第一篇：三清證明

證

明

XXX律師已與XXX律師事務所解除聘用關系，且財務關系已結清，業(yè)務及檔案已交接，執(zhí)業(yè)風險責任已做出合理安排，特此證明。

XXX律師事務所 法定代表人簽字：

年 月 日

第二篇：淺談三清

淺談?干部清正、政府清廉、政治清明?

胡錦濤同志在黨的十八大開幕式上的報告中，全面闡述了自十七大以來我黨所取得的偉大成就，客觀總結了工作中存在的問題，科學指出了我們今后努力的方向和未來前景。《報告》中談反腐敗，高屋建瓴、切中要害、態(tài)度堅決，特別是提出了?干部清正、政府清廉、政治清明?的政治建設新目標，前景令人振奮，更讓人充滿希望和期待。干部清正、政府清廉與政治清明，三者相輔相成。干部清正、政府清廉是實現(xiàn)政治清明的前提和基礎，反過來，唯有清明政治的根本機制、體制，才會造就清正干部，打造清廉政府。作為紀檢監(jiān)察機關干部，應當深刻領會十八大報告精神實質，以?干部清正、政府清廉、政治清明?為目標，進一步推進反腐倡廉建設科學化水平。

一、堅持干部清正，建立廉潔高效的干部隊伍

領導干部要做到政治清醒、正氣在身、為政以廉、潔身自好，這是我黨的性質、宗旨和歷史使命所決定的，是我黨全心全意為人民服務的本質要求，也是每一個領導干部的立身之本、為官之基、從政之要。

一是堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。每個黨員干部都要以《廉政準則》為要，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持原則、秉公辦事，始終保持共產黨人的本色。黨員干部要時時處處當表率、樹標桿，領導干部要做一般干部的表率。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。黨員干部要做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，做到?情為民所系、權為民所用、利為民所謀?，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

二是接受制度監(jiān)督，增強紀律意識。黨員干部要主動接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督，進一步增強制度的教育性、預防性、懲治性，讓黨員干部增強制度意識。建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督等相關制度，把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制的各個環(huán)節(jié)，形成既相互制約又相互協(xié)調的制度體系。加大教育、管理、監(jiān)督力度，教育黨員干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，教育黨員干部用黨紀國法嚴格約束自己，使黨員干部不敢懈怠，不敢腐敗，不敢專權，不敢失職，守住做人為官底線、堅持道德信念防線、不踩法紀法規(guī)紅線，做一個清正廉潔、組織信任、群眾信賴的共產黨人。

三是規(guī)范權力運行，保持廉潔奉公。黨員干部特別是黨員領導干部，手中都有一些大大小小的權力。這些權力都是黨和人民群眾給的，其使用的好壞與基層群眾的利益密切相關。要加強對權力的制約機制建設，最大限度地擴大人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓權力在陽光下運行。黨員干部必須把人民的利益放在第一位，要通過正確履行職責、行使權力來實現(xiàn)人民群眾的根本利益。要經(jīng)得住考驗，保持清醒頭腦，始終始終保持清正廉潔的政治本色，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎言、慎獨、慎微、慎初，以崇高的品德、高尚的情操和良好的文化修養(yǎng)去贏得人民的尊敬。

二、堅持政府清廉，打造為民務實的清廉政府 當前，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境四種考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四種危險更加尖銳地擺在全黨面前，因此，必須保持黨的純潔性和先進性，建設打造為民務實的清廉政府。

一是堅持以人為本，做到執(zhí)政為民。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。黨和政府及黨員干部要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動各項工作前進。要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益，提高做好新形勢下群眾工作的能力，認真解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。

二是圍繞改革中心，服務發(fā)展大局。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深入推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，堅定信心、加大力度，與時俱進、改革創(chuàng)新，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型政府，為落實黨的十八大作出的各項重大決策和戰(zhàn)略部署提供有力保證。

三是完善決策機制，提高行政效能。建立完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制和制度，完善重大事項集體決策制度，建立完善決策責任追究制度，形成決策失誤的糾錯、改正、問責機制。深化重點領域的改革和制度創(chuàng)新，緊緊抓住行政審批、行政執(zhí)法和人財物管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深化改革，健全制度，加強制約，規(guī)范運行。積極推行政府績效評估制度，重點加強對政府部門履行法定職責、完成工作目標、使用財政資金、依法行政以及工作效率等方面情況的綜合評估，強化績效獎懲。

三、堅持政治清明，營造風清氣正的人文環(huán)境 堅決反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。我們必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

一是堅持標本兼治，從嚴懲治腐敗。資料顯示，?十年來，我們黨始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，堅決查處了***、陳良宇、劉志軍、杜世成、鄭筱萸、陳紹基、王華元、黃松有、王益、康日新、黃瑤、許宗衡等一批大案要案?。?回首十年，從之前查辦‘天價煙’局長周久耕，到最近調查‘表哥’楊達才、‘房叔’蔡彬，針對群眾反映強烈、關注度高的問題，我們黨從不回避、從不姑息、決不手軟，努力以反腐敗的實際成效取信于民、造福于民?。這充分體現(xiàn)了十八大報告中?不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸?的精神，我們要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。通過堅決查處大案要案，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以反腐倡廉新成效取信于民。

二是正視存在問題，勇于開拓進取。中國特色反腐倡廉道路，不可能一蹴而就、一勞永逸，要堅定?道路自信、理論自信、制度自信?，既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路。只有持之以恒，勇往直前，勇于進取，才能始終立于不敗之地。

三是嚴明黨的紀律，維護黨的統(tǒng)一。黨的集中統(tǒng)一是黨的力量所在，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展、民族團結進步、國家長治久安的根本保證。各級黨組織和廣大黨員、干部特別是主要領導干部一定要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，任何人都不能凌駕于組織之上。要堅決維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，形成全黨上下步調一致、奮發(fā)進取的強大力量。

第三篇：三清制度

魚河中學“三清”制度實施方案

為了讓教師能夠及時掌握學生的學習情況，讓家長參與到學生的學習過程中來，也為了讓學生學得的知識得到穩(wěn)固的復習，我學校根據(jù)外地學校的經(jīng)驗，特施行學生學習情況“日清”、“周清”、“月清”制度。

一、我校學生學習情況分析：

學?，F(xiàn)有7個班級，290多名學生，全部住宿在校。

二、具體辦法及實施步驟：

（一）日清制度：

1、“日清”制度即教師每在要對自己所教授知識加以匯總，明確本天報講知識的知識點，并要求學生在當天完成該任務。

2、“日清”時間在每天下午課外活動時進行，各任課教師（除輪值興趣小組教師外），必須利用該時間，對學生一天掌握的內容進行清理。

3、“日清”由教師掌握，不需向學校匯報。

（二）周清制度：

1、為了使師生能夠更好的完成自己的教學計劃，學校實行周清制度。

2、所有任課教師必須在一周開始前，制訂出本周內的教學任務，并制訂出相應的教學措施。

3、任課教師按照自己制訂的教學計劃，實施教學。如果其教學內容有所增減，應及時向學校匯報。

4、一周即將結束前（即本周的周四或周五），利用一定的時間，對自己本周內所授的知識加以析、歸納，明確本周內共有多少個知識點，并根據(jù)知識點進行命題，對學生進行一次測試，題量可以自己掌握。

5、周測后，教師要向學校交一份學生的成績單，并根據(jù)每個學生測試情況，找出待優(yōu)生在哪些知識點上存在欠缺。并利用課外活動時間，進行補救。

6、對個別成績過差的學生，由學校向其家長，以短信的形式告知，要求家長利用周日時間，對其進行補課，以便于提高其成績。

7、學校要求每個學生都要向學校，遞交家長的手機號碼，并督促學生家長加學校“飛信”，以便于接收該生在學校的各種情況以及周清情況。

（三）月清制度：

1、各任課教師，必須明確本月應該講授的知識，并嚴格按教學進度進行教學。

2、3、學校負責對學生進行“月清”，“月清”每四周進行一次。學校命題，并利用第四周結束時的周三或周四，組織一次大型的全校學生考試，由學校組織考試，劃分考場，安排監(jiān)考人員。

4、閱卷由教師自閱，但應在周四結束前將成績匯報到學校。

5、學校向學生家長印發(fā)“家校聯(lián)系卡”，將該生在學校一個月內的表現(xiàn)，向家長做以匯報。以便于家長督促學生的學習。

第四篇：三查三清四個一

中共官渡鎮(zhèn)委員會電子公文 渡委發(fā)?2011?7號

中共官渡鎮(zhèn)委員會

關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“三查三清四個一”

活動的實施方案

各村（社區(qū)）支部、鎮(zhèn)屬各單位支部：

為把我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，真正以活動推動科學發(fā)展、加強基層組織、提高黨員干部隊伍管理水平,鎮(zhèn)黨委班子于2011年2月9日會議研究，決定全鎮(zhèn)黨員干部開展“三查三清四個一”活動,現(xiàn)制定了如下實施方案。

一、深刻認識活動的重要意義

在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“三查三清四個一”活動，是我鎮(zhèn)根據(jù)縣委的統(tǒng)一要求，在做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)定動作基礎上，結合我鎮(zhèn)實際開展的“自選動作”。開展“三查三清四個一”活動有利于提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的素質、激發(fā)黨員干部生機活力，進一步促進基層黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務群眾，搞好干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，推動我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。讓廣大黨員干部在履職盡責中創(chuàng)先進，在促進發(fā)展中爭優(yōu)秀。通過以創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”的步驟為依托，認真開展“三查三清四個一”活動，既是做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手和有效載體，又是提高機關黨員干部隊伍管理科學化水平的重要手段和有力措施，各黨員干部要深刻認識到開展“三查三清四個一”活動的重要意義，以高度的政治責任感和使命感，積極投身到活動中來，以優(yōu)異的工作成績迎接建黨90周年。

二、認真把握活動的總體要求

各黨員干部開展“三查三清四個一”活動要以科學發(fā)展觀為指導，以“提高黨員干部隊伍素質，服務人民群眾”的為總體要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“三查三清四個一”活動，將該項活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”的重要內容，堅持把理想信念和反腐倡廉兩項工作貫穿始終，從實際出發(fā)，務求實效，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，真正建設高效的黨組織和黨員干部隊伍?！叭槿逅膫€一”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“一講二評三公示”緊密結合，相互帶動，扎實推進，防止流于形式化。通過活動的深入開展，加強基層組織建設，推進干部隊伍管理，服務人民群眾，促進我鎮(zhèn)黨建工作更快更好發(fā)展。

三、扎實開展“三查三清四個一”活動

（一）認真開展“三查三清”活動

“三查”即 查思想：黨員干部要帶頭檢查自己的思想狀況，看理想信念強不強，黨員意識強不強，執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心、責任感強不強，為群眾服務的意識強不強，帶領群眾發(fā)展的意識強不強。查作風：黨員干部帶頭檢查自己的工作作風。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)?？醋陨硎欠翊嬖谪潏D享樂、鋪張浪費、形式主義等問題，是否做到真正密切聯(lián)系群眾。查不足：黨員干部帶頭找缺點、查不足，自我剖析存在的問題和不足之處，制定切實可行的整改措施，并努力改正。認真落實市委市政府倡導的“三項行動”，干部之間互幫互學，共同提高。

“三清”即 理清思路：黨員干部要根據(jù)分工，對所分管的任務要理清工作思路，確定工作方向，并制定工作計劃。清廉做人：一個干部如果沒有清廉的品德，就不可能埋頭苦干、扎實做事，更不可能做到公正無私、廉潔從政。建設一支高素質的干部隊伍至關重要，而在建設這支隊伍的過程中，立德是前提，實干是核心，清廉是保證。清正做人：黨員干部要保持清明公正的態(tài)度，清清楚楚做事，明明白白做人。

“三查三清”活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的“一講二平三公示”為依托，黨員干部公開自我檢查自我承諾，領導進行定期抽查并進行點評，及時提出改進意見建議，防止走過場、搞形式。讓點評起到找差距、理思路、明方向、促提高的作用，形成黨員干部職工互幫互助、互學互比的良好風氣。

（二）扎實開展“四個一”活動

1、各辦公室站所分別開展一次民主生活會 民主生活會的內容要根據(jù)本辦公室站所的主要工作，結合存在的問題，各成員以交流思想，交換意見，開展批評與自我批評為主要形式，分析自己工作中存在的不足，并確定努力的方向，在會議上對檢查和反應出來的問題，各辦公室主任和站所長要積極制定整改措施，切實加以解決。

2、班子成員對各辦公室站所開展一次測評活動。班子成員對辦公室站所進行測評，對照辦公室的主要工作職責，根據(jù)完成情況，公正公開的進行一次測評活動。實事求是的肯定取得的成績，指出存在的問題，提出改進的意見建議。

3、各辦公室站所分別開展一次自評活動

各辦公室站所要對本辦公室成員進行自評，結合“一講二評三公示”的形式步驟，根據(jù)民主生活會上提出的意見和建議，進行自我測評。

4、開展一次問卷調查活動

為推動辦公室的工作更好的發(fā)揮其職能，了解各辦公室在基層中所發(fā)揮的作用，各辦公室根據(jù)崗位職責認真制作問卷并開展調查活動，征求群眾的寶貴意見和建議，使各辦公室充分發(fā)揮其職能，更好的為群眾服務。

“四個一”活動讓各辦公室改變不明其責，不盡其責的工作態(tài)度。讓各辦公室承擔具體責任、安排具體任務、從事具體工作，充分發(fā)揮其職能職責。

四、切實加強活動的組織領導

（一）加強組織領導。各黨員干部要高度重視，班子成員要帶頭開展，各分管領導，辦公室主任要負責監(jiān)督本辦公室成員積極開展。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中把實施“三查三清四個一”活動和“一講二評三公示”活動同時謀劃，同時安排，同時推進。建立層層責任落實機制和工作任務推動機制，主要領導干部要切實主抓，一般干部要充分履行“協(xié)調推進”，大力推動。

（二）加強督促檢查。各黨員干部職工要堅持記實制度，如實記錄開展工作和履職情況，領導干部要采取經(jīng)常性督查、隨機抽查和召開座談會、經(jīng)驗交流等形式，了解活動進展，研究解決問題。保證活動有計劃、有節(jié)奏的持續(xù)推進。對活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。

（三）加強考核評比。各黨員干部要通過推行“一講二評三公示”，做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期召開推進“三查三清四個一”活動經(jīng)驗交流會，總結推廣經(jīng)驗，整體上推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。并將評比結果納入個人考核

中共官渡鎮(zhèn)委員會 2011年2月12日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 活動 方案

官渡鎮(zhèn)黨政辦公室 2011年2月18日印

第五篇：三清匯報材料

“三清”創(chuàng)建工作開展以來，龍山街道結合工作實際，拓寬思路，創(chuàng)新工作方法，通過“以案促改”的有序推進，確?！叭濉眲?chuàng)建工作扎實有效的開展。具體做法是：

一是加強領導，壓實責任。我們先后召開了班子會和支書會，對縣里下發(fā)的“三清方案”進行認真學習和討論，并成立了領導組，研究制定了龍山“三清”創(chuàng)建方案，將工作任務層層分解到單位，落實到人頭。建立“龍山街道干部清正政府清廉政治清明創(chuàng)建活動”工作臺賬，將每一項工作任務細化到各口線，并在每月月底前向“三清”創(chuàng)建活動辦公室報送當月工作完成情況及相關文字、圖片等檔案資料，匯編成冊，并制定詳細的下月工作計劃，領導小組定期對各口線工作開展情況進行督查，對工作不實、推進不力的責任單位和責任人予以通報批評。

二是吸取深刻教訓，筑牢思想防線。局機關召開會議，通報了省內外近期發(fā)生的違反中央八項規(guī)定的典型案例，深刻剖析他們走上犯罪道路的深層次原因：要求廣大黨員干部要嚴格用黨章黨規(guī)規(guī)范自身行為，切實做到不碰紅線、守住底線、廉潔自律、警鐘長鳴，堅決遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現(xiàn)崗位廉政風險點，形成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作提供可參考、能借鑒的鮮活例子和改進方向。

以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與積極性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。

一是加強組織領導。成立了龍山街道干部清正政府清廉政治清明創(chuàng)建工作領導小組，結合實際制定下發(fā)《龍山街道關于開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的實施意見》，設立了“三清”創(chuàng)建工作辦公室，制定了《龍山街道開展干部清正政府清廉政治清明示范點創(chuàng)建實施方案》《龍山街道開展干部清正政府清廉政治清明示范點創(chuàng)建活動實施細則》，下發(fā)了《龍山街道關于明確干部清正政府清廉政治清明創(chuàng)建活動領導小組辦公室工作人員及其職責的通知》，配備有專人負責，使三清活動的各項工作任務落到實處。

二是完善規(guī)章制度。結合工作實際，查漏補缺，對于制度過時或不完善的，進行了修改充實完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進一步提高工作效能、規(guī)范機關管理、提升服務水平奠定了堅實基礎。目前街道“三清”創(chuàng)建活動小組已經(jīng)對21項機關制度進行了重新修訂，并要求嚴格落實各項規(guī)章制度，扎緊制度的籠子，堅持用制度管理干部、用制度教育干部，達到風清氣正的創(chuàng)建效果，使我街道真正形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

二是細化目標任務。嚴格按活動要求，把各項創(chuàng)建任務分解量化細化，以各線口為責任單位，主管領導為責任人，明確任務。建立“龍山街道干部清正政府清廉政治清明創(chuàng)建活動”工作臺賬，將每一項工作任務細化到各口線，并在每月月底前向“三清”創(chuàng)建活動辦公室報送當月工作完成情況及相關文字、圖片等檔案資料，匯編成冊，做到有形化、痕跡化管理，并制定詳細的下月工作計劃，領導小組定期對各口線工作開展情況進行督查，對工作不實、推進不力的責任單位和責任人予以通報批評，嚴格按照創(chuàng)建活動方案的要求認真貫徹執(zhí)行。