第一篇:解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
我單位員工
,性別
,年齡
,身份證號(hào)碼
,在職期間任職
崗位,勞動(dòng)合同起始期限為
,于
年
月
日因
與我單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
用人單位:
(蓋章)
****年**月**日
第二篇:解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
編號(hào):
姓名:
性別:
年齡:
身份證號(hào):
家庭住址:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)合同編號(hào):
同志系我單位員工,于年 月起在我單位工作,并與我單位簽訂了年固定期限勞動(dòng)合同,原任職務(wù)及崗位,現(xiàn)因(請(qǐng)員工選擇并在橫線處手工填寫(xiě)下列內(nèi)容):
□
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□
2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□
3、勞動(dòng)者單方解除
□
5、用人單位裁員□
4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□
6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□
7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□
8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□
9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣,工資發(fā)至年月。
特此證明。
注:本證明一式兩份,勞動(dòng)者、用人單位各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
員工簽名:
年月日
用人單位(蓋章)
年月日
用人單位單方解除時(shí)
工會(huì)意見(jiàn)及蓋章:
年月日
第三篇:解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
XX于20XX年X月X日到本單位工作,最后一期勞動(dòng)合同期限為1年,(自20XX年X月X日至20XX年X月X日),在職期間擔(dān)任設(shè)備維護(hù)師職務(wù)。因本人辭職,于20XX年X月X日終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
單位蓋章:
20XX年X月X日 注:合法勞動(dòng)關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動(dòng)合同在出現(xiàn)無(wú)法維持情形時(shí)也要解除。因勞動(dòng)合同的解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。
第四篇:解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)解除、終止證明書(shū)
茲有員工同志,于年月日與我公司簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,同意與該員工解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
特此證明。
天能電池(蕪湖)有限公司
年月日
勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)解除、終止證明書(shū)
茲有員工同志,于年月日與我公司簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!苯?jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,同意與該員工解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
特此證明。
天能電池(蕪湖)有限公司
年月日
第五篇:解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
存根閩泉[20XX]字第XXX號(hào)與我公司勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(合同號(hào):國(guó)壽閩泉字[20XX]XXXXXXXXXX號(hào))。現(xiàn)由于提出辭職,與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
經(jīng)辦人:蔡華強(qiáng)年月日 ……………………………………………………………….......解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
茲證明與我公司勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(合同號(hào):國(guó)壽閩泉字[20XX]XXXXXXXXXX號(hào))?,F(xiàn)由于提出辭職,我公司與其自年月日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
特此證明。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司泉州分公司人力資源部
年月日
解除勞動(dòng)合同人員簽字確認(rèn):
本證明書(shū)一式三聯(lián),具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案;第三聯(lián)解除勞動(dòng)合同人員持有。
第二聯(lián)(存?zhèn)€人檔案):
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
茲證明與我公司勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(合同號(hào):國(guó)壽閩泉[20XX]XXXXXXXXXX號(hào))。現(xiàn)由于提出辭職,我公司與其自年月日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
特此證明。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司泉州分公司人力資源部
年月日
……………………………………………………………….......第三聯(lián)(解除勞動(dòng)合同人員持有):
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)
茲證明與我公司勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(合同號(hào):國(guó)壽閩泉[20XX]XXXXXXXXXX號(hào))。現(xiàn)由于提出辭職,我公司與其自年月日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
特此證明。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司泉州分公司人力資源部
年月日