第一篇：中國藥科大學(xué)教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議

中國藥科大學(xué)第六屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議

暨第十四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議

代表名單（222名）

（以姓氏筆畫為序）

一、藥學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床藥學(xué)學(xué)院代表團(tuán)（29人）

團(tuán)長：朱

紅

副團(tuán)長：郝海平郭青龍

秘書：章

巍 正式代表： 丁啟龍 丁選勝

于

鋒

尤啟冬

尹莉芳（女）

馮

芳（女）盧

娜（女）劉曉東 朱

紅（女）江

程

李運(yùn)曼（女）嚴(yán)

方（女）何

玲（女）李玉艷（女）李志裕 李佳常（女）陳

真（女）周建平洪

浩 徐云根

二、中藥學(xué)院代表團(tuán)（18人）祝

鴻 郭青龍

胡慶華

柯

學(xué)（女）柳文媛（女）郝海平

趙

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章

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團(tuán)長：余伯陽

副團(tuán)長：杜文清

秘書：張學(xué)林 正式代表：

王旭紅（女）劉麗芳（女）呂青林 吳斐華（女）張學(xué)林 秦民堅(jiān)

杜文清

齊煉文 陳剛領(lǐng)

余伯陽 殷志琦（女）黃

艷（女）高

緣（女）寇俊萍（女）曹征宇

蔣建勤（女）譚寧華（女）濮社班

三、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、國際醫(yī)藥商學(xué)院代表團(tuán)（23人）團(tuán)長：高向東

副團(tuán)長：馬愛霞

秘書：金健勤 正式代表： 丁錦希 于廣琮

馬愛霞（女）卞筱泓（女）尹鴻萍（女）馮國忠

劉

煜（女）劉燕莉（女）

陳依軍 方

芳（女）王

旻 張玉彬 周長林 常

峰 時(shí)和友

李泰明（女）李

謙

金健勤（女）倪孟祥 徐寒梅（女）高向東（女）

曹

陽（女）褚淑貞（女）

四、理學(xué)院代表團(tuán)（28人）

團(tuán)長：張仕英

副團(tuán)長：鐘文英

秘書：周萍 正式代表： 王

鋒 杜

鼎 陳亞東

施欣忠 徐光富 謝

程

五、工學(xué)院、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、社會(huì)科學(xué)部、體育部代表團(tuán)（28人）

團(tuán)長：顧月清

副團(tuán)長：王儒年 儲(chǔ)敏作

秘書：陳

娟 正式代表： 劉

靜（女）何正大 杜迎翔

楊

帆

余丹妮（女）張仕英（女）蘆金榮

陳

曙 季一兵（女）徐開俊 蔣秋浩

周萍（女）周春紅（女）周新虎 鐘文英（女）駱雪芳（女）唐偉方 高祖新 韓永虎

曹鳳歧 韓永勝

盛海林 于志偉（女）毛金銀 王儒年 李德勝 王傲珩 汪福源

王亞萍（女）王歲樓 史益強(qiáng)

葉

平

王志祥 何小榮 陳建秋 鄔瑞斌 蔡富強(qiáng)

陳

娟（女）陳定炫 於

平

明廣奇 儲(chǔ)敏作 陳明琪（女）陳劍鋒 郝運(yùn)學(xué) 顧月清（女）黃達(dá)芳

濮恒學(xué) 樊一橋（女）薛

壯

六、藥物科學(xué)研究院、外語系代表團(tuán)（26人）

團(tuán)長：張尊建

副團(tuán)長：紀(jì)乃旺

秘書：張志強(qiáng)

正式代表： 王有根 劉

江

劉

孟（女）紀(jì)乃旺

張國申 楊洪寶

許慶龍 張桂軍 阿基業(yè) 張文婕（女）張宇輝（女）張志強(qiáng) 張尊建 李

飛

楊

勇

陳玉芳（女）周萍（女）龐

濤 趙光慧（女）郝

琨 廖

紅（女）

徐

晉

段靜靜（女）胡曉霞（女）龔月冬（女）焦靜霞（女）

七、圖書館、期刊編輯部、信息化技術(shù)中心代表團(tuán)（12人）

團(tuán)長：許建真

副團(tuán)長：鄭曉南

秘書：朱

華 正式代表： 王

冠（女）劉劍鋒

朱

華（女）許建真

邢雪梅（女）鄒

栩（女）張

靜（女）李

沛（女）楊

萍（女）袁

泉 鄭曉南（女）葛

濤

八、機(jī)關(guān)代表團(tuán)（46人）

團(tuán)長：張

琪

副團(tuán)長：章映歡

秘書：王

斌

韓守興 正式代表： 丁素軍（女）孔令義 王正華 孫

軍 張楊彬 束國輝 陸

濤 王欣然

王

斌 艾丙慶

王

臻（女）王廣基 鄧志鋒

付恒升

許

紅（女）吳應(yīng)宇 張

琪（女）張永澤

張寶玲（女）張福珍（女）李

琳（女）李在張 來茂德 陳衛(wèi)忠

楊

波 陳志寧 姚文兵 徐玉云 陶仁人

沈衛(wèi)陽 陳永法

邵

蓉（女）孟祥康

尚

靖（女）范素文 賀麗君（女）徐

慧 袁

浩 戴

亮 姚和權(quán)

俞朝霞（女）施建平徐曉媛（女）浦

寧（女）章映歡（女）韓守興

九、后勤服務(wù)集團(tuán)總公司、中國藥科大學(xué)制藥有限公司代表團(tuán)（13人）

團(tuán)長：付

軍

副團(tuán)長：余江河 韋

冠

秘書：鄭

洲 正式代表： 馬

捷 劉福南 鄭

洲

韋

冠 余江河 唐

磊

付

軍 李朝新

付

蕾（女）劉

建 周勝利

林

生

程

潔（女）

第二篇：中國藥科大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法

中國藥科大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條

為全面貫徹落實(shí)教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》和江蘇省委教育工委、教育廳、教科工會(huì)《江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，提高學(xué)校民主管理水平，制定本實(shí)施辦法。

第二條 教職工代表大會(huì)(以下簡稱“教代會(huì)”)是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是校務(wù)公開的基本載體，是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要組成部分，是高校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。

第三條

學(xué)校建立和健全以教師為主體的教代會(huì)制度，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。

第四條

教代會(huì)必須高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的基本路線和教育方針政策。

第五條

教代會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

第六條

教代會(huì)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行民主集中制。教代會(huì)在學(xué)校行政支持下，在有關(guān)法律法規(guī)和政策 規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作。

第二章 職 權(quán)

第七條

教代會(huì)行使下列職權(quán)。

（一）審議建議權(quán)。聽取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報(bào)告，聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，聽取學(xué)校工作、財(cái)務(wù)工作以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告等，提出意見和建議。

（二）審議通過權(quán)。審議通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法。

（三）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。討論審議學(xué)校上一屆（次）教代會(huì)提案辦理情況報(bào)告；按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；通過校務(wù)公開、聽證會(huì)、質(zhì)詢會(huì)、代表巡視制度等多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議。

（四）聽取和討論法律法規(guī)政策規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

第八條

教代會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出，經(jīng)教代會(huì)審議通過后生效。

法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)審議通過的事項(xiàng)，必須提交教代會(huì)審議通過。教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)審議通過的事項(xiàng)和決議對(duì)全校教職工具有約束力，執(zhí)行過程中未經(jīng)教代會(huì)重新審議通過不得變更。法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提 交教代會(huì)審議通過而未按照法定程序提交教代會(huì)審議通過的事項(xiàng)，對(duì)全校教職工不具有約束力。

第九條

學(xué)校通過校務(wù)會(huì)或黨委常委會(huì)的形式，聽取教代會(huì)或教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（以下簡稱“執(zhí)委會(huì)”）提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)通過教代會(huì)全體代表大會(huì)或教代會(huì)執(zhí)委會(huì)做出說明。

第三章 教代會(huì)代表

第十條

凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

第十一條

教代會(huì)代表應(yīng)具備下列條件：政治堅(jiān)定，作風(fēng)端正，辦事公道，具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和參與民主管理和監(jiān)督能力，能密切聯(lián)系教職工，在教職工中具有一定的威信。

第十二條

教代會(huì)代表享有以下權(quán)利：

（一）在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教代會(huì)上充分發(fā)表意見和建議；

（三）按規(guī)定的程序提出提案，并對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行詢問、檢查和督促；

（四）就學(xué)校工作向校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十三條

教代會(huì)代表應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工的意見和要求；

（四）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作；

（五）及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，自覺接受教職工的評(píng)議和監(jiān)督。

第十四條

教代會(huì)代表的產(chǎn)生：

教代會(huì)代表以院（部、系）、機(jī)關(guān)及教學(xué)輔助部門等學(xué)校二級(jí)單位為選舉單位，由教職工直接差額選舉產(chǎn)生。學(xué)校教代會(huì)代表占全體教職工的比例為13%-15%。

第十五條

代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。其中，直接從事教學(xué)、科研的代表不得低于代表總數(shù)的60%；具有高級(jí)職稱的教職工以及青年教職工、女教職工以及民主黨派等在代表中應(yīng)占適當(dāng)比例。

第十六條

各院（部、系）、機(jī)關(guān)及教學(xué)輔助部門等學(xué)校二級(jí)單位在黨組織主持和工會(huì)參與下，根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額醞釀候選人名單，采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生教代會(huì)代表。學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)作為代表候選人參加選舉，不占分配名額。

第十七條

教代會(huì)代表的選舉程序

（一）院（部、系）、機(jī)關(guān)及教學(xué)輔助部門等學(xué)校二級(jí)單位，原則上按10%的差額確定代表候選人，如果上級(jí)有規(guī)定則按規(guī)定執(zhí)行；

（二）在二級(jí)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本選舉單位全體教職工采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生教代會(huì)代表；

（三）選舉會(huì)議應(yīng)有三分之二以上教職工參加方能進(jìn)行選舉，被選代表獲全體教職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選；

第十八條

教代會(huì)代表的管理

（一）代表實(shí)行任期制，任期4年，可以連選連任。

（二）教代會(huì)代表因工作需要校內(nèi)調(diào)動(dòng)，其代表資格予以保留；調(diào)出學(xué)?；蜣k理退休手續(xù)的代表其代表資格停止。各二級(jí)單位可根據(jù)工作實(shí)際，將代表缺額報(bào)請(qǐng)校工會(huì)同意后，按規(guī)定程序補(bǔ)選新的代表報(bào)教代會(huì)秘書長，經(jīng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)審查通過后確認(rèn)其代表資格。

（三）教代會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可以依照規(guī)定程序撤免、更換本單位的代表。教代會(huì)代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的可以按程序撤免：

1、違法犯罪，受到刑事處罰；違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分或處理；

2、因個(gè)人原因不能正常參會(huì)及履行代表職責(zé)或因嚴(yán)重失職失去原選舉單位教職工信任，經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意；

3、教代會(huì)代表調(diào)離學(xué)?；蚺c學(xué)校終止聘任聘用合同關(guān)系的，其代表資格自行停止；

4、教代會(huì)代表被學(xué)校開除公職的，其代表資格自開除之日起即行停止。

5、代表在任期內(nèi)缺席教代會(huì)會(huì)議2次，并經(jīng)主席團(tuán)會(huì)議確認(rèn)，由原選舉單位終止其代表資格。

第十九條 教代會(huì)可根據(jù)需要邀請(qǐng)非教代會(huì)代表的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院和部門主要負(fù)責(zé)人、兩院院士、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、無黨派代表人士、離退休人員代表等作為特邀或列席代表參加會(huì)議。

特邀和列席代表在教代會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第四章 組織規(guī)則

第二十條

教代會(huì)每學(xué)年至少召開一次全體代表大會(huì)。

教代會(huì)閉會(huì)期間遇有必須處理的重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨委、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)或者1/3以上教代會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教代會(huì)全體代表大會(huì)。

第二十一條

教代會(huì)每屆屆期為4年，期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。因其他原因需要延遲換屆由校黨委常委會(huì)決定。

第二十二條

教代會(huì)全體代表大會(huì)實(shí)到代表必須超過應(yīng)到會(huì)代表的三分之二，會(huì)議方為有效。

第二十三條

每次教代會(huì)召開前，應(yīng)由執(zhí)委會(huì)或校工會(huì)研究確定會(huì)議議題，成立相關(guān)會(huì)議籌備機(jī)構(gòu)，擬定會(huì)議內(nèi)容，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)研究決定后，提請(qǐng)教代會(huì)表決通過。

第二十四條

每屆教代會(huì)第一次代表大會(huì)，應(yīng)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人任組長，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人參加的教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要下設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu)，一般為秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組、提案組、組織組。

秘書組：負(fù)責(zé)擬定會(huì)議的開閉幕詞、各類工作報(bào)告、主持詞、會(huì)議決議及其他發(fā)言材料；會(huì)議期間記錄、聯(lián)絡(luò)、收集討論情況并匯總意見；打印、校對(duì)、裝訂、歸檔會(huì)議材料。

宣傳組：負(fù)責(zé)對(duì)大會(huì)的宣傳、報(bào)道、攝影、攝像工作。會(huì)務(wù)組：印制代表證、各種出席證；負(fù)責(zé)會(huì)議期間的會(huì)場布置；印制、分發(fā)會(huì)議通知、會(huì)議文件、選票及各種表冊(cè)報(bào)告單；培訓(xùn)監(jiān)票人、計(jì)票人，準(zhǔn)備票箱；邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、特邀代表、列席代表出席大會(huì)，分發(fā)請(qǐng)柬；會(huì)務(wù)的其他工作。

提案組：擬定提案征集工作暫行辦法及提案表；負(fù)責(zé)提案征集的制作、打印、分發(fā)；提案的審核、分類，分送有關(guān)部門研究處理；本次大會(huì)提案工作的說明及提案的回復(fù)、歸檔工作。

組織組：負(fù)責(zé)擬定代表?xiàng)l件、名額及選舉辦法；編制代表名冊(cè)，組團(tuán)，代表的統(tǒng)計(jì)；擬定委員條件，提名推薦辦法，委員候選人情況介紹；擬定大會(huì)選舉辦法、選舉程序；擬定有關(guān)專門工作委員會(huì)建議名單、大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單、秘書長及副秘書長建議名單；對(duì)當(dāng)選的教代會(huì)代表進(jìn)行代表資格審查，審查的內(nèi)容為：當(dāng)選代表是否符合代表?xiàng)l件；是否符合民主選舉程序。審查結(jié)果在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議上向全體代表報(bào)告。

第二十五條

教代會(huì)籌備工作主要內(nèi)容。

1、學(xué)校召開教代會(huì)換屆大會(huì)須向上級(jí)教育主管部門請(qǐng)示；

2、提出大會(huì)中心議題，制定教代會(huì)籌備工作方案，經(jīng)學(xué)校黨委研究批準(zhǔn)后執(zhí)行；

3、確定會(huì)議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法，組建代表團(tuán)；

4、校工會(huì)在廣泛吸收各代表團(tuán)和教職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工普遍需求提出教代會(huì)議題的建議，提交學(xué)校研究同意后確定，并提請(qǐng)教代會(huì)表決通過；

5、征集大會(huì)提案，并對(duì)大會(huì)提案進(jìn)行整理；

6、擬定大會(huì)日程和議程，提交大會(huì)主席團(tuán)通過；

7、提出大會(huì)主席團(tuán)、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)及各專門工作委員會(huì)（小組）組成人員推薦名單和選舉辦法，報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會(huì)選舉；

8、編印大會(huì)文件材料，并在會(huì)前發(fā)至代表；

9、做好大會(huì)召開的準(zhǔn)備工作。

第二十六條

每屆教代會(huì)第一次代表大會(huì)召開前，應(yīng)召開由全體代表參加的預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召集。教代會(huì)預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)為：向大會(huì)報(bào)告本屆（次）教代會(huì)的籌備情況；聽取并通過代表資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格的審查報(bào)告；選舉大會(huì)主席團(tuán)組成人員；通過大會(huì)中心議題和會(huì)議議程；通過、決定大會(huì)其他事項(xiàng)。

第二十七條

教代會(huì)換屆大會(huì)在代表中選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和教代會(huì)各專門委員會(huì)。教代會(huì)執(zhí)委會(huì)組成 人員及各專門委員會(huì)必須經(jīng)過教代會(huì)全體代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出，在報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審議后，由大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議醞釀差額或等額候選人正式名單提交大會(huì)選舉。執(zhí)委會(huì)按照比應(yīng)選人數(shù)多10%的差額進(jìn)行選舉（如果上級(jí)有規(guī)定，則按上級(jí)要求執(zhí)行）。

第二十八條

教代會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持，主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)成員必須是本屆教代會(huì)正式代表，由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、代表團(tuán)團(tuán)長和教師代表。大會(huì)主席團(tuán)成員由執(zhí)委會(huì)（換屆時(shí)由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組）提出建議人選，報(bào)校黨委審查，經(jīng)大會(huì)（預(yù)備）會(huì)議通過。

主席團(tuán)的職責(zé)：

（一）依照預(yù)備會(huì)議（或執(zhí)委會(huì)會(huì)議）確定的議題和議程主持大會(huì)，組織大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；

（二）聽取和綜合各代表團(tuán)對(duì)各項(xiàng)議題的審議意見和建議；

（三）研究決定大會(huì)議題中需要通過和決定的事項(xiàng)，草擬大會(huì)決議；

（四）主持選舉、表決，處理大會(huì)期間突發(fā)問題；

（五）確認(rèn)補(bǔ)選代表的代表資格。

（六）確認(rèn)終止代表資格。

第二十九條 教代會(huì)正式會(huì)議的主要議程。聽取校長工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告、教代會(huì)決議執(zhí)行情況的報(bào)告；組織代表審議各項(xiàng)報(bào)告；確認(rèn)閉會(huì)期間決定事項(xiàng)； 選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門委員會(huì)組成人員；表決教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過的學(xué)校政策、規(guī)章、制度及其他事項(xiàng)。

第三十條

凡屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)討論審議，并做出相應(yīng)的會(huì)議決議。對(duì)會(huì)議決議的通過采用舉手的方式進(jìn)行。

提交教代會(huì)審議通過的事項(xiàng)，以無記名投票方式履行代表審議通過權(quán)。大會(huì)表決的事項(xiàng)須獲得教代會(huì)代表總數(shù)的半數(shù)以上贊成票方為有效。

未獲得教代會(huì)全體代表審議通過的事項(xiàng)，而又確需實(shí)施的，應(yīng)報(bào)告上級(jí)主管部門。在廣泛征求意見和進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)議，再次提交教代會(huì)全體代表大會(huì)進(jìn)行審議通過。不得以黨政工聯(lián)席會(huì)議、大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、執(zhí)委會(huì)會(huì)議等其它方式繞過教代會(huì)全體代表審議通過。

審議通過的事項(xiàng)由學(xué)校校長頒布實(shí)施，未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過的不得實(shí)施。

第五章 提案工作

第三十一條

教代會(huì)提案是教代會(huì)代表就學(xué)校改革發(fā)展、內(nèi)部管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、工資分配、人事制度、生活福利、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。

第三十二條

教代會(huì)提案的征集可實(shí)行常年制和集中征集制。集中征集的應(yīng)在教代會(huì)召開前由教代會(huì)提案工作委員會(huì)或?qū)W校工會(huì)發(fā)出征集大會(huì)提案通知，并將提案表印發(fā)給全體教代會(huì)代表，提案內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作及教職工普 遍關(guān)心的問題提出，提案應(yīng)一事一案。提案須由一名教代會(huì)代表提議、四名以上教代會(huì)代表附議，也可由代表團(tuán)、專門委員會(huì)名義提出。

第三十三條

教代會(huì)提案的審查立案程序。

提案工作委員會(huì)收到教代會(huì)代表提案后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類、整理、編號(hào)；內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。提案工作委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行審查并提出立案意見。提案立案的原則是：符合黨和國家以及各級(jí)政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問題。經(jīng)審查立案后的提案須填寫提案處理表。凡未立案的提案應(yīng)提出意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理并告知提案人。重大提案應(yīng)提交學(xué)校黨委常委會(huì)或校務(wù)會(huì)討論。提案工作委員會(huì)應(yīng)向教代會(huì)代表作提案審查和落實(shí)工作報(bào)告。

第三十四條

教代會(huì)提案的辦理與落實(shí)。

經(jīng)審查立案的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管校領(lǐng)導(dǎo)；主管校領(lǐng)導(dǎo)閱處后，逐件落實(shí)到承辦部門；承辦部門對(duì)提案提出的問題做出整改和解決方案，對(duì)因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案，應(yīng)及時(shí)做出合理的解釋；承辦部門對(duì)提案提出的問題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作委員會(huì)，并向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見；提案工作委員會(huì)或?qū)W校工會(huì)要對(duì)提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。

第六章 二級(jí)教職工（代表）大會(huì) 第三十五條

中國藥科大學(xué)實(shí)行二級(jí)教職工（代表）大會(huì)制度。由所在單位的黨組織負(fù)責(zé)落實(shí)。

第三十六條

具備建立二級(jí)教職工（代表）大會(huì)的單位，要認(rèn)真落實(shí)《中國藥科大學(xué)二級(jí)教職工（代表）大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)保障所在單位教職工參與管理和維護(hù)自身利益的權(quán)利。

第三十七條

學(xué)校所屬的企業(yè)和后勤集團(tuán)可以建立職工代表大會(huì)制度，參照國家關(guān)于企業(yè)職工代表大會(huì)的有關(guān)規(guī)定行使相應(yīng)的權(quán)力，并接受學(xué)校教代會(huì)和工會(huì)的指導(dǎo)和檢查。

第七章 工作機(jī)構(gòu)

第三十八條

執(zhí)委會(huì)是教代會(huì)閉會(huì)期間履行教代會(huì)職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會(huì)由25至31人組成。在執(zhí)委會(huì)委員候選人中，學(xué)校黨政工團(tuán)等負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為候選人，具有高級(jí)職稱的人員應(yīng)不少于60%；教師應(yīng)不少于50%；具有高級(jí)職稱的教職工以及青年教職工、女教職工以及民主黨派等在代表中應(yīng)占適當(dāng)比例。執(zhí)委會(huì)的選舉采用大會(huì)無記名投票差額選舉的方式進(jìn)行。

（一）執(zhí)委會(huì)設(shè)主任1人、副主任1-2人，秘書長1人，副秘書長1人。其中，分管教代會(huì)工作的校黨委領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)被提名為執(zhí)委會(huì)主任人選，校行政領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)被提名為執(zhí)委會(huì)副主任人選，校工會(huì)主席一般應(yīng)被提名為秘書長人選，校工會(huì)副主席一般應(yīng)被提名為副秘書長人選。

（二）教代會(huì)執(zhí)委會(huì)在屆期內(nèi)實(shí)行常任制，任期4年，到屆改選，委員可連選連任。執(zhí)委會(huì)委員及其主任、副主任、秘書長、副秘書長的調(diào)整、替補(bǔ)，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論通過后，由下一次教代會(huì)確認(rèn)。

（三）執(zhí)委會(huì)的主要職責(zé)為：教代會(huì)閉會(huì)期間，主持教代會(huì)日常工作，行使教代會(huì)有關(guān)方面的職權(quán)；執(zhí)行教代會(huì)有關(guān)決議；討論決定教代會(huì)職權(quán)內(nèi)有關(guān)重要事項(xiàng)；接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴；選舉執(zhí)委會(huì)主任、副主任和教代會(huì)秘書長、副秘書長；解釋學(xué)校教代會(huì)實(shí)施辦法。

（四）執(zhí)委會(huì)每學(xué)期至少召開一次會(huì)議，也可根據(jù)需要不定期舉行。召開執(zhí)委會(huì)時(shí)，到會(huì)執(zhí)委必須超過應(yīng)到會(huì)執(zhí)委的三分之二。執(zhí)委會(huì)由執(zhí)委會(huì)主任或由主任委托副主任主持。執(zhí)委會(huì)議題由主任、副主任、秘書長、副秘書長商議確定，并提前一周通知執(zhí)委。

（五）教代會(huì)執(zhí)委會(huì)實(shí)行民主集中制的工作原則。教代會(huì)閉會(huì)期間的重大事項(xiàng)，可由執(zhí)委會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門委員會(huì)與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理，其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

第三十九條

教代會(huì)因工作需要設(shè)立提案工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭議與民事調(diào)解工作委員會(huì)和生活福利委員會(huì)等專門委員會(huì)，完成教代會(huì)委托的有關(guān)任務(wù)。各專門委員會(huì)根據(jù)工作需要及上級(jí)要求制定相關(guān)工作規(guī)程。各專門委員會(huì)的人選一般由比較熟悉業(yè)務(wù)，具有一定的組織能力的5至9位教職工正式代表或其他教職工組成，其中專門委員會(huì)主任應(yīng)在正 式代表中推薦熟悉業(yè)務(wù)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的人作為候選人。專門委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，任期與教代會(huì)相同，委員可以連選連任。各專門委員會(huì)的工作內(nèi)容是：

提案工作委員會(huì)：負(fù)責(zé)征集、整理和轉(zhuǎn)辦教代會(huì)提案；督促檢查提案的處理及向提案人進(jìn)行反饋；報(bào)告提案征集和處理情況；提出推薦優(yōu)秀代表、提案和承辦單位的建議。

勞動(dòng)爭議與民事調(diào)解工作委員會(huì)：調(diào)解學(xué)校和教職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，對(duì)聘用、解聘、工資、工作時(shí)間、工傷等發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解；接待教職工關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面的來信來訪。

生活福利委員會(huì)：參與制定與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案，并提交大會(huì)討論通過；討論決定特殊困難職工補(bǔ)助方案，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校有關(guān)部門對(duì)教職工生活福利政策的貫徹執(zhí)行及教職工福利費(fèi)的管理使用。

教代會(huì)各專門委員會(huì)必須經(jīng)過教代會(huì)全體代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出，在報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審議批準(zhǔn)后，提交大會(huì)進(jìn)行差額選舉。

第四十條

教代會(huì)代表團(tuán)是教代會(huì)開會(huì)或閉會(huì)期間組織代表活動(dòng)的基本單位。教代會(huì)原則上以二級(jí)黨組織所轄范圍內(nèi)的單位組成代表團(tuán)，并選舉產(chǎn)生正、副團(tuán)長，黨組織負(fù)責(zé)人一般提名為代表團(tuán)團(tuán)長人選；代表人數(shù)較少的單位，可以幾個(gè)單位聯(lián)合組成代表團(tuán)，具體規(guī)定由第一次教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

代表團(tuán)的職責(zé)：

（一）按照大會(huì)程序，組織代表參加大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；

（二）組織征集提案，反映教職工的意見和建議；

（三）教代會(huì)閉會(huì)期間，向本單位教職工傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，組織代表學(xué)習(xí)國家的方針、政策、法律、法規(guī)等；

（四）完成教代會(huì)委托的其他工作。

代表團(tuán)團(tuán)長調(diào)離原單位部門或調(diào)離學(xué)校及退休時(shí)，由代表團(tuán)副團(tuán)長召集代表補(bǔ)選團(tuán)長，并報(bào)告執(zhí)委會(huì)確認(rèn)。

第四十一條

校工會(huì)為學(xué)校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，教代會(huì)執(zhí)委會(huì)秘書處設(shè)在校工會(huì)。校工會(huì)作為教代會(huì)執(zhí)委會(huì)秘書處在學(xué)校黨委和執(zhí)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理教代會(huì)閉會(huì)期間的日常事務(wù)。會(huì)同有關(guān)部門和各專門委員會(huì)開展下列工作：

（一）做好教代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作，提出召開執(zhí)委會(huì)會(huì)議的安排以及有關(guān)人選的調(diào)整建議等；

（二）大會(huì)閉會(huì)期間，協(xié)調(diào)傳達(dá)貫徹教代會(huì)大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)；

（三）組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)，接受教職工代表的來信、來訪、建議和申訴，協(xié)助有關(guān)部門及專門委員會(huì)處理相關(guān)問題；

（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；

（五）開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，廣泛聽取教職工的意見和建議，暢通民主渠道；

（六）對(duì)二級(jí)單位教職工（代表）大會(huì)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)；

（七）完成教代會(huì)布置的其他任務(wù)。

第八章 附 則

第四十二條

本實(shí)施辦法經(jīng)五屆六次教代會(huì)主席團(tuán)、代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會(huì)議審議，報(bào)校黨委常委會(huì)審定，自公布之日起施行。1998年6月6日印發(fā)的《中國藥科大學(xué)教職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。

第四十三條

本實(shí)施辦法的解釋權(quán)在工會(huì)，修改權(quán)在校教代會(huì)執(zhí)委會(huì)。

第三篇：板橋中學(xué)第一屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議工作報(bào)告

規(guī)范學(xué)校管理 增強(qiáng)辦學(xué)效益

努力辦人民滿意的教育

——板橋中學(xué)第一屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議工作報(bào)告

閆自平

板橋中學(xué)始建于1969年，現(xiàn)有教學(xué)班24個(gè)，在校學(xué)生930人，教職工90人。近年來，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)教育方針政策及上級(jí)有關(guān)文件精神，以大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為中心，以全面實(shí)施新課程改革、深入推進(jìn)素質(zhì)教育為重點(diǎn)，深化教育改革，強(qiáng)化學(xué)校管理，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力營造良好的教育發(fā)展環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新實(shí)干，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校特色日趨明顯，綜合辦學(xué)水平不斷提高，學(xué)校各項(xiàng)工作有了突破性進(jìn)展。

一、主要工作及成效

1．圍繞中心，突出重點(diǎn)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。質(zhì)量是立校之本，是學(xué)校工作永恒的主題。學(xué)校牢固樹立“教學(xué)第一、質(zhì)量第一”的意識(shí)，堅(jiān)持不懈地把提高教育教學(xué)質(zhì)量放在突出位置，以教育質(zhì)量的不斷提高來檢驗(yàn)我們工作的成效。一是以初三教學(xué)為龍頭，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。近年來，我校始終以初三教學(xué)為中心，理直氣壯地抓初三，聚精會(huì)神地抓質(zhì)量，努力提高學(xué)校各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。制定出臺(tái)了《初三畢業(yè)班工作指導(dǎo)意見》和《初三教師特別獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，切實(shí)落實(shí)“初三教學(xué)十大保障措施”，優(yōu)先配備教師和教學(xué)設(shè)施，成立初三管理評(píng)估考核小組，加大教學(xué)質(zhì)量評(píng)估力度，引導(dǎo)教師相互配合，密切協(xié)作，形成工作合力，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。2006年，初中畢業(yè)會(huì)考六科合格率位居全縣第二，有141人考入臨澤一中，與往年相比有了明顯進(jìn)步和較大幅度提高。二是以小學(xué)教育為基礎(chǔ)，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)資源配置。自2004年起，學(xué)校按照結(jié)構(gòu)布局調(diào)整規(guī)劃，實(shí)行農(nóng)村初中兼辦寄宿制中心小學(xué)，小學(xué)五、六年級(jí)學(xué)生進(jìn)入初中學(xué)習(xí)。學(xué)校精心選派了一批責(zé)任心強(qiáng)，年富力強(qiáng)、富有朝氣的教師擔(dān)任小學(xué)課程教學(xué)，根據(jù)實(shí)際，研究制定了《小學(xué)教學(xué)管理制度》，配備了學(xué)生生活指導(dǎo)老師，加強(qiáng)了學(xué)生日常生活指導(dǎo)，培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生的自主生活能力。同時(shí)，信息技術(shù)、英語等學(xué)科優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源使學(xué)生提前接觸，保證了教學(xué)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了資源共享，促使學(xué)生學(xué)習(xí)成績有了較大提高，小學(xué)各科抽測(cè)保持在全縣領(lǐng)先水平。三是以課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、教師教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益。學(xué)校制定完善了集體備課、教育教學(xué)反思等教學(xué)管理制度，以聽評(píng)課活動(dòng)和教育教學(xué)個(gè)案分析研究為基礎(chǔ)，加大以研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)、信息技術(shù)與學(xué)科整合、多元智能的開發(fā)等為主要內(nèi)容的研究力度，立足教學(xué)實(shí)際，不斷深化教育科研，促使教研活動(dòng)形式多樣化，內(nèi)容課題化，以研促教，以教促學(xué)。本學(xué)年，共承擔(dān)省級(jí)課題3個(gè)，縣級(jí)課題4個(gè)，課題研究進(jìn)展良好,有力地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。四是加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)。學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)小組、教研組、備課組本著“抓薄弱科，蹲重點(diǎn)班，聽推門課，跟蹤指導(dǎo)”的原則，持之以恒地抓好薄弱學(xué)科和低成績教師的課堂教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)。督查中既督查結(jié)果，又督查過程；既督查課內(nèi)，又督查課外；既督查教師的教，又督查學(xué)生的學(xué)，擴(kuò)大教學(xué)督察的范圍。完善班級(jí)學(xué)風(fēng)評(píng)比掛牌制度，督促學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，培植良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，為提高教學(xué)質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

2．強(qiáng)化措施，突出特色，未成年人思想道德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校依照《德育工作系列方案》，確定了“科學(xué)構(gòu)建、互動(dòng)實(shí)施”的德育工作思路，不斷創(chuàng)新德育工作載體，豐富內(nèi)涵，使學(xué)校德育工作有聲有色地開展。一是完善工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校把班主任作為學(xué)生思想道德建設(shè)的第一責(zé)任人，進(jìn)一步堅(jiān)持班主任任職條件，明確班主任工作職責(zé)，加強(qiáng)班主任教育培訓(xùn)，落實(shí)班主任各項(xiàng)待遇，以加強(qiáng)班級(jí)管理建設(shè)為基本出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)和教育學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)。二是豐富活動(dòng)載體，挖掘陣地潛力，廣泛開展各類專題教育。充分利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)、國旗下講話、校內(nèi)外活動(dòng)等途徑，發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)教育的資源優(yōu)勢(shì)，充分利用好重大節(jié)慶日，采取形式多樣的形式，持續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、法制安全、國防教育、禁毒教育、心理健康、環(huán)境保護(hù)和文明養(yǎng)成教育，增強(qiáng)感染性，提高針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)了在校學(xué)生違法犯罪“零”發(fā)案目標(biāo)。三是突出德育特色，注重德育實(shí)效。目前學(xué)校推行的“問題學(xué)生導(dǎo)師制”和“一主四員”（班主任工作為主，思想道德教導(dǎo)員、生理健康輔導(dǎo)員、心理健康輔導(dǎo)員、學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)員“四員”分類指導(dǎo)、協(xié)助為輔）幫教制活動(dòng)，得到了上級(jí)有關(guān)部門的肯定與好評(píng)，多家媒體撰文介紹了學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)和做法，縣綜治委并以文件形式下發(fā)向全縣中小學(xué)推廣。德育工作論文《幫教結(jié)合，導(dǎo)促并重，力促“問題學(xué)生”轉(zhuǎn)化》在全國中小學(xué)思想道德建設(shè)優(yōu)秀成果展中獲三等獎(jiǎng)。去年同期，臨澤縣少年軍校在我校掛牌成立，它將真正成為富有特色的學(xué)生思想道德教育場所。卓有成效的工作，使得學(xué)校德育工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。今年，學(xué)校被市教育局命名為“德育工作先進(jìn)?！保豢h司法局推薦為全縣“四五普法依法治校先進(jìn)單位”。

3．以人為本、德能并重，教師隊(duì)伍素質(zhì)全面提高。學(xué)校按照十六大提出的“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師師德和業(yè)務(wù)水平”的要求，緊緊圍繞“揚(yáng)高尚師德，精職業(yè)技能，辦人民滿意的教育”這一主題，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是抓教師職業(yè)道德建設(shè)，努力提高師德水平。根據(jù)《臨澤縣中小學(xué)教師師德考核評(píng)價(jià)細(xì)則》的要求，扎實(shí)抓好教師自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生和家長參評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)等各環(huán)節(jié)的考評(píng)，建立完善教師師德檔案，通過設(shè)立師德師風(fēng)投訴電話、師德信箱等，健全完善各項(xiàng)制度，促使教職工不斷改進(jìn)工作方式和作風(fēng)，努力增強(qiáng)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性，激勵(lì)和引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，爭當(dāng)師德標(biāo)兵，爭做教學(xué)骨干，做德能雙馨人民滿意教師。2006年2月，學(xué)校被縣教體局表彰為“師德建設(shè)先進(jìn)集體”。二是抓教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。一方面學(xué)校制定了《教師繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃》，督促教師積極參加高一級(jí)學(xué)歷在職進(jìn)修。在不影響正常教育教學(xué)工作的前提下，盡量提供方便條件，保證教師自學(xué)和參加考試的時(shí)間。目前，45歲以下的教師全部參加了學(xué)歷提高培訓(xùn)，已有11名教師取得本科學(xué)歷。另一方面學(xué)校采取“新老結(jié)對(duì)、骨干引路、大膽重用、幫扶成長”的措施，大膽任用新教師擔(dān)任基礎(chǔ)學(xué)科甚至畢業(yè)班學(xué)科教學(xué)及班主任工作，為他們提供施展才華、鍛煉才能的舞臺(tái)。為使新教師盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)教學(xué)工作，通過設(shè)置階段梯度目標(biāo)和“過三關(guān)”（備課關(guān)、上課關(guān)、教研關(guān)），“上三課”（入門課、過關(guān)課、匯報(bào)課），并對(duì)他們提出多聽課、多學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新的要求，促使他們迅速成長，勝任教學(xué)工作。鼓勵(lì)他們以自己的新思想、新知識(shí)、新方法創(chuàng)出自己的教學(xué)風(fēng)格與特色，為學(xué)校教學(xué)工作注入新的活力。去年，組織教師參加市縣級(jí)課改優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)有1人獲得市級(jí)三等獎(jiǎng)，1人獲得縣級(jí)二等獎(jiǎng)，3人獲得縣級(jí)三等獎(jiǎng)；本學(xué)年，學(xué)校新培養(yǎng)縣級(jí)骨干教師3人，累計(jì)達(dá)到市級(jí)骨干1人、縣級(jí)骨干11人。同時(shí)，學(xué)校重視教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，充分利用學(xué)校建成全數(shù)字校園網(wǎng)的有利條件，及時(shí)出臺(tái)了《板橋中學(xué)教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)制度》，制定培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化培訓(xùn)措施，集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，結(jié)合縣教體局組織的教師計(jì)算機(jī)操作水平達(dá)標(biāo)考核活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)、操作校園網(wǎng)終端輔助教學(xué)的高潮。目前，所有教師都能熟練利用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，教師計(jì)算機(jī)操作一級(jí)合格率達(dá)100％，二級(jí)合格率達(dá)98.6％。上學(xué)期，在全縣多媒體教育軟件大賽中我校教師制作選送的作品有1個(gè)獲一等獎(jiǎng)，3個(gè)獲二等獎(jiǎng)；組織參加臨澤縣移動(dòng)杯職工技術(shù)比武計(jì)算機(jī)知識(shí)大賽獲得集體二等獎(jiǎng)。

4.規(guī)范管理，樹立形象，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。一是堅(jiān)決治理亂收費(fèi)手不軟。學(xué)校從營造發(fā)展環(huán)境、維護(hù)教育形象的高度，把治理亂收費(fèi)工作納入依法治教、依法治校的范圍，進(jìn)一步完善了教育收費(fèi)“兩證”“兩公開”“三統(tǒng)一”“四堅(jiān)持”“五不準(zhǔn)”工作制度，增強(qiáng)教育管理的透明度，禁止任何單位和個(gè)人變相搭車收費(fèi)，各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目和金額均張榜公示，接受家長和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格禁止教師強(qiáng)行為學(xué)生亂訂教輔資料和其它學(xué)習(xí)用品。二是嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費(fèi)的各項(xiàng)政策規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和國家“兩免一補(bǔ)”政策，切實(shí)減輕學(xué)生家長負(fù)擔(dān)。學(xué)校堅(jiān)持“客觀公正、貧困優(yōu)先”和個(gè)人申請(qǐng)與班級(jí)推薦申報(bào)相結(jié)合的原則，采用集中申報(bào)、分級(jí)審查、一次核定的辦法認(rèn)真進(jìn)行享受學(xué)生資格審查，并將享受“兩免一補(bǔ)”政策的學(xué)生名單在校園顯要位置張榜公示。本學(xué)期，學(xué)校所有學(xué)生免收學(xué)雜費(fèi)，756人享受國家免費(fèi)提供的教科書，涉及金額34989.89元（其中五年級(jí)現(xiàn)有學(xué)生245，享受免費(fèi)教科書150人，六年級(jí)現(xiàn)有學(xué)生246人，享受免費(fèi)教科書156人，小學(xué)生享受免費(fèi)教科書的比率達(dá)到了60％以上；八年級(jí)現(xiàn)有學(xué)生242人，享受免費(fèi)教科書241人，享受比率達(dá)到99％以上，九年級(jí)所有學(xué)生全部享受免費(fèi)教科書，享受比率達(dá)到100％）。三是加強(qiáng)校產(chǎn)管理?？倓?wù)處每學(xué)期清查學(xué)校財(cái)產(chǎn)一次，造冊(cè)登記，核對(duì)帳目，做到帳物相符。車輛使用由校長和分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批，認(rèn)真登記，杜絕公物私用和損公肥私現(xiàn)象。四是嚴(yán)把財(cái)物支出審批關(guān)口。按照教育經(jīng)費(fèi)管理中心有關(guān)要求，學(xué)校建立了科學(xué)的財(cái)務(wù)收支臺(tái)帳，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)款報(bào)帳等工作程序，抽調(diào)專人組成理財(cái)小組定期對(duì)學(xué)校帳務(wù)進(jìn)行審查，以保證財(cái)務(wù)正常運(yùn)行。

5.加快改革，強(qiáng)化管理，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量。長期以來，學(xué)校后勤服務(wù)工作一直影響和制約著學(xué)校的發(fā)展。自去年以來，學(xué)校認(rèn)真查找存在問題的原因，逐步引進(jìn)社會(huì)化服務(wù)，將學(xué)校食堂公開向外承包，在保持飯菜價(jià)格基本不變的情況下，提高了飯菜的質(zhì)量，受到了師生的廣泛好評(píng)。同時(shí)，學(xué)校一如既往地加強(qiáng)食堂管理，總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)每天深入食堂，檢查、指導(dǎo)服務(wù)工作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)把購物、下料、飯菜質(zhì)量關(guān)口，堅(jiān)決落實(shí)購物“三簽字”制度和定點(diǎn)采購制度，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全檢查，確保飯菜量足質(zhì)優(yōu)，讓學(xué)生、家長和社會(huì)滿意。此外，學(xué)校還不斷加大后勤設(shè)施建設(shè)力度，添置了消毒池、貨架等基本炊事用具，對(duì)食堂進(jìn)行了裝修，使食堂環(huán)境不斷向清潔、衛(wèi)生、優(yōu)雅的方向邁進(jìn)，在教體局和縣疾控中心組織的檢查評(píng)比中，成績位居全縣前列。

6.爭建并舉，全面規(guī)劃，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效明顯。為了徹底改變我校學(xué)生住宿條件簡陋、冬季取暖安全隱患較大的問題，學(xué)校積極爭取中央寄宿制學(xué)校改造工程項(xiàng)目，于2005年7月1日正式動(dòng)工興建學(xué)生公寓樓。11月28日，學(xué)生公寓樓落成典禮，學(xué)生順利入住。該工程總建筑面積2500平方米，共設(shè)有宿舍78間，水房衛(wèi)生間16間，管理間1間，可容納900多學(xué)生住宿，該工程總造價(jià)190多萬元，其中中央專項(xiàng)資金40萬元，縣鄉(xiāng)配套資金30萬元，學(xué)校自籌120萬元。學(xué)生公寓樓的建成在我校發(fā)展史上具有里程碑式的意義，有力地改善了辦學(xué)條件，提升了學(xué)校整體辦學(xué)水平，標(biāo)志著我校在落實(shí)“辦人民滿意教育”的宗旨上邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。為管好用好這一德政工程，學(xué)校派專人進(jìn)行管理，并簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，確保了公寓樓管理的安全性和規(guī)范性。此外，學(xué)校還先后硬化教學(xué)樓前馬路、學(xué)生公寓樓前后路面及學(xué)生灶前小廣場約4500平方米，粉刷維修了部分校舍，擴(kuò)建了部分體育活動(dòng)場地和設(shè)施，改造修建了花壇，栽植刺柏、國槐等風(fēng)景樹2000余棵，金菊、牡丹等花卉上千株，積極創(chuàng)建“綠色校園”，抓好校園文化建設(shè)，努力創(chuàng)造優(yōu)美和諧的育人環(huán)境。

7.警鐘長鳴，落實(shí)責(zé)任，安全工作進(jìn)一步強(qiáng)化。安全工作是學(xué)校工作的一個(gè)重要方面，是學(xué)校整體形象和管理水平的具體體現(xiàn)，它事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)師生生命安全和學(xué)生健康成長，事關(guān)學(xué)校聲譽(yù)和千家萬戶的幸福安寧。學(xué)校以安全工作為底線，嚴(yán)格按照《臨澤縣中小學(xué)、幼兒園安全工作規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)掛靠承包制、日常安全監(jiān)測(cè)制、安全檢查“留存根、限期整改”制、安全工作值周通報(bào)制，建立健全校園安全長效機(jī)制，組織開展校園安全教育周及社會(huì)治安綜合治理宣傳教育月活動(dòng)，加強(qiáng)門衛(wèi)、教學(xué)樓、公寓樓、食堂等重點(diǎn)部位的檢查，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)，被教體局命名為首批“平安校園”，確保了師生生命安全與健康。

8.上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，信訪群團(tuán)宣傳等工作進(jìn)一步加強(qiáng)。本學(xué)年，學(xué)校班子調(diào)整幅度比較大，本著穩(wěn)定、和諧、以人為本的原則，從統(tǒng)一思想、理順機(jī)制、加強(qiáng)班子建設(shè)入手，在學(xué)校班子內(nèi)部實(shí)行責(zé)權(quán)下移、劃塊分工、掛靠管理、績效考核的內(nèi)部管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，提高了管理效能。進(jìn)一步落實(shí)了首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，加大校園矛盾糾紛的定期排查上報(bào)和信訪舉報(bào)的調(diào)查處理力度。充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)及教代會(huì)的職能作用，進(jìn)一步推進(jìn)“校務(wù)公開、民主管理”進(jìn)程，擴(kuò)大教職工民主管理的參與權(quán)和知情權(quán)，廣泛組織開展不同層次的意見建議征詢，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。調(diào)動(dòng)各方面力量及時(shí)抓住教育熱點(diǎn)，落實(shí)宣傳任務(wù)，擴(kuò)大學(xué)校影響。一年來在縣級(jí)以上報(bào)刊、網(wǎng)站上發(fā)表工作信息70多條，較好地宣傳了學(xué)校，提升了學(xué)校形象。

二、存在的問題與不足

1.由于學(xué)校攤子大，需要建設(shè)的項(xiàng)目多，學(xué)生公寓樓的欠款缺口還很大，部分教室和教師宿舍已很破舊，要跟上學(xué)校不斷發(fā)展的需要，學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足依然是制約學(xué)校發(fā)展的重要因素。

2.受社會(huì)大環(huán)境的影響，部分家長對(duì)學(xué)校工作理解支持不夠，家校聯(lián)系還不夠緊密，個(gè)別學(xué)生還不能自覺接受義務(wù)教育，影響了學(xué)校教育目標(biāo)的順利完成。

3.學(xué)校占地面積大，校園文化建設(shè)和安全管理還存在一定困難。

三、今后工作努力方向

今后，學(xué)校工作將以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以進(jìn)一步提高綜合辦學(xué)水平為目標(biāo)，堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合，繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革，落實(shí)“兩抓”措施，推動(dòng)我校各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。

1.不斷探索德育工作新途徑，創(chuàng)新師生思想政治工作方法，推進(jìn)依法治校與以德治校進(jìn)程，促使學(xué)校各項(xiàng)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。2.堅(jiān)定不移地走教學(xué)改革之路，靠改革謀出路，靠創(chuàng)新求發(fā)展。加速推進(jìn)“四制”改革進(jìn)程，全面優(yōu)化用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)最廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

3.突出“兩抓”工作，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量意識(shí)。從提高隊(duì)伍素質(zhì)入手，以改革課堂教學(xué)為突破口，促教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。4.學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校園文化建設(shè)工作再有新進(jìn)展。

5.嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，使全校教職工看到一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，使全社會(huì)看到一個(gè)勇于創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展的學(xué)校新面貌，真正把教育辦得讓更多的人滿意！

第四篇：中國藥科大學(xué)

中國藥科大學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)，是我國首批具有博士、碩士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校之一。

歷史沿革 中國藥科大學(xué)的前身為國立藥學(xué)?？茖W(xué)校（四年制），始建于1936年，是中國歷史上第一所由國家創(chuàng)辦的高等藥學(xué)學(xué)府。建校初期，抗戰(zhàn)爆發(fā)，學(xué)校初遷漢口，復(fù)遷重慶，精研學(xué)術(shù)，哺育英華。新中國成立后，高等藥學(xué)教育得到黨和政府的重視與關(guān)懷。1952年，齊魯大學(xué)藥學(xué)系和東吳大學(xué)藥學(xué)專修科并入我校，成立華東藥學(xué)院。1955年開始招收研究生。1956年更名為南京藥學(xué)院。1986年與籌建中的南京中藥學(xué)院合并，成立中國藥科大學(xué)。1996年進(jìn)入國家

“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的百所高校行列。2000年2月整建制劃轉(zhuǎn)教育部直屬管理。70余年來，中國藥科大學(xué)秉承“精業(yè)濟(jì)群”的校訓(xùn)精神，存心以仁，任事以成，興藥為民，榮校報(bào)國，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，熔鑄成獨(dú)特的治校品格，走出了一條“不唯藥，需圍藥，應(yīng)為藥”的特色興校之路。

辦學(xué)規(guī)模 學(xué)校全日制在校生13640人，其中本專科生11075人，研究生2565人。

基礎(chǔ)設(shè)施 學(xué)校地處南京，現(xiàn)有玄武門、江寧2個(gè)校區(qū)，占地2638畝。圖書館藏書124.98萬冊(cè)。學(xué)校建有國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，江蘇省高?；A(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)點(diǎn)7個(gè)，校外實(shí)習(xí)基地56個(gè)。

學(xué)科專業(yè) 學(xué)校下轄10個(gè)院部系。設(shè)有20個(gè)本科專業(yè)，5個(gè)高職專業(yè)。藥學(xué)、藥物制劑、中藥學(xué)專業(yè)被評(píng)為國家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程專業(yè)被評(píng)為江蘇省品牌專業(yè)，生物技術(shù)、藥物制劑、生物工程專業(yè)被評(píng)為江蘇省品牌專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、臨床藥學(xué)、藥物制劑技術(shù)專業(yè)被評(píng)為江蘇省特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

學(xué)?，F(xiàn)有藥學(xué)、中藥學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，24個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，29個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。設(shè)有藥學(xué)、中藥學(xué)2個(gè)博士后流動(dòng)站，23個(gè)學(xué)科專業(yè)可招收博士后研究人員。藥學(xué)一級(jí)學(xué)科為國家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，所覆蓋的藥物化學(xué)、生藥學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)、藥理學(xué)、微生物與生化藥學(xué)等6個(gè)學(xué)科均為國家重點(diǎn)學(xué)科。藥理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合為江蘇省重點(diǎn)學(xué)科。在2008年教育部學(xué)科評(píng)估中，我校一級(jí)學(xué)科藥學(xué)名列全國第一、一級(jí)學(xué)科中藥學(xué)名列全國第三。

師資力量 學(xué)校師資力量雄厚，薈萃著眾多知名的藥學(xué)專家、教授。在職教職工1400余人，其中專任教師804人。專任教師中具有博士、碩士學(xué)位人員近80%；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)91人，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)268人；博士生導(dǎo)師83人，碩士生導(dǎo)師200余人。中國工程院院士1人，“長江學(xué)者”特聘教授2

人，“長江學(xué)者”講座教授1人，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選2人，國家級(jí)教學(xué)名師2人，全國優(yōu)秀教師2人，教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者及入選“高等學(xué)校優(yōu)秀骨干教師資助計(jì)劃”、“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”等28人，國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國家級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。多名教師在中國藥學(xué)會(huì)、中國高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì)、中國藥理學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中國免疫學(xué)會(huì)、藥典委員會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體中擔(dān)任主要職務(wù)，在醫(yī)藥學(xué)界有著廣泛的影響。

科學(xué)研究 學(xué)?？茖W(xué)研究立足國際前沿，充分發(fā)揮藥學(xué)、中藥學(xué)學(xué)科齊全的優(yōu)勢(shì)，通過學(xué)科群建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)科的交叉、滲透，顯著提高了科技創(chuàng)新能力。2001-2009年，學(xué)校承擔(dān)的高水平研究課題項(xiàng)目數(shù)和成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)數(shù)在國內(nèi)醫(yī)藥院校中位居前列，在國家“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項(xiàng)的申報(bào)中，我校共獲得綜合性大平臺(tái)1個(gè)，子平臺(tái)3個(gè)，關(guān)鍵技術(shù)5項(xiàng)，臨床前藥物9項(xiàng)，候選藥物21項(xiàng)，初步核準(zhǔn)資助經(jīng)費(fèi)2.17億元，為全國高校之首；獲各類科技獎(jiǎng)70項(xiàng)，新藥證書52本，授權(quán)專利189項(xiàng)；在核心期刊發(fā)表論文3996篇，2256篇論文被SCI、EI收錄。

教學(xué)成果 學(xué)校大力實(shí)施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程，取得一批具有重大影響的教學(xué)成果，在我國高等藥學(xué)教育改革發(fā)展中發(fā)揮了示范和輻射作用。2000年以來，學(xué)校獲國家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)6項(xiàng)，獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)24項(xiàng)；國家精品課程7門，江蘇省精品課程26門，國家級(jí)雙語教學(xué)示范課程建設(shè)項(xiàng)目2門；全國普通高等教育精品教材2種，入選全國普通高等教育“十五”、“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材57種。學(xué)校建有國家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究和教學(xué)人才培養(yǎng)基地（基礎(chǔ)藥學(xué)點(diǎn)）和國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地（生物醫(yī)藥點(diǎn)），獲批建設(shè)國家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)，是首批獲教育部國家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃資助的高校之一。我校畢業(yè)生因基礎(chǔ)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、有敬業(yè)精神而受到用人單位的廣泛好評(píng)，就業(yè)率連續(xù)多年蟬聯(lián)江蘇省高校榜首，是教育部直屬高校中就業(yè)率最高的院校之一，2009年，我校被教育部授予“全國普通高等學(xué)校就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。2009屆畢業(yè)生總就業(yè)率為99.31%，其中研究生就業(yè)率100%，本科生就業(yè)率99.89%，?？粕蜆I(yè)率95.72%。

70余年來我校培養(yǎng)了6萬多名高素質(zhì)的藥學(xué)專門人才，孕育了一批藥學(xué)界的名家大師，如中國科學(xué)院首批學(xué)部委員，我國中醫(yī)藥界的一代宗師，著名中醫(yī)中藥學(xué)家葉桔泉；中國工程院院士，我國化學(xué)制藥、藥物化學(xué)專業(yè)創(chuàng)建人之一，著名藥物化學(xué)家彭司勛；中國科學(xué)院院士，我國生藥顯微鑒定的奠基人，著名生藥學(xué)家徐國鈞；中國科學(xué)院院士，為我國“兩彈一星”研制作出重要貢獻(xiàn)的著名有機(jī)化學(xué)家袁承業(yè)；中國工程院院士，我國醫(yī)藥工業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)的先驅(qū)者之

一，著名藥物化學(xué)家沈家祥；中國科學(xué)院院士，著名植物資源與植物化學(xué)家周俊；中國工程院院士，我國中藥生物技術(shù)的開拓者，著名中藥生物工程專家胡之璧；成功研制出3個(gè)意義重大的創(chuàng)新藥物的著名藥物化學(xué)家謝晶曦；著名生藥學(xué)家和本草學(xué)家謝宗萬；我國甾體藥物研發(fā)領(lǐng)域開拓者之一，著名藥物學(xué)家廖清江；我國第一位執(zhí)業(yè)藥師，著名藥劑學(xué)家劉國杰；我國藥物分析學(xué)科的主要倡導(dǎo)者，著名藥物分析學(xué)家安登魁等。

交流合作 學(xué)校是教育部最早指定接收藥學(xué)學(xué)科外國留學(xué)生、進(jìn)修生、高級(jí)訪問學(xué)者的基地，也是接受華僑、港澳地區(qū)及臺(tái)灣省學(xué)生的定點(diǎn)院校之一。先后與美國、英國、意大利、澳大利亞、日本、比利時(shí)、香港等多個(gè)國家和地區(qū)的27所學(xué)校和科研院所簽訂了校際學(xué)術(shù)交流協(xié)議，還同德國、法國、俄羅斯、韓國、瑞士、瑞典、加拿大等40多個(gè)國家和地區(qū)的院校及科研機(jī)構(gòu)建立了學(xué)術(shù)上的聯(lián)系，為世界57個(gè)國家培養(yǎng)博士、碩士、本科生和進(jìn)修生。學(xué)校還與美國亞利桑那大學(xué)、圣約瑟夫大學(xué)開展本科生國際交流項(xiàng)目;與美國羅格斯大學(xué)開展本科生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；與美國洪堡州立大學(xué)、賓夕法尼亞曼斯菲爾德大學(xué)、澳大利亞南澳大學(xué)等多所院校簽訂了本科生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議;與意大利卡拉布里亞大學(xué)開展本碩連讀獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目；與美國、日本、澳大利亞、意大利、丹麥等國家開展了多種形式的學(xué)生文化交流活動(dòng)，其中,我校是首批受日本文部省邀請(qǐng)派遣學(xué)生訪日的高校之一。

發(fā)展規(guī)劃 21世紀(jì)，伴隨著生命科學(xué)和藥學(xué)科學(xué)的迅猛發(fā)展，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段，對(duì)高等藥學(xué)人才的培養(yǎng)提出了新的更高的要求。學(xué)校審時(shí)度勢(shì)，集思廣益，規(guī)劃未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖——到建校100周年時(shí)，將中國藥科大學(xué)建成國際知名的，以藥學(xué)為特色，理、工、經(jīng)、管、文等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平、多科性、研究型大學(xué)。

第五篇：關(guān)于評(píng)選中國藥科大學(xué)

關(guān)于評(píng)選中國藥科大學(xué)“2010優(yōu)秀輔導(dǎo)員”的通知

各院部系：

為深入貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件精神和學(xué)校黨政關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的指示，更好地提升學(xué)生工作水平，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用，經(jīng)研究，決定開展“2010優(yōu)秀輔導(dǎo)員”評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍

2010年全年在崗從事全日制大學(xué)生思想政治教育和管理的輔導(dǎo)員。

二、評(píng)選條件

1．堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持“育人為本，德育為先”。

2．熱愛輔導(dǎo)員工作，尊重理解、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3．2010在履行輔導(dǎo)員工作職責(zé)上取得突出成績，受到充分肯定和廣泛好評(píng)。能全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。在學(xué)生教育管理工作中無瀆職行為，未發(fā)生安全穩(wěn)定工作責(zé)任事故。

4.把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)常抓不懈，學(xué)風(fēng)建設(shè)卓有成效。所帶學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，成績良好。

5.注重自身的理論學(xué)習(xí)和綜合能力培養(yǎng)，能積極探索新時(shí)期大學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)生思想政治教育與管理工作的新途徑、新方法，有研究、有創(chuàng)新、有總結(jié)，有比較成形的學(xué)生工作研究成果。

6．從事輔導(dǎo)員工作時(shí)間滿1年以上。

三、評(píng)選步驟

1．個(gè)人申報(bào)：擬參評(píng)的輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)照條件，對(duì)自己一年來的工作情況（主要包括政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作成績、工作研究及履行職責(zé)情況等）進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，在此基礎(chǔ)上填寫《中國藥科大學(xué)優(yōu)秀輔導(dǎo)員申報(bào)表》（見附件）并附相關(guān)事跡材料（2000字以內(nèi)）。

2．院部系推薦：各院部系黨委（黨總支、直屬黨支部）根據(jù)申報(bào)輔導(dǎo)員的工作表現(xiàn)情況，研究確定候選人報(bào)學(xué)生工作處。

3．綜合考察：學(xué)校成立評(píng)審小組，對(duì)院部系推薦的候選人進(jìn)行審核，并組織候選人進(jìn)行述職答辯，綜合評(píng)審，確定人選。

4．公示：在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議后，報(bào)學(xué)校審批。5．表彰及獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)校審批通過后，授予“中國藥科大學(xué)優(yōu)秀輔導(dǎo)員”榮譽(yù)稱號(hào)，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和事跡宣傳。

四、工作要求

1．高度重視，認(rèn)真組織。各院部系要嚴(yán)格遵循評(píng)選要求，確保評(píng)選工作公平、公開、公正。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，若有違紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)事人的評(píng)選資格。

2．注重宣傳，深入教育。要把評(píng)選工作作為一次宣傳教育活動(dòng)，通過評(píng)選查找不足，取長補(bǔ)短，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型。

3．請(qǐng)各院部系12月20日前將優(yōu)秀輔導(dǎo)員候選人的申報(bào)表、事跡材料、輔導(dǎo)員工作院部系評(píng)議表、輔導(dǎo)員工作自我評(píng)議表等材料報(bào)學(xué)生工作處教育管理辦公室。

附件：1.中國藥科大學(xué)“2010優(yōu)秀輔導(dǎo)員”申報(bào)表

2.中國藥科大學(xué)輔導(dǎo)員工作院部系評(píng)議表 3.中國藥科大學(xué)輔導(dǎo)員工作自我評(píng)議表

學(xué)生工作處

二○一○年十二月十四日

附件1：

中國藥科大學(xué)“2010優(yōu)秀輔導(dǎo)員”申報(bào)表

填表說明：

1、填寫數(shù)據(jù)除特別標(biāo)明外均為2010年

2、不及格率＝各門課程不及格學(xué)生總門次/人數(shù)*考試門次

中國藥科大學(xué)輔導(dǎo)員工作院部系評(píng)議表

輔導(dǎo)員姓名：院部系：年級(jí)：總分：

中國藥科大學(xué)輔導(dǎo)員工作自我評(píng)議表

輔導(dǎo)員姓名：院部系：年級(jí)：總分：