第一篇：2014年國家公務員面試-銀監(jiān)會公務員考情分析

一、面試信息

面試形式

銀監(jiān)會系統(tǒng)面試全部采用結(jié)構(gòu)化面試，沒有采用無領導小組討論面試形式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、報考職位所需掌握的專業(yè)知識、崗位實際操作能力和

英語溝通表達能力。銀監(jiān)會的面試和其他部門的結(jié)構(gòu)化面試不太一樣，比較靈活，包含了結(jié)構(gòu)化試題、專業(yè)題及英語題。考官一般設置為5名。

面試題量

銀監(jiān)會面試題量在5—7道之間。2013年，基本沿襲了自我介紹、結(jié)構(gòu)化試

題、專業(yè)題和英語題的常規(guī)考試模式。2011年銀監(jiān)監(jiān)管類崗位共考7道題，專

業(yè)題1-2道，英語題2-3道;銀監(jiān)法律類崗位面試共6道題，專業(yè)題三道，英語

題一道;銀監(jiān)計算機類崗位面試共5道題，專業(yè)題1道題，英語題2道。2010

年有兩類題本，一類和其他部門使用相同題本，每人5道題;一類是專用題本，總共6道題，專業(yè)題1道，英語題2道。

面試時間

面試時間一般控制在30分鐘之內(nèi)，且采取考官念題，考生聽題的方式。桌

上會有草稿紙和筆，供考生思考和記錄。

二、題型分析

題型總體特點

題目設置比較靈活，內(nèi)容涵蓋結(jié)構(gòu)化、崗位專業(yè)問題以及英語題。

分析銀監(jiān)會歷年來的面試考試，其題型分布特點是1道自我介紹題+1道結(jié)

構(gòu)化試題+2道專業(yè)性試題+2道英語題+1道個人背景追問題。

結(jié)構(gòu)化試題較為簡單，以人際關系處理以及情境應變題型為主，側(cè)重考查考

生在實際工作中處理問題的能力。

整套題目主要測試考生的綜合素質(zhì)，包括作為一名國家公務員的基本素質(zhì)和

能力，以及報考職位所需掌握的專業(yè)知識以及實際運用能力和英語表達能力。

考查考生個人背景信息較多

在考生進入考場之前，考官就已經(jīng)掌握了考生詳細的個人信息，第一道題目

基本上都是自我介紹題目，某些地區(qū)的銀監(jiān)會自我介紹可以透露個人信息，而最

后一道個人背景的追問題則完全是根據(jù)考生詳細資料量身打造。

專業(yè)題的專業(yè)性較強，內(nèi)容與考生的崗位匹配度較高

銀監(jiān)會系統(tǒng)分不同類別進行考試，面試題中的專業(yè)題也就因?qū)I(yè)類別不一樣

而有所區(qū)別。

按照崗位職責的具體要求，一般分為綜合類、監(jiān)管類、法律類、統(tǒng)計類和計

算機類，且題目設置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關的。例如法律崗位的試題會

讓考生闡述行政復議法，而計算機崗位的考生則會被要求對防火墻的概念進行闡

述。

英語題型每年基本一致

每年會考1-2道英語題，主要考查內(nèi)容包括對銀監(jiān)職能的了解與認知，以及

自我認知相關內(nèi)容。

重點題型解讀

結(jié)構(gòu)化題型

銀監(jiān)會的結(jié)構(gòu)化試題，難度不大，詳細的解題思路參見之前的大綱。

在結(jié)構(gòu)化試題中自我認知題目中的自我介紹是銀監(jiān)會每年必不可少的一道

題目，考官希望通過自我介紹對考生有一個大致的了解，通過這個自我介紹來判

定考生與所報考職位的匹配度。作為銀監(jiān)會每年的必考試題，考生一定要加強重

視。

專業(yè)知識

銀監(jiān)會的專業(yè)知識考題與所報職位有著極高的契合度，所以考生在備考時一

定要結(jié)合自身所報的崗位，準備一些基礎知識。這種考題沒有技巧可言，完全靠

考生的知識素養(yǎng)和平時的積累，雖然考試內(nèi)容不會很難，但是一些最基本的專業(yè)

知識與概念是必須要掌握的。

英語題目

銀監(jiān)會英語考題雖然單詞上會有一些變化，但基本上萬變不離其宗。比如：

談談你對CBRC的認知以及其主要功能，有時還會加上一道英文的自我介紹。而

在2011年的考題中，這兩種題目融為一體變?yōu)椤癢hy do you want to be a banking

regulator?”考查的側(cè)重點仍然在于認知層面的內(nèi)容。

因此，考生在備考期間需要熟練背誦有關銀監(jiān)職能的英文稿，除此之外，考

生還可以根據(jù)之前準備的英文介紹，結(jié)合對銀監(jiān)職能的認知，準備一份為什么報

考銀監(jiān)會的英文演講稿

三、趨勢分析

根據(jù)以往掌握的情況來看，今年的銀監(jiān)會考試可能仍然采取結(jié)構(gòu)化面試方

式，題量仍在5至7題之間，要求考生在30分鐘之內(nèi)進行解答。各地銀監(jiān)會的考官人數(shù)也在5人左右。

考查內(nèi)容可能仍然會延續(xù)前幾年的傳統(tǒng)，包括結(jié)構(gòu)化面試試題、專業(yè)試題、英文題和一道個人背景追問題。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重考查人際關系以及自我認知，但

并不絕對。

因為今年的筆試采取2+X形式，所以面試題專業(yè)試題的難度可能會有所增

加，考生一定要加以重視。

英文試題可能仍以考查對銀監(jiān)會和自身崗位的認知為主，這一點歷年來說變

化并不大，考生可以根據(jù)歷年真題多進行練習。

四、真題展示

2013年3月2日銀監(jiān)會面試真題

1.自我介紹

2.結(jié)合自身經(jīng)歷說一說你對“大事講原則，小事講方法”的理解?

3.你新加入銀監(jiān)會，在報告中你想領導提出來一個意見，但是領導沒有采納，你會怎么辦?

4.什么是流動性風險?銀監(jiān)會可以采取哪些監(jiān)管措施對其進行控制?

5.銀監(jiān)會應當如何推薦農(nóng)村金融的發(fā)展?

6.Talk about the latest economic events and your view on it.2013年3月3日銀監(jiān)會面試真題

1.自我介紹

2.有人認為年輕人應當多嘗試，通過在不同崗位的工作來找到自己的工作興

趣所在;其他人認為年輕人要愛崗敬業(yè)，干一行愛一行。你是怎么看的?

3.最近很多城市出現(xiàn)霧霾，你認為霧霾的原因有哪些，我們可以采取哪些對

策?

4.銀行業(yè)務擴張和風險監(jiān)管之間的關系?

5.什么是系統(tǒng)性金融危機?/ 聲譽風險和銀行日常經(jīng)營之間的關系?

6.What is your favorite book?/ what is your work plan in 5 years?

2012年2月11日上午銀監(jiān)會面試真題

1.自我介紹

2.有人說：金融專業(yè)需要團隊合作，還有人說：金融專業(yè)需要發(fā)揮自己的特

長與特性。中國有句俗話：一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。

請結(jié)合你所報崗位談談你對這個問題的看法。

3.(遼寧計算機類專業(yè)題)如何實現(xiàn)銀行業(yè)務的連續(xù)性管理?

4.(遼寧計算機類專業(yè)題)基于數(shù)據(jù)庫的軟件開發(fā)步驟是什么?

5.(英語題)Are you a bank customer? what impressed you the most with

bank?(追問：As a bank customer, any suggestion to improve banks

service?from the view of customer, how do banks improve their service?

你是不是銀行的消費者?請你談談與銀行交往中印象最深刻的事。(有可能追問：

作為銀行的消費者，你認為應從哪些方面改善銀行服務?)

2011年2月27日銀監(jiān)會面試真題

1、三分鐘的自我介紹。

2、你現(xiàn)在在做商業(yè)銀行改革調(diào)查報告，已經(jīng)在擬定階段，領導又交給你一

項新的緊急任務，你怎么辦?

3、銀行資本氛圍核心資本和附屬資本，分別包括什么?

4、銀行資本不足，有哪些方法補充?

5、你怎么看待銀行監(jiān)督?

英文：

1、How do you think about CBRC?

2、為什么選擇成為監(jiān)管者?

第二篇：2014年國家公務員面試-海關公務員考情分析

一、面試相關信息 面試形式 2010、2011和2012年海關系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計分。面試時間

2011年海關系統(tǒng)面試時間集中為2月23日至25日，2012年海關系統(tǒng)面試時間集中為2月22日至24日，面試時長多為20分鐘，統(tǒng)一計時。

面試方式

海關系統(tǒng)面試是以考官讀題，考生聽題為主，不提供題本，有草稿紙和筆。試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題，也存在如重慶海關、青島海關(部分職位)等一天一套題的情況。近兩年，每套題以4道題目居多，也出現(xiàn)過5道題的情況，如2010年3月3日上海海關面試題。

題型特點 2011、2012、2013年海關系統(tǒng)面試題在題型設置上回歸傳統(tǒng)，與2010年及之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關面試題中，綜合分析題占了很大的比重。

2010年3月2日海關系統(tǒng)面試真題

1.北京大學新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你對此有什么看法? 2.有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏?！苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談談對這句話的看法。

3.達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權利而互相實施不利的影響。”請問你怎么看? 4.毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復制，執(zhí)行不可復制?！苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談談你對這句話的看法。

所考的4道題目全是綜合分析題，需要考生談自己的看法，主要考察學生的思辨能力。而2011、2012年面試中，各種題型比例比較均衡，不僅僅考察考生的思辨能力，也加強了對于考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4道，分別為綜合分析題、組織管理題、人際關系題和情景應變題。

2011年2月23日上午深圳海關面試真題：

1.廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看? 2.畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點難點? 3.如果你是一名新入職人員，同事認為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決? 4.武警對于我們海關工作有很多幫助，領導決定讓你安排一次慰問活動，你怎么執(zhí)行? 第一個題目還是綜合分析題，讓考生談看法，考察考生的思辨能力，而后面的三個題目則分別對應的是組織管理題、人際關系題和情景應變題，重點考察考生的執(zhí)行能力。

2012年2月22日下午深圳海關和天津海關面試真題：

1.近段時間，國家廣電總局設置專門部門，加大了對電視劇劇本的審核力度，對此你怎么看? 2.你的同事小李在上班時間炒股，你私下曾對他進行規(guī)勸過，有一天領導不點名批評了員工上班炒股的情況，小李認為是你打小報告，并組織其他同事冷落你，請問你怎么辦? 3.某市機關單位要組織消防演練，但是有部分員工認為單位消防設施先進，此舉沒有必要，純粹是浪費時間。領導讓你來安排此事，請問你怎么做? 4.你所在的部門在為群眾辦理業(yè)務時,計算機系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務積壓了很多,一直也沒有修好,來辦理業(yè)務的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業(yè)務經(jīng)辦人,請問你怎么辦? 同樣還是四道題，第一題綜合分析，第二、三、四題分別為人際關系、組織管理和情景應變。綜合分析題出現(xiàn)的位置基本固定，而后面3種題型的順序則會發(fā)生不定的變化。

面試規(guī)律

規(guī)律一：綜合分析題必為第一題，且近兩年以社會熱點為主

這兩年海關面試題中，綜合分析題都是第一題，并且是以社會熱點為主，如2011年2月23日上午深圳海關面試第一題：廣州亞運會期間市政府推行免費公

交地鐵導致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看?2010年11月廣州亞運會舉辦，在結(jié)束3個多月后的面試中就出現(xiàn)了關于亞運會的話題。再如2012年 2月22日上午北京、上海海關面試第一題：繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個孩子中三個都成功考入了北大。很多家長也因此在寒暑假將孩子送到“狼爸”那里接受教育，你對此怎么看?同樣也是第一題，所考察的話題也是幾個月前的熱點，這就要求考生必須強化對于熱點的了解。

規(guī)律二：題型齊全

在準備海關系統(tǒng)面試的過程中，要全面的從五大題型入手復習，重點復習綜合分析題、情景應變題、人際關系題和組織管理題，這是海關面試題型的基本組合。但是考生也要積極準備自我認知題，無論是用來應對自我介紹題目還是對自身有個明確的定位，都會有所幫助，不會在考場上措手不及。

規(guī)律三：近幾年海關系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時間有部分出現(xiàn)交叉。海關面試題有些題目的背景話題相同，例如2011年2月23日上午海關第一題提到了亞運會，在2月24日上午海關第二題又提到了亞運會，雖然考察內(nèi)容及題型不同，但是也可供一些借鑒。所以考生如果不是第一天面試，可以在考前通過看第一天的海關面試題稍做準備。

二、命題趨勢

命題形式上，仍以結(jié)構(gòu)化為主

海關系統(tǒng)的面試形式比較穩(wěn)定，一直以結(jié)構(gòu)化為主，考生按照結(jié)構(gòu)化面試題型準備即可。

考察要素上，出現(xiàn)考察要素融合

為更全面地考查考生綜合素質(zhì)和能力，從2011年開始，考察的題目不再是單一測評要素，而是呈現(xiàn)出交融糅雜的趨勢，一道題目中考察多個測評要素，例如2012年2月22日上午北京和上海海關面試題第三題：你所在單位參加一次團體比賽，你是隊長，你的團隊順利進入了復賽，但此時有兩位隊員在背后議論，說你安排人員不合理，并且臆造了一些子虛烏有的事情。你怎么辦?這道題目考察的就是考生的應變能力和人際關系處理能力。再如2012年2月22日下午深圳和天津海關面試題第三題：某市機關單位要組織消防演練，但是有部分員工認為

單位消防設施先進，此舉沒有必要，純粹是浪費時間。領導讓你來安排此事，請問你怎么做?這道題目考察的是考生的應變能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力。所以考生需要在初步判定題型之后還要注意“冰山之下”所隱藏的深層次內(nèi)容，做到具體問題具體分析，避免觸礁。

面試內(nèi)容上，更關注時政熱點

2010年及之前的面試題目中大多數(shù)是綜合分析哲理類的，而2011、2012年題目中的綜合分析題全部是時政類，在上述題目舉例中可以體現(xiàn)出來。而人際關系、組織管理、情景應變等試題也會融入時政熱點背景，需要引起考生注意，重點關注時政熱點。如2011年2月24日上午的面試題第二題：亞運會期間，作為志愿者一天中所需要工作的時間較長，你將如何做好志愿者這項工作。這道題目就是結(jié)合亞運會的熱點來考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力，考察要素是相同的，只是融入了時政熱點，考生答題時需要有針對性。

當然，對于時政熱點的掌握能力及水平不是短時間之內(nèi)能夠提升的，這需要考生進行長時間的積累以及不斷的練習。希望考生能夠多關注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等官方媒體近半年內(nèi)有爭議的、引起人們關注的時政熱點，重點閱讀專家的時政點評，可以開拓自己的思路，多了解政府對于各個熱點的態(tài)度及見解，爭取做到觀點明確，符合社會主流觀點。也可以學習或背誦一些經(jīng)典語句，這對于提升表達能力有很大的幫助。

考生也應重點掌握三種全會精神。尤其要關注其中關于海關系統(tǒng)及擬任職位方面的內(nèi)容。

命題方向上，單獨命題并更加注重專業(yè)化，體現(xiàn)針對性

“2011考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試，加強了對自行命制面試試題的招錄機關的培訓，組織專家對海關、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機構(gòu)職位進行分析，單獨命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點的面試試題?！薄氯A社2011年10月10日電《中央公務員主管部門負責人談中央機關公務員考試錄用》

雖然近兩年年海關系統(tǒng)面試中沒有出現(xiàn)專業(yè)題，但是也應該引起考生的重視，考生應重點了解本系統(tǒng)、本部門及擬任職位的工作職責、工作要求及相關規(guī)定，保證答題的專業(yè)性。

三、面試真題

2013年2月27日上午海關面試真題

1.對于一些重大的政策和制度，國家會舉行聽證會，邀請群眾參與，但公務員不能被選為聽證會代表，你有什么看法? 2.單位實行輪崗制度，你和小王調(diào)換工作，新部門領導念舊經(jīng)常找小王辦事，使你不能熟悉業(yè)務，同事也對你不滿意，你怎么辦? 3.圣誕期間，海關檢驗貨物業(yè)務忙，有時甚至連午飯都沒時間吃。一天你正找工作空閑吃午飯時，有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關工作效率低下，造成了對方的損失，你怎么辦? 4.領導叫你去編寫某地的史志、縣志，但圖書館資料很少，見證人也聯(lián)系不到，你怎么辦? 2012年2月22日上午海關面試真題

青島海關、成都海關、沈陽海關、重慶海關、?？诤ｊP、大連海關、福州海關、南京海關、北京海關、江門海關、沈陽海關、廈門海關、河北海關、滿洲里海關、內(nèi)蒙古海關、湛江海關

1.繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個孩子中三個都成功的考入了北大，對此很多家長將孩子在寒暑假送到“狼爸”那里接受教育，對此，你怎么看? 2.單位出臺了一項新規(guī)定，但是由于宣傳和落實的不到位，很多群眾還是按照舊的制度來辦理相關事務，結(jié)果在處理業(yè)務的過程中有很多群眾對此不滿意，你作為經(jīng)管人員，請問你怎么辦? 3.你所在單位參加一次團體比賽，你是隊長。你的團隊順利的進入了復賽，此時有兩位隊員在背后議論你，說你安排人員不合理，并且臆造一些子虛烏有的事情，你怎么辦? 4.單位要舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動，但是缺少專項經(jīng)費，并且在活動的宣傳中還不允許耗費紙張，要求“無紙化”辦公，你如何開展? 2011年2月23日上午

一、背景材料(閱讀材料，10分鐘)某省會城市有一個非營利性公益組織，由一些大中型企業(yè)贊助，教育援助辦公室是其中的一個部門，主要負責對教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。

該辦公室有三個人：主任王立、小方和大姐李娜。王立，已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗，在本部門已工作3年，非常有責任心，但要求嚴格，經(jīng)常指導小方，對小方規(guī)定過死，有時干涉到工作細節(jié)方面，甚至影響了小方獨立性的發(fā)揮。小方，新分配到這個部門，到本部門半年多時間。李娜，原來在師范學院團委工作7年，來本部門1年多。李娜原負責師資籌備工作，現(xiàn)在這個工作由小方來接管。

最近，該省一個教育落后的貧困縣教育資源十分貧乏，向這個組織提出教育援助申請?；饡疾旌笸庠?，在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也較為缺乏。具體的工作落到了小方這個部門，王立讓小方負責師資援助方面，李娜負責資金籌措方面。

二、根據(jù)材料回答問題(考官讀題，無題本，有可能追問，25分鐘)1.在對貧困地區(qū)的教育扶持方面，你認為政府、社會和公益組織應該承擔什么樣的責任? 2.從小方的工作職能和環(huán)境來看，應當如何處理好人際關系? 追問：如果小方和前輩有矛盾，怎么處理? 3.如果你是小方，怎樣完成師資扶貧這一任務? 4.如果你是小方，忽然得知本省團省委也在組織對該縣的進行一個支教工作的方案，你會怎么辦? 2011年2月23日上午深圳海關

1、廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看?

2、畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點難點?

3、如果你是一名新入職人員，同事認為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決?

4、武警對于我們海關工作有很多幫助，領導決定讓你安排一次慰問活動，你怎么執(zhí)行?

第三篇：2014年國家公務員面試-海關公務員考情分析（范文）

一、面試相關信息

面試形式2010、2011和2012年海關系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計分。

面試時間

2011年海關系統(tǒng)面試時間集中為2月23日至25日，2012年海關系統(tǒng)面試

時間集中為2月22日至24日，面試時長多為20分鐘，統(tǒng)一計時。

面試方式

海關系統(tǒng)面試是以考官讀題，考生聽題為主，不提供題本，有草稿紙和筆。

試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題，也存在如重慶海關、青島海關(部分職位)

等一天一套題的情況。近兩年，每套題以4道題目居多，也出現(xiàn)過5道題的情況，如2010年3月3日上海海關面試題。

題型特點2011、2012、2013年海關系統(tǒng)面試題在題型設置上回歸傳統(tǒng)，與2010年及

之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關面試題中，綜合分析題占了很

大的比重。

2010年3月2日海關系統(tǒng)面試真題

1.北京大學新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你

對此有什么看法?

2.有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏?！?/p>

結(jié)合你的經(jīng)歷談談對這句話的看法。

3.達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權利而互相

實施不利的影響?！闭垎柲阍趺纯?

4.毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復制，執(zhí)行不可復制。”結(jié)合你的經(jīng)歷談談你對

這句話的看法。

所考的4道題目全是綜合分析題，需要考生談自己的看法，主要考察學生的思辨能力。而2011、2012年面試中，各種題型比例比較均衡，不僅僅考察考生的思辨能力，也加強了對于考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4

道，分別為綜合分析題、組織管理題、人際關系題和情景應變題。

2011年2月23日上午深圳海關面試真題：

1.廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導致人滿為患，一周后取消，對

此你怎么看?

2.畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點，作為一名宿舍管理員你怎么解

決這些重點難點?

3.如果你是一名新入職人員，同事認為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決?

4.武警對于我們海關工作有很多幫助，領導決定讓你安排一次慰問活動，你

怎么執(zhí)行?

第一個題目還是綜合分析題，讓考生談看法，考察考生的思辨能力，而后面的三個題目則分別對應的是組織管理題、人際關系題和情景應變題，重點考察考

生的執(zhí)行能力。

2012年2月22日下午深圳海關和天津海關面試真題：

1.近段時間，國家廣電總局設置專門部門，加大了對電視劇劇本的審核力度，對此你怎么看?

2.你的同事小李在上班時間炒股，你私下曾對他進行規(guī)勸過，有一天領導不

點名批評了員工上班炒股的情況，小李認為是你打小報告，并組織其他同事冷落

你，請問你怎么辦?

3.某市機關單位要組織消防演練，但是有部分員工認為單位消防設施先進，此舉沒有必要，純粹是浪費時間。領導讓你來安排此事，請問你怎么做?

4.你所在的部門在為群眾辦理業(yè)務時,計算機系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務積壓

了很多,一直也沒有修好,來辦理業(yè)務的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你

作為業(yè)務經(jīng)辦人,請問你怎么辦?

同樣還是四道題，第一題綜合分析，第二、三、四題分別為人際關系、組織

管理和情景應變。綜合分析題出現(xiàn)的位置基本固定，而后面3種題型的順序則會

發(fā)生不定的變化。

面試規(guī)律

規(guī)律一：綜合分析題必為第一題，且近兩年以社會熱點為主

這兩年海關面試題中，綜合分析題都是第一題，并且是以社會熱點為主，如

2011年2月23日上午深圳海關面試第一題：廣州亞運會期間市政府推行免費公

交地鐵導致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看?2010年11月廣州亞運會舉

辦，在結(jié)束3個多月后的面試中就出現(xiàn)了關于亞運會的話題。再如2012年 2月

22日上午北京、上海海關面試第一題：繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”

也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個孩子中三個都成功考入了北大。很多家長也因此在寒暑假將孩子送到“狼爸”那里接受教育，你

對此怎么看?同樣也是第一題，所考察的話題也是幾個月前的熱點，這就要求考

生必須強化對于熱點的了解。

規(guī)律二：題型齊全

在準備海關系統(tǒng)面試的過程中，要全面的從五大題型入手復習，重點復習綜

合分析題、情景應變題、人際關系題和組織管理題，這是海關面試題型的基本組

合。但是考生也要積極準備自我認知題，無論是用來應對自我介紹題目還是對自

身有個明確的定位，都會有所幫助，不會在考場上措手不及。

規(guī)律三：近幾年海關系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時間有部分出現(xiàn)交叉。

海關面試題有些題目的背景話題相同，例如2011年2月23日上午海關第一

題提到了亞運會，在2月24日上午海關第二題又提到了亞運會，雖然考察內(nèi)容

及題型不同，但是也可供一些借鑒。所以考生如果不是第一天面試，可以在考前

通過看第一天的海關面試題稍做準備。

二、命題趨勢

命題形式上，仍以結(jié)構(gòu)化為主

海關系統(tǒng)的面試形式比較穩(wěn)定，一直以結(jié)構(gòu)化為主，考生按照結(jié)構(gòu)化面試題

型準備即可。

考察要素上，出現(xiàn)考察要素融合為更全面地考查考生綜合素質(zhì)和能力，從2011年開始，考察的題目不再是

單一測評要素，而是呈現(xiàn)出交融糅雜的趨勢，一道題目中考察多個測評要素，例

如2012年2月22日上午北京和上海海關面試題第三題：你所在單位參加一次團

體比賽，你是隊長，你的團隊順利進入了復賽，但此時有兩位隊員在背后議論，說你安排人員不合理，并且臆造了一些子虛烏有的事情。你怎么辦?這道題目考

察的就是考生的應變能力和人際關系處理能力。再如2012年2月22日下午深圳

和天津海關面試題第三題：某市機關單位要組織消防演練，但是有部分員工認為

單位消防設施先進，此舉沒有必要，純粹是浪費時間。領導讓你來安排此事，請

問你怎么做?這道題目考察的是考生的應變能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力。所以考生

需要在初步判定題型之后還要注意“冰山之下”所隱藏的深層次內(nèi)容，做到具體

問題具體分析，避免觸礁。

面試內(nèi)容上，更關注時政熱點

2010年及之前的面試題目中大多數(shù)是綜合分析哲理類的，而2011、2012年

題目中的綜合分析題全部是時政類，在上述題目舉例中可以體現(xiàn)出來。而人際關

系、組織管理、情景應變等試題也會融入時政熱點背景，需要引起考生注意，重

點關注時政熱點。如2011年2月24日上午的面試題第二題：亞運會期間，作為

志愿者一天中所需要工作的時間較長，你將如何做好志愿者這項工作。這道題目

就是結(jié)合亞運會的熱點來考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力，考察要素是相同的，只

是融入了時政熱點，考生答題時需要有針對性。

當然，對于時政熱點的掌握能力及水平不是短時間之內(nèi)能夠提升的，這需要

考生進行長時間的積累以及不斷的練習。希望考生能夠多關注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等

官方媒體近半年內(nèi)有爭議的、引起人們關注的時政熱點，重點閱讀專家的時政點

評，可以開拓自己的思路，多了解政府對于各個熱點的態(tài)度及見解，爭取做到觀

點明確，符合社會主流觀點。也可以學習或背誦一些經(jīng)典語句，這對于提升表達

能力有很大的幫助。

考生也應重點掌握三種全會精神。尤其要關注其中關于海關系統(tǒng)及擬任職位

方面的內(nèi)容。

命題方向上，單獨命題并更加注重專業(yè)化，體現(xiàn)針對性

“2011考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試，加強了對自行命制面試試題的招錄機關的培訓，組織專家對海關、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機構(gòu)職位

進行分析，單獨命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點的面試試題?！薄氯A社2011年10月

10日電《中央公務員主管部門負責人談中央機關公務員考試錄用》

雖然近兩年年海關系統(tǒng)面試中沒有出現(xiàn)專業(yè)題，但是也應該引起考生的重

視，考生應重點了解本系統(tǒng)、本部門及擬任職位的工作職責、工作要求及相關規(guī)

定，保證答題的專業(yè)性。

三、面試真題

2013年2月27日上午海關面試真題

1.對于一些重大的政策和制度，國家會舉行聽證會，邀請群眾參與，但公

務員不能被選為聽證會代表，你有什么看法?

2.單位實行輪崗制度，你和小王調(diào)換工作，新部門領導念舊經(jīng)常找小王辦事，使你不能熟悉業(yè)務，同事也對你不滿意，你怎么辦?

3.圣誕期間，海關檢驗貨物業(yè)務忙，有時甚至連午飯都沒時間吃。一天你正

找工作空閑吃午飯時，有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關工作效率低下，造成了對方的損

失，你怎么辦?

4.領導叫你去編寫某地的史志、縣志，但圖書館資料很少，見證人也聯(lián)系不

到，你怎么辦?

2012年2月22日上午海關面試真題

青島海關、成都海關、沈陽海關、重慶海關、?？诤ｊP、大連海關、福州海

關、南京海關、北京海關、江門海關、沈陽海關、廈門海關、河北海關、滿洲里

海關、內(nèi)蒙古海關、湛江海關

1.繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓

打，孩子上北大”，他的四個孩子中三個都成功的考入了北大，對此很多家長將

孩子在寒暑假送到“狼爸”那里接受教育，對此，你怎么看?

2.單位出臺了一項新規(guī)定，但是由于宣傳和落實的不到位，很多群眾還是按

照舊的制度來辦理相關事務，結(jié)果在處理業(yè)務的過程中有很多群眾對此不滿意，你作為經(jīng)管人員，請問你怎么辦?

3.你所在單位參加一次團體比賽，你是隊長。你的團隊順利的進入了復賽，此時有兩位隊員在背后議論你，說你安排人員不合理，并且臆造一些子虛烏有的事情，你怎么辦?

4.單位要舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動，但是缺少專項經(jīng)費，并且在活動的宣傳中還不允許耗費紙張，要求“無紙化”辦公，你如何開展?

2011年2月23日上午

一、背景材料(閱讀材料，10分鐘)

某省會城市有一個非營利性公益組織，由一些大中型企業(yè)贊助，教育援助辦

公室是其中的一個部門，主要負責對教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。

6該辦公室有三個人：主任王立、小方和大姐李娜。王立，已有多年公益事業(yè)

經(jīng)驗，在本部門已工作3年，非常有責任心，但要求嚴格，經(jīng)常指導小方，對小

方規(guī)定過死，有時干涉到工作細節(jié)方面，甚至影響了小方獨立性的發(fā)揮。小方，新分配到這個部門，到本部門半年多時間。李娜，原來在師范學院團委工作7

年，來本部門1年多。李娜原負責師資籌備工作，現(xiàn)在這個工作由小方來接管。

最近，該省一個教育落后的貧困縣教育資源十分貧乏，向這個組織提出教育

援助申請。基金會考察后同意援助，在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師

資資源也較為缺乏。具體的工作落到了小方這個部門，王立讓小方負責師資援助

方面，李娜負責資金籌措方面。

二、根據(jù)材料回答問題(考官讀題，無題本，有可能追問，25分鐘)

1.在對貧困地區(qū)的教育扶持方面，你認為政府、社會和公益組織應該承擔什

么樣的責任?

2.從小方的工作職能和環(huán)境來看，應當如何處理好人際關系? 追問：如果小

方和前輩有矛盾，怎么處理?

3.如果你是小方，怎樣完成師資扶貧這一任務?

4.如果你是小方，忽然得知本省團省委也在組織對該縣的進行一個支教工作的方案，你會怎么辦?

2011年2月23日上午深圳海關

1、廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看?

2、畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點，作為一名宿舍管理員你怎么

解決這些重點難點?

3、如果你是一名新入職人員，同事認為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛

盾，你怎么解決?

4、武警對于我們海關工作有很多幫助，領導決定讓你安排一

次慰問活動，你怎么執(zhí)行?

第四篇：2018國家公務員面試證監(jiān)會考情分析

2018國家公務員面試證監(jiān)會考情分析

公務員面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節(jié)與細節(jié)之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節(jié)，爭取全面攻克。同時，廣西中公教育密切關注2018廣西國考面試相關信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。

2018國家公務員面試即將來臨，中公教育專家特在此對證監(jiān)會的面試考情特點以及重點測評要素進行分析，幫助考生了解證監(jiān)會的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

一、招考情況

2018年證監(jiān)會共招205人。(共設115個職位，招考人數(shù)比去年增加了41人。)

二、面試情況(一)面試概況 1.試題情況

面試形式普通結(jié)構(gòu)化

分類考試分為財金綜合類、會計類、法律類、計算機類等四類進行。面試題量全天一套題，每套4道題。普通結(jié)構(gòu)化2道，專業(yè)題3選2。面試時間25分鐘.(2014-2016年、2012年20分鐘，2013年25分鐘)在離結(jié)束時間5分鐘時，語音或搖鈴提示。2.考試情況

面試方式有題本、考生自己看題，思考一道回答一道或者所有題目一起思考一起回答。

考場情況提供題本、草稿紙、筆、桌椅和鐘表等計時器?？脊?人，計時員2人，攝像人員2人。

面試入圍比例1:5 成績計算方式綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%;面試結(jié)束后網(wǎng)上公布，三天可查詢。(二)面試題本結(jié)構(gòu)分析

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特殊情況：

1.會計類16年17年出現(xiàn)過小材料一拖二的形式，14年15年出現(xiàn)過兩個2選1的形式，分別側(cè)重會計和審計。會計類班次，會增加材料題的解題思路講解、小材料形式的模擬訓練題目，進行針對性訓練。

2.從2013年起，個別考生在回答完題本問題后會有隨機追問，追問側(cè)重個人情況、求職動機、專業(yè)內(nèi)容以及面試相關。

(三)面試特點

1、普通結(jié)構(gòu)化題目與專業(yè)面試題目共同考查。前兩道為普通結(jié)構(gòu)化，以綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識與技巧、應變能力等的考查為主。后兩道題目采用3選2的形式，考查對應方向的專業(yè)化題目，如法律專業(yè)的公司法、證券法。計算機專業(yè)的通信，網(wǎng)絡信息安全等內(nèi)容。

2、會計類考察材料題。一小段材料為載體，測查學生的快速閱讀能力，分析能力，專業(yè)知識等。

3、熱點知識的考察占比日漸明顯。無論是普通結(jié)構(gòu)化還是專業(yè)題目都側(cè)重考查經(jīng)濟類熱點事件。

三、真題特點

(一)普通結(jié)構(gòu)化面試真題特點：

側(cè)重考察：綜合分析能力、崗位匹配性、應變能力、人際交往的意識和技巧。(1)綜合分析

綜合分析是證監(jiān)會近幾年來考察較多的題目。其內(nèi)容涉及社會、經(jīng)濟熱點、證監(jiān)會相關熱點等內(nèi)容。但是很多報考證監(jiān)會的考生，對于熱點知識不了解，從而導致雖然有方法，但是答不出內(nèi)容。為此，中公開設了專項熱點課程講解。同時我們也會根據(jù)證監(jiān)會的考情，考生在基礎理論中針對性練習以下三方面內(nèi)容。①證監(jiān)會工作特點，如：專業(yè)性、紀律性和工作穩(wěn)定性等。②機關工作以及年輕人職場現(xiàn)場相關的現(xiàn)象、哲理。③經(jīng)濟、社會熱點現(xiàn)象，如電子商務、鄰避效應。

(2)崗位匹配

證監(jiān)會崗位匹配主要考察考生對于自我的認知以及對于崗位的認識，回答過程中考生一方面不能夠很好地將自己的能力、性格特點表達出來，另一方面缺少對證監(jiān)會本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！的認知和理解。因此。在課程設置上，我們一方面會對考生進行針對性指導，讓考生遠離套路，個性化地回答此類問題;另一方面，我們也增加的了對于證監(jiān)會及法律、會計等部門的介紹。通過授課讓考生更好的了解證監(jiān)會的工作。

涉及一道題考察兩個測評要素的情況，如觀點+崗位，習近平講話+崗位，現(xiàn)象+崗位，人際+崗位。也會進行針對性訓練。

(3)應變能力

一般以日常工作為背景?？疾炜忌诿鎸θ粘９ぷ鞯耐话l(fā)狀況，能否快速、及時、有效地做出反應。

(4)人際交往的意識與技巧

考察考生是否具有機關工作中的人際交往的意識以及技巧。題目多為企業(yè)背景，考察與領導(客戶、家人)的關系處理。

(二)專業(yè)題面試真題特點綜述：

從考查內(nèi)容上看，根據(jù)證監(jiān)會歷年真題分析，財金、會計、法律、計算機四類崗位在考查內(nèi)容上都會涉及到本專業(yè)的專業(yè)基礎知識、工作實務的專業(yè)應用以及熱點背景中專業(yè)理解等方面。因此在課程中開設四個專業(yè)班次，每個班次配備專業(yè)老師，安排專項講義，以及專業(yè)知識的模擬、點評和熱點知識的補充以及考前預測。

考情分析——再版

一、證監(jiān)會用人需求 1.工作專業(yè)性強

在工作職責指導下，證監(jiān)會工作的專業(yè)性很強。包含法律，會計，財金，和計算機四個方向的工作內(nèi)容。對工作人員的專業(yè)知識，實操技能，職業(yè)素養(yǎng)都提出了很高要求。具體的專業(yè)技能還包括：

法律類：證券法、公司法、企業(yè)IPO全流程管控等;會計類：會計、審計、新股上市發(fā)行核準;財金類：宏觀經(jīng)濟政策解讀、把握政策制定方向;計算機類：金融服務工具使用維護、線上管理體系搭建等。2.工作保密性嚴

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證監(jiān)會工作有其特殊性，無論是日常審核還是針對上市企業(yè)的專項審查，都需要接觸大量的涉密文件。同時，在企業(yè)IPO之前，證監(jiān)會工作人員會先于公眾了解內(nèi)部信息，這都因此需要考生有較強的職業(yè)素養(yǎng)，做到嚴格遵守保密要求。

3.工作出差率高

為了更好的指導地方工作，也會派駐人員到地方管理局進行工作指導。與此同時，涉及到證券監(jiān)察事項時，經(jīng)常需要入駐企業(yè)進行審核審查，因而出差是證監(jiān)會相關工作人員的常態(tài)。

二、證監(jiān)會考試特點

三、課程設計特色：(一)理論課程： 1.基礎理論學習

面試基礎理論課程學習，一方面讓考生了解面試基礎知識，另一方面詳細了解證監(jiān)會?？碱}型和作答思路，從而保證考生能夠全面掌握國考證監(jiān)會面試。

2.專業(yè)專項理論課學習

基礎理論課學習之后，學生基本打牢了應對證監(jiān)會面試的基礎，從而進一步學習專業(yè)專項理論能夠更好的消化吸收，保證答題時候能夠滿足面試要求。因此在專業(yè)專項學習過程中，我們針對財金、會計、法律、計算機不同的崗位均設置了專項理論授課，重點側(cè)重本專業(yè)的基礎知識、熱點知識，以及工作實務應用方面的面試真題。因此，在后續(xù)練習中每個班次會設置專門的專業(yè)課老師進行專業(yè)理論授課和專業(yè)題目練習。

(二)訓練環(huán)節(jié)

我們在理論課的學習之后，開設專業(yè)專項模擬訓練課程，讓考生提升專業(yè)的應試能力，每組都會配備專業(yè)師資點評和答疑解惑，保證學生最終都能夠提升。同時會進行大量的全真模擬練習，讓考生進一步熟悉和熟練掌握各類題型，并采取雙師點評(普通結(jié)構(gòu)化師資和專業(yè)課師資)的方式進行全程指導。

(三)模擬題設置

1.針對會計崗位出現(xiàn)的材料題專門設置材料題專項練習課。并在模擬題中配備材料題目。

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2.證監(jiān)會綜合分析題目中會涉及大量熱點知識，所以除了通用熱點外還會有專項熱點以及考前熱點預測。

考生在備考2018國家公務員面試過程中，應多練多開口，充分掌握面試技巧，重點仍然是注意積累，平常可以多聽聽新聞，關注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發(fā)揮，一舉成‘公’!（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網(wǎng)址鏈接）

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第五篇：2018國家公務員面試證監(jiān)會考情分析

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2018國家公務員面試證監(jiān)會考情分析

2018國家公務員面試即將來臨，中公教育專家特在此對證監(jiān)會的面試考情特點以及重點測評要素進行分析，幫助考生了解證監(jiān)會的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

一、招考情況

2018年證監(jiān)會共招205人。(共設115個職位，招考人數(shù)比去年增加了41人。)

二、面試情況(一)面試概況 1.試題情況 面試形式普通結(jié)構(gòu)化

分類考試分為財金綜合類、會計類、法律類、計算機類等四類進行。

面試題量全天一套題，每套4道題。普通結(jié)構(gòu)化2道，專業(yè)題3選2。

面試時間25分鐘.(2014-2016年、2012年20分鐘，2013年25分鐘)在離結(jié)束時間5分鐘時，語音或搖鈴提示。2.考試情況

面試方式有題本、考生自己看題，思考一道回答一道或者所有題目一起思考一起回答。

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考場情況提供題本、草稿紙、筆、桌椅和鐘表等計時器?？脊?人，計時員2人，攝像人員2人。面試入圍比例1:5 成績計算方式綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%;面試結(jié)束后網(wǎng)上公布，三天可查詢。(二)面試題本結(jié)構(gòu)分析 特殊情況：

1.會計類16年17年出現(xiàn)過小材料一拖二的形式，14年15年出現(xiàn)過兩個2選1的形式，分別側(cè)重會計和審計。會計類班次，會增加材料題的解題思路講解、小材料形式的模擬訓練題目，進行針對性訓練。

2.從2013年起，個別考生在回答完題本問題后會有隨機追問，追問側(cè)重個人情況、求職動機、專業(yè)內(nèi)容以及面試相關。(三)面試特點

1、普通結(jié)構(gòu)化題目與專業(yè)面試題目共同考查。前兩道為普通結(jié)構(gòu)化，以綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識與技巧、應變能力等的考查為主。后兩道題目采用3選2的形式，考查對應方向的專業(yè)化題目，如法律專業(yè)的公司法、證券法。計算機專業(yè)的通信，網(wǎng)絡信息安全等內(nèi)容。

2、會計類考察材料題。一小段材料為載體，測查學生的快速閱讀能力，分析能力，專業(yè)知識等。

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3、熱點知識的考察占比日漸明顯。無論是普通結(jié)構(gòu)化還是專業(yè)題目都側(cè)重考查經(jīng)濟類熱點事件。

三、真題特點

(一)普通結(jié)構(gòu)化面試真題特點：

側(cè)重考察：綜合分析能力、崗位匹配性、應變能力、人際交往的意識和技巧。(1)綜合分析

綜合分析是證監(jiān)會近幾年來考察較多的題目。其內(nèi)容涉及社會、經(jīng)濟熱點、證監(jiān)會相關熱點等內(nèi)容。但是很多報考證監(jiān)會的考生，對于熱點知識不了解，從而導致雖然有方法，但是答不出內(nèi)容。為此，中公開設了專項熱點課程講解。同時我們也會根據(jù)證監(jiān)會的考情，考生在基礎理論中針對性練習以下三方面內(nèi)容。①證監(jiān)會工作特點，如：專業(yè)性、紀律性和工作穩(wěn)定性等。② 機關工作以及年輕人職場現(xiàn)場相關的現(xiàn)象、哲理。③ 經(jīng)濟、社會熱點現(xiàn)象，如電子商務、鄰避效應。(2)崗位匹配

證監(jiān)會崗位匹配主要考察考生對于自我的認知以及對于崗位的認識，回答過程中考生一方面不能夠很好地將自己的能力、性格特點表達出來，另一方面缺少對證監(jiān)會的認知和理解。因此。在課程設置上，我們一方面會對考生進行針對性指導，讓考生遠離套路，個性化地回答此類問題;另一方面，我們也增加的了對于證監(jiān)會及法律、會計等部門的介紹。通過授課讓考生更好的了解證監(jiān)會的工作。

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涉及一道題考察兩個測評要素的情況，如觀點+崗位，習近平講話+崗位，現(xiàn)象+崗位，人際+崗位。也會進行針對性訓練。(3)應變能力

一般以日常工作為背景?？疾炜忌诿鎸θ粘９ぷ鞯耐话l(fā)狀況，能否快速、及時、有效地做出反應。(4)人際交往的意識與技巧

考察考生是否具有機關工作中的人際交往的意識以及技巧。題目多為企業(yè)背景，考察與領導(客戶、家人)的關系處理。(二)專業(yè)題面試真題特點綜述：

從考查內(nèi)容上看，根據(jù)證監(jiān)會歷年真題分析，財金、會計、法律、計算機四類崗位在考查內(nèi)容上都會涉及到本專業(yè)的專業(yè)基礎知識、工作實務的專業(yè)應用以及熱點背景中專業(yè)理解等方面。因此在課程中開設四個專業(yè)班次，每個班次配備專業(yè)老師，安排專項講義，以及專業(yè)知識的模擬、點評和熱點知識的補充以及考前預測?？记榉治觥侔?/p>

一、證監(jiān)會用人需求 1.工作專業(yè)性強

在工作職責指導下，證監(jiān)會工作的專業(yè)性很強。包含法律，會計，財金，和計算機四個方向的工作內(nèi)容。對工作人員的專業(yè)知識，實操技能，職業(yè)素養(yǎng)都提出了很高要求。具體的專業(yè)技能還包括： 法律類：證券法、公司法、企業(yè)IPO全流程管控等;會計類：會計、審計、新股上市發(fā)行核準;

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財金類：宏觀經(jīng)濟政策解讀、把握政策制定方向;計算機類：金融服務工具使用維護、線上管理體系搭建等。2.工作保密性嚴

證監(jiān)會工作有其特殊性，無論是日常審核還是針對上市企業(yè)的專項審查，都需要接觸大量的涉密文件。同時，在企業(yè)IPO之前，證監(jiān)會工作人員會先于公眾了解內(nèi)部信息，這都因此需要考生有較強的職業(yè)素養(yǎng)，做到嚴格遵守保密要求。3.工作出差率高

為了更好的指導地方工作，也會派駐人員到地方管理局進行工作指導。與此同時，涉及到證券監(jiān)察事項時，經(jīng)常需要入駐企業(yè)進行審核審查，因而出差是證監(jiān)會相關工作人員的常態(tài)。

二、證監(jiān)會考試特點

三、課程設計特色：(一)理論課程： 1.基礎理論學習

面試基礎理論課程學習，一方面讓考生了解面試基礎知識，另一方面詳細了解證監(jiān)會?？碱}型和作答思路，從而保證考生能夠全面掌握國考證監(jiān)會面試。2.專業(yè)專項理論課學習

基礎理論課學習之后，學生基本打牢了應對證監(jiān)會面試的基礎，從而進一步學習專業(yè)專項理論能夠更好的消化吸收，保證答題時候能夠滿足面試要求。因此在專業(yè)專項學習過程中，我們針對財金、會計、更多公職類考試信息和資料 yn.offcn.com

法律、計算機不同的崗位均設置了專項理論授課，重點側(cè)重本專業(yè)的基礎知識、熱點知識，以及工作實務應用方面的面試真題。因此，在后續(xù)練習中每個班次會設置專門的專業(yè)課老師進行專業(yè)理論授課和專業(yè)題目練習。(二)訓練環(huán)節(jié)

我們在理論課的學習之后，開設專業(yè)專項模擬訓練課程，讓考生提升專業(yè)的應試能力，每組都會配備專業(yè)師資點評和答疑解惑，保證學生最終都能夠提升。同時會進行大量的全真模擬練習，讓考生進一步熟悉和熟練掌握各類題型，并采取雙師點評(普通結(jié)構(gòu)化師資和專業(yè)課師資)的方式進行全程指導。(三)模擬題設置

1.針對會計崗位出現(xiàn)的材料題專門設置材料題專項練習課。并在模擬題中配備材料題目。

2.證監(jiān)會綜合分析題目中會涉及大量熱點知識，所以除了通用熱點外還會有專項熱點以及考前熱點預測。

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