第一篇：抓思想政治工作 促企業(yè)安全生產(chǎn)

抓思想政治工作促企業(yè)安全生產(chǎn)

公交集團公司燃料供應分公司黨委書記 楊占禮

安全是企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。特別是對于燃料分公司化危生產(chǎn)特點決定，抓好安全生產(chǎn)更是重中之重的工作。安全生產(chǎn)的實踐主體是人，人的安全意識如何，將會直接影響安全生產(chǎn)，很多事故往往都是由于人的安全意識淡薄，安全思想麻痹造成的。而思想政治工作的作用，正是要解決人的思想問題。因此，只有把思想政治工作融入安全生產(chǎn)的全過程，解決好員工的思想問題，通過卓有成效的思想政治工作，使每名員工都筑起安全生產(chǎn)思想防線，樹立“安全第一”的思想，提升自我保護的能力，才能促進安全工作更加細致、更加扎實、更加有效，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。怎樣把無形的思想政治工作與有形的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，讓思想政治工作為安全生產(chǎn)保駕護航，本人認為應從以下幾個方面著手：

一、把確立正確的安全生產(chǎn)觀念作為思想政治工作的主要內(nèi)容

人們是否重視安全生產(chǎn)、是否遵守安全生產(chǎn)的規(guī)則，關鍵在其是否有安全意識、是否確立了安全生產(chǎn)的觀念。因此，安全生產(chǎn)工作中的思想政治工作，要把樹立正確的安全生產(chǎn)觀念作為主要內(nèi)容，通過思想政治工作幫助企業(yè)員工樹立如下理念：

首先，樹立“以人為本”的理念。安全需求是每位職工的需求，安全權益是職工群眾最重要的利益。只有充分發(fā)揮員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的每個環(huán)節(jié)當中的安全主體地位和作用，教育員工珍惜生命，善待自己，筑牢員工安全生產(chǎn)的思想防線，才能將安全生產(chǎn)工作做好。第二，切實把“預防為主”的方針落實到職工的思想和行動上來。在安全生產(chǎn)工作中，人是最突出、最重要、最活躍的因素。因此，解決安全生產(chǎn)的主要問題，關鍵還是要解決人對安全生產(chǎn)的認識問題。解決人的認識問題，應從思想政治教育入手，牢牢把握“預防為主”思想防線。培養(yǎng)職工在思想上把“關注安全，關愛生命”作為安全生產(chǎn)工作的理念，牢固樹立“通過努力，所有事故都可以預防，任何安全隱患都可以控制”的信念。

第三，要樹立“安全發(fā)展”的理念?！鞍踩l(fā)展”的本質(zhì)，就是要把發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強的基礎上，發(fā)展是主題，安全是關鍵、是保障，科學發(fā)展必須要安全發(fā)展。

第四，要樹立“安全就是效益”的理念。安全不僅能給企業(yè)帶來間接的效益回報，還能產(chǎn)生直接的效益。因為只有生產(chǎn)安全了，才能減少事故帶來的經(jīng)濟、信譽損失和由此產(chǎn)生的負面影響，企業(yè)才可以獲得更大的經(jīng)濟效益和社會效益，安全生產(chǎn)是實現(xiàn)經(jīng)濟效益的基礎、前提和保證。

二、利用思想政治工作的宣傳優(yōu)勢營造安全氛圍

抓好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務就是要形成安全氛圍。如果一個單位安全氛圍好，就能夠感染、鼓舞、約束并直接影響企業(yè)的日常安全管理和員工的行為。思想政治工作在宣傳方面的優(yōu)勢是其他工作方法無法比擬的，故此，我們在抓安全生產(chǎn)工作時，要充分利用思想政治工作渲染安全氛圍，把思想政治工作中宣傳、教育、激勵等優(yōu)勢手段應用于安全管理的全過程。

1、思想政治工作不能采用只做表面文章，就事論事，形式單一，說教式等簡單處理的方法，難以收到好的效果，要通過一系列人們所普遍接受的價值觀念來約束企業(yè)的經(jīng)營活動及職工的行為，實現(xiàn)群眾自覺參與、自我教育。同時注重采用豐富的內(nèi)容、靈活的方式、以喜聞樂見的形式使群眾在潛移默化中受到教育,形成企業(yè)文化，利用思想政治工作宣傳陣地開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育，如板報、宣傳欄、簡報等。

2、借助思想政治工作的方法途徑營造安全文化氛圍。充分利用發(fā)生過的典型案例教訓教育職工，以安全為主線，以征文、攝影創(chuàng)作、演講比賽、知識測驗等活動為載體，營造安全文化氛圍。并通過安全生產(chǎn)方面的方針政策、法律法規(guī)以及企業(yè)各項安全規(guī)章制度的教育，使職工進一步強化“安全高于一切，責任重于泰山”的思想意識，從而提高人的思想境界，以達到“預防為主”的效果。形成職工自我約束、人人講安全、處處抓安全的良好局面，使安全生產(chǎn)成為職工的自覺行動。

3、通過思想政治工作發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。2010年分公司根據(jù)化危生產(chǎn)實際及站點分散，點多面廣，管理跨度大和黨員人數(shù)比例大等特點，分公司黨委推出了“落實黨員責任區(qū)，樹立一名黨員一面旗幟，開展一幫一一對紅結(jié)對子活動”舉措，做為創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的有效抓手和載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進性。根據(jù)工作性質(zhì)劃分責任區(qū)，以自愿結(jié)合為主、黨小組指定為輔，把工作相近、相互接觸便利的黨員與職工群眾結(jié)成一對，幫扶內(nèi)容包括：思想政治、安全生產(chǎn)、供應服務、操作技能、經(jīng)營生產(chǎn)、扶貧幫困等六個方面。根據(jù)崗位性質(zhì)，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，圍繞六個方面，制定并簽訂《黨員一幫一一對紅結(jié)對子活動責任書》一式三份，黨支部、黨員、職工群眾各執(zhí)一份，使每名黨員都明確自己的責任目標及幫助對象，每一名群眾都知道自己屬于哪個責任區(qū)范圍，責任黨員是誰，責任區(qū)的主要工作是什么，時刻提醒自己認真遵照執(zhí)行。此項活動的目標任務是達到“黨員身邊無違章、黨員身邊無違紀、黨員身邊無事故、黨員身邊無糾紛”，以高素質(zhì)的黨員隊伍建設推動高素質(zhì)的員工隊伍建設，促進分公司各項工作的開展，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標。

4、通過思想政治工作發(fā)動工會、共青團等群眾組織開展各項活動，形成“人人講安全、事事講安全”的良好風氣。如發(fā)動工會組織在員工中開展安全生產(chǎn)勞動競賽、六好杯、我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策合理化建議征求等活動；發(fā)動共青團組織在團員青年中開展青年文明號、安全生產(chǎn)能手等活動；在企業(yè)內(nèi)努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好局面。

三、不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)中思想政治工作的方法

安全是企業(yè)永恒的主題，隨著企業(yè)的發(fā)展，社會形勢的變化，思想政治工作要發(fā)揮有效作用，必須創(chuàng)新方式方法，以適應不斷變化的安全生產(chǎn)形勢的需要。在以人為本的管理理念指導下，思想政治工作具有更加貼近職工、貼近實際的優(yōu)勢。這就要求思想政治工作者堅持與時俱進，把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，貫穿到安全生產(chǎn)全過程，充分發(fā)揮巨大的推動和促進作用。

1、思想政治工作要因人而異

實踐經(jīng)驗告訴我們，沒有任何一種思想政治工作的方法是普遍有效或永遠有效的。在平常工作中，職工的思想狀況時刻發(fā)生著變化，而且每個員工工作崗位、個人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認識水平等不同，使其接受能力、承受能力和對問題的理解能力都不同。所以，在開展思想政治工作時，要視不同崗位、不同員工的特點，重視人與人之間的差異，拓展工作思路，區(qū)分層次，根據(jù)每一個個體的思想認識水平,多視角、全方位、靈活地展開工作。

2、努力為基層為職工辦實事辦好事

安全生產(chǎn)中的思想政治工作，既要講道理，又要辦實事。在大力宣傳安全生產(chǎn)工作重要性的同時，要重視思想層面與實際工作相結(jié)合。在解決人的思想問題的同時，要重視解決物的不安全狀態(tài)，增加“安全投入”。把思想政治工作與推行現(xiàn)代的安全技術;與改善工作環(huán)境，切實保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康相結(jié)合;與幫助員工解決實際問題相結(jié)合。2009年在科學發(fā)展觀學習實踐活動中，分公司努力為基層為職工辦實事辦好事共83件。2010年繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，制定了41項折子工程，極大地調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性。

3、把安全重心放在基層

員工是執(zhí)行安全規(guī)程、各項規(guī)章制度的主體，是貫徹實施各項安全要求和措施的主體，是生產(chǎn)過程中的具體操作者。所以，要把安全生產(chǎn)的工作重心放到基層，放到一線，千方百計提高一線人員的安全素質(zhì)，突出班組在安全管理中的主體地位，使安全生產(chǎn)管理從少數(shù)領導者和管理人員的事變?yōu)閺V大員工每個人的事。這樣，才能夯實安全生產(chǎn)的基礎，安全管理的重心越往下，安全系數(shù)就越大。

4、開展形式多樣的思想政治工作

形式多樣，是思想政治工作的特性之一。在安全生產(chǎn)思想教育中，具體采用什么形式，要從實際出發(fā),因人、因地、因時制宜,要把思想政治工作貫穿在情感交流中，講透道理，讓員工明白企業(yè)在安全生產(chǎn)上的嚴格要求，嚴格管理是對他們的真心關心和愛護，是為了不讓個人流血，不讓家人流淚，使生命有保障。適時開展形式多樣的文化、體育和娛樂活動，切實為職工解決和克服在思想、工作、學習、生活中的實際問題與困難，使職工放下思 想包袱，減輕心理壓力，安心工作，愉快生活。這樣，安全工作的系數(shù)就會提高，思想政治工作也就有了著力點。在安全生產(chǎn)取得成績時，要及時對職工予以表彰和獎勵，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和作法，激勵職工做好安全生產(chǎn)的積極性，以達到得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果，凝聚廣大職工努力工作，取得更加優(yōu)異的安全生產(chǎn)成績。2010年初，分公司召開了十年化危運輸無交通違法，行車無安全事故的優(yōu)秀駕駛員表彰大會，并將16位優(yōu)秀駕駛員的先進事跡、成功經(jīng)驗匯編成榮譽冊，在全體職工內(nèi)進行廣泛的宣傳。召開了勞模座談會，獲北京市勞模的三位同志介紹經(jīng)驗，交流近年來的工作情況。召開七一表彰會，大力表彰立足本職崗位，充分發(fā)揮模范作用、作出突出貢獻的103路車隊式“五好”黨支部和分公司、集團公司兩級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵大家以各種先進典型為榜樣，學習先進，爭當先進。

5、思想政治工作必須以人的安全思想為載體，落實安全生產(chǎn)責任制

要加強生產(chǎn)全過程的安全管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，明確各級人員安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、任務和責任，形成責任共擔、風險共擔、齊抓共管的工作格局，建立起一條至上而下、環(huán)環(huán)緊扣的堅固的“責任鏈”，形成縱向到底，橫向到邊，全員、全面的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡，使思想政治工作深入到生產(chǎn)班組、生產(chǎn)現(xiàn)場，深入到生產(chǎn)工作的全過程中，為企業(yè)安全生產(chǎn)服務。

總之，我們要積極處理好思想政治工作與安全生產(chǎn)的關系。以優(yōu)美的工作環(huán)境、積極的思政手段、良好的安全文化氛圍凝聚職工，從而將思想政治工作與促進企業(yè)的安全生產(chǎn)水平有效地融合。

二〇一〇年十一月

第二篇：抓安全保生產(chǎn)促和諧

抓安全 保生產(chǎn) 促和諧

x月x日xx公司會議室召開形勢教育會議上，集團公司領導以“保持黨員純潔性”為主題，展開教育學習，并對太化新形式做了詳細說明，使在會全體職工從思想認識和覺悟上都有很大提高，從而在2014年6月搬遷前認真工作，嚴抓安全、落實責任、確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

在此期間xxxxx部根據(jù)會議精神，分班組學習討論，掀起一片大討論的熱潮，大家針對職工關心的熱點問題，部領導做出認真準確的問答，對部x名共產(chǎn)黨員針對性的培訓，把保持黨員純潔性的教育深刻、具體的進行了自我分析，嚴格要求每位黨員都要在實際工作生活中，都時刻注意黨員形象，保持一名共產(chǎn)黨員的純潔性為電目標，嚴守黨紀、黨章、維護一名共產(chǎn)黨員的光輝形象，在工作中起到模范帶頭作用，作單位生產(chǎn)的主力軍。為企業(yè)“搬遷改造，轉(zhuǎn)型跨越”堅定思想，認真工作為首要任務。xxxxx部制定了嚴格的生產(chǎn)規(guī)章制度，在“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的學習中以安全生產(chǎn)的重要性為主要內(nèi)容，充分提高安全生產(chǎn)意識，調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性。在日常學習中安排豐富、易懂相關安全生產(chǎn)知識，培養(yǎng)職工對安全生產(chǎn)意識，提倡“安全生產(chǎn)，以人為本”的同識，每期學習教案都有相關領導精心編寫，學習事故案例、安全知識、規(guī)章制度、日常規(guī)范、現(xiàn)場管理和車輛維護等相關業(yè)務生產(chǎn)知識，在職工學習的同時加大與職工思想交流，在職工的反饋中大家普遍認為這種學習形勢很好，很

貼近職工心聲能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，安全隱患等影響生產(chǎn)一系列問題都能在第一時間內(nèi)得到解決，把問題停留在蔭芽狀態(tài)，對平穩(wěn)生產(chǎn)起到了關鍵作用，全體干部職工會在今后工作中延續(xù)“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的工作思想，做好職工思想工作，發(fā)揮群眾戰(zhàn)斗堡壘作用，做本職工作為企業(yè)和諧發(fā)展做貢獻。

第三篇：抓安全生產(chǎn)促和諧發(fā)展

安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。隨著社會經(jīng)濟活動日趨活躍和復雜，特別是經(jīng)濟成分、組織形式日益多樣化，我國的安全生產(chǎn)問題日益突出，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。

加強安全生產(chǎn)法治建設。以《安全生產(chǎn)法》為核心，加快相關配套法規(guī)、規(guī)章建設；建立健全安全事故處理應急機制，一旦出現(xiàn)事故，要及時搶救、處理、減少人員傷亡，減輕國家和人民群眾生命財產(chǎn)損失。

落實安全生產(chǎn)責任制。把預防事故發(fā)生、強化安全監(jiān)督管理的責任落鰣實處．分工負責、層層把關、責任到人；建立隱患排查治理機制，對未履行事故隱患排查治理職責舜口安全監(jiān)管職責的人員，要嚴肅追究責任，把隱患當作事故來處理。同時，對重大事故責任人堅決給予相應的黨紀、政紀處分，情節(jié)嚴重的追究刑事責任。

加強監(jiān)管監(jiān)察能力建設。要加強各級政府和有關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、執(zhí)法隊伍和執(zhí)法能力建設，保障安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)、人員、設施、裝備、經(jīng)費等到位，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法裝備水平和重大事故應急處置能力。

加大消防安全監(jiān)管力度。要深入開展火災隱患普查整治活動，督促落實消防安全責任制和防火措施，加強公共消防設施建設，強化建設工程火災隱患源頭預防，加強消防隊伍建設，提高滅火和救援能力，堅決防止群死群傷火災事故的發(fā)生。

加大安全投入。制定和完善財政、金融、保險、稅收等有利于安全生產(chǎn)的經(jīng)濟政策，拓寬安全生產(chǎn)投入渠道，改善安全生產(chǎn)條件。

突出抓好煤礦安全生產(chǎn)。地方煤礦安全工作要深入推進對小煤礦的關閉淘汰和資源整合，在重點產(chǎn)煤地區(qū)推廣發(fā)生重大煤礦事故黨政一把手問責制。產(chǎn)煤市(地)、縣(市、區(qū))政府要強化煤礦安全監(jiān)管隊伍建設，建立重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作聯(lián)席會議制度，加大黨紀政紀責任追究和刑事責任追究落實力度，深究事故背后腐敗問題。

繼續(xù)壓減道路交通事故總量。公安交警部門要深入落實“五整頓、三加強”工作措施，重點治理嚴重交通違法行為，深化實施“暢通工程”，創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”活動，強化農(nóng)村路面管控，以整治危險路段為重點，全力改善道路交通安全生產(chǎn)狀況。

深化建筑施工安全整治工作。建設部門要以防范高處墜落、土方坍塌、起重機械傷害和規(guī)范施工人員勞動保護為重點，開展集中整治，加強建筑施工安全監(jiān)管。

加強非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管。把好非煤礦山復產(chǎn)驗收關，強化對化工企業(yè)春季檢修的指導和煙花爆竹安全監(jiān)管。結(jié)合安全生產(chǎn)許可證換發(fā)工作整治和淘汰不符合安全條件的小礦山、小化工企業(yè)。同時，大力加強對特種設備、民爆器材等行業(yè)領域的安全監(jiān)管，防止各類事故發(fā)生。

促進和諧發(fā)展離不開安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)大于天，我們每個人都不能掉以輕心。

第四篇：抓隱患整改促安全生產(chǎn)順利進行

抓隱患整改促安全生產(chǎn)順行

自去年7月份以來，采礦車間液壓臺車工段，為了進一步加強安全生產(chǎn)管理，力爭把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。段長.書記多次組織該工段職能人員，對本工段井下的生產(chǎn)設備，施工現(xiàn)場和行走巷道等進行了不間斷的全面清查，共查處各類安全隱患10多起。都一一進行了有效的整改。

其中，由于臺車操作人員以往每次進班施工前，對臺車不驗電的壞習慣，進行了及時的整改，要求每班人員進班動車前，必須沿路查看高壓電纜，帶絕緣手套，用驗電器對車身進行驗電，確認安全才可施工。

再次是該工段有3臺臺車的上頂尖均損壞了多年，安全和施工工藝意識不強，沒有及時更換，使臺車在進行中深孔施工時，鑿巖推進大梁上端晃動不穩(wěn)，甚至牽連其他支撐設備的損壞·斷裂，有倒塌傷人的危險，還影響了中深孔施工工藝的準確度，這一隱患的查處得到了車間的肯定和支持，在定購回配件后，工段立刻對這3臺車的上頂尖，都進行了安裝整改，恢復了使用，使臺車在進行中深孔施工時，既提高了車身的穩(wěn)定性和安全性，又提高了中深孔的施工工藝的準確性。

這些安全隱患查處，并且都一一得到了妥善的解決，為該工段安全管理工作打下了堅實的基礎，從而有效的促進了生產(chǎn)的順利進行。

第五篇：供電企業(yè)抓安全生產(chǎn)經(jīng)驗材料

文章標題：供電企業(yè)抓安全生產(chǎn)經(jīng)驗材料

**縣公司在爭創(chuàng)國家縣級一流供電企業(yè)過程中，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和上級有關安全生產(chǎn)指示。以防人身事故為中心，防誤操作、誤調(diào)度和主設備事故為重點，落實“三級控制”措施。強化管理，以實踐“企業(yè)安全性評價”為載體、進一步深化“危險點”控制

工作，試行安全生產(chǎn)民主管理，充分激發(fā)職工參與安全管理的積極性和遵章守紀的自覺性。

一、安全指標完成實績：

為搞好公司安全管理工作，從管理目標入手，讓廣大領導和職工明白努力的方向,從而采取各種方法加以實現(xiàn)。****年根據(jù)《建設一流縣級供電企業(yè)考核細則》必備項目中的實績指標及市公司制定的安全管理目標,結(jié)合公司實際提出“54321”安全管理目標。目標明確且朗朗上口，每個職工都能如數(shù)家珍般脫口而出,同時明白自身的安全職責及工作重點，有利于目標的順利實現(xiàn)。

二、全面落實工作，爭創(chuàng)一流：

(一)強化全局觀念，各負其責

按照《安全生產(chǎn)規(guī)定》的要求，制定并落實各項安全生產(chǎn)責任制，明確了各單位的安全責任，充分做到責任分擔，實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制度，從嚴、細、實上下工夫，有效的保證了安全生產(chǎn)的正常運行。我們根據(jù)公司機構(gòu)變化及職責分工的改變及時修訂各級人員《安全生產(chǎn)職責規(guī)范》,做到動態(tài)更新，強化全局觀念，講究分工協(xié)作。通過安全例會及安全活動等途徑，讓每個員工都明白自身的安全職責，從而提高全員安全意識，確保各項安全規(guī)章制度貫徹落實到實處。

(二)強化安全教育宣傳，濃厚安全氛圍，著力塑造具備較強安全意識的員工隊伍

在人機系統(tǒng)工程中，影響安全生產(chǎn)的因素諸多，但最關鍵的是人的思想認識，只有使全員在思想上高度重視安全，在行動上身體力行，才能真正做到“安全生產(chǎn)，人人有責”；安全無借口，只有防微杜漸、警鐘長鳴才是確保安全的關鍵。為著力塑造具備較強安全意識的員工隊伍，使“我要安全”落實到具體的工作行為中，首先從抓好職工的培訓工作入手，做到學為所用。開展多期爭對工作票“三種人”的集中培訓考試；利用安全生產(chǎn)活動月舉辦演講比賽，觀看安全教育錄像片和事故圖片，用血的教訓喚醒職工的安全責任心；配合工會舉辦公司范圍內(nèi)的線路、變電運行工技術競賽活動；同時還積極開展合理化建議活動，活動期間，共收到**份安全生產(chǎn)合理化建議，建議內(nèi)容豐富切實，符合實際，公司經(jīng)過評選后積極推廣，效果明顯，極大的刺激廣大員工形成講安全、學安全的良好氛圍。在開展各項活動中，堅持從公司實際出發(fā)，注重實效，狠抓落實。力戒形式主義和走過場，做到有布置、有落實、有評比、有總結(jié)。對全公司安全工作起到積極的促進作用。通過安全宣傳教育，進一步濃厚了安全生產(chǎn)氛圍，使“安全生產(chǎn)，人人有責”深入人心，并在實際工作中人人身體力行。提高了廣大職工對異常狀態(tài)的預測和控制能力，促使其養(yǎng)成嚴格遵守安全規(guī)章制度的自覺性，由“要我安全”逐步向“我要安全”轉(zhuǎn)變，進一步提高了職工工作安全責任心。使職工在思想上、行動上構(gòu)筑起防事故的堅固防線。

(三)實踐安全性評價，積極整治隱患

長期以來，在安全生產(chǎn)方面，一直沿用傳統(tǒng)管理模式，對企業(yè)安全生產(chǎn)究竟存在哪些問題心中無數(shù)。自****年開始**月起，公司下定決心，組織有關專業(yè)人員，全面開展“安全性評價”工作，以“學習、查評、整改、總結(jié)”為原則，在班組自查基礎上，各專業(yè)組本著“貴在真實，重在整改”的評價原則，嚴格參照評價依據(jù)，對各公司各生產(chǎn)單位進行認真查評。通過全面開展安全性評價工作，基本摸清企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在的主要問題。針對查出的問題，制訂整改措施和整改計劃，并以文件形式下達到各職能部門和班組，要求公司各單位密切配合，盡快整改。同時，公司結(jié)合季度安全大檢查，進一步消除薄弱環(huán)節(jié)，促使公司的安全管理基礎得到了提高。

(四)抓好班組安全基礎管理，夯實安全基礎

班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全管理工作的落腳點，也是企業(yè)安全工作的重點所在。公司從提高班組安全日活動質(zhì)量和整頓施工作業(yè)現(xiàn)場秩序著手，編制了“安全管理小手冊”，明確班組安全管理要達到：管理一一準軍事化；作業(yè)一一規(guī)范化；質(zhì)量一一標準化。緊抓班組現(xiàn)場安全管理四要素：一是標準化作業(yè)程序與危險預測；二是現(xiàn)場作業(yè)危險點的預控措施落實；三是“三明確，三保證”；即明確任務(根據(jù)工作任務，現(xiàn)場核對設備雙重命名、編號、標志、明確操作方法、明確安全和質(zhì)量要求。保證作業(yè)安全、保證作業(yè)質(zhì)量、保證作業(yè)進度。四是“一先、一交、一查、一小結(jié)”，即根據(jù)工作任務、現(xiàn)場條件和安全質(zhì)量要求，“先”行學習有關規(guī)程、規(guī)范和安全規(guī)章制度，做到心中有數(shù)；根據(jù)工作任務，向工作班成員“交”待現(xiàn)場安全技術措施、工藝質(zhì)量要求和安全注意事項；每次作業(yè)前、過程中，“查”工作班成員精神狀態(tài)、個人安全工器具、現(xiàn)場安全技術措施落實、工藝質(zhì)量。工作終結(jié)后，“小結(jié)”工作取得的經(jīng)驗或教訓。通過施工作業(yè)現(xiàn)場秩序的整頓，基本扭轉(zhuǎn)了以往作業(yè)現(xiàn)場無序、混亂、盲目和安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)的被動局面。營造了一個有序、紀律嚴明、安全責任到人、職工精神狀態(tài)良好的作業(yè)環(huán)境和氛圍，文明施工(作業(yè))蔚然成風

。

班組安全日活動、基本做到主題明確，內(nèi)容豐富。如月初第一次安全活動，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排情況，進行系統(tǒng)的安全教育，先期做好可能發(fā)生事件的預想，制訂并落實控防措施：月未最后一次安全活動，總結(jié)當月安全生產(chǎn)情況：結(jié)合本班組周工作安排，布置安全工作要點，分析在工作現(xiàn)場存在的不安全因素和不安全行為的產(chǎn)生原因，重申相關安全組織措施和技術措施，落實整改措施。學習事故通報及時，能結(jié)合班組工作實際“舉一反三”，大家談教訓和體會，用貼近身邊的事例，使職工清醒地認識到只有避免“人禍”，才能保障安全。基本扭轉(zhuǎn)以往安全日活動“死搬硬抄”和一“秀才”動筆，從“貢生”簽名的弄虛作假行為。班組通過安全日活動來解決處理安全生產(chǎn)中存在的問題。設立違章曝光欄，起到較好的警戒作用?；緦崿F(xiàn)“防微杜漸，警鐘長鳴”的目的。通過抓班組安全日活動質(zhì)量和整頓施工作業(yè)現(xiàn)場秩序，班組安全基礎管理工作初見成效，進一步夯實了全公司安全基礎。

(五)切實抓好交通、消防安全管理工作。

**縣山區(qū)占絕大比例，路況復雜，而施工用車大多行駛鄉(xiāng)間小道上，交通安全十分突出，為確保安全，第一我們確立了“車輛技術狀況定期檢查制度”，杜絕車輛帶缺陷行駛。第二經(jīng)常召開駕駛員會議，通報交通安全信息，加強駕駛員做好每日的車輛安全檢查工作。第三遇大工程用車，均將安全行車要求寫入施工方案，由施工現(xiàn)場負責人和現(xiàn)場安全員督促駕駛員做好每日的車輛安全檢查工作。第四舉辦百日安全行車競賽和駕駛員技術比武活動，提高全公司駕駛員技術業(yè)務素質(zhì)，激發(fā)全公司駕駛員的安全責任感。第五加大施工觀場用車的督查力度，公司辦公室不定期到現(xiàn)場檢查施工用車的安全技術狀況和駕駛員的精神狀態(tài)，確保施工用車過程處于在控狀態(tài)。

(六)積極做好防外力破壞工作

偷盜破壞電力設施，線路底下違章建房、植樹，“三線”違章交越搭掛等外力破壞現(xiàn)象，已越來越來嚴重地威脅電網(wǎng)的安全運行。為減少外力對電網(wǎng)的安全威脅，公司從自身做起，同時向政府尋求支持，加強同相關部門配合，努力積極探索解決之道。一是印發(fā)了“破壞電力設施隱患通知書”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)破壞電力設施就發(fā)放此通知書給對方單位，及時制止并要求對方恢復原樣或協(xié)商其他解決辦法；二是利用各種途徑宣傳《電力設施保護條例》，建立健全群眾護電組織，提高人民群眾保護電力設施的意識，對及時報告而避免造成重大損失的群眾給予一定的獎勵，提高其保護電力設施的積極性；三是同公安部門聯(lián)系，積極打擊偷盜電力設施行為；四是向政府部門匯報外力破壞電力設施情況，爭取政府部門的理解和支持，在城鎮(zhèn)規(guī)劃、審批、公路改造時充分考慮電力通道，避免其對電網(wǎng)造成不必要的影響;五是積極進行“三線”違章交越搭掛改造任務。

(七)強化管理，做好安全日常工作

堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹“安全無小事”的工作思想，從做好日常安全管理工作著手，做了以下幾項工作：

1、公司積極開展“無違章年”活動，讓每個員工牢固樹立“違章就是事故”的安全意識。公司同各生產(chǎn)單位、各生產(chǎn)單位同一線職工層層簽定“安全生產(chǎn)責任狀”，讓每個員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的任何工作，都嚴格遵章守紀，做到四不傷害。公司加大了現(xiàn)場稽查和監(jiān)督力度，重點查處威脅人身安全的違章行為，本著發(fā)現(xiàn)一起處理一起的原則，不姑息遷就，嚴厲的打擊力度，摧毀了一少部分人的僥幸心理，教育了違章者本人和廣大職工，長期以來屢禁不止的習慣性違章得以有效遏制。

2、嚴格工作票制度，對工作票的簽發(fā)、現(xiàn)場許可、現(xiàn)場監(jiān)護都作了明確要求，同時把對工作票合格率的考核重心前移到執(zhí)行過程，即觀場檢查工作票許可、監(jiān)護和主要安全措施、補充安全措施是否得到有效落實，強化執(zhí)行工作票制度的嚴肅性，有效保障現(xiàn)場各項安全制度和措施的落實。

3、重點組織學習部頒《安全工作規(guī)定》、省公司有關安全生產(chǎn)規(guī)定，制定安全生產(chǎn)保證體系和檢察體系及各級人員到位標準，認真落實“三級控制”措施，努力做到個人控制差錯和違章，班組控制異常和未遂，公司控制輕傷和障礙，著力形成個人保班組、班組保全公司的安全保障體系。

4、認真組織每月一次的安全生產(chǎn)分析會，明確各階段安全工作重點和要求，指導職能部門、班組開展各類事故的控防工作。

5、健全安全生產(chǎn)獎懲考核制度，制定《反違章工作規(guī)定》，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會通過后，認真督促實施，企業(yè)安全工作做到“獎有憑，罰有據(jù)”，年內(nèi)對獲獎單位進行表揚和獎勵，予以激發(fā)士氣，使廣大職工對安全保持長久興趣。

6、在認真分析公司可能發(fā)生誤操作人的不安全行為和技防存在問題的基礎上。認真制定并落實防誤操作措施，明確防誤操作重在“人防”上，首先要求操作人員在操作過程中，不折不扣執(zhí)行防電器誤操作制度，其次對全公司防誤裝置的有效性進行檢查，對陳舊防誤制定整改計劃和控制措施，有效地防范了誤操作事故的發(fā)生。

7、試行班組安全自主管理，培育職工參與安全管理的主動性和積極性，推動班組安全基礎建設。

公司在建設一流企業(yè)過程中，有彷徨、有辛酸、有汗水，我們依然緊盯目標，吃透細則，把高標準、高要求的安全管理落到日常工作的點點滴滴中；迎來了更多的喜悅、笑容，贏得了榮譽和贊賞的目光。

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