第一篇：2011年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)村級(jí)

2011年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

2011年為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市有關(guān)計(jì)生法律、法規(guī)政策，促進(jìn)我鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保完成區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府與 村黨支部、村委會(huì)簽訂《2011年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

一、人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)

（一）人口計(jì)劃指標(biāo)

1、年末總?cè)丝诳刂圃?人以內(nèi)；

2、人口出生率控制在10‰以內(nèi)；

（二）工作質(zhì)量指標(biāo)

1、合法生育率達(dá)到100％；

2、無(wú)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)誤差；

3、年度無(wú)持證私自終止妊娠和出生不明原因死亡現(xiàn)象；

4、二胎人口計(jì)劃孕早期核準(zhǔn)率和上報(bào)及時(shí)率達(dá)到100%。（孕情核準(zhǔn)誤差在2個(gè)月以內(nèi)，并及時(shí)上報(bào)，視為核準(zhǔn)）；

5、二胎孕檢到站率達(dá)到100%，（凡不到站人員，村“四職”干部在當(dāng)月工資中予以兌現(xiàn)處罰），應(yīng)辦二胎生育證，未辦證人員到站查體率及簽訂合同率均達(dá)到100%。

6、開(kāi)展以生殖保健和技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(1)避孕節(jié)育措施落實(shí)及時(shí)率均達(dá)到100%。(2)生育政策到位，《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》和《生育證》發(fā)放及時(shí)，合格率均達(dá)100%；

(3)持《手冊(cè)》和《生育證》的已婚育齡婦女，一個(gè)不漏地落實(shí)孕情跟蹤管理與服務(wù)。無(wú)持證私自終止妊娠現(xiàn)象發(fā)生。

(4)產(chǎn)后、術(shù)后、藥具后，全部落實(shí)隨訪服務(wù)，建檔率達(dá)100%，隨訪率達(dá)98%以上，對(duì)有異常情況者，建立健全治療檔案。

(5)積極推行避孕節(jié)育知情選擇，已婚育齡婦女避孕節(jié)育知情率達(dá)90%以上；對(duì)實(shí)行知情選擇夫婦的隨訪率達(dá)到100%。

(6)對(duì)當(dāng)年有生育現(xiàn)象的夫婦，一個(gè)不漏地進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識(shí)宣傳教育，對(duì)以上知識(shí)知曉率達(dá)95%以上。

7、村民自治

按照村民自治“六化”模式，依法開(kāi)展計(jì)劃生育村民自治，完成《村民自治章程》和《公約》，合同簽訂率、兌現(xiàn)率達(dá)100%。

8、特殊人群管理

(1)男、女18周歲未婚青年晚婚合同簽訂率達(dá)到98%以上，參學(xué)率及知曉率均達(dá)95%以上；(2)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)到位，發(fā)證、建檔、《流動(dòng)人口婚育證明》審驗(yàn)率均達(dá)100％，現(xiàn)居住地和戶籍所在地定期互相通報(bào)管理情況，手續(xù)規(guī)范率達(dá)到100%；

(3)遷入、遷出的已婚育齡婦女，移交管理手續(xù)規(guī)范率達(dá)到100%;

(4)落實(shí)屬地管理的已婚育齡婦女一個(gè)不漏地納入常住人口管理；

9、依法管理計(jì)劃生育工作：

(1)堅(jiān)持依法行政，搞好人口與計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)，杜絕計(jì)劃生育惡性事件發(fā)生。

(2)依法、公平工作，力避干群矛盾激化，杜絕越級(jí)上訪和集體上訪；

(3)2005年以來(lái)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)80%以上。

10、對(duì)病殘兒及高危妊娠家庭建檔、監(jiān)護(hù)率達(dá)100%；建立健全不孕癥夫婦家庭檔案，全面提供推介治療服務(wù)。

11、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)100%。

12、堅(jiān)持人口基礎(chǔ)信息核查制度，核查準(zhǔn)確率100%，已婚育齡婦女信息覆蓋率達(dá)100%。

二、工作保障指標(biāo)

1、組織保障：村兩委班子健全，成立人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組，村兩委分工明確，各負(fù)其責(zé)。

2、隊(duì)伍建設(shè)：按“四化一專”要求選配計(jì)生專職主任，劃分已婚育齡婦女小組，配備育齡婦女小組長(zhǎng)，實(shí)行計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員聯(lián)系戶制度。

3、政策兌現(xiàn)：按上級(jí)有關(guān)政策要求及時(shí)為農(nóng)村終身只要一女孩光榮家庭夫婦和雙女女性絕育者兌現(xiàn)政策。對(duì)計(jì)劃生育貧困戶從資金、信息、場(chǎng)地等方面給予幫扶，幫扶率占全村總戶數(shù)的2%；積極配合上級(jí)有關(guān)部門做好違法生育戶的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

4、陣地建設(shè)：按要求建設(shè)好村級(jí)人口與計(jì)生宣傳一條街和“兩室一校”，設(shè)施齊全并發(fā)揮作用。

三、考核辦法

對(duì)上述責(zé)任目標(biāo)的考核，鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)成鎮(zhèn)計(jì)生辦采取月百分考核與平時(shí)調(diào)研相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合評(píng)定。

1、對(duì)《責(zé)任書(shū)》中“人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)”的考核實(shí)行百分制。由計(jì)生辦考核小組根據(jù)微機(jī)指令和每月下達(dá)的工作重點(diǎn)，綜合考核并折算成鎮(zhèn)綜合考核所下達(dá)的計(jì)生分值，同時(shí)將信訪案件查處結(jié)果記入年終成績(jī)。

2、對(duì)《責(zé)任書(shū)》中“工作保障”的考核，年末根據(jù)各級(jí)考核情況綜合評(píng)定。

四、獎(jiǎng)懲辦法

鎮(zhèn)黨委、政府將依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)完成人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)成效顯著的村給予表彰；對(duì)沒(méi)有完成人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的實(shí)行重點(diǎn)管理、黃牌警告、通報(bào)批評(píng)，落實(shí)計(jì)劃生育一票否決；并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。具體獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，年終根據(jù)各級(jí)考核結(jié)果，按常發(fā)[2010]26號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

鎮(zhèn)黨委書(shū)記（簽字）：

鎮(zhèn)

長(zhǎng)（簽字）：

村黨支部書(shū)記（簽字）：

村委會(huì)主任（簽字）：

0一一年五月日

二二O一一年度

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理

責(zé) 任 書(shū)

中共常莊鎮(zhèn)委員會(huì) 常莊鎮(zhèn)人民政府

第二篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)sO100

根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與村黨支部、村委會(huì)簽訂《～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%；

3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達(dá)到100%；

5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%；

（二）工作指標(biāo)

1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無(wú)惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無(wú)集體上訪、越級(jí)上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全額落實(shí)。

2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會(huì)保障改革全面推開(kāi)；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)管理，完善村級(jí)計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無(wú)計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。

5、建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化，開(kāi)展人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，力爭(zhēng)達(dá)到不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào)；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。

6、協(xié)會(huì)組織健全，經(jīng)常性開(kāi)展工作。

7、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。

8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對(duì)管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。

9、加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長(zhǎng)待遇。

（三）工作發(fā)展指標(biāo)

獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)責(zé)承計(jì)生辦定期對(duì)各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對(duì)《責(zé)任書(shū)》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評(píng)估，平時(shí)對(duì)《責(zé)任書(shū)》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書(shū)》考核成績(jī)。

3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎(jiǎng)，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎(jiǎng)，達(dá)到860分不滿910分的不獎(jiǎng)不罰；860分以下的視為沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任。

2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級(jí)考核中查出的往年出生、新婚錯(cuò)、漏報(bào)或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

3、在上級(jí)組織的各種檢查、評(píng)估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級(jí)檢查中的樣本點(diǎn)無(wú)明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場(chǎng)的村適當(dāng)加分。

第三篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

一、工作目標(biāo)

1.各中小學(xué)的計(jì)劃生育工作必須由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并由一名教師兼搞計(jì)劃生育工作。

2.年初有計(jì)劃、有安排、平時(shí)有檢查，年終有書(shū)面總結(jié)。

3.每年要有專題研討計(jì)劃生育工作會(huì)議兩次，并有會(huì)議記錄（每半年一次）。

4.按計(jì)生局和教育局規(guī)定要求每年3月底上報(bào)生育指標(biāo)，小孩出生年必須在三個(gè)月內(nèi)辦理申請(qǐng)戶口的各種手續(xù)（計(jì)劃生育時(shí)間、期限為每年9月底為界，10—12月工作轉(zhuǎn)下年）。

5.嚴(yán)禁出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。

6.全體教職工晚婚晚育率達(dá)到90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書(shū)面形式報(bào)中心學(xué)校辦公室。

7.每月在教職工中開(kāi)展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育一次，并有會(huì)議記錄及個(gè)人記錄，每年開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)一次，受教育人數(shù)達(dá)到95%。

8.轉(zhuǎn)導(dǎo)中學(xué)和塔城學(xué)校聘用臨時(shí)工時(shí)必須有“四證”（身份證、流動(dòng)人口證、暫住證、計(jì)劃生育證）方可上崗。

9.建立已婚婦女臺(tái)賬或花名冊(cè)，每月整理一次，每半年上報(bào)中心學(xué)校辦公室一次。

10.各學(xué)校要有計(jì)劃生育永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)。

二、考核辦法

1.各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作人員，做到年初有計(jì)劃、有安排、平時(shí)有督促檢查，年終有書(shū)面總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣2分。

2.每年3月底上報(bào)下半年的生育計(jì)劃，不報(bào)計(jì)劃者，下不辦理準(zhǔn)生證等手續(xù)，并扣除此項(xiàng)基礎(chǔ)分。

3.出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕及時(shí)上報(bào)中心學(xué)校辦公室，單位負(fù)責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀(jì)行政處分及罰款400元，兼管人員罰款200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)上再扣5分。

4.國(guó)家職工應(yīng)實(shí)行晚婚晚育政策，且遵紀(jì)守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對(duì)本人罰款2000元，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)分上再加扣5分。

5.利用多種形式開(kāi)展計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)宣傳教育，提高對(duì)人口與計(jì)劃生育知識(shí)的認(rèn)識(shí)，要開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，所需教材向有關(guān)部門購(gòu)買。未開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽扣2分，每缺一次宣傳教育扣0.5分。

6.必須按要求建立已婚育齡婦女臺(tái)賬或花名冊(cè)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表冊(cè)齊全，及時(shí)上報(bào)，表冊(cè)不全扣2分。

7.本責(zé)任書(shū)所征收的計(jì)劃生育費(fèi)及罰款，由中心學(xué)校一次性從本校經(jīng)費(fèi)中扣除。

8.本責(zé)任書(shū)一式兩份，中心學(xué)校辦公室和各學(xué)校各一份。

三、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

95分以上為優(yōu)秀（含95分），進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，90—94分為良好，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，80分以下為差，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)60分以下的進(jìn)行處罰。

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）

校長(zhǎng)：校長(zhǎng)：

二0一二年三月一日

第四篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

×××年

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

考核單位：

考核單位領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)：

×××年

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

一、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育工作的重視程度（24分）

1、全年召開(kāi)的人口與計(jì)劃生育工作專題會(huì)議不少于4次，并有會(huì)議記錄。（5分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計(jì)生員按時(shí)參加部室召開(kāi)的人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議。（5分）

3、在 職職工中不得出現(xiàn)超生、超報(bào)(超拾)現(xiàn)象，否則由男女雙方單位承擔(dān)責(zé)任，實(shí)行“一票否決”制。（6分）

4、服從公司計(jì)生部門對(duì)本單位人口與計(jì)劃生育工作的管理，完成人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)。（5分）

5、加強(qiáng)和穩(wěn)定人口與計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，配有至少一名兼職計(jì)生員，不得隨意調(diào)換。（3分）

二、宣傳教育（17分）

1、當(dāng)年新婚夫婦培訓(xùn)率達(dá)95%。（4分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職計(jì)生員和育齡夫婦對(duì)計(jì)生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、節(jié)育措施知情選擇率達(dá)80%以上。（5分）

3、完成人口與計(jì)劃生育工作宣傳任務(wù)。（4分）

4、計(jì)劃生育宣傳品發(fā)放到戶率達(dá)90%以上。（4分）

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）

1、做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。避孕藥具管理規(guī)范。（6分）

2、組織女職工進(jìn)行婦女病普查達(dá)98%以上。（6分）

3、出生缺陷干預(yù)：目標(biāo)人群葉酸知曉率達(dá)到90%，服用率達(dá)100%，服用依從率達(dá)70%，并有服用登記花名冊(cè)，相關(guān)檔案資料齊全。(6分)

四、政策法規(guī)落實(shí)(15分)

1、符合政策生育率達(dá)96%。(5分)

2、人口和計(jì)生Q（含流動(dòng)人口）統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確率達(dá)到97%以上。（5分）

3、當(dāng)年出生三個(gè)月內(nèi)落實(shí)結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施及時(shí)率達(dá)到96%以上。(5分)

五、基礎(chǔ)管理工作(16分)

1、臺(tái)賬、報(bào)表、登記冊(cè)、月報(bào)告單及微機(jī)信息齊全，并與實(shí)際相符。(5分)

2、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時(shí)準(zhǔn)確。(5分)

4、各類資料檔案規(guī)范齊全，并有專人管理。（3分）

5、與當(dāng)年新婚對(duì)象簽訂協(xié)議率90%以上。（3分）

第五篇：人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

一、基本計(jì)分指標(biāo)及分值

（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個(gè)百分點(diǎn)加計(jì)分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過(guò)部分每1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；

（二）性別比控制（16分）：

1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報(bào)及時(shí)、按月訪視率達(dá)到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過(guò)110的部分按比值扣分，開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計(jì)分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)平均分）；

（三）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（11分）：XX、XX累計(jì)到位率達(dá)到80%（8分），當(dāng)年到位率達(dá)到50%（3分），征收往年和流動(dòng)人口政策外生育每萬(wàn)元加計(jì)分；

（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；

（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來(lái)出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%（3分），共享平臺(tái)信息有效反饋率達(dá)到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫(kù)率、外出重點(diǎn)對(duì)象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗(yàn)證信息入庫(kù)率達(dá)到85%（6分），信息平臺(tái)反饋率達(dá)到100%（2分）；

（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長(zhǎng)效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)平均分），免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%（2分）；

（七）農(nóng)村計(jì)生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計(jì)生“三公開(kāi)”活動(dòng)達(dá)到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策（3分），及時(shí)辦結(jié)信訪案件（2分）；

（八）計(jì)生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員按要求配備到位，待遇落實(shí)，參加全市活動(dòng)（5分）。

二、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目

1、接受黃岡市以上考核無(wú)統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)且成績(jī)較好的，每次獎(jiǎng)1-3分；

2、在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級(jí)推廣的獎(jiǎng)1-3分；

3、單位工作成績(jī)突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎(jiǎng)勵(lì)（驗(yàn)收合格）的獎(jiǎng)1-2分；

4、“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%（麻東）的獎(jiǎng)2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎(jiǎng)分和分（麻東）。

三、違規(guī)差錯(cuò)扣分項(xiàng)目

（一）統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)考核抽查扣分

1、漏（瞞）報(bào)：政策內(nèi)1分，政策外

二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報(bào)對(duì)象分，政策內(nèi)二孩孕情分，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待對(duì)象分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯(cuò)減半扣分；

2、虛（重）報(bào)：政策內(nèi)3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長(zhǎng)效節(jié)育分，“兩女戶”結(jié)扎2分；

3、錯(cuò)報(bào)：政策外報(bào)政策內(nèi)按漏報(bào)政策外扣分，錯(cuò)定政策內(nèi)外分,男孩報(bào)女孩3分，女孩報(bào)男孩分，政策外孩次低報(bào)2分，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待對(duì)象分，錯(cuò)報(bào)主協(xié)管1分；

4、拒報(bào)：拒報(bào)按漏報(bào)減半扣分。

舉報(bào)核實(shí)和通過(guò)其它途徑查出的出生統(tǒng)計(jì)差錯(cuò),分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。

（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績(jī)的，按照本市的規(guī)定扣分。

(三)違規(guī)違紀(jì)扣分

因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批，弄虛作假（含辦假案、錯(cuò)報(bào)超生對(duì)象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計(jì)生經(jīng)費(fèi)的（含跨），每10個(gè)百分點(diǎn)扣減2分（扣分不保底）。

四、考核獎(jiǎng)懲辦法

以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評(píng)估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對(duì)孕情上報(bào)、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算，報(bào)市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，市委、市政府分別對(duì)綜合成績(jī)居前的單位授予一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎(jiǎng)；市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)專項(xiàng)工作成績(jī)突出的單位和先進(jìn)計(jì)生辦授獎(jiǎng)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。

涉及統(tǒng)計(jì)口徑的問(wèn)題，由市人口計(jì)生局根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級(jí)要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計(jì)生局報(bào)經(jīng)市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。