第一篇：河北省轉(zhuǎn)業(yè)政策

1.河北省接收軍轉(zhuǎn)干部條件---原籍或入伍地為河北省的。

---配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時(shí)間應(yīng)當(dāng) 在軍隊(duì)干部被部隊(duì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)前的),到省會(huì)安置的軍轉(zhuǎn)干部,其配偶隨軍后,取得石家莊市區(qū)常住戶口滿2年的。---配偶隨軍前或常住戶口在河北省的?；榈?。

---配偶為獨(dú)生子女其父母戶口現(xiàn)在河北省的,父母雙方或者一方為軍人且在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿10年的,其原籍或離退休安置地在河北省的。].t1 W$ t(L“ e# M6 ?;P# D7 e-a3 F1 a;O: f, F

---父母常住戶口現(xiàn)在河北省的,身邊無子女或本人未

---在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行和艦艇工作滿10年,獲戰(zhàn)時(shí)三等功或平時(shí)二等功以上獎(jiǎng)勵(lì),因戰(zhàn)因公至殘,自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部,其配偶,父母,配偶父母,子女有一方常住戶口現(xiàn)在河北省的。

---夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的,符合配偶隨軍條件的一方所在地在河北省或一方原籍,入伍地是河北省的。!f/ _' y+ Z;A!z)|(B-H Q(D

---夫婦同為軍隊(duì)干部,一方轉(zhuǎn)業(yè),留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件且駐地在河北省的。部門批準(zhǔn),可以接收安置。

$ f3 z6 [(” })t' T---我省急需的各類人才,經(jīng)省軍轉(zhuǎn)干部安置工作主管2.省直和石家莊市區(qū)計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法省直:省直和中央駐石單位接收計(jì)劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部,由省軍轉(zhuǎn)辦從符合進(jìn)省會(huì)條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部中擇優(yōu)選留.根據(jù)接收計(jì)劃,按照三分之一自選,三分之二指令進(jìn)行安置.自選指標(biāo)由省直各單位在填報(bào)本單位志愿的轉(zhuǎn)業(yè)干部中自行選擇.指令性指標(biāo)由省軍轉(zhuǎn)辦依據(jù)政績(jī)考核情況進(jìn)行分配.石家莊市區(qū):采取文化考核和政績(jī)考核相結(jié)合,根據(jù)考試考核的成績(jī)進(jìn)行指令性分配的辦法.對(duì)團(tuán)職干部只進(jìn)行政績(jī)考核,對(duì)營(yíng)以下干部志愿到“熱門”單位的進(jìn)行文化考試.對(duì)榮立戰(zhàn)時(shí)二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,在分配計(jì)劃內(nèi),按本人志愿進(jìn)行分配。

3.直的接收數(shù)量較少，約占省會(huì)安置總數(shù)的三分之一； 石家莊市的接收數(shù)量較多，約占省會(huì)安置總數(shù)的三分之二。辦法5 [# r% E' O6 F

# ?$ W: F2 H2 w省直采取指令性分配與自選相結(jié)合的辦法；性分配的辦法。時(shí)間

石家莊市采取考試與考核相結(jié)合、以考核為主，指令通常，省直安置進(jìn)程快一些，分配結(jié)果出的早一些 4.關(guān)于省會(huì)軍轉(zhuǎn)分配中的兩個(gè)“三分之一”, I: w5 u* a& r7 c;z 省會(huì)畢竟是省會(huì)，軍轉(zhuǎn)安置也有些特點(diǎn)，說給07轉(zhuǎn)友聽聽，作個(gè)參考，便于轉(zhuǎn)友更好的確定方向： 一是省直的分配數(shù)量約占省會(huì)安置總數(shù)的三分之一，石家莊市的分配數(shù)量約占省會(huì)安置總數(shù)的三分之二。多年來，省會(huì)基本上是按照這個(gè)比例開展安置工作的。二是在省直的分配過程中，接收（用人）單位自選數(shù)量為三分之一，省軍轉(zhuǎn)辦指令性分配占三分之二。石家莊市安置進(jìn)度則慢一些，分配結(jié)果出的晚一些

j, B, w-b+ I5 `“ Z” 5.河北各地市軍轉(zhuǎn)辦地址 電話

石家莊

石家莊市中山路216號(hào)

0311-86688717 承 德

承德市武烈路2號(hào)

0314-2024882

O!^5 m% p: d/ X“ q6 S0 張家口

張家口市長(zhǎng)青路9號(hào)

0313-2024878 秦皇島

秦皇島市文化北路號(hào)

0335-3220540號(hào)

0315-2802427s!v7 p8 F(o0 J3 v!o951

42唐 山

唐山市路北區(qū)西山道

!d7 A% u8 S8 M

廊 坊

廊坊市新華路112號(hào)

0316-6883585 保 定

保定市朝陽路45號(hào)

0312-3028093 滄 州

滄州市朝陽路人事局

0317-2022394 衡 水

衡水市勝利中路2號(hào)

0318-2131794 邢 臺(tái)

邢臺(tái)市紅星街人事局

0319-3288399 邯 鄲 邯鄲市人民路258號(hào)

0310-3118807 6.轉(zhuǎn)業(yè)安置注意的問題

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轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案是地方一級(jí)組織、人事部門接收、考核、分配和使用轉(zhuǎn)業(yè)干部的重要依據(jù)。干部部門在整理檔案期間，一般擬轉(zhuǎn)業(yè)的干部都放長(zhǎng)假回家了，不注意自己的檔案材料是否齊全，以至于一些重要的資料沒有能夠入檔，給轉(zhuǎn)業(yè)干部本人帶來了損失。提醒要轉(zhuǎn)業(yè)的干部注意以下幾點(diǎn)：|;I!P!M)B2 o

1、選準(zhǔn)安置地點(diǎn)。首先應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，確定自己安置符合到哪些省的市或縣；其次要考慮個(gè)人、家庭的實(shí)際情況，選擇一個(gè)既符合現(xiàn)行政策規(guī)定，又符合自己家庭實(shí)際的安置點(diǎn)。如不回原籍安置，想到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常駐戶口所在地安置的，查看一下是否符合安置政策規(guī)定，并征求好家人意見。

2、選好安置方式。對(duì)既符合自主擇業(yè)、又符合計(jì)劃分配安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部，要把這兩種安置方式政策學(xué)深記牢，并把個(gè)人和家庭情況分析透，在慎重考慮、權(quán)衡得失后，選擇一種適合自己的安置方式。

3、弄清家屬是否隨調(diào)。配偶是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員或企業(yè)的合同制工人，需要隨愛人轉(zhuǎn)業(yè)跨縣安置的，可以辦理隨調(diào)；配偶在愛人轉(zhuǎn)業(yè)安置同一市區(qū)或本縣的，不辦理隨調(diào)或隨遷；隨調(diào)配偶檔案材料中的錄用、招工以及合同制工人的審批、轉(zhuǎn)正、調(diào)級(jí)、合同書、入黨（團(tuán)）、院校培訓(xùn)、近期體檢表等主要材料要齊全。

4、核實(shí)本人基本情況。轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人檔案中的軍官任免報(bào)告表情況和立功受獎(jiǎng)、學(xué)歷、科技成果獎(jiǎng)，時(shí)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)（海島）以及從事飛行或艦艇工作滿10年以上的證明等材料，是構(gòu)成量化賦分的主要要素。這些情況，個(gè)人要主動(dòng)與本級(jí)干部部門核實(shí)，防止漏缺，造成檔案缺件，給自己找工作造成影響。

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5、了解安置地有關(guān)政策。計(jì)劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部要主動(dòng)向自己轉(zhuǎn)業(yè)所去的省直單位、市或縣的安置部門，了解當(dāng)年接收分配轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)政策、各個(gè)階段的時(shí)間安排和工作程序，做到心中有數(shù)；特別是要參加考試考核的，要主動(dòng)問清考試時(shí)間、內(nèi)容范圍、條件要求等，積極做好應(yīng)考準(zhǔn)備。

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6、參加考試考核。計(jì)劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部，要按接收地安置部門考試考核的有關(guān)要求，按時(shí)參加筆試；對(duì)軍轉(zhuǎn)部門考核量化賦分結(jié)果（檔案分）要認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)與自己掌握的情況不一致或有疑問的，要及時(shí)向本級(jí)干部部門反映，通過部隊(duì)組織與地方軍轉(zhuǎn)部門進(jìn)行核實(shí)。v/ z;Z/ |% k

7.一定要知道自己的軍人身份證號(hào)碼表在哪.沒有的趕緊補(bǔ),在檔案里的要拿出一份.因?yàn)槁鋺羰且坏脚沙鏊?/p>

7.新轉(zhuǎn)確定后應(yīng)協(xié)助組織做好檔案材料的準(zhǔn)備

轉(zhuǎn)業(yè)干部往往是一旦確定轉(zhuǎn)業(yè)，就歸心似箭、打道回府。殊不知檔案材料是自己的第二張臉，是向地方自我推薦、自我介紹的第一張名片。轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人在離開部隊(duì)之前要本著對(duì)自己的從前負(fù)責(zé)，對(duì)自己的今后負(fù)責(zé)的態(tài)度，協(xié)助單位對(duì)檔案材料完成核對(duì)取證工作。

# ~1 U% ], o5 D(I” @ 一是要為自己的轉(zhuǎn)業(yè)去向提供必需的身份證、戶口本、結(jié)婚證、單位證明等相關(guān)證明材料

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二是轉(zhuǎn)業(yè)干部本人要協(xié)助干部部門核對(duì)檔案主件是否缺失，諸如入伍批準(zhǔn)書、考生登記表、入學(xué)批準(zhǔn)書、學(xué)員登記表，歷次任職等必備的材料。檔案材料的缺失很可能造成檔案材料移交不了，使轉(zhuǎn)業(yè)工作半途而廢，無功而返。

三是針對(duì)地方采取功績(jī)制打分安置軍轉(zhuǎn)干部的情況，要據(jù)實(shí)查對(duì)檔案材料中立功受獎(jiǎng)卡片是否齊全，記載是否準(zhǔn)確，并索取通令通報(bào)和證章證書備查。

根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和中發(fā)〔2004〕7號(hào)文件以及《河北省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，凡符合進(jìn)河北省安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一者，可在石家莊市區(qū)內(nèi)安置：

（1）原籍石家莊市或石家莊市入伍的；

（2）配偶在石家莊市內(nèi)有常住戶口的（隨軍配偶須滿2年）；

（3）父母在石家莊市內(nèi)有常住戶口，身邊無子女或本人未婚的；

（4）配偶為獨(dú)生子女，其父母常住戶口在石家莊市的；

（5）父母雙方或者一方為軍人，且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作，其原籍、入伍地或離退休安置地在石家莊市的；

（6）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行和艦艇工作滿10年，獲戰(zhàn)時(shí)三等功或平時(shí)二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，因戰(zhàn)因工致殘、自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其配偶、父母、配偶父母、本人子女常住戶口在石家莊市的；

（7）夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)，符合配偶隨軍條件的一方所在地在石家莊市的，或有一方原籍、入伍地是石家莊市的；

（8）夫婦同為軍隊(duì)干部，一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方須符合配偶隨軍條件且駐地在石家莊市的；

（9）在軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革期間，所在單位被撤消、合并、降格、改編的軍轉(zhuǎn)干部，配偶取得部隊(duì)所在地常住戶口的，可到配偶戶口所在地安置；夫婦同為軍轉(zhuǎn)干部的，雙方或一方轉(zhuǎn)業(yè)，可以到任何一方的部隊(duì)所在地安置；未婚或者離異的，比照駐地軍隊(duì)干部配偶隨軍條件予以安置；撤、并、降、改的單位由解放軍總政治部確認(rèn)；

（10）石家莊市急需的各類具有高級(jí)職稱的專業(yè)人才或研究生以上學(xué)歷的，經(jīng)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以接收安置；

此外，任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有下列情形之一者，不列入接收安置范圍：

①年齡超過50周歲的；

②二等甲級(jí)（含）以上傷殘的；

③患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的；

④受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的；

⑤故意犯罪受弄刑事處罰的；

⑥被開除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的；

⑦其它原因不宜接收的。

河北省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作暫行規(guī)定

【頒布單位】 河北省人民政府

【頒布日期】 19890305

【實(shí)施日期】 19890305

【章名】 第一章 總則

第一條 為了做好軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法 》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要政治任務(wù)，全省所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位以及中央所屬駐冀單位和軍隊(duì)管理的企事業(yè)單位，不論超編與否，都有安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的義務(wù)，必須服從國(guó)家大 局，克服困難，積極承擔(dān)任務(wù)切實(shí)做好安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官工作。

第三條 軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作在各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

省、地（市）成立軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組，下發(fā)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室，負(fù)責(zé)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置的日常事務(wù)工作。

【章名】 第二章 移交

第四條 按照國(guó)務(wù)院、中央軍委當(dāng)年的部署和安置計(jì)劃，轉(zhuǎn)業(yè)軍官檔 案的移交、審查和接收工作，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

第五條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置。

（一）原籍河北省或從河北省入伍的；

（二）配偶原籍河北省且戶口現(xiàn)在河北省的；

（三）夫婦均系外省籍，配偶一直在河北省生活并有常住戶口十年以 上的；

（四）轉(zhuǎn)業(yè)軍官系外省籍，其父母定居河北省并有常住戶口（不含隨 軍來的）需要照顧的；

（五）省內(nèi)急需的具有中、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

第六條 不具備以上所列條件或有下列情況之一者，我省不予接收安 置。

（一）年齡滿五十周歲的；

（二）不符合《中國(guó)人民解放軍軍官服役條例》規(guī)定的退役條件的；

（三）夫婦均系現(xiàn)役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)一方是外省籍的；

（四）在部隊(duì)有問題尚未結(jié)論的；

（五）受留黨（團(tuán)）察看處分期限未滿的；

（六）受過刑事處罰的（過失犯罪除外）；

（七）因病殘不能堅(jiān)持正常工作的。

第七條 交接工作遵循下列程序進(jìn)行：

（一）轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的檔案、材料由河北省軍區(qū)、武警河北 省總隊(duì)向我省移交；

（二）移交前，軍隊(duì)方面應(yīng)按要求填寫有關(guān)表報(bào)并提出移交計(jì)劃；

（三）移交時(shí)，轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的檔案、材料必須真實(shí)、齊全，不齊全的應(yīng)在限定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊；

（四）省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室或授權(quán)單位負(fù)責(zé)審查和接收轉(zhuǎn)業(yè)軍官的 檔案及有關(guān)材料；

（五）省人事、教育、勞動(dòng)部門或授權(quán)單位分別負(fù)責(zé)審查和接收隨調(diào) 配偶中干部、教師、工人的檔案及有關(guān)材料；

（六）不按安置計(jì)劃或規(guī)定時(shí)限移交的，不予接收。

【章名】 第三章 分配

第八條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官原則上回本人原籍或入伍時(shí)的所在地安置。對(duì)有實(shí) 際困難要求到配偶工作或父母所在地安置的，可給予適當(dāng)照顧。

第九條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官分配實(shí)行以“塊塊為主、條塊結(jié)合”的辦法?；卦?籍或入伍地安置的，由所在地、市分配；需在駐石省直單位和中直單位（鐵路、華北油田、管道局、物探局）安置的，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室直 接分配；到省直、中直駐其他地區(qū)單位安置的，由所在地、市分配。省直、中直單位必須服從當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)，積極接收，妥善安置。

第十條 安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官，由各級(jí)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室下達(dá)指令性計(jì)劃，分配到各系統(tǒng)、單位。需要增加干部的系統(tǒng)和新建、擴(kuò)建單位，應(yīng)首先 從轉(zhuǎn)業(yè)軍官中補(bǔ)充。

轉(zhuǎn)業(yè)軍官分配采用指令性計(jì)劃分配與推薦選擇、考核考試相結(jié)合的辦 法，盡量做到分配合理，使用得當(dāng)，人盡其才，各得其所。

第十一條 安置計(jì)劃下達(dá)后，軍轉(zhuǎn)安置部門應(yīng)注意掌握計(jì)劃的執(zhí)行情 況，發(fā)現(xiàn)分配不夠合理或情況發(fā)生變化需要調(diào)整的應(yīng)適時(shí)研究解決，但調(diào) 整人數(shù)應(yīng)從嚴(yán)掌握。

第十二條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官有下列情況之一者，在分配工作時(shí)可根據(jù)本人志 愿和專長(zhǎng)，由所在地、市給予適當(dāng)照顧。

（一）立戰(zhàn)功和在平時(shí)工作中受過二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（二）因戰(zhàn)斗、訓(xùn)練或搶險(xiǎn)救災(zāi)致殘的；

（二）在邊防、海島和從事飛行、潛艇工作十五年以上的。

第十三條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官符合下列條件之一者，可以在省會(huì)石家莊市進(jìn)行 安置。

（一）原籍或入伍地是石家莊市的；

（二）配偶在石家莊市有常住戶口的（隨軍配偶須在石家莊市有滿二 年常住戶口）；

（三）父母在石家莊市有常住戶口（不含隨軍來的）身邊確無人照顧 的（投岳父母的，配偶須系獨(dú)生子女）；

（四）轉(zhuǎn)業(yè)軍官夫婦均系現(xiàn)役軍官，一方轉(zhuǎn)業(yè)要求進(jìn)省會(huì)安排的，須 有一方符合上述三款之一。

第十四條 有條件的地、市可以制定優(yōu)惠政策，在做好思想工作的基 礎(chǔ)上，動(dòng)員和鼓勵(lì)部分轉(zhuǎn)業(yè)軍官到艱苦地區(qū)去工作。

第十五條 對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官，按照接收單位的工作需要和干部“四化”的 要求，根據(jù)本人德才表現(xiàn)和具體條件，參考原任職務(wù)和專業(yè)培訓(xùn)情況，分 配適當(dāng)工作。未安排相應(yīng)職務(wù)的，享受地方相應(yīng)職級(jí)干部的政治、生活待 遇。

第十六條 隨調(diào)配偶的工作安排，應(yīng)按照“干部由人事部門安置，教 師由教育部門安置，工人由勞動(dòng)部門安置”的分工，分別由人事、教育、勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)下達(dá)安置計(jì)劃，解決安置工作中的實(shí)際問題，做到與轉(zhuǎn)業(yè)軍 官同時(shí)接收，同時(shí)安置，同時(shí)發(fā)報(bào)到通知。

第十七條 軍轉(zhuǎn)安置部門所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政撥給。轉(zhuǎn)業(yè)軍官的行政 事業(yè)費(fèi)、建房補(bǔ)助費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用?？顚Ｓ茫串?dāng)年有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

【章名】 第四章 定位

第十八條 各地、市和中、省直單位在接受安置任務(wù)后，應(yīng)按省規(guī)定 的時(shí)限做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官的定位工作，并向部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知，同時(shí)填寫定位 報(bào)告表，報(bào)省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室存檔。

第十九條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官根據(jù)地方軍轉(zhuǎn)安置部門的通知，持部隊(duì)師以上單 位政治機(jī)關(guān)行政介紹信到指定部門辦理手續(xù)，按時(shí)到接收單位報(bào)到。公安、糧食、教育等有關(guān)部門憑軍轉(zhuǎn)安置部門的介紹信抓緊落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的戶 口、糧食和子女上學(xué)入托等問題。

第二十條 各級(jí)人民政府和接收單位應(yīng)積極解決轉(zhuǎn)業(yè)軍官的住房問題。在安排除職工住房時(shí)優(yōu)先照顧轉(zhuǎn)業(yè)軍官，鼓勵(lì)和支持轉(zhuǎn)業(yè)軍官自建和購(gòu) 買住房。

【章名】 第五章 培訓(xùn)

第二十一條 按照“先培訓(xùn)后上崗”“干什么學(xué)什么”的原則，除對(duì) 口安置的專業(yè)技術(shù)干部外；轉(zhuǎn)業(yè)軍官報(bào)到后應(yīng)進(jìn)行三至六個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)。

第二十二條 培訓(xùn)轉(zhuǎn)業(yè)軍官由省統(tǒng)一規(guī)劃，采取“條塊結(jié)合、按專業(yè) 或行業(yè)集中培訓(xùn)的辦法進(jìn)行。

第二十三條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官參訓(xùn)期間享受本單位其他參訓(xùn)人員的同等待遇。

【章名】 第六章 獎(jiǎng)懲

第二十四條 對(duì)安置和培訓(xùn)工作成績(jī)突出的地區(qū)、部門和單位以及做 出特殊貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條 對(duì)拒絕承擔(dān)或不按計(jì)劃完成安置和培訓(xùn)任務(wù)的部門和單 位可作如下處理：

（一）對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行政府下達(dá)的計(jì)劃、不按時(shí)完成任務(wù)的部門和單位，由軍轉(zhuǎn)部門責(zé)成其限期完成任務(wù)。

（二）對(duì)拒絕接受安置任務(wù)的部門和單位，人事，勞動(dòng)部門暫停其招 收錄用和調(diào)入干部、工人。

（三）對(duì)拒絕承擔(dān)安置任務(wù)或阻攔轉(zhuǎn)業(yè)軍官參訓(xùn)的部門和單位，由同 級(jí)人民政府給予通報(bào)批評(píng)，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，限期完成任務(wù)。

第二十六條 對(duì)在安置工作中不按政策規(guī)定辦事的單位和人員，視情 節(jié)輕重分別作如下處理：

（一）發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的檔案、材料弄虛作假的，不論報(bào) 到與否，一律退回部隊(duì)。

（二）轉(zhuǎn)業(yè)軍官未經(jīng)省或地、市軍轉(zhuǎn)安置部門許可逾期不報(bào)到者，將 其檔案退回部隊(duì)。

（三）對(duì)違反組織原則和政策規(guī)定徇私舞弊、弄虛作假、索賄受賄的 從事軍轉(zhuǎn)安置工作的人員必須嚴(yán)肅查處。給予紀(jì)律處分；觸犯刑律的，依 法追究刑事責(zé)任。

【章名】 第七章 附則

第二十七條 中國(guó)人民解放軍文職干部和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)警官 以及文職干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，也適用本規(guī)定。

第二十八條 成建制轉(zhuǎn)業(yè)的軍官的安置另行規(guī)定；就地改辦轉(zhuǎn)業(yè)的軍 官，由軍轉(zhuǎn)安置部門負(fù)責(zé)辦理各種手續(xù)。

第二十九條 本規(guī)定由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本規(guī)定自發(fā)市之日起施行，過去有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定不一 致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：轉(zhuǎn)業(yè)戶口政策

根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)軍人的安置地有以下幾種選擇。

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省（自治區(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

2．配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（3）配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；

（4）配偶取得其他城市常住戶口的。

3．父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：（1）自主擇業(yè)的；

（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；（3）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；（4）因戰(zhàn)因公致殘的。

5．夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

6．因國(guó)家重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨省（自治區(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

你丈夫今年轉(zhuǎn)業(yè)，按照規(guī)定你需要在滬居住滿三年，也就是說你要在零五年取得上海戶口，你丈夫就可以安置進(jìn)滬了。根據(jù)你說的，你零四年取得了上海戶口，按理說應(yīng)該是可以的，問題就出在這個(gè)集體戶口上。集體戶口有很多種，有的是學(xué)校學(xué)生的集體戶口，這個(gè)是不承認(rèn)的，如果是人才市場(chǎng)的集體戶口也不承認(rèn)的！現(xiàn)在普遍承認(rèn)的是學(xué)校老師的集體戶口，企業(yè)的集體戶口也是承認(rèn)的。但是有些地方還有規(guī)定，說沒有根據(jù)這個(gè)集體戶口開具的身份證也是不承認(rèn)的。所以我也不知道你的具體情況。僅能給你回答到這里。

這個(gè)政策的確像你說的，并不合理，但是因?yàn)樯虾?，本身城市戶口很難進(jìn)，我們單位只有研究生可以直接落戶口，本科生只有居住證，并不負(fù)責(zé)戶口。所以北京上海等城市又有了這樣的不合理的規(guī)定。現(xiàn)在最好你再和人事局聯(lián)系一下，讓他們出具具體的規(guī)定，再通過部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上海市人事局通一下氣，看看有沒有折衷的辦法。祝你好運(yùn)！

第三篇：2018部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)政策

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2018部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)政策

在我國(guó)，部隊(duì)軍人是我國(guó)另一種優(yōu)秀人才。部隊(duì)軍人轉(zhuǎn)為國(guó)家的干部，是重要的資源，軍轉(zhuǎn)安置工作十分重要，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)。進(jìn)入新的一年，2018年我國(guó)士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策是怎樣的呢?贏了網(wǎng)小編整理了相關(guān)內(nèi)容，詳情請(qǐng)看下文。

一、國(guó)家的態(tài)度

要尊重要重視，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國(guó)家作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

二、安置方式

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1、實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

2、計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

三、擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

(一)年齡超過50周歲的;

(二)二等甲級(jí)以上傷殘的;

(三)患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的;

(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;

(五)故意犯罪受刑事處罰的;

(六)被開除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的;

(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

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三、安置地點(diǎn)

一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

1、配偶已隨軍的，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的;

(四)配偶取得其他城市常住戶口的。

2、父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

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3、具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

(一)自主擇業(yè)的;

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

(三)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

(四)因戰(zhàn)因公致殘的。

4、夫婦同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

五、安置政策

1、擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)且軍齡不滿20年的，計(jì)劃分配的方式安置。

2、擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

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3、擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4、自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

5、國(guó)家按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

六、轉(zhuǎn)業(yè)考試

1、對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置;

2、對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

3、到事業(yè)單位的，給予3年適應(yīng)期。

從上面贏了網(wǎng)小編為大家介紹的關(guān)于部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)的最新政策，相信

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大家都有了一定的了解。對(duì)于部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)國(guó)家的態(tài)度是尊重要重視，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國(guó)家作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。還有相關(guān)問題，歡迎咨詢贏了網(wǎng)在線律師。

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第四篇：轉(zhuǎn)業(yè)政策

中共中央 國(guó)務(wù)院 中央軍委

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

【實(shí)施日期】2001年1月19日

第二十五條

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第三十四條

計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條

計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。

第五篇：轉(zhuǎn)業(yè)政策

2011年轉(zhuǎn)業(yè)政策

一、干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員工作“ @8 G& {, F3 g6 v% L$ f.|9 y

（一）安排的主要對(duì)象/ L!}, x” e8 h& ]+ g

1．團(tuán)職干部：

①達(dá)到45歲、未列入2011年提升計(jì)劃，又不宜交流到作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位任職的正團(tuán)職干部全部安排；

②滿43歲、任現(xiàn)職3年以上，未列入后備干部的正團(tuán)職干部安排五分之一；

③超過作戰(zhàn)部隊(duì)提拔和向省軍區(qū)系統(tǒng)交流的年齡（即1969年3月31日以前出生的），任現(xiàn)職滿3年的副團(tuán)職干部，全部安排；

④超過2012年提拔和向省軍區(qū)系統(tǒng)交流的年齡（即1970年3月31日以前出生）、未列入后備干部，且今年未安排交流的副團(tuán)職干部，原則上安排；⑤素質(zhì)偏低、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)一般，以及其他為改善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要安排轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的團(tuán)職干部，視情安排。

2.營(yíng)職以下干部：

①任現(xiàn)職滿3年、超過39歲的正營(yíng)職干部，全部安排轉(zhuǎn)業(yè)；!s-m% M+ [4 Y(N ②任現(xiàn)職滿3年、不符合2011年作戰(zhàn)部隊(duì)提拔條件和2012年提拔交流條件的正營(yíng)職干部（即1973年3月31日以前出生的），未安排交流的，全部安排轉(zhuǎn)業(yè)。;|)N6 V5 D4 J, b4 G# ?!C

③任現(xiàn)職時(shí)間較長(zhǎng)、未列入提升計(jì)劃的副營(yíng)職以下干部，重點(diǎn)是任現(xiàn)職滿3年，年齡滿37歲的副營(yíng)職、34歲的正連職干部。

④免職或者超編、難以調(diào)整納編的營(yíng)職干部。!z7 r8 h!b$ B3 l$ D3 Q

⑤能力較弱、發(fā)展受限且不宜調(diào)整使用，以及中專以下學(xué)歷的營(yíng)職以下干部。

l3．中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部：

①達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部。

②接近平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡或技術(shù)水平一般的非緊缺專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部?！?I6 e3 G2 h, {

③免職或超編時(shí)間較長(zhǎng)且難以調(diào)整納編的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部和不宜作退休安排的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部。

4．其他情況干部：: ^/ v8 T4 m# m' D1 ?” a& t

①服現(xiàn)役（含參加工作）滿30年或年齡滿50歲的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，除工作特別需要的外均安排退休。服現(xiàn)役（含參加工作）滿30年、年齡不滿50歲且本人申請(qǐng)不愿意退休的，列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。3 ^B$ }9 * Y.B& y+ M0 S& S

②超編、免職或現(xiàn)職務(wù)等級(jí)任滿2年以上，年齡不超過50歲的師（局）級(jí)干部以及享受相應(yīng)待遇的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)組織批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，其中副師職飛行人員轉(zhuǎn)業(yè)數(shù)量應(yīng)適當(dāng)控制。$ _/ y!Y(]/ e5 n4 B* H5 t, x

③因政治等原因不宜繼續(xù)在部隊(duì)工作或作退休安排，但適合到地方工作的干部。

④因病醫(yī)療期滿，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的均安排退休，未喪失工作能力且適合到地方工作的列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。

⑤擔(dān)任干部職務(wù)不滿4年、本人明確要求退出現(xiàn)役、經(jīng)思想教育仍堅(jiān)持退出現(xiàn)役的個(gè)別干部，由本人書面申請(qǐng)，經(jīng)軍區(qū)批準(zhǔn)，可以列入復(fù)員計(jì)

劃。

⑥因非過失犯罪受刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)，以及犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤被開除黨籍等不符合轉(zhuǎn)業(yè)條件的干部，應(yīng)安排退出現(xiàn)役，列入復(fù)員計(jì)劃。⑦檔案主件缺失的干部，必須全部安排轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員。;t

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（二）控制轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的對(duì)象

-U# L8 L' ~3 i

除政治、身體等原因不適合繼續(xù)在部隊(duì)工作的外，下列干部應(yīng)從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員：!}5 B“ @, Z-z7 M, n

1．具有全日制研究生學(xué)歷或者軍事留學(xué)、維和及駐外武官經(jīng)歷的干部。* `$ Q9 z$ R!w6 V-`3 E3 v!U: p(~% o5 d4 M' Z)|8 U)J+ ?/ f.l9 b

2．經(jīng)過重大軍事演訓(xùn)活動(dòng)鍛煉，以及參加重大非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，表現(xiàn)突出、確需保留的干部骨干。

3．2010年7月1日以后提前晉升職務(wù)等級(jí)或者提前調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級(jí)的；作戰(zhàn)部隊(duì)2009年5月1日以后擔(dān)任部（分）隊(duì)主官的干部，緊缺或補(bǔ)充來源不足的飛行、導(dǎo)彈、遠(yuǎn)程火箭炮、無人機(jī)、電子對(duì)抗、無線電通信、工兵、舟橋、防化、機(jī)要、財(cái)務(wù)、營(yíng)房、油料、汽車、醫(yī)療、軍械等專業(yè)干部，以及新組（擴(kuò)、改）建部隊(duì)急需專業(yè)干部和新裝備干部。X/ E2 I9 M4 I0 v

4．享受政府特殊津貼或軍隊(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才一、二、三類崗位津貼的對(duì)象，軍隊(duì)杰出專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)獲得者，科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象和學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)對(duì)象，以及軍級(jí)以上單位上選定的裝備技術(shù)保障骨干。

5．經(jīng)總部、軍區(qū)新裝備技術(shù)骨干培訓(xùn)的干部，2009年以后從中級(jí)指揮

培訓(xùn)班、中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)畢業(yè)的干部和跨軍兵種交叉代職、到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊(duì)代職的干部。6 a9 ~# ]5 p/ Z-v# C

6．2010年從駐香港、澳門部隊(duì)換出的干部。& bX2 O/ s7 G;x(C

7．在干休所主官崗位工作不滿2年的干部。

8．除達(dá)超齡的副團(tuán)職、營(yíng)（科）級(jí)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部外，其他1年內(nèi)達(dá)到自主擇業(yè)條件且本人要求自主擇業(yè)的干部，經(jīng)本人申請(qǐng)，軍區(qū)審核批準(zhǔn)，可暫不列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。+ `;x0 N% f(G6 L' T3 [

（三）不得安排轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的對(duì)象+ ^2 z8 i$ M, `;`

/ C5 {% T6 T6 S& `)P

1．除政治、身體等原因不適合繼續(xù)在部隊(duì)工作，其他未達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最低年限的連排級(jí)干部和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部。& h” e1 r)y& d

2．2010年5月1日以后提升任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、2011年1月1日以后晉升職務(wù)等級(jí)或者調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級(jí)的干部。5 X!z1 R+ E8 x# `v5 ?, U)N.r8 n7 ]“ ]: {1 z

3．按照全軍統(tǒng)一下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)組織批準(zhǔn)在院?；蛘哐芯可囵B(yǎng)單位攻讀博士、碩士學(xué)位的干部。

4．因軍隊(duì)重大專項(xiàng)工程建設(shè)需要，在院校或者科研單位、生產(chǎn)廠家培訓(xùn)的干部，或者培訓(xùn)結(jié)束未滿1年的干部。1 v;D(E8 Y6 m0 F$ u

5．除按規(guī)定列入復(fù)員計(jì)劃外，2007年5月1日以后擔(dān)任干部職務(wù)的干部。

6．受審查尚未作出結(jié)論、留黨察看期未滿以及患嚴(yán)重疾病醫(yī)療期未滿的干部。+ h$ l.N.?D/ d& T4 d% D/ m/ c# i9 ^

以上年齡計(jì)算截止到2011年12月，任職時(shí)間計(jì)算截止到2011年3月。

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二、向人武部交流正營(yíng)職以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作推薦條件* _!|-]7 z: c!@” D3 B0 xp6!u;7 k

1．推薦平職交流的正團(tuán)職、副團(tuán)職、正營(yíng)職干部，年齡分別不超過43歲、42歲、37歲，其中列入后備干部的正團(tuán)職干部年齡可放寬1至2歲。作戰(zhàn)部隊(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部任現(xiàn)職須滿2年以上（年齡和任職時(shí)間均截止到2011年3月31日，下同）。推薦提升交流的干部，原則上副團(tuán)職在39歲至42歲、正營(yíng)職在37歲至39歲、副營(yíng)職在33歲至36歲之間，任現(xiàn)職均須滿3年以上。7 q4 p8 W(w0 V3 w

２．?dāng)M任部長(zhǎng)、政委的，應(yīng)具有軍事、政工崗位或團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷。擬任副部長(zhǎng)兼軍事科長(zhǎng)的，應(yīng)有基層軍事主官或機(jī)關(guān)參謀任職經(jīng)歷，其中提升任職的，應(yīng)經(jīng)過軍區(qū)統(tǒng)一組織的“雙考”并評(píng)定為合格以上。擬任政工科長(zhǎng)、后勤科長(zhǎng)的，應(yīng)分別有政工、后勤工作任職經(jīng)歷。