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      錄用函

      時間:2019-05-14 15:27:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《錄用函》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《錄用函》。

      第一篇:錄用函

      錄 用 函

      XX女士:

      首先祝賀您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,通過我院的錄用評估,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定:擬錄用您為市場部 營銷專員。

      報到時間約定為2018年6月30日前,報到時請攜帶身份證原件、學(xué)歷/學(xué)位證明原件、技術(shù)職稱證書原件及以上證件的復(fù)印件。正式的勞動合同將會在您報到當(dāng)天簽訂,其中含試用期3個月。

      請在接到本通知后盡快辦理相關(guān)手續(xù)。我們期待您早日報到!報到地址:北京市XXX 聯(lián)系電話:XXX

      北京XXX 人力資源部

      2018年4月19日

      第二篇:錄用函格式

      錄用(接收)函

      陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院:

      貴院服裝藝術(shù)學(xué)院××××班學(xué)生×××已被我公司(單位)錄用(聘用)。

      特此證明

      公司固定電話公司聯(lián)系人

      公司網(wǎng)址

      單位組織機(jī)構(gòu)代碼

      公司地址

      公司郵編

      公司(單位)名(蓋章)

      年月日

      畢業(yè)生班級

      畢業(yè)生學(xué)號

      畢業(yè)生簽字

      要求:

      1、紙質(zhì)規(guī)范、質(zhì)量好。A4或16K大小,字跡清楚、規(guī)范。

      2、錄用函必須一人一函,為原件。試用者不能算就業(yè)。

      3、函中各要素不能遺漏。

      第三篇:錄用函

      錄用通知函

      _:

      您好!

      非常感謝您應(yīng)聘顧嘉三資公司!經(jīng)過慎重篩選,我公司已決定錄用您到我公司崗位任職。請您于月日到公司報到/收到本通知后回復(fù)什么時候可以報到上班。

      報到時請?zhí)峤蝗缦沦Y料(驗(yàn)證后,原件交還本人):

      1、愛老婆的保證書

      2、身份證原件及影印件

      3、近期體檢報告(含肝功能和兩對半檢驗(yàn)),一寸彩色免冠照2張

      4、其他能證明自己特長、能力的資料

      5、參加社保情況

      本通知有效的前提是您向我公司提供的個人信息均屬實(shí)報道后,我會為你做職前介紹,祝你在我公司工作愉快,如果你有疑問,請與我聯(lián)系。

      聯(lián)系人:電話:EMALL:

      顧嘉三資有限公司

      年月日

      第四篇:錄用函

      2012年12月11日[錄用函]

      換換網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

      錄用函

      西安翻譯學(xué)院:

      貴院的國際關(guān)系學(xué)院09級旅游管理專業(yè)的學(xué)生已被我公司錄用,因公司發(fā)展需求,要求提前上崗進(jìn)行培訓(xùn)。

      特此證明!

      公司聯(lián)系人:邵錚

      公司電話:029-82293522-611

      公司地址:西安市建工路克拉上城2單元1303室組織機(jī)構(gòu)代碼:55232949-6

      畢業(yè)生班級:9521202班公司名稱(蓋章)畢業(yè)生簽字:2012 年 12 月 11 日 Tel: 029-82293522-611

      第五篇:錄用函

      人員錄用函

      錄用函

      先生:

      感謝您參加我酒店的招聘,經(jīng)過酒店行政部的面試,我們很高興地通知您,我酒店已接受您的求職申請。

      您的入職時間是:年月日

      您的職位是:所屬部門:

      您的試用期工資是:元/月(的80%)

      您轉(zhuǎn)正后的工資是:月(需完成酒店的經(jīng)營指標(biāo))

      您的福利是:

      您的試用期從入職之日起,為期一個月。在此期間內(nèi),您可于一周前提出辭職,而如有不適任情況,酒店亦可實(shí)時通知解聘。(薪資計算至離職日或通知解聘日期)轉(zhuǎn)正后,雙方如需提前解除勞動合同均需提前一個月以書面形式通知對方。您在酒店工作期間,必須遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      報到時請您攜帶以下資料:

      1.身份證復(fù)印件2份

      2.1寸照片8張

      我們衷心地期待您早日加入我們酒店。

      人力資源部 謹(jǐn)啟

      年月日

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