第一篇：委托代發(fā)工資授權(quán)書

委托代發(fā)工資授權(quán)書

****項目部：

我單位（委托單位名稱）分包了貴項目部的工程項目，按照國家關(guān)于農(nóng)民工工資支付的規(guī)定，為保證我單位聘用的農(nóng)民工工資能及時支付，現(xiàn)特委托貴項目部代為支付我單位聘用的農(nóng)民工（月份）工資，代為支付的工資在項目部對我單位的進(jìn)度結(jié)算款中等額扣除。貴項目部只是代我單位支付聘用的農(nóng)民工工資，該代為付款的行為不代表本次代付工資的農(nóng)民工與貴項目部及所屬單位之間存在勞務(wù)關(guān)系及其他權(quán)利義務(wù)。

本次委托支付金額為人民幣 元（大寫：人民幣元）：本次委托支付產(chǎn)生的一切風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失由我公司全部承擔(dān)。

委托單位（蓋章）

委托單位負(fù)責(zé)人簽字：

授委托單位項目經(jīng)理（簽字）：

年 月 日

附表：農(nóng)民工工資單

第二篇：委托代發(fā)工資協(xié)議

代發(fā)工資協(xié)議

甲方（受托方）：

乙方（委托方）：

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工（簡稱“小時工”）的工資事項達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自2012年7月1日至2013年7月1日。

第二條 乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條 乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條 甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表（明細(xì)表需經(jīng)甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章）交乙方核實確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無誤后 3 日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認(rèn)甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方

收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的_____（費率)支付服務(wù)費給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

委托代理人：委托代理人：

第三篇：代發(fā)工資委托協(xié)議

代發(fā)工資委托協(xié)議

甲方（用工單位）： 乙方：（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條 乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開戶資料，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條 乙方委托甲方為乙方派遣人員開立 支付憑證。

甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條 甲方應(yīng)在每月 日前將工資發(fā)放明細(xì)表（明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字）交乙方核實確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后 日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認(rèn)甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲

方需提前通知乙方并協(xié)商一致。

由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第五條 甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第六條 本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位名稱（蓋章）： 乙方單位名稱（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第四篇：委托代發(fā)工資的簡單流程

委托代發(fā)工資的簡單流程

一、簽訂協(xié)議

委托單位與開戶行就代發(fā)工資相關(guān)事宜簽訂委托代理協(xié)議。

二、開戶

委托單位應(yīng)該按照實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼、手機(jī)號碼等相關(guān)代發(fā)清單資料，開戶行根據(jù)清單辦理批量開戶手續(xù)。

三、資金劃撥

發(fā)放工資時，委托單位按照協(xié)議約定時間將代發(fā)工資資金足額劃轉(zhuǎn)到委托單位，并向委托單位提供電子版代發(fā)工資明細(xì)清單。

資金劃撥以下幾種途徑：

1、直接將代發(fā)工資款額以現(xiàn)金方式交至代發(fā)網(wǎng)點柜面；

2、通過轉(zhuǎn)賬方式將代發(fā)工資款額劃轉(zhuǎn)至代發(fā)網(wǎng)點相關(guān)人員賬號通過其轉(zhuǎn)手處理

3、直接以現(xiàn)金繳款單方式存入銀行，再將繳款單交至代發(fā)網(wǎng)點

網(wǎng)點在與代發(fā)單位進(jìn)行款項交接后，將出具相應(yīng)的收款憑證，于次日成功入賬后向代發(fā)單位提供系統(tǒng)入賬后交易明細(xì)清單。

四、履約入賬（一般為當(dāng)天晚上系統(tǒng)批量入賬）

開戶行按照委托協(xié)議約定及委托單位提供的代發(fā)清單資料按時將應(yīng)發(fā)金額足額轉(zhuǎn)入每位職工的儲蓄賬戶。

五、客戶取款（當(dāng)天入賬后便可取款）

工資上賬后（次日），委托單位的職工即可自由辦理取款業(yè)務(wù)。

第五篇：委托代發(fā)工資協(xié)議書2010（寫寫幫推薦）

委托代發(fā)工資協(xié)議書

甲方:XXXX營業(yè)部

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議,雙方承諾予以遵守履行: 第一條 乙方負(fù)責(zé)向甲方提供單位員工開戶資料(包括員工姓名,身份證號碼)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效,因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失,由乙方承擔(dān)。

乙方應(yīng)對員工身份證進(jìn)行審核，對員工身份證的真實性、有效性負(fù)責(zé)，乙方提交上述資料時應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。

第二條 甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認(rèn)手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時間。

第三條 乙方應(yīng)加強(qiáng)對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理:

1、乙方在其財務(wù)人員領(lǐng)回存折/卡后，應(yīng)及時將存折/卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方及其財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對員工提交的身份信息相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對乙方財務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

2、鑒于批量辦理的存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點柜臺修改密碼。

第四條 乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票，將實發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名: ,賬號:),并向甲方提供代發(fā)工資總額,代發(fā)工資總?cè)藬?shù),代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財務(wù)章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。

第五條 甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后,于三個工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期賬戶上。

第六條 如有特殊原因,或不可抗力因素,造成不能按時發(fā)放工資的,雙方需提前通知對方。

第七條 乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號,姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性,甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時以乙方提供的賬號和對應(yīng)的金額為準(zhǔn),因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé),甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條 如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯,由乙方出具加蓋財務(wù)專用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證,在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內(nèi)的情況下,甲方將協(xié)助乙方更正差錯,對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第九條 因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯,雙方均應(yīng)及時通知對方,并協(xié)助對方進(jìn)行補救,以減少損失。

第十條 如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯時,甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。

若乙方未按本協(xié)議約定按時足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第十一條 未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決,并訂立書面補充條款。補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

本協(xié)議履行過程當(dāng)中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點所在地人民法院起訴。

第十二條 本協(xié)議有效期壹年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi),如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議,須提前一個月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動順延。

甲方：(單位蓋章)甲方授權(quán)代表: 日期: 年 月 日 聯(lián)系電話: 傳真: 乙方：(單位蓋章)乙方授權(quán)代表: 日期: 年 月 日 聯(lián)系電話: 傳真: