第一篇：淺談班級管理的點(diǎn)滴體會[大全]

淺談班級管理的點(diǎn)滴體會

興善中心小學(xué)

近年的班主任工作實(shí)踐中,我覺得要搞好班級工作,應(yīng)該堅(jiān)持“一個標(biāo)準(zhǔn)”,調(diào)動“兩個積極性”,依靠“三個方面”的力量,發(fā)揮“四套班子”的作用。使學(xué)生受到嚴(yán)格的行為規(guī)范的約束,又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的個性特長。

堅(jiān)持“一個標(biāo)準(zhǔn)”,即是說在處理班級事務(wù)時(shí),尤其是獎懲方面,對好學(xué)生和后進(jìn)生應(yīng)使用一個標(biāo)準(zhǔn)。通常好學(xué)生易受到偏愛,而后進(jìn)生常使老師產(chǎn)生偏見,所以班主任執(zhí)法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學(xué)生的壞習(xí)慣,壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。這些年來,我堅(jiān)持了一個標(biāo)準(zhǔn),對好學(xué)生和后進(jìn)生的錯誤和缺點(diǎn)一視同仁,贏得學(xué)生的尊敬和信任,扭轉(zhuǎn)了班風(fēng)。

調(diào)動“兩個積極性”一是要尊重每個學(xué)生,在課余時(shí)間里要盡量多深入到學(xué)生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產(chǎn)生一種“愛屋及烏”的效應(yīng)。二是發(fā)動大家參加班級管理的各項(xiàng)活動,讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會。每期我們班的“八分鐘自主活動”內(nèi)容的安排、少先隊(duì)活動計(jì)劃以及班級評比標(biāo)準(zhǔn),都采用征稿的形式,發(fā)動全班同學(xué)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,再結(jié)合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執(zhí)行。學(xué)生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學(xué)參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機(jī)會履行班級管理職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識,為管理好班級獻(xiàn)出自己的一份力量。四是在各項(xiàng)中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。

調(diào)動“三個方面”的力量,即是要充分調(diào)動和運(yùn)用學(xué)校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。

學(xué)校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學(xué)生除了寒暑假,平時(shí)的生活基

本是學(xué)校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息,讓學(xué)生家長積極參與對學(xué)生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學(xué)長期放學(xué)不按時(shí)回家,與社會上不三不四的人混在一起,不想上學(xué),養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣。了解到這一情況后,我與家長商定:放學(xué)后由家長親自到校接他回家,或通過《家長聯(lián)系簿》由老師簽注每天放學(xué)離校時(shí)間,再由家長簽注到家時(shí)間,以杜絕他與壞人接觸的機(jī)會,平時(shí)注意關(guān)心和提醒他,稍有進(jìn)步就給于表揚(yáng)和鼓勵。堅(jiān)持了一學(xué)期,該生的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣有了很大的進(jìn)步。在班級管理過程中,我們還經(jīng)常結(jié)合時(shí)事政治,強(qiáng)化思想教育和班級管理工作,堅(jiān)持下面教育和引導(dǎo)。如抗洪救災(zāi)、見義勇為、樂于助人、勤奮學(xué)習(xí)等感人的事例級學(xué)生樹立榜樣。

心理學(xué)專家朱智賢說過:“學(xué)生在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問題常與行為品德有關(guān)?！辈粡母旧先プテ返陆逃?就不能促使他們健康誠長。我班采取多種形式的班隊(duì)會,針對性的主題會,師生間的思想交流,制度化的班級周評小結(jié)等,在實(shí)踐中證明是行之有效的。

發(fā)揮“四套班子”的作用,即指少先隊(duì)中隊(duì)委、小隊(duì)委、科代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅(jiān)力量,他們的模范作用如何,他們對班級管理的成效如何至關(guān)重要。在選舉這些干部時(shí),我堅(jiān)持做到:人人參與競選,力求把大家信賴的好同學(xué)推選出來,使他們一開始就具有良好的群眾基礎(chǔ)。每次主題班會,每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺,使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的才干,把班級各項(xiàng)活動開展得形式多樣。

三是對四套班子既嚴(yán)格要求大膽壓擔(dān)子,也處處從各方面關(guān)心支持他們,尤其在工作細(xì)節(jié)上給予具體的幫助和指導(dǎo)。

我們的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學(xué)習(xí)上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進(jìn)的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學(xué)生體育活動的機(jī)會,并積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衛(wèi)生勞動;第三,利用班會和其他活動,盡可能滲入娛樂性的文體內(nèi)容,例如每

天的八分鐘活動,班級競賽活動等,以達(dá)到活躍身心,調(diào)劑生活,融洽關(guān)系,“一箭三雕”的目的;第四,在班級管理和有關(guān)活動中發(fā)動有一技之長的同學(xué)多參與,充分發(fā)揮他們的特長,以帶動其他同學(xué)積極投入;第五,積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)競賽活動,通過參賽,增強(qiáng)大家的集體觀念和競爭意識。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

第二篇：班級管理點(diǎn)滴體會（模版）

星光大道上學(xué)生自主管理班級

班主任工作繁重瑣碎，其中的辛苦就更不必說，本身已經(jīng)足課時(shí)工作量，再加上管理班級，每天工作下來身心疲憊，事無巨細(xì)，事事親為，會把自己推向深淵，更會把自己累垮。我們工作起來要講求藝術(shù)和方法，班級就是一個小社會，給我們提供了一個管理平臺，可以容納無限智慧。方法適當(dāng)，會起到事半功倍的作用，下面我就來談?wù)勎业囊黄鸩怀墒斓淖龇ǎ痛蠹乙黄鸱窒怼?/p>

我常和一些同事開玩笑似的說，我學(xué)魏書生別的沒學(xué)會，就學(xué)了“學(xué)生能干的事老師堅(jiān)決不干”，那么一定會有人問，那什么都讓學(xué)生做，學(xué)生能做好？自己就不用操心了？自己當(dāng)然得操心，只需要宏觀調(diào)控一下就可以，這要比什么都自己去做可是輕松百倍，還鍛煉了學(xué)生能力，給學(xué)生以認(rèn)可，何樂不為呢？我之所以學(xué)生自主管理班級井然有序，極大了依賴于我的星光大道，我曾經(jīng)寫過一篇名為《我和學(xué)生一起走星光大道》論文。

來到我班，一眼就能看到墻上的星光大道，類似于QQ號的升級，同學(xué)們你追我趕，有的得了好幾個太陽，有的得了幾個月亮，有的只有幾顆星，更甚的得的都是黑星，黑星需要四顆紅星才能換掉，只有犯錯誤才貼黑星，也就是讓學(xué)生不要輕易犯錯誤，一旦犯了錯誤也要為之付出代價(jià)，那也許有人會問，加星扣星就那么起作用，孩子們都那么遵守紀(jì)律認(rèn)真學(xué)習(xí)了？還真那么神了？再說得星多了又能干什么？首先我總是渲染名譽(yù)的無價(jià)，不是用金錢所能買到的，而且我們階段性的進(jìn)行獎勵，發(fā)獎狀，發(fā)豐富的獎品，拍攝頒獎過程，保存到QQ空間里，平時(shí)選團(tuán)員選升起旗手和護(hù)旗手都從星里選等等很多很多的獎勵來自于星，而且墻上十分醒目，誰來到班級就會被吸引，所有這些都刺激了大部學(xué)學(xué)生你追我趕爭上游，在這些同學(xué)中我選取一些做事認(rèn)真，有威信有能力又有著極強(qiáng)榮譽(yù)感的同學(xué)中一小部分來承擔(dān)重要職務(wù)，如班委會成員、小組長、小到值日生組長等等，選那些學(xué)習(xí)能力不很強(qiáng)但做事認(rèn)真的同學(xué)承擔(dān)某一項(xiàng)具體的工作如專人收撿拾衛(wèi)生角或澆花等等瑣碎小事，甚至于每天都有專人負(fù)責(zé)提醒我下班別忘按手印。對于這些承擔(dān)這些工作的同學(xué)首先給予他們工作上肯定，高度肯定工作辛苦繁重，先給加上一些星給予獎勵，孩子們得了星樂壞了，一旦工作哪個環(huán)節(jié)失職不認(rèn)真或疏忽了，就是扣雙倍星來懲罰，這樣班里按部就班事事有人管比如說查作業(yè)、查桌堂是否干凈、單詞不合格

有記錄員，課間有人看，早上晨讀有人管，地下掉紙有人管，指甲長有人管，貼星有人管，剪星有人管等等所有事有人管，而且管得井井有條。但畢竟是孩子，也有同學(xué)管理失職，這時(shí)要進(jìn)行責(zé)任追究，層層管理人員都要進(jìn)行雙倍懲罰扣星，負(fù)責(zé)某事的同學(xué)不愿意繼續(xù)管理的可以換人。有時(shí)同學(xué)實(shí)在不愿意做的事進(jìn)行拍賣，最多時(shí)拍賣一個太陽，那有人也許會問，用扣星的方式根本不能制約所有人，扣顆星能怎么？該犯錯不耽誤，我們還有小組評比，每天勝出一組每名組員加一顆星，用集體的力量去約他們，對于很多自制力差淘氣的同學(xué)扣自己的星絲毫不起作用，孩子本是善的，沒有人生下來就想當(dāng)壞孩子，但是讓他為了得星克制錯誤對這樣的孩子來說太難了，集體的力量制約他只能說是起一點(diǎn)點(diǎn)作用，那我們還得采用其它辦法，這里我就不作為重點(diǎn)來談，任何教育方法都不是萬能的。

同學(xué)都在乎星在乎榮譽(yù)，正如上文我所提到?jīng)]有人生下來想當(dāng)壞孩子，但是自制力差的孩子多，我就用少數(shù)自制力強(qiáng)的孩子管理他們。平時(shí)表現(xiàn)好加星，很多很多的情況加星，如有老師點(diǎn)名表揚(yáng)，大型活動踴躍參加且表現(xiàn)突出，熱心助人，熱愛集體為班級做貢獻(xiàn)，承擔(dān)各種重要工作，考試成績進(jìn)步，還有定期學(xué)

生民主選票按票數(shù)加星等等。那反之扣星的情況也有很多很多，但是扣星一定要有度，對于自制力差的孩子扣的多了也不一定起好作用，越扣越破罐子破摔，永無出頭之日，這種情況通常用扣小組分來制約他們，起的作用也不明顯，就得用其他的辦法管理他們，但是難管理的學(xué)生畢竟是少數(shù)。

班級里絕大多數(shù)孩子都在星光大道上你追我趕的氛圍里，大氣候影響小氣候，班風(fēng)自然積極向上，學(xué)生學(xué)得快樂我教的更快樂，最主要是我輕松，管理班級的主權(quán)交給學(xué)生，星光大道不是萬能的，但對于我而言沒有卻是萬萬不能的。

最值得我欣慰的是，星光大道上已經(jīng)徹底打破了按學(xué)習(xí)成績排名，成績倒數(shù)第一很有可能在星光大道上名列前茅。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。前方的路還有待于我去探索，我將樂此不彼。

第三篇：班級管理點(diǎn)滴體會

班級管理點(diǎn)滴體會

我是喜歡做老師的，因?yàn)榻虝说墓ぷ魃袷ザ利悾?dāng)你用自己的智慧和才華影響了孩子甚至改變了孩子，讓他們能幸福充滿自信的活著，那么我們的生命是多么的有價(jià)值。班主任老師與孩子們相處的時(shí)間更多一些所肩負(fù)的責(zé)任更重大一些。我常常在思考怎樣做一個好班主任。通過這些年的班主任工作慢慢領(lǐng)略了做好班主任一些道理。

當(dāng)班主任，就像領(lǐng)兵打仗，領(lǐng)什么樣的隊(duì)伍都能夠打好仗才行，課任老師是否能團(tuán)結(jié)在你的周圍，是你個人人格魅力的體現(xiàn)。課任老師，各人有各人的風(fēng)格，教學(xué)能力有高低差異，學(xué)生的認(rèn)可度也會有所不同。作為班主任，應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)他們的長處，協(xié)調(diào)好各課任老師的關(guān)系，協(xié)調(diào)好老師和學(xué)生的關(guān)系，一塊工作的同事，就應(yīng)親如兄弟姐妹，相互關(guān)心，相互幫助，即便是工作中有什么不爽，也應(yīng)該心胸寬廣些。作為班主任應(yīng)該認(rèn)識到老師的強(qiáng)弱搭配是一種必然，在任何學(xué)校都不可能把你認(rèn)為好的老師都挑到你這個班。切不可為了自己班級的學(xué)生的成績?nèi)ベH低自己的同事。我對自己的要求是“做一任班主任，團(tuán)結(jié)好一個團(tuán)隊(duì)，交一批朋友。”

班主任要擅于激勵學(xué)生，調(diào)動學(xué)生的積極性，增強(qiáng)他們的參與意識，激發(fā)學(xué)生的積極性，培養(yǎng)他們的主人翁的責(zé)任感。對待學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，在公開場合大加表揚(yáng)，多鼓勵，少批評；多肯定，少否定，使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發(fā)展。每一個學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn)，我們要要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的這些閃光點(diǎn)。正確關(guān)愛，讓每一個學(xué)生都精彩！

然而，每個班級總有一些同學(xué)對自己信心不足或缺乏上進(jìn)心。一個優(yōu)秀的班主任，就應(yīng)該最大限度的調(diào)動每一個同學(xué)的積極性，挖掘每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)，多一些包容與贊美，少一些侮辱，讓每一個學(xué)生都成為精彩的學(xué)生，每一位科任教師都成為精彩的教師，班主任也就成了精彩的班主任！

在六年的班主任生涯中，給我印象最深的是2009學(xué)，擔(dān)任小學(xué)四年級的班主任，全班34名學(xué)生，34種性格，導(dǎo)致全班整體狀況是：整體成績差、智力水平低、紀(jì)律渙散、沒有凝聚力、沒人學(xué)習(xí)、都與老師對著干．．．．．．簡直糟糕透了，我真想“破罐兒破摔”。說實(shí)話，說說“愛生”容易，真的做起來這“愛生”并不容易啊。有時(shí)，教師一個粗暴的動作，甚至一個責(zé)備的眼神，盡管不是十分刻意，卻能在師生之間隔起一道心靈的屏障。更何況是這樣一個班級呢？冷靜下來，仔細(xì)一想，我何不“變廢為寶”呢？ 34名學(xué)生，34種性格，讓他們與眾不同，個個精彩！我主要采取了以下措施：

一、尊重學(xué)生的人格

關(guān)愛學(xué)生，首行要尊重學(xué)生的獨(dú)立人格，哲學(xué)家愛默生說過：教育成功的秘訣在于尊重學(xué)生。當(dāng)班主任要尊重學(xué)生的人格，才能從本質(zhì)上熱愛學(xué)生，教育教學(xué)和管理工作才能取得成功。

班主任要在學(xué)生心目中樹立示范地位，就是要尊重學(xué)生的人格，善待每一位學(xué)生，使師生關(guān)系平等，激發(fā)學(xué)生的自我肯定意識。民主、平等是現(xiàn)代師生關(guān)系的重要標(biāo)志和特點(diǎn)。民主、平等的師生關(guān)系，既能發(fā)揮班主任的引導(dǎo)作用、教育作用，又能調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性。師生關(guān)系融洽，能使班級氣氛活躍，工作取得良好的效果。

二、明確育人的目的：正直，善良，智慧，健康。

我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁，必須要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。

設(shè)計(jì)并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國；愛心給社會；誠心給朋友；孝心給父母；信心給自己。讓同學(xué)們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系，愛國，就要從身邊的每一件小事做起，撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學(xué)，遵守紀(jì)律，愛護(hù)集體等等，都是愛國的行動。

通過這樣的教育，同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。在運(yùn)動會結(jié)束的時(shí)候，同學(xué)們看到草坪上有很多表演時(shí)留下的彩紙，就主動要求留下來撿，全班同學(xué)都自覺的參加了這次活動，受到了大會的表揚(yáng)。

三、講究批評的藝術(shù)

批評也是一種關(guān)心、愛護(hù)的表現(xiàn)。作為班主任，經(jīng)常要面對做錯事的學(xué)生，劈頭蓋臉地對學(xué)生進(jìn)行指責(zé)，未必能收到應(yīng)有的效果。批評學(xué)生，要注意一事一批，學(xué)生犯了錯，班主任要針對學(xué)生的錯誤進(jìn)行批評，不要輕易地將學(xué)生以往的錯誤聯(lián)系起來。批評學(xué)生，要對事不對人，無論是優(yōu)秀的學(xué)生，還是經(jīng)常出錯的學(xué)生，班主任都要一視同仁，批評學(xué)生，評語要準(zhǔn)確，恰如其分。準(zhǔn)確、真誠的評語，會使學(xué)生心悅誠服、欣然接受。蘇霍姆林斯基說過：只有學(xué)生把教育看成是自己的需要且樂于接受時(shí)，才能取得最佳教育效果。他曾處理過這樣一件事：一個學(xué)生打死了一只麻雀，為教育學(xué)生，他責(zé)令學(xué)生找到鳥巢，見一個鳥巢里面幾只雛雀嗷嗷待哺。蘇霍姆林斯基不無憂傷地說：“它們失去了媽媽，現(xiàn)在誰也無法救活它們了?！边@情景使這個學(xué)生非常懊悔。二十年后，他對蘇霍姆林斯基說：“如果當(dāng)年您嚴(yán)厲批評我，那么這么多年來我就不會自己懲罰自己?！弊晕医逃桥u要達(dá)到的最高境界。藝術(shù)的批評是班主任奉獻(xiàn)給學(xué)生的一份財(cái)富。

四、讓每一位學(xué)生體驗(yàn)成功

班主任要創(chuàng)設(shè)條件，使每個學(xué)生都有體驗(yàn)成功的機(jī)會。不管這學(xué)生是小還是大。身上有多少缺點(diǎn)毛病。要讓學(xué)生體驗(yàn)成功，班主任就要發(fā)揮學(xué)生的強(qiáng)項(xiàng)。我們班有個女學(xué)生，她性格有些怪僻，對班里的事從來不聞不問，在那次低年級誦讀比賽中，自己走到我面前說一定要參加。我知道這孩子朗讀能力很強(qiáng)，小小年紀(jì)很有語言功底，而且不膽怯，于是就把她和另一位男生搭檔，做了主角，結(jié)果我們班在他倆的帶領(lǐng)下，獲得了一年級古詩文誦讀比賽的第一名。自此以后，這個同學(xué)其他方面也有了顯著的進(jìn)步。顯而易見，成功的體驗(yàn)，能帶動學(xué)生其他方面能力的發(fā)展，能提高學(xué)生整體素質(zhì)。

每個孩子的成長都有精彩的可能性，關(guān)鍵在于我們要在最合適的時(shí)候，用最恰當(dāng)?shù)姆绞剑瑺恐麄兊氖?。我們也要學(xué)著欣賞美，學(xué)會發(fā)現(xiàn)孩子的閃光之處。在這種欣賞的姿勢、欣賞的表情前，孩子就是一株茁壯成長的小樹。在給孩子們締造成長的“精彩”中，我們也把自己帶進(jìn)了幸福的教育“天堂”。

第四篇：淺談管理班級的點(diǎn)滴體會

淺談管理班級的點(diǎn)滴體會

源城區(qū)新江路學(xué)校

丘

歡

習(xí)慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十四年的班主任工作經(jīng)歷，讓我積累了不少經(jīng)驗(yàn)，我覺得應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行班級管理。

一、愛心和責(zé)任心是管理好班級的前提。

沒有愛就沒有教育，沒有責(zé)任心就不會關(guān)注行為的后果。班主任有了愛心和責(zé)任心，才會走進(jìn)學(xué)生、深入了解學(xué)生、關(guān)心每一個學(xué)生，才會不斷地探索管理方法、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，才會融入學(xué)生、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，也只有這樣，班主任才能真正得到學(xué)生的尊敬，學(xué)生不會對老師避而遠(yuǎn)之，不會陽奉陰違。在我現(xiàn)在所管的班級中，哪個學(xué)生的家庭發(fā)生了矛盾、哪個學(xué)生家庭有了重大困難、哪個學(xué)生思想上有困惑、誰和誰發(fā)生了摩擦、哪個學(xué)生做了違規(guī)的事，等等。我會根據(jù)情況去關(guān)愛他、幫助他、開導(dǎo)他、教育他，往往都會使這些學(xué)生感激涕零、誠懇接受，使他們擺脫憂慮、明確方向、增添動力、活潑愉快。因?yàn)槲疑钪约核缲?fù)的責(zé)任。責(zé)任心是做好班主任工作的前提，有了高度的責(zé)任心，才能真正做到：把別人的孩子當(dāng)作自己的孩子來教，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的前途命運(yùn)。這樣才能把教書育人的工作做扎實(shí)。在開學(xué)第2個周，班里有個叫何俊的孩子，他親姐姐也在本校讀書，在星期四早上，他姐姐氣喘喘跑來和我?guī)秃慰≌埣?，說她弟弟發(fā)燒了。我心想應(yīng)該不用擔(dān)心有什么事吧，最后還是打了個電話給她媽媽確認(rèn)，那時(shí)他媽媽正在上班的路上，說：老師，沒有呀，他沒說生病呀。我說他沒來學(xué)校，是他姐姐請的假，建議她回家看一看。她回家看到何俊還在家二樓房間躺著，并且發(fā)著高燒，他媽媽住在一樓，平時(shí)是小孩自己上學(xué)的。所以她根本不知道小孩生病了。后來，她媽媽打回電話說：老師，好在你及時(shí)通知我，小孩高燒差不多40度，及時(shí)去醫(yī)院看病。所以，要請假的家學(xué)生一律要家長親自請假。班主任只要有了愛心和責(zé)任心，就會在工作中想方設(shè)法把班級管理好，從而營造一個和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，得到學(xué)生的擁護(hù)和愛戴。

二、管理好班級，班主任工作要著眼一個“勤”字。

我想管理班集體也跟農(nóng)民種田一樣，你勤管理了，才會有好成果回報(bào)你。管理中的“勤”，我認(rèn)為要從以下三方面做起。

（一）、嘴要勤強(qiáng)調(diào)。

人們常說“人多討人煩，嘴多討人嫌?！钡?，作為班主任嘴不多行嗎？學(xué)生變化快，幼稚不懂事，思想上又處于不穩(wěn)定狀態(tài)，容易受人和環(huán)境的影響。為此，班主任要擔(dān)負(fù)起教育他們的使命，給他們以恰當(dāng)?shù)闹更c(diǎn)。該說的要不厭其煩地說，常規(guī)性的問題要經(jīng)常說，容易出現(xiàn)反復(fù)的問題要反復(fù)說。比如，天氣涼了，你要多囑咐他們注意添衣服；感冒發(fā)燒了，你要提醒他們按時(shí)吃藥、多喝水；上下樓梯時(shí)，多提醒他們注意安全；在放學(xué)最后5分鐘時(shí)多提醒他們回家的路上注意安全等。這些雖然都是小事，都是我們隨口可以說，順手可以做的，然而很多時(shí)候都被我們忽略了?？墒蔷褪沁@些簡單而又不經(jīng)意的舉動，卻是最能夠讓學(xué)生感受到班主任對他們的關(guān)愛。這也是讓他們信任你，喜歡你，聽你的教誨的有效方法。去年我教二(4)班時(shí),有個叫曾曉帆的學(xué)生,經(jīng)常上課上到一半,會偷偷溜出去玩水,或者上課鈴響了很久,躲在側(cè)所玩水,不會進(jìn)教室.我了解他的性格后，他天生智力比較低,我天天找他談話，讓他知道什么可以做,什么不可以做,怎樣做個有禮貌的好孩子,怎樣做個讓老師喜歡的孩子.天天強(qiáng)化他.另外幾乎天天打電話給他爸爸反映在校情況,讓家長一起來教育,讓他就覺得老師在關(guān)心他。經(jīng)過一個多月的強(qiáng)化教育和正面引導(dǎo)，他改掉了許多不良習(xí)慣，學(xué)習(xí)態(tài)度也端正了，還能主動為班里做清潔。最令我感動的是有一次中午放學(xué),由于下雨家長要來教室接小孩，那天他爸很晚才來接他,后來他爸來了,他急忙的跑過去,跟著他爸快步走了,已經(jīng)走了很遠(yuǎn)了，他急沖沖地跑回來,我以為他忘記東西沒拿,他走到我面前向我敬禮說:"老師,您辛苦了,老師再見.”當(dāng)時(shí)我沒回過神來,雖然是一句再平凡不過的話，但這是曾曉帆說得呀。我真的很感動，他懂事了，有禮貌了！我想，這就是“嘴勤”的收獲吧！

另外，我們平時(shí)開展工作中要用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)。我認(rèn)為每個人都有優(yōu)缺點(diǎn)，學(xué)生們出現(xiàn)的閃光點(diǎn)，我們嘴巴千萬不要吝嗇，要及時(shí)給予表揚(yáng)，讓學(xué)生在班主任信任中不斷重獲自信，改正缺點(diǎn)得到進(jìn)步。我曾經(jīng)聽到學(xué)生在背后議論我們班主任像一只老母雞天天“嘰嘰咕咕”說個還停。我想說如果沒有我們這些老母雞看護(hù)著你們，也許有些學(xué)生已經(jīng)受傷或者偏離正常軌道了，還能這么好的健康成長嗎？

（二）、腳要勤走動。

作為班主任，”勤”是基礎(chǔ)，時(shí)間的付出是保證。要勤跟班，常常到學(xué)生中去。只有這樣，才能真正了解班級的基本情況，掌握學(xué)生思想動態(tài)，及時(shí)地了解學(xué)生的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題，對班級工作就會心中有數(shù)。同時(shí)，也能增強(qiáng)師生之間關(guān)系。所以我經(jīng)常課前或課間到教室里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，有時(shí)的確能發(fā)現(xiàn)一些問題，針對出現(xiàn)的問題及時(shí)采取必要的措施.特別是在每天吃早餐的時(shí)候,我都會在教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看有沒有學(xué)生不吃早餐的,如果發(fā)現(xiàn)不吃早餐的,就要問清原因.在剛接手四(4)班時(shí)候,一天,我發(fā)現(xiàn)謝林軒沒有吃早餐,就問他，他說在家吃了,第二天我又發(fā)現(xiàn)他沒有吃早餐,他也說在家吃了,我打電話給他媽媽,她媽媽說他說謊,沒有在家吃早餐.或者在吃早餐的時(shí)候,有學(xué)生在玩耍打鬧的,就要立刻去制止.由于腿勤，走得多，看得多，了解得多，所以我能及時(shí)掌握班級的第一手材料，為制訂出針對本班實(shí)際的治班措施，采取切實(shí)可行的治班方法，提供了科學(xué)依據(jù)。

（三）、眼睛要勤觀察。

就是多觀察學(xué)生的情況，及時(shí)掌握第一手材料。當(dāng)學(xué)生有異常時(shí)，要及時(shí)地了解、關(guān)心幫助他。就在這個學(xué)期的第1周在數(shù)學(xué)課上,同學(xué)們都在認(rèn)真寫作業(yè),只由程錦泓沒有寫,認(rèn)真一看,發(fā)現(xiàn)他兩手在顫抖,嘴巴也在顫抖,就是一些怪異動作,過一會他停止顫抖后,他就像回到常態(tài),認(rèn)真寫起作業(yè)來.課后,我找他到辦公室談話,問他身體是不是不舒服.他說不是.我以為他身體沒事。但心想他是個身有殘疾的留守兒童，以前不會這樣的，今后還是要多觀察他，多留意他。在第2周的一節(jié)數(shù)學(xué)課上，當(dāng)同學(xué)們在安安靜靜寫作業(yè)的時(shí)候，他的兩手又在顫抖，嘴巴也在抖，當(dāng)時(shí)我沒有驚動他，暗暗的觀察他，發(fā)現(xiàn)他并不是在玩，像是沒有意識地在抖。持續(xù)有2分鐘左右的時(shí)間，又會到常態(tài)。課后，找他了解情況，他說不會抖又像會抖，自己也不清楚。我把他在校身體不適表現(xiàn)打電話告訴他爺爺，并問其在家里會不會這樣。他爺爺說在家里沒有發(fā)現(xiàn)有什么問題。在接下幾節(jié)課里，我還是發(fā)現(xiàn)他會顫抖。就打電話給遠(yuǎn)在東莞打工的父母，告訴其情況。并把情況及時(shí)上報(bào)給學(xué)校，并和潘主任，葉老師去家訪。叮囑家長要帶小孩去醫(yī)院檢查，最后在市人們醫(yī)院檢查出得了腦積水。這件事引起學(xué)校高度重視，再次約他爸爸到學(xué)校談話，蔡校長一再叮囑他要帶小孩去廣州大醫(yī)院做進(jìn)一步的治療，別耽誤病情。他父母說非常感謝老師細(xì)心觀察，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)去治療。這就是眼勤的功勞吧。

總之，班主任工作千頭萬緒，學(xué)生的吃喝拉撒，學(xué)生的安全、品德、學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，都需要班主任逐一落實(shí)。只要你有一顆高度的責(zé)任心，工作中“勤”字當(dāng)頭，你將會成為一名優(yōu)秀的班主任。以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得，古語曰：“他山之石，可以攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美。

三、勤于觀察，即“眼”勤。班主任要了解班級與學(xué)生，就要事事留心、時(shí)時(shí)注意、處處發(fā)現(xiàn)，比如，在課堂上觀察學(xué)生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤、作業(yè)的質(zhì)量，在課外活動中觀察學(xué)生的活動能力、意志品質(zhì)、個性傾向、人際關(guān)系和集體觀念，在家訪中觀察學(xué)生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法，等等。優(yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家，他們不僅勤于觀察，而且目光敏銳，能從學(xué)生的一舉一動、一言一行，甚或是極微小的情緒變化上，感知學(xué)生的思想和心理狀態(tài)，把握偶發(fā)事件的蔭芽，及時(shí)采取針對性教育和防范措施?！把邸鼻谝灿兄诎嘀魅螐挠^察量的增加上把握對學(xué)生質(zhì)的認(rèn)識，每個學(xué)生都是一個獨(dú)特而復(fù)雜的個體，在不同時(shí)間、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同，班主任只有經(jīng)常地、有目的地反復(fù)觀察學(xué)生相同與不同的方面，才能在大量感知材料的基礎(chǔ)上，從外部的種種表象中洞悉學(xué)生內(nèi)心世界的本質(zhì)，也才能對學(xué)生的思想、行為作出實(shí)事求是的評價(jià)，進(jìn)行“長善救失”的教育。“眼見為實(shí)”但多為表面，班主任還要認(rèn)真分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)（“腦”勤節(jié)將談）。另外有時(shí)也要“睜只眼閉只眼”，因?yàn)椤八燎鍎t無魚，生至察則無徒”。

自我從教以來，已近二十個春秋。在這二十年里，我?guī)缀跄昴甓籍?dāng)班主任。在本人當(dāng)班主任期間，所帶班級曾多次被評為先進(jìn)班級，取得了一點(diǎn)榮譽(yù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的贊揚(yáng)。如果你要問管理班級有什么巧妙的方法，那我可以告訴你沒有什么奧秘，只不過是我從古語“勤能補(bǔ)拙”以及眾多勤奮成才的秘訣中得到一點(diǎn)啟發(fā)：管好班級，“勤”字當(dāng)先。那么，班主任該怎樣做到“勤”呢？

一、腳要勤走動

要做好班級工作，最主要的是要了解班級情況，包括了解全班學(xué)生的整體情況和每個學(xué)生的個體情況。這樣，工作才能有針對性，才能收到事半功倍的效果。學(xué)生的思想狀況如何，態(tài)度怎樣，能不能遵守校規(guī)校紀(jì)，有什么個性特點(diǎn)和業(yè)余愛好，這不是班主任坐在辦公室里就能了如指掌的，必須深入學(xué)生實(shí)際才有可能知道。我的做法是勤走動，勤觀察，勤了解。由于腿勤，走得多，看得多，了解得多，所以我能及時(shí)掌握班級的第一手材料，為制訂出針對本班實(shí)際的治班措施，采取切實(shí)可行的治班方法，提供了科學(xué)依據(jù)。

二、腦要勤思考

班主任工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜。大到貫徹黨的教育方針、傳道授業(yè)，小到管理學(xué)生的日常生活――吃、睡、玩、鬧。要想把班級工作做得有條不紊，重點(diǎn)突出，班主任就必須全身心地投入到班級工作中去。班主任要統(tǒng)攬全局，全盤考慮，對班級情況進(jìn)行分析、比較、綜合，制訂出行之有效的治班途徑和方法。俗話說“愚者千慮，必有一得”。通過多年的班主任工作，我知道每接管一個新班級，都要進(jìn)行深入地觀察和了解，摸清本班學(xué)生的基本情況和個性特征，然后再制訂出每學(xué)期、每學(xué)年的具體計(jì)劃。計(jì)劃出來之后，在實(shí)施中還得讓學(xué)生再和我一起來動腦筋，開展討論，想出如期完成計(jì)劃的具體做法。這樣，讓學(xué)生用自己想的辦法來管理自己，效果會更好。由于腦勤，才使自己避免了工作的盲目性和隨意性，使班級工作井然有序，條理分明。

三、嘴要勤強(qiáng)調(diào)

人們常說“人多討人煩，嘴多討人嫌?！钡?，作為班主任嘴不多行嗎？學(xué)生變化快，幼稚不懂事，思想上又處于不穩(wěn)定狀態(tài)，容易受人和環(huán)境的影響。為此，班主任要擔(dān)負(fù)起教育他們的使命，給他們以恰當(dāng)?shù)闹更c(diǎn)。該說的要不厭其煩地說，常規(guī)性的問題要經(jīng)常說，容易出現(xiàn)反復(fù)的問題要反復(fù)說。班會課是說話的好陣地，座談、個別談心也是說話的好方法。說既要有誠心、愛心，還要苦口婆心，既要有針對性、預(yù)見性，還要有超前意識。

四、手要勤操練

“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！卑嘀魅问前嗉壒ぷ鞯慕M織者和領(lǐng)導(dǎo)者，但不能只做指揮官而應(yīng)既做指揮員又做戰(zhàn)斗員。在實(shí)際工作中，要求學(xué)生做到的，班主任首先要做到。班主任不能在學(xué)生面前指手畫腳、紙上談兵，而應(yīng)動起手來，付諸行動。班主任在學(xué)生面前，應(yīng)以身作則，率先垂范。這樣做，對學(xué)生來說更有說服力和感染力。比如學(xué)生搞大掃除，我會主動和他們一塊兒干。這樣，既可以使學(xué)生從老師身上得到榜樣的力量，又認(rèn)識了勞動的意義，還培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀念和勞動能力。學(xué)生參加體育活動、游戲活動，我有時(shí)站在旁邊看看，給他們鼓鼓勁，加加油，有時(shí)自己也參與。這樣做既可以增進(jìn)師生情誼，又可以分享學(xué)生那份歡樂。學(xué)生到校外開展各種有意義的活動，我和他們一同參加。這樣做，教師本人既可以起到組織者和管理者的作用，又可以使學(xué)生增加社會責(zé)任感 ……班主任手要勤操練，會對學(xué)生產(chǎn)生巨大的感召力，學(xué)生就樂意和班主任相處，愿意聽班主任的話。班主任開展班級工作怎能不得心應(yīng)手，如魚得水呢？

第五篇：班級管理的點(diǎn)滴體會

班級管理的點(diǎn)滴體會

永興朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué) 李芬

有人這樣說：“讓一頭羊領(lǐng)導(dǎo)一群獅子，會變成一群羊；讓一頭獅子領(lǐng)導(dǎo)一群羊，會變成一群獅子。”這就是引領(lǐng)者的力量。我要引領(lǐng)的是一群小孩兒，這群小孩兒我一帶就是六年，如何使他們在六年中積極、快樂、健康地成長，以后人人都是對社會有用的人，這是我做班主任工作想的最多的問題。著名的教育專家、全國優(yōu)秀班主任任小艾老師說：“有著快樂心態(tài)的老師引領(lǐng)著學(xué)生奔向快樂幸福的終點(diǎn)?！蔽毅懹涍@句話，陽光般的生活在孩子們中間，只想以心靈贏得心靈，用人格塑造人格，只希望孩子們永遠(yuǎn)快樂幸福。作為班主任，我想說：

一、以愛為源，率先垂范，躬體力行。

“沒有愛就沒有教育?！睂Υ恳晃缓⒆?，我都傾盡全力，用愛澆灌。遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒孩子們增減衣服，誰鞋帶松了，幫他們系一系，衣服穿的不夠整齊，輕輕地幫他拉一拉，有時(shí)有孩子感冒要吃藥了，他們會找到我，在我面前把藥吃下去，目的就是想我親切地對她說聲“真棒！”，這些事看起來很平常，其實(shí)卻正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。有付出就有回報(bào)，出太陽了，劉丹會主動遞過傘來，笑瞇瞇的說聲“老師，給你！”朱宇熙熱情地邀我去他家家訪，很多孩子會遞過來一點(diǎn)自己喜歡的零食，夏天了，有孩子會站在我身后給我扇風(fēng)……諸如此類，不勝枚舉。蘇霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?！?/p>

班主任是全班學(xué)生的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學(xué)生素質(zhì)，陶冶學(xué)生情操，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展有著舉足輕重的地位和作用。班主任在學(xué)生面前，尤其是模仿能力極強(qiáng)的小學(xué)生面前，就是一面鏡子、一本書。因此要規(guī)范學(xué)生的行為，必先規(guī)范自己的行為，要學(xué)生做到的自己就一定要做到。否則一切都是空談。例如每天早晨走進(jìn)教室，我就會主動地微笑著與孩子們打招呼，相互問好。隨時(shí)隨地，只要看到班上講文明、講禮貌的孩子我都會不失時(shí)機(jī)地表揚(yáng)，肯定他們的這種行為。久而久之，孩子們講禮貌已不需要提醒。再比如，我告訴孩子們要講衛(wèi)生，我自己就處處做榜樣：彎腰拾拾地上的垃圾、不亂丟亂扔亂吐、搞衛(wèi)生時(shí)規(guī)范好勞動工具的擺放。做課間操時(shí)，我就站在最前面認(rèn)真做好每一節(jié)，做眼保健操時(shí)，我也絲毫不怠慢。孩子生病吐了一地時(shí)，我拿起拖把和掃把教孩子們?nèi)绾翁幚怼：⒆觽兛炊嗔死蠋煹男袨樽匀灰仓涝鯓幼隽恕?/p>

二、抓好細(xì)節(jié)，注重養(yǎng)成教育。

俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！碧貏e是小學(xué)生，他們因?yàn)槟挲g小，心理還不太成熟，自我控制能力較差。因此，班級管理首先要有較為規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)格的管理制度。每學(xué)期在開學(xué)前三天，我校都會進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育訓(xùn)練，配合學(xué)校，我在這三天及平時(shí)都特別注重文明禮儀養(yǎng)成教育、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育、安全紀(jì)律養(yǎng)成教育。

一年級時(shí)，學(xué)生在很多方面是沒有概念的，比如上完體育課很多人要喝水了，就會一窩蜂的涌到飲水機(jī)旁，搶著先接水。我一看，事情不妙，因此上課時(shí)停下課不上，馬上針對這一現(xiàn)象編了一個故事，讓孩子們都來支支招，這招真靈，當(dāng)孩子們認(rèn)識到是剛才自己的行為時(shí)，都不好意思了，再接下來，還有幾個人不排隊(duì)接水，我再個別教育，再后來，就井然有序了。孩子們已通過一件事明白了謙讓的道理。再比如：就餐時(shí)不能大聲喧嘩、不能敲打、不能翹二郎腿，排隊(duì)時(shí)靠右行走等等這些習(xí)慣我都不斷地變著方法教他們。

當(dāng)然，無論哪方面的養(yǎng)成教育，都需要老師給學(xué)生的行為規(guī)定一個目標(biāo)或要求。這個目標(biāo)或要求要盡量詳盡、具體，讓學(xué)生能夠掌握和執(zhí)行。如：要求學(xué)生的作業(yè)本要保護(hù)好，那就必須提出具體的要求：無污漬、無卷角、無劃痕、無涂改。教室衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，那也必須提出具體的要求：桌子橫排豎排成一線，凳子放在桌子底，墻壁無污漬，勞動工具擺哪里等。

總之，培養(yǎng)好習(xí)慣不是一朝一夕的事情，改掉一個壞習(xí)慣也不是三下五除二的過程，都必須付出長期的努力。我們班主任經(jīng)常講“哎，怎么昨天才講的今天又是原樣?！笔前?，我們每天的瑣碎事就在于此，繁瑣歸繁瑣，我們?nèi)砸獔?jiān)持。

三、調(diào)動多方面的力量，形成育人合力。

物理學(xué)上有個“二力合成原理”，當(dāng)方向相反的兩個力作用在物體上時(shí)，合力最小，當(dāng)方向相同時(shí)，合力最大。在教育教學(xué)中要教好一個班的學(xué)生，管好一個班級，單憑班主任個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，作為班主任應(yīng)協(xié)調(diào)多方面的力量，形成育人合力。

在工作中我十分注意協(xié)調(diào)與任課老師的關(guān)系，主動在師與師之間、師與生之間架橋鋪路，及時(shí)向任課老師了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。我班兩年來各科成績都在年級名列前茅。比如說英語課，剛開始孩子們不重視，我就利用放學(xué)時(shí)間談其重要性，并在上英語課時(shí)常常去查班，林昱霖這孩子紀(jì)律性不強(qiáng)，習(xí)慣尤其不好，我經(jīng)常跟蹤查看他的上課表現(xiàn)，終于，這孩子有了進(jìn)步，英語課吵鬧也少了。

另外，我平時(shí)注意收集每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活情況，每周都要找?guī)酌⒆诱勑?，采取多種形式與孩子家長溝通交流，讓家長積極加入到教育這個行列中來，參與班級管理，共同找出學(xué)生存在的問題，共同探討解決問題的方法。王淑珍，一個行為習(xí)慣極為不好的孩子。為了轉(zhuǎn)變她，我想了很多招。那天，我靈感一來，給她的家長寫了一封短信，要她帶給自己的家長，叮囑她不許看，信的內(nèi)容是“這段時(shí)間她再也不欠作業(yè)了?！保ㄟ@當(dāng)然都是根據(jù)孩子的特點(diǎn)寫）我事先打電話給其家長，告訴他怎么做（不寫缺點(diǎn)，只寫優(yōu)點(diǎn)，只寫對孩子鼓勵性的話語），她的爸爸回了信，每天一條，孩子們每天把書信帶來帶去，看著老師和爸爸對自己的表揚(yáng)，每天都快樂無比。一個星期，她就進(jìn)步了不少。這期，我已能很欣慰的對她說：“你表現(xiàn)的這么棒，就是我的寶貝?！蓖ㄟ^這次與家長互傳信件的事例，我再一次明白了，學(xué)生是可以用愛心感化的。而且，與家長的交流溝通，也能使我們的工作開展的更順利。

四、提高個人修養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

科技的迅猛發(fā)展，使得學(xué)生的知識面越來越廣，獲取知識的能力也越來越高。班主任如果不能跟上科技和社會的發(fā)展，就不能滿足學(xué)生的求知欲，就不能在學(xué)生心目中樹立起威信。因此，我不斷豐富自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，更新思想觀念，同時(shí)在教育實(shí)踐中不斷探索新的教學(xué)方法。我們來到南京感受“現(xiàn)代與經(jīng)典”，來到山東濰坊走進(jìn)韓心娥老師的課堂。捧著薛瑞平老師的《心平氣和的一年級》細(xì)心地品讀，拿起管建剛老師的《我的作文教學(xué)革命》如獲至寶。

其實(shí)，班主任在班級管理中，方法是靈活多樣的，我喜歡借一切有力的時(shí)機(jī)向每一位孩子進(jìn)行教育，喜歡開展豐富多彩的活動，讓每一位學(xué)生在活動中施展自己的才華，充分發(fā)揮自己的一技之長，張揚(yáng)自己的個性，并利用激勵機(jī)制充分激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在活力。如：結(jié)合班隊(duì)活動評選“故事大王”“文明之星”“衛(wèi)生之星”等，網(wǎng)上購買一張張小獎狀，讓孩子們以星換獎狀，以獎狀換獎品。這些獎項(xiàng)都激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新情感、競爭活力，也正是由于這些做法，學(xué)生才越發(fā)顯得生動活潑，個個能體會到成功的快樂，好學(xué)上進(jìn)的班風(fēng)又怎能不形成？ 對于班級管理，我粗略地談了這幾點(diǎn)，其實(shí)，班級管理就是要充分發(fā)揚(yáng)民主，把班級還給學(xué)生，讓全體學(xué)生積極參與管理，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨(dú)立自主的精神和自主管理的能力，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，通過師生的相互配合，進(jìn)而達(dá)到“管是為了不管，教是為了不教”的境界。這是我正努力的方向。