第一篇:關(guān)于開展整頓學(xué)風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案
關(guān)于開展整頓學(xué)風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
為嚴(yán)紀(jì)校風(fēng)、加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),以學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度為依據(jù),對(duì)我校目前學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的一些不良傾向和違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行為期1年的集中整頓,并在今后長期堅(jiān)持,以期使我校的學(xué)風(fēng)狀況得以明顯改觀。
二、集中整頓時(shí)間
2012年11月16日—2013年7月
三、組織領(lǐng)導(dǎo) 組長:*** 副組長:*** 成員:*** *** *** *** *** *** *** ***
四、整頓內(nèi)容
1、下大力解決學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,如學(xué)習(xí)態(tài)度松懈、課堂紀(jì)律渙散等不良習(xí)氣。努力營造全校學(xué)生班級(jí)爭先、學(xué)生比學(xué),學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)良、行為習(xí)慣健康的良好局面。
2、重點(diǎn)整治隨意曠課、遲到、早退、上課打瞌睡、發(fā)短信、手機(jī)上網(wǎng)、上課聊天、不交作業(yè)、考試作弊等現(xiàn)象,對(duì)屢教不改觸犯學(xué)校管理?xiàng)l例的,堅(jiān)決按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3、嚴(yán)查夜不歸宿、通宵上網(wǎng)、酗酒等不良習(xí)氣,禁止儀容不整者進(jìn)入校園,養(yǎng)成文明健康、積極向上的精神面貌和行為習(xí)慣。
4、實(shí)行課堂情況登記制度,給任課教師配發(fā)《課堂情況登記本》,由任課教師負(fù)責(zé)將學(xué)生的到課情況和課堂表現(xiàn)記錄在冊(cè),作為對(duì)違規(guī)違紀(jì)處罰的依據(jù)。
5、著手對(duì)每個(gè)學(xué)生的上半學(xué)期表現(xiàn)進(jìn)行一次清理,對(duì)符合學(xué)校規(guī)定 退學(xué)的上報(bào)學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理。
6、班主任老師將不定期的深入教室、寢室對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,負(fù)責(zé)包干宿舍衛(wèi)生、午休、晚休的紀(jì)律檢查。
7、綜合任課老師的記錄和檢查結(jié)果,不定期的對(duì)違紀(jì)者予以通報(bào)批評(píng)或上報(bào)學(xué)校政教處處理等。
五、整頓步驟
(一)、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(11月20日-12月4日)
召開校團(tuán)委及學(xué)生干部會(huì)、全校師生會(huì)議,學(xué)習(xí)和部署本次活動(dòng)的方案,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確開展本次活動(dòng)的目標(biāo)和意義。各班利用主題班會(huì)、政治學(xué)習(xí)等形式,督促學(xué)生重溫學(xué)校的規(guī)章制度,圍繞本次活動(dòng)主題召開專題班會(huì),深入分析、查找本班、本人存在的突出問題,積極整改。
(二)、實(shí)施整改時(shí)間及整治內(nèi)容。(12月4日-2013年7月4日)
1、學(xué)生儀容儀表檢查。具體整治內(nèi)容:(1)學(xué)生發(fā)型、穿載(拖鞋、首鉓、奇裝異服)、校微佩載。
2、嚴(yán)抓紀(jì)律。包含內(nèi)容:遲到、早退、曠課;上課睡覺,自習(xí)堂講話、搞小動(dòng)作。
3、宿舍管理。主要內(nèi)容有:宿舍衛(wèi)生;午晚休紀(jì)律、夜不歸宿、爬墻外出。
4、管制刀具、危險(xiǎn)物品、手機(jī)嚴(yán)禁帶進(jìn)校園
5、學(xué)生作業(yè)檢查。對(duì)經(jīng)常不交作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行思想教育。各科任教師對(duì)每一次作業(yè)上交人數(shù)進(jìn)行檢查登記,對(duì)經(jīng)常不交作業(yè)的學(xué)生名單上次政教處。
6、嚴(yán)抓考試。對(duì)考試作弊、缺考及考試不交卷學(xué)生集中進(jìn)行思想教育,對(duì)于考試作弊的學(xué)生取消當(dāng)次考試成績。
7、對(duì)于打架斗毆,談情說愛的學(xué)生,情節(jié)嚴(yán)重的立即勸退。
各班要成立學(xué)風(fēng)整頓自查小組,本著整改與建設(shè)并重的原則,結(jié)合本班實(shí)際,認(rèn)真排查和分析本班、本人存在的問題。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員將輪流值班,結(jié)合校督導(dǎo)組對(duì)開學(xué)初的教學(xué)抽查,不定期深入課堂和宿舍,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活狀態(tài)跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,力爭在短期內(nèi)使本校學(xué)風(fēng)情況有根本性的好轉(zhuǎn)。
(三)、總結(jié)表彰階段
(1)2012年1月25日階段總結(jié)(2)2013年7月總結(jié)表彰階段。
學(xué)校將在本次整頓結(jié)束后,對(duì)在活動(dòng)中組織得力、效果顯著的班級(jí)予以表彰,對(duì)問題較多的班級(jí)將限期整改,并取消本年度優(yōu)秀班集體的評(píng)選資格,對(duì)于觸犯校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生將給予嚴(yán)肅處理。
總結(jié)表彰階段之后,將長期予以堅(jiān)持,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),保持學(xué)校的良好學(xué)風(fēng)。
政教處
2012-11-28
第二篇:關(guān)于開展整頓學(xué)風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案(xiexiebang推薦)
關(guān)于開展整頓學(xué)風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
為嚴(yán)紀(jì)校風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),以學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度為依據(jù),對(duì)我校目前學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的一些不良傾向和違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行為期三個(gè)月的集中整頓,并在今后長期堅(jiān)持,以期使我校的學(xué)風(fēng)狀況得以改觀。
二、集中整頓時(shí)間
2016年05月1日—2016年7月1日
三、組織領(lǐng)導(dǎo) 組長:*** 副組長:*** 成員:*** *** *** *** *** *** *** ***
四、整頓內(nèi)容
1、下大力解決學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,如學(xué)習(xí)態(tài)度松懈、課堂紀(jì)律渙散等不良習(xí)氣。努力營造全校學(xué)生比學(xué),學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)良、行為習(xí)慣健康的良好局面。
2、重點(diǎn)整治隨意曠課、遲到、早退、上課打瞌睡、發(fā)短信、手機(jī)上網(wǎng)、吃東西、上課聊天、不完成作業(yè)、考試作弊等現(xiàn)象,對(duì)屢教不改觸犯學(xué)校管理?xiàng)l例的,按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3、禁止儀容不整者進(jìn)入校園,養(yǎng)成文明健康、積極向上的精神面貌和行為習(xí)慣。
4、實(shí)行課堂情況登記制度,由秦玉卉負(fù)責(zé)將學(xué)生的到課情況和課堂表現(xiàn)記錄在冊(cè),并在課后和當(dāng)班老師證實(shí),作為對(duì)違規(guī)違紀(jì)處罰的依據(jù)。
5、組長將不定期的深入教室了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,以及紀(jì)律檢查。
7、綜合任課老師和檢查結(jié)果,不定期的對(duì)違紀(jì)者予以批評(píng)并通報(bào)家長,希望能得到家長的協(xié)助,共同監(jiān)管好學(xué)生。
五、整頓步驟
(一)、動(dòng)員階段(4月29日----本周五)
召開全校老師會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確開展本次活動(dòng)的目標(biāo)和意義。督促學(xué)生重溫學(xué)校的規(guī)章制度,圍繞本次活動(dòng)主題召開專題討論會(huì),深入分析、查找本班、本人存在的突出問題,積極整改。
(二)、實(shí)施整改時(shí)間及整治內(nèi)容。(2016年5月1日-2016年7月1日)
1、學(xué)生儀容儀表檢查。具體整治內(nèi)容:(1)學(xué)生發(fā)型、穿著(拖鞋、首鉓、奇裝異服)、校微佩載。
2、嚴(yán)抓紀(jì)律。包含內(nèi)容:遲到、早退、曠課;上課睡覺、搞小動(dòng)作、隨便說話擾亂課堂紀(jì)律、上課吃東西、隨便進(jìn)出、玩手機(jī)、座姿搖擺不定、下課在教室或大廳追打喧嘩,隨便進(jìn)出老師辦公室(校辦或前臺(tái))。
3、管制刀具、危險(xiǎn)物品嚴(yán)禁帶進(jìn)校園。
4、學(xué)生作業(yè)檢查。對(duì)經(jīng)常不交作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行思想教育。各科任教師對(duì)每一次作業(yè)上交人數(shù)進(jìn)行檢查登記,對(duì)經(jīng)常不交作業(yè)的學(xué)生名單上交并通報(bào)家長。
5、對(duì)于打架斗毆,談情說愛的學(xué)生,情節(jié)嚴(yán)重的立即勸退。
希望各班科任老師本著整改與建設(shè)并重的原則,結(jié)合本班實(shí)際,認(rèn)真排查和分析本班、本人存在的問題。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活狀態(tài)跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,力爭在短期內(nèi)使本校學(xué)風(fēng)情況有根本性的好轉(zhuǎn)。
第三篇:關(guān)于開展整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的匯報(bào)材料123
前期規(guī)劃設(shè)計(jì)部關(guān)于開展整頓工作作風(fēng)
專項(xiàng)活動(dòng)的匯報(bào)
根據(jù)公司整體工作部署及《開展整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求,部門多次召開專門會(huì)議,帶領(lǐng)全體干部員工深入學(xué)習(xí),結(jié)合“強(qiáng)化四種觀念,倡導(dǎo)四種風(fēng)氣,實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)”的要求,認(rèn)真對(duì)照段先念副市長提出的“廉政三十一條”,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),反思不足、端正認(rèn)識(shí)、積極改進(jìn)、提升水平,切實(shí)排查工作作風(fēng)中存在的各類問題。
一、深入學(xué)習(xí)、整頓思想、提高認(rèn)識(shí)。
部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部員工以學(xué)習(xí)文件、結(jié)合實(shí)際暢談、心得體會(huì)交流等多種形式深入開展專項(xiàng)整頓活動(dòng),通過工作作風(fēng)整頓工作的開展使部門全體干部員工認(rèn)識(shí)到在工作過程中存在的作風(fēng)、效率、管理等方面的問題,從根本上講還是思想上的問題,要解決這些問題,就要靠我們提高思想認(rèn)識(shí)、端正思想態(tài)度、轉(zhuǎn)變思想方法,把思想教育作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為貫穿始終的一條主線抓緊抓實(shí)。把求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作為一種政治品格,作為一種科學(xué)精神,作為一種價(jià)值取向,作為一種行為準(zhǔn)則,體現(xiàn)到具體工作實(shí)踐中。當(dāng)前來講, 就是要堅(jiān)持“三個(gè)求實(shí)”:以勤求實(shí),以細(xì)求實(shí),以恒求實(shí)。決策前百家爭鳴,決策后堅(jiān)決擁護(hù)執(zhí)行,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到一定的高度。
二、對(duì)照要求、認(rèn)真總結(jié)、查找問題。
本次工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的重點(diǎn)是解決工作作風(fēng)、工作效率和部門管理方面的問題。只有工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,工作效率增強(qiáng)了,部門管理嚴(yán)格了,我們的工作水平才能得到提高。我們要本著改進(jìn)工作、提高素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的,對(duì)照段先念副市長提出的“廉政三十一條”反思不足、端正認(rèn)識(shí)、積極改進(jìn)、提升水平。在學(xué)習(xí)后部門員工有所行動(dòng)對(duì)近期來履行職責(zé)、完成任務(wù)情況進(jìn)行一次回顧總結(jié),重點(diǎn)查找在部門作風(fēng)、工作效率和內(nèi)部管理等方面的問題,深入分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,弄清哪些問題是疏于管理造成的;哪些問題是由于管理制度不健全、管理不規(guī)范造成的;哪些問題是由于我們部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的能力、素質(zhì)不高造成的。通過批評(píng)與自我批評(píng),不回避矛盾,不遮掩問題,盡最大努力把工作中的問題查準(zhǔn)搞清。在此基礎(chǔ)上,本著“有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,細(xì)化崗位職責(zé),改進(jìn)工作方式,建立健全規(guī)章制度,提高部門工作制度化、規(guī)范化和程序化水平;不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),牢固樹立“協(xié)助現(xiàn)場、服務(wù)現(xiàn)場”提升境界,強(qiáng)化大局意識(shí),進(jìn)一步提高工作效率,努力使部門形成“人人謀事業(yè),人人干事業(yè)”的良好氛圍。
三、著力整改、切實(shí)轉(zhuǎn)變部門工作作風(fēng)
以本次工作作風(fēng)整頓為契機(jī),作為2010年各項(xiàng)工作和部門的思想指南、工作指南和行動(dòng)指南?,F(xiàn)在已近歲末,新舊更
替之即,在這段時(shí)間里,我們要把這次工作作風(fēng)整頓后的思想改進(jìn)轉(zhuǎn)化為搞好當(dāng)前工作的強(qiáng)大動(dòng)力,把部門員工在教育整頓工作中煥發(fā)出來的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成本職工作上來,推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展,力爭出色完成2009年全年工作任務(wù),為2010年開個(gè)好頭。
鼓勵(lì)員工對(duì)于自身存在的問題要敢于負(fù)責(zé),敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),不遮丑、不推脫、不搪塞、不敷衍,部門領(lǐng)導(dǎo)以自身的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)部門全體員工搞好這次工作作風(fēng)整頓工作。
我們要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)工作,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,扎實(shí)工作,以優(yōu)良的工作作風(fēng)、嶄新的精神風(fēng)貌為曲江建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二〇一二年一月十七日
第四篇:開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案
xxx小學(xué)
開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神,根據(jù)榆陽區(qū)教育局《關(guān)于開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)的通知》榆區(qū)政教發(fā)<2013>203號(hào)文件精神,學(xué)校研究決定,在全校教師中開展“強(qiáng)教必先強(qiáng)師,強(qiáng)師以德為先?!睘橹黝}的師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。
一.指導(dǎo)思想:
以黨的十八大為統(tǒng)領(lǐng),以“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人
師表”為核心,著力解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的問題,大力弘揚(yáng)高尚師德,踐行師德規(guī)范,不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力打造一支為人師表、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍,切實(shí)做到“強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”。
二、組織機(jī)構(gòu):
成立東西岔小學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)。
組 長:xxx 副組長:xxx 成 員:xxx
三.主要任務(wù): 通過各種行之有效的方式,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),增強(qiáng)廣大教師法律意識(shí),著力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題,努力建設(shè)一支受學(xué)生愛戴,讓人民滿意的教師隊(duì)伍,樹立東西岔小學(xué)教師的良好形象。
四.時(shí)間安排:
2013年9月1日開始至10月30日結(jié)束。五.方法步驟:
本次專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)分動(dòng)員學(xué)習(xí)、自查整改、鞏固提高、總結(jié)評(píng)估四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育階段:
從9月1日到9月15日,主要抓好宣傳動(dòng)員和全員學(xué)習(xí)兩項(xiàng)工作。
(1)成立組織機(jī)構(gòu):成立由校長任組長的師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。
(2)抓好宣傳動(dòng)員:9月1日召開“師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),提高全體教職工對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),明確開展“師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)”的目標(biāo)任務(wù)和要求,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及全體教師遵紀(jì)守法、立德樹人的自覺性和責(zé)任感。
(3)抓好全員學(xué)習(xí):一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)、學(xué)重點(diǎn),反復(fù)學(xué)、學(xué)反復(fù),做到師德規(guī)范入耳、入腦、入心。抓好三方面的學(xué)習(xí):第一,學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。第二,學(xué)習(xí)專業(yè)理論,深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等方面的理論知識(shí)。第三,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。圍繞“最美教師張麗莉”等身邊的道德楷模、教師先進(jìn)典型,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式??刹扇〖袑W(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)思考與考試考核相結(jié)合,學(xué)習(xí)做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”,從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和教師的遵紀(jì)守法意識(shí)和職業(yè)道德水平。
(二)自查整改階段:(9月16日—9月30日)
主要在教師中通過“自查”的方式找出存在問題,每位教師撰寫《個(gè)人師德師風(fēng)自我剖析材料》。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找:
一查辦學(xué)方向。查找是否全面貫徹黨的教育方針,把立德樹人作為教育工作的根本任務(wù);是否落實(shí)素質(zhì)教育的戰(zhàn)略主題,將素質(zhì)教育貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié);是否能夠發(fā)現(xiàn)、研究并解決學(xué)校發(fā)展面臨的問題;是否存在校園辦學(xué)目標(biāo)﹑辦學(xué)思想不明確,工作上沒思路,安排上沒計(jì)劃,管理上沒措施,行動(dòng)上不落實(shí),學(xué)校辦學(xué)無特色等問題。
二查日常管理。是否對(duì)建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度缺乏思考,是否存在學(xué)校管理松懈,規(guī)章制度不完善,制度落實(shí)不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格;安全設(shè)施不完備,存在安全管理漏洞等問題。三查引領(lǐng)作用。查找是否堅(jiān)持面向全體學(xué)生,因材施教;是否開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育,引領(lǐng)教師成長;是否存在帶頭示范作用差,不能以身作則,責(zé)任心不強(qiáng)、工作積極性和主動(dòng)性差;不敢堅(jiān)持原則,學(xué)校正氣不足,人心渙散;在校內(nèi)外組織和參與酗酒、賭博等問題。
四查工作作風(fēng)。查找是否把主要精力用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上;存在忽視對(duì)教師師德師風(fēng)的要求和教育教學(xué)能力的培養(yǎng)提高;對(duì)教師的評(píng)價(jià)不夠客觀公正,沒有做到人盡其才,不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工,調(diào)動(dòng)其工作積極性;對(duì)學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為處理不堅(jiān)決、不及時(shí)、不徹底等問題。
2.教師重點(diǎn)查找:
一查愛國守法。愛國守法是教師職業(yè)的基本要求。查找是否言行與國家法律法規(guī)相違背;行為舉止是否違反教育管理的規(guī)定和要求,是否違反社會(huì)公德和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,有損教師形象。
二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),缺乏敬業(yè)精神和積極的進(jìn)取心,教學(xué)上應(yīng)付,備課不充分,教學(xué)過程不嚴(yán)謹(jǐn),上課隨意,不認(rèn)真批改作業(yè),不思進(jìn)取,得過且過,不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想提高,教學(xué)成績長期沒進(jìn)步等問題。
三查關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心;對(duì)學(xué)生不能公平對(duì)待、一視同仁,以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學(xué)生的人格,歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責(zé)難學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生;向?qū)W生亂收費(fèi),引導(dǎo)學(xué)生訂購書報(bào)教輔材料,加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神負(fù)擔(dān)等問題。
四查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后,教學(xué)方法陳舊,教學(xué)效率低下,不踐行新課程理念,課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施被動(dòng)不積極;課堂上接打電話,在課堂或考場上吸煙,工作日酗酒,酒后上課;違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。
五查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整,不修邊幅,語言粗俗,舉止不端;在同事中拉幫結(jié)派,亂發(fā)議論,用不正當(dāng)手段誹謗、誣告他人;不尊重家長,不能友善地與家長溝通,指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長,索要或接受學(xué)生、家長財(cái)物等問題;組織觀念淡薄,紀(jì)律性差,作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止,隨意調(diào)課缺課曠工;集體觀念差,個(gè)人主義嚴(yán)重,不服從組織調(diào)配;工作上挑三揀四,避重就輕,遇事不敢負(fù)責(zé),不承擔(dān)責(zé)任;不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。
六查終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。查找是否存在因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取,不注重知識(shí)積累更新,不潛心鉆研業(yè)務(wù),不重視課標(biāo)學(xué)習(xí),不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平等問題。
通過自查整改,全校領(lǐng)導(dǎo)教師要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷,對(duì)照上述問題及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,找出自己的差距和不足,進(jìn)行深刻剖析,明確努力方向,寫成書面材料;學(xué)校要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的突出問題,分析原因,提出整改措施,自查專題報(bào)告5月底前報(bào)局組織人事科。
(三)鞏固提高階段:(10月1日—10月15日)
學(xué)校將結(jié)合實(shí)際,對(duì)照師德規(guī)范要求,鞏固教育整頓活動(dòng)成果,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步建立健全以教育為基礎(chǔ)、以制度為核心、以督查為手段,教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
1.建立師德師風(fēng)民主評(píng)議制度。建立社會(huì)、家長、學(xué)生民主評(píng)議師德師風(fēng)的制度,每學(xué)期組織一次民主評(píng)議活動(dòng),通報(bào)評(píng)議結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.建立“師德問題一票否決”制度。對(duì)違反師德行為規(guī)范的教師,當(dāng)年不得評(píng)先、評(píng)優(yōu),不得晉升職稱、職務(wù),三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師評(píng)選,已取得稱號(hào)的,要取消其稱號(hào)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,要依法取消其教師資格,移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.完善師德師風(fēng)考核機(jī)制。對(duì)教師的師德師風(fēng)要做到每學(xué)期進(jìn)行一次考核,教師考評(píng)考核要有學(xué)生和家長代表參加。并將師德師風(fēng)情況如實(shí)填寫入《考核登記表》,裝入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師晉級(jí)、職稱評(píng)聘、績效考核、考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部培養(yǎng)的重要依據(jù)。
(四)總結(jié)評(píng)估階段:(10月16日到10月30日)。學(xué)校將及時(shí)總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn),通報(bào)師德師風(fēng)建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)師德先進(jìn)個(gè)人和典型事跡予以大力宣傳,以推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步深入開展。
xxxxx 2013.9
開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案
x x x 小 學(xué) 201x.9
第五篇:紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案
中學(xué)開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)中共藍(lán)田縣教育局委員會(huì)、藍(lán)田縣教育局關(guān)于《開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng),規(guī)范我校教師職業(yè)道德行為,切實(shí)加強(qiáng)教師理論素養(yǎng),不斷提高全校廣大教師為人師表、教書育人的積極性和主動(dòng)性,增加安全意識(shí),強(qiáng)化校園安全管理,促進(jìn)管理水平提升年活動(dòng)向縱深發(fā)展,根據(jù)結(jié)合我校實(shí)際,特制定《玉山中學(xué)開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹中央、省、市、縣和教育局黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí),認(rèn)真整頓我校廣大教職工的紀(jì)律作風(fēng),整風(fēng)肅紀(jì),建章立制,以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、熱情的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全面促進(jìn)我校教育質(zhì)量的提升,努力辦好讓人民滿意的教育。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)我校領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職員工提高政治素質(zhì)、增強(qiáng)紀(jì)律觀念、增強(qiáng)法制意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)提升服務(wù)廣大師生服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)的能力和水平,使人民群眾對(duì)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的滿意度有新的提高。
1、以干部責(zé)任意識(shí)為重點(diǎn),開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)。
開展學(xué)習(xí)、交流、查擺、整改活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校管理干部思想工作實(shí)際及教育教學(xué)現(xiàn)狀,在干部中開展有針對(duì)性的教育活動(dòng)。集中學(xué)習(xí)《規(guī)劃綱要》、職業(yè)道德規(guī)范、管理知識(shí)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織交流培訓(xùn)活動(dòng),開展評(píng)議查擺活動(dòng),深刻分析思想、工作及行為表現(xiàn),分析學(xué)校管理現(xiàn)狀和教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,認(rèn)真開展管理干部評(píng)議,人人進(jìn)行自查自糾,強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)(責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、大局意識(shí)、角色意識(shí)、服務(wù)意識(shí)),實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升(思想境界、辦學(xué)理念、業(yè)務(wù)能力、管理水平、班子凝聚力和戰(zhàn)斗力)。
根據(jù)座談會(huì)、民意測評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題,制訂整改方案,改進(jìn)學(xué)校工作。同時(shí),樹立典型,評(píng)選群眾最滿意的教師和管理干部。
2、著力解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。
一是歧視、侮辱后進(jìn)生,體罰和變相體罰學(xué)生;二是搞有償家教,違規(guī)補(bǔ)課和變著法子向?qū)W生亂收費(fèi);三是向?qū)W生推銷教輔資料,索要或接收學(xué)生、家長財(cái)務(wù);四是語言不規(guī)范,舉止不文明、熱衷于打牌搓麻將等賭博問題;五是敬業(yè)精神不強(qiáng),工作馬虎,拖拖拉拉,敷衍了事,聽不進(jìn)批評(píng),甚至搬弄是非、無中生有,影響學(xué)校正常的工作秩序;六是嚴(yán)重?cái)慕處熜蜗蠛吐曌u(yù)的失德行為,甚至違法行為;七是個(gè)別人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題熟視無睹,聽之任之,不加管理的問題。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)我校紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)活動(dòng)有序、有效開展,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目的,學(xué)校成立了由校長陳群亞任
組長,書記張永強(qiáng)任副組長,副職領(lǐng)導(dǎo)及和各處室主任團(tuán)委書記為成員的玉山中學(xué)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和后勤保障組,辦公室主任由辦公室主任費(fèi)有平兼任,成員為岳禾成,具體負(fù)責(zé)日常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作。后勤保障組由總務(wù)主任劉新齊任組長,成員有李忠信、王儉。
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,著力整頓“慵”“懶”“散”
1、責(zé)任感不強(qiáng),對(duì)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制不落實(shí)或執(zhí)行不到位,行政效能低下,不作為、慢作為、緩作為,工作拖拉,經(jīng)常受到群眾投訴、舉報(bào);
2、工作不主動(dòng),推諉扯皮,見困難就推、見問題就推,見矛盾就回避;
3、紀(jì)律松散,上班遲到早退,在編不在崗,在崗在職不盡責(zé),工作時(shí)間隨意脫崗,教師無故缺課、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等;
4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作態(tài)度差,接待家長和辦事同志語氣硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦,甚至故意刁難等問題。
(二)嚴(yán)肅“三公”消費(fèi)紀(jì)律,著力治“奢”
1、公費(fèi)消費(fèi)大手大腳,鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重,講排場、比闊氣、搞攀比,不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi);
2、超標(biāo)準(zhǔn)接待,熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂;
3、公款旅游,違規(guī)公款出國;
(三)嚴(yán)肅廉政紀(jì)律,著力解決吃拿卡要問題
1、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行政亂作為問題;
2、接受管理和服務(wù)對(duì)象的禮金、禮品、宴請(qǐng)等;
3、巧立名目,設(shè)置障礙,吃拿卡要。
五、時(shí)間安排和方法步驟
紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)從10月22日開始至11月底結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:動(dòng)員部署,宣傳學(xué)習(xí)階段(10月24至11月5日)
1.動(dòng)員部署
我校將召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行專項(xiàng)部署。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局關(guān)于深入開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)指導(dǎo)意見的精神,按照要求,聯(lián)系實(shí)際,制定出我校切實(shí)可行的活動(dòng)方案,下發(fā)到每一位教師手中。
2.廣泛宣傳。
我校將利用校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄、標(biāo)語等載體營造輿論,形成濃厚氛圍,使每一位教師提高對(duì)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的緊迫性和必要性的認(rèn)識(shí),明確紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的具體要求,增強(qiáng)師德修養(yǎng)的自覺性。真正將文件精神宣傳好、落實(shí)好。
3.專項(xiàng)學(xué)習(xí)
我校將有計(jì)劃地組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)方式:集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、個(gè)人思考與會(huì)議交流相結(jié)合,具體表現(xiàn)為座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等
學(xué)習(xí)要求:每位教師要制定出具體的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,要做到“三有”:有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)。并通過座談、聽報(bào)告、交流經(jīng)驗(yàn)等形式,把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,并從思想深處認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)的重要意義,扎實(shí)學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果。
第二階段:自查自糾、監(jiān)督檢查(11月6日—11月20日)。
1.查找存在問題
對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基礎(chǔ)上,總結(jié)成績,重點(diǎn)檢查紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,采取“自我檢查、自我教育、自我提高”的方法。突出四個(gè)方面:①領(lǐng)導(dǎo)班子在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題;②教師隊(duì)伍中普遍存在的傾向性問題;③影響教師整體形象,損害學(xué)校聲譽(yù)的難點(diǎn)問題;④個(gè)別教師在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的重點(diǎn)失德問題。
2.征求多方意見,組織民主評(píng)議
一是學(xué)校分析檢查報(bào)告形成后,將召開會(huì)議,組織教干、教師、學(xué)生、家長代表等對(duì)分析檢查報(bào)告認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議的重點(diǎn)是對(duì)紀(jì)律作風(fēng)的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可不可行等。根據(jù)評(píng)議修改完善分析報(bào)告,并通過會(huì)議、評(píng)議欄等通報(bào)分析,接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。
二是將組織開展民主評(píng)議活動(dòng)。民主評(píng)議工作由學(xué)校牽頭,采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同事評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長評(píng)、社會(huì)評(píng)等方式,評(píng)議結(jié)果記入師德檔案,作為教師考核、職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績效工資發(fā)放等
重要依據(jù)。對(duì)紀(jì)律作風(fēng)考核不合格的教師,限期改進(jìn),對(duì)于麻痹大意,思想懈怠,不學(xué)不改的進(jìn)行待崗處理。
三是學(xué)校指定專人對(duì)廣泛征集的意見及建議認(rèn)真進(jìn)行整理,堅(jiān)持邊整邊改,在建章立制的過程中,對(duì)一些突出問題,熱點(diǎn)問題提出整改意見,并加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校設(shè)立紀(jì)律作風(fēng)問題舉報(bào)箱和投訴電話,投訴電話是029—82955007。提出本單位關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)意見,把紀(jì)律作風(fēng)同本單位教學(xué)、科研緊密結(jié)合起來,使之成為日常性工作。
3.深刻反思
在個(gè)人查找的基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),找出帶共性的問題,深刻反思,尋找根源,每名教職工都要撰寫自查材料。學(xué)校認(rèn)真組織召開教職工大會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng)。校領(lǐng)導(dǎo)要與每個(gè)教職工交心談心,了解教師的思想狀態(tài)和心理情況,及時(shí)溝通交流。并寫出寫出自查材料,對(duì)教職工紀(jì)律作風(fēng)狀況進(jìn)行綜合分析,整理匯總出紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中的主要成績和主要問題,上報(bào)給教育局政工科。
第三階段:完善提高、健全機(jī)制(11月21日至12月30日)。
1.制定整改方案。針對(duì)征求到的意見和民主評(píng)議中反映的問題,每位教職員工都要制定整改方案,突出整改重點(diǎn),規(guī)定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。
2.落實(shí)整改措施。我校將根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)際,針對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定切實(shí)可行的紀(jì)律作風(fēng)整改落實(shí)方案,做到“一定三有”,即整改定目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)
有責(zé)任、完成有時(shí)限,并采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布、作出公開承諾。在整改中,黨員干部要發(fā)揮帶頭作用,自查自糾,做出表率;全體教師要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科發(fā)展觀活動(dòng),集中解決查擺出的各方面問題,促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變。
3.學(xué)校要有針對(duì)性地采取措施,建立健全有關(guān)的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化考核機(jī)制。各學(xué)校要結(jié)合本次活動(dòng),將紀(jì)律作風(fēng)作為教師績效工資考核的重要依據(jù),強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)考核工作,實(shí)行職稱晉升、評(píng)優(yōu)樹模“師德一票否決制”,促使紀(jì)律作風(fēng)教育和管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校將對(duì)活動(dòng)情況、實(shí)施效果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),將召開總結(jié)表彰大會(huì),表彰先進(jìn)、樹立典型,推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的制度化和常態(tài)化。
五、保障措施及要求
(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)活動(dòng)有序、有效開展,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的,我?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)此做了周密安排,職責(zé)明確,形成齊抓共管格局。
(二)建立長效機(jī)制
建立學(xué)習(xí)制度。學(xué)校將紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)常規(guī)工作抓,把每周一確定為教師的紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)日。
建立紀(jì)律作風(fēng)考核與評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步細(xì)化紀(jì)律作風(fēng)量化考評(píng)內(nèi)容,建立教師紀(jì)律作風(fēng)檔案,將紀(jì)律作風(fēng)考評(píng)結(jié)果納入教師的師德檔
案。把紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)作為教師績效考核、聘任聘用、進(jìn)修深造、職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要內(nèi)容,使之成為我們辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。
(三)嚴(yán)格督查評(píng)估
加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的監(jiān)督檢查,對(duì)行動(dòng)遲緩、開展不力的教師,進(jìn)行重點(diǎn)整頓;對(duì)教育活動(dòng)中的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將及時(shí)總結(jié);對(duì)具有普遍教育意義的反面典型認(rèn)真剖析,舉一反三;對(duì)經(jīng)教育不改、失職和瀆職的教職工,將予以嚴(yán)肅批評(píng)、通報(bào)和紀(jì)律處分。學(xué)校將通過設(shè)立意見箱和公布“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)舉報(bào)電話”,接受社會(huì)的監(jiān)督。(舉報(bào)電話為029—82955007)
(四)加大宣傳力度
整個(gè)活動(dòng)過程中,將多渠道、分層次開展紀(jì)律作風(fēng)教育宣傳活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)典型事跡,褒獎(jiǎng)人民教師的高尚師德,倡導(dǎo)尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚。利用優(yōu)秀的紀(jì)律作風(fēng)材料舉辦學(xué)習(xí)交流專欄,促進(jìn)交流學(xué)習(xí),同時(shí)接受師生監(jiān)督;定期編發(fā)教師隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)情況簡報(bào),對(duì)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡及時(shí)予以宣傳推廣。
(五)統(tǒng)籌整體推進(jìn)
全校上下要按照教育局的部署安排,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、分類推進(jìn)、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),既要扎實(shí)有效地深入開展,又要強(qiáng)化措施、做好協(xié)調(diào)、克服困難、注重實(shí)效,切實(shí)加大校園安全穩(wěn)定等工作的力度;既要警示教育,鞭策后進(jìn);又要樹立典型,鼓勵(lì)先進(jìn),通過演講比賽、征文活動(dòng)、聽取報(bào)告、紀(jì)律作風(fēng)論壇等形式,營造好良好的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)氛圍,全面完成今年各項(xiàng)教育工作任務(wù)。