第一篇：2018年海南公務(wù)員面試資料(34)

2018年海南公務(wù)員面試資料（34）

做為成“公”臨門最重要的一關(guān)“面試” 而言，成“公”之時并非一日而成。2018年海南公務(wù)員面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。海南中公教育為大家準備了2018年海南公務(wù)員面試考點匯總，只要記得每天抽時間來看看2018年海南公務(wù)員面試考點，就完事大吉啦!

【熱點事件】

近日，一張“鄂爾多斯康巴什區(qū)政府信箱粗暴回應(yīng)公安局民警”的網(wǎng)頁截圖在網(wǎng)絡(luò)中引起熱議。截圖顯示，一名疑似當?shù)毓蚕到y(tǒng)工作人員的網(wǎng)友4月29日在康巴什區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)長信箱留言質(zhì)疑：“五一期間為什么只安排公安局植樹?”結(jié)果被懟“如果你不滿，請另謀高就”。無獨有偶，“你不說話沒人把你當啞巴”“我仿佛聽見了一群蚊子在嗡嗡嗡”等“牛氣”回復(fù)，近日居然出現(xiàn)在安徽池州市貴池區(qū)人民政府的官方微信上。對此，該微信平臺第三方運營機構(gòu)表示，此次“意外”系一款智能對話軟件“小黃雞”自動回復(fù)所致。目前康巴什相關(guān)政府部門已就區(qū)長信箱的不當言論公開道歉，貴池區(qū)信息辦也已啟動相關(guān)責任人問責程序。

【中公命題預(yù)測】

針對各地類似“如果你不滿，請另謀高就”“你不說話沒人把你當啞巴”等諸如此類的官方“神回復(fù)”一再出現(xiàn)的情況，對此，你怎么看?

【中公參考答案】

作為政府與群眾溝通的一種重要的紐帶，諸如官微和區(qū)長、市長等相關(guān)信箱，本身所代表的就是政府的意志和聲音，所以必須體現(xiàn)其成熟和理性。而縱觀近年來一些官微的“神回復(fù)”，則暴露出政府在對待民眾心聲和訴求方面缺乏最基本的服務(wù)意識和誠意。

近年來，多地政府和相關(guān)部門相繼開通微博微信等客戶端，以拓寬與群眾溝通交流的渠道，更好地傳達政府聲音和傾聽民眾訴求，這本來是一件好事，也是構(gòu)建服務(wù)型政府的應(yīng)有之義。但是，從近來新聞所披露的一些官微的“神回復(fù)”則讓人哭笑不得，有的回復(fù)不是霸氣有余，凸顯服務(wù)意識不足;就是油滑有余，折射誠意不足，這與官微的公共身份形成一種明顯沖突和反差。

當前，也有一些地方政府將官微的運營委托給市場化的第三方機構(gòu)，這從專業(yè)、效率的角度來看，也未嘗不可。不過，代運營也是要建立在政府的理性和負責任的基礎(chǔ)之上，要有制度的把控，此次安徽池州的“小黃雞”事件，就給各地的官微提了個醒。在所有出現(xiàn)類似情況的“神回復(fù)”背后，所折射出來的，是政府所缺乏的與民眾及時平等的互動交流，對民眾的訴求缺乏足夠的尊重和重視。

政府要想在當前科技時代更好地利用多媒體來拉近與民眾距離，構(gòu)建更加和諧積極的官民關(guān)系，還需要各部門積極作為、理性作為，畢竟有什么樣的政務(wù)服務(wù)理念，就會有什么樣的官微表現(xiàn)。因此，政府在對于民眾的心聲和訴求進行發(fā)聲、回應(yīng)的時候，不僅要敢于說，更要

善于說。這一方面要求政府要心系百姓，重視百姓訴求，切實將民眾的利益放在首位，另一方面要求我們政府部門要加強對官微等平臺管理人員的能力和水平提升。與此同時，我們也要進一步加強對官微等平臺的專業(yè)投入和維護，以保證平臺更好地與時俱進。

第二篇：2018年海南公務(wù)員面試資料(31)

2018年海南公務(wù)員面試資料（31）

做為成“公”臨門最重要的一關(guān)“面試” 而言，成“公”之時并非一日而成。2018年海南公務(wù)員面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。海南中公教育為大家準備了2018年海南公務(wù)員面試考點匯總，只要記得每天抽時間來看看2018年海南公務(wù)員面試考點，就完事大吉啦!

背景鏈接：

3月30日，對于所有醫(yī)生來說是一個特殊的日子，因為這一天是國際醫(yī)師節(jié)。當天下午，對于達州市中心醫(yī)院血液內(nèi)科的張端眾醫(yī)生來講，更為特殊，因為他收到了一面病人家屬送來的錦旗。而這位病人已于10多天前去世，去世前，張端眾是她的主管醫(yī)生。

當收到這面錦旗時，張端眾表示，內(nèi)心既高興又無奈，高興是因為病人家屬認可他的職業(yè)道德，無奈是因為盡管想盡了辦法，最終還是沒能挽救病人的生命，“這種心情很不是滋味”。對于母親去世的結(jié)果，病人的兒子楊先生表示，醫(yī)生不是萬能的，但我母親在住院治療期間，我們看到了他們的付出和責任心。

真題預(yù)測：

張端眾是達州市中心醫(yī)院血液內(nèi)科的一名普通醫(yī)生，在救治一名白血病老人的過程中，張端眾不僅每天至少查房4次，一直堅持了20多天，而且在治療的過程中，做到更加細心和傾注更多的關(guān)心，請各科醫(yī)生多次會診。雖然最終老人不幸離世，但是他卻用實際行動感動了家屬，收到了家屬的一面錦旗。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

中公解析：

從張端眾事件當中，我們不僅看到了張醫(yī)生可貴的精神，也看到了家屬的感恩和理解，更是看到了醫(yī)患糾紛逐步化解的希望和曙光。

首先，張醫(yī)生每天至少查房4次，一直堅持了20多天，這是一種敬業(yè)精神的體現(xiàn)，張醫(yī)生用自身的實際行動踐行著社會主義核心價值觀，他不僅實現(xiàn)了自我的價值，而且通過他認真的工作可以最大程度減輕病患的痛苦，為他人服務(wù)。其次，張醫(yī)生在治療的過程中對特殊病患傾注更多的關(guān)注，這是一種醫(yī)者仁心的表現(xiàn)，是一種高尚醫(yī)德的體現(xiàn)，他用這種高度的責任心感動著病人家屬，給病患傳遞能夠戰(zhàn)勝病魔的信心，更是為社會傳遞著正能量，化解民眾對醫(yī)生的誤解，也為其他醫(yī)生起到了模范帶頭的作用。最后，我們更應(yīng)該看到家屬的改變，正是家屬的包容和感恩，才最終造就了這段佳話。

但是，當前醫(yī)患糾紛問題仍然不容小覷，在媒體上還是能經(jīng)常能看到相關(guān)的新聞，家屬與醫(yī)生大大出手，家屬毆打和侮辱主治醫(yī)生......而這些事件屢屢發(fā)生的原因無外乎以下三點，第一，醫(yī)生的醫(yī)術(shù)和醫(yī)德不過關(guān);第二，患者對于醫(yī)療效果有過高的期望，對治療缺乏正確的認識;第三，缺乏健全的醫(yī)療糾紛調(diào)解機制，所以，對癥下藥解決這些問題，是破解醫(yī)患矛盾的關(guān)鍵，這樣才能夠營造出和諧的醫(yī)患關(guān)系。

要做到這點，第一，應(yīng)當加大對于優(yōu)秀醫(yī)生的宣傳，尤其是要宣傳類似于張端眾這樣醫(yī)德高

尚的醫(yī)生，樹立榜樣和標桿，學習這些醫(yī)生身上的優(yōu)秀精神;第二，患者和患者家屬要主動配合醫(yī)生的治療，常懷感恩之心，對醫(yī)生多一些包容和理解，用友善的溝通去解決問題;第三，建立完善的醫(yī)療調(diào)解機制，當發(fā)生問題時及時介入，及時解決，給醫(yī)生和患者創(chuàng)造一個和諧的對話空間。

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第三篇：2018年海南公務(wù)員面試資料(32)

2018年海南公務(wù)員面試資料（32）

做為成“公”臨門最重要的一關(guān)“面試” 而言，成“公”之時并非一日而成。2018年海南公務(wù)員面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。海南中公教育為大家準備了2018年海南公務(wù)員面試考點匯總，只要記得每天抽時間來看看2018年海南公務(wù)員面試考點，就完事大吉啦!

熱點背景：

2018年5月5日，一個重磅消息突然被媒體曝光。武安市民建福利愛心村負責人李利娟涉嫌多起敲詐勒索犯罪、擾亂社會秩序犯罪，目前已被刑事拘留。李利娟名下賬戶有人民幣2000余萬元，美元20000余元，公安機關(guān)已查封，案情正在進一步偵辦之中。

“5月4日上午，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，河北武安市民政局牽頭，聯(lián)合公安、消防、衛(wèi)計等部門和午汲鎮(zhèn)政府，對李利娟福利愛心村依法予以取締。有關(guān)部門工作人員將該福利愛心村內(nèi)74名孤兒棄嬰，先安置到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，接受健康體檢，再進行集中安置”。

命題預(yù)測：

一向以“愛心媽媽”稱詡的李利娟，將政府及民間人士捐贈的大量錢財斂到自己賬戶之下，同時還有敲詐勒索等行為，對這樣的“兩面人”，你如何評判。

中公解析：

曾經(jīng)被譽為“愛心媽媽中國第一人”的李利娟，突然被刑事拘留，那個曾經(jīng)被河北省評為愛心人物的愛心媽媽一夜之間成為了司法機關(guān)調(diào)查的重點。在公眾為李利娟聲討的同時，一系列的真相被逐漸報道出來，在這個案例當中，必須關(guān)注以下幾個問題。

第一，分清楚李利娟個人財產(chǎn)和捐助的財產(chǎn)。李利娟曾經(jīng)做生意，掙了600萬，但是目前他個人名下有2000多萬的現(xiàn)金。很明顯，這2000多萬一定不是他自己的個人財產(chǎn)，這中間包含了政府給予著他們的一些補助，同時也包含了社會當中的一些愛心人士和愛心企業(yè)，以及其他的愛心組織，給他們的一些捐款。但是在李利娟看來，這都是他個人的財產(chǎn)。不僅如此，他還會以各種各樣的方式，讓自己收養(yǎng)的孤兒增加，從而獲取更多的贊助捐助。

第二，社會救助的落實難。目前我國的法律規(guī)定，如果收養(yǎng)孤兒人數(shù)達到一定限制，就應(yīng)該和縣級及以上人民政府共同來組織救助。李利娟收養(yǎng)的孤兒早已經(jīng)超過這個界限，在政府多次跟李利娟溝通的時候，她明確拒絕和政府有關(guān)部門共同收養(yǎng)兒童。這體現(xiàn)出了政府在開展社會救助過程當中的決心不夠堅定，落實不夠到位。當然，我們不能否認，政府在開展這個工作的時候，也存在一定的僥幸心理。有關(guān)部門認為，如果李利娟執(zhí)意要自己去收養(yǎng)孤兒，那政府就會減少很多的工作負擔，這也就催生了救助工作落實難。

第三，社會救助體系的不完整。從該事件當中，也反映出目前的社會救助體系存在不完整的問題。在社會當中，弱勢群體有很大部分還是沒有辦法得到政府的關(guān)心關(guān)懷。比如像李利娟收養(yǎng)的這些孤兒，他們大部分在社會當中流浪乞討，很少被送到社會救助站。李利娟收養(yǎng)他們，至少對他們是一種生活上的照顧，而政府在這方面的工作還存在一定的漏洞和懶作為，在官方行為無法及時全面的幫助孤兒的時候，社會民間救助就顯得尤為重要，社會當中有社

工組織，有其他的公益組織，但是真正能夠收養(yǎng)孤兒的組織卻非常少，這就出現(xiàn)了孤兒的管轄空白區(qū)。對于這些問題，應(yīng)該通過制度上去規(guī)范，通過建立健全社會救助體系，明確各社會救助部門的工作職責，這樣才能夠權(quán)責明確，解決問題的效果也會更好。

第四，及時占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿情新高地。網(wǎng)絡(luò)輿情在最近的工作當中越來越重要，所以在網(wǎng)上有正確的輿論導向，能夠占領(lǐng)輿論新高地，這是政府機關(guān)的重要任務(wù)。該問題爆發(fā)和受到網(wǎng)友質(zhì)疑之后，政府應(yīng)該及時公開某些細節(jié)信息，這樣才能夠讓群眾更理解她的不當之處，她的違法行為。所以不能忽視網(wǎng)絡(luò)輿情，在現(xiàn)在的政府管理過程當中，提升對于網(wǎng)絡(luò)輿情的引導能力，正確面對網(wǎng)絡(luò)輿情，是政府應(yīng)該提高的重要的工作領(lǐng)域。

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第四篇：2018年海南公務(wù)員面試資料39

2018年海南公務(wù)員面試資料（39）

做為成“公”臨門最重要的一關(guān)“面試” 而言，成“公”之時并非一日而成。2018年海南公務(wù)員面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。海南中公教育為大家準備了2018年海南公務(wù)員面試考點匯總，只要記得每天抽時間來看看2018年海南公務(wù)員面試考點，就完事大吉啦!

【熱點鏈接】

2018年3月27日，我國第一部專門針對快遞業(yè)的行政法規(guī)《快遞暫行條例》(以下簡稱《條例》)出臺，將于2018年5月1日起施行。《條例》針對用戶電子數(shù)據(jù)信息保護、快件丟失后如何索賠等問題進行了明確規(guī)定。《條例》的出臺，填補了自2009年郵政法修訂以來的法律空缺。

【題目預(yù)測】

為了解決快遞在運輸過程中存在的一系列問題，國務(wù)院頒布《快遞暫行條例》，對用戶電子數(shù)據(jù)信息保護、快件丟失后如何索賠等問題進行了明確規(guī)定。對此，你怎么看?

【中公解析】

1.快遞行業(yè)發(fā)展的背景與現(xiàn)狀：

快遞業(yè)是服務(wù)業(yè)的重要組成部分，連接供給側(cè)和消費側(cè)，是推動流通方式轉(zhuǎn)型、促進消費升級的先導產(chǎn)業(yè)，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等方面發(fā)揮著重要作用。

自2007年以來，我國快遞業(yè)由小到大，發(fā)展迅猛，2017年全國快遞業(yè)務(wù)量超過400億件，十年間年均增幅42%。我國快遞業(yè)務(wù)量已連續(xù)4年位居世界第一，包裹快遞量超過了美、日、歐等發(fā)達經(jīng)濟體，對全球增長貢獻率超過了50%。

誠然，快遞行業(yè)在如此突飛猛進的發(fā)展態(tài)勢下，存在一系列的問題：暴力分揀、物品丟失、延遲送達、有毒有害快遞運送、消費者信息泄露等等，不僅嚴重侵犯到消費者的生命與財產(chǎn)安全，還制約著快遞行業(yè)的健康、有序發(fā)展。2.《快遞暫行條例》頒布的積極作用：

①有助于保障消費者的信息安全、財產(chǎn)安全及人身安全;②能夠促進實名制快遞寄送的實施，規(guī)范快遞行業(yè)在發(fā)展過程中的一系列問題;③進一步推進快遞行業(yè)健康、有序、高效發(fā)展，促進經(jīng)濟發(fā)展。3.《快遞暫行條例》該如何落實? 既需要相關(guān)職能部門嚴格依法履職盡責，也需要快遞企業(yè)和快遞從業(yè)人員增強法規(guī)意識，自覺依法操作。同時，還需要行業(yè)組織發(fā)揮引導作用。當然，也需要快遞用戶成為《條例》落地的監(jiān)督者、鞭策者。除此之外，還需要各地因地制宜，根據(jù)《條例》規(guī)定把細化內(nèi)容納入到地方法規(guī)或?qū)ｍ椫贫戎?，以確?！稐l例》落地過程中少打折扣或者不打折扣。

第五篇：2014海南公務(wù)員面試技巧

2014海南公務(wù)員面試技巧

面試前不得不做的幾點準備

對于知識上或者禮儀上的培訓，短期內(nèi)可能會有大幅度的提高，但有些準備，是必須提前就要做好的。憑借以往的面試研究經(jīng)驗，中公教育專家認為有以下幾點：

1、服裝

很多同學會覺得這個東西要準備，再簡單不過，去店里買一套不就得了，但是，根據(jù)以往的經(jīng)驗，臨近考試的學生卻很難找到一身合身的服裝。面試時大家的服裝要體現(xiàn)出自己的干練、得體甚至能展現(xiàn)自己良好的品味，但是服裝店里的正裝，往往尺碼一致且不隨身，有些特別瘦或者體型稍胖的考生，雖然穿了正裝但是松松垮垮或 者綁在身上，實在不能展現(xiàn)出良好的風貌，所以，考生最好訂做一套西裝，特別是男生，符合自身尺寸的衣服是最能展現(xiàn)挺拔感的。女生的服裝最好能是套裝，褲裝裙裝均可，顏色以黑、白、灰為主，這三色能體現(xiàn)出一種高雅感，給考官的第一印象會比較好。

2、精神狀態(tài)

以目前的時間來看，大家要盡快調(diào)整好生物鐘，生活是要規(guī)律一些，用良好的精神狀態(tài)備考。

3、心理建設(shè)

考前的心理建設(shè)一定要做好，不要過早的就對自己喪失信心，該去補充的社會熱點的知識，一定要及時的補充，該有的自我肯定也要及時反饋給自己。

4、訓練基本的站坐禮儀

對自己的站坐禮儀進行訓練，盡可能讓身邊的人幫忙糾錯，彎腰駝背的同學一定要注意及時對自己的體態(tài)進行調(diào)整，早作準備，以免臨近考前只注重答題，忘記這些細節(jié)。

面試的本質(zhì)就是面對面的交流性質(zhì)的考試。所以，面試的考官更看重的是應(yīng)試者的言談舉止也就是內(nèi)在的素養(yǎng)和外在的表現(xiàn)。中公教育專家提醒考生需要從以下三方面準備：

面試考場如何開口

開口說話是面試的第一步，需要用幾句話引出我們的主要答題內(nèi)容，起到引起考官注意，平復(fù)考生情緒的重要作用。下面我們就用真題給大家做一個詳細的解答。

一、主題詞開篇

面試問題往往是圍繞某個社會現(xiàn)象、社會問題或者圍繞特定的社會群體展開，因此找到題干的核心對象，從對該問題的主題詞的認識談起，是一種直接有效的開篇方式。

真題示例：領(lǐng)導讓你對農(nóng)民工討薪問題做一次調(diào)研，請問你怎么開展工作? 解析：在這道題目中，關(guān)鍵詞是“農(nóng)民工”，那么我們就可以圍繞“農(nóng)民工”這個對象開始說話。

“農(nóng)民工是擁有農(nóng)村戶口而入城市打工的人員，農(nóng)民工為城市建設(shè)作出了巨大貢獻，正是因為農(nóng)民工的存在，才使得城市中出現(xiàn)了整齊的高樓，農(nóng)民工為社會的發(fā)展作出了巨大的貢獻，而現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了農(nóng)民工討薪難的現(xiàn)象，這會影響到他們的生活，影響到他們的工作積極性，進而影響到社會的發(fā)展和穩(wěn)定，如果不及時處理，后果極其嚴重。”

二、要點切入法

面試考題中有很多情景，考官在問題的設(shè)置上往往預(yù)設(shè)了相應(yīng)的狀況、條件、困難、問題等等。這些都可以稱之為考官設(shè)置的要點，要點不僅是面試考題的構(gòu)成要素，更是得分的關(guān)鍵點。因此題干各處的各個要點或者分句，我們可以一一作為切入主題的入口。與此同時，還要提醒大家，這道題目得分就在于兩個要點都要答的全面。

真題示例：你工作很努力，得到的卻是領(lǐng)導的批評，你怎么辦?

解析：這道題目就有兩個切入口，一是“你工作很努力”，二是“你得到了領(lǐng)導的批評”，我們可以任選其一。

1.以“你工作很努力”為切入口

在大學期間，我就一直積極努力，這是得到我們學院領(lǐng)導和老師一致肯定的，對于一個剛進入工作崗位的我來說，業(yè)務(wù)工作不熟練，理應(yīng)保持一種上進謙虛的態(tài)度去對待自己的事業(yè)、著手自己手頭的工作。而在這種狀態(tài)下，我受到了領(lǐng)導的批評，肯定是有原因的，我應(yīng)該正視批評，積極改進。

2.以“你得到了領(lǐng)導的批評”為切入口

領(lǐng)導批評我，是對我平時工作的關(guān)注，是對我這名新人的重視，更是對我工作的鞭策。這說明我在平時的工作中，還有許多需要改善的地方，我會認真對待領(lǐng)導的批評，虛心請教老同事，向大家多學習，發(fā)揚我努力上進的一貫精神，盡快改進缺點，提高自己。

中公教育專家發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員面試答題，有些同學“無法張口”，有些同學“套路明顯”，這些都是大家的短板，是需要在面試的準備中去克服的缺點。其實中文博大精深，語言靈活多變，我們一定要記住要引入自己的主題中，這樣才能做到

應(yīng)題、應(yīng)景、應(yīng)境，在面試中展現(xiàn)我們處理工作、看待問題的能力和深度，從而獲得考官的青睞。

隱形能力決定勝負

人的一生就像是一場沒有結(jié)局的電影,永遠不知道下一刻,自己會變成什么,情節(jié)中會出現(xiàn)什么,下一段的內(nèi)容誰也不知道怎么演。面試在這場電影中，也許只有一個鏡頭，但是命運這個導演既然安排了，就要把它演的精彩。

不要再輕視面試，其實被擊敗很容易;也不要再惶恐面試，其終究是看人的本質(zhì)，學好面試，需要心解。中公教育專家認為主要是以下三方面：

1、自信

很多考生在面對面試的時候，總是在自我否定，為什么自己不行，為什么說不出來，為什么就是做不好。最后的結(jié)果，其實不是被考官PASS，而是被自己淘汰了。

內(nèi)心的意愿是人生活的根本，想怎么活,想怎么過,就應(yīng)該先要去想,然后去做,否則全是空談.因為自己的人生其實就是被心所控制,有什么樣的內(nèi)心想法,就有什么樣的行為舉動。能解決問題的不完全是方法,而是心態(tài)。方法固然重要,但是更重要的是解決問題的心。

在一場戰(zhàn)斗中,獲得勝利的關(guān)鍵不是如何戰(zhàn)勝敵人,是怎樣戰(zhàn)勝自己,敵眾兵精并不可怕,可怕的是自己的懦弱。早在解放戰(zhàn)爭的時候，國人的小米加步槍,早已經(jīng)證明了。強大的往往是氣勢,是求勝、求生、求我的氣勢,無往不勝的終究是那種由內(nèi)外結(jié)的精神。

求神,求佛,求天,其實是對一種內(nèi)心思想的寄托,求什么不如求自己,自身的強大是真正的強大,內(nèi)心的強大才是最終的強大。自信,自強,自力永遠是自己賦予自己的.宗教信仰的魅力何在.給人的無非是內(nèi)心的充實和依托。

給人予信心,首要自信,相信自己,沒有任何事情是最可怕的,最可怕的往往是自己內(nèi)心的膽怯。

——拋棄，拋棄想法，拋棄對自己能力質(zhì)疑的想法，每個人都是有能力，只不過還沒有發(fā)現(xiàn)。想要別人認可自己，先要得到自己的認可。

2、壓力

人只要活著就沒有一帆風順的，總是生活中出現(xiàn)各種各樣的問題，其實問題都是來自各種壓力，自己給的，別人給的，社會給的。

更多的時候人們面對壓力會選擇退縮，真正能夠頂住的往往只是少數(shù)人，他們經(jīng)過壓力困難的洗禮后，都會成長，而那些逃避的人一般都會成為脆弱的小樹，陽光雨露的滋潤下，可以茁長的成長，但是一遇到暴風驟雨，肯定會夭折。就像高

爾基先生說的“讓暴風雨來的更猛烈些吧!”其實在壓力下生存，能得到真正的鍛煉也未嘗不可。

現(xiàn)在的社會，現(xiàn)在的人，在失敗時，乞求得到別人的憐憫和同情，將會導致自卑，在成功時，奢望得到更多的榮耀和掌聲，將會導致自負。我們都有成功的時候，但不應(yīng)有驕傲的片刻，我們都有錯誤的時候，但不應(yīng)有隱瞞的念頭。

當然，壓力也可以視為一種由挫折、失敗所造成的反應(yīng)。這種反應(yīng)需要一定的時間去緩解，需要他人撫慰與適當休息。但是更多的辦法是我們應(yīng)該怎樣想辦法讓自己能夠面對巨大的壓力，走出自己的人生。

——我們總是害怕去面對壓力，退縮可能是大部分人的第一選擇，逃避不是辦法，堅定點，自信點，其實面對壓力后的成就的感覺才是真正屬于自己的。

3、品德

面試到底是什么?面試在一般人的眼中，就是一種考試形式而已，不同于一般概念的考試，它更多的是一種交談，從而能獲取一定的內(nèi)容。

其實面試只不過是個專有的名詞，在我看來一個人從小到大，生活中都有面試的存在，上學的時候老師找來談話，父母找去談心，都是一種面試。但是在這里說的面試，就要集中的多，要說的面試是公務(wù)員考試中的面試。

在上學的時候，很多人不知道面試是什么。但是只要是步入了社會，接觸工作，就應(yīng)該知道面試，一般知道的都是企業(yè)的面試。不同于企業(yè)的面試，公務(wù)員的面試要更為正規(guī)，規(guī)范，一般企業(yè)的面試內(nèi)容預(yù)先設(shè)定的不多，很多都是隨性的提問，而公務(wù)員的面試的內(nèi)容試題都是提前準備的。不僅是內(nèi)容，形式的規(guī)范，流程的統(tǒng)一，要求的嚴格，都是和企業(yè)面試不同的。

那公務(wù)員面試考的是什么呢?在我們看來，它考的是那幾個評分的要素，看看考生是否具備相應(yīng)的能力，但是隨著社會的進步，標準的嚴格，公務(wù)員面試考的，看的是這個人怎么樣。以前的面試考試，題怎么答好，考生怎么答，反正考官要的也是這方面的內(nèi)容，但是現(xiàn)在不同了，考官要看的不是這個題答的有多精彩，看的是這個考生到底是什么樣的人，他的思想，他的內(nèi)心，他的性格，他的人品。

4、能力

面試從2008年前面試考察的內(nèi)容——形式，到2010年開始的考察實質(zhì)——真實，可以看出我們國家政府對于工作人員的要求之高，以前的面試形式大于內(nèi)容，做足，做好表面的工作就行，現(xiàn)在的面試考試考官的要求之高也上升到了對能力的嚴格，棄要做什么樣的公務(wù)員，留能做什么樣的公務(wù)員，能力是最終的通關(guān)憑證?？v然現(xiàn)在是“德才兼?zhèn)?，以德為先”，對考生的德行重點考察，但是考生的能力要求也是非常重要的，綜合分析要求的是分析，推理，解決問題的能力，人際關(guān)系要求的是人際相處，做好工作和諧的能力，情境應(yīng)變要求處理問題協(xié)調(diào)能力，組織管理要求計劃，組織，協(xié)調(diào)，管理能力，自我認知要求做人，做官，做事的能力，言語表達要求語言，構(gòu)思的能力。這不難看出，理論方面任何考生下點工

夫就能做的差不多，可是能力不是那么容易簡單就可以具備，這需要長時間的積累和親身的實踐鍛煉。

就算是考生能夠在筆試的戰(zhàn)役中脫穎而出，到面試的環(huán)節(jié)不一定繼續(xù)高歌凱奏，面試其實有很大的壓力，考生什么人都有，什么性格都有，什么素質(zhì)都有，什么能力都有，如何在面試中勝利呢?答題和做事都是一樣的，都是有方法和技巧的，但是這種方法僅是對應(yīng)對面試的話就難免是種應(yīng)付，我們要就從能力上去提高，而不是僅說方法，模版。

講方法不如講道理，說技巧不如說思路，談意見不如說談感想，真實才是硬道理，應(yīng)試是適應(yīng)不了這個世界的考驗。

5、由才考德

上面談到了面試到底考的是什么，現(xiàn)在是突出對德能的考察，但是實際的工作能力也是非常重要的，要德行上佳的人，還是要能力素質(zhì)全面的人，是現(xiàn)在政府錄用公務(wù)人員的方向。那么在面試考試中如何去看，去考一個考生是什么樣的人呢，幾道面試題就可以把一個人的內(nèi)容映射出來嗎?那么到底面試怎么考?現(xiàn)在的面試要由才考德。

根據(jù)面試考察的測評要素就可以看出來，面試考察的是考生的八(九)大測評要素，而且是能力的要素，表面上是重視對能力的考察，也可以說是對才的考察，但是我們可以通過其背后的實質(zhì)看出，想要具備公務(wù)員的標準，想要掌握好公務(wù)員良好的德行是真才的基礎(chǔ)。

綜合分析能力表面上是考察考生的分析，推理，判斷能力，但是結(jié)合題目和實際，需要的是為人民著想的心，為工作負責的念，為大局維護的理，對現(xiàn)實客觀的看法，為事物辨證的說法，對理念追求的執(zhí)著。

人際關(guān)系能力更加的突出個人的品行，達到解決問題的目的和完成工作的目標也是淺顯的追求，在其背后也是需要個人品行的良好體現(xiàn)，平常心，友愛心，和諧心都是可以體現(xiàn)在答題中，事實證明了，就算是按照套路來回答問題，那么其內(nèi)心的糾結(jié)和虛偽，可以很好的體現(xiàn)在語言和表情上。追求內(nèi)心的和諧和統(tǒng)一才是人際的王道。

組織管理和情境應(yīng)變能力，更多的解決實際中出現(xiàn)的問題，現(xiàn)實問題。具備解決問題能力固然重要，解決問題是目標，同樣的問題不同的人解決的肯定程度不同，結(jié)果會有一個，但是好壞卻會很多，想把問題事情處理的更好，認真，負責是不可少了，能把所有的細節(jié)盡可能的抓住，能把事情盡長遠的處理好，不是一般素質(zhì)能達到的。

自我認知不多說了，直接針對的問題，直接反映暴露。

中公教育專家在此引用俞敏洪的一句話，找不到工作是件幸運的事情，因為這才開始了真正的生命中，應(yīng)該得到的酸甜苦辣的體驗，未來在找到工作的時候，就會知道這份工作的來之不易，值得去珍惜，如果有了這樣的心態(tài)在心中，找到了工作找不到工作又有什么關(guān)系呢!我想把這句話變下，如果我們盡心盡力的去面對考試，能夠從我們自身的優(yōu)勢去發(fā)掘我們自己的能力，那么考不考的上公務(wù)員又有什么關(guān)系呢！該是你的就是你的，屬于你的就跑不了。強大了，生活中總會有你的位置。