第一篇:廚房承包協(xié)議書
廚房承包協(xié)議書
甲方:緣味私房菜飯店(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:
先生為代表的外聘廚師團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等的協(xié)商,達(dá)成一致,甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。
一、承包期限暫定半年,于
年 月 日起至
年 月 日止。
二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中不包括廚房殺洗等勤雜工?;驹鹿べY定為
元整。每月的工資發(fā)放為次月的日,由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。
三、甲方在正常采購(gòu)廚房原料經(jīng)營(yíng)下,乙方要把廚房成本毛利控制在40%以上。
四、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利,參照相關(guān)法規(guī)及酒店服務(wù)員(與酒店其他員工同等)。
五、甲方的權(quán)力和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
2、甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)力。
3、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
六、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、在保證酒店正常運(yùn)作的情況下,可自行安排人員休息、請(qǐng)假等事宜。
2、在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權(quán)利歸乙方代表。
3、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
七、公傷事故的處理方法:
乙方在廚房工作期間,如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。
八、如遇酒店轉(zhuǎn)讓,后來(lái)的法人不留用乙方的情況下,甲方須補(bǔ)賠乙方半個(gè)月工資,如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。
九、提前終止協(xié)議的處理方法:
1、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面形式通知對(duì)方,并給予15天的基本工資作為賠償。
2、如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面形式通知甲方,并賠償15天基本工資給甲方作為找廚師的費(fèi)用。
十、原料及用品由甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)。
甲方必需按乙方要求采購(gòu)足量原料,甲方不能按要求采購(gòu)的原料或不能足量采購(gòu)的原料需通知乙方,征得乙方同意后方可采購(gòu)。
乙方有權(quán)力對(duì)不符全要求的原料進(jìn)行無(wú)條件退換。
乙方不得盲目要求甲方采購(gòu)原料。如:采購(gòu)不需要的原料,原料采購(gòu)量過(guò)大。甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。如店規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。乙方有對(duì)菜肴進(jìn)行推陳出新的義務(wù)。乙方不得做出有損酒店形象事情、言語(yǔ)!
乙方在書面提交解除合同后,甲方在一個(gè)月內(nèi)未作任何表態(tài)。乙方可視甲方已同意解除合同,因此甲方所受到的損失乙方不承擔(dān)賠嘗責(zé)任。
甲、乙雙方都要自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策。乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和指定的規(guī)章制度,履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作環(huán)境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國(guó)家和甲方規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)措施。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;
(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)下列方法解決。(只能選一個(gè))
1、勞動(dòng)仲栽
2、法院訴訟
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。其它未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法律執(zhí)行。
十一、違約的處理辦法:
1、欠發(fā)工資和獎(jiǎng)金十天以上視為違約。:
2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。
3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。,4、一方刻意刁難對(duì)方視為違約。如任何一方違約將賠償對(duì)方
元整。
十二、協(xié)議在執(zhí)行中,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
(法人代表簽字、酒店印章)
乙方
:
(乙方代表簽字、私人印章)
日期:年月日
第二篇:承包廚房協(xié)議書
編號(hào):XX-2015-001 XX假酒店廚房承包管理協(xié)議
甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方: 先生為代表的廚師團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
甲乙雙方秉承信任、自愿、合作的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,甲方將本酒店廚房(含員工餐,下同)承包給乙方管理。
一、承包期限
本協(xié)議約定的承包期限暫定為2015年8月1日起至2016年7月31日止(其中含乙方試用期)。
二、承包工資
甲方將廚房承包給乙方管理,其技術(shù)人員應(yīng)按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)進(jìn)行配置,但不包括洗碗、粗加工人員(人員配置及工資標(biāo)準(zhǔn)見附表)。甲方發(fā)放給乙方工資總額為11.8萬(wàn)元/月,每月工資領(lǐng)取為次月的10日(節(jié)假日順延)。甲方所支付給乙方的工資包含按照國(guó)家和本市規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。甲方支付乙方的工資為酒店正常經(jīng)營(yíng)情況下的工資標(biāo)準(zhǔn),即酒店月度營(yíng)業(yè)額達(dá)到 萬(wàn)元。
三、激勵(lì)辦法
經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,每月保證完成菜品基本銷售額,菜品毛利率暫定55%,達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn),年終可享受2000元的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);若毛利率未達(dá)到目標(biāo)要求,按未完成的比例相應(yīng)扣發(fā)乙方當(dāng)月工資。
四、費(fèi)用約定
甲方為乙方工作人員提供免費(fèi)的工作餐(按酒店員工用餐標(biāo)準(zhǔn))及住宿(集體宿舍)。健康證、暫住證由甲方負(fù)責(zé)代為辦理,乙方履
編號(hào):XX-2015-001 行合同完畢后其費(fèi)用由甲方承擔(dān),中途因乙方原因合同終止則由乙方自行承擔(dān)。
五、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會(huì)活動(dòng),如烹飪比賽等(屆時(shí)可具體協(xié)商),獲得較好名次根據(jù)酒店獎(jiǎng)罰制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。
六、成本管理
乙方應(yīng)嚴(yán)格做好成本控制工作,最大程度為甲方節(jié)約創(chuàng)收,具體按照酒店下發(fā)的《目標(biāo)管理責(zé)任書》執(zhí)行。
七、資產(chǎn)管理
乙方全權(quán)負(fù)責(zé)所管轄范圍的資產(chǎn)管理。經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定增長(zhǎng)情況下,餐具的正常報(bào)損率不得超出餐飲收入的千分之二,若超出則由乙方自行承擔(dān);其他資產(chǎn)因不可控因素造成損壞則由甲方負(fù)責(zé)維修或更換,若出現(xiàn)人為損壞則由乙方賠償。
八、菜品質(zhì)量管理
1、按標(biāo)準(zhǔn)食譜配比加工。若出現(xiàn)菜品口味過(guò)重(咸、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜的由乙方負(fù)責(zé)買單。
2、每個(gè)加工環(huán)節(jié)乙方均需仔細(xì)把關(guān),避免成品菜肴出現(xiàn)異物(頭發(fā)、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等,若由此造成的退菜,則由乙方買單。
3、由于廚師粗心對(duì)顧客特殊要求的菜品未按標(biāo)準(zhǔn)加工,由此造成的退菜由乙方買單。
4、收市后的盤點(diǎn)及下單要做仔細(xì),避免沽清菜過(guò)多,特色招牌不允許沽清,否則按200元/次給予處罰,特殊情況除外。
九、安全管理
編號(hào):XX-2015-001
1、乙方應(yīng)有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生加工要求操作,避免食品中毒事件的發(fā)生。若有發(fā)生甲方有權(quán)依法追究乙方由此帶來(lái)的相應(yīng)損失。
2、注意安全操作,避免人為安全事故的發(fā)生。若因管理及人為原因造成事故,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十、菜品創(chuàng)新
乙方要積極研發(fā)和開創(chuàng)特色菜品,每月推出至少2個(gè)新菜品,并得到市場(chǎng)的認(rèn)可,未完成甲方有權(quán)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)甲方同意,乙方可以外出考察市場(chǎng)。
十一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
2、甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)利。
3、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照酒店規(guī)章制度)。
十二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、在保證酒店正常運(yùn)作的情況下,可自行安排人員休息、請(qǐng)假等事宜。
2、在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,乙方有權(quán)調(diào)整廚師人員,但調(diào)整時(shí)必須向甲方備案。
3、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體參照酒店規(guī)章制度)。
4、乙方有接受相關(guān)政府職能部門的監(jiān)督與檢查的義務(wù)。
十三、工傷事故的處理
編號(hào):XX-2015-001 乙方在廚房工作期間,若在正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故(必須經(jīng)甲方鑒定認(rèn)可),由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。
十四、提前終止協(xié)議的處理
1、如甲方提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面形式通知對(duì)方。
2、如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面形式通知甲方。
十五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
(1)在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
十六、雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)下列方法解決(只能選一項(xiàng))。
1、勞動(dòng)仲裁。
2、法院訴訟(由酒店所在地法院管轄)。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
十七、違約的處理
1、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。
2、工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
3、雙方刻意刁難對(duì)方視為違約。
4、如任何一方違約將賠償對(duì)方人民幣5000元整。
十八、其他約定
1、原料及用品由甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)。
編號(hào):XX-2015-001
2、甲方需按乙方要求采購(gòu)保質(zhì)原料,甲方不能按要求采購(gòu)的原料或不能足量采購(gòu)的原料需通知乙方,征得乙方同意后方可采購(gòu)。乙方不得盲目要求甲方采購(gòu)原料,如:采購(gòu)不需要的原料及原料采購(gòu)量過(guò)大等情形。
3、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn):如店規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。
4、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成其他工作。
5、甲、乙雙方都要自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策。乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和制定的規(guī)章制度,履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
十九、協(xié)議在執(zhí)行中,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
附件1:人員配置及工資標(biāo)準(zhǔn)見附表 附件2: 員工花名冊(cè) 附件3:目標(biāo)管理責(zé)任書 附件4:乙方身份證復(fù)印件
甲 方(鑒章):
乙 方(鑒章): 代表人(簽字): 代表人(簽字): 日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
第三篇:廚房承包協(xié)議書.
廚房承包協(xié)議書
甲方:
乙方:
根據(jù)勞動(dòng)局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方,根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任廚師長(zhǎng),并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為2009年 9月1日至2010 年9 月1 日。
二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣21600元(大寫:貳萬(wàn)壹千陸百元整)。每月15號(hào)前支付上月工資。為便于管理, 甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長(zhǎng) 何錫斌先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三.乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級(jí)別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況,上述工資含廚師長(zhǎng)在內(nèi)的人薪酬。
四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī),乙方保證廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)備,保證在少數(shù)人請(qǐng)假、休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財(cái)富。
五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇,以及國(guó)家規(guī)定福利和相應(yīng)保險(xiǎn)。如對(duì)乙方人員安排有異議,可及時(shí)向乙方提出,乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn),達(dá)到雙方滿意。
六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國(guó)家任何法律之事,否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī),違害酒店利益之事,否則后果自負(fù)。
七、若出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。
八、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應(yīng)提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請(qǐng)到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對(duì)乙方提出,乙方未認(rèn)真改進(jìn),甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。
甲方:(簽名蓋章)乙方:
法人代表簽名:代表簽名:
200年月日200年月日
第四篇:廚房承包協(xié)議書
XXX服務(wù)有限公司
XXX服務(wù)有限公司
廚房團(tuán)隊(duì)承包協(xié)議書
甲方:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
地址:
乙方:
身份證號(hào)碼:
地址:
甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,達(dá)成一致:甲方愿意將會(huì)所餐廳廚房承包給乙方工作。
一、承包期限
1、經(jīng)雙方協(xié)商同意本協(xié)議期限為固定期限(含試用期):
從年月日至年月日止。
2、本協(xié)議所簽訂試用期期限為兩個(gè)月:
從年月日至年月日止。
二、薪酬福利
1、甲方將會(huì)所餐廳廚房承包給乙方工作,經(jīng)雙方協(xié)商基本月工資為元。乙方下屬的廚房團(tuán)隊(duì)工作崗位總?cè)藬?shù)為人。當(dāng)月工資發(fā)放日為次月 10 日,由乙方代表領(lǐng)取并自由支配。
2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)安排乙方下屬團(tuán)隊(duì)人員的工作餐及住宿,主廚獨(dú)立安排宿舍。
3、乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí),鑒于甲方行業(yè)的特殊性,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可
適當(dāng)延長(zhǎng)上班時(shí)間。
4、乙方每周休息1天,即每月至少休息4天。乙方其它休假參照甲方的相關(guān)制
度執(zhí)行。
5、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)首次到崗交通費(fèi)與帶薪年假交通費(fèi)支付方式:
(1)甲方支付乙方首次至工作崗位報(bào)到的交通費(fèi)用(2人次)。
(2)乙方團(tuán)隊(duì)的工作人員,如工齡滿一年,其首次至工作崗位報(bào)到的交通費(fèi)用由甲方支付。
(3)乙方團(tuán)隊(duì)的工作人員,如工齡未滿一年而離職的,其首次至工作崗位報(bào)到的交通費(fèi)用由該工作人員自行承擔(dān),甲方墊付后在該工作人員的薪資中全額扣除。
(4)乙方享受的帶薪年假所產(chǎn)生的往返交通費(fèi)用,均由甲方支付。
6、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)的首月工資支付方式及薪酬管理:
(1)甲方按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方及其團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一支付工資。
(2)乙方下屬團(tuán)隊(duì)相對(duì)應(yīng)的工作崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)由乙方自行擬定,與甲方無(wú) 關(guān)。
(3)乙方下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員到崗后的首月,甲方須按照每人次50%月薪的標(biāo)準(zhǔn),給乙方團(tuán)隊(duì)到崗的每位工作人員預(yù)支工資,余下的50%工資由甲方按正常工資發(fā)放日期支付給乙方。
(4)甲方于每月份的10日發(fā)放工資。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(5)甲方對(duì)支付給乙方的工資將嚴(yán)格進(jìn)行保密,不得外泄。
7、保險(xiǎn)及其它福利
(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后一致決定,甲方暫不為乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員辦理任何個(gè)人保險(xiǎn);特殊情況須辦理的,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再行辦理。
(2)乙方患病、非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇均按照國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的待遇均按照國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供其工作所需的良好環(huán)境及設(shè)備以及應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作
提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
2、甲方如對(duì)乙方下屬團(tuán)隊(duì)人員的工作能力不滿,有要求乙方進(jìn)行人員變更的權(quán)利。
3、甲方安排乙方進(jìn)行員工崗前及職業(yè)行為準(zhǔn)則、崗位實(shí)操、勞動(dòng)衛(wèi)生及有關(guān)制度的教育和培訓(xùn)。
4、甲方將可依照相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處,懲處措施將視乙方違章違紀(jì)的行為嚴(yán)重程度而定。
四、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配、管理并履行本崗位職責(zé)。
2、在保證會(huì)所餐廳廚房正常運(yùn)作的前提下,乙方可自行安排其下屬團(tuán)隊(duì)人員的值班、休假。
3、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方制定的安全操作規(guī)章制度,嚴(yán)禁進(jìn)行違章作業(yè),杜絕安全事故、減少職業(yè)危害。
4、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方組織的相關(guān)教育及培訓(xùn)。
5、乙方下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員身份證原件由甲方統(tǒng)一保管,如個(gè)人使用須填寫申 請(qǐng)單并說(shuō)明原因,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用并限時(shí)交還甲方。
6、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。
五、協(xié)議書的解除、終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、甲乙雙方解除、終止本協(xié)議書應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期內(nèi),如乙方提供的工作勞務(wù)無(wú)法達(dá)到甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),甲方可單方面隨時(shí)與乙方解除、終止本協(xié)議的合約并不作任何形式的補(bǔ)償。
3、如甲方單方面提前終止本協(xié)議,須提前30天以書面形式知會(huì)乙方;如甲方違約則須賠償乙方月工資的50%作為違約金。
4、如乙方單方面提前終止本協(xié)議,須提前45天以書面形式知會(huì)甲方;如乙方違約則須由甲方扣除其月工資的50%作為違約金。
5、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本協(xié)議書時(shí),為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明,并在十五個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)手續(xù)。
6、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦理工作交接后支付。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、甲乙雙方將首先通過(guò)友好協(xié)商解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議,乙方不 得借故破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或采取其他過(guò)激行為。否則,甲方 有權(quán)將其立即辭退并不予任何形式的補(bǔ)償。
2、如果經(jīng)雙方協(xié)商后仍無(wú)法解決,乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。
3、乙方未在甲方規(guī)定的工作時(shí)間和范圍內(nèi),出現(xiàn)安全等問(wèn)題,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方下屬團(tuán)隊(duì)的人員薪資標(biāo)準(zhǔn)均由乙方自行負(fù)責(zé)制定;如因此而產(chǎn)生的任何 糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方下屬團(tuán)隊(duì)崗位人員變動(dòng)及增減須甲乙雙方協(xié)商后方可執(zhí)行。
七、其他
1、本協(xié)議書未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(公章)
法定代表人或委托代理人(簽字):
乙方:(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
第五篇:廚房承包協(xié)議書
廚房合同協(xié)議書
出包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)條文,甲、乙雙方本著互惠互利,平等協(xié)商的原則,一致同意簽定如下協(xié)議,供雙方信守執(zhí)行。
一、甲方將座落于乙方來(lái)負(fù)責(zé)承包甲方廚房的技術(shù)管理工作。
二、廚房的承包以第種方式執(zhí)行
1,固定日期,即從年月日 止。期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2,不固定日期,即從年月日開始。
三、甲方應(yīng)付乙方的每月保底承包費(fèi)為人民幣計(jì)人民幣大寫)元整(小寫)甲方按時(shí)在每月日現(xiàn)金支付乙方上月的承包費(fèi),甲方不得以任何理由拖欠。
四、乙方在承包甲方廚房期間,該店的月營(yíng)業(yè)額超過(guò)人民幣元 整。甲方將該超額部分按營(yíng)業(yè)額的%提成給予乙方作為獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。
五、乙方承包后,必須保證廚房所有出品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生狀況,同時(shí)需嚴(yán)格控制成本,嚴(yán)禁隨意浪費(fèi)(包括腳料和調(diào)料品,水和電等)。乙方人員須技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,對(duì)不合崗位要求的人員,甲方有權(quán)提出調(diào)整。人員由乙方負(fù)責(zé)招聘,其他費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),包刮車費(fèi)等。
六、正常操作:乙方人員在工作時(shí)出現(xiàn)意外,視為工傷,由甲方負(fù)責(zé)一切費(fèi)用。乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
七、承包期間,甲方必須向乙方提供廚房工作人員的工作餐,甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和約定生活待遇,以便乙方人員安心工作。每月正常四天休假,在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下,乙方可以自行安排人員
休息休假。
八、乙方有責(zé)任及時(shí)推出新菜品,包刮時(shí)令菜品以供甲方參考。
九、承包合同終止,甲方不得以任何理由拖欠,扣取乙方工資、押金。
十、甲方不得拖欠乙方工資,否則乙方有權(quán)不上班直到雙方或有關(guān)部門調(diào)解后,拿到工資再回到工作崗位所造成的一切損失由甲方承擔(dān)。
十一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知本人,如違反需額外支付乙方一個(gè)月總工資,并不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定。
十二、本承包協(xié)議有關(guān)未盡事宜,須由雙方協(xié)商解決,另補(bǔ)充協(xié)議書具有同等法律效力
十三、甲方必須提供乙方單獨(dú)宿舍一套,室內(nèi)應(yīng)配有電視、熱水器、床鋪。甲方負(fù)責(zé)支付乙方宿舍每月水電費(fèi)用。
十四、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字生效。
備注:甲方(簽字):乙方(簽字):
年月日