第一篇：支部如何抓安全生產(chǎn)工作(2018)

支部如何抓安全生產(chǎn)工作

近年來，XX公司安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)可控，這和黨支部工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作融為一體，充分調動和發(fā)揮每一名黨員在安全生產(chǎn)上的主觀能動性和積極性，發(fā)揮好黨支部在安全生產(chǎn)上的先鋒帶頭作用是分不開的。公司支部主要從以下幾個方面開展安全生產(chǎn)工作：

一、加強學習教育，牢固樹立“安全第一”意識

安全是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)各項工作的生命線。XX黨支部緊緊圍繞這一主題，牢固樹立安全第一的思想不動搖，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，增強“融入”意識，加強對黨員的思想教育。組織全體黨員加強政治學習和安全文件的學習，提高全體黨員和廣大職工的安全思想認識，自覺投入到保安全的工作中來。通過強有力的思想政治工作，把廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到安全生產(chǎn)上來。

（一）安全學習形式多樣

運用好黨員政治學習時間，利用支部黨員大會、支委會、月度安全生產(chǎn)例會，帶領黨員對當前的安全形勢進行深入地分析，了解和掌握安全形勢發(fā)展勢頭，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級單位有關文件、安全會議精神等。公司支部結合制造業(yè)的實際參與制定了《各部門危險點分析及控制措施》、《安全員管理標準》、《安全風險金抵押考核辦法》、《各機臺操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理辦法》等多項制度措施。同時，在黨員中開展安全知識競賽等活動，豐富安全教育形式，提高學習的積極性、自覺性。

（二）安全活動形式多樣

運用當前形勢開展安全教育，把思想統(tǒng)一到安全第一上來，要與開展的各項活動有機結合起來，深入查找安全隱患和安全死角，制定整改措施，遏制安全事故的發(fā)生。黨員在公司開展的“導師帶徒”、“月度績效考核”等安全工作中打頭陣、當先鋒，發(fā)揮好模范帶頭作用，給廣大職工群眾樹立榜樣，帶動職工強化安全意識，安全生產(chǎn)不斷地加強，穩(wěn)固根基。

二、發(fā)揮堡壘作用，做好員工思想穩(wěn)定工作

當前，XX公司除了正常安全生產(chǎn)存在的隱患外，還面臨著改革改制員工的思想波動等不穩(wěn)定因素。對待安全工作稍有不慎，就可能造成嚴重的后果。

（一）保證信息暢通

在當前改革改制的過程中，各種“小道消息”、“虛假信息”會在員工中間傳播。長期發(fā)展下去，將嚴重影響公司安全穩(wěn)定，甚至影響到改革改制工作的進行。公司支部作為“橋梁紐帶”，做好上傳下達，保證信息暢通尤為重要。XX支部通過定期召開“改革改制座談會”、“黨員下一線”了解和收集員工的思想動態(tài)，并及時匯總上報到上級單位。同時將上級單位的關于改革改制會議精神、文件傳達給員工，及時打消各種疑慮。

（二）開展調查問卷工作

公司支部定期開展思想動態(tài)調查問卷工作。將員工關心的、迫切需要解決的問題制成問卷，發(fā)放給員工，進行調查。調查采用不記名的方式，這樣可以讓員工更加自由表達自己的真實想法。問卷回收后，及時整理、匯總。對集中反應的問題，能解決的第一時間解決；不能解決的召開專題會議，向員工解釋，以便得到員工的認可。

（三）黨員干部下一線

公司全體黨員同志不僅做好自身的安全生產(chǎn)工作，還發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和思想優(yōu)勢，帶動企業(yè)其他員工提高安全生產(chǎn)意識、重視安全生產(chǎn)工作，帶頭筑起一座座安全生產(chǎn)的堡壘。支部要求公司黨員干部下基層，去生產(chǎn)和營銷工作第一線，了解員工的真實想法。同時要求黨員干部要與職工群眾打成一片，與職工群眾溝通思想、交流經(jīng)驗、共同探討，發(fā)揮好安全生產(chǎn)堡壘作用，以扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在群眾中樹立良好的共產(chǎn)黨員形象。

三、落實問責制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，XX支部制定了具體的責任目標。相關做法如下：

（一）劃分安全區(qū)

支部認真細致的對黨員劃分出了責任區(qū)，做到“專人專項”、“專人專區(qū)”，有組織、有目標的把黨員作用突顯出來，真正做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無事故”。在月度、季度績效考核工作中，將“安全生產(chǎn)”作為重中之重進行考核，實行從嚴考核。如果黨員干部在自己部門的責任區(qū)出現(xiàn)了安全事故，除了經(jīng)濟考核外，還有待崗、調崗等多種方式進行同步考核。

（二）落實問責制 建立健全各項制度，嚴格落實責任追究，對于黨員在安全生產(chǎn)工作中不能很好發(fā)揮作用，自身和周邊職工在生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)隱患、出現(xiàn)違章的，分析原因、追究責任。

（三）打造先鋒隊

XX黨支部精心打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員隊伍，結合“兩學一做”，把“安全第一”的思想落實到各個崗位，滲透到各個重點作業(yè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)造共保安全的良好氛。

四、加強黨風廉政建設，確保經(jīng)濟安全

（一）加強制度建設，敏感問題公開化、透明化操作

對于存在廉政風險的崗位進行分析，并以制度建設為抓手，明確工作流程，加強風險點的防范和控制。針對物資采購和物流工作等敏感問題，分別起草了《盤具管理制度》、《物流管理制度》等制度。通過加強對敏感問題的制度建設，使得這些問題得以公開化、透明化處理，有效地避免廉政風險的發(fā)生。

（二）強化宣傳教育，樹黨員隊伍良好風貌

公司黨支部每月堅持進行黨風廉政教育學習。黨支部定期還組織黨員干部觀看反腐倡廉錄像片，多讀書、讀好書，撰寫學習心得等活動，來凈化心靈，提升公司的精氣神。

（三）堅持監(jiān)督與自律相結合，規(guī)范工作行為

認真履行“一崗雙責”，做到“抓好廉政促經(jīng)營”，層層落實，責任到人，建立健全監(jiān)督與自律的長效機制。嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。公司設立了意見箱，讓黨員干部接受廣大員工監(jiān)督。邀請集團公司監(jiān)審部、市場營銷部及物資公司相關領導組成的監(jiān)督小組參加供應商資格評審會、物資采購招標會。進一步規(guī)范物資采購的工作流程，確保各項物資供貨高效有序供應。在廢舊物資處置工作中，公司黨支部也是通過邀請集團公司監(jiān)審部等部門加強外部監(jiān)督，嚴格開展廢舊物資處置工作。

安徽XXXX有限公司黨支部

2018年7月25日

第二篇：煤礦支部抓安全

開拓一隊黨支部2018年安全措施

為認真貫徹落實集團安全工作會議精神和我礦2018年安全工作會議精神及所下發(fā)的1、2、3、4號文精神，牢固樹立“三不四可”安全指導思想，深入推進“三基三抓一追究”安全管理模式，結合本單位工作實際經(jīng)支部研究決定，特制定本安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下：

一、奮斗目標

以“三零”安全目標為主導，切實搞好安全隱患查改的執(zhí)行力，杜絕煤塵超標，瓦斯超限、機電失爆等二級以上各類安全事故發(fā)生，真正做到黨員身邊無隱患，為隊實現(xiàn)全年安全目標發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、成立支部安全小組及分工 組 長：夏志鋒 陳見存 副組長：王廣松 程如軍

成 員：張哲源 羅炎炙 張軍棟 劉 超 成克恩 曹杭州

王吉雨 李 巖 鞏記偉 白清見 從新偉 李造石 夏志鋒、陳見存主要抓好安全管理全面工作，落實好各分管項目安全管理制度的落實情況。王廣松、羅炎炙要負責己二六區(qū)段安全生產(chǎn)標準化管理工作。程如軍、劉 超主要負責己二八區(qū)段安全生產(chǎn)標準化管理工作。白清見、李造石主要負責巷道文明生產(chǎn)工作。張哲源主要負責下料班工作。張軍棟、李 巖主要負責機電管理工作；成克恩、王吉雨主工負責一通三防管理，鞏記偉、從新偉負責本班安全生產(chǎn)工作。曹杭州負責質量標準化達標工作。對各負責項目出現(xiàn)任何問題首先直接追究負責人責任。

三、采取措施

1、充分發(fā)揮黨支部的宣傳教育。積極把黨的十九大精神、集團黨委一屆九次全會精神和集團2018年安全工作會議精神、我礦2018年安全工作會議精神及所下發(fā)的1、2、3、4號文件精神傳達學習，不斷增強職工安全意識。積極引導廣大職工牢固樹立以人為本、生命至上的核心理念，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。

2、在隊內(nèi)部開展對“三違”人員的幫助和教育，負責人夏志鋒及不當班的副職，積極開展典型事故案件分析、安全宣誓大會，負責人羅炎炙、劉超，通過活動的開展主動引導職工遵守安全生產(chǎn)相關的規(guī)章制度，讓職工在心里牢牢筑起一道安全生產(chǎn)防線。

3、加強職工安全技術培訓工作，負責人夏志鋒、羅炎炙。結合區(qū)隊實際，利用好班前班后會，開展每天一主題、每周一事例、每月一考試的培訓方式，向職工宣傳安全的重要性，強化職工安全文化教育的引導作用，根據(jù)職工的個體差異進行針對性的安全教育，使職工從思想上認識到安全對自己、對家庭、對企業(yè)的利害關系，實現(xiàn)職工思想上由要我安全向我要安全的轉變。每10天組織檢查一次職工的抄寫情況，對于不按照要求完成的職工給予50-200元罰款，每月一考考試不及格給予200元罰款

4、組織召開黨員大會，要求每一位黨員干部根據(jù)學習安全文件精神情況，闡述自己如何做好安全工作和發(fā)揮作用的具體措施和決心承諾，并把具體做法張貼出去。

5、以黨員（安全）責任區(qū)活動為切入點，根據(jù)在崗黨員人數(shù)、工作面及班組變更情況，劃分2個黨員安全責任區(qū)，責任區(qū)負責人分別為：王廣松、程如軍。王廣松黨員安全責任區(qū)主要負責己二六區(qū)段的一切安全生產(chǎn)事項，程如軍黨員安全責任區(qū)主要負責己二八區(qū)段一切安全生產(chǎn)事項。黨員安全責任區(qū)成員要填寫好查改安全隱患排查臺賬和反三違工作記錄，每人每月不能低于4條，填寫時必須將時間、地點、內(nèi)容、處理結果寫清楚，不得弄虛作假。有出現(xiàn)應付或者填寫不認真的對其本人罰款50-200元，責任區(qū)負責人罰款100元，并納入月底責任區(qū)考核。

6、充分發(fā)揮黨員的先鋒崗作用，在安全生產(chǎn)方面黨員干部要起到模范帶頭作用。處處以身作則，主動制止不安全行為，處處給群眾做出表率，成為群眾學習的榜樣，積極開展調研，掌握一手材料，隨時了解職工同志們的心理狀態(tài)、情緒變化，認真關注職工同志們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)情緒不良時，及時和負責人溝通。通過談心，消除職工的負面情緒，從而消除因不良情緒所導致的安全事故發(fā)生。

7、黨支部按照定性與定量的辦法，每個月對黨員的安全生產(chǎn)任務，隱患排查落實，學習培訓情況等日常工作進行考核評比一次，表現(xiàn)好者給予50-200元獎勵，差者提出批評、處罰50-200，對于每月的評比結果進行建擋，年終總評按月度評比為準，月度評上先進月次最多者，為先進黨員。

開拓一隊黨支部2018年安全措施

開拓一隊黨支部 2018.1.15

第三篇：基層支部如何抓黨建工作

基層支部如何抓好黨建工作

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。我認為重點要抓好以下幾個方面。

一、提升工作創(chuàng)新水平，解決基層黨組織建設乏力問題

加強黨的基層組織，重在務實、貴在創(chuàng)新，只有不斷完善工作思路，改進工作方法，創(chuàng)新活動載體，才能使黨的基層組織永葆生機和活力。

一是創(chuàng)新基層黨建工作理念。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的主導理念，引導基層黨組織把關心群眾生活待遇、降本節(jié)能，修廢利舊、改善工作環(huán)境作為加強基層黨建的著力點和落腳點，主動參與車間班組的技改革新工作，認真傾聽群眾的呼聲建議，落實好民情懇談、群眾工作日等制度，努力使基層黨組織真正成為加快發(fā)展的“助推器”、深化改革的“排頭兵”、廣大群眾的“主心骨”。

二是創(chuàng)新黨員教育管理方法，言傳身教。本著實際、實用原則，深入基層班組通過開展“黨課大講堂”、實用技術培訓等活動，提高黨員的綜合素質。讓黨員成為工作中的主力軍，致富路上的的領路人

二、提升制度建設水平，解決黨建責任落實不到位問題

一是全面加強黨的組織建設，切實提高黨員隊伍素質

要具有“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，真正把自己擺進去、把責任扛起來，認真履行管黨職責。

二是完善黨員領導干部聯(lián)系班組制度。通過聯(lián)系一個點、抓好一條線、促進一大片，真正打造一批過得硬、叫得響的團隊

三是支部書記作為基層單位領導班子的班長在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養(yǎng)，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關系，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶占先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。

四、充分發(fā)揮思想政治鼓舞士氣，激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容，也可以說是黨建工作的靈魂，思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：“當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決”。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關系。

三、全方位提升基層黨建工作質量

一、增強管黨治黨意識嚴格落實基層黨建責任

嚴抓主體責任。明確職權主體、細化責任要求；以及黨建工作和其他工作的關系?；鶎又Р繒涀鳛辄h建第一責任人，負責編制黨建工作規(guī)劃、計劃和實施方案，制定黨建工作計劃及其實施方案，召開黨建工作部署會，明確班子成員黨建工作分工，并檢查監(jiān)督落實情況，嚴肅監(jiān)督考核。

二是加強基層黨組織活動場所建設。對車間基層黨員活動場所辦公設置配置座椅板凳圖書雜志。確?；鶎狱h組織有場所議事、有條件辦事。

三是發(fā)揮支部整體功能。加強基層嘗部建設，配好了支部班子，黨支部有重點有目的的培養(yǎng)積極分子，宣傳發(fā)動有上進心、有能力、有入黨愿望的同志加入黨組織，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則。一年來，辦理入黨轉正手續(xù)1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。

四、加強組織建設，夯實黨建工作基礎

一是抓好隊伍建設。把黨員隊伍建設作為基礎工程抓緊抓好，建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制，增強黨員的光榮感和責任感，激發(fā)保持先進性的內(nèi)在動力。要切實落實黨建工作的各項任務，堅持和完善各項行之有效的黨務工作制度，有針對性地組織黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓、綜合教育，進一步提高黨務干部綜合素質。

二是加強支部基層建設。繼續(xù)堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度，堅持總支書記、支部書記上黨課，開展黨內(nèi)批評與自我批評，認真組織好組織生活會，堅持黨費收繳制，適當增加支部工作經(jīng)費，積極支持支部的各項活動，推動黨的生活經(jīng)常用化、規(guī)范化、制度化。

五、加強思想建設，全面提高黨員政治素養(yǎng)

一是深入學習，理論指導。為適應黨員干部隊伍新形勢新要求，響應“六個一”號召，精讀一本好書、建好一個閱覽室、記好一本讀書筆記、召開一次讀書心得交流會、組織好一批教育培訓、開展一次書香班組評比。

二是教育培訓，常抓不懈。同時，車間支對要求入黨的積極分子作為培訓重點對象，讓他們了解掌握中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建史、發(fā)展史，黨建工作相關知識，端正入黨動機。組織黨員到班組調研，落實黨員“下基層、察民情”活動；健全組織生活，積極開展有利于強化黨員意識的各種主題實踐活動，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。

三是組織活動，豐富多彩。按照中央、兵團統(tǒng)一部署結合群眾路線實踐教育活動，“三嚴三實”“四強”等活動深入開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，通過組織動員、宣傳發(fā)動、集中學習、專題輔導、深入調研認真查擺和整改問題，進一步轉變黨員干部“四風”問題，努力提高基層支部黨建工作科學發(fā)展的能力，著力解決影響和制約車間發(fā)展、黨員干部作風建設等方面存在的問題。

第四篇：圍繞安全生產(chǎn)抓黨建工作

如何圍繞安全生產(chǎn)做好黨支部工作 河南煤化焦煤公司演馬莊礦運輸區(qū)黨支部不斷針對新形勢、新問題及時確定工作目標，積極抓好黨建工作為企業(yè)安全生產(chǎn)“保駕護航”。今年以來,我區(qū)黨支部面對集團公司賦予的新任務,積極圍繞礦井安全生產(chǎn)這一中心,及時確定了開展黨建工作的重點目標。并要求全區(qū)所有黨員要在日常工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做礦井安全生產(chǎn)、工作培訓學習、職工職業(yè)道德建設等各方面工作的帶頭人。用民心工程穩(wěn)定職工隊伍。長期以來,我區(qū)黨支部班子成員團結一致，始終堅持把民心工程作為穩(wěn)定職工隊伍的重要法寶,在認真開展“一人一事”思想政治工作的同時,要求每個黨員都必須時刻把為職工服務、為職工辦實事作為己任。他們利用節(jié)假日深入宿舍、附近農(nóng)村慰問困難職工,開展了五必訪、五必談，（五必訪：職工家中有天災人禍者必訪；有經(jīng)濟困難者必訪；職工出了工傷必訪；職工有得病者必訪；有家庭糾紛者必訪），（五必談：職工缺勤者必談；職工生產(chǎn)效率不高者必談；出現(xiàn)工程質量者必談；職工出現(xiàn)矛盾者必談；職工出現(xiàn)三違現(xiàn)象者必談），從而密切了干群關系，使職工增加了凝聚力和團隊精神。

我區(qū)黨支部用三化管理體系教育職工，從安全工作入手，利用周一技術課、周二活動日對職工進行培訓，用活生生的事故案例和安全生產(chǎn)零理念教育職工，塑造本質安全人，使職工自覺的遵章守紀，規(guī)范自己的行為，遵守操作規(guī)程，形成良好的安全生產(chǎn)秩序，為運輸安

全奠定了基礎。其次，我區(qū)黨支部開展了個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋為載體的安全活動，特別是黨員干部不作秀，不空談，不添亂，不?；?，我區(qū)黨支部還要求我區(qū)黨員干部要多深入井下現(xiàn)場，同工人同上同下，嚴格執(zhí)行干部下井跟班帶班制度，進行排查隱患，解決現(xiàn)場存在的問題，把雙基工作落實到實處。

我區(qū)黨支部根據(jù)工作實際的特點，及時發(fā)現(xiàn)疏導和解決職工中存在的熱點、難點問題，做好思想疏導和矛盾化解工作，調動職工的安全生產(chǎn)積極性和主動性。在融入大集團以后，我礦隨之開展了雙基工作，并把雙基考核列入到安全日程中來抓，我礦成立了雙基機構后，根據(jù)上級指示精神，先后建立了16項雙基考核制度，實行了班班考核，日清月結，一天一上牌版公布，使職工清楚的明白了雙基考核的重要性，從而調動了職工的安全積極性和主動性。

我區(qū)黨支部深入開展黨建載體創(chuàng)新活動，叫響黨員稱號，干標準活，干放心活，體現(xiàn)了黨員的“奉獻”精神。通過開展“黨員三帶頭”(帶頭落實安全生產(chǎn)責任，帶頭完成崗位工作任務和帶頭表現(xiàn)河南煤化文化精神)、“黨員安全哨”等競賽活動，形成黨員示范，黨員帶頭，職工跟上的良好氛圍。為黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，把黨員需要承擔和完成的各種生產(chǎn)經(jīng)營指標、安全責任以及其它臨時任務有機地結合在一起，以一定數(shù)量的職工為對象，以一定的工作區(qū)域為活動范圍的黨員責任區(qū)，要求黨員以自身模范行為，教育影響團員青年，帶動和幫助責任范圍內(nèi)的職工完成各自崗位的工作，把個別黨

員的責任和積極性變成一大批職工的責任和積極性。以開展“河南煤化”重要思想學習教育活動為契機,開創(chuàng)了黨建工作的新局面。通過學習河南煤化的企業(yè)文化手冊，增強了職工對企業(yè)的事業(yè)心、責任感，使職工的價值觀、信仰表現(xiàn)出集體行為，為完成礦下達的各項經(jīng)營指標打下了良好基礎。

總之，煤礦安全生產(chǎn)與煤礦黨建工作都是十分艱巨復雜的系統(tǒng)工程，二者都必須堅持“以人為本”原則，只有把人的工作做好了，二者才能體現(xiàn)出最佳效果。所以，只有堅持創(chuàng)新思維，不斷總結和創(chuàng)新工作理念，與時俱進，扎實工作，轉變作風，才能使黨建工作在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮重大作用。

演馬莊礦運輸區(qū)黨支部書記：王配招

2010年12月3日

第五篇：追根溯源抓安全（安全生產(chǎn)）（本站推薦）

大家知道，《電業(yè)安全工作規(guī)程》總則第二條明確規(guī)定：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性。其中“責”我把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！這主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，對安全的思想認識不到位，實際行動不一致。說的多，做的少，片面的安全學習與考試是不夠的。如市電力公司基建處6月3日發(fā)生在渝黔高速公路上造成三人死亡的車禍，原因是違章超速行駛所致。我想駕駛員同志是知道在高速路上超速開車所可能帶來的后果的，但其抱著僥幸心理，其結果不僅僅是三人死亡啊，我想更是三個家庭的悲劇！生命不同兒戲，凡事都有萬一啊！第二，學習不夠，業(yè)務不精！“半灌水”現(xiàn)象嚴重，工作責任心欠缺！6月4日戰(zhàn)旗變電站與6月8日五橋變電站所發(fā)生的保護誤動全站失電的事故，我想大家是知道其發(fā)生的根本原因的。現(xiàn)在受大環(huán)境的影響，不少職工已經(jīng)習慣于下班就摸麻將，斗地主，而鮮有潛心研讀書本的。多希望回到“風聲，雨聲，讀書聲”聲聲入耳時，人人對系統(tǒng)熟悉，個個對業(yè)務精通，那樣會有多少的事故不會發(fā)生！第三，安全考核，管理不到位！比如在我們正在進行的安全生產(chǎn)月活動中，電業(yè)局三號樓公變接地裝置進行線路檢修時，人在變壓器臺上工作，沒有采取任何安全措施，且接地裝置未接地，被電業(yè)局局長發(fā)現(xiàn)了我們才知道，這是發(fā)生在安全生產(chǎn)月中的事啊，那么在平時的工作中呢？“習慣成自然”，可以想象平時會是什么情況！這充分說明我們平常的管理和考核沒有到位！無督促，所以不聞，所以不做也！正如國家足球隊主教練米盧在使用隊員時所講，態(tài)度決定一切！我們的安全管理也一樣！抓好了安全意識這個源頭，安全事故就會少發(fā)生或不發(fā)生！如何在思想上引起足夠的重視呢？我覺得可以從以下幾個方面著手：

一、通過思想政治工作，提高職工的思想覺悟，增強職工的安全生產(chǎn)意識。一般事故都是發(fā)生在生產(chǎn)，基建現(xiàn)場，發(fā)生在作業(yè)過程中，發(fā)生在最基層，發(fā)生在第一線，所以要堅持把思想工作重點放在變電站，車間和班組。市電力公司提出將思想工作做到現(xiàn)場，出了安全事故，各級黨組織和工會均要進行考核?？梢姲踩ぷ髋c政治思想工作的一致性，以前開展的“黨員身邊無事故”就起到了很好的表率和示范作用。今年工會開展的“安康杯”勞動競賽和合理化建議活動，以及國家現(xiàn)在開展的安全生產(chǎn)月活動等，都有效地增強了職工的安全意識和自我防范能力，對提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和主動性起到了很好的作用。我們還可以開展安全知識普及性教育，專題培訓，安全知識專題競賽等。通過這些各種形式的活動，讓職工從自己的切身利益出發(fā)，牢固樹立“安全就是幸福”的觀念，達到全員從思想上重視安全生產(chǎn)的目的。

二、加強職工的業(yè)務素質培訓，開展廣泛有益的知識性活動，培養(yǎng)各方面的專業(yè)技術人才。如團委舉辦的青年崗位能手評選，工會舉辦的各類勞動技能競賽，對提高職工的業(yè)務能力是顯而易見的，對其他的職工也起到了很大的促進作用！

三、加大安全管理力度與安全管理創(chuàng)新。除了日常的管理和考核嚴格要求外，還要有針對性地結合業(yè)務知識進行安規(guī)考試，總之，對安全不能停留在口頭上，安全學習，安全檢察不能走形式?，F(xiàn)在我們的青年網(wǎng)站不是搞得有聲有色嗎，我們的安全管理也要創(chuàng)新，要走網(wǎng)絡化的路子，我們可以把安全規(guī)章制度，每次的安全事故分析，安全考核情況等在內(nèi)部系統(tǒng)上網(wǎng)，通過網(wǎng)絡，可以實行“崗上監(jiān)控，崗下預防”，通過網(wǎng)絡，真正地把我們的安全管理工作上到一個新的臺階！我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的安全關。說到這兒，想起了江總書記說過的話“安全責任，重于泰山！”是啊，這個責任，不僅僅關乎著我們的企業(yè)，更與我們自己息息相關！我們要知道，沒有安全，談不上企業(yè)的發(fā)展；沒有安全，談不上我們個人的生存；沒有安全，我們的幸福，我們的未來又從何而來呢？所以，為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，請把你的安全思想牢牢樹立，請記住，安全規(guī)章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進的鞭子！