第一篇：2016年張家口銀行股份有限公司廊坊分行招聘啟事

一、公司簡(jiǎn)介

張家口銀行股份有限公司成立于2003年3月8日，下轄1家營(yíng)業(yè)部、6家分行、233家支行，分布于張家口、石家莊、唐山、廊坊、邯鄲、滄州和承德的市、縣、區(qū)，發(fā)起設(shè)立了4家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年12月末，全行資產(chǎn)總額為1223.8億元，各項(xiàng)存款余額816.3億元，各項(xiàng)貸款余額383億元。經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模均位列全省股份制商業(yè)銀行前列。先后榮獲河北省“金融貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、2014年“全國(guó)文明單位”稱號(hào)以及金融時(shí)報(bào)社和中國(guó)社科院金融研究所聯(lián)合評(píng)選的2015年“年度最佳城市商業(yè)銀行”獎(jiǎng)，并連續(xù)五年入圍全球銀行1000強(qiáng)，2015年位列第750位(較上年提升58位)。

張家口銀行廊坊分行于2013年6月28日開(kāi)業(yè)，現(xiàn)有1家營(yíng)業(yè)部，3家市區(qū)支行、7家縣域支行，5家社區(qū)支行，1家小微支行，8家社區(qū)自助銀行，2016年，文安支行即將開(kāi)業(yè)。為滿足原有和計(jì)劃新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的崗位需求，現(xiàn)公開(kāi)誠(chéng)聘以下崗位人員，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件 管理培訓(xùn)生(50人)1.年齡25周歲以下(1991年1月1日后出生);2.全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，金融學(xué)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，能按期取得學(xué)生及以上學(xué)位;3.熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件，綜合分析能力強(qiáng);4.溝通和抗壓能力強(qiáng)，相貌端正，品德優(yōu)良，無(wú)不良行為記錄，5.中共黨員、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先;6.身體健康，無(wú)殘疾或傳染性疾病，無(wú)重大病史。

三、應(yīng)聘方式

從張家口銀行官方網(wǎng)站(http://004km.cn)信息公告處“廊坊分行招聘信息”下載并填寫《張家口銀行廊坊分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》，以附件形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至lfzhaopin@elephant-hr.com進(jìn)行報(bào)名。為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚憺椤皯?yīng)聘-(崗位全稱)-(姓名)”，應(yīng)聘報(bào)名表文件名請(qǐng)改為您的姓名。

四、招聘程序

報(bào)名 初選 面試 證件審核 體檢 簽約 錄用

五、其他事項(xiàng)

1.面試信息將通過(guò)電話、短信、郵件等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持通訊暢通。2.應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行即取消其錄用資格。

3.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2016年5月1日。

咨詢電話：0316-2395180(法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。點(diǎn)擊下載>>>

張家口銀行廊坊分行應(yīng)聘人員報(bào)名表

第二篇：張家口商業(yè)銀行邯鄲分行招聘啟事

張家口市商業(yè)銀行股份有限公司成立于2003年3月8日，下轄1家營(yíng)業(yè)部、4家分行、72家支行，分布于張家口、石家莊、唐山、廊坊和邯鄲市縣區(qū)。截至2014年5月末，全行總資產(chǎn)775.63億元，各項(xiàng)存款余額580.86億元，各項(xiàng)貸款余額248.40億元，在我國(guó)《銀行家》雜志評(píng)選的全國(guó)中型城商行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名中位列第二，在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2013年全球1000強(qiáng)銀行中位列第879位，被銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管評(píng)級(jí)為二級(jí)C，榮獲“金龍獎(jiǎng)”“最具創(chuàng)新力中小銀行獎(jiǎng)”。張家口市商業(yè)銀行股份有限公司邯鄲分行于2013年8月22日開(kāi)業(yè)，為滿足原有和新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的崗位需求，現(xiàn)面向邯鄲市公開(kāi)誠(chéng)聘以下崗位人員，熱忱歡迎有志于創(chuàng)業(yè)、干事的優(yōu)秀人才踴躍加盟。

一、招聘崗位、數(shù)量及條件(所招聘崗位的人員，要崇尚企業(yè)文化，有較強(qiáng)的融合力)

(一)支行行長(zhǎng)（若干名）

1.年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有十年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上支行行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)現(xiàn)狀；

5.具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；

6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力；

7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理（若干名）

1.年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有八年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，三年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)或個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)現(xiàn)狀；

4.具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力；

6.擅長(zhǎng)人際溝通，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力；

7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（三）業(yè)務(wù)主管（若干名）

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有五年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)或個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)現(xiàn)狀；

4.具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力；

6.擅長(zhǎng)人際溝通，具有一定的團(tuán)隊(duì)組織能力；

7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（四）公司金融、個(gè)金業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)，具有二年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行公司金融、個(gè)人金融產(chǎn)品及流程;

4.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和良好的服務(wù)意識(shí)；

5.客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（五）會(huì)計(jì)主管（若干名）

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有五年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上銀行會(huì)計(jì)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行會(huì)計(jì)操作流程，具備良好的會(huì)計(jì)專業(yè)技能和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（六）柜員（若干名）

1.年齡25周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

2.2014年全日制大學(xué)本科（一類院校）及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

4.要求有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、較好的適崗能力或潛力；

5.具備良好的溝通能力、道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.取得銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

（七）引導(dǎo)員（若干名）

1.年齡22周歲以下（1992年1月1日以后出生）；

2.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.具有較好的個(gè)人儀表和氣質(zhì)，談吐大方，表達(dá)流暢，舉止得體；

4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及禮儀服務(wù)和觀察、應(yīng)變能力。

二、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)峁┫铝匈Y料：

（一）從張家口市商業(yè)銀行網(wǎng)站下載并填寫《張家口市商業(yè)銀行股份有限公司邯鄲分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》。

（二）應(yīng)聘引導(dǎo)員者需提供近期電子版生活照1張。

三、投遞簡(jiǎn)歷方式

以附件形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至shhdfh@163.com。為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚憺椤皯?yīng)聘-***（崗位全稱）-***（姓名）”，應(yīng)聘報(bào)名表文件名請(qǐng)改為您的姓名。

經(jīng)初審合格者，另行通知筆試、面試時(shí)間。我行將對(duì)報(bào)名者個(gè)人信息絕對(duì)保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

第三篇：2018年華夏銀行廊坊分行校園招聘啟事

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年華夏銀行廊坊分行校園招聘啟事

華夏銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱：華夏銀行）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年10月，總行設(shè)在北京。2003年9月，華夏銀行公開(kāi)發(fā)行股票（股票代碼：600015），并在上海證券交易所掛牌上市交易。

華夏銀行廊坊分行成立于2015年9月，是華夏銀行石家莊分行在河北省內(nèi)開(kāi)設(shè)的第五家二級(jí)分行，自成立以來(lái)，我行積極投身于京津冀協(xié)同發(fā)展的宏偉戰(zhàn)略中去，全面打造“中小企業(yè)金融服務(wù)商”品牌，誠(chéng)實(shí)守信，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，努力為廊坊廣大客戶和居民提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，在廊坊地區(qū)樹(shù)立起一個(gè)充滿生機(jī)與活力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行形象。華夏銀行固安、燕郊支行正在籌備中，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀追求卓越的有志之士加盟我行，與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、基本條件

1、熟悉國(guó)家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人信用記錄良好，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

3、身體健康，符合我行親屬回避制度。

4、具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。

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二、招聘范圍及人數(shù)

全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。

三、招聘崗位

支行客戶經(jīng)理、柜員、大堂經(jīng)理。

四、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇

支行工作地點(diǎn)：固安縣、三河市燕郊

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)的福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/ 報(bào)名截止時(shí)間：2018年2月28日24時(shí)。

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六、注意事項(xiàng)

1、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料將嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘，恕不退還。

2、請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料信息，保證信息的真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

3、我行將于報(bào)名結(jié)束后通過(guò)電話、短信等方式通知初審合格者參加統(tǒng)一組織的筆試、面試，請(qǐng)保持通訊暢通。未通過(guò)初審者不再通知。

4、在招聘過(guò)程中，華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

5、請(qǐng)務(wù)必在線填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，在“自我評(píng)價(jià)”欄中明確注明工作地點(diǎn)，并注明是否接受調(diào)整工作地點(diǎn)。

聯(lián)系電話：0316-2253125

華夏銀行廊坊分行 2018年1月26日

報(bào)名入口：http://

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第四篇：河北銀行衡水分行招聘啟事

河北銀行衡水分行招聘啟事

河北銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱河北銀行)成立于1996年，是河北省唯一一家省級(jí)法人銀行。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)十八年的發(fā)展，河北銀行已經(jīng)邁入全國(guó)城市商業(yè)銀行的先進(jìn)行列。截至2014年8月，全行資產(chǎn)總額1805億元。目前已設(shè)立11家分行級(jí)機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)147家。在英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行中排名第492位。

河北銀行正致力于打造成為“環(huán)渤海區(qū)域領(lǐng)先的公眾銀行”，河北銀行衡水分行自2013年12月28日開(kāi)業(yè)以來(lái)，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)與穩(wěn)健發(fā)展，支持地方經(jīng)濟(jì)，助力小微企業(yè)，抓發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、做特色、控風(fēng)險(xiǎn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練的有志之士加盟。

一、招聘崗位及要求

基本要求：身體健康，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)不良記錄。

(一)中層管理崗位 1.部門總經(jīng)理3-4名

要求：年齡43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有6年以上從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行同類職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)經(jīng)歷(或者國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷或全日制大專學(xué)歷，具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)經(jīng)歷);具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶溝通及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.部門總經(jīng)理助理6-8名

要求：年齡38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有4年以上從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行同類崗位或下一職級(jí)業(yè)務(wù)骨干從業(yè)經(jīng)歷(或者國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷或全日制大專學(xué)歷，具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行同職級(jí)或下一職級(jí)業(yè)務(wù)骨干從業(yè)經(jīng)歷);了解相關(guān)的金融法律法規(guī);具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析預(yù)測(cè);具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、拓展和客戶溝通能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)業(yè)務(wù)崗位

1.公司銀行部核心業(yè)務(wù)骨干若干名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行公司核心業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;熟悉公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，或了解國(guó)際結(jié)算法規(guī)、慣例、外匯資金管理政策;具有產(chǎn)品推廣、客戶管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.個(gè)人銀行部核心業(yè)務(wù)骨干若干名

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)或銀行卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;精通個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)或銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉個(gè)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)，具有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理部核心業(yè)務(wù)骨干2-3名

要求：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷;掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度;具有較強(qiáng)的授信審查工作經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部核心業(yè)務(wù)骨干 2-3名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度及核算方法，了解銀行財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理工作，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn);具有較強(qiáng)的檢查、指導(dǎo)、差錯(cuò)鑒別和溝通能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.對(duì)公、個(gè)人客戶經(jīng)理若干名

要求：年齡38周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行對(duì)公、個(gè)人客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)營(yíng)銷工作，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有豐富的客戶資源。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)營(yíng)業(yè)室崗位 1.營(yíng)業(yè)室主任3-4名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有4年以上銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、柜員工作經(jīng)歷，2年以上等同于營(yíng)業(yè)室主管或副主管工作經(jīng)歷;掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、出納基本制度;具有較強(qiáng)的自律能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及協(xié)調(diào)能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.營(yíng)業(yè)室會(huì)計(jì)主管或副主管6-8名

要求：年齡33周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有4年以上銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、柜員工作經(jīng)歷，2年以上等同于營(yíng)業(yè)室會(huì)計(jì)主管或副主管工作經(jīng)歷;掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、出納基本制度;具有較強(qiáng)的自律能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及協(xié)調(diào)能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3.綜合柜員若干名

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

要求：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、現(xiàn)金出納等柜員工作經(jīng)歷;熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部制度和操作流程;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4.國(guó)際業(yè)務(wù)綜合柜員 3-4名

要求：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)崗位或銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、現(xiàn)金出納等柜員工作經(jīng)歷;掌握銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部制度和操作流程，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其處理操作。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.大堂經(jīng)理6-8名

要求：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并且相關(guān)專業(yè)，具有2年以上的同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的親和力，市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，善于公關(guān)、協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的人際溝通能力以及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者及在其它銀行擔(dān)任同類職務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

6.理財(cái)經(jīng)理6-8名

要求：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，具備2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，從事過(guò)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等營(yíng)銷工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者及具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(四)其他崗位

1.派遣制行政經(jīng)理3-4名

要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下;具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，溝通能力強(qiáng)、能熟練使用辦公軟件、具有較好的文字功底、熟悉檔案管理、會(huì)議組織等工作。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.信貸內(nèi)勤3-4名

要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下;具有2年以上銀行授信風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或評(píng)審崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年(含)以上對(duì)公授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融政策和各項(xiàng)監(jiān)管要求，具備較強(qiáng)的行業(yè)背景知識(shí)和金融產(chǎn)品知識(shí)、良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。熟悉市區(qū)、景縣、安平、棗強(qiáng)區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、工作地點(diǎn)：衡水市區(qū)及所轄縣區(qū)

三、報(bào)名方式

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

應(yīng)聘人員請(qǐng)從河北銀行網(wǎng)站(004km.cn.com/?wt.mc_id=bk11225

第五篇：濰坊銀行青島分行招聘啟事

濰坊銀行青島分行招聘啟事

濰坊銀行青島分行成立于2010年1月，是專業(yè)服務(wù)于中小企業(yè)、專注小微業(yè)務(wù)的股份制城市商業(yè)銀行。開(kāi)業(yè)以來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逐步上升，特別是濰坊銀行與德國(guó)儲(chǔ)蓄銀行集團(tuán)合作設(shè)立了微貸中心，全面采用德國(guó)儲(chǔ)蓄銀行的微小企業(yè)信貸技術(shù)后，微貸業(yè)務(wù)也得到了快速、健康發(fā)展。為滿足我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的需求、加快推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，擬增設(shè)機(jī)構(gòu)，儲(chǔ)備人才，現(xiàn)面向社會(huì)招聘在青島市區(qū)、青島開(kāi)發(fā)區(qū)、平度市工作的以下人員：

一、基本條件

1.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)道德和操守；

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，身體健康。

二、招聘崗位及任職條件

（一）分行崗位 1.營(yíng)銷部總經(jīng)理2名

40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)環(huán)境，具有豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力。

2.業(yè)務(wù)支持部總經(jīng)理1名

40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；熟悉文秘、人力資源及行政管理工作；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)能力；3年（含）以上辦公室工作經(jīng)歷，1年（含）以上辦公室負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；個(gè)人綜合能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

3.客戶經(jīng)理10名

35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)環(huán)境，2年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的客戶資源及營(yíng)銷、公關(guān)能力較強(qiáng)的適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮。

4.信息科技人員2名

35周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；熟悉銀行各類系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及常用設(shè)備，熟悉各類銀行電子渠道業(yè)務(wù)營(yíng)銷、管理和維護(hù)工作；有銀行從業(yè)經(jīng)歷的適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮。

（二）青島開(kāi)發(fā)區(qū)、平度地區(qū)客服中心及支行崗位 客服中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)青島開(kāi)發(fā)區(qū)、平度地區(qū)的各類市場(chǎng)培育、開(kāi)拓、維護(hù)及客戶維護(hù)營(yíng)銷管理工作；

支行主要職責(zé)是：運(yùn)行支持服務(wù)，承擔(dān)客戶開(kāi)戶、結(jié)算等中臺(tái)服務(wù)和柜臺(tái)營(yíng)銷，是賬戶管理中心、結(jié)算中心、客戶服務(wù)的運(yùn)行平臺(tái)。

1.客服中心總經(jīng)理及副總經(jīng)理各2名

40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)環(huán)境，具有青島開(kāi)發(fā)區(qū)、平度地區(qū)豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力。

2.客服中心營(yíng)銷部主任2名

35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；3年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；1年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)環(huán)境，具有青島開(kāi)發(fā)區(qū)、平度地區(qū)豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力。

3.客服中心客戶經(jīng)理20名

本崗位參照分行客戶經(jīng)理招聘條件，需在當(dāng)?shù)赜休^為豐富的客戶資源或具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，且有志于在青島開(kāi)發(fā)區(qū)、平度地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。

4.支行副行長(zhǎng)2名

40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行內(nèi)控管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、運(yùn)行管理方面工作經(jīng)歷；2年（含）以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)管理經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；個(gè)人綜合能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

5.支行營(yíng)業(yè)室主任3名

35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；3年（含）以上銀行營(yíng)業(yè)室工作經(jīng)驗(yàn)；1年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；熟悉銀行柜臺(tái)各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。

6.支行柜員20名

30周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；相貌端莊，形象氣質(zhì)良好，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程并能夠熟練操作；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有志于在青島開(kāi)發(fā)區(qū)、平度地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。

（三）微貸中心客戶經(jīng)理10人

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；外語(yǔ)四級(jí)（含）以上；能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；限2009年（含）以后的畢業(yè)生，有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式： 請(qǐng)登錄濰坊銀行網(wǎng)站（網(wǎng)址:http://004km.cn）在首頁(yè)“人才招聘”欄下載《社會(huì)人才招聘報(bào)名表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、榮譽(yù)等證書復(fù)印件、近期全身彩色照片一張，一并寄至濰坊銀行人力資源部，地址：濰坊市奎文區(qū)勝利東街5139號(hào)，郵編：261041。

另外，應(yīng)聘人員還可以通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)除報(bào)送電子版《招聘報(bào)名表》外，還需將個(gè)人照片（含一寸免冠照片及近期全身彩色照片）和其他要求提報(bào)的有效證件以電子版形式作為附件發(fā)送到濰坊銀行人力資源部電子郵箱（資料不全的我行不予考慮），并在郵件主題注明本人姓名和“應(yīng)聘”字樣。報(bào)名郵箱:bkwfhr@126.com。

報(bào)名截止日期2011年11月10日下午五點(diǎn)前。報(bào)名截止后15天內(nèi)未收到面試通知的，視作未通過(guò)，未被聘用人員的資料我行代為保密，恕不退還。

聯(lián)系電話: 0536-8106129 李先生