第一篇：2018年轉(zhuǎn)業(yè)新政策出臺軍人轉(zhuǎn)業(yè)政策情況范文

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2018年轉(zhuǎn)業(yè)新政策出臺軍人轉(zhuǎn)業(yè)政策情況

下文針對這個軍人轉(zhuǎn)業(yè)政策解釋的是比較詳細的，巨人轉(zhuǎn)業(yè)政策的出臺是對軍人退役的一種幫助，相關(guān)的退役安排。以及相關(guān)的原則在下面也是比較詳細的，在自主擇業(yè)待遇也是有列明的。贏了網(wǎng)小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

2018年軍人轉(zhuǎn)業(yè)新政策出臺情況

“金戈鐵馬數(shù)十載，脫下戎裝再攀巖”，昔日，你們是祖國的鋼鐵長城，為國防事業(yè)奉獻了自己的青春年華;今朝，你們要離開自己戰(zhàn)斗

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過的火熱軍營，前往地方繼續(xù)奉獻。

2018年度軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，2018年是軍隊改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時會存在各種各樣的問題，未雨綢繆是化解問題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評估應(yīng)考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。

根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來看，黨政機關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機關(guān)，黨政機關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。

再來就是，軍隊的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評定的，所以說事業(yè)單位的工作性質(zhì)對軍轉(zhuǎn)干部來說并不陌生。從軍轉(zhuǎn)安置實踐看，事業(yè)單位非常適合軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部到事業(yè)單位也能發(fā)揮重要作用。

國家對安置到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部也有特殊政策。政策很多，就不一一給大家講解了，現(xiàn)在就拿軍人最擔(dān)心的家屬安置問題來說吧!

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家屬安置：

1.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

2.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實現(xiàn)就業(yè);對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費。

3.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負責(zé)安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。

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4.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關(guān)系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

本著保護軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設(shè)原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

一、軍人退役按排方式：

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計劃安置(參加公

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務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。6、2010年開始實施。

二、軍人退役按排原則：

1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關(guān)審批后方可辦理。

2.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

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4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

三、自主擇業(yè)工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%;

滿18年不滿20年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%;

滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%;

滿23年不滿26年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%;

滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%;

滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%;

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滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%;

同時，自主擇業(yè)的軍官和士兵，還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險。

上文對這個軍人轉(zhuǎn)業(yè)新政策的自主擇業(yè)的工資待遇是說明的比較詳細的，在各個層次中有具體的說明，軍人退役安排的說是對這個問題的詳細的敘述，轉(zhuǎn)專業(yè)也是需要嚴(yán)格的證明。如果你的情況比較復(fù)雜，贏了網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。

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第二篇：2016軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策標(biāo)準(zhǔn)

2016軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策標(biāo)準(zhǔn)

2016軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策標(biāo)準(zhǔn)

一、軍人退役按排方式：

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據(jù)服役年限和立功情況）、醫(yī)遼保險金自己交；也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)（退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題），也可選擇計劃安置（參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實施。

二、軍人退役按排原則：

1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)（計劃安置），需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關(guān)審批后方可辦理。

2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3.師以上（含副師職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

三、自主擇業(yè)工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%；

滿18年不滿20年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%；

滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%；

滿23年不滿26年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%；

滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%；

滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%；

滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%；

同時，自主擇業(yè)的軍官和士兵，還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險。

四、獎勵及其它：

1.在高原、海島等艱苦邊遠地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎(chǔ)上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災(zāi)工作的軍官，在原有的基礎(chǔ)上加2%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。

2.在參戰(zhàn)或參與搶險救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%，4%，6%，8%。

第三篇：2010干部轉(zhuǎn)業(yè)新政策

2010干部轉(zhuǎn)業(yè)新政策

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據(jù)服役年限和立功情況）、醫(yī)療保險金自己交；也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)（退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題），也可選擇計劃安置（參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。6、2010年開始實施本著保護軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設(shè)原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

1是軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)（計劃安置），需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關(guān)審批后方可辦理；

2是軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；

3是師以上（含副師職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休； 4是士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。5是自主擇業(yè)工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%。滿18年不滿20年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%。

滿20年不滿23年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%轉(zhuǎn)業(yè)。滿23年不滿26年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%。滿26年不滿30年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%。滿20年不滿25年的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%。

滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%轉(zhuǎn)。同時，自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險。

6是?在高原、海島等艱苦邊遠地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎(chǔ)上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災(zāi)工作的軍官，在原有的基礎(chǔ)上加2%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。

7是在參戰(zhàn)或參與搶險救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%，4%，6%，8%.對于同時榮立多次三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的，只加最高的兩項，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。

任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè)，強烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理，軍齡滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計劃安置，16年以上的自主擇業(yè)和計劃安置。

應(yīng)金制分段分段計算，10年以下的每年三萬七，10年至16年的每年六萬六左右。不滿10年強烈要求專業(yè)的就復(fù)原，復(fù)原就是買斷。復(fù)員（買斷）費為一年三萬七，另外在補六個月工資。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助。應(yīng)金制包括軍齡補助，級別補助，房補。計劃安置包括軍齡補助，房補。復(fù)原（買斷）的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助，每個月是現(xiàn)在工資百分之八十。應(yīng)金制包括軍齡補助，級別補助，房補，退役后是基本工資百分之八十。改革之后的自主 和之前的自主沒有明顯區(qū)別，唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概三十幾萬，然后每個月減去工作性津貼之后的工資百分之七十六。

如果是15年不能自主，如果是應(yīng)金制可能六七十萬，基本工資的百分之八十。15年如果計劃安置，一次性總共二十萬。舉個例子吧，16年正營軍官如果自主擇業(yè)一次性可能就三十七八萬，接近四十萬，但是如果計劃安置一次性可能就二十幾萬。應(yīng)金制后每個月基本工資百分之八十二，一次性五六十萬。一個是基本工資，一個是全額工資的區(qū)別。

改革目標(biāo)：自主擇業(yè)好于計劃安置，計劃安置好于應(yīng)金制，應(yīng)金制好于買斷。其中應(yīng)金制和計劃安置也是軍隊調(diào)整期間的暫時政策，將來自主擇業(yè)（職業(yè)化時）將是部隊的惟一方向。

具體的實行的時間將在部隊調(diào)整改革期間實行。

第四篇：2018軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

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2018軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

軍人如果達到了一定的退休年齡的是可以進行退休的，當(dāng)然如果在從軍的時間越長，則軍人在退休的時候的待遇就越好，軍人從軍的待遇一般在轉(zhuǎn)業(yè)的時候能夠充分體現(xiàn)。下面就由贏了網(wǎng)小編為大家整理相應(yīng)的資料，希望對大家有所幫助，一、2018士官轉(zhuǎn)業(yè)安置新政策是什么?

“金戈鐵馬數(shù)十載，脫下戎裝再攀巖”，昔日，你們是祖國的鋼鐵長城，為國防事業(yè)奉獻了自己的青春年華;今朝，你們要離開自己戰(zhàn)斗過的火熱軍營，前往地方繼續(xù)奉獻。

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2018軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，2018年是軍隊改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時會存在各種各樣的問題，未雨綢繆是化解問題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評估應(yīng)考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。

根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來看，黨政機關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機關(guān)，黨政機關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。

再來就是，軍隊的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評定的，所以說事業(yè)單位的工作性質(zhì)對軍轉(zhuǎn)干部來說并不陌生。從軍轉(zhuǎn)安置實踐看，事業(yè)單位非常適合軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部到事業(yè)單位也能發(fā)揮重要作用。

國家對安置到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部也有特殊政策。政策很多，就不一一給大家講解了，現(xiàn)在就拿軍人最擔(dān)心的家屬安置問題來說吧!

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家屬安置：

1、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

2、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實現(xiàn)就業(yè);對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費。

3、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負責(zé)安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。

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4、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關(guān)系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

本著保護軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設(shè)原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

二、軍人退役按排方式：

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬 住房補貼 服役津貼 6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

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4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。6、2010年開始實施。

三、軍人退役按排原則：

1、軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關(guān)審批后方可辦理。

2、軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3、師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

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4、士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

三、自主擇業(yè)工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%;

滿18年不滿20年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%;

滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%;

滿23年不滿26年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%;

滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%;

滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%;

滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%;

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同時，自主擇業(yè)的軍官和士兵，還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險。

以上就是贏了網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)資料，綜上所述我們可以了解到軍人在轉(zhuǎn)業(yè)的時候應(yīng)當(dāng)提前進行申請，然后根據(jù)各項程序之后能夠進行轉(zhuǎn)業(yè)，專業(yè)的待遇也是有所不同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際的情況進行。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。

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養(yǎng)

管

理

所

所

務(wù)

公

開

內(nèi)

容

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品

藥

品

監(jiān)

督

管

理

局

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候

審

需

要

交

多

少

費

用

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第五篇：軍人轉(zhuǎn)業(yè)求職[定稿]

軍人自我評價

基本信息：

姓名： 黃逸濤身高： 178cm

性別： 男就業(yè)時間： 2010/8/13

民族： 漢族 學(xué)歷： 高中

出生年月： 1991qq：2464279820

自我評價：

有敬業(yè)精神，敬業(yè)，真誠.心態(tài)冷靜。本人退伍軍人，身體健康，有上進心，對人誠 懇，無不良嗜好，A2駕照。有庫管相關(guān)的工作經(jīng)驗。

電腦水平： Word 文檔 Excel 工作表等基本辦公軟件

具一定文書寫作，和日常辦公事物的處理!只希望能有的機會!

求職意向：

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地點： 四川

期望工作行業(yè)： 不限

期望工作職位： 駕駛員

期望工作待遇： 面議

到崗時間： 面談

工作經(jīng)驗：

2007-12--2009-12 部隊服役(中國人名解放軍航空兵)駕駛員 文書

歷任：戰(zhàn)士、副班長、汽車連文書、駕駛員

教育背景：

1996-09--2007-12 高中 經(jīng)濟學(xué) 高中(全日制普通高校)

技能證書：

駕駛執(zhí)照、優(yōu)秀士兵證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證

培訓(xùn)經(jīng)歷：

2008-03--2008-09 八一部隊 主題：駕駛專業(yè)(機動車駕駛證)

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