第一篇：外聯(lián)部招新策劃書

招新策劃書

一、招新目的：

我們物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院主要以服務(wù)本院學(xué)生而存在，也是一個可以讓學(xué)生和學(xué)校溝通的平臺。學(xué)生們學(xué)習(xí)、生活中所遇到的無法解決的問題都可以通過我們想學(xué)校反映。另外，我們的存在也豐富了學(xué)生們的課余生活，因為我們每學(xué)期都會舉辦一些活動或者比賽之類的。我們學(xué)生會也是一個可以讓同學(xué)們鍛煉自己能力的地方，而我們平時舉辦的活動更是需要一些有能力的同學(xué)來完成。我們的工作不是靠極個別能力出色的人來完成的，靠的是大家的齊心合力，所以我們需要招新。除了完成學(xué)生會的工作外更是給了新生們一個鍛煉自己的機會！

二、招新對象： 物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院2016級新生

三、招新時間和地點： 時間：待定

宣傳地點：南區(qū)田徑場 面試地點：待定

四、招新人數(shù)： 外聯(lián)部今年預(yù)計招20人

五、招新前期宣傳：

1、網(wǎng)宣部制作海報并張貼在校園宣傳欄內(nèi)；

2、物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院學(xué)生會QQ公眾號及時更新招新信息。

六、招新流程：

1、準(zhǔn)備好招新報名表，安排人員在南區(qū)田徑場蹲點發(fā)放報名表；

2、預(yù)報名者拿著報名表到指定地點面試；

3、篩選出較為優(yōu)秀的同學(xué)并通知他們按時到我們指定地點進行復(fù)試（篩選的人數(shù)由報名人數(shù)決定）；

4、確定最后的人員名單并上報主席團；

5、整理出新人員的姓名，班級以及聯(lián)系方式以便日后通知信息。

七、招新問題：

1、簡單介紹下自己；

2、你為什么想要加入我們部門？

3、平時的性格是怎樣的，身邊的朋友如何評價你？

4、你有加入其它社團嗎？如果讓你二選一你怎么選？

5、你覺得你最大的優(yōu)點是什么？缺點又是什么？

6、當(dāng)部門里的事情和你自己的事情有沖突時你怎么看？

7、平時愛做些什么？喜歡在外玩還是宅在宿舍？

8、部門每次的會議你都能按時到并作好筆記嗎？

9、部門經(jīng)常會有聚餐之類的你都會積極參與嗎？

10、部長給你的任務(wù)你都能認(rèn)真按時完成嗎？

11、會聽從部長的話嗎？

12、平時做事情喜歡一個人還是多個人？

13、怎么看待團隊合作？

八、外聯(lián)部招新要求：

1、有責(zé)任心，踏實，認(rèn)真；

2、有團隊合作精神；

3、活潑、開朗、有自信；

4、臨場應(yīng)對能力較好；

5、對部門事情或活動有熱情。

第二篇：外聯(lián)部招新策劃書

2011-2012年第一學(xué)期學(xué)生會外聯(lián)部招新策劃書

一、招新目的：

為了使學(xué)院各項活動的順利召開，保證學(xué)院經(jīng)費充足，加強學(xué)院與外界各方面的了解與合作，進一步擴大學(xué)生會在全校學(xué)生中的影響，為廣大學(xué)生提供更為周到細(xì)致的服務(wù)，同時為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會加入到學(xué)生會中來，物電學(xué)院學(xué)生會科技部決定在新的學(xué)年里需要注入更多的新生力量，以進一步圍繞著“物電，精彩無限”的方針，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開創(chuàng)學(xué)生會在新學(xué)年中的新局面。

二、招新細(xì)則：

（一）招新對象：?

（二）招新要求：

1、要有服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)老師的奉獻精神；

2、態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心；

3、有較強的語言表達能力，善于與人溝通；

4、有獨立分析問題處理問題的能力等。

（三）招新人數(shù)： 3人

（四）招新形勢：

有意報名的同學(xué)在班長（臨時負(fù)責(zé)人）處填寫報名表并答試題，由班長將報名表和試題答案統(tǒng)一上交學(xué)院辦公室，整理報名競選辦公室的名單，錄入招新匯總表，并在規(guī)定時間參加面試。

（五）招新時間地點：9月24日下午18:00綜合教學(xué)樓C區(qū)

（六）聯(lián)系電話：?.三：招新流程：

（一）前期宣傳：

由院學(xué)生會直接做宣傳，統(tǒng)一向11級新生發(fā)送一份團委學(xué)生會的招新通知，統(tǒng)一在班長處報名。

（二）報名面試階段：

A報名在班長處報名，填寫申請表；

B 筆試報名競選辦公室的同學(xué)須按要求答“物理與電子科學(xué)學(xué)院分團委學(xué)生會干事競聘筆試試題（題卷）”；

C面試 通過筆試的同學(xué)在接到面試通知后參加本部門面試。

1、時間：2011年9月24日下午18:00

地點：綜合教學(xué)樓C區(qū)

2、面試內(nèi)容

1簡單自我介紹（不超過三分鐘）○

2應(yīng)聘者回答面試人提出的問題（問題新穎，思維角度靈活）○

3對應(yīng)聘者的某方面能力可進行當(dāng)場測試 ○

3、面試細(xì)節(jié)可根據(jù)本部門要求自行處理

1根據(jù)各班長上交的名單，統(tǒng)計應(yīng)聘辦公室的學(xué)生，錄入招新匯總表，面試○

開始前，請新生在匯總表后簽到，等待面試開始；

2面試時根據(jù)匯總表上亂序的名單，依次叫學(xué)生上前面試； ○

3面試人員應(yīng)本著公平公正的原則，對應(yīng)聘學(xué)生一視同仁，根據(jù)不同的學(xué)生○

特點進行細(xì)心了解和詢問。

（三）確定人員名單

根據(jù)面試結(jié)果以及招生情況確定應(yīng)聘成功人員名單

（四）召開新一屆學(xué)生會辦公室成員內(nèi)部動員會

1、為新成員介紹辦公室內(nèi)部工作特色與日常工作

2、開展新成員的動員鼓勵工作

四、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作

外聯(lián)部

2011年9月22日

第三篇：外聯(lián)部招新策劃書

活動主題：

xxxx年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學(xué)生會各個部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會發(fā)展的新新人才。

活動宗旨：

1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。

2、發(fā)揮組員實力，展示個人風(fēng)采。

活動目的：

個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。

舉辦單位：

成都××學(xué)?！痢翆W(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部

活動對象：

成都××學(xué)?！痢翆W(xué)院xxxx級新生

活動流程：

1、下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格（可復(fù)?。敖獯鹚麄儗π麄鞑康囊蓡?。

2、食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。

3、黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4、面試對報道人員進行面試及了解。

5、整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。

面試標(biāo)準(zhǔn)：

個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想

創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維

時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風(fēng)格

實力有一定的繪畫g底或書法g底

責(zé)任心以部門利益為榮

素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌

注意事項：

1、宣傳時，時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份，禮貌親切待人

2、咨詢時，需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問

3、不徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行納新，一切以部門利益為重

一、部門介紹：

外聯(lián)部是一個具有朝氣的部門，外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開展工作。外聯(lián)部自成立以來，本著“為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會開展的各項有意義的活動盡自己的一份力”，以“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，并作為外聯(lián)部所有成員的最終目標(biāo)。我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會的工作能及時與其它各高校及社會進行交流溝通。根據(jù)需要為學(xué)生會組織的大型活動對外聯(lián)系經(jīng)費；協(xié)助學(xué)生會與社會間的溝通，同時擴大學(xué)院在全校以及社會上的影響；溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹立學(xué)院形象做應(yīng)有的貢獻。外聯(lián)部定期召開例會，會議由部長主持，主要是總結(jié)上一階段的活動和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題。通過我部的各種活動，能夠培養(yǎng)人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力，為日后的實習(xí)或工作積累經(jīng)驗，使你在以后的各項工作中都能輕松應(yīng)對。外聯(lián)部是我院學(xué)生會于所有支持我們的外部機構(gòu)的強有力的紐帶，是我院對外活動的重要窗口。

二、部門職責(zé)：

1、與其他兄弟學(xué)校的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往，實現(xiàn)校校聯(lián)誼。

2、是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團體）溝通的橋梁。

3、進行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

4、在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。

5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。

6、配合學(xué)生會其他部門搞好學(xué)生活動

7、負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開展的活動，主要是商家的宣傳活動。外聯(lián)部起著聯(lián)系、溝通、監(jiān)督、長期合作的作用。

三、工作原則：

1、平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動的正常開展。

2、誠實守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠實守信，遵守合約，幫助宣傳。

3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

4、交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團體進行交流，汲取養(yǎng)分。

5、注重宣傳，積極與院其他兄弟部門配合，擴大外聯(lián)部的影響力和知名度。

6、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進外界優(yōu)秀文化，先進思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會落后觀點。

7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進行公平的資金分配，提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。

8、和諧為目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。

9、樹立形象，樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。

四、招新目的：

新學(xué)期，新氣象；新面孔，新作風(fēng)。新學(xué)年的開始，就意味著學(xué)生會注入新血液的時候。我們力求能招納賢能，繼續(xù)培養(yǎng)能建設(shè)學(xué)生會的人才。

五、招新時間：請關(guān)注校內(nèi)海報

六、招新地點：學(xué)校圖書館前。

七、招新對象：主要針對12級新生，同時針對南方學(xué)院所有同學(xué)。

八、招新人數(shù)：待定

九、招新要求：

1、鑒于外聯(lián)部以注重實效性為主，應(yīng)招者必須要有良好的責(zé)任心，不可隨意推卻所分配的工作。

2、在本部門日常工作中，部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸，故應(yīng)招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人謙虛、有禮。

3、針對本部門工作時需處理一些突發(fā)狀況，應(yīng)招者要思維敏捷、做事靈活且講求方法。

4、學(xué)生干部工作的實質(zhì)是一項為廣大學(xué)生團體服務(wù)的工作，因此應(yīng)招者要對工作要有熱情，有奉獻精神。

5、鑒于外聯(lián)部的基本工作，人脈廣闊的學(xué)生優(yōu)先考慮。

以上為外聯(lián)部的一些招新工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

一、學(xué)生會宗旨：

一切為了同學(xué)。

二、外聯(lián)部簡介：

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三、外聯(lián)部的職責(zé)

1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。

2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準(zhǔn)后方可實施，并要嚴(yán)格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪?；顒咏Y(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念；

2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；

3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力；

4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；

5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握）；

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；

8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數(shù)：

8人（性別視能力而定）。

六、內(nèi)部保證：

在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。

一、外聯(lián)部招新干事計劃

人數(shù)：4人

招新形式：和其他部門統(tǒng)一在一個教室面試或者私下約競選者出來私聊。

對競選者要求：對外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗，性格開朗自信，外在條件姣好。

二：10月11、12日招新會員計劃

形式：擺攤

內(nèi)容及過程：1、租借小丑服，由戲劇協(xié)會干事穿上，周圍派傳單和拉路人過來戲協(xié)攤位，只要可以吸引到同學(xué)們到攤位，剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時候了。據(jù)我分析，人有一個這樣的心理——不好意思拒絕別人的熱情。當(dāng)同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時，即使開始有點猶豫，但最后都會由于不好意思拒絕而接受的。

2、收集戲協(xié)之前活動的照片和視頻，在攤位擺一臺手提，為有興趣的同學(xué)提供一些資料來認(rèn)識和肯定戲協(xié)。

3、做一些小游戲，并為勝出者派發(fā)小禮品，吸引同學(xué)們（特別是新生）的注意。新生是我們最大的目標(biāo)群體，我們要多從90后的角度出發(fā)，來吸引他們的注意。

招新的具體安排如下：

一、招新需要經(jīng)過初選和復(fù)選

初選我們會讓40到60個人入圍。入圍的對象是有吃苦精神，有上進心的人。能真正為同學(xué)們做事實的人。本著我們的宗旨“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。

復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員

二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排

三、提干

在招新結(jié)束。工作開展1到2個月的時候我們就會適當(dāng)?shù)奶岣蓙碓鰪姴块T成員的積極性。讓大家在一個有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個生活部的作用。讓大家覺得進入生活部物有所值。

我們一切以民主做到透明、一切為同學(xué)和部門著想、

第四篇：外聯(lián)部招新宣傳語

外聯(lián)部：服務(wù)農(nóng)大研會，外聯(lián)架設(shè)橋梁。

你想結(jié)交更多外系和外校的朋友嗎？你想邂逅“秋天里”的那個ta嗎？你想接觸更多的異性嗎？你想結(jié)識更多精英嗎？你想盡早熟悉了解職場氛圍？你想提前鍛煉自己的行銷談判力嗎?在外聯(lián)部，你可以和企業(yè)面對面談生意，掌握求職創(chuàng)業(yè)第一手資料，走進名企，接觸偶像級企業(yè)家。外聯(lián)部，儒商的青年軍，團隊的雙面膠。篇二：2012外聯(lián)部招新策劃 2012年云南藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)院團委學(xué)生會外聯(lián)部招新計劃

新學(xué)期，新氣象。校園里的每個九月總是洋溢著朝氣與激情，新生的加入更是給我們的校園生活帶來了新思想、新風(fēng)尚。云南藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)院團委學(xué)生會的變更也隨之而來，我們的團體也會隨之壯大起來。希望我們每個人都會為音樂學(xué)院團委學(xué)生會貢獻自己更大的力量，一起在歡笑中學(xué)習(xí)，一起在汗水中成長，共同建設(shè)好我們音樂學(xué)院團委學(xué)生會這個可愛的家。

一、招新目的

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一塵不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。

二、招新細(xì)則

（一）招新對象：云南藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)院2012級新生

（二）招新時間：待定

（三）招新地點：待定

（四）招新要求：語言得體，儀表較好，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

招新人數(shù)：3人（暫定）

（五）審核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)（共100分）1.自我介紹、技能展示（15分）

限時2分鐘的自我介紹和簡短的技能展示(特指除本人所學(xué)專業(yè)以外的技能進行展示，特殊才藝如大型樂器類、電子技能類可不進行展示，要求簡要說明在此類領(lǐng)域所涉及的范圍或成就)。

主要考核學(xué)生的語言表達能力、基本形象和自信程度。按考生第一映像打分。

負(fù)責(zé)人：黃歡

2.問答環(huán)節(jié)（25分，每人兩題一起進行。）（1）特定問題問答（20分）

由考官對每位考生的印象提出問答，或選擇特定問題進行問答，要求變現(xiàn)每位同學(xué)的真自我形象，思路明確新穎更好。

（2）基本禮儀問答（5分）

每人在特定問答后進行基本禮儀問答題。主要考察考生對禮儀方面的了解，以便在以后外聯(lián)的工作中能順利進行。

負(fù)責(zé)人：劉琳琳

3．情景模擬（35分）

按座位次序5人一組進行展示，選一位代表進行抽題目?？忌孕薪⒔巧?，選擇角色。如果展示期間不成功的組合考官可以直接叫停，或者有特別突出者考官可以加入其中，或單獨對其進行要求。

此環(huán)節(jié)考察考生應(yīng)變能力，舉止是否得體，是否有創(chuàng)新精神，按照表現(xiàn)自行打分。

負(fù)責(zé)人：雷濱慈 4.個人總結(jié)環(huán)節(jié)（15分）

每人逐一進行自我總結(jié)，并對此次考核的想法。5.形象氣質(zhì)（10分）

此項環(huán)節(jié)主要看考生在此次考核中的整體素質(zhì)形象，給出客觀分?jǐn)?shù)。

三、招新流程

（一）報名及宣傳：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到音樂學(xué)院團委學(xué)生會工作人員處登記報名。

（二）考核階段

1.自我介紹、技能展示 15分

2.問答環(huán)節(jié)25分（特定問題10分，基本禮儀問答5分）3.情景模擬35分 4.個人總結(jié)15分 5.形象氣質(zhì)10分

（三）評分

本次外聯(lián)部考核在初始中選出6位進入復(fù)試，外聯(lián)部全體成員商定后上報主席團。音樂學(xué)院團委學(xué)生會外聯(lián)部 2012年9月13日

音樂學(xué)院團委學(xué)生會招新考核題 1.自我介紹、技能展示 15分

2.問答環(huán)節(jié)25分（特定問題10分，基本禮儀問答5分）3.情景模擬35分 4.個人總結(jié)15分 5.形象氣質(zhì)10分

共100分 外聯(lián)部具體考核辦法及評分要求 1.自我介紹、技能展示（15分）

方法：限時2分鐘的自我介紹和簡短的技能展示(特指除本人所學(xué)專業(yè)以外的技能進行展示，特殊才藝如大型樂器類、電子技能類可不進行展示，要求簡要說明在此類領(lǐng)域所涉及的范圍或成就)。

要求：主要考核學(xué)生的語言表達能力、基本形象和自信程度。按考生第一印象打分。

負(fù)責(zé)人：黃歡

2.問答環(huán)節(jié)（25分，每人兩題一起進行。）方法：（1）特定問題問答（20分）

由考官對每位考生的印象提出問答，或選擇特定問題進行問答，要求變現(xiàn)每位同學(xué)的真自我形象，思路明確新穎更好。

（2）基本禮儀問答（5分）

每人在特定問答后進行基本禮儀問答題。主要考察考生對禮儀方面的了解，以便在以后外聯(lián)的工作中能順利進行。

要求：思維新穎清晰，語言明確。

負(fù)責(zé)人：劉琳琳

3．情景模擬（35分）

方法：按座位次序5人一組進行展示，選一位代表進行抽題目?？忌孕薪⒔巧?，選擇角色。如果展示期間不成功的組合考官可以直接叫停，或者有特別突出者考官可以加入其中，或單獨對其進行要求。要求：此環(huán)節(jié)考察考生應(yīng)變能力，舉止是否得體，是否有創(chuàng)新精神，按照表現(xiàn)自行打分。負(fù)責(zé)人：雷濱慈

4.個人總結(jié)環(huán)節(jié)（15分）

方法：每人逐一進行自我總結(jié)，并對此次考核的想法。

要求：歸納性強，想法明確有理酌情給分。5.形象氣質(zhì)（10分）

要求：此項環(huán)節(jié)主要看考生在此次考核中的整體素質(zhì)形象，給出客觀分?jǐn)?shù)。

考核100分制，以平均分來取。

音樂學(xué)院團委學(xué)生會外聯(lián)部 2012年9月13號 學(xué)生會外聯(lián)部常見招新問題 1.自我簡介一分鐘!2.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？

（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力）

3.你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進學(xué)生會的目的是什么？）

（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實自己?。?/p>

4.如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ 5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！6.對你影響最深的一句話，7.對你影響最深的一個人，8、參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么

10.你哪方面較擅長？你覺得你在外聯(lián)部，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？

11.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？ 12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？ 13.如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級？若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班（系）同學(xué)，你又會怎樣解決？ 14.你對外聯(lián)部有什么了解？ 15.你為什么要進學(xué)生會外聯(lián)部？

16.你進了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）

17.上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）

18.大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

19談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）20.認(rèn)識我嗎？知道我是哪個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）21.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）22.進入外聯(lián)部你覺得你有那些優(yōu)勢？

23.當(dāng)過班干嗎？團支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）24.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？ 25.喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）篇三：外聯(lián)部招新活動宣傳冊

杭州師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心

招新宣傳單

1、組織簡介：

學(xué)生發(fā)展中心是在我校學(xué)生發(fā)展與服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下新成立的一個引領(lǐng)型、服務(wù)型、專業(yè)型的學(xué)生組織，由在校研究生和本科生構(gòu)成，主要以服務(wù)在校學(xué)生全面健康發(fā)展為宗旨，注重提升學(xué)生先進思想、文明素養(yǎng)和良好綜合素質(zhì)，進一步推進我校大學(xué)生教育工作。

2、日常工作：

1、主題教育；

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)；

3、學(xué)工網(wǎng)站、《學(xué)工第一線》；

4、全校新生學(xué)長制度建設(shè)及管理；

5、迎新及相關(guān)典禮的籌備及會務(wù)工作等。

3、干事職位: 辦公室（財政規(guī)范，運籌帷幄）： 3-4人；（倉前1-2名，下沙2名）

政研室（科學(xué)研究，創(chuàng)新引領(lǐng)）： 4-5人；（倉前2-3名，下沙2名）

新聞部（新聞前線，靈光閃動）： 8-10人；（倉前3-4名，下沙5-6名）

學(xué)長聯(lián)絡(luò)部（學(xué)長聯(lián)絡(luò)，互助互進）：4-6人；（倉前2-3名，下沙2-3名）實踐部（后勤保障，組織協(xié)調(diào)）： 4-6人；（倉前2-3名，下沙2-3名）

外宣部（加強聯(lián)系，對外宣傳）： 4-6人；

（倉前2-3名，下沙2-3名）（詳情見附件1）

4、招新對象: 廣大在校學(xué)生，以12級為主。

5、報名方式：

3、紙質(zhì)稿與電子稿都要上交。

6、選拔方式：

報名信息進行匯總后,對報名表進行初審后安排面試（注：具體

面試時間、地點另行通知）。

第五篇：外聯(lián)部招新策劃

華中科技大學(xué)武昌分校校青年志愿者協(xié)會 外聯(lián)部2011-2012上學(xué)期招新計劃

一．策劃書前言：

這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)工作的結(jié)束，青協(xié)外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。

二．招新意義：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

三．外聯(lián)部簡介：

（一）部門職能：

外聯(lián)部作為協(xié)會與外界溝通的第一平臺，代表協(xié)會取得各大兄弟院校的交流與合作，為協(xié)會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資金與物資，并參與活動的策劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。

（二）部門概述：

外聯(lián)部在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校級學(xué)生會合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示我協(xié)會學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我協(xié)會在社會上的知名度,為協(xié)會、各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“奉獻愛心，服務(wù)社會，實現(xiàn)自我 ”。外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我！

四．招新要求：

語言得體，儀表較好，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

五．招新對象：11級新生為主，同時歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士

六．招新具體安排：

（一）時間安排：

初定為三輪考核，10月進入招新階段，具體時間待定。

（二）前期宣傳：

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報、展板，張貼于教學(xué)樓及學(xué)校宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。

（三）工作流程：

3． 第一輪： 選拔方式：筆試

招新人數(shù)：待定。（視報名人數(shù)確定）

考察重點：側(cè)重考察語言文字表達組織能力，以及對待事情的態(tài)度和組織紀(jì)律性。

第二輪：

選拔方式：面試

招新人數(shù)：半數(shù)于一輪人數(shù)

考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，儀表和禮節(jié)禮貌將作為參考因素語言表述能力、組織紀(jì)律性以及實際工作能力

第三輪：

選拔方式：面試、為期一月的實習(xí)招新人數(shù)：20～25人

考查方式：由部長及副部長甄查討論并最后確定名額

三輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性及互補性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才），第三輪的實習(xí)安排競選者出外實習(xí)拉贊助，考察實踐能力及工作態(tài)度。

4． 錄取

錄取原則：第一、二輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第三輪，第三輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但一定要是最適合的。

七．后期培訓(xùn)：

（一）培訓(xùn)概述：錄取的新部員要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新部員的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對外聯(lián)部門部員需具備的良好的禮貌規(guī)范、語言尺度、怎么拉贊助及怎么寫策劃書進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，并通過外出實踐真正熟悉外聯(lián)部具體工作內(nèi)容和工作流程。

（三）培訓(xùn)時間：

一個月試用期內(nèi)。

（四）人員安排：

培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請其他協(xié)會有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

（五）培訓(xùn)方式：

會議集體培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)

華中科技大學(xué)武昌分校

校青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部

2011年9月20日

校青年志愿者協(xié)會

外聯(lián)部 2011 ︳ 2012 年 招 新 計 劃

校青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部