第一篇：2014年日照銀行濟(jì)南分行招聘啟事

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2014年日照銀行濟(jì)南分行招聘啟事

【導(dǎo)讀】中公金融人銀行招聘網(wǎng)為您提供山東省銀行、農(nóng)信社招聘信息及相關(guān)服務(wù)，更多信息請(qǐng)關(guān)注中公金融人銀行招聘網(wǎng)!對(duì)于立志在銀行考試中金榜題名的童鞋們，中公教育專家特分析整理出山東銀行招考每日一練，中公助力，祝各位童鞋考試成功!山東銀行考試交流群：236014123 2014年山東銀行校園招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

日照銀行的前身系日照市商業(yè)銀行，成立于2000年，2009年更名為日照銀行，現(xiàn)轄4家分行、38家支行、1個(gè)營業(yè)部，總行設(shè)16個(gè)部室，注冊(cè)資本24.98億元。日照銀行恪守“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，堅(jiān)持“質(zhì)量為本、穩(wěn)健經(jīng)營、不求做大、但求做精”的經(jīng)營理念，塑造了“中小企業(yè)銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場(chǎng)特色銀行”“物流銀行”“社區(qū)銀行”五大品牌，實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)、由地方性銀行到區(qū)域性銀行的成功跨越，連續(xù)七年在全國城商行競(jìng)爭(zhēng)力排名中列前五位。

濟(jì)南分行系日照銀行設(shè)立的第二家異地分行，于2010年4月29日正式開業(yè)。成立以來始終牢固樹立“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，堅(jiān)持“質(zhì)量、規(guī)模、效益協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)健發(fā)展。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，日照銀行濟(jì)南分行擬在平陰縣和天橋區(qū)濟(jì)濼路設(shè)立支行，現(xiàn)招聘專業(yè)人才，真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，展示才智，共?chuàng)未來!

一、招聘職位及應(yīng)聘條件(一)分行風(fēng)險(xiǎn)管理人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控合規(guī)、法律事務(wù)等管理工作;掌握相關(guān)監(jiān)管規(guī)定及金融法律、法規(guī);熟悉授信流程，具備豐富的銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、檢查經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、判斷、提出防控意見，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

(二)分行計(jì)劃財(cái)會(huì)人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力及文字處理能力，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和支付結(jié)算相關(guān)規(guī)章制度，熟悉商業(yè)銀行支付結(jié)算、資金清算業(yè)務(wù)的

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基本流程，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)和原則，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)部控制、存款及柜臺(tái)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的重點(diǎn)和主要措施。

(三)分行市場(chǎng)營銷人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司金融或個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

(四)支行行長/副行長/行長助理 ◆工作地點(diǎn)：平陰縣、天橋區(qū)

應(yīng)聘條件：經(jīng)濟(jì)類、金融類或管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下;具有5年以上當(dāng)?shù)劂y行基層管理經(jīng)驗(yàn)，具有同職級(jí)或2年以上下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷，無不良信用記錄;熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。

(五)支行營業(yè)部門

◆工作地點(diǎn)：平陰縣、天橋區(qū) ◆會(huì)計(jì)主管

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行柜臺(tái)各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。

◆綜合柜員

要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。經(jīng)考核合格，錄用為正式員工。

◆大堂經(jīng)理

要求：年齡28周歲以下，身高1.65米以上，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，具有一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，形象好，有親和力。經(jīng)考核合格，錄用為正式員工。

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(六)支行市場(chǎng)營銷人員 ◆工作地點(diǎn)：平陰縣、天橋區(qū)

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司金融和個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

以上人員均應(yīng)認(rèn)同日照銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、具有廣泛客戶資源、研究生以上學(xué)歷者，可優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名方法及時(shí)間

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄日照銀行網(wǎng)站(http:///yinhangkaoshi/

第二篇：日照銀行臨沂分行2015年招聘啟事

日照銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“日照銀行”）成立于2000年12月28日，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同構(gòu)成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本24.98億元，資本凈額84億元，從業(yè)人員1800名。2006年引進(jìn)南京銀行為戰(zhàn)略投資者，開創(chuàng)了國內(nèi)城商行戰(zhàn)略合作的先河。成立15年來，規(guī)規(guī)矩矩辦銀行，一心一意辦銀行，塑造了“中小企業(yè)銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場(chǎng)特色銀行”“物流銀行”“社區(qū)銀行”五大品牌，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康快速發(fā)展?，F(xiàn)有青島、濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊6處分行，50家支行，1個(gè)營業(yè)部，1個(gè)小企業(yè)信貸中心。在海南三亞、陵水和山東濟(jì)寧發(fā)起設(shè)立了3家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年6月末，全行資產(chǎn)總額825.83億元，存款余額631.21億元，貸款余額391.70億元，實(shí)現(xiàn)利潤6.29億元；在山東銀監(jiān)局轄內(nèi)13家城商行中，資產(chǎn)總量、存款總量、賬面利潤分別排第4、第3和第2位。入圍世界銀行1000強(qiáng)，先后獲得其它國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)百余項(xiàng)，近八年在《銀行家》全國城商行競(jìng)爭(zhēng)力排名中均列所在類別前五位。2015年，被中央文明委授予第四屆“全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力陀螺體系中，獲公司治理能力和收益（財(cái)務(wù)）可持續(xù)能力兩個(gè)第一名。

臨沂分行系日照銀行設(shè)立的第三家異地分行，自2013年4月18日正式開業(yè)以來，始終圍繞總行確定的“一基兩翼”戰(zhàn)略、“12455”目標(biāo)和“一流的區(qū)域精品銀行”近期愿景，堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，致力打造“中小企業(yè)銀行”“物流銀行”“社區(qū)銀行”三大特色，實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)健發(fā)展。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，日照銀行臨沂分行現(xiàn)招聘專業(yè)人才，真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，展示才智，共?chuàng)未來！

一、招聘職位及任職條件

（一）支行行長/副行長/行長助理（工作地點(diǎn)：莒南）

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上，無不良信用記錄。熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

（二）支行營業(yè)部門 會(huì)計(jì)主管（工作地點(diǎn)：莒南）

要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行柜臺(tái)各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。

綜合柜員（工作地點(diǎn)：莒南、費(fèi)縣）要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。經(jīng)考核合格，錄用為正式員工。

大堂經(jīng)理（工作地點(diǎn)：莒南）

要求：年齡28周歲以下，身高1.65米以上，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，具有一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，形象好，有親和力。經(jīng)考核合格，錄用為正式員工。

（三）分、支行市場(chǎng)營銷人員（工作地點(diǎn)：莒南、費(fèi)縣、市區(qū)）客戶經(jīng)理

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司金融和個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

以上人員均應(yīng)認(rèn)同日照銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、具有廣泛客戶資源、研究生以上學(xué)歷者，可優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名方法及時(shí)間

應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫日照銀行臨沂分行應(yīng)聘報(bào)名表，并附二寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片各一張，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)證明材料（獎(jiǎng)勵(lì)證書、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，于2015年8月30日前將應(yīng)聘材料（統(tǒng)一用A4紙制作）寄送日照銀行臨沂分行綜合管理部（截至?xí)r間以寄出時(shí)間為準(zhǔn)）。

三、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)按應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)有效；

（二）經(jīng)審查符合條件者，本行將另行通知筆試、面試事宜；

（三）應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

第三篇：濰坊銀行青島分行招聘啟事

濰坊銀行青島分行招聘啟事

濰坊銀行青島分行成立于2010年1月，是專業(yè)服務(wù)于中小企業(yè)、專注小微業(yè)務(wù)的股份制城市商業(yè)銀行。開業(yè)以來各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，經(jīng)營指標(biāo)逐步上升，特別是濰坊銀行與德國儲(chǔ)蓄銀行集團(tuán)合作設(shè)立了微貸中心，全面采用德國儲(chǔ)蓄銀行的微小企業(yè)信貸技術(shù)后，微貸業(yè)務(wù)也得到了快速、健康發(fā)展。為滿足我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的需求、加快推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，擬增設(shè)機(jī)構(gòu)，儲(chǔ)備人才，現(xiàn)面向社會(huì)招聘在青島市區(qū)、青島開發(fā)區(qū)、平度市工作的以下人員：

一、基本條件

1.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)道德和操守；

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康。

二、招聘崗位及任職條件

（一）分行崗位 1.營銷部總經(jīng)理2名

40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)環(huán)境，具有豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力。

2.業(yè)務(wù)支持部總經(jīng)理1名

40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；熟悉文秘、人力資源及行政管理工作；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)能力；3年（含）以上辦公室工作經(jīng)歷，1年（含）以上辦公室負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；個(gè)人綜合能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

3.客戶經(jīng)理10名

35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)環(huán)境，2年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的客戶資源及營銷、公關(guān)能力較強(qiáng)的適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮。

4.信息科技人員2名

35周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；熟悉銀行各類系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及常用設(shè)備，熟悉各類銀行電子渠道業(yè)務(wù)營銷、管理和維護(hù)工作；有銀行從業(yè)經(jīng)歷的適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮。

（二）青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)客服中心及支行崗位 客服中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)的各類市場(chǎng)培育、開拓、維護(hù)及客戶維護(hù)營銷管理工作；

支行主要職責(zé)是：運(yùn)行支持服務(wù)，承擔(dān)客戶開戶、結(jié)算等中臺(tái)服務(wù)和柜臺(tái)營銷，是賬戶管理中心、結(jié)算中心、客戶服務(wù)的運(yùn)行平臺(tái)。

1.客服中心總經(jīng)理及副總經(jīng)理各2名

40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)環(huán)境，具有青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力。

2.客服中心營銷部主任2名

35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；3年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；1年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)環(huán)境，具有青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力。

3.客服中心客戶經(jīng)理20名

本崗位參照分行客戶經(jīng)理招聘條件，需在當(dāng)?shù)赜休^為豐富的客戶資源或具備較強(qiáng)的營銷能力，且有志于在青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)長期發(fā)展。

4.支行副行長2名

40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行內(nèi)控管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、運(yùn)行管理方面工作經(jīng)歷；2年（含）以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)管理經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；個(gè)人綜合能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

5.支行營業(yè)室主任3名

35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；3年（含）以上銀行營業(yè)室工作經(jīng)驗(yàn)；1年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；熟悉銀行柜臺(tái)各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。

6.支行柜員20名

30周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；相貌端莊，形象氣質(zhì)良好，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程并能夠熟練操作；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有志于在青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)長期發(fā)展。

（三）微貸中心客戶經(jīng)理10人

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；外語四級(jí)（含）以上；能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；限2009年（含）以后的畢業(yè)生，有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式： 請(qǐng)登錄濰坊銀行網(wǎng)站（網(wǎng)址:http://004km.cn）在首頁“人才招聘”欄下載《社會(huì)人才招聘報(bào)名表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、榮譽(yù)等證書復(fù)印件、近期全身彩色照片一張，一并寄至濰坊銀行人力資源部，地址：濰坊市奎文區(qū)勝利東街5139號(hào)，郵編：261041。

另外，應(yīng)聘人員還可以通過網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)除報(bào)送電子版《招聘報(bào)名表》外，還需將個(gè)人照片（含一寸免冠照片及近期全身彩色照片）和其他要求提報(bào)的有效證件以電子版形式作為附件發(fā)送到濰坊銀行人力資源部電子郵箱（資料不全的我行不予考慮），并在郵件主題注明本人姓名和“應(yīng)聘”字樣。報(bào)名郵箱:bkwfhr@126.com。

報(bào)名截止日期2011年11月10日下午五點(diǎn)前。報(bào)名截止后15天內(nèi)未收到面試通知的，視作未通過，未被聘用人員的資料我行代為保密，恕不退還。

聯(lián)系電話: 0536-8106129 李先生

第四篇：河北銀行衡水分行招聘啟事

河北銀行衡水分行招聘啟事

河北銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱河北銀行)成立于1996年，是河北省唯一一家省級(jí)法人銀行。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過十八年的發(fā)展，河北銀行已經(jīng)邁入全國城市商業(yè)銀行的先進(jìn)行列。截至2014年8月，全行資產(chǎn)總額1805億元。目前已設(shè)立11家分行級(jí)機(jī)構(gòu)，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)147家。在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行中排名第492位。

河北銀行正致力于打造成為“環(huán)渤海區(qū)域領(lǐng)先的公眾銀行”，河北銀行衡水分行自2013年12月28日開業(yè)以來，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營與穩(wěn)健發(fā)展，支持地方經(jīng)濟(jì)，助力小微企業(yè)，抓發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、做特色、控風(fēng)險(xiǎn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練的有志之士加盟。

一、招聘崗位及要求

基本要求：身體健康，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、品行端正，無不良記錄。

(一)中層管理崗位 1.部門總經(jīng)理3-4名

要求：年齡43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有6年以上從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行同類職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)經(jīng)歷(或者國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷或全日制大專學(xué)歷，具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)經(jīng)歷);具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、客戶溝通及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.部門總經(jīng)理助理6-8名

要求：年齡38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有4年以上從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行同類崗位或下一職級(jí)業(yè)務(wù)骨干從業(yè)經(jīng)歷(或者國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷或全日制大專學(xué)歷，具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行同職級(jí)或下一職級(jí)業(yè)務(wù)骨干從業(yè)經(jīng)歷);了解相關(guān)的金融法律法規(guī);具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析預(yù)測(cè);具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、拓展和客戶溝通能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)業(yè)務(wù)崗位

1.公司銀行部核心業(yè)務(wù)骨干若干名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行公司核心業(yè)務(wù)或國際業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;熟悉公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，或了解國際結(jié)算法規(guī)、慣例、外匯資金管理政策;具有產(chǎn)品推廣、客戶管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.個(gè)人銀行部核心業(yè)務(wù)骨干若干名

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)或銀行卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;精通個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)或銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉個(gè)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)，具有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理部核心業(yè)務(wù)骨干2-3名

要求：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷;掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度;具有較強(qiáng)的授信審查工作經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部核心業(yè)務(wù)骨干 2-3名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度及核算方法，了解銀行財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營績(jī)效管理工作，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn);具有較強(qiáng)的檢查、指導(dǎo)、差錯(cuò)鑒別和溝通能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.對(duì)公、個(gè)人客戶經(jīng)理若干名

要求：年齡38周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行對(duì)公、個(gè)人客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛營銷工作，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有豐富的客戶資源。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)營業(yè)室崗位 1.營業(yè)室主任3-4名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有4年以上銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、柜員工作經(jīng)歷，2年以上等同于營業(yè)室主管或副主管工作經(jīng)歷;掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、出納基本制度;具有較強(qiáng)的自律能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及協(xié)調(diào)能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.營業(yè)室會(huì)計(jì)主管或副主管6-8名

要求：年齡33周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有4年以上銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、柜員工作經(jīng)歷，2年以上等同于營業(yè)室會(huì)計(jì)主管或副主管工作經(jīng)歷;掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、出納基本制度;具有較強(qiáng)的自律能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及協(xié)調(diào)能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3.綜合柜員若干名

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要求：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、現(xiàn)金出納等柜員工作經(jīng)歷;熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部制度和操作流程;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4.國際業(yè)務(wù)綜合柜員 3-4名

要求：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行國際業(yè)務(wù)崗位或銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、現(xiàn)金出納等柜員工作經(jīng)歷;掌握銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部制度和操作流程，熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其處理操作。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.大堂經(jīng)理6-8名

要求：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上的同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的親和力，市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，善于公關(guān)、協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的人際溝通能力以及語言、文字表達(dá)能力，熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者及在其它銀行擔(dān)任同類職務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

6.理財(cái)經(jīng)理6-8名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，具備2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，從事過客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等營銷工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者及具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(四)其他崗位

1.派遣制行政經(jīng)理3-4名

要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下;具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，溝通能力強(qiáng)、能熟練使用辦公軟件、具有較好的文字功底、熟悉檔案管理、會(huì)議組織等工作。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.信貸內(nèi)勤3-4名

要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下;具有2年以上銀行授信風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或評(píng)審崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年(含)以上對(duì)公授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家金融政策和各項(xiàng)監(jiān)管要求，具備較強(qiáng)的行業(yè)背景知識(shí)和金融產(chǎn)品知識(shí)、良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、工作地點(diǎn)：衡水市區(qū)及所轄縣區(qū)

三、報(bào)名方式

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

應(yīng)聘人員請(qǐng)從河北銀行網(wǎng)站(004km.cn.com/?wt.mc_id=bk11225

第五篇：2014年北京銀行南京分行招聘啟事

銀行交流群：185168545

2014年北京銀行南京分行招聘啟事

銀行交流群：257041175 證券從業(yè)交流群：348925247

南京分行是北京銀行于2010年3月設(shè)立的第七家外埠分行，坐落于南京江東中路。分行成立以來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊握“服務(wù)地方建 設(shè)，服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的差異化市場(chǎng)定位，憑借較快的發(fā)展速度、科學(xué)的管理體系、順暢的員工成長通道與先進(jìn)的企業(yè)文化，贏得了社會(huì)各界的高度認(rèn) 可。

一、招聘崗位 零售業(yè)務(wù)個(gè)貸經(jīng)理

1、崗位描述

負(fù)責(zé)本行個(gè)貸產(chǎn)品的銷售，積極開拓、營銷個(gè)人客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保任職要求內(nèi)個(gè)貸指標(biāo)的完成。

2、任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績(jī)突出；

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。零售業(yè)務(wù)理財(cái)經(jīng)理

1、崗位描述

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā),結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。

2、任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

微博賬號(hào)：江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

銀行交流群：185168545

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；

5、具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

6、具有AFP或CFP證書者同等條件優(yōu)先錄用。公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1、崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。零售業(yè)務(wù)大堂經(jīng)理

1、崗位描述

為客戶提供咨詢服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，維護(hù)營業(yè)廳各項(xiàng)機(jī)具、用具和宣傳用品，保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。

2、任職條件

1、年齡30周歲（含）以下；

2、大專（含）以上學(xué)歷；

3、了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，與人交往具有親和力；

4、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

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二、工作地點(diǎn) 南京

三、應(yīng)聘要求

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

2、過往業(yè)績(jī)突出；

3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

五、報(bào)名方法：

1、登錄北京銀行網(wǎng)站：004km.cn；

3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪；

4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行南京分行人才招聘保持長期關(guān)注。

詳情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0715/382.html?wt.mc_id=tq9688

2015江蘇金融銀行考試輔導(dǎo)課程：

微博賬號(hào)：江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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