第一篇：人事代理合同

人 事 代 理 合 同 書

代理機(jī)構(gòu)：

（簡(jiǎn)稱甲方）委托單位：（個(gè)人）

（簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方人事代理計(jì)

人（人事代理人員名冊(cè)附后）。

二、人事代理的期限為

年。自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

三、乙方應(yīng)在****年**月**日前將委托代理人員的有關(guān)材料整理后送交甲方。被委托代理人員在乙方工作期間后形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供人事代理項(xiàng)目：

1、人事政策咨詢；

2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì)；

3、人才招聘引進(jìn)；

4、畢業(yè)生人事代理；

5、人事檔案管理；

6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；

7、檔案工資調(diào)整；

8、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審；

9、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)

10、黨團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；

11、聘用合同鑒證；

12、代辦出國(guó)（出境）政審；

13、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議；

14、其他

五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第 □□□□□□□□□□□□□等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù)；

2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；

七、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用；

3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以利做好交接工作。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

十一、合同中未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款。雙方履行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方：

法定代表人： 乙方：

法定代表人：

簽訂日期

****年**月**日

第二篇：人事代理合同

甲方（代理方）

單位名稱：

注冊(cè)地址：郵 編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： E-mail:

乙方（委托方）

單位名稱：

注冊(cè)地址：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址：

聯(lián)系電話：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話：

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：

郵編：傳真：E-mail:

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一章 總 則

第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

第二條 委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條 代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

第二章 甲方權(quán)利義務(wù)

第四條 甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：

1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；

2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；

3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；

5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第三章乙方權(quán)利義務(wù)

第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)

力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

第四章 費(fèi)用及付款

第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。

第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬 號(hào)：

第五章 爭(zhēng)議與仲裁

第十六條 在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第六章 其他條款

第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

第二十二條 其他需約定的協(xié)議見附頁(yè)。

第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。

第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。

甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心 乙方：

法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）

簽字： 簽字：

（公章）（公章）

年 月 日 年 月 日

第三篇：人事代理合同

人 事 代 理 合 同 書

滁 人 代（）號(hào)

甲方：滁州市人才交流服務(wù)中心

乙方：（被代理人）

根據(jù)《安徽省人事代理辦法（試行）》和國(guó)家有關(guān)政策，以及人事檔案管理規(guī)定，就甲方為乙方實(shí)行人事代理，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下合同。

一、乙方自愿委托甲方實(shí)行人事代理。

二、甲方負(fù)責(zé)為乙方代管人事檔案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料，按現(xiàn)行人事政策辦理被代理人轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、考核、因公因私出國(guó)出境和報(bào)考研究生政審、工齡計(jì)算、工作身份認(rèn)定、職稱資格考評(píng)歸口申報(bào)和證書發(fā)放，代理黨團(tuán)組織關(guān)系，戶籍糧食關(guān)系，辦理聘用合同鑒證等。

三、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助甲方調(diào)轉(zhuǎn)乙方的人事檔案，并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。

四、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)每月元人，合同簽定后，從簽定合同之日起，一次付清當(dāng)年費(fèi)用，以后每年底付清當(dāng)年費(fèi)用，逾期一天加收0.5元滯納金。甲方收到人事代理服務(wù)費(fèi)后，為乙方提供符合規(guī)定的收款收據(jù)。

五、乙方與聘用單位發(fā)生（勞動(dòng)）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。被代理人應(yīng)與聘用單位簽定聘用（勞動(dòng)）合同，并將合同轉(zhuǎn)寄甲方存入人事檔案。被代理人屬個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的法人應(yīng)將營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）存入檔案。

六、乙方被用人單位解聘（辭聘），甲方酌情向有關(guān)用人單位推薦就業(yè)，但不負(fù)責(zé)工作安排。

七、在流動(dòng)人員社會(huì)保險(xiǎn)制度尚未建立之前，甲方不負(fù)責(zé)被代理人的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，可由乙方直接和社會(huì)保障部門聯(lián)系辦理。

八、本合同期滿后，三個(gè)月內(nèi)乙方未以個(gè)人名義辦理委托甲方實(shí)行人事代理的手續(xù)，甲方不再負(fù)責(zé)本合同第二條所承諾的各項(xiàng)人事代理服務(wù)，并按“單純保管人事檔案”服務(wù)項(xiàng)目收取服務(wù)費(fèi)每月元/人。

九、本合同自簽定之日起生效，有效期自年月日起至年月日止。

十、本合同如需變更，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意。

十一、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被代理人檔案一份。續(xù)定合同或辦理與人事代理服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)時(shí)，需出示本合同。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

代表簽字代表簽字

年月日

第四篇：人事代理合同

甲方：___________________

乙方：___________________

身份證號(hào)：_______________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

2．負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員；

3．保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4．負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全；

5．經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

6．對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置；

二、乙方責(zé)任

1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

2．乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。

3．繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

4．乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

5．本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

6．自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

三、費(fèi)用

1．根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元／年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)

（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

（3）乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；

（4）乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；

2．乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù)；針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。

3．若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

四、保密

雙方保證對(duì)從另一方取得且無(wú)法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、**、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

六、通知

1．根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式）傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2．各方通訊地址如下：__________________________。

3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

七、爭(zhēng)議的處理

1．本合同受_________國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

八、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

九、補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力；合同副本_____份，送_________留存一份

甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_____

_________年______月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

第五篇：?jiǎn)挝蝗耸麓砗贤?/a>

代理機(jī)構(gòu)：(以下簡(jiǎn)稱甲方)委托單位：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[2002]46號(hào)文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè))．

二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目：

1、人事政策咨詢。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；

2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；

4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；

5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù)；

6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議．受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁；

7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；

8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；

9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng)．

三、甲方義務(wù)：

1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；

3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；

四、乙方義務(wù)：

1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；

2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作；

3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方；

五、人事代理的工作程序

1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料．

2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況．

3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書．

4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。

六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用

1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。

2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。

3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。

七、其他事項(xiàng)：

1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿，雙方若無(wú)異議，則本合同書自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。

2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本人事委托代理費(fèi)，每人每人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。

3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。

八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。

九、本合同未盡事宜，按國(guó)家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行．

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

簽訂日期： 簽訂日期：

詳細(xì)地址：詳細(xì)地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

郵政編碼：郵政編碼：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

委托人事代理單位人員名冊(cè)(表)

序

號(hào)

姓名

畢業(yè)學(xué)校

和 專 業(yè)

現(xiàn)存檔處

進(jìn)單位時(shí) 間

備 注