班主任課講不好,說出的話就會(huì)沒有分量,學(xué)生聽不進(jìn)去?!陛^高的授課水平,較強(qiáng)的科研能力,這是讓學(xué)生信服一個(gè)班主任的必要條件。盧春意在工作中始終不忘刻苦鉆研,努力提高自己的教育教學(xué)水平。他喜歡讀書,熱愛寫作,每學(xué)期都訂有讀書和寫作計(jì)劃,每年要在年級(jí)或?qū)W校講兩節(jié)觀摩課。2004年他參與編寫了校本教材《毛澤東詩詞賞讀》; 2006年 3月他承擔(dān)了中央教科所“十一五”重點(diǎn)科研課題《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》的研究與實(shí)驗(yàn)工作,并任學(xué)校課題組組長。他笑著對(duì)記者說:“年輕是一筆資本,是一筆財(cái)富。我要多投入精力搞教科研,教學(xué)水平提高了,就能很好地服務(wù)于班主任工作。親其師才能信其道,老師不僅要有高尚的人格魅力,還要有扎實(shí)的專業(yè)技能,讓學(xué)生從老師這里學(xué)會(huì)做人,學(xué)到知識(shí)?!?/p>
(盧麗君河南教育,2006 11)
為適應(yīng)課程改革的要求,不斷提高教師的科學(xué)文化素質(zhì),教育部出臺(tái)了關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)的計(jì)劃。對(duì)教師培訓(xùn)的內(nèi)容提出了新的要求,特別是對(duì)教師科學(xué)文化素養(yǎng)的提高。要求教師要向張思明、盧春意那樣更加熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不斷提高自身的科學(xué)文化素養(yǎng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
(一)要求教師終身學(xué)習(xí),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
可以說,當(dāng)前科技發(fā)展突飛猛進(jìn)、日新月異,科技的發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的變化。如上所述,目前國家之間的競爭主要是科技的競爭、人才的競爭。胡錦濤總書記 2006 年 1 月 9 日在全國科學(xué)技術(shù)大會(huì)上講話時(shí)指出:“無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中大國,都把科技人力資源視為戰(zhàn)略資源和提升國家競爭力的核心因素……”要培養(yǎng)出優(yōu)秀的科技人才,教師要對(duì)現(xiàn)代科技有正確的認(rèn)識(shí),并具備相應(yīng)的科學(xué)素養(yǎng)。據(jù)筆者了解,一些中小學(xué)(特別是內(nèi)地不發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村)花費(fèi)巨資購置了電腦,目的是為了應(yīng)付檢查。平時(shí)教師很少接觸電腦,問其原因原來是覺得怕弄壞了賠不起,又覺得太高深了難以入手。還有部分教師對(duì)現(xiàn)代化教學(xué)手段倒感興趣,但往往只是在教學(xué)評(píng)比的時(shí)候才拿出來,并且對(duì)學(xué)生接觸網(wǎng)絡(luò)等持懼怕、反對(duì)態(tài)度,總怕學(xué)生受到不良影響。實(shí)際上,學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代科技產(chǎn)物的態(tài)度和利用很大程度上是受教師、家長影響的。因此,教師要在現(xiàn)代科技迅速發(fā)展的情況下,不斷學(xué)習(xí)、勤于充電,提高科學(xué)素養(yǎng)。當(dāng)前要認(rèn)真落實(shí)教育部關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃的通知精神,利用現(xiàn)代科技改善教育教學(xué),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)科學(xué)、知識(shí)的興趣。
同樣,科技的發(fā)展也給部分教師帶來了負(fù)面影響,近些年來不斷出現(xiàn)的學(xué)術(shù)腐敗正說明了這個(gè)問題。因此,一定要強(qiáng)調(diào)教師的自律精神,發(fā)揮嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的傳統(tǒng)。可喜的是大部分教師不僅意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,也自覺強(qiáng)化了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度。例如,魏書生等 14 位師德標(biāo)兵在 2005 年教師節(jié)向全國的教師發(fā)出了“努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)術(shù)風(fēng)氣,模范遵守學(xué)術(shù)道德,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神,力爭成為終身學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新的楷?!钡某h。
(二)要求教師熱愛學(xué)生,做好心理問題的預(yù)防和排解
一個(gè)優(yōu)秀教師的魅力體現(xiàn)在什么地方?是淵博的知識(shí),出色的才能?是的,一個(gè)學(xué)識(shí)淵博、才華橫溢的教師必然會(huì)博得學(xué)生的仰慕。但是,在如今的社會(huì)里,學(xué)生不單純對(duì)教師的知識(shí)和才能提出較高的要求,同時(shí)對(duì)教師的人格也提出了新的期望和企盼,充滿睿智、善解人意、寬容大度的教師是受學(xué)生喜歡的,也是為人師者應(yīng)不斷追求的個(gè)性品質(zhì)。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展不僅給社會(huì)創(chuàng)造了巨大的財(cái)富,極大豐富了人類的文化,同時(shí)也帶來了一些社會(huì)心理問題。生活節(jié)奏的加快、信息爆炸、競爭更加激烈,這些都會(huì)造成心理上的種種不適,人們的心理問題也隨之增多,例如,由于知識(shí)的迅速增長與更新,一些人會(huì)產(chǎn)生恐懼感,生活節(jié)奏的加快必然會(huì)使一些人產(chǎn)生緊張、焦慮、煩躁的情緒。此外,信息技術(shù)的發(fā)展使人與人之間的聯(lián)系更多地依靠網(wǎng)絡(luò),人的直接接觸相應(yīng)減少,必然導(dǎo)致人與人之間感情的冷漠,心理障礙甚至心理異常等社會(huì)心理問題。對(duì)學(xué)生來說,這些不適會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)、交往,不僅會(huì)造成學(xué)習(xí)困難,還會(huì)造成一系列嚴(yán)重的社會(huì)問題。
教師要真正做到對(duì)學(xué)生平等、尊重、信任、理解。因?yàn)閷W(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,有獨(dú)立的人格和尊嚴(yán),要與他們平等相待,尊重他們,理解他們心理上的需要和感情上的渴望。中學(xué)生對(duì)尊重的要求尤為強(qiáng)烈,而尊重是建立在信任和理解的基礎(chǔ)上,所以教師要理解學(xué)生的興趣、愛好、個(gè)性和需要,與學(xué)生溝通感情,排除學(xué)生的心理障礙。
教師不能隨意訓(xùn)斥和懲罰學(xué)生,只有通過正確評(píng)價(jià)、熱情幫助、感情交流、意見溝通、積極引導(dǎo),才能使學(xué)生走上健康發(fā)展的道路。
在做好學(xué)校教育工作的同時(shí),我們還要呼吁社會(huì)提供良好的社會(huì)環(huán)境,同時(shí)通過配合和指導(dǎo)學(xué)生家長,尊重家長,重視家庭的教育作用,消除那種“ 5+2 ≤ 0 ”的現(xiàn)象。
(三)要求教師全面推行素質(zhì)教育
目前,我國把推行“素質(zhì)教育”、實(shí)施課程改革當(dāng)作教育改革的中心任務(wù),這也是為了當(dāng)前科技發(fā)展的需要。而全面實(shí)施素質(zhì)教育,搞好課程改革,教師是關(guān)鍵。必須不斷提高教師的素養(yǎng),特別重要的就是教師要有良好的思想道德素質(zhì),忠于社會(huì)主義教育事業(yè),在素質(zhì)教育的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷探索。當(dāng)前有“素質(zhì)教育喊得轟轟烈烈,應(yīng)試教育做得踏踏實(shí)實(shí)”的現(xiàn)象,之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,很大一部分原因就是廣大教師對(duì)素質(zhì)教育的模糊認(rèn)識(shí),這也成為當(dāng)前對(duì)教師的重大挑戰(zhàn)之一。但正如周濟(jì)部長近日所說:“當(dāng)前,無論是為科學(xué)發(fā)展提供知識(shí)和人才支持,還是提高人才、教育的國際競爭力,都必須把實(shí)施素質(zhì)教育作為教育的戰(zhàn)略基點(diǎn)和中心環(huán)節(jié)?!?/p>
隱蔽手段誘發(fā)犯罪心理
缺乏道德的人或事最怕陽光,最怕輿論,最怕熟人。因此,違背道德的事往往發(fā)生在暗處,發(fā)生在陌生人面前。違背道德的人往往“當(dāng)面是人,背后是鬼”。正因?yàn)槿绱?,犯罪分子、恐怖分子在行?dòng)中都要戴著面具。影視中,也把與黑暗有聯(lián)系的黑衣、黑帽、墨鏡作為違法犯罪的形象特征。網(wǎng)絡(luò)雖然是無形的,熒屏雖然是明亮的,但是,網(wǎng)絡(luò)卻有著任何面具、任何隱身物品都無法比擬的隱蔽性。在網(wǎng)上,除了你想讓對(duì)方看的以外,什么都可以毫無蹤跡地隱藏起來。耄耋老者可以成為妙齡女郎,近在咫尺可以說身在天涯。正因?yàn)槿绱耍恍┤藶榱艘患核嚼?,可以把在陽光下無法展示的斂財(cái)手段在網(wǎng)絡(luò)上淋漓盡致地表現(xiàn)出來。
感情是道德的王國。感情一般都要由道德來統(tǒng)帥。色情,又是感情的城堡。這個(gè)城堡只有道德才能夠守衛(wèi)。一旦道德的武功盡廢,色情城堡就會(huì)土崩瓦解。勢利小人極力想把色情城堡轉(zhuǎn)變?yōu)橹\財(cái)?shù)南葳澹í?dú)害怕道德和法律的制裁。網(wǎng)絡(luò)給了他們便利的條件。利用色情網(wǎng)絡(luò)斂財(cái),已經(jīng)成為全球的普遍現(xiàn)象。據(jù)權(quán)威調(diào)查,目前全球約有 23萬個(gè)色情網(wǎng)站。某統(tǒng)計(jì)中心的報(bào)告《頂級(jí)成人網(wǎng)站》 TOP Adult Sitesonthe Net的資料顯示,全球?yàn)g覽人數(shù)最多的 250個(gè)色情網(wǎng)站,日總瀏覽量達(dá)到 2358889人次。值得注意的是,亞洲國家在這些色情網(wǎng)站中最為突出,因?yàn)?Asia(亞洲)是在這些網(wǎng)站的名稱中唯一出現(xiàn)的洲名,而最常出現(xiàn)的國名是 Japan(日本)。網(wǎng)絡(luò)色情具有極大的腐蝕力,尤其是對(duì)色情充滿激情和神秘的青少年的影響作用不可低估。
網(wǎng)絡(luò)生活不僅使青少年筋疲力盡、視力下降,而且各種淫穢、暴力、腐朽落后的文化和有害信息嚴(yán)重侵蝕著他們。特別是“黃毒”對(duì)青少年毒害更大。網(wǎng)絡(luò)上虛擬的暴力、兇殺、義氣則容易使他們憐憫心喪失,道德觀念淡薄,法制觀念削弱,以“誰兇,誰老大”的扭曲眼光看待一切,助長了仇視宣泄心理,甚至拉幫結(jié)伙,以打人取樂,以強(qiáng)悍為榮。由于上網(wǎng)成癮,逃學(xué)墮落,甚至走向犯罪的道路。
信息洪流之下的道德約束顯得蒼白無力,并且左右為難。在這樣的社會(huì)環(huán)境下,各種各樣的犯罪活動(dòng)幾乎是避免不了的。搞得不好,信息技術(shù)帶給人類的利益卻讓人類用下一代的腐化墮落作為代價(jià)。加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)迫在眉睫。作為教師,正處在這一世紀(jì)挑戰(zhàn)的前沿。.下面是一位中學(xué)教師的自白,你閱讀后有什么感想?
“我是某中學(xué)的一個(gè)普通教師,我的月工資 2000多元,我一年的總收入是3萬元左右,可不幸的是全家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)基本都由我來承擔(dān)。我的妻子是下崗工人沒有經(jīng)濟(jì)收入,她又多病,每年的藥費(fèi)就需要1萬多元,我的兒子讀大學(xué)每年需要2萬多元,還有家里的老母親需要我提供生活費(fèi),因此,即使我不吃不喝,我的工資也無法承擔(dān)家庭的開支。為了吃飯,為了醫(yī)好妻子的病,為了給老母親生活費(fèi)……我只好利用業(yè)余時(shí)間?走穴?兼職,賺取一些錢來解決家庭困難。我是在搞好本分工作的前提下從事業(yè)余兼職工作的,我并沒有違背自己的職業(yè)道德。在日常教學(xué)工作中,我遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,出色地完成教育教學(xué)的工作任務(wù)?!?.“據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,目前我國網(wǎng)民中,8~35 歲的人已經(jīng)占到 85 8% 的絕對(duì)多數(shù),其中,24 歲以下的人占 56%,18 歲以下的未成年人占 24% ”。你如何看待青少年上網(wǎng)問題? .你認(rèn)為作為教師,自身壓力大嗎?具體體現(xiàn)在什么方面呢?怎樣才能緩解自身的壓力? 第二章 新時(shí)期教師職業(yè)道德觀念的轉(zhuǎn)變
新時(shí)期對(duì)教師職業(yè)道德提出了新的挑戰(zhàn),使教師的職業(yè)道德有了不同尋常的內(nèi)涵。在新的時(shí)期,廣大教師要增強(qiáng)自己作為教師的愛心和責(zé)任意識(shí),把愛與責(zé)任的教育放在師德建設(shè)的首位;轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,特別是改變傳統(tǒng)的學(xué)生觀,真正把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)獨(dú)立、自主的個(gè)體加以尊重、理解,真正地尊重學(xué)生;在強(qiáng)化自身職業(yè)道德修養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)社會(huì)公德的教育和修養(yǎng),用自身的公德修養(yǎng)來影響、培養(yǎng)未來的社會(huì)公民。以上就是當(dāng)前我們的教師最需要樹立的道德觀念,也是本章所要探討的主要問題。
第一節(jié) 愛與責(zé)任是師德的核心
百年大計(jì),教育為本。教育工作是實(shí)施 “ 科教興國 ” 戰(zhàn)略的重要組成部分,教師教育是教育工作的重要組成部分,師德建設(shè)是教師教育的重中之重,愛與責(zé)任的教育則是師德建設(shè)的首要任務(wù),是師德之魂,是師德的核心。
提高質(zhì)量從我做起
記得剛畢業(yè)的那一年,我接手了這一年段重新分班,一個(gè)叫小佳的孩子,異常調(diào)皮,分給誰都不要。安排到我們班時(shí),我想:不就一個(gè)孩子嗎,不信憑我的熱情轉(zhuǎn)化不了他。于是,初生牛犢不怕虎,二話不說就接了下來。沒想到還不到一個(gè)月,這小家伙的“威力”就顯示出來了,遲到、曠課、不完成作業(yè)、欺負(fù)同學(xué)……在屢次叫到辦公室談心、說教失去效果后,我再也忍不住了,決定到他家去一趟,準(zhǔn)備讓他的父母親好好教訓(xùn)他一頓。到他家時(shí),意外地發(fā)現(xiàn)他在屋外打掃庭院。見到我,他吃了一驚,但還是喊了一聲“老師好”后跑回屋里。在同他母親交談時(shí),我了解到,由于家庭貧困,父母親每天早出晚歸,疏于教導(dǎo),因此讓孩子養(yǎng)成了一些壞習(xí)慣,但這孩子在家還挺懂事,也能幫忙干活。于是,我把本來要告狀的話收了回來。
回到班級(jí)后,我告訴學(xué)生們:“昨天老師到了小佳家里。今天,要表揚(yáng)小佳同學(xué)兩點(diǎn):一是講禮貌,見到老師能主動(dòng)問好;二是能幫家里干活。希望同學(xué)們能向小佳同學(xué)學(xué)習(xí),也希望小佳同學(xué)能讓大家找到更多的優(yōu)點(diǎn)?!彪S后,我又安排讓他負(fù)責(zé)班級(jí)的衛(wèi)生工作,并對(duì)他的盡職盡責(zé)及時(shí)予以表揚(yáng)。再往后,他在課堂上認(rèn)真多了,有一天居然拿了一道題來請(qǐng)教。一學(xué)年后,他已經(jīng)是老師的得力助手,成績也升到了中等。是什么力量把一個(gè)人見人煩的孩子變成人見人愛的孩子?是愛。愛是陽光,可以把堅(jiān)冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是魔法,可以點(diǎn)石成金。
責(zé)任和幸福
我的無奈
“王華飛,你昨天的作業(yè)完成了嗎 ?”數(shù)學(xué)老師問了兩遍后,只見一位低著頭的男生慢慢地抬起頭。蒼白的臉上,兩只膽怯的眼睛望了一下,頭一搖,馬上又低下去了。數(shù)學(xué)作業(yè)都沒做,還談什么我布置的英語作業(yè)呢 ?我忍耐著。怎么辦 ?只能先去找其他沒交作業(yè)的學(xué)生了。待我把作業(yè)本都收齊后再找王華飛,他還在語文老師那兒。像這種情況,在這個(gè)班里有五六個(gè),他們都是經(jīng)常不交作業(yè)的“釘子戶”,而且也是各科老師“爭搶”的對(duì)象。那天,等補(bǔ)完英語作業(yè)。已是傍晚 6點(diǎn)半了。我在他小本子上寫上:“請(qǐng)家長督促孩子按時(shí)完成回家作業(yè)。謝謝!”哪知,第二天家長的回條竟是:“是由于其他作業(yè)已做到 12點(diǎn)鐘,因此英語作業(yè)來不及做了?!薄パ?,我特地詢問了同學(xué)們,可昨天大多數(shù)學(xué)生在學(xué)校就完成了作業(yè),極少數(shù)在晚飯前,連那幾個(gè)“釘子戶”最晚也在 8點(diǎn)前做完了。他做到 12點(diǎn)。英語作業(yè)還沒做 ?我思索著,先與孩子溝通吧。我耐心地詢問,并與他一起探討時(shí)間的分配問題。但對(duì)我的苦口婆心,他只看了我一眼。就低下頭不再抬起,也不說話。學(xué)生不交作業(yè),家長又不配合,我有一種很無奈的感覺。
家長也無奈
記得那天,已經(jīng)很晚了,他照例在補(bǔ)作業(yè)。他爸爸來接他時(shí),我與他爸爸談了有關(guān)幫助孩子改進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)慣的問題。哪料到他爸爸開口就說:“孩子那么大了,應(yīng)該自覺。我們家長工作都挺忙的,沒時(shí)間管他。他愛怎樣就怎樣,隨他去?!蔽覔?jù)理力爭:“正因?yàn)楹⒆硬蛔杂X,因此,我們大家都有責(zé)任關(guān)心他、愛護(hù)他、幫助他?!倍职謩t說:“我們從他小學(xué)一年級(jí)到現(xiàn)在,為他的學(xué)習(xí)和做作業(yè)問題不知花了多少精力,想了多少辦法,打也不知打了多少次了,都沒有用,管不好了!”我碰了一鼻子灰,心想:孩子是你的,你都沒有信心,我瞎起勁干嗎 ?何況還有那么多學(xué)生要我?guī)椭?/p>
老師的責(zé)任
誰知沒多久,這孩子的成績一下子從四十幾分下降到二三十分。啊!我怎能意氣用事呢 ?這是我的責(zé)任啊!我怎能隨便放棄我的學(xué)生呢 ?我暗暗責(zé)備自己。一定要幫助他趕上隊(duì)伍!以后只要有時(shí)間,我就陪他做作業(yè)、訂正測驗(yàn)卷,一對(duì)一地幫助他補(bǔ)語法。由于在語、數(shù)、英老師眼中他都是“搶手貨”,因此英語總是留到最晚。期中考試前的那次,當(dāng)語文老師把他“移交”到我手上時(shí)都快 7點(diǎn)了。我給他準(zhǔn)備了晚飯,那天晚上我們補(bǔ)得比較晚,我又把他送回了家。通過努力,期中考試他考了 80分。全班同學(xué)都為他鼓起了掌,這一次,他又低下了頭,可是這次他的臉上分明寫著喜悅。
我覺得這種付出是值得的,因?yàn)楹⒆拥霓D(zhuǎn)變是給我最大的回報(bào)。但我又隱約覺得有點(diǎn)不踏實(shí),因?yàn)檫@樣的成績畢竟是“惡補(bǔ)”的結(jié)果。他整個(gè)人還是松松垮垮、懶洋洋的,對(duì)學(xué)習(xí)總提不起興趣。我決定用我的真心去征服這個(gè)孩子的心。改變這個(gè)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓他真正地脫胎換骨,化蛹為蝶。
脫胎換骨
果然,他下半學(xué)期又松垮下來,30幾分的成績又出現(xiàn)了。我抽時(shí)間找他談心,告訴他學(xué)習(xí)一定要有恒心,要堅(jiān)持到底,不怕困難,鼓勵(lì)他要一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步。晚上經(jīng)常幫他補(bǔ)課很晚才回家,還細(xì)心地幫他準(zhǔn)備晚飯。他漸漸愿意和我交談了,從交流中我才知道,他父母都遠(yuǎn)在郊縣的醫(yī)院工作,每天都 7點(diǎn)半以后才能回到家。然后還要做晚飯,確實(shí)挺忙的。從此我更關(guān)心他了。同時(shí)也體諒了他父母的心情。我還把自己的電話給了孩子,便于家長與我聯(lián)系。家長也很感動(dòng)。由于家長與老師互相溝通與了解,我們之間的配合也默契了。他媽媽雙休日在家也經(jīng)常督促孩子默單詞、聽錄音、背英語了。有天晚上,她打電話問我英語課文磁帶哪里有賣,家里一盤也找不到。第二天我立即送給王華飛一盤。我想,孩子能踏上正規(guī)的學(xué)習(xí)軌道,這比什么都好。學(xué)期結(jié)束時(shí),家長再三請(qǐng)我們幾位老師吃飯,我們都推托了;家長感激地把錢塞在我手里,我也拒絕了。我告訴他們:我期待著孩子的進(jìn)步。這將是我最大的快樂與安慰!
再接再厲
寒假里,我不僅在電話里與孩子交流,還去他家進(jìn)行了家訪,看見他正在聽英語錄音,我心里好高興。使勁地表揚(yáng)他一番后,我馬上教他如何跟讀與背誦的方法,并檢查了他的作業(yè)。鼓勵(lì)他繼續(xù)加油。他告訴我假期的生活安排和新學(xué)期的計(jì)劃。我囑咐他抓緊時(shí)間,合理安排時(shí)間。他響亮、干脆地回答著:“好!”我由衷地感到高興。家長也十分感動(dòng),不迭地謝我。我發(fā)自內(nèi)心地說:“王華飛是你們的孩子,也是我的孩子。我是有責(zé)任的,我期待著他的改變,我相信他會(huì)成為一個(gè)出類拔萃的學(xué)生,而不僅僅是趕上集體的隊(duì)伍?!?/p>
新學(xué)期開學(xué)的第一天。我問他:“寒假作業(yè)完成了嗎 ?”他笑了,響亮地回答:“完成了!”第二天默寫測驗(yàn),他及格了,65分。當(dāng)我說不及格可重默寫時(shí),他堅(jiān)決要求再默寫一次,結(jié)果得了 95分。王華飛真是脫胎換骨了,像變了一個(gè)人似的,不過最高興的卻是我。人心都是肉長的——關(guān)愛,慈母般的關(guān)愛,是會(huì)改變一個(gè)人的。作為教師,我們所做的就好像投入時(shí)間池塘的石頭,盡管它們本身會(huì)消失,但它們激起的波紋會(huì)伸向無盡。的確,我們投下去的精力、時(shí)間會(huì)消失得無影無蹤。但我相信它會(huì)在我們的學(xué)生身上得到回報(bào),這就是我最大的幸福。用一句哈麗雅特·馬蒂諾的名言與大家共勉:有什么工作比教書要負(fù)更多的責(zé)任,要具備更多的條件,由此也更加榮耀呢 ?是的,這份責(zé)任讓我幸福,讓我榮耀。
(黃而蘭思想理論教育·新德育,2005 4)
正如上述第一個(gè)案例中所講,愛能轉(zhuǎn)變一個(gè)人。轉(zhuǎn)變?nèi)说姆绞接泻芏?,仇恨、妒忌、虛榮、冷漠等等也可以,但他們帶給人的是痛苦,是一種發(fā)泄。教育是培育人的活動(dòng),是讓人追求知識(shí)、真理、幸福,只有用愛才能春風(fēng)化雨般地進(jìn)入孩子的內(nèi)心,帶給他們知識(shí)和快樂。因此我們說教育是愛的事業(yè),教師是愛的職業(yè)。
(一)沒有愛就沒有教育 1.教育是愛的事業(yè),教師是愛的職業(yè)
蘇霍姆林斯基曾說: “ 熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?!?魯迅說: “ 教育植根于愛?!?這一切說明古往今來,有識(shí)之士都深切地認(rèn)識(shí)到愛對(duì)教育的重要作用。人們常說: “ 教師是人類靈魂的工程師。” 教師之所以是 “ 人類靈魂的工程師 ”,因?yàn)樵诮逃虒W(xué)過程中,教師的言行極大地影響著學(xué)生人格的形成、才智的發(fā)展,教育是真正觸摸到學(xué)生心靈的活動(dòng)。教師只有用 “ 愛心 ” 去呵護(hù)學(xué)生的成長,才能讓學(xué)生逐漸形成高尚的品德、良好的行為、聰明的才智。因?yàn)閻凼侨藗兤毡榇嬖诘男睦硇枨?,學(xué)生如果能經(jīng)常感受到教師對(duì)他的愛、關(guān)心和尊重,便會(huì)激發(fā)出健康的情感,產(chǎn)生積極向上、奮發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),學(xué)習(xí)動(dòng)力才會(huì)持久,興趣才會(huì)強(qiáng)烈,學(xué)生才能 “ 親其師,信其道 ”,進(jìn)而 “ 樂其道 ”。人們普遍認(rèn)為,愛是人類最崇高、最強(qiáng)烈、最美麗、最妙不可言和最富意義的一種體驗(yàn)。我們因愛而得以出生在這個(gè)世界,我們通過愛而使生命得以延續(xù),我們?yōu)榱藧鄱鴺酚跔奚旧怼蹏@著孩子,使他們無憂無慮,愛給年輕人帶來快樂,愛給老年人送來安逸。愛能療疾治病,愛能使跌倒的人重新站起,愛能給被折磨的人帶來安慰,愛能激發(fā)音樂家、畫家和詩人的靈感。愛是 “ 大自然的第二個(gè)太陽 ”,愛 “ 使人們的心中永遠(yuǎn)是春天 ”,愛 “ 能使行星和太陽移動(dòng) ”。
2.愛是教師 “ 誨人不倦 ” 的動(dòng)力
只有有了愛,才會(huì)有工作的熱情;只有有了對(duì)教育工作的熱情,才能真正去教書育人。每一個(gè)時(shí)代進(jìn)步的背后,都有一大群默默奉獻(xiàn)的教師做支撐,正是他們培育出了大批的人才。絕大多數(shù)的人才都離不開教師辛勤的培育,人們常說 “ 教師是最無私的職業(yè) ”,就是因?yàn)榻處熡兄鴮?duì)知識(shí)的愛、對(duì)真理的愛、對(duì)學(xué)生的愛、對(duì)教師職業(yè)的愛。因?yàn)閻?,教師培育了一代又一代人才,使人類的文化不斷綿延、發(fā)展、進(jìn)步。有了哥白尼,產(chǎn)生了布魯諾;有了福樓拜,出現(xiàn)了莫泊桑;因?yàn)槿A羅庚,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)了陳景潤 …… 可以說,正是對(duì)職業(yè)和學(xué)生深深的愛成為教師力量的源泉,所以才有了 “ 春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干 ” 的教師精神。上面的案例中,教師正是在熱愛工作、熱愛的孩子的情感中,辛勤地工作著,最終想到多種辦法幫助小佳提高了學(xué)習(xí)成績。
3.愛使教師獲得幸福
教師工作的辛苦是有目共睹的,特別是我們的基層教師,做過教師的深有體會(huì),沒做過教師的也會(huì)真切地感受到。雖說有八小時(shí)工作制,但教師工作之余還要時(shí)刻考慮學(xué)生的成長、作業(yè)的批改等,整個(gè)把自己和學(xué)生捆在了一起。總的來說,教師的絕大部分時(shí)間都是和學(xué)生在一起的,都是在學(xué)校這種較為單純的教育環(huán)境中度過的。如果教師對(duì)學(xué)生、工作缺乏愛的意識(shí)或能力,就會(huì)處于一種緊張、焦慮、壓抑、對(duì)抗?fàn)顟B(tài)中,自身的健康也會(huì)受到嚴(yán)重的影響。上海市 1999 年的一項(xiàng)調(diào)查表明,教師的心理障礙問題(特別是抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、社交苦惱和回避感情)多于其他職業(yè)的人。對(duì)待這種情況,只有用愛這副良藥,也就是教師要去真正地?zé)釔圩约旱穆殬I(yè)、熱愛學(xué)生?,F(xiàn)代研究表明,過多長期的不良情緒,最終都會(huì)摧毀一個(gè)人的身體。有了愛,會(huì)使人格更加完整,精神更加飽滿。如上面的案例,如果教師沒有懷著愛去幫助小佳,他會(huì)繼續(xù)做出許多讓教師生氣的事情來。在教師的努力下,小佳得到了轉(zhuǎn)變,并且能替教師分憂解難了,教師也獲得了教育的快樂。因此,教育部部長周濟(jì)說: “ 把愛獻(xiàn)給教育的人不僅有付出,也有回報(bào)。當(dāng)老師們看到桃李滿天下,用心血培育的學(xué)生成為社會(huì)棟梁時(shí),他們付出的愛就得到回報(bào),他們就會(huì)欣慰地感到自己是世界上最幸福的人,這就是愛的教育的真諦?!?/p>
(二)沒有責(zé)任辦不好教育
教師要承擔(dān)起教育的責(zé)任,完成教育的使命。在具備愛心的同時(shí),還必須牢固地樹立起責(zé)任意識(shí)。任何社會(huì)角色、行為主體都有客觀規(guī)定的 “ 責(zé)任 ”,正如馬克思指出的: “ 作為確定的人,現(xiàn)實(shí)的人,你就有規(guī)定,就有使命,就有任務(wù),至于你是否意識(shí)到這一點(diǎn),那都是無所謂的?!?責(zé)任是由契約的責(zé)任和道德的責(zé)任構(gòu)成的?,F(xiàn)在大部分教師都是通過簽訂聘書而走上工作崗位的,這一紙聘書便是一種契約,就是教師在新時(shí)期下必須要履行的一種責(zé)任;同時(shí)教師作為一種比較特殊的職業(yè),還有其道德責(zé)任,這個(gè)道德責(zé)任更多面向的是學(xué)生、社會(huì)、國家的未來。周濟(jì)部長認(rèn)為人民教師所肩負(fù)的有崗位責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和國家責(zé)任三項(xiàng)主要責(zé)任,已成為國內(nèi)外專家學(xué)者及教育工作者的共識(shí)。
從上面的第二個(gè)案例中,我們可以看出,一個(gè)教師的責(zé)任心是多么重要。1.履行崗位責(zé)任,是教育得以順利實(shí)施的基本保障
新時(shí)期人們的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)都有了很大提高,都明白只有每個(gè)人都做好了自己的工作,整體才能發(fā)揮出最大的合力來。教師最基本的工作就是教好自己的學(xué)科,所以首先要做好本職工作,即完成本崗位的職責(zé)。如果書都教不好,育人就更難了,更別說為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才了。上面的案例中,該英語教師發(fā)現(xiàn)王華飛學(xué)習(xí)困難后,沒有聽之任之,而是主動(dòng)地幫助王華飛。雖然沒有獲得家長的支持,使他感到有點(diǎn)無奈,但可貴的是,她并沒有放棄這個(gè)讓人 “ 無奈 ” 的孩子,因?yàn)榻處煹呢?zé)任心告訴她,在任何情況下都不能放棄任何孩子,這也是教師崗位職責(zé)的要求。如果開始她放棄了,就不會(huì)有王華飛以后的進(jìn)步。而在實(shí)際教育教學(xué)過程中,卻有許多相反的、令人惋惜的事件,這也是造成青少年學(xué)生輟學(xué)的一個(gè)重要原因。
2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),有利于發(fā)揮教育作用,構(gòu)建和諧社會(huì)
教育是教人向善的活動(dòng),而這種向善、求真、求知的活動(dòng),只有作為施教者的教師擔(dān)負(fù)起了、意識(shí)到了自身的社會(huì)責(zé)任,才能更好地發(fā)揮作用。前面說了,教育是愛的事業(yè),既然是愛的事業(yè)就要擔(dān)負(fù)起一定的責(zé)任來,不負(fù)責(zé)任就是缺乏愛的表現(xiàn)。作為教師,時(shí)刻強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),才能真正為家庭、社會(huì)、國家培養(yǎng)出身心和諧發(fā)展的下一代,為個(gè)體的幸福、家庭的幸福、社會(huì)的和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。案例中,英語教師雖然屢遭失敗,但心中的責(zé)任明確,一心一意要將王華飛的教育做好。最終,“ 功夫不負(fù)有心人 ”,王華飛產(chǎn)生了極大的轉(zhuǎn)變。這種改善使其父母重新對(duì)他們的孩子產(chǎn)生了希望,愿意主動(dòng)配合教師了。經(jīng)過這樣的努力,教師今后要輕松些了,王華飛的家庭又幸福和諧了許多。
3.內(nèi)化責(zé)任意識(shí),是為國家培養(yǎng)大量有用人才的有效途徑
教師工作的責(zé)任是重大的,又是極為平凡的,重大的教育責(zé)任是由每天點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡的事情來完成的,是責(zé)任,促使他們完成每一天、每一件平凡的工作。只有將責(zé)任意識(shí)深深扎根在教師內(nèi)心,才能促使教師保質(zhì)保量地完成每一件工作。培養(yǎng)人的工作容不得半點(diǎn)偷工減料,若是不負(fù)責(zé)任的教師,其言行將會(huì)給學(xué)生帶來終生的不良影響,最終將嚴(yán)重影響祖國人才的質(zhì)量。
(三)愛與責(zé)任的教育是師德建設(shè)的首位
周濟(jì)部長在一次講話中強(qiáng)調(diào): “ 教師要把愛與責(zé)任的教育放在師德建設(shè)的首位。” 因?yàn)樵诮處煹乃刭|(zhì)中,責(zé)任素質(zhì)起到核心和統(tǒng)領(lǐng)作用,愛則是教育成功的天然原動(dòng)力,應(yīng)該成為每個(gè)教師的天職。國外研究報(bào)告指出,教師必須具備十種能力,愛的能力居首位。在國際競爭日益劇烈的今天,要使國家、民族屹立不倒,必須加強(qiáng)愛與責(zé)任的教育,并且把它放到師德建設(shè)的首要位置。進(jìn)行愛與責(zé)任的教育就要做到以下幾點(diǎn):
1.熱愛教育事業(yè)
我們知道,教育事業(yè)是一項(xiàng)偉大的、關(guān)系到祖國前途和民族命運(yùn)的事業(yè)。世界上任何一個(gè)發(fā)達(dá)國家無不重視教育事業(yè)。我國 “ 百年大計(jì),教育為本 ” 和 “ 教育戰(zhàn)略地位 ” 的確立更說明了發(fā)展教育事業(yè)的重要性和必要性。而教育事業(yè)的發(fā)達(dá)與興旺又離不開教師,離不開廣大教師對(duì)教育事業(yè)的熱愛、忠誠與全心奉獻(xiàn)。因而,從國家和民族利益的高度,任何一個(gè)教師既然選擇了這一工作,就應(yīng)該全身心地投入,無愧于學(xué)生,無愧于 “ 人類靈魂的工程師 ” 的美譽(yù),無愧于人民的期待。
2.熱愛學(xué)生
熱愛學(xué)生就要尊重和信任學(xué)生,尊重是教育的前提,教師只有尊重學(xué)生的人格,才能使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而受到教育。要關(guān)心和了解學(xué)生,教育家盧梭曾經(jīng)指出: “ 兒童是有他特有的看法、想法和感情的,如果想用我們的看法、想法和感情去代替他們的看法、想法和感情,那簡直是最愚蠢的事情?!?教師還要嚴(yán)格要求學(xué)生,常言說: “ 嚴(yán)師出高徒?!?古人又云: “ 教不嚴(yán),師之惰?!?要在學(xué)生實(shí)際的基礎(chǔ)上,通過平等、民主的師生關(guān)系,運(yùn)用科學(xué)的教育方法嚴(yán)格要求學(xué)生。
3.提高責(zé)任意識(shí),認(rèn)識(shí)教師責(zé)任
馬克思指出: “ 作為確定的人,現(xiàn)實(shí)的人,你就有規(guī)定,就有使命,就有任務(wù),至于你是否意識(shí)到這一點(diǎn),那都是無所謂的?!?作為教師,要明確意識(shí)到自己有崗位責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、國家責(zé)任三種主要責(zé)任。同時(shí)教師還要樹立不僅要做一名為人民服務(wù)的教師,還要做一位讓人民滿意的教師的現(xiàn)代責(zé)任意識(shí)來。
4.培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和信念,堅(jiān)定地履行責(zé)任
不管什么時(shí)候,不管什么情況下,不管有沒有困難和險(xiǎn)阻,都一心撲在工作上,想方設(shè)法地把分內(nèi)的事做好而不是遇到困難就逃避責(zé)任。養(yǎng)成責(zé)任習(xí)慣,主動(dòng)盡職盡責(zé)。
第二節(jié) 尊重學(xué)生是師德的重點(diǎn)
美國著名教育學(xué)家卡爾 · 羅杰斯在《給學(xué)習(xí)自由》一書中說: “ 在學(xué)習(xí)開始,教師的職業(yè)能力和淵博的知識(shí),課的組織,視聽工具的使用和教學(xué)程序的決定,講座質(zhì)量的高低和參考書的多少,全不相干,盡管這些因素在某一時(shí)刻是有用的,甚至是有益的。但是學(xué)習(xí)不靠這些,學(xué)習(xí)靠教育者和受教育者的相互關(guān)系,靠這關(guān)系之中的態(tài)度?!?教師的態(tài)度對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),對(duì)提高其全面素質(zhì)起著關(guān)鍵作用。實(shí)踐也表明師生關(guān)系對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率及個(gè)性發(fā)展和心理健康都產(chǎn)生極大影響。因此,在教學(xué)中,教師要根據(jù)教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心的發(fā)展的水平和特點(diǎn),充分尊重學(xué)生的主體地位,用自己的德和才來影響教育學(xué)生,把傳授知識(shí)同思想啟迪、陶冶情操、心靈塑造結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣,激發(fā)他們的求知欲,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,這才是師德的重點(diǎn)。
《幼犢》教學(xué)片段
(片段一)
師:接下來,請(qǐng)一位同學(xué)朗讀最后兩個(gè)自然段。
(指一名學(xué)生讀)
師:同學(xué)們對(duì)于這兩個(gè)自然段的內(nèi)容,有沒有不太明白的地方呢 ? 生 1:我不知道勝利了的比爾為什么哭了。
師:這個(gè)問題提得好,誰會(huì)解答呢 ?
生 2:因?yàn)楸葼柦K于戰(zhàn)勝了父親,實(shí)現(xiàn)了心中愿望,所以他哭了。
師:對(duì)嗎 ?再想想。
生 3:比爾覺得自己再也不能和父親摔跤了,所以哭了。
師:哦,是這樣嗎 ?
生 4:比爾長大了,他將告別自己的童年,所以他激動(dòng)地哭了。
師:同學(xué)們,這個(gè)問題其實(shí)并不難,怎么都找偏了呢,讀讀書再想想!生 5:我認(rèn)為比爾是看到了父親正漸漸衰老,所以他痛心地哭了。
師:對(duì)了,你說得真好!
師:請(qǐng)大家齊讀最后兩個(gè)自然段。
(學(xué)生齊讀最后兩個(gè)自然段)(片段二)
師:接下來,請(qǐng)一位同學(xué)朗讀最后兩個(gè)自然段。
(指一名學(xué)生讀)
師:同學(xué)們對(duì)于這兩個(gè)自然段的內(nèi)容,有沒有不太明白的地方呢 ? 生:我不知道勝利了的比爾為什么哭了。
師:這個(gè)問題提得好,誰會(huì)解答呢 ?
生 1:因?yàn)楸葼柦K于戰(zhàn)勝了父親,實(shí)現(xiàn)了心中愿望,所以他哭了。
師:比爾終于贏了,按常理說他應(yīng)該感到激動(dòng)和喜悅,為什么反而哭了呢 ? 生 2:第 18自然段中寫比爾看父親是“挑戰(zhàn)的目光”,我想挑戰(zhàn)成功的那一刻,比爾突然感到自己長大了,所以他激動(dòng)地哭了。
師:是啊,比爾是多么渴望長大,而此時(shí)成長的里程碑就樹立在眼前,他能不激動(dòng)嗎 ? 生 3:我想補(bǔ)充剛才那位同學(xué)的發(fā)言,我覺得比爾在這次勝利中不僅感到自己長大了,還發(fā)現(xiàn)最親愛的父親正漸漸衰老,從爸爸的“筋疲力盡”、“眼里閃著狼狽的光”、“絕望地掙扎”可以明顯地感受到,所以比爾傷心地流下了眼淚。
師:你不僅能認(rèn)真聽取別人的發(fā)言,還勇于表達(dá)自己獨(dú)特的觀點(diǎn),這一點(diǎn)值得咱們學(xué)習(xí)。還有誰想說 ?
生 4:我想比爾可能還覺得美好的童年時(shí)光一去不復(fù)返,他再也不會(huì)騎在爸爸肩頭樂得合不攏嘴了;再也不會(huì)躲在門背后和親愛的父親抓狗熊了,所以此時(shí)的淚水還包含了比爾對(duì)童年的無限留戀。
師:的確如此,快樂無比的童年,誰又舍得與它道別呢 ?
生 5:我從 31~33自然段中還體會(huì)到另一個(gè)原因,爸爸、媽媽、比爾都知道“不會(huì)再有下一次了”,比爾覺得以后再也不能和父親這樣較量了,心里感到非常失落,所以哭了。
師:同學(xué)們,在讀書感悟中你們已經(jīng)走進(jìn)了比爾的心靈!這時(shí)候,外面黑黑的,比爾站在臺(tái)階上,仰頭望著夜空,他思緒萬千、百感交集,淚水奪眶而出!讓我們帶著這種復(fù)雜的心情齊讀最后兩個(gè)自然段。
(學(xué)生齊讀最后兩個(gè)自然段)
(何柳尊重學(xué)生的獨(dú)特體驗(yàn).湖北教育,2005 5)
從上述案例中的兩個(gè)教學(xué)片段,可以明顯地感受到兩種不同的教學(xué)觀、學(xué)生觀對(duì)學(xué)生的影響及對(duì)課堂教學(xué)的影響。在第一個(gè)片段中,面對(duì)比爾的哭,學(xué)生們產(chǎn)生了四種情感體驗(yàn):勝利之情,遺憾之情,留戀之情,傷感之情,這些解讀都是孩子們動(dòng)腦思考的結(jié)果,更是他們閱讀文章后的獨(dú)特感受。遺憾的是,教師并沒有關(guān)注前三個(gè)孩子的多元體驗(yàn),而一心盼望聽到心目中的唯一答案(比爾看到父親漸漸衰老的傷感之情)。當(dāng)?shù)谒膫€(gè)學(xué)生說到她的心坎上時(shí),與她的答案不差毫厘時(shí),她才露出了滿意的笑容。片段二中該教師尊重了學(xué)生在閱讀中的獨(dú)特體驗(yàn),并因勢利導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生緊扣文本語言,一步步深入比爾的內(nèi)心,體會(huì)比爾復(fù)雜的成長心路,“ 勝利的哭 ”、“ 傷感的哭 ”、“ 留戀童年的哭 ”、“ 失落的哭 ”,多種情感交織在一起,真是百感交集,思緒萬千。不僅如此,學(xué)生還體會(huì)到父子間濃濃的血脈親情。教師、學(xué)生和文本之間進(jìn)行了和諧的對(duì)話,展現(xiàn)出課堂教學(xué)的活力,不失為一堂成功的課堂教學(xué)。由此我們想到下面幾點(diǎn)。
(一)尊重學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本要求
尊重學(xué)生是新時(shí)期教育發(fā)展特點(diǎn)所決定的。新課程目標(biāo)向教師提出了基礎(chǔ)教育下全面素質(zhì)教育的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和具體要求。其教育目標(biāo)以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),促成學(xué)生的全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)。在這種現(xiàn)實(shí)情況下,新的人本教師觀(教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、學(xué)習(xí)活動(dòng)的促進(jìn)者、引導(dǎo)著,課堂話語權(quán)與學(xué)生共享的教師觀)將取代千百年來我國奉行的傳統(tǒng)教師觀(教師是知識(shí)的化身,話語權(quán)獨(dú)霸者、“ 師道尊嚴(yán) ” 的傳統(tǒng)教師觀)。教師的學(xué)生觀也將由 “ 全人 ” 學(xué)生觀(學(xué)生不但是活生生的人,而且是生理、心理正在快速成長著的人;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是課堂話語權(quán)的共享者的兒童本位的學(xué)生觀)代替以往的 “ 非人 ” 學(xué)生觀(學(xué)生是知識(shí)的受眾,是儲(chǔ)存知識(shí)的容器的學(xué)生觀)。
教師只有尊重學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊重,教師和學(xué)生才能形成平等和諧的師生關(guān)系。實(shí)際上,教師尊重學(xué)生的過程就是將學(xué)生當(dāng)作一個(gè)人來培養(yǎng)和培養(yǎng)人成為人的過程。因此,在我國有關(guān)法律法規(guī)中都作了明確規(guī)定,如《未成年人保護(hù)法》中規(guī)定: “ 學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生的受教育權(quán),不得隨意開除未成年學(xué)生?!?學(xué)校、幼兒園的教職員應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對(duì)未成年學(xué)生和兒童實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。” 《教師法》中規(guī)定: “ 關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。” 而在《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中進(jìn)一步規(guī)定: “ 教師要與學(xué)生平等相處,尊重學(xué)生人格,因材施教,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益?!?在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》也有明確規(guī)定: “ 關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正地對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。” 尊重學(xué)生是一切教育教學(xué)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。馬斯洛的需要層次論指出:人有生理的需要、安全的需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。尊重的需要是每個(gè)人的內(nèi)在需求,特別是學(xué)生,正處于一個(gè)人格不斷完善、自我意識(shí)日益成熟的時(shí)期,其尊重的需要更是不容忽視。尊重學(xué)生是教育教學(xué)的基本規(guī)律,只有尊重學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),尊重學(xué)生掌握知識(shí)、技能的內(nèi)在規(guī)律,才能將教育教學(xué)順利開展下去。古往今來,諸多教育思想家、教育研究者、教育工作實(shí)踐成功者,無一不倡導(dǎo)和實(shí)踐 “ 尊重學(xué)生 ”,盧梭曾說: “ 要尊重兒童,不要急于對(duì)他作出或好或壞的評(píng)判?!?馬卡連柯也說: “ 我們的基本原則永遠(yuǎn)是盡量多地要求一個(gè)人,同時(shí)也要盡可能的尊重一個(gè)人。” 愛默生則指出: “ 教育成功的秘密在于尊重學(xué)生?!?/p>
我國著名特級(jí)語文教師錢夢龍,小時(shí)頑皮厭學(xué),到小學(xué)五年級(jí)時(shí)已創(chuàng)下三次留級(jí)的記錄,老師對(duì)他的評(píng)語是: “ 聰明面孔笨肚腸?!?因而完全喪失了進(jìn)步的信心。五年級(jí)留級(jí)后,他遇到武鐘英老師,武老師教他查四角號(hào)碼字典;讓他每天從字典里查生字、寫在黑板上供同學(xué)們學(xué)習(xí)。武老師利用這個(gè)方法逐漸幫助少年錢夢龍克服自卑和自暴自棄的心理,使他成長為酷愛讀書的少年郎。分析武老師對(duì)于錢夢龍教育的成功,源于武老師對(duì)學(xué)生人格的尊重和個(gè)性的全面了解。
大量的觀察和研究表明,教師對(duì)于學(xué)生的尊重和了解,是教師取得教育實(shí)效的基礎(chǔ),是開展教育教學(xué)的前提。
尊重學(xué)生是教師課堂教學(xué)成功的關(guān)鍵。在課堂教學(xué)中,只有尊重學(xué)生,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,才能引起學(xué)生的共鳴??梢哉f,尊重學(xué)生不僅是教師一切教育教學(xué)過程必須遵守的基本原則,也是課堂教學(xué)成功的關(guān)鍵。在課堂教學(xué)中尊重學(xué)生,就要尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生的獨(dú)特體驗(yàn),尊重學(xué)生的參與意識(shí),這也是 “ 因材施教 ”“ 促使學(xué)生全面發(fā)展 ” 的要求。
(二)尊重學(xué)生的基本要求
我們知道,對(duì)學(xué)生采取不同的教育環(huán)境,對(duì)問題的不同處理方法對(duì)學(xué)生成長將產(chǎn)生不同的結(jié)果。
1.尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的自尊心
現(xiàn)代教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)表明,學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅僅和其智力發(fā)展相關(guān),更重要的是和其人格特征密切聯(lián)系。因此,20 世紀(jì) 90 年代中后期人們提出 “ 情商 ” 的概念。每個(gè)學(xué)生都有其獨(dú)特、完整的人格特征,尊重學(xué)生,首先就是尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的態(tài)度、興趣、動(dòng)機(jī)、情緒情感、氣質(zhì)及性格類型等。雖說 “ 人生下來就是平等的 ” 觀念已深入人心,但許多教師仍把學(xué)生看作是年幼無知、需要教育的對(duì)象。因而,把學(xué)生看作是人格不完整的人,其實(shí)這仍是傳統(tǒng)思想在作祟。雖說學(xué)生在某些方面(如氣力、知識(shí)含量等)和教師相比是弱者,但其人格是完整的,需要加以尊重,尊重人格是真正的尊重。學(xué)生和成人一樣有強(qiáng)烈的自尊心,當(dāng)其自尊心受到保護(hù)時(shí)就會(huì)產(chǎn)生積極向上的力量使他進(jìn)步;當(dāng)自尊心受到損傷時(shí),會(huì)產(chǎn)生逆反心理使其行為向教育者所要求的相反方向發(fā)展。所以蘇霍姆林斯基說: “ 教育 —— 這首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈?!?作為教師,必須尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的自尊。日本有研究表明,在成績差的學(xué)生中約有 1/3 是由于缺乏自信心造成的。而自信首先來源于自尊,如果教師沒有尊重學(xué)生的人格,不去保護(hù)學(xué)生的自尊,最終學(xué)生會(huì)將自信給丟棄了。
2.尊重學(xué)生的個(gè)性差異
世界上每個(gè)人都是獨(dú)一無二的,我們找不到各方面完全一樣的人。但在現(xiàn)代班級(jí)授課制的情況下,教師面臨的是一整班的學(xué)生,為了教學(xué)的效率就很容易忽視學(xué)生的個(gè)性差異,追求整齊劃
一、統(tǒng)一進(jìn)度,這也是傳統(tǒng)教學(xué)、應(yīng)試教育的弊端和由來。目前 “ 素質(zhì)教育 ” 所提倡的 “ 面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的一切 ” 就是要改變傳統(tǒng)教育的弊端。重視學(xué)生個(gè)性差異進(jìn)行教學(xué)便是素質(zhì)教育一個(gè)很重要的途徑。教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)對(duì)學(xué)生興趣、能力、技能、知識(shí)、家庭環(huán)境和同伴關(guān)系的觀察和了解,不斷調(diào)整自己的教育方法,反對(duì)用統(tǒng)一的要求和制度來規(guī)范所有的學(xué)生,抹殺學(xué)生的個(gè)性。尊重學(xué)生的個(gè)性,并不是說教師的期望就可以改變學(xué)生,例如想讓一個(gè)比較膽小的學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)變得膽大起來,讓一個(gè)擅長空間思維而不擅長言談的學(xué)生一朝一夕間變得能言善辯起來。學(xué)生個(gè)性的形成原因是多方面的,并且許多時(shí)候是無所謂好壞的,尊重學(xué)生的個(gè)性就要因勢利導(dǎo),而不能去強(qiáng)行改變或不理不問。在評(píng)價(jià)學(xué)生個(gè)性的時(shí)候,也要謹(jǐn)慎小心,既不能當(dāng)著全班學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)生個(gè)性方面的缺點(diǎn),如 “ 你反應(yīng)怎么這么慢? ”“ 你的膽子怎么像兔子一樣??? ” ;也不能當(dāng)著全班學(xué)生稱贊一些學(xué)生個(gè)性方面的積極特征,如 “ 真是個(gè)天然的外交家!”“ 真是太聰明了!” 而當(dāng)眾表揚(yáng)個(gè)別人的個(gè)性時(shí),往往暗示別人不如他,時(shí)間長了也會(huì)損傷其他人的自尊心。所以,評(píng)價(jià)學(xué)生要以事論事,針對(duì)其具體行為,而不要評(píng)價(jià)其個(gè)性特征。
3.尊重學(xué)生的參與精神和創(chuàng)造精神
現(xiàn)代教育有賴于學(xué)生的參與程度,如果學(xué)生只會(huì)按照教師預(yù)設(shè)的模式、計(jì)劃和步驟去達(dá)到設(shè)計(jì)的目標(biāo),哪怕能夠做得盡善盡美,也是不值得稱道的。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,作為教師,應(yīng)注意尊重和培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性、參與性、創(chuàng)新性。學(xué)生的主動(dòng)參與對(duì)于知識(shí)的掌握極為重要,同時(shí)科學(xué)有效地掌握知識(shí)與學(xué)生的創(chuàng)新精神分不開。通過主動(dòng)參與,學(xué)生不僅獲得直接的經(jīng)驗(yàn),而且獲得學(xué)習(xí)的快樂和自信,從而形成強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣。
小學(xué)語文課本中曾有這樣一篇課文,大意是一個(gè)來自鄉(xiāng)村的學(xué)生上課很少發(fā)言,終于有一次在教師的鼓勵(lì)下勇敢地回答了一個(gè)問題,其中用到 “ 俺 ” 這個(gè)一些城市人認(rèn)為
“ 俗 ” 的農(nóng)村方言,引來同學(xué)的哄堂大笑。但這位教師極其認(rèn)真地肯定了這一回答。這件事讓這個(gè)學(xué)生感到教師的正直、公平與關(guān)愛,使他對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了信心和興趣,并且對(duì)這位教師終身難忘。其實(shí)該教師就是在教學(xué)中尊重了學(xué)生的參與精神和創(chuàng)造性。
4.尊重學(xué)生的隱私
尊重學(xué)生的隱私也是尊重學(xué)生人格的一個(gè)重要方面,每個(gè)人都有屬于自己的隱私,都有不愿為人所知的小秘密,這就是我們所說的隱私。個(gè)人隱私是受法律保護(hù)的,自然包括學(xué)生的個(gè)人隱私。《未成年人保護(hù)法》第 30 條和第 36 條規(guī)定: “ 任何組織和個(gè)人不得披露未成年人的個(gè)人隱私。對(duì)未成年人的信件,任何組織和個(gè)人不得隱匿、毀棄;除對(duì)無行為能力的未成年人的信件由父母或其他監(jiān)護(hù)人代為開拆外,任何組織或個(gè)人不得開拆。” 但是現(xiàn)實(shí)中有個(gè)別教師卻以學(xué)生(特別是處于青春期的學(xué)生)主要精力應(yīng)放在學(xué)習(xí)上為由,不經(jīng)學(xué)生同意私拆信件,或?qū)W(xué)生不愿為人所知的秘密公之于眾等。其直接后果是導(dǎo)致學(xué)生的反感,使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,造成師生關(guān)系緊張,根本談不上教育學(xué)生,甚至?xí)?yán)重傷害學(xué)生。從某種意義上講,學(xué)習(xí)成績也是學(xué)生的一個(gè)隱私,張榜公布學(xué)生的考試成績及排名的做法,也是對(duì)學(xué)生權(quán)益的踐踏。尤其對(duì)于學(xué)習(xí)較差的同學(xué)會(huì)受到他人的歧視,并會(huì)給他們?cè)斐蓧毫?,這被看作是不公平的。因?yàn)槿缜八?,學(xué)生畢竟是有差異的。因此,教師應(yīng)尊重學(xué)生的隱私,給他們一個(gè)相對(duì)自由的空間,讓他們能自由地放飛自己的心靈,自由地成長。
5.堅(jiān)持教育民主,建立平等師生關(guān)系 我國傳統(tǒng)教育是一種權(quán)威式的教育,師生關(guān)系是一種權(quán)威式的關(guān)系,教師對(duì)學(xué)生擁有絕對(duì)的權(quán)威。師生關(guān)系被視為尊卑關(guān)系、長幼關(guān)系、師徒關(guān)系,甚至是一種帶有專制色彩的服從與被服從的關(guān)系。教師的教誨,學(xué)生只能恭聽順從,任何異議都是對(duì)教師的不恭、對(duì)權(quán)威的侵犯。直至今日,許多教師仍然過分強(qiáng)調(diào)課堂的嚴(yán)肅性、紀(jì)律性,把 “ 鴉雀無聲 ” 當(dāng)作上課的好環(huán)境,認(rèn)為聽話、不給老師添麻煩的學(xué)生才是好學(xué)生。在這樣專制的氣氛中,學(xué)生懾于教師的威嚴(yán),不敢說,不敢問,不敢溝通,更談不上受到尊重了。
在新時(shí)期,在教育教學(xué)中尊重學(xué)生就要堅(jiān)持教育的民主氣氛,建立平等的師生關(guān)系。有人說: “ 師生平等是尊重學(xué)生的前提?!?其實(shí)如前面講的,這就是一個(gè)教學(xué)觀、教師觀、學(xué)生觀轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象。只有師生平等,教師才能真正體驗(yàn)到學(xué)生的內(nèi)心世界,學(xué)生與教師才有共同的語言,才能充分發(fā)揮教師的人格魅力,才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和潛能,使學(xué)生思想活躍,心情舒暢,充滿喜悅和快樂。也只有師生平等才能使教師體驗(yàn)到對(duì)每個(gè)學(xué)生的責(zé)任,平等融洽的師生關(guān)系使師生之間心靈相通、心理相容、彼此信任、彼此尊重。
(三)尊重學(xué)生與課堂教學(xué)中學(xué)生問題行為的控制
在教學(xué)過程中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些學(xué)生搗亂、不安于學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,教師應(yīng)該充分發(fā)揮教育機(jī)智,在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上妥善處理。尊重學(xué)生并不是放任學(xué)生,并不是無原則地、一味地從學(xué)生個(gè)體考慮,不等于盲目順從學(xué)生的意志,對(duì)于學(xué)生的問題行為,一定要加以重視、預(yù)防和及時(shí)轉(zhuǎn)化、改變。問題行為是在教育教學(xué)中發(fā)生的,與教學(xué)行為規(guī)范和教學(xué)要求不一致,并影響正常的教學(xué)秩序及教學(xué)效率的行為。有學(xué)者(H.C.Quary)認(rèn)為,學(xué)生的問題行為可分為兩大類,一是顯性問題行為,二是隱性問題行為。
顯性問題行為包括:坐立不安、破壞、狂躁、注意短暫、漫不經(jīng)心、學(xué)業(yè)怠慢、不服從、不合作、被動(dòng)、多動(dòng)、粗魯?shù)取?/p>
隱性問題行為包括:尋求快樂無能、忸怩、自卑、心事重重、害羞、退縮、缺乏信心、易慌張、缺乏興趣、不負(fù)責(zé)任、白日夢、離群、易分心、冷漠、神經(jīng)質(zhì)等。
學(xué)生問題行為影響教學(xué)的效果,如果處理不好,就會(huì)損害師生關(guān)系,破壞課堂氣氛,影響教學(xué)效率。因此,我們應(yīng)該重視課堂教學(xué)中學(xué)生問題行為的處理,綜合起來對(duì)課堂教學(xué)中學(xué)生問題行為的控制主要應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。
1.確立學(xué)生的行為標(biāo)準(zhǔn)
教師必須向?qū)W生公開表明自己的主張,贊賞正確的行為。因?yàn)檫@樣可以事先確立起對(duì)學(xué)生在課堂中的行為期望,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠明確是非標(biāo)準(zhǔn),知道什么行為是不好的,什么行為是好的;哪些行為是大家不認(rèn)同的,哪些行為是大家認(rèn)同的。
一般情況下,教師可在學(xué)期或?qū)W年的初期階段,通過與學(xué)生共同討論的方式,對(duì)課堂行為提出明確而具體的要求,并以此作為共同遵守的準(zhǔn)則。這種行為規(guī)范和要求的主要表現(xiàn)形式就是課堂規(guī)則。確立學(xué)生的行為標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)考慮下列幾個(gè)問題:所確立的行為規(guī)范是否有利于學(xué)生的身心發(fā)展,是否體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生、教師的尊重,是否切實(shí)可行,是否具有改變或修正的可能性。同時(shí),教師也要進(jìn)行自我調(diào)整,盡量讓自己的教學(xué)能與學(xué)生的習(xí)慣、能力相適應(yīng)。2.強(qiáng)化和鞏固課堂規(guī)則、秩序
一旦確立了課堂行為準(zhǔn)則,就要去維護(hù)它,遵守它,不斷地鞏固它。課堂問題行為一旦超出一定的限度,教師就要采取措施迅速地予以解決,保證課堂活動(dòng)的順利進(jìn)行。在強(qiáng)化和鞏固課堂規(guī)則時(shí),教師對(duì)所有的問題行為的策略都應(yīng)該是發(fā)展性的,都應(yīng)以維護(hù)學(xué)生的自尊和學(xué)生的發(fā)展為前提,同時(shí)盡量避免正常的課堂秩序受到干擾。在強(qiáng)化、鞏固課堂規(guī)則時(shí),一定要正確運(yùn)用獎(jiǎng)懲手段。一般情況下,獎(jiǎng)勵(lì)要比懲罰的效果好一些。
許多教育心理學(xué)家建議,應(yīng)把懲罰作為課堂教學(xué)管理中萬不得已的最后一個(gè)。其原因在于懲罰本身并不能教會(huì)學(xué)生所期望的行為,并且在懲罰時(shí)教師會(huì)注意到不良行為。有研究表明,集中注意力,關(guān)注良好行為比注意不良行為更具有教育意義。不僅如此,懲罰可能會(huì)損壞師生關(guān)系,給學(xué)生帶來不安全感,阻礙創(chuàng)造力的發(fā)揮,甚至還會(huì)導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)。當(dāng)然,少量且方式適當(dāng)?shù)膽土P有時(shí)也是必需的??偟恼f來,教師在使用懲罰時(shí)應(yīng)遵循以下原則:(1)懲罰只是糾正學(xué)生行為偏差的工具,不是恐嚇或報(bào)復(fù)學(xué)生的手段。因此,即使將要或正在實(shí)施懲罰,也應(yīng)本著積極解決問題的態(tài)度。
(2)教師所實(shí)施的懲罰應(yīng)針對(duì)學(xué)生的問題行為,而不是學(xué)生本身,因此懲罰的方式應(yīng)當(dāng)與要懲罰的行為有一定的邏輯關(guān)系。一些教師喜歡用布置額外作業(yè)的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行懲罰。殊不知,這種做法會(huì)使學(xué)生把作業(yè)當(dāng)作學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
(3)教師表達(dá)需要懲罰時(shí)要表現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的深切關(guān)心、迷惑不解以及對(duì)學(xué)生行為的遺憾。不管教師是否公開講了都應(yīng)該表達(dá)出 “ 不得不為之 ” 的意思。
(4)懲罰應(yīng)具有一定的計(jì)劃性,也應(yīng)納入課堂紀(jì)律的制定當(dāng)中,甚至可以和學(xué)生討論并制定具體的懲罰方式。這樣,才能有效避免教師在 “ 突發(fā)事件 ” 發(fā)生時(shí)做出過激或失當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3.保持建設(shè)性的課堂環(huán)境
課堂環(huán)境直接影響著課堂行為,良好的課堂環(huán)境是有效課堂行為管理的基礎(chǔ),因?yàn)榱己玫恼n堂環(huán)境不僅可以減少問題行為產(chǎn)生的可能性,而且可以消解許多潛在的問題行為。保持建設(shè)性的課堂環(huán)境,首先要保持課堂的整潔、秩序與優(yōu)雅,增強(qiáng)課堂環(huán)境的秩序感、責(zé)任感。一個(gè)雜亂無章和死氣沉沉的課堂環(huán)境本身就為問題行為的產(chǎn)生提供了土壤。其次,要科學(xué)、合理地安排或調(diào)整學(xué)生的座次。必須打破按高矮次序或?qū)W習(xí)成績排位的簡單方式,綜合考慮學(xué)生的生理特點(diǎn)、個(gè)性特長、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為特征、同伴關(guān)系等多種因素,做到優(yōu)劣搭配、合理組織,以取長補(bǔ)短、以優(yōu)補(bǔ)劣、互相促進(jìn)。要根據(jù)學(xué)生和學(xué)習(xí)目標(biāo)的不同而選擇適當(dāng)?shù)淖慌帕行问?。第三,要把握課堂的情緒環(huán)境。即搞好教學(xué)設(shè)計(jì),在課堂活動(dòng)之前確定好教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方案和教學(xué)策略;采用懸念和討論的方法,不斷變換刺激角度,集中學(xué)生的注意力;合理安排課堂活動(dòng)的內(nèi)容和節(jié)奏,控制學(xué)生的疲勞度。此外,還要建立和諧的師生關(guān)系,打破認(rèn)為師生間僅僅是上下級(jí)關(guān)系、是管理與被管理關(guān)系的狹隘認(rèn)識(shí),正確對(duì)待教師的權(quán)威。教師的權(quán)威是示范和行為指導(dǎo)能否生效的保證,但這種權(quán)威的基礎(chǔ)不是教師的地位,而是他本人的學(xué)識(shí)、品行和才能。
如何應(yīng)對(duì)學(xué)生的課堂問題行為
所謂課堂問題行為,一般指發(fā)生在課堂上的,與課堂行為規(guī)范和教學(xué)要求不一致,并影響正常課堂秩序及教學(xué)效率的課堂行為。這樣的行為不僅影響學(xué)生的身心健康,而且常常引起課堂紀(jì)律問題,影響教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)學(xué)生行為表現(xiàn)的傾向,將課堂問題行為分兩類:一類是外向性問題行為,一類是內(nèi)向性問題行為。外向性問題行為主要包括相互爭吵、挑釁推撞等攻擊性行為;交頭接耳、高聲喧嘩等擾亂秩序的行為;做滑稽表演、口出怪調(diào)等故意惹人注意的行為;以及故意頂撞班干部或教師、破壞課堂規(guī)則的盲目反抗權(quán)威的行為等等。外向性問題行為容易被覺察,它會(huì)直接干擾課堂紀(jì)律,影響正常教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行,教師對(duì)這類行為應(yīng)果斷、迅速地加以制止,以防止其在課堂中蔓延。內(nèi)向性問題行為主要表現(xiàn)為在課堂上心不在焉、胡思亂想、做白日夢、發(fā)呆等注意渙散行為;害怕提問、抑郁孤僻、不與同學(xué)交往等退縮行為;胡涂亂寫、抄襲作業(yè)等不負(fù)責(zé)任的行為;遲到、早退、逃學(xué)等抗拒行為。內(nèi)向性問題行為大多不會(huì)對(duì)課堂秩序構(gòu)成直接威脅,因而不易被教師察覺。但這類問題行為對(duì)教學(xué)效果有很大影響,對(duì)學(xué)生個(gè)人成長的危害也很大。因此,教師在課堂管理中不能只根據(jù)行為的外部表現(xiàn)來判斷問題行為,不能只控制外向性問題行為,對(duì)內(nèi)向性問題行為也要認(rèn)真防范,及時(shí)矯正。
以下介紹教師經(jīng)常遇到的六種問題行為及其建議與對(duì)策,旨在幫助教師妥善處理這些行為。
問題一:上課時(shí)打瞌睡
學(xué)生在課堂上打瞌睡是一件令人心煩的事,這應(yīng)引起你的注意。如果有一個(gè)學(xué)生經(jīng)常打瞌睡,要深入了解,找出原因,其原因可能包括他晚上睡得太晚、在學(xué)校感到枯燥無味、一些疾病或藥物引起的副作用等。當(dāng)考察這些原因時(shí),我們要通過了解他在什么時(shí)候、什么情況下打瞌睡,找出主要原因。知道學(xué)生打瞌睡的原因有助于你考慮如何應(yīng)對(duì),使你明確是把它作為疾病問題或情緒問題看待,還是把它當(dāng)作動(dòng)機(jī)或紀(jì)律問題來處理。
建議與對(duì)策:
1.叫醒學(xué)生:問他是否感覺不適,如果是,送他去看醫(yī)生。如果他說他感覺良好,建議他喝一杯水,然后送他去休息室洗洗臉以克服疲倦。
2.使學(xué)生難以打瞌睡:如果一個(gè)學(xué)生經(jīng)常打瞌睡,你確定這不是疾病或服藥所致,等下一次又打瞌睡時(shí),將他的課桌搬開,使他的頭沒有地方靠。給他一塊筆記板讓他在上面寫字,當(dāng)他告訴你他在上課時(shí)決不再打瞌睡時(shí),再讓他把課桌搬回來。3.讓他坐在教室的前部或靠近講臺(tái)的地方:如果坐得離你很近,他就不太可能打瞌睡,因?yàn)槟銜r(shí)時(shí)都可以注意到他。如果學(xué)生坐在教室的其他地方,看到他在打瞌睡,你可以走到他身邊,你的出現(xiàn)會(huì)喚醒他。你也可以考慮安排他坐在靠窗戶的位置,光線和清新的空氣能使他保持清醒。
4.使學(xué)生保持活躍狀態(tài):在一天當(dāng)中最容易犯困的時(shí)間里給他們安排一些活動(dòng)。實(shí)際上,把一些身體運(yùn)動(dòng)納入到課堂中,讓學(xué)生參與其中是一個(gè)好辦法。例如,可以讓學(xué)生做做操舒展一下身體、玩一玩游戲,或者做一些像到辦公室去傳遞信息之類的差事。根據(jù)學(xué)生的行為,安排適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。例如,學(xué)生在觀看錄像時(shí)容易打瞌睡,可考慮讓他幫助播放錄像。
5.出其不意地提問:如果他感覺到你隨時(shí)有可能提問他,他會(huì)盡力保持清醒。你發(fā)現(xiàn)他在打瞌睡,就問他一個(gè)問題,或給他一件事情做,目的是要提高他的警覺,而不是要讓他難堪,所以,提的問題必須是他能夠回答的。
問題二:在課堂上大叫
在課堂上大聲叫喊是教師遇到的最普遍的問題之一,慶幸的是,這也是最容易解決的問題之一。學(xué)生在課堂上插嘴以不同形式出現(xiàn),從不舉手脫口說出問題的答案,到某個(gè)同學(xué)被提問時(shí)他人作答,再到上課或討論至一半時(shí)未經(jīng)要求就作評(píng)論,不一而足。無論以何種形式插嘴,大叫的學(xué)生都會(huì)使你偏離思路,還會(huì)阻礙其他學(xué)生全身心地參與課堂活動(dòng)。另外,如果一個(gè)學(xué)生通過大聲叫喊得到你的注意,會(huì)慫恿其他學(xué)生也跟隨他大聲叫喊。
建議與對(duì)策:
1.把有大聲叫喊傾向的學(xué)生安排坐在靠近你的位置:讓他坐在靠近你上課時(shí)經(jīng)常站立的地方,這樣安排使你能夠在他要脫口而出時(shí),暗示他安靜并舉手。
2.不理睬大叫的學(xué)生,只提問舉手的學(xué)生:關(guān)注大聲叫喊的學(xué)生將會(huì)使他更有可能重復(fù)這種行為,如果可能,試著不理睬他,繼續(xù)上課并提問舉手的學(xué)生??梢詫?duì)一個(gè)學(xué)生說:“我喜歡你舉手等待提問的做法,”這就是發(fā)出一個(gè)信息,即舉手的學(xué)生要比大聲叫喊的學(xué)生得到更多的關(guān)注。
3.用行為修正改變學(xué)生的行為:行為修正的簡易方法是,用橫線把 3× 5英寸的卡片分成 10格,并把它貼在課桌上。在一天開始的時(shí)候,設(shè)置一段 30分鐘長的時(shí)間,如果這個(gè)學(xué)生在這一時(shí)間內(nèi)沒有大聲叫喊,就在卡片的一個(gè)格上簽字,并重新設(shè)置時(shí)間。如果他確實(shí)叫喊了,立刻重新假設(shè)時(shí)間,不要在格子上簽字,當(dāng)卡片上的所有格子都簽了字,獎(jiǎng)賞他或給他班上的某種特權(quán)(注:時(shí)間的長度與卡片上的格子要根據(jù)學(xué)生的年齡和問題的嚴(yán)重程度來設(shè)定)。
4.教學(xué)生檢測自己的行為:把一張分成五部分(一天一個(gè)部分)的 3× 5英寸的卡片貼在桌子上,提醒學(xué)生他叫喊了幾次,每次他叫喊時(shí)就讓他在恰當(dāng)?shù)牡胤阶鰝€(gè)記號(hào)。一周結(jié)束時(shí),與學(xué)生一起數(shù)一下他每天叫喊的次數(shù),如果他表現(xiàn)進(jìn)步了,要表揚(yáng)他或給他班上的某種特權(quán)。5.每天留出特定的時(shí)間和個(gè)別學(xué)生談話:有一些學(xué)生大聲叫喊只是因?yàn)樗牒湍阏f話,一天當(dāng)中留出一段特定的時(shí)間,讓學(xué)生與你談他所關(guān)心的事。如果擔(dān)心忘記要談的內(nèi)容,建議他們把相關(guān)的內(nèi)容記錄下來。
6.教會(huì)易沖動(dòng)的學(xué)生該如何保留他的想法:易沖動(dòng)的學(xué)生可能會(huì)告訴你,他經(jīng)常脫口而出,是因?yàn)槿绻话岩f的內(nèi)容馬上說出來,會(huì)把它忘記。對(duì)于有這種問題的學(xué)生,建議他記下一個(gè)短語或一個(gè)句子,以便能夠幫他記起要說的內(nèi)容。提問他時(shí),稍作停頓,日后等他有時(shí)間時(shí)再重新組織他的想法。
問題三:書桌雜亂無章
識(shí)別這種學(xué)生并不難,他的抽屜像個(gè)垃圾堆,作業(yè)紙或練習(xí)冊(cè)一發(fā)下去他就塞在抽屜里。你會(huì)發(fā)現(xiàn)一堆雜亂無章的東西,有書、玩具、弄皺了的紙,甚至還有食物。這種學(xué)生在學(xué)校里要花去很多時(shí)間尋找他所需要的東西,重做丟失的作業(yè)。他胡亂翻找抽屜、搜尋書包,往往會(huì)打亂整個(gè)班級(jí)的秩序。
建議與對(duì)策:
1.留出時(shí)間讓學(xué)生整理他們的書桌:有些學(xué)生不能使他們的書桌保持干凈,除非你將清理書桌的活動(dòng)排進(jìn)時(shí)間表。確定一個(gè)固定的時(shí)間,如星期五下午,要求學(xué)生整理書桌。允許那些書桌整潔或迅速整理完畢的學(xué)生去做他感興趣的事情。如果學(xué)生對(duì)整理十分凌亂的書桌感到厭煩,就建議他把書桌上的東西裝進(jìn)書包,回家后放在飯桌上進(jìn)行分類。
2.不定時(shí)檢查學(xué)生的書桌:贊賞能保持書桌整潔的學(xué)生,給那些還不能保持書桌整潔的學(xué)生一個(gè)整改的期限,把他們的名字和整改期限貼在墻上,以時(shí)刻提醒他們,告訴學(xué)生在期限到的那一天,一定要檢查他們的書桌。在限期內(nèi)不能保持書桌整潔的學(xué)生,在其他人課間休息時(shí)他要留下來整理,直到符合要求為止。
3.對(duì)學(xué)生如何保持書桌整潔進(jìn)行示范:學(xué)生不是自然而然就會(huì)保持書桌整潔的,你應(yīng)該教他們?cè)趺醋?。?dāng)你教他們?nèi)绾伪3终麧崟r(shí),記住你的目標(biāo)并不是讓他把書桌整理得一絲不茍,而是要使他們有條理,不費(fèi)勁就能找到自己要用的東西。指出哪些東西不應(yīng)放在書桌里,建議他在桌面上貼一張清單,以便知道里面放了些什么東西;不用的書就不要放在書桌里;在書脊上寫上書名以便能快速地找到要用的書。
4.讓學(xué)生保持桌面整潔:如果桌面上的無關(guān)材料容易分散學(xué)生的注意力,學(xué)生則很難專注于他的學(xué)習(xí)。因此,鼓勵(lì)他形成一種習(xí)慣,在一項(xiàng)新任務(wù)開始前,清理桌面上的不需要的東西。
5.把清理書包當(dāng)作一項(xiàng)家庭作業(yè):在家里把書包清理好,就省得占用課堂上的寶貴時(shí)間去做這件事。要求家長幫助孩子完成這項(xiàng)任務(wù)。
6.提供器具給學(xué)生裝學(xué)習(xí)用品:為學(xué)生提供一些器具,如帶拉鏈的塑料袋、儲(chǔ)藏盒,用以裝學(xué)習(xí)用品。這樣,可以使學(xué)生很快找到要用的東西,而不必花很多時(shí)間去搜尋抽屜和書包。7.讓學(xué)生把資料保存在文件夾里:要求學(xué)生把不同學(xué)科的資料放在相應(yīng)的文件夾內(nèi),或者把已完成的作業(yè)、未完成的作業(yè)、家庭作業(yè)分別放入不同的文件夾。要求高年級(jí)以上的學(xué)生用綜合文件夾,其中的不同袋子存放不同學(xué)科的資料。
8.把完成了的作業(yè)帶回家:每個(gè)星期指定一天讓學(xué)生把已經(jīng)完成的作業(yè)帶回家。把這個(gè)時(shí)間告訴家長,以便他們能幫助孩子對(duì)這些資料進(jìn)行整理、分類。
問題四:擅自離開教室
學(xué)生未經(jīng)許可離開教室通常有三種原因,一是對(duì)教室里的事情感到不愉快,二是想去更感興趣的地方,三是想引起教師的注意。離開教室的動(dòng)機(jī)經(jīng)常是這三個(gè)理由的綜合。為了最有效地處理這樣的問題,你首先要知道學(xué)生為什么要離開教室,把他離開教室的時(shí)間、離開前教室里發(fā)生的事情以及他去哪里都記錄下來。
建議與對(duì)策:
1.在幾分鐘內(nèi)如果不能找到學(xué)生,應(yīng)該立刻報(bào)告校長:當(dāng)學(xué)生離開教室,你首先要做的是放下手中的事情去尋找他。在多數(shù)情況下,他不會(huì)走得很遠(yuǎn)。偶爾不能馬上找到他,就應(yīng)該通過內(nèi)線電話告知辦公室或叫一個(gè)學(xué)生報(bào)告校長,但一定要保持冷靜,不要驚擾其他學(xué)生。
2.立刻把學(xué)生帶回教室,但不要太關(guān)注他:不要以擁抱歡迎他回來,也不要去責(zé)備他。只是讓他積極參與到課堂活動(dòng)中去,目的是不要讓他相信離開教室是一個(gè)引起你的注意和得到同情的方法。
3.事后和學(xué)生談話:嚴(yán)肅地對(duì)學(xué)生說清楚不經(jīng)許可不能擅自離開教室。指出如果他離開教學(xué)樓,獨(dú)自在外面是不安全的,你不希望在他身上發(fā)生任何事情。問他為什么離開教室、去了什么地方,知道原因后,幫助他改正這種行為并讓他知道,如果再擅自離開教室,你將采取嚴(yán)厲措施,如告訴他的父母、課后把他留下來。
4.使學(xué)生難以離開教室:上課時(shí)把教室門關(guān)好,盡可能讓學(xué)生坐在遠(yuǎn)離門的地方。為了阻止學(xué)生離開,尤其是在活動(dòng)課上,教師要盡可能站在靠門的地方。
5.讓學(xué)生提醒你:要求學(xué)生看到有同學(xué)離開教室時(shí),立即告訴你或在門上安一個(gè)鈴,開門時(shí)鈴就會(huì)響,你便知道學(xué)生的動(dòng)向。
問題五:制造噪音
學(xué)生可能以各種方式制造出噪音,包括敲打鉛筆、以舌頭發(fā)出嘖嘖聲、唱歌、弄響手指關(guān)節(jié)等。這些聲音會(huì)使你與其他學(xué)生的注意力分散。雖然你可以不理睬一些無關(guān)緊要的噪音,但有些噪音干擾你上課,影響學(xué)生的注意力,這時(shí),就有必要采取主動(dòng)的回應(yīng)。
建議與對(duì)策: 1.讓學(xué)生知道他正在發(fā)出噪音:如果學(xué)生發(fā)出噪音自己卻沒有意識(shí)到,你就要把他叫到一邊,明確告訴他弄出的響聲分散了其他同學(xué)的注意力,并表明以后若再發(fā)出噪音,你會(huì)用暗號(hào)暗示他停止這種行為,這種情況再出現(xiàn)的話,你無需停下來責(zé)備學(xué)生。
2.走近發(fā)出噪音的學(xué)生:當(dāng)你正在講課時(shí),他發(fā)出噪音,你可以邊講邊走近他,靠近他站一兩分鐘,還可以用眼神與他交流。你出現(xiàn)在他眼前足以讓他停下來。
3.試著判定學(xué)生什么時(shí)候最有可能制造噪音:你可能發(fā)現(xiàn),在某一個(gè)時(shí)間里,如在傍晚、測試時(shí)、上特殊的課時(shí),教室一片嘈雜。知道學(xué)生哪些時(shí)候會(huì)發(fā)出噪音有助于你了解學(xué)生這樣做的原因。這些原因包括他覺得所做的作業(yè)乏味、太難或太容易;不知要做什么;難于長時(shí)間集中精力……了解這些引發(fā)學(xué)生發(fā)出噪音的原因,使你認(rèn)識(shí)到需要調(diào)整作業(yè)的難易程度、活動(dòng)的時(shí)間長度以及信息的呈現(xiàn)方式。
4.給學(xué)生以實(shí)在的關(guān)注:如果你觀察到學(xué)生發(fā)出噪音是為了引起他人的注意,就應(yīng)該找尋時(shí)機(jī)給他以關(guān)注,如在他表現(xiàn)積極、學(xué)習(xí)上取得成功時(shí)表揚(yáng)他。學(xué)生的積極行為得到認(rèn)可,他就不會(huì)用不合適的方法引人注意。
問題六:小偷小摸行為
導(dǎo)致學(xué)生小偷小摸行為的原因是多種多樣的。有時(shí)是因?yàn)橄胍玫侥撤N東西,而控制不住行為的沖動(dòng);有時(shí)是為了表達(dá)不快或苦惱,或是為了報(bào)復(fù)對(duì)他不公的人;還有的是為了獲得他在同伴中的地位或引起教師的關(guān)注。
無論這種行為的動(dòng)機(jī)是什么,你對(duì)它作出反應(yīng)的目的有三個(gè):把偷來的東西還給主人,找出偷竊的學(xué)生,嚴(yán)肅但又體諒地對(duì)他作出反應(yīng)。如果班上發(fā)生了很多次偷竊事件,還要考慮如何防止這種事件再次發(fā)生,因?yàn)樗赡軐?dǎo)致學(xué)生間的沖突或彼此不信任。所以,你必須快捷敏銳地處理這種事情。
建議與對(duì)策:
1.要求歸還丟失的東西:告訴學(xué)生某一件東西丟失了,問有誰知道它在哪里,但不要提及“偷”字讓學(xué)生知道若未經(jīng)允許把東西拿走,馬上歸還是很重要的。指定一個(gè)秘密的地方讓他在不被看到的情況下把東西放在那里。
2.要求學(xué)生寫字條:如果你想知道是誰拿走了東西,可以讓每一個(gè)學(xué)生在紙張上寫下“我沒有拿某某東西”或“我拿了某某東西,對(duì)不起”,簽上名字、折好了交給你。你將驚奇地發(fā)現(xiàn)學(xué)生愿意承擔(dān)責(zé)任。如果他承認(rèn)是他把東西拿走,你要替他保密,幫助他認(rèn)識(shí)這種行為的后果。
3.如果你知道誰偷了東西,就應(yīng)該直接叫他返還:如果你確實(shí)知道是誰偷了東西,就不要問他是否偷了該東西,這樣只會(huì)使他撒謊。而要讓他明白你知道他偷走了東西,希望他還給失主并賠禮道歉。如果這個(gè)東西不在了,告訴他你希望他能夠用別的東西替代或賠償。4.就偷竊行為及其后果教育該學(xué)生:低年級(jí)學(xué)生對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)可能理解有限,要讓他明白偷竊是錯(cuò)誤的行為;年齡大一點(diǎn)的學(xué)生知道這種行為不對(duì),要讓他理解偷竊行為將給他自己以及失主帶來的不良后果。
5.考慮告知校長和父母:如果學(xué)生偷走了值錢的東西,而且這種行為不止一次了,就一定要告知校長及學(xué)生父母。如果他偷走的東西不在了,他必須用其他東西替換或者賠償。建議他父母讓他做額外零工賺錢來補(bǔ)償。
6.保證該學(xué)生不被其他同學(xué)排斥:如果你知道是誰偷了東西,不要告訴其他人,不要在公共場合指責(zé)他。若有學(xué)生從其他渠道獲得有關(guān)他偷竊的信息,你要采取措施避免他被同學(xué)排斥或嫌棄,其他學(xué)生也會(huì)仿效你的態(tài)度對(duì)待他。
課堂問題行為是教師經(jīng)常遭遇的。教師要認(rèn)清問題行為的性質(zhì),果斷、迅速地加以制止,或認(rèn)真防范、及時(shí)矯正,避免它干擾課堂紀(jì)律,影響正常教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行。因此,在教學(xué)實(shí)踐中,教師不僅要善于觀察,而且要根據(jù)實(shí)際情況作出準(zhǔn)確判斷,采取相應(yīng)的策略。
([美] Kenneth Shore,曹紹煉編譯教育科學(xué)研究,2005 5)
第三節(jié) 社會(huì)公德教育是師德教育的主要內(nèi)容
那么,什么是現(xiàn)代社會(huì)需要的社會(huì)公德呢?現(xiàn)代社會(huì)道德的核心是什么呢?社會(huì)公德主要體現(xiàn)在哪些方面呢?為什么在當(dāng)前如此重視社會(huì)公德的教育?教師怎樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)公德教育?這些就是我們這節(jié)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
挑戰(zhàn)我們的幾個(gè)難題 .繁華大道,乞討者眾,這里乞丐的生存產(chǎn)業(yè)鏈黑幕剛剛被媒體披露。
孩子問:我們?yōu)槭裁床唤o他們一些零錢?給,還是不給?
難題是:教孩子仁慈,還是識(shí)別欺騙? .重點(diǎn)中學(xué)的競爭尤為激烈,幫助同學(xué)解答難題,一教至少半小時(shí),使自己本已十分緊張的學(xué)習(xí)時(shí)間受到耽誤。
孩子問:我要不要幫助同學(xué)?幫,還是不幫? 難題是:教孩子樂于助人,還是不惜一切在競爭中勝出? .曾經(jīng)有過這樣的新聞:大街上,一位老人被自行車撞倒,肇事者逃跑。一位騎自行車的女孩停車上前扶助,不想竟被周圍民眾指認(rèn)為肇事者,而受到幫助的老人居然不說明真相。
孩子問:應(yīng)不應(yīng)該去幫助受傷者?救,還是不救?
難題是:教孩子見義勇為,還是凡遇“閑事”裝聾作啞? .學(xué)校門口,豪華私車令孩子的同學(xué)們側(cè)目。父母占有的社會(huì)物質(zhì)資源的不平衡,會(huì)不會(huì)引起兒童間的不平等感?
孩子問:坐自己家的車上學(xué)有什么錯(cuò)?送,還是不送?
難題是:教孩子生活簡樸,還是承認(rèn)現(xiàn)實(shí),坦然享受財(cái)富? .高考命題作文中,閱卷老師每年都會(huì)發(fā)現(xiàn)許多雷同的父母罹患絕癥之類的凄慘故事。后來老師們發(fā)現(xiàn),這些故事脫胎自一篇曾獲高分的作文。
孩子問:博取同情或許可以得到高分,不可以這么做嗎?該,還是不該?
難題是:教孩子誠實(shí),還是實(shí)用主義? .教師節(jié)到了,孩子給每個(gè)老師都送上了一張賀卡,但他其實(shí)并不是對(duì)每個(gè)老師都有這份真誠的心意。
孩子問:如果不是與其他同學(xué)一樣把卡送到每個(gè)老師,老師會(huì)不會(huì)“區(qū)別對(duì)待”?會(huì),還是不會(huì)?
難題是:教孩子真情實(shí)感,還是功利重于一切? .張揚(yáng)自我是今天孩子的共性。事實(shí)也確實(shí)是這樣,在競爭激烈的時(shí)代,謙虛常常會(huì)喪失機(jī)會(huì)。
孩子問:謙虛有意義嗎?有,還是沒有?
難題是:教孩子傳統(tǒng)美德,還是一切只為競爭?
(搜狐網(wǎng))
這些都是沒有唯一答案的道德選擇題案例,似乎怎么選擇也不錯(cuò)。但是,對(duì)于具體的人、具體的情境,答案恐怕就唯一了?,F(xiàn)代社會(huì)的公德,簡單地講,就是社會(huì)公民超越血緣和親緣關(guān)系,對(duì)一切人都保持“平等待人”“互尊互愛”“克己守則”的態(tài)度,是指同集體、組織、階級(jí)以至整個(gè)社會(huì)、民族、國家有關(guān)的道德。這里的“則”,包括各類公共法規(guī)、民約規(guī)范和不成文的約定?,F(xiàn)代社會(huì)需要的是社會(huì)公德。
中華民族是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)的民族。五千年歷史孕育著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,如公正無私、嫉惡如仇、誠實(shí)篤信、不尚空談、戒奢節(jié)儉、防微杜漸、三省吾身、豁達(dá)大度、溫良恭儉讓等修身之道;敬業(yè)樂群、公而忘私的奉獻(xiàn)精神;“天下興亡,匹夫有責(zé)”,“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的愛國情操;“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的崇高志向;自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、勤勞勇敢的昂揚(yáng)銳氣;“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的浩然正氣;厚德載物、達(dá)濟(jì)天下的廣闊胸襟;奮不顧身、舍生取義、見義勇為的英雄氣概;“以天下為己任”的社會(huì)理想;“己所不欲,勿施于人”的社會(huì)風(fēng)尚等等。
發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,今天依然具有道德意義。譬如見義勇為、舍己為人等高層次的社會(huì)典范公德,像尊老愛幼、助人為樂等社會(huì)利他公德規(guī)范等等,都是應(yīng)當(dāng)大力褒揚(yáng)和肯定的。這類崇高的公德意識(shí)和社會(huì)道德規(guī)范,不僅對(duì)于維護(hù)社會(huì)公共利益和法制尊嚴(yán)有積極功能,而且其崇高和美好形象,自身的道德感召力,對(duì)于強(qiáng)化社會(huì)公德也有重要意義。
(一)遵守社會(huì)公德是公民應(yīng)盡的義務(wù)
現(xiàn)代社會(huì)公德的核心劃清個(gè)人權(quán)益與他人權(quán)益、公共權(quán)益的邊界,并尊重他人或公共的利益邊界。任何人的所作所為以不侵犯他人的利益邊界為準(zhǔn)繩。在社會(huì)公德領(lǐng)域,注重社會(huì)道德的教育,加強(qiáng)社會(huì)公德教育是現(xiàn)代社會(huì)道德建設(shè)的重點(diǎn)。
我國憲法明確規(guī)定,尊重社會(huì)公德,是公民的義務(wù),培養(yǎng)社會(huì)公德是社會(huì)主義精神文明建設(shè)中思想建設(shè)的主要內(nèi)容之一。教師作為社會(huì)的一員,自然也要遵守社會(huì)公德。社會(huì)公德的主要內(nèi)容包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。它涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系,涉及社會(huì)公共生活的各個(gè)層面。一般來說,社會(huì)各階層的人們要共同遵循,它對(duì)維系公共生活和調(diào)整人與人之間的關(guān)系具有重要作用。它通過社會(huì)輿論、風(fēng)俗習(xí)慣、榜樣感化和思想教育等非強(qiáng)制手段,使人們形成內(nèi)心的善惡觀念、情感和信念,自覺地按照維護(hù)社會(huì)整體利益的原則和規(guī)范去行動(dòng),從而自動(dòng)地調(diào)整人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系。所以,遵守社會(huì)公德是每一個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)當(dāng)具有的基本道德素質(zhì)。
目前,雖然社會(huì)公德建設(shè)已取得了歷史性的進(jìn)步,或者說在文明水平上有了很大的提高,但依舊落后于時(shí)代的發(fā)展。一個(gè)十分突出的不足之處是,在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí),拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義、利己主義等舊道德觀念隨之產(chǎn)生,出現(xiàn)了許多不良的社會(huì)道德意識(shí),違反社會(huì)公德的事情經(jīng)常發(fā)生。因此,目前在我國社會(huì)中進(jìn)行社會(huì)公德建設(shè)還具有特殊意義,即進(jìn)行社會(huì)主義社會(huì)公德建設(shè),提倡尊重社會(huì)公德的教育,具有道德啟蒙的意義。實(shí)踐證明,在整個(gè)社會(huì)的道德建設(shè)中,提倡尊重社會(huì)公德是社會(huì)主義道德建設(shè)最基本的內(nèi)容之一,是提高整個(gè)社會(huì)文明水平的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。特別是在改革開放、全國人民同心協(xié)力奔“小康”的今天,尤其要重視發(fā)揮社會(huì)公德教育的作用,使公民社會(huì)公德意識(shí)的不斷提高與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),使社會(huì)公德形成的良好氛圍,成為促進(jìn)整個(gè)社會(huì)道德進(jìn)步的文明基礎(chǔ),從而帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。據(jù)說當(dāng)亞運(yùn)會(huì)在日本廣島結(jié)束的時(shí)候,6萬人的會(huì)場上竟沒有一張廢紙。全世界的報(bào)紙都登文驚嘆:“可怕的日本民族!”就是因?yàn)闆]有一張廢紙,就使全世界為之驚訝。這就是社會(huì)公德的力量。
(二)遵守社會(huì)公德是教師職業(yè)道德教育的重要組成部分
社會(huì)公德是全體公民在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系。教師職業(yè)道德是所有教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,是隨著現(xiàn)代社會(huì)分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強(qiáng),由社會(huì)公德發(fā)展而來的。作為教師,首先是社會(huì)一員,首先應(yīng)遵守社會(huì)公德。其次是從事教師職業(yè)的人,應(yīng)該遵從教師職業(yè)道德,教師職業(yè)道德是對(duì)教師的特別要求,是教師有別于其他人的重要方面。在教師職業(yè)道德中,明顯地包含著社會(huì)公德的內(nèi)容,社會(huì)公德是教師職業(yè)道德的重要組成部分。
教師要遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教。教師不僅要遵守普通法律,還要遵守有關(guān)的教育法律法規(guī),如《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中明確規(guī)定:“依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。”“為人師表。模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教?!?/p>
《公民道德建設(shè)綱要》中規(guī)定:“學(xué)校是進(jìn)行系統(tǒng)道德教育的重要陣地。各級(jí)各類學(xué)校必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把教書與育人緊密地結(jié)合起來。要科學(xué)規(guī)劃不同年齡學(xué)生及各學(xué)習(xí)階段道德教育的具體內(nèi)容,堅(jiān)持貫徹學(xué)生的日常行為規(guī)范,加強(qiáng)校紀(jì)校風(fēng)建設(shè)。要發(fā)揮教師為人師表的作用,把道德教育滲透到學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。要組織學(xué)生參加適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),幫助他們認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解國情,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感?!薄吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》也規(guī)定:“學(xué)校是對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育的主渠道,必須按照黨的教育方針,把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。”又規(guī)定:“從規(guī)范行為習(xí)慣做起,培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為?!脼槿俗鍪碌幕镜览恚邆湮拿魃畹幕舅仞B(yǎng),學(xué)會(huì)處理人與人、人與社會(huì)、人與自然等基本關(guān)系?!惫略从诹?xí)慣,習(xí)慣很多方面是教育出來的,只有通過大量的教育,學(xué)生才能認(rèn)識(shí)到不足,認(rèn)識(shí)到今后努力的方向,使公德由他律轉(zhuǎn)化為自律,逐步加強(qiáng)公德意識(shí)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)公德教育,教育者自然主要是教師,教師的社會(huì)公德教育自然要走在學(xué)生前面。
(三)遵守社會(huì)公德是教師為人師表的必要條件
“學(xué)高為師,身正為范”,教師對(duì)學(xué)生的影響,不僅靠言傳,更重要的是身教。這就要求教師平時(shí)不僅要把為人處世的道理向?qū)W生講清楚,還必須率先垂范,為人師表,以身作則,言行一致,要求學(xué)生做到的自己首先要做到,禁止學(xué)生做的自己堅(jiān)決不做,為學(xué)生樹立道德楷模??鬃诱f:“子率以正,孰敢不正?!碧幱谇嗌倌陼r(shí)期的學(xué)生,可塑性、模仿能力都很強(qiáng),他們走上社會(huì)之前,接觸最多的成年人是教師,對(duì)他們進(jìn)行說教最多的還是教師。所以,作為教師,首先要規(guī)范自己的言行。只有清清白白做人,端端正正為師,才能做個(gè)好教師,也才能教出好學(xué)生。正如孔子所說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睈垡蛩固挂苍f過:“使學(xué)生對(duì)教師尊敬的唯一源泉在于教師的德和才?!苯處熞獮槿藥煴?,就要從小事做起,師范無小事,社會(huì)公德作為最一般的道德準(zhǔn)則,更是衡量一個(gè)人道德行為的底線。學(xué)生的眼睛是雪亮的,會(huì)時(shí)時(shí)刻刻盯著教師的言行。所以,加強(qiáng)教師的社會(huì)公德教育是教師為人師表的必要條件。
(四)強(qiáng)化教師社會(huì)公德意識(shí),提高自身素養(yǎng),以德育人
要把學(xué)生造就成一種什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是什么人。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說:“教師成為學(xué)生道德上的指路人。并不在于它時(shí)時(shí)刻刻都在講大道理,而在于他對(duì)人的態(tài)度,能為人表率,在于他有高度的道德水平。”因此,作為教師要強(qiáng)化社會(huì)公德意識(shí)和提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),不斷完善自身修養(yǎng),以德育人。加強(qiáng)教師社會(huì)公德教育,主要從以下幾方面入手:
1.言行文明禮貌,尊重他人
教師在教書育人和日常生活中都要注意自己的行為舉止,做到謙虛禮貌、不卑不亢,不能粗野無禮、蠻橫放任,這是教師道德對(duì)教師行為的起碼要求。教師不僅要尊重學(xué)生,還要尊重學(xué)生家長,尊重同事??傊?,作為教師就要做到表率,以平等的態(tài)度尊重其他人。
2.儀表整潔,注重環(huán)境衛(wèi)生
教師的儀容要情緒飽滿、朝氣蓬勃、光彩煥發(fā)、成熟向上,板書形象問題也應(yīng)受到重視。教師的服飾首先要做到衣著整齊清潔、飾物典雅大方、美觀素樸,不要奇特古怪、艷麗花哨。教師還要愛護(hù)環(huán)境,日常生活中除了自己要保持環(huán)境衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境外,還要堅(jiān)決同破壞環(huán)境衛(wèi)生、破壞生態(tài)的不良行為作斗爭。
3.勤于鉆研業(yè)務(wù),樂于助人
“教學(xué)相長”,時(shí)代在不斷地進(jìn)步變化。教師也要勤于學(xué)習(xí),緊跟知識(shí)、科學(xué)的發(fā)展,教師也要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的變化,緊緊把握學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),在教育教學(xué)中做到有的放矢。教師還要及時(shí)與同事、家長等溝通聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生情況。對(duì)于學(xué)生、家長以及同事要勤于、善于幫助,共同搞好教育教學(xué)工作。
4.愛護(hù)公共財(cái)物,勤儉節(jié)約
在學(xué)校及社會(huì)生活中,教師要愛護(hù)公共財(cái)物,奉行勤儉節(jié)約,不僅自己養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,更是對(duì)學(xué)生潛移默化的影響。
5.依法執(zhí)教,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展
對(duì)教師來說首先要學(xué)習(xí)宣傳馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,要擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,一切為了學(xué)生全面發(fā)展而努力。其次,要自覺遵守法律法規(guī),做奉公守法的模范,對(duì)學(xué)生起到很好的模范帶頭作用,使學(xué)生身心和諧地成長。
國際禮儀之尊重隱私
個(gè)人隱私,就是不愿意公開,不希望外人了解或是打聽的個(gè)人秘密、私人事情。在國際交往中,人們普遍講究尊重個(gè)人隱私,并且把是不是尊重個(gè)人隱私,看成一個(gè)人在待人接物方面有沒有教養(yǎng)、能不能尊重和體諒交往對(duì)象的重要標(biāo)志。
在國際交往中,個(gè)人收入的多少,一向被外國人看作自己的臉面,十分忌諱他人進(jìn)行直接或間接地打聽。除去工資外,那些反映個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況的問題,例如,納稅數(shù)額、銀行存款、股票收益、住房面積、汽車型號(hào)、度假地點(diǎn)、服飾品牌、娛樂方式等,因?yàn)楹蛡€(gè)人收入相關(guān),都不適合提到。
在國外,普遍把實(shí)際年齡當(dāng)作“核心機(jī)密”,而對(duì)于“老”字很忌諱。對(duì)親友、晚輩的戀愛、婚姻、家庭生活不以為意。在一些國家里,跟異性談?wù)摯祟悊栴},極有可能被對(duì)方視為無聊至極,甚至還會(huì)認(rèn)為是“性騷擾”。閑聊時(shí),一般都反感別人對(duì)自己的健康狀況過多關(guān)注。
外國人大都把自己的私人住所看成是私生活領(lǐng)地。他們都不喜歡輕易地把個(gè)人住址、住宅電話號(hào)碼等純私人資訊“泄密”。我們對(duì)于別人打聽諸如“是哪里的人”“什么學(xué)校畢業(yè)的”“以前干過什么”等問題,認(rèn)為是正常的。然而外國人卻把這些內(nèi)容看作是“商業(yè)秘密”,反對(duì)詢問交往對(duì)象的既往經(jīng)歷,隨隨便便地擅自查對(duì)方的“戶口”。
在國際交往中對(duì)信仰和政見避而不談。在國外詢問一下對(duì)方:“最近忙什么呢”“怎么好久沒見到你”,外國人對(duì)于這一類的問題非常忌諱,認(rèn)為向別人探聽這一類問題的人,不是好奇心過盛,不懂得尊重別人,就是“別有用心”。
我們以上提到的這些問題,都屬于個(gè)人隱私問題。要尊重外國友人的個(gè)人隱私權(quán),就必須避免涉及這些問題。
(北京未來之舟禮儀培訓(xùn)).結(jié)合師德要求,就下面幾個(gè)事例談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
(1)孩子撿到一元錢,拾金不昧的思想,使他立即興沖沖地去交給老師??衫蠋焻s說,唉,才一元錢,你自己拿著買只鉛筆吧。
(2)老師正在強(qiáng)調(diào),我們每一個(gè)同學(xué)都要尊重別人,千萬不要影響大家的學(xué)習(xí)??傻蔚蔚氖謾C(jī)鈴聲悄然響起,老師走出教室接起電話,只聽大吼一聲:“你傻嗎?打錯(cuò)了!”學(xué)生聽后,竊竊私語,有人小聲嘀咕:“還說我們呢!”
(3)許多教師在教育學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí),常常說,你們?nèi)绻幌雽W(xué),學(xué)習(xí)成績不好,考不上重點(diǎn)高中,上不了大學(xué)。那么,就得回家一輩子種地,累死你?。?)班會(huì)上,班主任嚴(yán)厲地訓(xùn)話:“誰再違紀(jì),給我們班扣了分,將嚴(yán)厲懲處!我還聽說我們班有人大義滅親,檢舉我們自己的班級(jí)。你這樣,還有班集體嗎?還有集體榮譽(yù)感嗎?自私自利,為了自己傷害集體!……” .閱讀下面短文你有什么感想?你若遇到此類事如何處理?
《華商報(bào)》報(bào)道,2005年 4月 28日下午,陜西省富平縣老廟鎮(zhèn)蘭山小學(xué)幾個(gè)學(xué)生在教室外讀書時(shí),不斷有小蟲子飛到他們跟前,學(xué)生們就拿起書本拍打,恰巧被語文老師發(fā)現(xiàn)。老師把他們中的 8個(gè)人叫出來站在一邊,讓他們兩兩相對(duì),互相用拳頭擊打?qū)Ψ降哪槻亢捅巢?,最后老師還動(dòng)手打了其中 3個(gè)學(xué)生。
3.你怎樣看待 “ 沒有教不好的學(xué)生 ” 這句話?
4.現(xiàn)在部分地方和學(xué)校已經(jīng)允許學(xué)生因?yàn)樯硇枨螅ㄈ绾人?、如廁等)或其他原因可以在上課時(shí)間離開教室,你如何看待這種現(xiàn)象?
第三章 課堂教學(xué)中的師德
教育是直面人的生命、通過人的生命、為了人的生命質(zhì)量的提高而進(jìn)行的社會(huì)活動(dòng),是以人為本的社會(huì)中最能體現(xiàn)生命關(guān)懷的一項(xiàng)事業(yè)。
教學(xué)是一種服務(wù)性職業(yè),為提高全民族的素質(zhì)服務(wù)。任何一種職業(yè)都會(huì)有與眾不同的地方,有與其他職業(yè)不同的特點(diǎn)。教師作為一種專門的職業(yè),作為一個(gè)培養(yǎng)人才的社會(huì)角色,他發(fā)揮的作用不同于其他的職業(yè),有其自己的特點(diǎn)和品質(zhì)。
教師每天都在神圣與平凡中行走,為未來和現(xiàn)在工作。他代表著社會(huì)年長一代的意愿和希望,他用自己辛勤的勞動(dòng)向年輕一代“傳道”“授業(yè)”“解惑”,使之能繼承、發(fā)揚(yáng)前人積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),形成創(chuàng)新的精神和能力。要成為一個(gè)受歡迎的教師,必須掌握授課教師的基本特點(diǎn)及應(yīng)具有的師德。
本章主要分析在新一輪基礎(chǔ)教育課程改革背景下,對(duì)教師的課堂教學(xué)提出了新的要求及其原因。在新時(shí)期課堂教學(xué)中,需要教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,對(duì)教育教學(xué)目標(biāo)重新定位以及調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,主要原因是新時(shí)期教育科學(xué)的發(fā)展和教育觀念的轉(zhuǎn)變,突出了“以人為本”。新時(shí)期學(xué)習(xí)方式的變化要求教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,育人為本的教育觀念要求教師重新定位教學(xué)目標(biāo),調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
第一節(jié) 教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變
在新課程中,教師不再是一個(gè)被動(dòng)的執(zhí)行者,而是一個(gè)主動(dòng)的開發(fā)者、研究者和創(chuàng)造者。教師不僅要考慮教什么和怎樣教的問題,而且要考慮為什么教的問題。課程改革也對(duì)教師的教學(xué)水平提出了更高的要求,課程改革的成敗很大程度上決定于教師的素質(zhì),教師只有掌握了先進(jìn)的教育理念、明確的教學(xué)目標(biāo)、科學(xué)的教學(xué)方法、優(yōu)秀的教學(xué)能力才能保證課程改革的順利實(shí)施。
難忘的一堂語文課
我剛在黑板上寫下課題《老樹的故事》,正準(zhǔn)備按常規(guī)講課時(shí),教室里炸開了鍋。
“老師,老師,你看,老樹爺爺是雙眼皮呢?!? “才不是呢,這是老樹爺爺笑瞇了眼,看上去像雙眼皮。” “那老樹爺爺為什么笑呢 ?”……
望著亂哄哄的教室,我非常生氣,手中的教鞭就要狠狠地敲在講桌上。是順著孩子們的思路展開教學(xué),還是將孩子們的學(xué)習(xí)思路扭到我原來的教學(xué)思路上來 ?我掃視著一雙雙表情各異的目光,尋找著答案:我們學(xué)新教材,學(xué)生為什么不可以從課文的插圖進(jìn)入閱讀呢 ?對(duì)!我必須尊重學(xué)生的選擇,調(diào)整教學(xué)思路。待孩子們平靜后,我說:“這堂課老師和你們一起當(dāng)學(xué)生,聽一聽你們關(guān)于老樹的故事?!?/p>
一個(gè)膽大的學(xué)生舉手了。我讓他上講臺(tái)為大家講老樹的故事,我坐到了這個(gè)學(xué)生的座位上。孩子們見我真做起了“學(xué)生”,都一心地聽他講故事。
“這棵老樹年輕的時(shí)候可漂亮了,現(xiàn)在,老了,長滿了皺紋?!? “鳥兒是老樹的好朋友,老樹可喜歡它們了。”
“老樹爺爺可愛聽歌了,鳥兒們?cè)谒砩铣剑?,老樹樂得笑瞇了眼?!薄?/p>
我像小學(xué)生一樣專心地聽著孩子們心中關(guān)于老樹的故事。我驚嘆孩子們?nèi)绱似婷畹南胂蟆N覟槭裁床唤o他們創(chuàng)造一個(gè)想象的自由空間呢 ?趁勢而進(jìn),我又向“小老師”們提出了一系列問題,把學(xué)生的思維引向深入?!澳銈冞€有沒有問題要向老樹爺爺請(qǐng)教呢 ?”刷!一雙雙小手迫不及待地舉起來,問題也千奇百怪。
“老樹爺爺,是誰把你栽下的 ?”
“老樹,老樹,小鳥在你頭上玩,你癢癢嗎 ?” “你生病了,誰給你治病呀 ?”……
孩子們暢所欲言,自由想象,從他們臉上,我看到了暢快淋漓的神情。我為學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人而驕傲!
上述的課例貫徹了“教師主導(dǎo),學(xué)生主體”這一教學(xué)思想。教師采用了講授啟發(fā)和誘導(dǎo)學(xué)生思維的方法,把“扶”與“放”有機(jī)地結(jié)合起來。教師和學(xué)生之間從原有的“權(quán)威—服從”關(guān)系轉(zhuǎn)變成了“引導(dǎo)—自主發(fā)現(xiàn)—合作探究”的關(guān)系。學(xué)生通過這種自主探究發(fā)現(xiàn)知識(shí)的過程,獲得了一種成功的體驗(yàn)和自我價(jià)值感的實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐證明,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手、交互合作的學(xué)習(xí)方式,能收到滿意的效果。
系統(tǒng)地向?qū)W生傳遞科學(xué)文化知識(shí),使學(xué)生獲得一定的知識(shí)技能,發(fā)展能力和智力,這是教師最基本的任務(wù)。人類在漫長的歷史發(fā)展進(jìn)程中,積累了大量有價(jià)值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是社會(huì)前進(jìn)的內(nèi)在力量,需要一代代地傳遞下去,教師就是最主要的傳授者,但教師必須認(rèn)識(shí)到傳授知識(shí)不等于把知識(shí)簡單地呈現(xiàn)給學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)者,要求學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí)。教師的責(zé)任在于如何幫助學(xué)生學(xué)習(xí),告訴他們?cè)鯓雍驮谑裁吹胤秸业酱鸢福恢皇侵苯庸噍斀o他們知識(shí)。教師的主要精力應(yīng)當(dāng)用于指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度和提高學(xué)習(xí)技巧,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,教會(huì)學(xué)生觀察和思維,培養(yǎng)他們的能力,促進(jìn)他們智慧的發(fā)展。
(一)新課改下學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革把轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式作為核心任務(wù),目的在于改變傳統(tǒng)的單
一、他主與被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),建立和形成充分發(fā)揮學(xué)生主體性的多元化的現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式。現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目的,由許多具體形式構(gòu)成的多維度、多層次的開放體系?,F(xiàn)代學(xué)習(xí)方式不是特指某一種學(xué)習(xí)方式,而是多種學(xué)習(xí)方式(如發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等)的組合,它具有以下特征:
1.自主性
自主性是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的首要特征?,F(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的自主性,突出表現(xiàn)在學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)的意識(shí),積極主動(dòng)地去探索、嘗試,追求潛能的充分發(fā)揮,并對(duì)自己的學(xué)習(xí)過程主動(dòng)作出安排、調(diào)控,對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果作出積極的總結(jié)和評(píng)價(jià)。它要求學(xué)生充分發(fā)揮自主性和能動(dòng)性,在強(qiáng)化自我意識(shí)、激發(fā)學(xué)習(xí)積極性和意志努力的基礎(chǔ)上,有意識(shí)地克服和擺脫對(duì)他人的依賴心理,把情感積極地投入到學(xué)習(xí)中去。
2.探究性
探究性主要是指學(xué)生經(jīng)歷一種類似于科學(xué)研究的情景和過程,通過獨(dú)立自主地發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作以及調(diào)查、收集處理信息及表達(dá)交流等活動(dòng),從中學(xué)習(xí)科學(xué)探究的方法和思想,體驗(yàn)科學(xué)探究的樂趣,從而獲得智力發(fā)展和情感體驗(yàn),建構(gòu)知識(shí)、掌握解決問題的方法和技能。
3.合作性
合作性指學(xué)生將自身的學(xué)習(xí)行為有機(jī)地融入到小組或團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,在完成共同的學(xué)習(xí)任務(wù)上,展開有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。在合作學(xué)習(xí)中,同學(xué)之間、師生之間要進(jìn)行廣泛的合作與交流,每一個(gè)學(xué)生都可以積極大膽地表達(dá)自己的意見,與他人共享學(xué)習(xí)資源。
4.問題性
現(xiàn)代學(xué)習(xí)中特別強(qiáng)調(diào)問題意識(shí),認(rèn)為學(xué)習(xí)過程是一個(gè)由發(fā)現(xiàn)問題到解決新問題的過程。研究表明,當(dāng)學(xué)生以自己觀察發(fā)現(xiàn)了需要解決的問題,會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,從而領(lǐng)略到學(xué)習(xí)的樂趣與魅力。所以,現(xiàn)代社會(huì)衡量學(xué)習(xí)質(zhì)量不是看學(xué)生掌握了多少知識(shí),而是看學(xué)生是否能夠或善于發(fā)現(xiàn)問題,是否能主動(dòng)提出問題,是否有勇氣面對(duì)問題并尋求問題的解決方法和策略。這也是目前素質(zhì)教育所追求的重要方向。
5.實(shí)踐性 現(xiàn)代社會(huì),學(xué)生的學(xué)習(xí)是以實(shí)踐為基礎(chǔ)的,學(xué)習(xí)與實(shí)踐相輔相成、相互依存、互為統(tǒng)一。實(shí)踐意味著體驗(yàn),體驗(yàn)使學(xué)習(xí)進(jìn)入生活領(lǐng)域,學(xué)習(xí)不再局限于認(rèn)知能力的發(fā)展,已擴(kuò)展到情感和人格領(lǐng)域。學(xué)生在掌握知識(shí)技能、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的同時(shí),情感態(tài)度和價(jià)值觀得到全面發(fā)展。因此,現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式強(qiáng)調(diào)理論與社會(huì)、科學(xué)與生活的聯(lián)系,強(qiáng)調(diào)教學(xué)活動(dòng)要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活,聯(lián)系生活實(shí)際,參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并關(guān)注環(huán)境、現(xiàn)代科技對(duì)生活的影響以及與社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的重大問題,為學(xué)生理解社會(huì)、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任心提供了條件和可能。
6.個(gè)性化
個(gè)性化是指學(xué)生學(xué)習(xí)方式的獨(dú)特性、差異性和獨(dú)立性。學(xué)生的獨(dú)特性、差異性和獨(dú)立性構(gòu)成了學(xué)生的個(gè)性,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式本質(zhì)上都是其獨(dú)特個(gè)性的體現(xiàn)?,F(xiàn)代學(xué)習(xí)方式,尊重每一個(gè)學(xué)生的獨(dú)特性和具體生活的差異性,為每個(gè)學(xué)生富有個(gè)性的發(fā)展創(chuàng)造空間;尊重每一個(gè)學(xué)生的獨(dú)立性,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)并創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),讓學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí),培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力。
(二)在課程改革中,我們主要應(yīng)用的幾種現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式 1.自主學(xué)習(xí)
自主學(xué)習(xí)是一種主動(dòng)的、建構(gòu)性的學(xué)習(xí),學(xué)生自己確定學(xué)習(xí)目標(biāo),選擇學(xué)習(xí)方法,監(jiān)控學(xué)習(xí)過程,評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果,是一種自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生為了保證學(xué)習(xí)的成功、提高學(xué)習(xí)的效果、達(dá)到學(xué)習(xí)的目標(biāo),主動(dòng)地調(diào)控認(rèn)知、動(dòng)機(jī)與行為的過程。Holec.D.Little 和 Little.W.Holec(1981)認(rèn)為,自主學(xué)習(xí)就是學(xué)生“能夠?qū)ψ约旱膶W(xué)習(xí)負(fù)責(zé)”的一種能力。D.Little 把自主界定為三種能力:進(jìn)行客觀的批判性反思的能力;作出決策的能力;采取獨(dú)立行動(dòng)的能力。在現(xiàn)代教學(xué)中,學(xué)生可在總體教育目標(biāo)的調(diào)控下,在教師的指導(dǎo)下,培養(yǎng)各種能力,完成具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)??傊ㄟ^學(xué)生的自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主性的人格,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力與習(xí)慣,培養(yǎng)出能學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)的學(xué)生,以改進(jìn)教育現(xiàn)狀,改變學(xué)生今后的生活命運(yùn)。
2.合作學(xué)習(xí)
又稱分組合作學(xué)習(xí),是指學(xué)生在教師的特意安排或自愿組合的情況下,按知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、能力水平、個(gè)性等混合分成若干小組,每組均有接受能力強(qiáng)的學(xué)生和接受能力弱的學(xué)生。組內(nèi)學(xué)習(xí)通過同伴教學(xué)、游戲競賽、個(gè)別輔導(dǎo)和共同學(xué)習(xí)等方式來完成學(xué)習(xí)任務(wù),解決實(shí)際問題,達(dá)到共同提高的目的。在合作學(xué)習(xí)的過程中,小組活動(dòng)的具體表現(xiàn)形式應(yīng)具有多樣性,可采用分排練習(xí)、兩人小組練習(xí)、小組活動(dòng)、分行練習(xí)等活動(dòng)方式,還可以靈活地采用討論、角色扮演、游戲、采訪等多種方式進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。在不同的情境下,教師應(yīng)采用不同的合作模式,以激發(fā)學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。在合作學(xué)習(xí)過程中,要使用正確的評(píng)價(jià)方式。因?yàn)樗粌H評(píng)價(jià)學(xué)生的知識(shí)掌握情況,而且更看重在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生是否在原來的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。
3.研究性學(xué)習(xí)
研究性學(xué)習(xí)是指教師不把現(xiàn)成的結(jié)論告訴學(xué)生,而是讓學(xué)生在教師指導(dǎo)下自主地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、獲得結(jié)論的學(xué)習(xí)過程。它是相對(duì)于傳統(tǒng)的接受性學(xué)習(xí)的一種學(xué)習(xí)方式,但是教師要明確的一點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)研究性學(xué)習(xí),并不是拒絕或反對(duì)接受性學(xué)習(xí),主要是因?yàn)樵趹?yīng)試教育下過多地偏重接受性學(xué)習(xí),不重視學(xué)生的自主探究活動(dòng)。應(yīng)試教育不利于學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),因此新課改的一個(gè)重點(diǎn)就是在開展有效的接受性學(xué)習(xí)的同時(shí),倡導(dǎo)對(duì)知識(shí)進(jìn)行主動(dòng)探究并重視解決實(shí)際問題的主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)方式。研究性學(xué)習(xí)正代表了這種新型的學(xué)習(xí)方式。
(三)新課改中教師角色的轉(zhuǎn)換
角色是與人們的特定地位和身份相一致的一整套權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范,它是人們對(duì)具有特定身份的人的行為期望。教師的角色是指由教師承擔(dān)的社會(huì)職責(zé)、所處的社會(huì)地位決定的,其實(shí)質(zhì)是對(duì)“教師是什么樣的人”的概括。不同的時(shí)代和社會(huì)對(duì)教師的角色有不同的要求,這就是教師角色的時(shí)代定位。一定時(shí)代教師的角色定位是該時(shí)代社會(huì)、教育需要的集中反映,是該社會(huì)教師素質(zhì)要求的根本體現(xiàn)。目前,我國正處于全面推行、深化素質(zhì)教育的時(shí)代,對(duì)教師的角色要求有了新的內(nèi)容,主要表現(xiàn)在下列幾點(diǎn):
1.由知識(shí)的壟斷者到學(xué)習(xí)的促進(jìn)者
傳統(tǒng)教育中,人們主要通過教師獲得知識(shí),因此,教師不僅是文化知識(shí)的傳播者,也是知識(shí)的壟斷者。教師憑借其知識(shí)壟斷者的地位,擁有絕對(duì)權(quán)威性,師生關(guān)系成了一種管與被管,權(quán)威與服從的關(guān)系。現(xiàn)代社會(huì)學(xué)習(xí)方式的變化,使得教師和學(xué)生在學(xué)習(xí)上成了平等的關(guān)系,所以在教育教學(xué)中,師生是平等對(duì)話、交流的關(guān)系,教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。課程改革要求教師成為引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與探求知識(shí)的組織者,共同建構(gòu)學(xué)習(xí)的參與者,要求教師通過創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,給學(xué)生更多的支持、肯定,創(chuàng)建民主、平等、合作的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的自由表達(dá)和自主探究性學(xué)習(xí)。盡管教師依然是教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)者、學(xué)生學(xué)習(xí)的管理者的角色,但是,這是以學(xué)生“學(xué)習(xí)”為中心而非傳統(tǒng)的教師的“教”而展開的。所以,在做中學(xué)、問題導(dǎo)向教學(xué)、發(fā)現(xiàn)導(dǎo)向教學(xué)、情境教學(xué)將成為今后主要教學(xué)方式。
2.由教書匠到研究者
長期以來,教育理論研究者和教師溝壑分明。廣大教師只負(fù)責(zé)教學(xué),研究者只管埋頭搞學(xué)術(shù)研究,導(dǎo)致理論與實(shí)踐嚴(yán)重分離,教育研究成為文字游戲,教師職業(yè)成為被動(dòng)的工作。實(shí)際上,教師深切地感受和認(rèn)識(shí)著教育工作面臨的問題,他們擁有最佳的研究地位,完全可能而且應(yīng)該成為研究者,使教育實(shí)踐活動(dòng)在不斷反省和探索中改進(jìn)。英國教育家貝克漢姆指出,教師有研究的機(jī)會(huì),如果他們能夠抓住這種機(jī)會(huì),不僅能有力而迅速地發(fā)展教學(xué)技術(shù),而且將賦予教師的個(gè)人工作以生命力和尊嚴(yán)。新課程教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法以及評(píng)價(jià)都處在不斷地變化之中,教學(xué)中教師必須擺脫自己教書匠的角色,把自己變成一個(gè)課堂教學(xué)的反思者與研究者,結(jié)合具體的活動(dòng)情境,不斷地調(diào)整自己的教學(xué)行為。新課程也就是要把教師引向教育教學(xué)研究之路。
教師研究的重點(diǎn)在于解決教育中的實(shí)際問題,從而更好地?fù)?dān)當(dāng)起以“教書育人”的任務(wù)。教師研究的方式以行動(dòng)研究為主,即將教師的研究與他們的實(shí)際教育活動(dòng)結(jié)合起來。行動(dòng)研究有以下特點(diǎn):研究課題來自教師實(shí)際教育活動(dòng)的需要;在實(shí)際的教育工作中,在教育情境中進(jìn)行;以解決教育實(shí)際問題為主;沒有固定的方法和技術(shù)。由此看來,行動(dòng)研究比較適合廣大一線教師,能起到促使教育實(shí)踐和理論結(jié)合的作用。這也是對(duì)新時(shí)期教師素質(zhì)的一個(gè)重要要求。3.從課程執(zhí)行者到課程研究者、開發(fā)者
傳統(tǒng)的課程是由教育行政部門、教育專家、學(xué)科專家等制定的,教學(xué)過程就是教師忠實(shí)執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教科書的活動(dòng)過程,教師作為主要也是關(guān)鍵的課程實(shí)施者。但他對(duì)于應(yīng)教給學(xué)生什么,不應(yīng)該教什么,應(yīng)該在什么時(shí)候教,以什么方式來教等卻沒有任何發(fā)言權(quán)。在這種情況下,教師教育教學(xué)熱情受到嚴(yán)重挫傷,成為師德缺失的一個(gè)重要原因。新課程的實(shí)施將使這種狀況發(fā)生根本性的變化。新課程確立了國家課程、地方課程、校本課程三級(jí)課程管理政策,國家不再統(tǒng)一制定課程,地方和學(xué)校可以開發(fā)和實(shí)施
10%~12% 的課時(shí)量,同時(shí)還增設(shè)了 6%~8% 的綜合實(shí)踐活動(dòng)。課程改革確定了教師及課程的新理念,要求教師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)做法。首先,教師要自覺研究新課程的理念和課程理論的宏觀發(fā)展趨勢,優(yōu)化自身的課程理論素養(yǎng)。因?yàn)闆]有課程理論的高度自覺,就沒有課程實(shí)踐的深刻創(chuàng)新。其次,教師要對(duì)新課程進(jìn)行開發(fā)和設(shè)計(jì),從“教教科書”轉(zhuǎn)向靈活“用教科書”,根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好和個(gè)性來拓深、拓寬課程的內(nèi)涵和外延,使教學(xué)與學(xué)生的生活緊密聯(lián)系起來。第三,教師要對(duì)課程的進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)施。教師應(yīng)實(shí)施新的課程價(jià)值觀,改善和優(yōu)化教學(xué)流程,使每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都充滿生機(jī)和活力,激發(fā)學(xué)生的智慧、激情和創(chuàng)造力。
4.由學(xué)習(xí)上的管教者到人生路的引路人和心理健康的維護(hù)者
“教師是社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者,是青少年學(xué)生成長的引路人”。教師的核心任務(wù)就是教書育人,而重在育人。教育部“關(guān)于深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,做好 2005 年中小學(xué)德育工作的通知”中講:“各地要認(rèn)真研究新時(shí)期經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展變化對(duì)中小學(xué)生心理素質(zhì)的影響,重視加強(qiáng)中小學(xué)生心理健康教育?!龑?dǎo)教師尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生,強(qiáng)化教師保護(hù)學(xué)生心理健康成長的自覺意識(shí),促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展?!毙聲r(shí)期要求教師不僅要促進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,還要具有維護(hù)學(xué)生心理健康、對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的意識(shí),并將這種意識(shí)融入到自己日常的教育教學(xué)活動(dòng)中去,為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的氛圍。
(四)教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變
教學(xué)方式是教師和學(xué)生在教學(xué)過程中,為了完成教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,采取的基本行為和教學(xué)活動(dòng)在整體結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)出來的特征。既包括外顯的行為,也包括相關(guān)的思維方式和態(tài)度。新時(shí)期要求轉(zhuǎn)換學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,教師的角色也發(fā)生了一系列變化,而這些要得到具體體現(xiàn),最終還是要落實(shí)到教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變上。在實(shí)際教學(xué)中,往往教師怎樣教,學(xué)生就怎樣學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)方式能不能發(fā)生應(yīng)有的轉(zhuǎn)變,取決于教師怎樣引導(dǎo)、怎樣幫助。所以說,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變以教師的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍疤?。因此,要求教師教學(xué)方式隨之變換。轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式主要從以下幾個(gè)方面入手:
1.樹立“學(xué)生發(fā)展為本”的觀念
《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》強(qiáng)調(diào)要“切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)”。要求教師“樹立育人為本的思想”。新課程與以往相比,最主要的是培養(yǎng)目標(biāo)的根本性改變,教學(xué)要由“知識(shí)本位”轉(zhuǎn)向“學(xué)生發(fā)展本位”,“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”。當(dāng)課程由“文本課程”轉(zhuǎn)變?yōu)椤绑w驗(yàn)課程”,教師與學(xué)生共同解讀“課程標(biāo)準(zhǔn)”,生成教學(xué)目標(biāo)時(shí),師生都成了教學(xué)的主體。教師要以每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展為最終目的,不要刻意地把“分?jǐn)?shù)與升學(xué)”當(dāng)作教學(xué)目標(biāo)。
2.注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法
在知識(shí)爆炸時(shí)代,掌握知識(shí)的多少并不是最主要的,如何掌握知識(shí)才是最重要的。在新時(shí)期,教學(xué)觀發(fā)生了重大變化。具體體現(xiàn)在教學(xué)的目標(biāo)是發(fā)展主體性,重視活動(dòng)與交往,重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境?!俺珜?dǎo)學(xué)習(xí)過程變成學(xué)生不斷提出問題、解決問題的探索過程?!薄氨仨氷P(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法。關(guān)注學(xué)生是用什么樣的手段與方法,通過什么樣的途徑獲得知識(shí)的。由于獲得知識(shí)的過程與方法不同,由此帶給學(xué)生真正意義上的收獲也可能不一樣,對(duì)學(xué)生終身發(fā)展的影響也就有可能不同。”教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過程,教師要把課堂還給學(xué)生,以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分發(fā)展。
教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度與價(jià)值觀?!皶接新非跒閺?,學(xué)海無涯苦作舟”。傳統(tǒng)教學(xué)中強(qiáng)調(diào)“勤”與“苦”,“讀書苦,讀書累”也真正成為學(xué)生的感嘆。實(shí)際上,人類對(duì)知識(shí)、科學(xué)的探索興趣天生而來,并因此促進(jìn)著人類的進(jìn)步。之所以許多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,感到苦、累,是我們的教育教學(xué)發(fā)生了問題,打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。新時(shí)期教師一定要重視培養(yǎng)學(xué)生積極的情感體驗(yàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度和正確的價(jià)值觀。教師要面向全體學(xué)生,創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生自己去體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣。營造師生平等交流的教學(xué)氛圍,為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)設(shè)平等參與課堂教學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì),特別是對(duì)學(xué)困生,教師一定要給他們多表現(xiàn)的機(jī)會(huì),多鼓勵(lì),幫助其樹立自信心。教師要相信學(xué)生能成功。每個(gè)學(xué)生都有要求進(jìn)步的愿望,每個(gè)學(xué)生都有自己的潛能,相信人人都有才,才會(huì)正確對(duì)待每個(gè)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃?;相信人人能成才,才能找到適合學(xué)生發(fā)展的好方法、好途徑。只要有正確的引導(dǎo),只要教育者充分提供表現(xiàn)、思考、研究、創(chuàng)造的機(jī)會(huì),相信所有學(xué)生都能學(xué)習(xí),都會(huì)學(xué)習(xí)。教育教學(xué)的技巧和藝術(shù)就在于,使每一個(gè)學(xué)生的潛能都發(fā)揮出來,享受到學(xué)習(xí)成功的樂趣。
總之,新時(shí)期教師要以學(xué)生為本,以弘揚(yáng)人的主體性為宗旨,建構(gòu)新的教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,將課堂教學(xué)中的知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三方面有機(jī)結(jié)合起來,真正促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
教師課堂行為要變化
新課程要求教師的課堂教學(xué)行為產(chǎn)生相應(yīng)的變化:
1.由重知識(shí)傳授向重全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教學(xué)中的知識(shí)傳授重視對(duì)“經(jīng)”的傳授,忽視了“人”的發(fā)展。課程改革要求教師以人為本,呼喚人的主體精神,因此教學(xué)的重點(diǎn)要由重知識(shí)傳授向重學(xué)生發(fā)展轉(zhuǎn)變。
2.由“大一統(tǒng)”教育向“讓每一個(gè)孩子都選擇適合自己的教育”轉(zhuǎn)變。要讓學(xué)生全面發(fā)展,并不是要讓每個(gè)學(xué)生、每個(gè)學(xué)生的每個(gè)方面都按統(tǒng)一規(guī)格平均發(fā)展?!耙坏肚小钡慕y(tǒng)一規(guī)格教育既不符合學(xué)生實(shí)際,又不利于人才的培養(yǎng)。我們應(yīng)該通過改變教學(xué)方式等途徑,“讓每一個(gè)孩子都選擇到適合自己的教育”。
3.由“以教定學(xué)”向“以學(xué)定教”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教學(xué)中教師的講是教師牽著學(xué)生走,學(xué)生圍繞教師轉(zhuǎn)。這是以教定學(xué),讓學(xué)生配合和適應(yīng)教師的教。長此以往,學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也漸漸喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學(xué),使學(xué)生處于被動(dòng)狀態(tài),不利于學(xué)生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展。新課程提倡,教是為了學(xué)生的學(xué),教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)以關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況為主。教師要根據(jù)“學(xué)情”施教。
4.由“重結(jié)果”向“重結(jié)果更重過程”轉(zhuǎn)變。所謂重結(jié)果就是教師在教學(xué)中只重視知識(shí)的結(jié)論、教學(xué)的結(jié)果,忽略知識(shí)的來龍去脈,有意無意地壓縮了學(xué)生對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)的思維過程,而讓學(xué)生去重點(diǎn)背誦“標(biāo)準(zhǔn)答案”。所謂重過程就是教師在教學(xué)中把教學(xué)的重點(diǎn)放在過程上,放在揭示知識(shí)形成的規(guī)律上,讓學(xué)生通過“感知—概括—應(yīng)用”的思維過程去發(fā)現(xiàn)真理、掌握規(guī)律。在這個(gè)過程中,學(xué)生既掌握了知識(shí),又發(fā)展了能力。重視過程的教學(xué)要求教師在教學(xué)設(shè)計(jì)中揭示知識(shí)的發(fā)生過程,顯露知識(shí)的思維過程,從而使學(xué)生的思維在教學(xué)過程中得到訓(xùn)練,既長知識(shí),又增才干。
5.由“知識(shí)權(quán)威”向“平等和諧”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生處于“我講你聽”的地位,學(xué)生完全任教師擺布,受教師灌輸。教師處于居高臨下的地位,師生之間的關(guān)系顯然是不平等的。
教學(xué)過程中最活躍的是師生之間的關(guān)系,教師與學(xué)生都是有情感、有思維的教學(xué)統(tǒng)一體。教學(xué)中教師要充分尊重學(xué)生的人格,同時(shí),學(xué)生又要尊重教師的勞動(dòng)。師生在教學(xué)中情感交融、氣氛和諧,才能達(dá)到師生情感上的共鳴,才能建立新型的、平等和諧的師生關(guān)系。
6.由教學(xué)模式化向教學(xué)個(gè)性化轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代教學(xué)要求教師樹立特色意識(shí),形成個(gè)性化教學(xué)。教學(xué)方法的大忌是單一化、模式化、公式化。那么怎樣才能形成自己的個(gè)性化教學(xué)呢?這就要求教師不能墨守成規(guī),而是勇于創(chuàng)新、積累、總結(jié)、提高。教學(xué)是一種創(chuàng)造性活動(dòng)。不明確這個(gè)問題,就不能準(zhǔn)確地分析和判斷教師的課是否有個(gè)性風(fēng)格,是否符合新時(shí)期素質(zhì)教育的要求,是否有助于培養(yǎng)有智慧、有創(chuàng)造性的一代新人。
學(xué)會(huì)生存——教育世界的今天與明天
聯(lián)合國教科文組織國際教育發(fā)展委員會(huì)于 1972年提出了以《學(xué)會(huì)生存——教育世界的今天與明天》為主題的報(bào)告中,指出未來教師角色轉(zhuǎn)換的一般趨勢:第一,在教學(xué)過程中,更多地履行多樣化的職能,更多地承擔(dān)組織教學(xué)的任務(wù)。第二,從一味地強(qiáng)調(diào)知識(shí)的傳授轉(zhuǎn)向重視組織學(xué)生學(xué)習(xí),最大限度地開發(fā)社區(qū)內(nèi)部的新的知識(shí)資源。第三,注重學(xué)習(xí)的個(gè)性化,改進(jìn)師生關(guān)系。第四,實(shí)現(xiàn)教師間更為廣泛的合作,改進(jìn)教師的關(guān)系。第五,更廣泛地利用現(xiàn)代教育技術(shù),掌握必需的知識(shí)技能。第六,更密切地與家長和其他社區(qū)成員合作,更經(jīng)常地參與社區(qū)生活。第七,更廣泛地參加校內(nèi)服務(wù)和課外活動(dòng)。
聯(lián)合國教科文組織報(bào)告后,“學(xué)習(xí)化社會(huì)”和“終身教育”的理念在整個(gè)世界傳播。次年,美國卡耐基高等教育委員會(huì)發(fā)表了《邁向?qū)W習(xí)社會(huì)》一書,具體地描述了學(xué)習(xí)社會(huì)的構(gòu)想,說明了從傳統(tǒng)學(xué)習(xí)向新的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的原則。進(jìn)入 20世紀(jì) 90年代,出現(xiàn)了兩份有名的闡發(fā)學(xué)習(xí)變革的報(bào)告書,一份是歐洲聯(lián)盟于 1995年發(fā)布的白皮書,題為《教與學(xué):邁向?qū)W習(xí)社會(huì)》,它的目的是指導(dǎo) 1996年即歐洲終身學(xué)習(xí)年的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。另一份報(bào)告書《學(xué)習(xí):內(nèi)在的財(cái)富》,是由聯(lián)合國教科文組織 21世紀(jì)教育委員會(huì)發(fā)布的,它實(shí)際上是新世紀(jì)的學(xué)習(xí)宣言書,全面闡述了國際社會(huì)對(duì)人類未來和學(xué)習(xí)問題的理解。
第二節(jié) 教學(xué)目標(biāo)的重新定位
傳統(tǒng)的教學(xué)過程過分注重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的教學(xué),造成了學(xué)生主體性的缺失、情感性的缺失和創(chuàng)造力的缺失,泯滅了不少學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,導(dǎo)致了“高分低能”、“有才無德”等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
新時(shí)代的教育需要落實(shí)“以發(fā)展為本”的理念。以發(fā)展為本就是所有的學(xué)生都能生動(dòng)活潑地主動(dòng)發(fā)展,使他們的潛能得到最大限度的開發(fā),整體素質(zhì)得到全面的提高,個(gè)性得到充分的發(fā)展,為學(xué)生今后能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要和終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)存在偏差
在當(dāng)前的數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)中,很多數(shù)學(xué)教師忽略了教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)。2003年暑假,我縣 300多位教師通過上課競爭上崗。上課前教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)間只有 1小時(shí)。令人吃驚的是,沒有一位教師在教學(xué)設(shè)計(jì)方案上寫下教學(xué)目標(biāo)。事后通過調(diào)查,大部分教師都說,短短 1個(gè)小時(shí),教學(xué)過程都來不及設(shè)計(jì),誰還在思考教學(xué)目標(biāo),平時(shí)寫教學(xué)目標(biāo),許多都抄襲教學(xué)參考書或現(xiàn)成教案??吹絾栴}的嚴(yán)重性,縣教研室專門組織了一場全縣數(shù)學(xué)教師教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)評(píng)比。參評(píng)作品中,優(yōu)秀作品很少,很多教師設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)不是太籠統(tǒng)、太空泛、太模糊、不確切、沒有針對(duì)性,就是太高,或太低;有的只有知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo),沒有能力、情感、態(tài)度目標(biāo);用“教師做什么”的詞句陳述教學(xué)目標(biāo),陳述的是教師行為,例如“使學(xué)生”“教會(huì)了學(xué)生”“培養(yǎng)學(xué)生”等等,而不是學(xué)生通過學(xué)習(xí)后行為的變化。
(夏曉華)
在知識(shí)學(xué)習(xí)中走進(jìn)學(xué)生心靈
——義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教材一年級(jí)《統(tǒng)計(jì)》教學(xué)片段
師:我們每個(gè)人都有自己的生日,下面我們來當(dāng)一個(gè)小小統(tǒng)計(jì)員,一起來把我們班同學(xué)的生日作一個(gè)小小的統(tǒng)計(jì)。(師生互動(dòng),現(xiàn)場調(diào)查全班同學(xué)的生日)
師:現(xiàn)在你拿出作業(yè)紙,把全班同學(xué)的生日做成一張統(tǒng)計(jì)圖。生:老師,我們可以用自己喜歡的顏色涂嗎?
師:當(dāng)然可以了。
(學(xué)生獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)圖,并上臺(tái)展示自己的作品)
生 1:一月用橘黃色,我希望冬天的太陽是橘黃色的,那么冬天就不會(huì)再寒冷了。
生 2:三月用綠色,春天大地穿上了綠色的衣裳。
生 3:六月用藍(lán)色,我想要是夏天的太陽是藍(lán)色的,那么媽媽去地里干活就不會(huì)熱了。
生 4:八月用紅色,因?yàn)槲沂前嗽鲁錾?,我的生日是媽媽的苦日?/p>
生 5:十月用黃色,因?yàn)榍锾斓乩锏那f稼都豐收了,是一個(gè)收獲的季節(jié)。
……
(大多數(shù)學(xué)生爭相展示自己的作品,發(fā)表自己的看法,但仍有個(gè)別學(xué)生沒有發(fā)言)
師:誰還愿意展示自己的作品?
(一個(gè)瘦瘦的小女孩 G站起來,當(dāng)她展示自己的作品時(shí),學(xué)生哄堂大笑,小女孩低下了頭。她涂的統(tǒng)計(jì)圖沒有其他學(xué)生的那么絢麗多彩,不少月份竟然用了灰色和黑色)
師:(指一生 A)你為什么笑呢?
生 A:老師,三月是春天,春天小草綠了,莊稼綠了,樹木綠了……春天是充滿生機(jī)和活力的,應(yīng)該綠色的呀。
師:我們來聽聽她的原因好嗎?那你能告訴老師和同學(xué),你為什么這么涂嗎?
生(怯怯地站起來,低著頭):……我……我媽媽前年十月生病了,去年三月死了,……我想我媽媽,我要媽媽……
(小女孩哭了,教室里驟然安靜下來,原來的哄笑聲沒有了,許多孩子眼里充滿了淚花)
師:同學(xué)們,小 G同學(xué)的孝心多么令人感動(dòng),小 G同學(xué)對(duì)母親的感情多么深厚,這正是人類最高尚最純潔的感情,這不正是需要我們每一個(gè)同學(xué)所需要具有的感情嗎?請(qǐng)同學(xué)們珍惜自己和親人的美好感情吧!
教師讓學(xué)生用自己喜歡的顏色做統(tǒng)計(jì)圖,為學(xué)生了動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、獨(dú)立思考的時(shí)空。學(xué)生用不同的顏色表達(dá)出了自己心中的春、夏、秋、冬,不同的學(xué)生對(duì)大自然都有不同的理解、不同的情感。特別是“可憐的小女孩”對(duì)原本絢麗的三月寄托了自己灰色的思念。
第一個(gè)案例說明過去教師不重視教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì),傳統(tǒng)的課程目標(biāo)也過于注重知識(shí)的機(jī)械傳授,強(qiáng)調(diào)知識(shí)記憶,注重“填鴨式”教學(xué),注重科技知識(shí);而淡化知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,忽視知識(shí)的有意義掌握、學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我調(diào)節(jié)性學(xué)習(xí),忽視人文知識(shí)的重要作用。許多教師在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí)不明確、不全面、缺乏教學(xué)的層次性。
第二個(gè)案例的教學(xué)設(shè)計(jì),從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),讓學(xué)生親身經(jīng)歷了將實(shí)際問題抽象成數(shù)學(xué)模型,并能夠進(jìn)行解釋和應(yīng)用的過程,進(jìn)而使知識(shí)與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀三維教學(xué)目標(biāo)得到了最佳結(jié)合與落實(shí),特別是教師對(duì)學(xué)生中“弱勢群體”的關(guān)注,充分體現(xiàn)了“面向每一個(gè)學(xué)生的每一個(gè)方面”的要求。
課程改革的具體目標(biāo)充分體現(xiàn)了“以發(fā)展為本”的指導(dǎo)思想。新課程明確提出要實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo):知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀,構(gòu)建起課堂教學(xué)比較完整的目標(biāo)體系,由以知識(shí)本位、學(xué)科本位轉(zhuǎn)向以學(xué)生的發(fā)展為本,真正對(duì)知識(shí)、能力、態(tài)度進(jìn)行了有機(jī)整合,體現(xiàn)了對(duì)人的生命存在及其發(fā)展的整體關(guān)懷。
(一)“三維目標(biāo)”超越“雙基”
由“三維目標(biāo)”取代傳統(tǒng)的“雙基目標(biāo)”已成為我們課改實(shí)踐的首要課題。突出以人的發(fā)展為本的三維目標(biāo)并不是忽視基礎(chǔ)知識(shí),而是三者之間的辯證統(tǒng)一和整合。人的發(fā)展離不開知識(shí)的學(xué)習(xí),知識(shí)是促進(jìn)人發(fā)展的基礎(chǔ)。我們突出以發(fā)展為本,并不是忽視知識(shí)的作用,而是強(qiáng)調(diào)選擇什么樣的知識(shí),怎樣編排知識(shí)和如何學(xué)習(xí)知識(shí)才能適應(yīng)社會(huì)需要和學(xué)生身心的發(fā)展規(guī)律的水平,這恰恰是為了更有利于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
三維課程目標(biāo)需要有機(jī)整合。三維的課程目標(biāo)應(yīng)是一個(gè)整體,知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)方面互相聯(lián)系,融為一體。在教學(xué)中,既沒有離開情感態(tài)度與價(jià)值觀、過程與方法的知識(shí)與技能的學(xué)習(xí),也沒有離開知識(shí)與技能的情感態(tài)度與價(jià)值觀、過程與方法的學(xué)習(xí)。
新課程的三維目標(biāo)的內(nèi)涵:
知識(shí)與技能:主要包括人類生存所不可或缺的核心知識(shí)和學(xué)科基本知識(shí)(有價(jià)值的知識(shí))、基本能力(獲取、收集、處理、運(yùn)用信息的能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力)、終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。
過程與方法:主要包括人類生存所不可或缺的過程與方法。過程:指應(yīng)答性學(xué)習(xí)環(huán)境的交往、體驗(yàn)。方法:包括基本的學(xué)習(xí)方式——自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。具體的學(xué)習(xí)方式包括:發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)、小組式學(xué)習(xí)、交往式學(xué)習(xí)、問題式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)式學(xué)習(xí)、主題式學(xué)習(xí)。
情感態(tài)度與價(jià)值觀:情感不僅指學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)責(zé)任,更重要的是樂觀的生活態(tài)度、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度、寬容的人生態(tài)度。價(jià)值觀不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的價(jià)值,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值
第二篇:教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評(píng)析
師德的核心是什么?時(shí)代巨變的今天我們應(yīng)該怎樣做? 答:師德的核心是愛與責(zé)任。
時(shí)代巨變的今天我們應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn):
1、愛國守法。熱愛祖國是每個(gè)公民,也是每個(gè)教師的神圣職責(zé)和義務(wù);知法守法是每個(gè)公民的義務(wù),教師應(yīng)用法律來規(guī)范自己的行為,不做違法的事情。
2、愛崗敬業(yè)?,F(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)體制改革、科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展以及城鎮(zhèn)化進(jìn)程等對(duì)教師來說是一把雙刃劍,教師應(yīng)該要以愛崗敬業(yè)的精神與行動(dòng)來迎接這些挑戰(zhàn),教師不應(yīng)被這些挑戰(zhàn)所動(dòng)搖,應(yīng)該要始終堅(jiān)守自己的崗位,牢記自己的神圣職責(zé),在深刻的社會(huì)變革和豐富的教育實(shí)踐中履行自己的光榮職責(zé)。
3、關(guān)愛、尊重和公平對(duì)待學(xué)生。教師必須關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,公平對(duì)待每一位學(xué)生。對(duì)學(xué)生要嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生的良師益友。
4、教書育人。教師必須遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。在教學(xué)教育中要注重培養(yǎng)學(xué)生的良好品行,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
5、為人師表。教師要堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則,在各個(gè)方面要做學(xué)生的榜樣,以自己的人格魅力教育和影響學(xué)生。
6、終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的要求,也是教師職業(yè)特點(diǎn)所決定的。教師必須樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
第三篇:教師職業(yè)道德案例
案例一
經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊帆與逃課女學(xué)生發(fā)生肢體沖突
楊帆,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,1951年生于北京,2003年調(diào)入中國政法大學(xué)商學(xué)院,擔(dān)任教授、博士生導(dǎo)師。
2008年1月4日晚,中國政法大學(xué)楊帆教授在上“生態(tài)經(jīng)濟(jì)與中國人口環(huán)境”選修課的最后一節(jié)課時(shí),因?yàn)樘诱n學(xué)生人數(shù)太多而與一名欲離開教室的女學(xué)生肢體沖突。據(jù)門外同學(xué)回憶,楊帆指著那個(gè)女生大喝:“站??!”并跑過去抓住其書包并稱其擾亂課堂秩序,不尊重老師,要帶其去保衛(wèi)處。女生說楊帆一點(diǎn)為人師表的尊嚴(yán)都沒有,并在扭打和掙脫過程中踢了楊帆幾腳。楊帆怒不可遏,欲強(qiáng)行拉其去保衛(wèi)處。期間很多同學(xué)加以勸說和制止。不久,保衛(wèi)處的人趕到將女生帶走。
思考:你是否贊同楊教授的觀點(diǎn)? 師生關(guān)系存在矛盾的原因是什么?
案例二 1、2014年12月15日,云南省昭通市魯?shù)榭h第一中學(xué)的歷史老師曾紅娟發(fā)現(xiàn)學(xué)生楊某在早自習(xí)期間打瞌睡,在第三次對(duì)他進(jìn)行教育時(shí),楊某一拳打在曾紅娟臉上,致其左眼眼眶內(nèi)壁骨折,不得不去醫(yī)院接受治療。16日上午,該校教師集體走上操場,要求維護(hù)自己的合法權(quán)益,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。
2、一位學(xué)生在課堂上無精打采,直打瞌睡,教師發(fā)現(xiàn)后并未板著面孔去訓(xùn)斥,而是從故事說開去。他說,英國著名前首相丘吉爾,每天都工作到凌晨兩三點(diǎn)鐘才就寢,并說:“我的覺有一半是在汽車上睡的。”教師說:“我看,有的同學(xué)的覺有一半是在課堂上睡的?!庇终f:“丘吉爾被人稱為一只勇猛的獅子。我看現(xiàn)在在課堂上睡覺的同學(xué),今后也可能成為一只勇猛的獅子。”這位教師幽默的語言使得大家包括那位打瞌睡的學(xué)生都笑了起來,教學(xué)在輕松的氣氛下繼續(xù)進(jìn)行下去。思考:兩位以下教師的處理方法及結(jié)果給你什么樣的啟示?你認(rèn)為建立良好師生關(guān)系的最主要困難是什么?
我們的困惑:
1、幾乎所有教師都認(rèn)為班主任工作對(duì)學(xué)生成長十分重要,而90%以上的教師都表示不愿意當(dāng)班主任?
2、為何90%的老師說熱愛學(xué)生,而90%的學(xué)生卻感受不到師愛?
案例三
我在單位工作很有成就感,因此,在日常的生活和工作中,我不怕見父母,不怕見鄰居,不怕見同事和領(lǐng)導(dǎo),但是就怕見我孩子的四年級(jí)老師。都怪我的兒子不爭氣,使我也總是挨這位老師的訓(xùn)。我兒子愛說愛動(dòng),在課堂上時(shí)常有“違反”紀(jì)律的現(xiàn)象,因此事我被這位教師在電話里或當(dāng)面訓(xùn)了兩三次?!澳氵@個(gè)家長是怎么當(dāng)?shù)?,連個(gè)孩子都管不好!”“孩子的毛病都是你們大人慣的,就你們這樣的家長實(shí)在太多了!”“不怎么樣的家長,孩子都是這個(gè)樣,瞎逞能”等。有一次,兒子因同學(xué)給他起外號(hào),把一個(gè)學(xué)生鼻子打出了血,我在教師電話的嚴(yán)厲催促下來到學(xué)校。當(dāng)著一些老師的面,她的第一句話就是:“看你把你兒子教育的,都反了天了!”,“這么點(diǎn)的孩子都管不好,你也太無能了吧?這還用我教你嗎?……?!彼?xùn)人的時(shí)候,神態(tài)頗為自豪,總是趾高氣揚(yáng)、盛氣凌人的樣子,我心里對(duì)她已反感至極。要不是我兒子在她的手底下,我非要和她好好理論一番不可。
思考:通常在什么情況下會(huì)與家長聯(lián)系?你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象怎么看待?它屬于家校關(guān)系的應(yīng)然層面嗎?
案例四:
郭彬家在博羅縣城,父母是一家酒店的高級(jí)管理人員,在班里調(diào)皮搗蛋,經(jīng)常違反紀(jì)律,上課說話睡覺,擾亂課堂,科任老師批評(píng)他,他還一副滿不在乎的樣子。在宿舍從不打掃衛(wèi)生和整理內(nèi)務(wù),休息時(shí)間到了還要繼續(xù)吵鬧,影響同學(xué)休息……每天科任老師和同學(xué)都會(huì)向我告狀。我多次找他談話了解情況,每次談完他都向我保證會(huì)改正錯(cuò)誤,但是回到班里又肆無忌憚了,而談話的次數(shù)越多,他也就越不在乎,我曾多次就此情況與他的父母溝通,他的父母都表示會(huì)積極配合學(xué)校,好好地教育他,但是收效不大。端午節(jié)就要到了,為了感謝你對(duì)他孩子的照顧,郭斌父母到你辦公室,給你送來了兩盒粽子和其他應(yīng)節(jié)的禮物。
討論:你應(yīng)如何接待這位家長?
案例五:
為進(jìn)一步深化學(xué)校的教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,真正做到:人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對(duì)接;課程標(biāo)準(zhǔn)與崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接;教學(xué)過程與企業(yè)生產(chǎn)過程對(duì)接;專業(yè)課程內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)對(duì)接;教學(xué)管理與企業(yè)管理對(duì)接。某技工學(xué)校召開為期2天的教學(xué)改革研討會(huì),在會(huì)上爭論最為激烈的是如何處理好公共課程與專業(yè)課程的關(guān)系,專業(yè)課教師認(rèn)為,技工教育就是就業(yè)教育,應(yīng)該以市場為導(dǎo)向,企業(yè)需要什么我們就應(yīng)教什么,公共課學(xué)生不喜歡,又不要考證,因此,上不上公共課無所謂,公共課應(yīng)該為專業(yè)課讓路,公共課教師應(yīng)該逐步轉(zhuǎn)崗;公共課的教師則認(rèn)為,公共課培養(yǎng)的學(xué)生的綜合素質(zhì),是學(xué)生未來發(fā)展的基礎(chǔ),直接關(guān)系著學(xué)生的發(fā)展后勁,技工學(xué)校培養(yǎng)的是人,而非“機(jī)器人”內(nèi)容不能減,課時(shí)不能少,公共課教師必須堅(jiān)守“陣地”。大家誰也不讓誰,難以達(dá)成統(tǒng)一意見。
思考:案例中造成專業(yè)課教師和公共課教師針鋒相對(duì)的原因是什么?教師間產(chǎn)生矛盾的原因有哪些?你認(rèn)為應(yīng)該這樣處理? 案例七:
“老班,不好了,王剛和胡老師要?jiǎng)邮执蚱饋砹?,你快去看看。?班長沖進(jìn)辦公室就喊。我趕緊放下手上的事,和班長一路小跑來到教室門口,只見金屬材料與熱處理的胡老師拉著王剛的胳膊,表情嚴(yán)肅“不許走,我們把問題說清楚。”王剛在拼命的掙脫,喊道:“放開我,不是你逼我走的嗎?現(xiàn)在拉住干嘛?老子不讀了,你憑什么不讓我走,再不放手,我就動(dòng)手了?!?/p>
我趕忙上去,抓住王剛要揮動(dòng)的拳頭“王剛,有問題先和我談?wù)?,你這一拳頭下去,問題的性質(zhì)就變了。”同時(shí),我對(duì)胡老師說:“這件事我先處理,你繼續(xù)上課,問題不大,王剛和我還是很好溝通的?!?一場**終于沒有鬧大。
我把王剛帶到學(xué)校的長廊,問他: “這里沒有人,你把事情的詳細(xì)情況說給我聽聽?!贝藭r(shí)的王剛情緒仍很激動(dòng)?!袄习?,我反正是不讀書了,讀也讀不下去,你也別管我了,過幾天,我就來辦退學(xué)?!薄斑@么小的一件事,你就不讀書,放棄了,后面還有更大的挑戰(zhàn)呢!虧你還是一個(gè)男孩!今天到底是怎么一回事?你說給我聽聽”。
“今天,我上金屬材料課實(shí)在是困的不得了,就睡覺了,胡老師幾次把我叫醒,又說再睡就出去,我就問他煩不煩,不就睡個(gè)覺嗎?反正我又聽不懂。這時(shí),胡老師就罵我,挖苦我,讓我沒有面子,于是我就拿往外走,他又不讓我走,后來你就來了?!?/p>
“你平時(shí)也睡,這我們都知道,但喊你一下,你就醒了,今天怎么要喊你幾次,而且還要睡呢?”我問,“別提了,從昨天到現(xiàn)在,我?guī)缀醵紱]睡,我太困了,晚上我打游戲稍微晚了一點(diǎn),我媽就開始嘮叨,講的我煩,就和我媽吵了起來,我爸聽到了,上來就是一個(gè)嘴巴,說我是個(gè)廢人,說真的,讀技校也真沒意思,我也真廢了,但這話從我爸嘴里出來,我就感覺他們放棄我了。昨晚我一夜沒睡?!?/p>
這時(shí)下課鈴聲也響了。我把王剛領(lǐng)到辦公室,讓他趴在桌上先睡一會(huì)兒,并請(qǐng)其他老師幫我看著點(diǎn)。我便來到物理老師的辦公室。
胡老師是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,家在農(nóng)村,家庭條件不是太好,學(xué)習(xí)相當(dāng)刻苦認(rèn)真,工作也相當(dāng)投入,對(duì)學(xué)生的要求比較高,經(jīng)常以自己的經(jīng)歷告訴學(xué)生改變命運(yùn)要靠自己的雙手,但對(duì)于班級(jí)里少數(shù)同學(xué),尤其是像王剛這樣的學(xué)生,家庭條件比較優(yōu)越,學(xué)習(xí)態(tài)度極為不端正的學(xué)生,態(tài)度比較生硬,言語中多帶有譏諷之詞,我也和他交流過意見,但他就是看不慣這樣的學(xué)生:“現(xiàn)在的老師太難當(dāng)了,不管吧,讓學(xué)生睡覺,我實(shí)在看不過去,校長看到了也會(huì)覺得我無能,管吧,如果今天他跑掉了,出個(gè)什么問題,我還要擔(dān)很大的責(zé)任,對(duì)了,今天的事如何怎么處理呢?班里面的幾個(gè)壞家伙還準(zhǔn)備看熱鬧呢?對(duì)于王剛一定要嚴(yán)肅處理,最好給個(gè)處分,這樣班上就沒人敢鬧了”。
討論:我該怎么辦?班主任與課任教師之間應(yīng)保持怎樣的關(guān)系?
案例六:
我是廣州某技工學(xué)校的教師,我月工資是6000多元,一年的總收入在7萬元左右,家庭全部負(fù)擔(dān)由我負(fù)責(zé),我的妻子體弱多病,未能外出工作,每年的醫(yī)藥費(fèi)就要1萬多元,小孩正在讀高中,住在農(nóng)村已70多歲父母還需要我負(fù)擔(dān)生活費(fèi),前幾年在白云大道按揭買房子,現(xiàn)月供需要2000多元,因此,即使我不吃不喝,也無法承擔(dān)家庭的開支。因此,為醫(yī)好妻子的病,為了給父母生活費(fèi),為還房貸,為了孩子的學(xué)費(fèi)……,我只好“炒更”,晚上到補(bǔ)習(xí)學(xué)校給學(xué)生上課,周六日到家電維修公司做兼職,我是在搞好本分工作的前提下從事業(yè)余兼職工作的,我并沒有違背自己的職業(yè)道德。在日常教學(xué)工作中,我遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,出色地完成教育教學(xué)的工作任務(wù)。
思考:讀完這個(gè)故事,你有何感想?你認(rèn)為應(yīng)該如何處理“公事與私事”?
第四篇:教師職業(yè)道德案例
教師職業(yè)道德案例
1班主任教師:我在的實(shí)習(xí)班級(jí)是初一的,孩子都比較聽話,相對(duì)于別的班級(jí)來說,班級(jí)里的“刺頭”相對(duì)來說比較少的,但是有一天一件事給我印象很深刻,一天有兩個(gè)小孩打鬧,被扣分了,班主任老師把兩個(gè)孩子叫來,問:“誰先聊閑的?把手伸出來”一個(gè)小孩很誠實(shí)的把手伸了出來,當(dāng)時(shí)我還想挺勇敢地,接著,班主任老師拿出鐵尺子打了這個(gè)學(xué)生五個(gè)手板,然后讓另一個(gè)學(xué)生也把手伸出來,老師說“你雖然是沒聊閑,但是你也參與了,你也得挨罰,但是你比他少一個(gè)”于是打了四個(gè)手板。
分析:我認(rèn)為班主任這么解決這個(gè)問題有優(yōu)點(diǎn),也有缺點(diǎn),首先,對(duì)于打鬧中主動(dòng)的人和被動(dòng)地人的懲罰程度不同,就使學(xué)生們共同感受到了,以后不能主動(dòng)惹別人,就會(huì)導(dǎo)致以后打鬧的這種行為減少,其次公平對(duì)待,使學(xué)生心服口服,被動(dòng)的人也要罰,使主動(dòng)的人也產(chǎn)生愧疚感。而且,教師沒有采取體罰等方式罰學(xué)生,學(xué)生普遍可以接受。
我認(rèn)為老師的解決方法也有不足之處,首先,班主任老師可以用另一種方式去解決問題,例如,讓學(xué)生自己商量怎么懲罰自己,自己解決問題,讓學(xué)生主動(dòng)地而非被動(dòng)的接受懲罰,學(xué)生在商量的過程中自然會(huì)感到自己的錯(cuò)誤,但是直接接受懲罰確沒有給學(xué)生時(shí)間思考自己的錯(cuò)誤,就算是以后不犯錯(cuò)了,也是因?yàn)楹ε率芰P。并且,雖然打手板比較懲罰的程度比較輕,但是也屬于體罰的一種,教師應(yīng)該用說服教育并配以一定的方法來培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。
2實(shí)習(xí)學(xué)校的教師,有一件事給我的印象特別深,一次晚上看晚自習(xí),當(dāng)時(shí)班長正在罰一名同學(xué)在講桌旁邊站著,有一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校的男老師來查人數(shù),這時(shí)被罰的學(xué)生動(dòng)了一下,班長看到了就指了一下他,意思是提醒他不要亂動(dòng),這時(shí)那個(gè)男老師馬上很用力的踢了被罰學(xué)生一腳,當(dāng)時(shí)給我都嚇一跳。
分析:男老師普遍喜歡用暴力對(duì)待學(xué)生,這就導(dǎo)致了在學(xué)生的潛意思里慢慢養(yǎng)成了用暴力對(duì)待別人的傾向,而且這個(gè)教師的行為也是不符合教師法和教師職業(yè)道德的。所以教師要以身作則,人愛學(xué)生。
自己實(shí)習(xí)時(shí)的例子:1有一天晚上看自習(xí),有一個(gè)學(xué)生竟然偷偷吃蘋果,然后竟然還有另一個(gè)人告訴他給自己留一半,我聽見了,當(dāng)時(shí)真的很生氣,教訓(xùn)了他們一頓,但是沒有多想他們?yōu)槭裁催@么沒有紀(jì)律,下課了,我又仔細(xì)的想了一下,他們才十三四歲,還都是零零后,他們可能對(duì)保持紀(jì)律,遵守規(guī)范這件事情沒有什么感覺,很盲目,也不知道什么事情該做,什么事情不該做,下課了,我對(duì)吃蘋果的小男孩說,你上課吃東西不僅影響別人,也是對(duì)老師的不尊重,你可能還小,以前不懂,以后不要不尊重老師了。然后他說:老師,你早說呀,你早說我不就懂了嗎。
分析:首先,初一的學(xué)生才十三四歲,他們看起來像個(gè)小大人,但是確實(shí)還是個(gè)孩子,不能把他們當(dāng)做大人來看待,好多東西不是他們?nèi)似沸袨椴缓?,而是因?yàn)楹枚嗟览硭麄兌疾欢?,并且就算告訴他們也沒法理解,所以教育尤其是德育要依賴學(xué)生的年齡特點(diǎn),在教育之前要考慮清楚,應(yīng)如何根據(jù)他們的特點(diǎn),以哪種方式教育,應(yīng)該怎樣給他們講道理,并讓他們理解記住。2.一次看完自習(xí),因?yàn)橐偶倭?,大家異常興奮,不知道怎么回事,快放學(xué)的時(shí)候都管不住了,沒辦法,我就跟他們說,你們誰再講,大家放學(xué)就都晚十分鐘走,可能孩子太小,還沒有班集體的概念,有一個(gè)學(xué)生依然說話,我就說,晚十分鐘走吧。那次之后,放學(xué)前的那段時(shí)間紀(jì)律就好了一些。
分析:作為一名實(shí)習(xí)生,在學(xué)生心中和真正老師的感覺是不一樣的,因?yàn)檎嬲睦蠋熗訃?yán)厲,學(xué)生們也都把實(shí)習(xí)生當(dāng)哥哥姐姐,當(dāng)朋友,因此就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況,“我們班級(jí)的學(xué)生不怕我,怎么辦?我在班級(jí)看自習(xí)大家也都說話,喊一下,大家還是嘮”我認(rèn)為即使是實(shí)習(xí)生也應(yīng)該嚴(yán)格管理學(xué)生,一是對(duì)自己負(fù)責(zé),并且更為學(xué)生負(fù)責(zé),只要嚴(yán)格管理一次,或者嚇?biāo)麄円淮危Ч蜁?huì)很明顯。
3有一天間操,班主任老師不在,我就去管理他們上操,站在后面,看到有一個(gè)男生胳膊老是伸不直,非常難看,我就提醒他讓他把胳膊伸直,間操之后,他們要走隊(duì)列,我看到他很努力的走,胳膊竟然是伸的最直的一個(gè),邊走邊看我,就怕我看不到他的努力,看到他們一個(gè)個(gè)走的那么認(rèn)真,真是特別開心。
分析:孩子都有一種希望被關(guān)注的心理,他們非常希望得到老師的認(rèn)可,所以當(dāng)老師關(guān)注他們之后,他們會(huì)很努力地按照老師希望的去做,所以作為教師,應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,使他們的身心協(xié)調(diào)發(fā)展。
第五篇:教師職業(yè)道德案例
教師職業(yè)道德案例
轉(zhuǎn)眼之間,大學(xué)生活過了大半,我們?cè)诶蠋煹慕逃虏粩鄬W(xué)習(xí),其間有歡笑,有淚水,但我最大的感受,則是充實(shí),即將我們也要在角色轉(zhuǎn)換間從扮演學(xué)生轉(zhuǎn)換到扮演老師這個(gè)角色了。管理班級(jí),愛護(hù)學(xué)生是一項(xiàng)艱巨的工作,它不僅需要愛心、耐心與細(xì)心,也需要?jiǎng)?chuàng)造,需要愛心,因?yàn)?,你面?duì)的是幾十個(gè)天真無邪的孩子和一雙雙充滿求知的眼睛。于是,每個(gè)兒童都有被愛的權(quán)利,也都應(yīng)有發(fā)展的空間,因此,教師職業(yè)道德也尤為重要。
一、愛國守法是師德修養(yǎng)的基礎(chǔ) 案例1 例:2009年12月15日上午,育才學(xué)校的老師劉某在檢查作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生小雨做錯(cuò)了一道很容易的題,并且這道題曾經(jīng)講過,就很生氣,于是朝小雨腿上踢了一腳,沒想到一腳下去之后,小雨一直喊疼,被同學(xué)扶回家。次日,小雨家長將小雨送往某社區(qū)衛(wèi)生院進(jìn)行診治,后因疼痛并伴有高燒于2009年12月19日轉(zhuǎn)入鞏義市人民醫(yī)院進(jìn)行治療。2010年3月19日,小雨因右腿疼痛加劇再次入住某市人民醫(yī)院,5日被醫(yī)院診斷為右股骨血原性骨髓炎,因?yàn)樵摬?,?jīng)法醫(yī)臨床司法鑒定,小雨右腿軟組織受傷是血原性骨髓炎的誘因,二者具有因果關(guān)系。隨著治療費(fèi)的增加,小雨家長簽訂的賠償協(xié)議,請(qǐng)求被告育才學(xué)校和被告劉某共同賠償各項(xiàng)損失12380.69元。法院審理后認(rèn)為,被告劉某作為被告育才學(xué)校的老師,在教學(xué)活動(dòng)中踢傷原告,與造成原告血原性骨髓炎之間有因果關(guān)系,被告育才學(xué)校應(yīng)承擔(dān)被告劉某給原告造成的相應(yīng)損失。但鑒于血原性骨髓炎系原告自身血液中帶有細(xì)菌所致,且原告受傷后,治療的不及時(shí)不徹底導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大,育才學(xué)校承擔(dān)全部損失17505.43元的30%即5251.63元為宜,扣除被告劉某代為支付的5 100元,應(yīng)再支付151.6元。問:⑴、在這一案例中,教師劉某的行為合法嗎?為什么? 案例分析:劉某的行為不合法,因?yàn)樗`背了《未成年人保護(hù)法》第二十一條規(guī)定:“學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。”規(guī)定。(2)、如果你是一名教師,應(yīng)該如何認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)道德規(guī)范?怎樣正確處理與學(xué)生的關(guān)系?
案例分析及評(píng)價(jià):①教師是了履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員。這是教師地位的本質(zhì)特征、是教師概念的內(nèi)涵。履行教育教學(xué)、教書、育人職責(zé)是教師的職業(yè)特征。只有直接承擔(dān)教育教學(xué)工作職責(zé)的人,才具備教師的最基本的條件。為此,教師要達(dá)到符合規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷;具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí);符合與其職業(yè)相稱的其他有關(guān)規(guī)定。教師具有特定的權(quán)利和義務(wù)。在法律上,教師是從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員,與教師職務(wù)和職責(zé)緊密相連,教師的權(quán)利義務(wù)始于其取得教師資格并在學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)任職,終于解聘。教師的權(quán)利和義務(wù)是其履行教育教學(xué)職責(zé)的要求和基本保證。
②、正確處理教師與學(xué)生的法律關(guān)系一般包括兩個(gè)方面:一方面是管理與被管理的關(guān)系。師與學(xué)生之間的管理關(guān)系,一是基于教學(xué)的宗旨和任務(wù),即貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量,維護(hù)受教育者的合法權(quán)益。實(shí)現(xiàn)這一教育目標(biāo),教師必須享有一定的對(duì)學(xué)生的管理權(quán)限,二是基于教師的權(quán)利和義務(wù)。這些權(quán)利和義務(wù)的履行,實(shí)際上具體規(guī)定了教師對(duì)學(xué)生管理的內(nèi)容。另一方面是平等的關(guān)系。首先是教師與學(xué)生在人格上是平等的。雖然學(xué)生在教育活動(dòng)中居于受教育者的地位,但人格尊嚴(yán)是不許侵犯的。其次教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的個(gè)性,樹立正確的教育觀,將學(xué)生的個(gè)性發(fā)展與全面發(fā)展結(jié)合起來。再次,學(xué)生有權(quán)要求教師在學(xué)業(yè)成績和品行上公正評(píng)價(jià),教師評(píng)價(jià)不公正,學(xué)生有權(quán)向?qū)W校要求更正。愛崗敬業(yè)是師德修養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn) 案例2(“ 國寶 ” 教師的霍懋征)
例:1956 年,她被評(píng)為共和國首批特級(jí)教師,被周恩來總理稱為“國寶”。1956 年,她被評(píng)為特級(jí)教師,周總理握著她的手,稱她為“國寶”。后來,教育部要調(diào)她去工作,她答應(yīng)只能“借調(diào)”;人民教育出版社請(qǐng)她當(dāng)編輯,她不去,只承擔(dān)了教材的編審工作;全國婦聯(lián)、北京婦聯(lián)等單位都邀請(qǐng)她任職,但她最終都沒有離開孩子和小學(xué)課堂?;繇髡J(rèn)為,小學(xué)教育是啟蒙教育,是一個(gè)人一生中最重要的教育;基礎(chǔ)打好了,才能蓋起高樓大廈。當(dāng)記者問起霍老師做了一輩子小學(xué)老師,放棄了那么多“高升”的機(jī)會(huì),后悔不后悔時(shí),霍老師堅(jiān)定地說:“不后悔,因?yàn)槲蚁矚g小孩子。”組織上希望她能出任北京市實(shí)驗(yàn)二小的校長,霍懋征的態(tài)度無比堅(jiān)決:“不!我的生命在課堂,我的事業(yè)在課堂,我要重新回到課堂中去,而且,我要教語文?!被繇饕簧鷵湓诨A(chǔ)教育事業(yè)上,經(jīng)歷幾番打擊都未放棄。1962 年 6 月,霍老師正在給學(xué)生上課時(shí),二女兒病逝; 1966 年 6 月,她被打成“資產(chǎn)階級(jí)反動(dòng)學(xué)術(shù)權(quán)威”,不能回家,孩子們丟在家里無人照管,13 歲的兒子被人扎死,15 歲的小女兒嚇傻了;在一年零九個(gè)月的“牛棚”生活后,她沒有屈服,依然堅(jiān)持著基礎(chǔ)教育事業(yè)。案例分析及評(píng)價(jià):霍懋征認(rèn)為,她說:“教師是一種職業(yè),但在我眼里更是一項(xiàng)事業(yè)。這種觀念在我的腦子里越來越清晰?!被繇髡J(rèn)為,小學(xué)教育是啟蒙教育,是一個(gè)人一生中最重要的教育。基礎(chǔ)打好了,才能蓋起高樓大廈。一位優(yōu)秀的教師,最重要的素質(zhì)就是“愛這個(gè)事業(yè)”。教育是一項(xiàng)事業(yè),不是一種職業(yè),要有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心?!皼]有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的教師。”“好教師的標(biāo)準(zhǔn)”,在霍懋征看來,只有深沉的四個(gè)字:“敬業(yè)”,“愛生”。霍懋征發(fā)自內(nèi)心的熱愛自己所從事的職業(yè),并且愿意為自己所從事的職業(yè)勤勤懇懇,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn)。所以愛崗敬業(yè)是從事教師職業(yè),做好教師職業(yè)的前提和基礎(chǔ)。關(guān)愛學(xué)生是師德修養(yǎng)的靈魂 案例3 例:臺(tái)灣著名作家三毛自殺身亡,是一場人生悲劇,令人惋惜。實(shí)際上,三毛的自殺與她少年時(shí)期在學(xué)校的一次遭遇有關(guān)。三毛讀初中時(shí)數(shù)學(xué)成績很差,她的數(shù)學(xué)老師平時(shí)對(duì)她十分冷淡。一天三毛做不出習(xí)題,老師便把她叫到面前,當(dāng)著全班同學(xué)的面說:“我們班有一個(gè)同學(xué)最喜歡鴨蛋,今天我請(qǐng)她吃兩個(gè)?!闭f著,就用飽蘸墨汁的毛筆在三毛眼睛周圍畫了兩個(gè)圈,然后讓三毛轉(zhuǎn)過身給全班同學(xué)看。少年三毛根本不知道如何保護(hù)自己,便順從地轉(zhuǎn)過身,全體同學(xué)頓時(shí)哄堂大笑。老師等大家笑夠了以后,讓三毛到教室的角落里一直站到下課。下課后,老師又罰她從有眾多學(xué)生的走廊和操場上繞一周再回到教室。許多同學(xué)看到三毛的樣子都尖叫起來。三毛在學(xué)校受到莫大的精神刺激和老師的侮辱?;丶液蟛]告訴父母,自己也沒有掉眼淚。直到三天后,三毛早上去學(xué)校,在走廊上看到自己的教室時(shí)立刻昏倒了。后來,她一想到去學(xué)校,便會(huì)立刻昏倒失去知覺。從此,三毛患上了嚴(yán)重的心理疾病——自閉癥,越來越怕接觸外面的世界,害怕所有的人,她把自己封閉起來達(dá)七年之久。
案例分析及評(píng)價(jià):愛默生說過:教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。尊重和理解首先要建立在平等的基礎(chǔ)上,沒有平等也就沒有尊重和理解。教師在教育活動(dòng)中一定要平等地對(duì)待學(xué)生。像三毛的老師一樣,這樣會(huì)傷害學(xué)生的自尊心,影響學(xué)生的心理健康和成長。從職業(yè)性看,教師對(duì)學(xué)生的愛是在從事教育職業(yè)的過程中產(chǎn)生的,是一種崇高的愛;從無私性看,教師通過辛勤勞動(dòng),把自己的知識(shí)、能力奉獻(xiàn)給學(xué)生,用自己的心血哺育下一代,不圖回報(bào),是發(fā)自內(nèi)心的,不摻雜任何個(gè)人雜念的,心甘情愿的;從原則性看,教師熱愛學(xué)生不是溺愛,也不是遷就學(xué)生的錯(cuò)誤,而是愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,嚴(yán)慈相濟(jì);從全面性看,教師不僅要在生活中關(guān)心每名學(xué)生,還要關(guān)心每名學(xué)生的全面成長。教書育人是師德修養(yǎng)的核心 案例4 例:呂方,是濟(jì)源市第一中學(xué)一名普通的化學(xué)教師。在工作中他發(fā)現(xiàn)在應(yīng)試教育過程中,學(xué)生們的厭學(xué)情緒極為嚴(yán)重,一首流傳在校園內(nèi)的由《最愛你的人是我》改編的歌謠最能表達(dá)學(xué)生的心聲:書包最重的人是我,作業(yè)最多的人是我,起得最早睡得最晚的人,是我,是我,還是我。有一次他在講氯氣時(shí),告訴學(xué)生它是第一次世界大戰(zhàn)期間德國使用的化學(xué)武器。然后就提問學(xué)生:“王強(qiáng),假如你當(dāng)時(shí)在戰(zhàn)場上,面對(duì)滾滾而來的氯氣,你會(huì)怎么做?”“那就爬到樹上唄!”氯氣的密度大于空氣,爬到樹上當(dāng)然會(huì)好一些,王強(qiáng)話音剛落,李珍就站起來說:“老師,不對(duì)吧?你想當(dāng)時(shí)是在戰(zhàn)場上呀,他爬到樹上他不成了槍靶子了嗎?我想反而會(huì)死得更快一些?!蓖瑢W(xué)們嘩地一下笑了,我也笑了,當(dāng)即表揚(yáng)了他們積極思考,勇于表達(dá)。呂老師采用的是“課前一支歌”的方法。比如課前放《真心英雄》這首歌,課上我就會(huì)和他們聊一聊成龍的故事——成龍?jiān)诔擅岸几蛇^哪些工作,工作中他受到過哪些挫折,在拍電影期間他受過多少次重傷等,學(xué)生們都非常喜歡聽,并且在潛移默化中懂得了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”的道理。母親節(jié)我會(huì)播放閻維文演唱的《母親》,和他們談一談?dòng)H情,讓他們理解父母,學(xué)會(huì)感恩,很多學(xué)生當(dāng)時(shí)都留下了真摯的淚水;今年新學(xué)期開始,我讓學(xué)生重新欣賞了一遍《千手觀音》,領(lǐng)舞邰麗華的人生軌跡,讓學(xué)生們明白了要“從殘缺中求得圓滿”。
案例分析及評(píng)價(jià):呂方老師是素質(zhì)教育的積極探索者和實(shí)踐者,他清醒的認(rèn)識(shí)到:應(yīng)試教育只重知識(shí)傳授,忽視能力與心理素質(zhì)培養(yǎng),追求的是片面發(fā)展,而不是全面發(fā)展。應(yīng)試教育甚至把學(xué)生當(dāng)作考試的“機(jī)器”,分?jǐn)?shù)的“奴隸”。呂方老師不拘泥教條,善于根據(jù)具體的教育情境機(jī)智靈活組織教學(xué),著眼于受教育者素質(zhì)發(fā)展和社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的要求。一位優(yōu)秀的教師,絕不是簡單的“教書匠”和傳授知識(shí)的“工具”,他是知識(shí)的傳輸者,是學(xué)生生活的導(dǎo)師,是學(xué)生道德的領(lǐng)路人。教育不僅給孩子們知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活狀態(tài),使其以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對(duì)待生活。為人師表是師德修養(yǎng)的關(guān)鍵 案例5 例:這天早上第一節(jié)是趙老師的課,同學(xué)們坐得端端正正的迎接她的到來。上課鈴一響,只見趙老師穿著鮮紅的棉襖,下面的褲子烏黑發(fā)亮,長頭發(fā)被燙成大波浪披在肩上,走上講臺(tái)。同學(xué)們瞪圓了眼睛,不約而同地“哇——”。趙老師沒有搭理同學(xué)們的疑問,開始講課。這節(jié)課同學(xué)們不知道聽到了什么,也不知道趙老師講了什么,只記得大波浪頭發(fā)來回晃動(dòng),紅棉襖在眼前閃動(dòng)?? 案例分析及評(píng)價(jià):教師的儀表最直接地反映了教師的道德面貌和審美情趣,對(duì)學(xué)生具有重要的道德意義和審美價(jià)值。良好的儀表能獲得學(xué)生的認(rèn)同和敬重,糟糕的儀表能引起學(xué)生反感,破壞師生間應(yīng)有的親和力,從而給教育教學(xué)帶來一定程度的影響。因?yàn)樵诮逃顒?dòng)中,學(xué)生們幾十雙眼睛都集中在教師身上,趙老師的衣著打扮奇特古怪,華麗花哨,就會(huì)使學(xué)生把注意力分散到老師的服飾上,影響學(xué)生集中精力聽課。因此,教師的衣著打扮一定要考慮自身的職業(yè)特點(diǎn)及環(huán)境要求,要和教師的職業(yè)身份相適應(yīng),考慮它們可能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響。因此,一位優(yōu)秀教師為人師表,首先要做到言行一致,表里如一。其次,要做到胸懷磊落,謙虛誠實(shí),這是教師必須具備的美德。再次,教師還應(yīng)當(dāng)做到儀表端莊,服飾適當(dāng),舉止得體,禮貌待人,語言文明,談吐優(yōu)雅。終身學(xué)習(xí)是師德修養(yǎng)的時(shí)代要求 案例6 例:遼寧省特級(jí)教師,功勛教師,全國勞動(dòng)模范、全國模范班主任、全國中青年有突出貢獻(xiàn)的專家,首屆“中國十大杰出青年”魏書生。從一個(gè)只有初中學(xué)歷,靠自學(xué)和實(shí)踐從一個(gè)農(nóng)村中學(xué)教師成長為一名全國聞名的教育改革家。魏書生酷愛書,早年讀過大量的哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)以及中文專業(yè)方面的書籍,什么《哲學(xué)講義》《辯證唯物主義講課提綱》《論共產(chǎn)主義》《歐洲哲學(xué)史》《中國哲學(xué)史》《中國古代思想史》《世界通史》《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《社會(huì)主義史》等等。魏書生突破了傳統(tǒng)思想的束縛,以徹底的唯物主義觀點(diǎn)面對(duì)理論、面對(duì)學(xué)生、面對(duì)一切教育活動(dòng)?!耙磺姓嬷紒碓从趯?shí)踐”,魏書生帶領(lǐng)學(xué)生視察社會(huì)。當(dāng)看到祖國經(jīng)濟(jì)落后的時(shí)候,當(dāng)看到街上衣衫襤褸的人的時(shí)候,當(dāng)盛夏站在大壩上看見農(nóng)民在烈日下進(jìn)行繁重體力勞動(dòng)的時(shí)候,同學(xué)們嚴(yán)肅的神情表明他們的心情是沉重的。這時(shí),魏書生教育學(xué)生:我們國家好比一艘載著十億人口的大船,這艘船的沉浮,關(guān)系到每個(gè)人的喜怒哀樂。這艘船落后,我們船上的每一個(gè)人,特別是我們這些明天的船員們都有責(zé)任,我們應(yīng)該為中華民族崛起而讀書。
案例分析及評(píng)價(jià):首先,魏書生勤奮學(xué)習(xí)的精神令人欽佩。其次,魏書生老師是一個(gè)樂于反思、不斷創(chuàng)新的人。他每一天都帶著一顆思考的大腦在工作。不停地實(shí)踐,不停地閱讀,不停地思考,不停地創(chuàng)新。再次,從魏書生老師的成功的經(jīng)歷來看,每位教師都必須具備自我發(fā)展、自我完善的能力,不斷地提高自我素質(zhì),不斷地接受新知識(shí)和新技術(shù),不斷更新自己的教育觀念、專業(yè)知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),以使自己的教育觀念、知識(shí)體系和教學(xué)方法等跟上時(shí)代的變化,提高自己對(duì)教育和學(xué)科最新發(fā)展的了解。教師自己也需要端正態(tài)度,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),更新自己的知識(shí)體系,培養(yǎng)自己各方面的能力。因此,教師終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長和發(fā)展的必由之路,教師勇于探索創(chuàng)新,讓教師的職業(yè)生命充滿活力。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在提高自身知識(shí)傳授能力的同時(shí),著重增強(qiáng)科學(xué)研究能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),自覺地把自己的教育教學(xué)過程變成培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造精神,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力的過程,不僅向?qū)W生傳授現(xiàn)成的知識(shí),更要引導(dǎo)學(xué)生探索未知領(lǐng)域,讓學(xué)生不僅接受解決問題的現(xiàn)成答案,還自己尋找解決問題的獨(dú)創(chuàng)性方法。
根據(jù)上述案例及其分析評(píng)價(jià),師德修養(yǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步提高的過程,既要有崇高的師德理想作為個(gè)人修養(yǎng)的目標(biāo),又要從自身實(shí)際出發(fā),有切實(shí)可行的具體要求;從現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中的具體問題入手,刻苦磨練,堅(jiān)持不懈,日積月累才能取得成效。