第一篇：江蘇大學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

江蘇大學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

(討論稿)

第一章

總

則

第一條 為保證我校教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會(簡稱教代會)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，更好地保障與維護教職工的合法權(quán)益，促進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》的有關(guān)規(guī)定，依照教育部《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》和江蘇省教育廳《關(guān)于進一步健全和完善高等學(xué)校教職工代表大會制度的意見》的要求,結(jié)合我校實際，制定本實施細(xì)則。

第二條 教代會是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是校黨委領(lǐng)導(dǎo)下教職工行使民主權(quán)利，參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，也是校務(wù)公開和校行政負(fù)責(zé)人同教職工進行民主協(xié)商的重要渠道。

第三條 教代會應(yīng)堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針與政策，遵守國家的法律、法規(guī)，正確處理國家、學(xué)校、教職工個人三者利益關(guān)系, 尊重和支持校長行使職權(quán)，維護行政系統(tǒng)的指揮權(quán)威，充分調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，認(rèn)真完成學(xué)校各項任務(wù)，為把江蘇大學(xué)建成高水平教學(xué)研究型綜合性大學(xué)的目標(biāo)，為實現(xiàn)教職工個人的全面發(fā)展而努力奮斗。

第二章 職

權(quán)

第四條 教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

（一）制定、修改本會的有關(guān)條例，監(jiān)督該條例的實施執(zhí)行；

（二）選舉、產(chǎn)生教代會執(zhí)行委員會委員和各專門工作委員會委員；

（三）聽取和審議執(zhí)行委員會的工作報告，討論本會重要工作并做出決議；

(四)聽取并審議校長的工作報告、學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)、決算等重大問題，并提出意見和建議；

(五)審查崗位責(zé)任制、教職工聘任、獎懲與分配辦法等方案，以及其它與教職工合法權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)章制度。經(jīng)審查通過，由校長頒布施行；

(六)審議、決定有關(guān)教職工的住房調(diào)配、集體福利事項和醫(yī)療補充保險等有關(guān)問題；

(七)民主評議和監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選?？梢赃M行表揚、批評，必要時可以建議上級機關(guān)予以嘉獎、晉升，或予以處分、免職；

（八）根據(jù)教代會代表的要求邀請有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人聽取代表的意見，并向教代會通報本部門的工作。

第五條

凡提交教代會審議、通過和決定的報告、規(guī)劃、議案、方案、規(guī)章、制度等，應(yīng)在學(xué)校有關(guān)職能部門深入調(diào)研論證、通過各種形式廣泛征求教職工意見并經(jīng)學(xué)校黨政有關(guān)會議充分討論且形成集體意見的基礎(chǔ)上形成草案，由學(xué)校黨委或行政作為建議交由大會或執(zhí)行委員會討論審議。

第六條

校長要定期(至少每學(xué)年一次)向教代會通報情況或報告工作，聽取意見，高度重視并積極落實教代會的有關(guān)決議和提案，根據(jù)需要邀請教代會代表參加學(xué)校有關(guān)工作和有關(guān)問題的討論和研究。尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。

第七條

教代會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動，要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)和開展工作，要教育教職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項工作任務(wù)。

第八條

教代會所需經(jīng)費納入學(xué)校經(jīng)費預(yù)算。

第三章

教職工代表

第九條 凡享有公民權(quán)的本校在編教職工，均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表以學(xué)院、部處、直屬單位為單位，按一定的比例由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的選舉工作由所屬單位黨委（總支、支部）負(fù)責(zé)組織實施。代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。其中，教學(xué)、科研人員應(yīng)不少于60%，具有高級職稱的人員以及非中共黨員、女性、青年、工人應(yīng)占一定比例。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會、團委等群眾團體負(fù)責(zé)人以及學(xué)校民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人一般應(yīng)提名為候選人，由有關(guān)選區(qū)履行民主選舉程序。

第十條 教職工代表實行常任制，任期與同屆教代會一致，到期改選，可以連選連任。代表接受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補選本單位的代表。

代表在任期內(nèi)離職、離休、退休，或由于工作需要調(diào)離本校，即失去代表資格；原選舉單位可根據(jù)代表缺額按照有關(guān)程序補選代表。代表因工作需要在本校內(nèi)部崗位調(diào)動，其代表資格應(yīng)予保留，并視為調(diào)入單位代表；由此而造成原選舉單位代表缺額，增補與否視具體情況由教代會執(zhí)行委員會研究決定。

第十一條 教職工代表的條件是：

（一）熱愛黨，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線、方針和政策，在政治上與黨中央保持一致；

（二）具有較高的思想政治理論和政策水平，忠誠黨的教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，有一定的參政議政能力以及為教職工服務(wù)的意愿；

（三）作風(fēng)正派、不謀私利、秉公辦事，有大局意識；

（四）能密切聯(lián)系教職工，關(guān)心和幫助教職工，樂于為教職工服務(wù)，在本單位教職工中有一定的威信；

（五）能虛心聽取并如實反映教職工的意見和建議，在群眾和領(lǐng)導(dǎo)之間能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

第十二條 教職工代表的權(quán)利是：

（一）在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）有權(quán)按照規(guī)定的程序，提出提案和議案；

（三）有權(quán)對教代會和學(xué)校的工作提出意見、批評和建議；

（四）有權(quán)參與對教代會決議和提案落實情況進行督查，對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)評議與監(jiān)督；

（五）因依法行使正當(dāng)民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴和控告。

第十三條 教職工代表的義務(wù)是：

（一）努力學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）遵守職業(yè)道德和學(xué)校的各項規(guī)章制度；

（三）積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳和執(zhí)行教代會的決議，完成教代會交給的各項任務(wù)；

（四）密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取和如實反映群眾的意見與要求，維護教職工的合法權(quán)益，做好群眾工作；

（五）認(rèn)真做好本職工作，在學(xué)?！叭恕惫ぷ髦衅鸨砺首饔谩?/p>

第十四條 教代會根據(jù)需要，可以邀請不是代表的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負(fù)責(zé)人、兩院院士、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、無黨派知名人士、離退休老同志代表、學(xué)生代表以及擔(dān)任各級人大代表和政協(xié)委員的教職工作為列席代表或特邀代表參加會議。

列席代表和特邀代表無選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第四章 組織制度

第十五條 教代會的組織原則是民主集中制，教代會主要組織形式是全體代表會議、執(zhí)行委員會（以下簡稱執(zhí)委會）和有關(guān)工作委員會。

第十六條 召開教代會首屆或換屆大會，應(yīng)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立由學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人任組長，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)黨政部門和工會、團委負(fù)責(zé)人參加的教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組提出教代會籌備方案，報學(xué)校黨委研究同意后，由黨委批準(zhǔn)執(zhí)行。

第十七條 每屆教代會第一次會議召開前，應(yīng)舉行由全體代表參加的預(yù)備會議。預(yù)備會議由教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召集，主要議程有：聽取教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于教代會籌備情況的報告；聽取關(guān)于代表資格審查情況的報告；通過大會議題或議程；選舉大會主席團和秘書長；通過大會其它有關(guān)事項。

第十八條 大會主席團主持每屆教代會全體會議。主席團成員在教代會正式代表中產(chǎn)生，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)黨政部門負(fù)責(zé)人、工會和團委負(fù)責(zé)人、各代表團團長應(yīng)作為候選人,教師以及具有高級職稱的人員應(yīng)占多數(shù),非中共黨員、婦女、青年、工人應(yīng)占一定比例。主席團經(jīng)教代會預(yù)備會議通過產(chǎn)生。主席團應(yīng)推薦產(chǎn)生正、副團長和秘書長若干人。主席團正、副團長一般由校黨委負(fù)責(zé)人和校工會主席擔(dān)任，大會召開期間即為執(zhí)行主席。

第十九條 主席團的職責(zé)是：

（一）確定大會議題、議程；

（二）組織、主持大會期間的各項活動，處理大會期間發(fā)生的問題；

（三）聽取、討論各代表團（組）、專門工作委員會對各項議題、議程的審議意見；

（四）討論審議提交大會表決的議題、議程以及決議、決定草案等。

第二十條 教代會全體代表會議是教代會履行職權(quán)的主要形式，每屆教代會的第一次全體會議應(yīng)選舉、產(chǎn)生新一屆執(zhí)委會和有關(guān)工作委員會。全體代表會議的表決，必須有三分之二代表出席，并獲得到會代表半數(shù)以上通過方為有效。

第二十一條 教代會執(zhí)委會為教代會閉會期間的常設(shè)機構(gòu)。執(zhí)委會委員一般為13-29人。教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)多數(shù)代表團的意見，按照比應(yīng)選人數(shù)多10%的差額提出執(zhí)委預(yù)備候選人，報學(xué)校黨委審查同意后，由大會主席團根據(jù)多數(shù)代表的意見等額或差額確定正式候選人，提交教代會進行選舉。在執(zhí)委會委員候選人中，具有高級職稱的人員應(yīng)不少于60%；教師應(yīng)不少于50%；非中共黨員一般不少于20%；女性、青年、工人應(yīng)占一定比例；學(xué)校黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工會、團委等群眾團體負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為候選人。其中，學(xué)校黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一般提名為執(zhí)委會主任人選，工會負(fù)責(zé)人一般提名為執(zhí)委會副主任兼秘書長人選。執(zhí)委會及其主任、副主任和秘書長的選舉，一律采用無記名投票方式進行。被選舉人獲得實到會代表或委員過半數(shù)的贊成票，始得當(dāng)選。執(zhí)委會設(shè)主任1人，副主任若干人，秘書長１人。教代會執(zhí)行委員會成員在校內(nèi)調(diào)動，保留其成員資格。

第二十二條 教代會執(zhí)委會的主要職責(zé)是：

（一）主持教代會日常工作；

（二）執(zhí)行教代會有關(guān)決議；

（三）討論決定教代會職權(quán)內(nèi)有關(guān)重要事項；

（四）選舉執(zhí)行委員會主任、副主任、秘書長；

（五）解釋學(xué)校教代會實施辦法。

執(zhí)委會秘書處設(shè)在校工會。

第二十三條 教代會執(zhí)委會每學(xué)期至少召開一次會議。執(zhí)委會的表決，必須有三分之二人員出席，并獲得半數(shù)以上通過方為有效。

第二十四條 教代會執(zhí)委會根據(jù)需要可以設(shè)立民主管理委員會、提案工作委員會、經(jīng)費審查委員會、住房改革管理委員會、教職工大病醫(yī)療互助基金管理委員會，其成員由代表大會主席團提名，并經(jīng)代表大會通過產(chǎn)生。專門工作委員會成員一般從教代會代表中產(chǎn)生，其正、副主任可以由大會籌備組和各代表團（組）協(xié)商推薦，經(jīng)大會主席團審議后，提交教代會表決通過。

專門工作委員會委員及負(fù)責(zé)人，調(diào)離本校、離休、退休或不能履行職責(zé)時，應(yīng)依照規(guī)定程序及時替補。

第二十五條 專門工作委員會主要職責(zé)是：

（一）對教代會要討論的有關(guān)議題和代表提出的重要提案進行調(diào)查研究，提出建議；

（二）督促、檢查教代會決議、決定或代表提案的落實情況；

（三）根據(jù)各自職責(zé)有目的有計劃地開展日常管理和監(jiān)督；

（四）聽取和反映教職工的意見和要求；

（五）根據(jù)需要舉行有關(guān)人員的專題會議。

第二十六條 執(zhí)委會根據(jù)工作需要，可以成立其它臨時工作機構(gòu)。

第二十七條 教代會以學(xué)院、部處、直屬單位部門工會為單位建立代表團，（代表人數(shù)過少的單位，由教代會執(zhí)委會決定，也可聯(lián)合組團）。選舉產(chǎn)生正副團長，團長一般應(yīng)由部門工會主席擔(dān)任，也可由單位黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任。代表團團長在失去代表資格或不能履行職責(zé)時應(yīng)依照規(guī)定程序及時替補。教代會團長的職責(zé)是：

（一）會議期間，收集代表提案，組織代表團討論，匯報討論意見；

（二）閉會期間，主動聯(lián)系代表及廣大教職工群眾，隨時反映各種意見和建議；

（三）組織本部門的民主管理，參與部門重大問題的決策和監(jiān)督干部；

（四）完成教代會主席團和執(zhí)行委員會交給的任務(wù)。

第二十八條 教代會的議題與議程，應(yīng)根據(jù)本校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，由校工會與學(xué)校黨政協(xié)商后提出，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團會議審議后，提交大會討論通過。

第二十九條 教代會在職權(quán)范圍內(nèi)所作出的決議，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，非經(jīng)代表大會同意不得修改。每次教代會應(yīng)對上次大會的決議和提案的執(zhí)行情況提出報告，教代會的工作應(yīng)接受群眾監(jiān)督。

第三十條 教代會每屆任期五年，每年召開一次全體代表會議。每次會議必須有三分之二代表出席。如因特殊情況不能如期開會，教代會執(zhí)行委員會應(yīng)向代表說明原因，取得多數(shù)代表的同意。遇有重要問題，經(jīng)執(zhí)行委員會二分之一以上成員的同意，并報經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，可以提前召開大會或召開臨時代表會議。

第三十一條 學(xué)院、部處和直屬單位，在本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，符合條件的可以召開二級教代會，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。二級教代會按照《江蘇大學(xué)二級教職工代表大會暫行條例》組織實施。

第五章

工作機構(gòu)

第三十二條 校工會是教代會的日常工作機構(gòu)。在教代會執(zhí)委會的指導(dǎo)下，會同有關(guān)部門，做好以下工作：

(一)做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作。包括組織選舉教代會代表、提出教代會中心議題和議程、起草大會有關(guān)文件、提出教代會主席團建議人選名單、征集和整理提案等；(二)大會閉會期間，協(xié)同教代會執(zhí)委會組織代表傳達(dá)貫徹大會精神；檢查監(jiān)督大會決議和提案的落實；組織代表團（組）及各專門工作委員會的活動；開展各種民主協(xié)商活動；

(三)遇急需審議的重要事由，可協(xié)同教代會執(zhí)行委員會召集代表團團（組）長、專門工作委員會主任聯(lián)席會議討論處理，并向下一次教代會報告予以確認(rèn)。必要時，可按規(guī)定的程序召集臨時代表會議；

(四)代表教職工參與學(xué)校重大事項的討論和決策，推進學(xué)校的民主管理；(五)表達(dá)和維護教職工的合法利益，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的來信、來訪和申訴；

(六)組織教職工代表培訓(xùn)，進行民主管理和民主監(jiān)督的宣傳教育，促進教職工代表參政議政能力的提高；

(七)遇急需審議的重要事由，可協(xié)同教代會執(zhí)行委員會召集代表團團（組）長、專門工作委員會主任聯(lián)席會議討論處理，并向下一次教代會報告予以確認(rèn)。必要時，可按規(guī)定的程序召集臨時代表會議；

(八)完成執(zhí)委會交辦的其他有關(guān)事項。

第六章 附

則

第三十三條 本實施細(xì)則經(jīng)學(xué)校教代會通過并報學(xué)校黨委批準(zhǔn)后實施，由教代會執(zhí)行委員會和校工會負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：江蘇大學(xué)二級教職工代表大會暫行條例

江蘇大學(xué)二級教職工代表大會暫行條例

江蘇大學(xué)屆次教職工代表大會通過

（討論稿）

第一章總則

第一條根據(jù)國家有關(guān)法律和上級有關(guān)文件精神，為推進我校的二級民主管理工作，特制定《江蘇大學(xué)二級教職工代表大會暫行條例》。

第二條 學(xué)院、部、直屬單位教職工代表大會[以下簡稱二級教代會］，是二級單位領(lǐng)導(dǎo)體制中的重要組成部分，是教職工對本單位工作行使民主權(quán)利，參與民主管理，進行民主監(jiān)督的基本制度和基本形式。

第三條人數(shù)在50人以下的二級單位可通過召開教職工民主管理大會(以下簡稱教職工大會)的形式，建立起二級民主管理的制度。其性質(zhì)、作用、職權(quán)與要求同院二級教代會相同。

第四條二級教代會和教職工大會應(yīng)堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，在二級單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同時實行民主集中制的組織原則。

第二章職權(quán)

第五條二級教代會和教職工大會在本單位行使下列職權(quán)：

(1)聽取院長或行政負(fù)責(zé)人的工作報告，討論與審議本單位辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、學(xué)科師資隊伍建設(shè)和其他有關(guān)二級單位改革發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；

(2)討論與通過本單位教職工崗位責(zé)任制方案、聘任制實施方案、考核與獎懲辦法及其他與教職工合法權(quán)益、切身利益有關(guān)的各項規(guī)章制度；

(3)討論并決定本單位教職工住（用）房分配、勞務(wù)酬金和津貼、獎金分配辦法及其他有關(guān)教職工生活福利等事項；

(4)評議、監(jiān)督本單位領(lǐng)導(dǎo)干部，對他們的工作業(yè)績進行評議，必要時可以建議學(xué)校予以嘉獎、晉升或處分、免職；根據(jù)學(xué)校部署，參與民主推薦本單位行政領(lǐng)導(dǎo)的人選。

第六條院長或行政負(fù)責(zé)人要定期向教代會或教職工大會報告工作，聽取意見，認(rèn)真對待教代會和教職工大會的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會和教職工大會行使民主管理的職權(quán)。

第七條 教代會和教職工大會要尊重和支持院長或行政負(fù)責(zé)人依法行使行政管理的職權(quán)，協(xié)助院長或行政負(fù)責(zé)人開展工作。要教育教職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項工作任務(wù)。

第三章教職工代表

第八條依法享有公民權(quán)的在編教職工均可當(dāng)選為二級教代會代表。教職工代表以系、所、教研室、科室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。召開教職工代表大會的，代表應(yīng)不少于教職工總數(shù)的1/3；具有高級職稱的人員以及本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會和團委負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為代表人選；教學(xué)科研人員所占比例應(yīng)不少于代表總數(shù)的80%。本單位產(chǎn)生的學(xué)校教代會代表為本級教代會當(dāng)然代表。

第九條教代會代表實行常任制，任期與本單位黨組織任期相同，可以連選連任。教代會代表接受原選舉單位的監(jiān)督，必要時可由本單位更換或補選。

第十條教職工代表的權(quán)利

(1)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(2)有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利；

(3)有向院(系)和本單位領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，參加對教代會決議和提案落實情況的檢查和督促的權(quán)利；

(4)有對二級教代會提出批評和建議的權(quán)利；

(5)因正當(dāng)行使民主權(quán)利而遭打擊報復(fù)時，可向上級有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。

第十一條教職工代表的義務(wù)

(1)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

(2)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成大會交給的各項任務(wù)；

(3)密切聯(lián)系教職工群眾，維護群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

(4)模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第十二條二級教代會根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員作為特邀代表或列席代表參加會議。

第四章組織制度

第十三條獨立建制的學(xué)院、部、直屬單位，符合條件的都應(yīng)建立健全二級教代會制度或教職工大會制度，并接受學(xué)校教代會執(zhí)委會和校工會的指導(dǎo)與檢查。

第十四條二級教代會推選主席團主持會議。主席團成員由院(系)和本單位黨政工負(fù)責(zé)人和教工代表等方面人員組成，一般為五至七人。

第十五條二級教代會每三年為一屆，一般每年至少召開一次會議。教職工大會每年至少召開一次。每次會議須有三分之二以上應(yīng)到代表或成員出席方能召開。會議表決結(jié)果必須有半數(shù)以上應(yīng)到代表或成員通過方為有效。

第十六條二級教代會可以選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會（簡稱執(zhí)委會）作為閉會期間的工作機構(gòu)，也可以委托分工會作為二教級代會閉會期間的工作機構(gòu)。該工作機構(gòu)在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下做好下列工作：

(1)做好大會的籌備工作。包括征集和整理提案；提出大會議題和主席團人選建議名單，報同級黨組織和上級工會、教代會執(zhí)委會審批；教代會換屆時組織教職工選舉代表等。

(2)在教代會閉會期間主持教代會日常工作。組織代表調(diào)查研究，檢查、督促大會決議和提案的貫徹與落實。

(3)代表教職工參加本單位重大事項的討論與決策，維護教職工的民主權(quán)利，接受教職工的申述和建議，并予以妥善處理。

(4)向教職工進行民主管理和民主監(jiān)督的宣傳教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和管理知識，提高代表參與民主管理的素質(zhì)。

第五章大會的召開

第十七條二級教代會或教職工大會的主要議程，應(yīng)有本單位行政主要負(fù)責(zé)人的工作報告和財務(wù)工作報告。如有即將出臺的本單位發(fā)展規(guī)劃重大改革方案和重要規(guī)章制度等，也應(yīng)提交大會討論審議。視需要大會最后要形成經(jīng)代表表決通過的決議。

第十八條在大會召開期間，部門工會主席和有關(guān)人員應(yīng)向大會作工會工作報告和提案工作報告。本單位黨組織負(fù)責(zé)人也應(yīng)在大會開始和結(jié)束時，分別作動員講話和總結(jié)講話。同時，可邀請校工會負(fù)責(zé)人到會指導(dǎo)和講話。

第十九條每次大會召開的時間，一般不應(yīng)少于兩個半天。要保證大會既有領(lǐng)導(dǎo)作報告和講話的時間，又要有代表們比較充分地討論和審議領(lǐng)導(dǎo)報告與講話的時間，還要有大會表決和做總結(jié)的時間。

第二十條在大會召開前，應(yīng)做好充分的材料準(zhǔn)備。大會的主要報告應(yīng)事先印制成書面材料發(fā)給每位代表和與會人員。同時，要認(rèn)真做好會場的布置工作。包括要有會標(biāo)、國旗、主席臺和發(fā)言席等。大會開始時要奏國歌。大會結(jié)束后，還要及時做好大會精神的宣傳與貫徹工作。

第六章其他

第二十一條本條例經(jīng)學(xué)校教職工代表大會通過后，由學(xué)校頒布實施。

第二十二條本條例由校教代會執(zhí)委會和校工會負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本條例自發(fā)布之日起施行。

第三篇：七拱鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會實施細(xì)1

七拱鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

第一條為更好貫徹《廣東省中小學(xué)教職工代表大會暫行規(guī)定》,保證我校教職工代表大會制度的落實,便于開展工作,結(jié)合我校具體情況,特制定本方法.第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會），是我校實行民主管理的基本形式，是教職工形式民主管理的權(quán)力的機構(gòu)。教代會的工作機構(gòu)是工會委員會。

第三條教代會應(yīng)支持我校日前的聘任工作，支持學(xué)校行政開展的各項工作，支持校長依法行使各項職權(quán)。教育教職工以主人翁的精神，努力做好本職工作，努力抓好常規(guī)教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，教學(xué)研究活動。

第四條教代會應(yīng)教育職工模范地遵守國家法令和學(xué)校的規(guī)章制度，模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的條例，認(rèn)真做到教書育人，為人師表。

第五條學(xué)校黨政要尊重和保護教代會工作的合法權(quán)益，發(fā)揮他們在審議學(xué)校的重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，維護教職工利益等方面的作用，并要定期聽取教代會、工會的意見。

第六條我校教代會行使下列職權(quán)：

1、定期聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的工作計劃，總結(jié)辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，重大的教改實驗，財經(jīng)預(yù)、決算等重大問題，提出意見和建議，并就此作出應(yīng)的決議。

2、審議通過學(xué)校行政提出的各種教育教學(xué)改革方案以及其他重要規(guī)章制度。

3、議訂和審議教職工住房分配和住房調(diào)整方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

4、組織教工評議監(jiān)督學(xué)校行政干部，每學(xué)年進行一次，將評議結(jié)果報學(xué)校黨支部和工會。

5、審議和通過校長對教職工的聘任。

第七條教代會對學(xué)校行政及學(xué)校各部門在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定如有不同意見時，可以向校長提出或報主管部門和上級工會給予協(xié)調(diào)解決，校長對教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)討論通過的決議、決定有不同意見時，可以提出復(fù)議，不能統(tǒng)一時，報主管部門和上級工會給予協(xié)調(diào)解決。

第八條按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的我校正式職工（包括合同工），均可當(dāng)選為教代會代表。

代表條件：

1、能堅持四項基本原則。

2、關(guān)心集體，積極工作。

3、有較強的參政議政能力。

4、能廣泛聯(lián)系教職工，有一定代表性。

第九條教代會的代表，由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)占教職工總數(shù)的15％，代表中教師應(yīng)占60％以上，代表中婦女應(yīng)占20％。

1、代表名額分配：由工會按各科組、年級部門分配名額。

2、代表的選舉：代表必須獲得本組人數(shù)的過半以上的選票方能當(dāng)選。

3、未當(dāng)選的學(xué)校行政、科、級組長均為列席代表。

第十條教代會代表實行常任制，任期為三年，即三年改選一次，可連選連任。代表在任職期間受黨政記過以上處分者，經(jīng)主席團和工會討論可免去其代表資格。當(dāng)屆教代會代表如果

減員超過10％，可由工會主持補選代表。

第十一條教代會的代表有下列權(quán)利：

1、在教代會上，有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加教代會及其它工作機構(gòu)，對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案，落實情況的檢查，有權(quán)參加對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的評議、監(jiān)督和質(zhì)詢。

3、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求。

4、有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議，代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利遭到打擊時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第十二條教代會的代表義務(wù)：

1、模范地執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律 法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

2、模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》條例，努力做到教書育人，為人師表。

3、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，做好常規(guī)教學(xué)工作，積極進行教研和教改試驗。

4、積極宣傳和帶頭執(zhí)行教代會的決議，做好教代會的各項工作。

第十三條教代會選舉主席團（七人組成），其成員包括黨、政、財、工會負(fù)責(zé)人和教師代表、婦女代表、村校代表各1人，工會主席擔(dān)任主席團主席，負(fù)責(zé)主持主席團會議教代會會議。

第十四條教代會三年一屆，每至少開會一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。

選舉和決定時須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。遇有重大事項時，經(jīng)學(xué)校行政及工會或三分之一代表通過，可臨時召開會議。

第十五條每一次教代會都根據(jù)學(xué)校的中心工作及教職工迫切要求解決的問題來確定議題，并爭取決絕1-2個實際問題。

第十六條教代會設(shè)下列3個專門小組，協(xié)助學(xué)校開展工作：

1、提案組：組長一人，成員若干人。

2、生活福利組：組長一人，成員若干人。

3、宣傳組：組長一人，成員若干人。

第十七條教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。

第十八條學(xué)校工會委員成員有黨支部、行政、主席團共同協(xié)商推薦候選人，有教代會以無記名投票方法選舉。工會委員會為教代會工作機構(gòu)做好下列工作：

1、主持教代會籌備工作，組織教職工選舉代表，提出教代會議程建議，會議的組織工作和提案的征集工作。

2、大會閉幕后組織教職工開展教學(xué)、教育文件等各項活動和傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢查大會議程和提案的落實。

3、向全體教職工進行宣傳教育，接受教職工的申訴和建議，維護他們的合法權(quán)益。

4、應(yīng)起橋梁和紐帶作用，配合學(xué)校行政做好行政各項工作。

5、處理教代會教辦的其他有關(guān)事項。

第十九條本條例實施辦法自制定之日起開始實施。

第四篇：教職工代表大會實施方1

教職工代表大會實施方案

第一章總則

第一條為了推進學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善中小學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本實施方案。

第二條教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

第三條教代會應(yīng)當(dāng)堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國家，集體和個人三者利益關(guān)系，調(diào)動教職工積極性；維護教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項任務(wù)。

第四條教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作，教代會支持校長依法管理學(xué)校。

第二章職權(quán)

第五條教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

(1)聽取和討論校長工作報告，對校長工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施，財務(wù)工作報告與其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題，提出意見，建議。

(2)討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任，獎懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，討論通過后，由校長頒布施行。

(3)審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法。

(4)在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條教代會應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長開展工作。

校長應(yīng)當(dāng)依靠教代會，尊重和支持教代會行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會履行職責(zé)和開展活動提供條件，校長定期向教代會報告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實大會決議，處理代表提案。

校長對教代會通過的議案有不同意見，可以提請大會復(fù)議，復(fù)議后教代會和校長意見仍不統(tǒng)一時，可以提請學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決，必要時可以報告上級主管部門和上級工會組織，第三章教職工代表

第七條依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可以當(dāng)選為學(xué)校教代會代表。教職工代表以年級組、教研組，科室、班組等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生，教職工一百人以上的學(xué)校，代表人數(shù)一般占教職工總數(shù)百分之三十左右；一百人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于二十五名，教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。

學(xué)校正副校長、黨組織和工會主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。

當(dāng)選的教職工代表名單應(yīng)當(dāng)張榜公布。

第八條教職工代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。

教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督并按照規(guī)定程序更換本單位的教職工代表。

選出的教職工代表組成若干代表組，代表組組長由代表選舉產(chǎn)生。

第九條教職工代表享有下列權(quán)利：

(1)在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(2)對大會議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。

(3)對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議。

(4)閉會期間由工會組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動。

第十條教職工代表履行下列義務(wù)：

(1)貫徹黨的方針，政策，遵守國家法律，法規(guī)。

(2)參加教代會活動，執(zhí)行教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)。

(3)聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，協(xié)助做好群眾工作。

(4)提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。

第十一條教代會可以根據(jù)需要，邀請校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會議，列席代表人數(shù)不超過代表總數(shù)的五分之一。

第四章組織制度

第十二條教職工五十人以上的學(xué)校實行教代會制度。

教職工不足五十人的學(xué)校，可以建立教職工大會制度，教職工大會的性質(zhì)和職權(quán)與教代會相同，其組織制度可以參照教代會。

平江路小學(xué)教職工人數(shù)不滿五十人，采用的是全員制。

第十三條教代會的組織原則是民主集中制。

第十四條教代會三年為一屆，每學(xué)期召開一次。

第十五條教代會大會主席團實行集體領(lǐng)導(dǎo)，大會期間負(fù)責(zé)主持會議和各項活動；聽取并反饋代表組審議意見；審議提交大會表決的議題，議程，決議和決定草案等；討論決定以及處理大會其他重要事項。

教代會大會主席團實行常任制，主席團成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，由學(xué)校各方面代表組成，其中包括學(xué)校黨，政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)當(dāng)占主席團成員半數(shù)以上。

第十六條教代會大會的選舉和表決采用無記名投票，選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

第十七條教代會大會對審議。通過和決定的議案，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議，教代會決議的執(zhí)行情況向下一次大會報告。

第十八條教代會大會可以征集代表提案，提案處理的情況應(yīng)當(dāng)及時公布，并向下一次大會報告。

第十九條教代會可以根據(jù)需要設(shè)立教代會提案工作小組（由工會委員會擔(dān)任）、校務(wù)公開民主管理評估工作小組（民主管理專門委員會），承擔(dān)教代會相關(guān)工作。專門工作小組成員由大會選舉產(chǎn)生，專門工作小組對教代會負(fù)責(zé)，并報告工作。

第二十條召開教代會大會所需經(jīng)費，由學(xué)校行政提供。

第五章工作機構(gòu)

第二十一條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，會同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作：

(1)參加并負(fù)責(zé)大會籌備；提出大會議題。程序方案及主席團人選建議名單，報學(xué)校黨組織同意；主持教職工代表選舉工作，審查代表資格；征集和整理代表提案；協(xié)助大會主席團做好會議期間有關(guān)會務(wù)工作。

(2)閉會期間組織各代表組和專門工作小組活動，召集臨時代表會議，主持聯(lián)席會議；組織代表活動，宣傳大會精神，檢查大會決議的執(zhí)行以及提案的落實、處理情況。

(3)組織教職工代表的培訓(xùn)，處理教職工代表申訴等有關(guān)事項。

(4)工會主席參加校務(wù)會議，參與討論和決策。

(5)完成教職工代表大會交辦的其他任務(wù)。

第二十二條學(xué)校教代會工作接受上級工會的指導(dǎo)和檢查。

第五篇：海南大學(xué)教職工代表大會暫行條例

附件：

海南大學(xué)教職工代表大會暫行條例

第一章 總則

第一條 為完善我校教代會制度，保障教職工在學(xué)校的主人翁地位，推動學(xué)校民主管理工作的開展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國高等教育法》和《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》，結(jié)合我校實際，制定本條例。

第二條 海南大學(xué)教職工代表大會（以下簡稱教代會），是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以教師為主體，教職工依法行使民主權(quán)利，實行民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和組織形式，是學(xué)校管理體制的組成部分。

第三條 教代會堅持中國特色社會主義理論，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理好國家、學(xué)校和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，保證學(xué)校各項工作任務(wù)的完成。

第四條 教代會實行民主集中制。

第二章 職權(quán)

第五條 教代會行使下列職權(quán)：

一、聽取和審議校長工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展與建設(shè)規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題提出意見、建議和方案。

二、審議通過學(xué)校有關(guān)改革方案以及其他與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度。

三、根據(jù)主管部門的部署，參與評議和監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部。第六條 校長定期向教代會報告工作，聽取教代會的意見和建議。對規(guī)定由教代會審議或通過的事項，均應(yīng)提交教代會審議。對教代會的有關(guān)決議的提案，應(yīng)責(zé)成行政職能部門予以落實，尊重和支持教代會行使民主管理權(quán)利。

第七條 教代會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使行政管理的職權(quán)。協(xié)助校長及行政系統(tǒng)開展工作。

第八條 教代會要當(dāng)好學(xué)校黨委聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，教育教職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)。對學(xué)校暫時無法解決的問題，教代會有責(zé)任向廣大教職工做好解釋和說明。

第三章 教代會代表

第九條 凡依法享受有政治權(quán)利的我校在職教職工，均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表應(yīng)具有履行代表職責(zé)的素質(zhì)和能力，要有參政議事的能力，要有為人正派、辦事公道、熱心為教職工服務(wù)的基本素質(zhì)。

第十條 各學(xué)院、科研、教輔單位以其所屬范圍為單位，機關(guān)、后勤以工會或黨組織所屬范圍為單位，由教職工直接以無記名投票差額選舉產(chǎn)生教代會代表。

第十一條 代表的構(gòu)成既要充分體現(xiàn)代表的先進性、廣泛性，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)、科研為主體的特點。教學(xué)科研人員的代表應(yīng)占百分之六十左右，其中高級職稱的代表占教師代表總數(shù)三分之一以上。

第十二條 代表實行常任制，任期三年，期滿改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換、補選本單位的代表。

第十三條 教職工代表資格的調(diào)整、撤換與增補

1、教職工代表如有下列情況之一，應(yīng)對其代表資格進行調(diào)整：（1）教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本校其代表資格自行消失；學(xué)校內(nèi)部工作調(diào)整一般應(yīng)予保留；

（2）教職工代表退休后，其代表資格自行終止；

（3）教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自被開除 2 之日起自行終止；

（4）教職工代表失去群眾信任的，由原選舉單位向校教代會工作機構(gòu)（工會）提出撤銷其代表資格的申請，經(jīng)同意后，由原選舉單位進行重新選舉。

2、教職工代表的增補與更換

因各種原因造成教職工代表缺額時，由原選舉單位向校教代會工作機構(gòu)（工會）提出申請，經(jīng)同意后，按照缺額數(shù)、代表性和規(guī)定的程序進行增補。

第十四條 教代會代表的權(quán)利

1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、按照規(guī)定程序，提出意見、建議和提案；

3、有權(quán)對教職工代表大會各項議程充分發(fā)表意見；

4、有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議；

5、參與對行政部門落實教代會決議和提案情況的檢查并提出詢問；

6、因行使民主管理權(quán)利遇到打擊報復(fù)時，有向有關(guān)部門提出申訴、控告的權(quán)利；

7、教代會代表通過教代會或其他組織形式正確行使代表職權(quán)。第十五 教代會代表的義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、指令以及本校的各項規(guī)章制度，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和民主管理的素質(zhì)和能力。積極投身教育改革，認(rèn)真做好本職工作；

2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工的合法權(quán)益，正確反映教職工的意見和要求，并提出建議和協(xié)助解決；

3、積極參加教代會的各項活動，宣傳解釋引導(dǎo)和執(zhí)行教代會的決議，做好教代會交給的各項工作。

第十六條 教代會可根據(jù)工作需要，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、民主黨 3 派人士和其他人員作為特邀代表參加會議。

第四章 組織制度

第十七條 教代會每三年一屆，每年召開全體代表大會一次，每次會議至少有三分之二的代表出席，教代會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

第十八條 每次召開教代會應(yīng)選舉主席團主持會議。主席團成員一般應(yīng)是校、院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、教師代表及有關(guān)人員，但必須是同屆教代會代表，其侯選人名單由校工會提出，在教代會預(yù)備會上通過。主席團不實行連任制。

第十九條 大會閉幕期間由校工會行使教代會職權(quán)，貫徹大會的決議和檢查督促提案的處理情況，及時向有關(guān)部門反映，協(xié)助解決存在的問題。

第二十條 教代會的中心議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題提出，經(jīng)大會主席團審議后，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)，提交大會預(yù)備會議通過。

第二十一條 教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題，未經(jīng)代表大會同意不得修改，教代會的工作向教職工公布，并接受教職工的監(jiān)督。

第二十二條 教代會根據(jù)工作需要，設(shè)立若干專門工作委員會或舉行有關(guān)人員參與的專題會議，完成有關(guān)任務(wù)。專門工作委員會的人選一般從代表中產(chǎn)生，各專門工作委員會的組成，由主席團提名討論決定，也可由代表大會表決通過。專門工作委員會在教代會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，日常工作由校工會主持。其任務(wù)是：

1、對教代會要討論的重大問題和代表提出的重大提案進行調(diào)查研究，提出建議；

2、檢查有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會決議和處理提案的情況；

3、辦理大會交辦的其他事項。

第二十三條 教職工代表大會與工會代表大會可同時召開，代表享有同等權(quán)利和義務(wù)。

第五章 工作機構(gòu)

第二十四條 學(xué)校工會是教代會常設(shè)工作機構(gòu)，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作；

1、主持教代會的籌備工作和組織工作，組織選舉教代會代表；

2、提出教代會的中心議題，提出大會方案和主席團人選的建議名單，報校黨委批準(zhǔn)后召開大會；

3、大會閉幕期間主持校工會委員、專門工作委員會主任聯(lián)席會議；

4、檢查督促教代會決議及提案的落實；

5、組織民主協(xié)商活動，溝通上下聯(lián)系的渠道；

6、向代表和教職工群眾進行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴；

7、做好教代會資料的整理、歸檔和管理；

8、處理教代會交辦的其他有關(guān)事項。

第六章 附則

第二十五條 本條例從發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十六條 本條例由校工會負(fù)責(zé)解釋。