第一篇：學(xué)生會外聯(lián)部招新計劃書

中藥學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部xx-xx學(xué)年度招新計劃書

一．策劃書前言：

這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。

二．招新意義：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

三．外聯(lián)部簡介：

（一）部門口號：

團結(jié)合作，誠信高效

（二）部門職能：

外聯(lián)部作為學(xué)生會與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會取得與各類 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資 金與物資，并參與活動的策劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。

（三）部門概述：

外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我！

四．招新要求：

語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

五．招新對象：10級新生為主，歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士

六．招新具體安排：

（一）時間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。

（二）前期宣傳：

1．走訪宿舍

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

2． 海報、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

3． 軍訓(xùn)期間的宣傳

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由于剛進入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳（宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻為重點）。

（三）工作流程：

1． 咨詢：

學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準備好招新報名表。

2． 場地申請：

學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一安排。

3． 第一輪：

招新人數(shù)：25人左右

考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素

選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右

考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性

選拔方式：面試

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）

4． 錄取

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。

七．后期培訓(xùn)：

（一）培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標準、禮貌規(guī)范、語言尺度進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

（三）培訓(xùn)時間：

選取合適的部門例會時間。

（四）人員安排：

培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

（五）培訓(xùn)方式：

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式（如觀看《贏在中國》、《boss town》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目）

中藥學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部

xx-7-31

第二篇：外聯(lián)部招新計劃書

外聯(lián)部新學(xué)期招新計劃書

一．策劃書前言：

這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)工作的結(jié)束，湖南女子學(xué)院信息技術(shù)系團總支外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。

二．招新意義：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

三．外聯(lián)部簡介：

（一）部門口號：

不拋棄，不放棄！

（二）部門職能：

外聯(lián)部作為團總支與外界溝通的第一平臺，代表團總支取得與各類 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為團總支活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資 金與物資，并參與活動的策劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。

（三）部門概述：

外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我！

四．招新要求：

語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

五．招新對象：12級新生為主，歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士

六．招新具體安排：

（一）時間安排：

初定為兩輪面試，9月下旬進入招新階段。

（二）第一輪：

招新人數(shù)：15人左右

考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：8人左右

考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性

選拔方式：面試

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）

4． 錄取

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。

七．后期培訓(xùn)：

（一）培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標準、禮貌規(guī)范、語言尺度進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

湖南女子學(xué)院信息技術(shù)系團總支外聯(lián)部

2012.6.7

第三篇：學(xué)生會外聯(lián)部簡介和招新

外聯(lián)部是學(xué)生會的一個重要部門，是聯(lián)系社會與學(xué)校的重要部門。外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會和學(xué)生活動籌集資金，也就是拉贊助，這是一項相當(dāng)艱苦的工作，沒有一定的交往能力是很難做好的。外聯(lián)部也兼有聯(lián)系各高校的職能。

參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力，所以說外聯(lián)部是學(xué)生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺，是大社會與小社會的溝通紐帶。同時，也能夠充分培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識。學(xué)生會外聯(lián)部在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會各項活動提供資金。外聯(lián)部工作簡介：

1.外聯(lián)部的工作相對于其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)調(diào)，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。

2.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

3.外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會乃至學(xué)校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

外聯(lián)部與商家合作: 1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期的、持續(xù)的，平時應(yīng)多注意校園周圍的

商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，并與其保持密切聯(lián)絡(luò)。

2.外聯(lián)部可以組織搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，知名人士做互動型講座，請商家傾談成功經(jīng)驗，舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷等活動。

3.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義。

想鍛煉你的語言表達能力嗎？想提高你的人際交往能力嗎？想更進一步接觸企業(yè)商家嗎？想盡快發(fā)覺自己的潛能，讓語言成為你強大的武器嗎？那就加入我們外聯(lián)部吧。

第四篇：2013~2014學(xué)生會外聯(lián)部招新計劃

2013~2014學(xué)生會外聯(lián)部招新計劃

一、招新目的這又是一個新的學(xué)期，伴隨著一個學(xué)工作的結(jié)束，學(xué)生會外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平的原則進行外聯(lián)部的招新。

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

二、招新要求

1、語言得體，自信思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強；

2、工作積極主動，耐心細心，有毅力，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞；

3、有一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神；

4、突出強調(diào)座位團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團

結(jié)互助精神。

三、招新人數(shù)

根據(jù)部門需要計劃招新人數(shù)為6人左右。

四、招新對象

2013級新生和有意之人

五、招新流程

1.社團進行宣傳自己的社團的各個部門；

2．在食堂門口設(shè)立宣傳點，并發(fā)申請表，交代好填寫注意點及交表時間；

3．通知第一批被預(yù)錄取人名單；

4．進行面試第一批新生，進行篩選，部長間進行討論；

5．公布試用人員名單，并進行通知，試用期為三個月。外聯(lián)部部門簡介：

（一）部門氣息：團結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷

（二）部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各

兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。

（三）部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競

爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

經(jīng)濟與管理學(xué)院外聯(lián)部2013年10月3日

第五篇：學(xué)生會招新計劃書

一、新人報名環(huán)節(jié)

1．制定學(xué)生會招新宣傳頁，宣傳頁內(nèi)容包括學(xué)生會職務(wù)簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）

2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。

二、對新人的刪選流程

1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學(xué)生會內(nèi)部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學(xué)生會工作的學(xué)生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內(nèi)）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

2．最終確定后，召開高一學(xué)生會成員集會。招新工作結(jié)束。

附：《蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知（初稿）》

蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知

你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎(chǔ)嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學(xué)生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學(xué)生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。

是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。

招收新人基本要求：

1．對學(xué)生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務(wù)。

2．自主能力較強，且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨立或與他人合作完成學(xué)生會所派給的任務(wù)，不推三阻四。

3．能夠做到學(xué)業(yè)與會內(nèi)事務(wù)兼顧，腳踏實地，耐心負責(zé)。

4．有個人特長、興趣。

個人簡歷基本內(nèi)容：

1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）

2．對學(xué)生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學(xué)生會工作者及班干優(yōu)先）。

3．個人特長、興趣，傾向于學(xué)生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團部）

4．對學(xué)生會的看法、建議，及自己加入學(xué)生會后的計劃等。

報名方式：

請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學(xué)生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。

截止日期：xxxx年xx月xx號。