第一篇：關(guān)于失業(yè)金的領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)(2018年)

社保知識(shí)解讀六--關(guān)于失業(yè)金的領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)

凡繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的，其職工失業(yè)后，可以申領(lǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

一、失業(yè)金的領(lǐng)取條件

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 包括下列情況：

（1）、終止勞動(dòng)合同的，即合同到期；（2）、被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（3）、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

二、失業(yè)金的領(lǐng)取金額標(biāo)準(zhǔn)

1、失業(yè)金的金額標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的40%確定，最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)。（如江寧區(qū)職工2018年平均繳費(fèi)工資為3030元，那么職工失業(yè)后平均每個(gè)月可領(lǐng)取 3030*40%=1212 元失業(yè)金。）

三、失業(yè)金的領(lǐng)取期限

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月；

2、參保繳費(fèi)滿(mǎn)一年可享受2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)待遇，繳費(fèi)滿(mǎn)2年可領(lǐng)取4個(gè)月失業(yè)金，依此類(lèi)推，最多可領(lǐng)取24個(gè)月即兩年時(shí)間；

3、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月；

四、領(lǐng)取失業(yè)金的注意事項(xiàng)

1、失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

2、本人應(yīng)在失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審批后第10個(gè)工作日起，攜帶○1《南京市實(shí)業(yè)保險(xiǎn)金審批表》○2本人建設(shè)銀行卡○3戶(hù)口薄○4本人身份證○5兩張1寸照片○6就業(yè)登記證(未辦理就業(yè)登記證的除外)，到本人戶(hù)籍所在地的街道勞動(dòng)保障所辦理失業(yè)保險(xiǎn)金首次申領(lǐng)手續(xù)，各街道勞動(dòng)保障所辦理時(shí)間為每月3日至25日期間的法定工作日；

3、在失業(yè)待遇審批后，如失業(yè)人員戶(hù)籍跨區(qū)變動(dòng)的，本人提供戶(hù)口薄或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明，持《南京市實(shí)業(yè)保險(xiǎn)金審批表》到原戶(hù)籍區(qū)（縣）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二篇：2017年失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)（推薦）

2017年失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)是專(zhuān)門(mén)失業(yè)人群解決就業(yè)問(wèn)題的社會(huì)保險(xiǎn)之一，但是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)需要滿(mǎn)足一定的條件，比如失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)已交滿(mǎn)一年、被動(dòng)失業(yè)等。而失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，則和失業(yè)保險(xiǎn)繳納的時(shí)長(zhǎng)有關(guān)系。2017年我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是什么?領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?領(lǐng)取時(shí)間有什么限制嗎?失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取流程是怎么樣的呢？ 2017年失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

1、用人單位和本人已連續(xù)繳納社保滿(mǎn)一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。2017年失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)金期限第1至第12個(gè)月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%領(lǐng)取。您可對(duì)照最新的各地最低工資表來(lái)計(jì)算： 2017年失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)間 累計(jì)繳費(fèi)年限領(lǐng)取時(shí)間 滿(mǎn)1年不足1年半3個(gè)月 滿(mǎn)1年半不足2年4個(gè)月 滿(mǎn)2年不足2年半6個(gè)月 滿(mǎn)2年半不足3年7個(gè)月 滿(mǎn)3年不足3年半9個(gè)月 滿(mǎn)3年半不足4年10個(gè)月 滿(mǎn)4年不足5年12個(gè)月 滿(mǎn)5年不足5年半14個(gè)月 滿(mǎn)5年半不足6年15個(gè)月 滿(mǎn)6年不足6年半16個(gè)月 滿(mǎn)6年半不足7年17個(gè)月 滿(mǎn)7年不足10年18個(gè)月 滿(mǎn)10年19個(gè)月 滿(mǎn)11年20個(gè)月 滿(mǎn)12年21個(gè)月 滿(mǎn)13年22個(gè)月 滿(mǎn)14年23個(gè)月

滿(mǎn)15年15年以上24個(gè)月 2017年失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取?

1、用人單位需書(shū)面告知失業(yè)人員待遇權(quán)利，并將失業(yè)人員名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)，報(bào)管理其失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動(dòng)合同證明送至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需在60日內(nèi)完成。

3、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金申請(qǐng)7日之內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限。確認(rèn)以后從次月起發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)為失業(yè)保險(xiǎn)人員提供其他保險(xiǎn)待遇。2017年失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取相關(guān)問(wèn)答

失業(yè)人員能否一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金? 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或其它有效證明文件、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不超過(guò)24個(gè)月)，作為扶持生產(chǎn)資金。

申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金后，剩余的繳費(fèi)年限如何處理? 核定期限后，如有剩余的繳費(fèi)年限，可予以保留。失業(yè)人員重新就業(yè)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年后又再次失業(yè)的，保留的繳費(fèi)年限與新的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，重新核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。

在什么情況下應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?(1)重新就業(yè)的;(2)應(yīng)征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(5)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;(6)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

第三篇：失業(yè)金領(lǐng)取須知

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

第十三條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(一)重新就業(yè)的；

(二)應(yīng)征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

(六)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的工作的；

(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第十五條 用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶(hù)口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，自終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶(hù)口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明，并書(shū)面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

第十六條 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位開(kāi)具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶(hù)口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿(mǎn)釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶(hù)之日起60日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。

第十七條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：

(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿(mǎn)2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿(mǎn)3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿(mǎn)4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿(mǎn)5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，按每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間按用人單位和職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)計(jì)算。本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。

不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)施范圍，按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位的職工，本規(guī)定實(shí)施前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。

第十八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

第十九條 失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限，按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則，結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。

第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、興辦企業(yè)，憑其營(yíng)業(yè)執(zhí)照，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人。第二十一條 城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第二十二條 用人單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助，每滿(mǎn)1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助，最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。其標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。

第二十三條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診的，可以補(bǔ)助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額60%至80%的醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn)5年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為60%；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%。

(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為65%；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的65%。

(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為70%；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的70%。

(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為75%；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的75%。

(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)20年以上的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為80%；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的80%。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患危重病，按前款規(guī)定給予補(bǔ)助后，個(gè)人及其家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)仍確有困難的，由本人申請(qǐng)，區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查，報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可給予一次性補(bǔ)助。但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金總額的200%。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定生育或采取計(jì)劃生育措施的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

第二十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照本市在職職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人的，給付6個(gè)月；供養(yǎng)兩人的，給付9個(gè)月；供養(yǎng)三人或三人以上的，給付12個(gè)月。第二十五條 失業(yè)人員符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，可以按照規(guī)定享受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。

第四篇：領(lǐng)取失業(yè)金證明

證 明

茲有本單位職工×××（身份證號(hào)碼：×××），在本單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間為×年×月至×年×月。我司與其在×年×月×日協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此申領(lǐng)失業(yè)金，望批準(zhǔn)。

×××公司

×年×月×日

第五篇：領(lǐng)取失業(yè)金證明

領(lǐng)取失業(yè)金證明

第一，能證明你是這個(gè)公司的員工，也就是你跟公司簽的勞動(dòng)合同，第二，買(mǎi)有失業(yè)金應(yīng)該有個(gè)證明的，第三，辭職報(bào)告，要蓋有公章的。第四，身份證，這是必須的。

2失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴-力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法

編輯本段第一章總則

第一條

為保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，制定本辦法。

第二條

參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級(jí)人民政府規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)的其他單位人員失業(yè)后(以下統(tǒng)稱(chēng)失業(yè)人員)，申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇適用本辦法;按照規(guī)定應(yīng)參加而尚未參加失業(yè)保險(xiǎn)的不適用本辦法。

第三條

勞動(dòng)保障行政部門(mén)設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金并提供其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。