第一篇：社團量化考核細則

玉溪師范學院學生社團量化考核細則

為規(guī)范我校學生的發(fā)展，充分調(diào)動各社團活動的積極性、創(chuàng)造性，加強學生社團工作的制度化、規(guī)范化，使我校學生社團向著高層次、高格調(diào)、高品位的方向發(fā)展，特制定學生社團評比考核細則。

考核以量化形式進行，各社團基準分為250分。

一、基本要求

（一）活動開展方面

1、每學期開展12次常規(guī)活動；（60分）

2、每次大型活動或開展校際活動事先有活動方案，認真執(zhí)行，活動后有書面總結；（10分）

3、每學期初第二周內(nèi)制定出工作計劃，并填寫社團活動計劃，學期末有全面的學期工作總結；（15分）

4、每次活動（包括講座、會議等）均有完整記錄；（10分）

5、社團能夠在聯(lián)合會規(guī)定的時間、地點招 收新會員，社團在聯(lián)合會規(guī)定的時間內(nèi)完成社團及社員注冊工作；（10分）

（二）制度貫徹方面

1、按時出席社聯(lián)召開的例會或臨時會議；（10分）

2、嚴格履行社團換屆程序；（10）

（1）社團能夠在聯(lián)合會規(guī)定的時間內(nèi)換屆；（5分）（2）社團換屆時干部經(jīng)選舉產(chǎn)生，選舉程序合法；（5分）

3、按時上交學期工作計劃、工作總結、每月報表、社團成員登記表等；（10分）

4、社團設備有嚴格使用制度且貫徹好；（10分）

5、定期到社聯(lián)確認會員資格（會員證的辦理及注冊、變更）。

（1）社團在規(guī)定的時間內(nèi)按照聯(lián)合會制定的會員費標準收繳會員費。（5分）

（2）社團收取的會員費全部用于本社團的發(fā)展建設和活動支出、符合社聯(lián)財務。（5分）

（3）社團需要向校團委及有關部門申請經(jīng)費、尋求社會贊助、向會員增收會費的，必須先向社團聯(lián)合會申請并取得同意。

8、社團有明確的章程，且不與《社團聯(lián)合會章程》相背離，社團干部能嚴格按本社團章程辦事；（10分）

（1）社團制定了完善的內(nèi)部管理制度；（5分）

（2）社團會員能夠積極參加社團活動，為社團發(fā)展獻計獻策；（5分）

9、社團支持單位與履行支持義務；（10分）（1）社團有明確的支持單位；（5分）（2）支持單位能夠認真履行支持義務；（5分）

10、社團會員個人檔案建立情況；（10分）（1）社團為每一個會員建立了個人檔案；（5分）（2）社團會員檔案有專人管理，檔案記錄詳實；（5分）

11、社團認真完成聯(lián)合會布置的各項工作任務；（10分）

12、社團活動無違反校規(guī)校紀的行為；（10分）

（三）宣傳工作方面

1、每次活動用海報或宣傳板等形式宣傳；（10分）

2、每學期向校級報刊、廣播站發(fā)表兩篇宣傳本協(xié)會工作或活動的稿件；（10分）

二、獎懲部分

（一）關社團負責人職責的規(guī)定

1、凡由社團聯(lián)合會召開的各社團負責人會議，遲到者、無故派人代替參加社聯(lián)會議每人每次扣3分；無故缺席者，每次扣5分。凡在一學期內(nèi)，三次無故缺席者，取消評比先進資格，并責令負責人作書面檢討。凡在一學期內(nèi)無故缺席達四次者，作自動退職處理。（遲到、請假或早退三次，按缺席一次處理）。

2、社團的月報表填寫弄虛作假，一經(jīng)證實，視情況而定每次扣該社團總分的5—10分。

3、在規(guī)定時間內(nèi)，未將本學期的活動總結、活動計劃和大型活動計劃、總結上交社團聯(lián)合會的，每次扣10分。

4、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按聯(lián)合會要求報送材料的社團每緩報一天扣2分。

（二）關于經(jīng)費問題的規(guī)定

5、凡社團開展活動，自行解決活動經(jīng)費問題的，每次獎10分。

6、凡造假帳以私吞社團經(jīng)費的，一旦證實，追究當事人的相關責任，取消其干部資格，由校團委給予處分，扣該社團總分10分。

7、凡屬正當收費（經(jīng)校團委同意后），在規(guī)定時間內(nèi)，未按比例送交社團聯(lián)合會的，每次扣10分。

8、凡發(fā)現(xiàn)某社團未經(jīng)社團聯(lián)合會同意而擅自向校團委及有關部門申請經(jīng)費、對外拉取贊助、向社員增收會費的，每次扣1分。

9、凡發(fā)現(xiàn)社團有向社員亂收費現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，除責令將金額如數(shù)退還給社員外，并要追究社團負責人的責任及扣除該社團總分10分。

（三）關于社團管理方面的規(guī)定

10、凡經(jīng)社聯(lián)合會審批而進行的對外活動，視成效而定，每次獎5—10分。

11、在一定時間內(nèi)，凡舉行有意義且面向全校學生的學術講座，視成效而定，每次獎5—10分。

12、各社團之間能密切配合交流工作，或相互之間能進行競賽活動的，每次獎5分。（加滿15分止）

13、各社團每屆主要負責人的產(chǎn)生未經(jīng)社團聯(lián)合會同意而直接指定，社團聯(lián)合會將不予承認，并責令該社團負責人作出書面檢討，扣該社團總分15分，情節(jié)嚴重者就地免職。

14、凡未向社團聯(lián)合會請示審批，而擅自舉辦非常規(guī)活動的社團，每次扣該社團總分的10分。

15、未經(jīng)社團聯(lián)合會批準而擅自進行對外交流活動，并造成不良影響的，每次扣10分；情節(jié)嚴重者，追究當事人責任。

16、社團每被會員投訴一次并經(jīng)查實扣3分，查實后依據(jù)其他條款處理。

（四）關于配合校團委、社團聯(lián)合會工作的規(guī)定

17、凡能遵守社團管理條例，能積極服從校團委、社聯(lián)工作的社團，每月視情況成效，獎5—8分。

18、各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委社聯(lián)布置的工作任務，每次扣10分。

19、主動承辦社聯(lián)或校團委、學生會交辦的全院性活動，一次加10分； 20、經(jīng)上級主管部門批準，以協(xié)會名義參加國家、省、市級競賽，獲國家一等獎加30分，二等獎加25分，三等獎加20分，鼓勵獎加15分；獲省一等獎加25分，二等獎加20分，三等獎加15分，鼓勵獎加10分；獲市級一等獎加20分，二等獎加15分，三等獎加10分，鼓勵獎加5分。

（五）活動開展

21、社團活動的數(shù)量

（1）社團活動豐富多彩5分/次。

（2）有一定影響的活動5分/次（加滿15為止）

22、社團活動的效果

（1）社團活動深受會員喜歡，多數(shù)會員對社團工作滿意，無意見投訴5分；（2）社團工作有特色，具有開創(chuàng)性5分；

（3）社團活動注重培養(yǎng)會員的相關素質和能力10分。

23、在校級報刊、廣播站發(fā)表一篇宣傳本協(xié)會工作或活動的稿件得5分，在市級報刊、電臺、電視臺上發(fā)表一篇得10分，在其它宣傳媒體上進行宣傳將酌情加分（5—10分）

注：“精品社團”“優(yōu)秀社團”“特色社團”名額分配如下：

精品社團：1-2名，優(yōu)秀社團：3名。特色社團：5名

共青團玉溪師范學院委員會

玉溪師范學院社團聯(lián)合會

二OO六年十二月

社團聯(lián)合會學生社團宣傳管理辦法

總則: 一.各社團所張貼的海報必須貼在社團的宣傳欄內(nèi).二.社團張貼的例會、常規(guī)活動的海報保留期限為一天，與此相應的通知同時在社團聯(lián)合會網(wǎng)站上發(fā)布.三.各社團應通知會員在社團例會、活動前后到社團聯(lián)合會網(wǎng)站上查看相關通知.四.凡是社團所開展的活動應在海報張貼前發(fā)布到社團聯(lián)合會網(wǎng)站.五.每個社團在一星期內(nèi)至少要在社團聯(lián)合會網(wǎng)站上對所屬板塊進行一到兩次更新.六.社團的各種宣傳形式的海報落款單位要注明社團聯(lián)合會和社團名稱.七.各社團有權對保留時間過期的海報進行撕除.八.各社團應讓會員積極參加到社團聯(lián)合會網(wǎng)站內(nèi)容的評論互動中，為社團發(fā)展提出建議.九.各社團宣傳部應積極與社團管理中心宣傳組進行聯(lián)系，能更有效快捷地為社團的各種活動進行宣傳.十.為方便廣大師生了解社團活動，社團的宣傳工作要以網(wǎng)絡、海報綜合進行，并在海報上注明社聯(lián)網(wǎng)址.附則：

一.本宣傳管理辦法最終解釋權歸玉溪師范學院社團聯(lián)合會所有.二.本宣傳管理辦法自2007年10月25日起開始生效.玉溪師范學院社團聯(lián)合會 2007年10月25日

玉溪師范學院學生活動校園宣傳管理條例

玉師院團字[2006]25號

為進一步加強對學生活動校園宣傳工作的規(guī)范化管理，保持良好的校容校貌，營造健康向上的校園文化氛圍和育人環(huán)境，特制定本條例。

一、適用范圍

凡是在校園內(nèi)公共場所、建筑物及各種設施或附著物上懸掛、張貼各類用途的標語、條幅、彩噴、海報等展掛類宣傳實物，均在本條例管理范圍之內(nèi)。

二、總體要求

1、各類宣傳必須嚴格遵守學院的相關要求。

2、各類懸掛物、張貼物要材質良好、環(huán)保，外觀整潔美觀，與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)，有助于烘托校園文化氛圍。

3、宣傳材料的內(nèi)容必須與開展的活動相吻合，嚴禁含糊其辭、夸大宣傳。

4、禁止以學生活動為名進行純商業(yè)或商業(yè)色彩過濃的宣傳。

三、室外展掛類宣傳實物管理要求

1、在室外公共場所舉辦的學生活動必須填寫《玉溪師范學院大學生素質拓展計劃項目申報表》及《玉溪師范學院學生校內(nèi)素質拓展活動審批表》（見附件，相關表格可到玉師青年網(wǎng)下載中心下載），經(jīng)校團委審批后方可舉行。

2、學生活動的開展盡量避免使用音箱等大型音響設備，如有大型學生活動需使用大型音響設備，須向校團委提交申請，經(jīng)批準后方可使用。使用過程中要考慮音量，學生上課時間不能播放，以免干擾正常的教學秩序。

3、各院（系）學生組織和社團在校園內(nèi)開展有關學生活動需懸掛條幅和張貼海報，必須填寫《玉溪師范學院學生校內(nèi)素質拓展活動審批表》，經(jīng)校團委審批后方可懸掛。

4、各單位要各盡其責，對宣傳品進行及時、有效的維護，在校園內(nèi)所做的宣傳（尤其是條幅、彩噴和海報）要保持其整潔、美觀。

四、校外單位贊助學生活動的宣傳管理要求

1、對于校外單位贊助的學生活動，組織者要認真策劃活動方案，尤其要有詳細的書面宣傳計劃，宣傳時間、宣傳地點、宣傳方式、宣傳品規(guī)格（尺寸）、宣傳內(nèi)容必須經(jīng)校團委批準。

2、較大型的室外宣傳，報批時要提交實施方案（包括安全預案）；

3、宣傳的內(nèi)容要避免純商業(yè)化，要將企業(yè)宣傳與高校育人功能有機結合起來。

五、校級大型學生活動的宣傳管理要求

學校組織的大型學生活動（如各類節(jié)日慶典等）由學校負責擬定標語口號或宣傳方案，并安排有關單位在指定的位置懸掛、張貼或布展。此類活動視為已經(jīng)審批。

六、附則

本條例自2006年10月25日起執(zhí)行，其最終解釋權歸校團委所有。

請各學生社團參照執(zhí)行??！

共青團玉溪師范學院委員會 二00六年十月二十五日

玉溪師范學院學生社團會員管理辦法

總 則

第一條：學生社團作為學生綜合素質拓展的一個重要載體，在校園文化建設中發(fā)揮著不可替代的作用。為了健全和完善我校學生社團的管理體系，促進和保障學生社團積極健康的發(fā)展，進一步活躍校園文化生活，根據(jù)《玉溪師范學院社團聯(lián)合會章程》制定本辦法。

分 則

第一章： 學生社團會員的招收

第二條：學生社團的招新工作應由校團委社團部、社團聯(lián)合會主席團討論決定，并報校團委批準。任何學生社團未經(jīng)批準不得擅自招收會員。

第三條：學生社團招新工作由校團委社團部統(tǒng)一安排，做到有計劃、有組織、有步驟地進行。

第四條：個別學生社團有特殊情況需在統(tǒng)一時間、地點以外納新，按社團招新審批程序辦理。

第五條： 社團招新審批程序：宣傳動員、登記考核、繳費注冊。

第六條：參加學生社團組織的條件：

1、本校在校的全日制本、?？茖W生。

2、遵守國家憲法、各項法規(guī)和校紀校規(guī)。

3、承認學生社團章程，按時繳納會費，積極參加學生社團活動，服從組織的領導，履行社團成員的各項義務。

第七條：各級學生社團按照相應規(guī)定標準收取會費，如有特殊情況加收或減免，必須事先向校團委社團部提出申請，經(jīng)批準后實行。

第八條：學生社團在招新工作結束后，應制作社團新會員名冊，并報校團委社團部備案。

第二章： 學生社團會員管理

第九條：各級學生社團入會手續(xù):

1、經(jīng)本人申請入會，由各學生社團經(jīng)過筆試、面試等程序考核錄取并建立檔案；

2、各學生社團制作社團新會員名冊，報校團委社團部；

3、校團委社團部統(tǒng)計全校新會員情況，進行通報并確定存檔；

第十條：各級學生社團的會員每學期注冊一次。時間由校團委社團部統(tǒng)一安排，由各學生社團具體落實，超出注冊期一個月的不予注冊，并按有關規(guī)定追究當當事人的責任。

第十一條：出現(xiàn)下列情況，會員應予注銷：

會員無故不參加社團會議、社團活動連續(xù)3次或一學期累計達到活動次數(shù)的1/3及其以上者，作為自動退出學生社團處理，經(jīng)所在學生社團申請，社團聯(lián)合會應注銷該會員。

會員請假次數(shù)連續(xù)達到5次或一學期累計達到活動次數(shù)的1/2及其以上者，作為自動退出學生社團處理，經(jīng)所在學生社團申請，社團聯(lián)合會應注銷該會員。

學年內(nèi)受校極校規(guī)處分的，所在學生社團可以向社團聯(lián)合會主席團申請注銷該會員，社團聯(lián)合會主席團應辦理會員注銷手續(xù)。

其他經(jīng)社團理事會討論后認為需要注銷會員的情況，所在社團可以向社團聯(lián)合會主席團提出申請，社團聯(lián)合會經(jīng)過充分調(diào)查了解后將作出是否注冊會員的決定。

第三章： 學生社團會員的權利

第十二條：會員有選舉權和被選舉權；

第十三條：會員應參加相應學生社團的各項活動； 第十四條：會員可以優(yōu)先參加社團聯(lián)合會舉辦的校級大型活動；

第十五條：會員可以向學生社團提出意見和建議；

第十六條：會員可以借閱學生社團各種書刊、資料；

第十七條：會員有權知悉學生社團的經(jīng)費使用狀況；

第十八條：會員有權向社團部反映社團內(nèi)的各種不良現(xiàn)象；

第十九條：會員享有相應學生社團規(guī)定的其它權利；

第四章：學生社團會員的義務

第二十條：會員應自覺遵守學生社團紀律，執(zhí)行學生社團決議；

第二十一條：按時參加學生社團活動，及時完成社團的各項任務；

第二十二條：會員履行相應學生社團規(guī)定的其它任務；

第五章： 會員退會規(guī)定

第二十三條：學生社團會員有退會的自由，但需事先向社團負責人提出申請，并報社團聯(lián)合會備案；在社團內(nèi)擔任副部長以上職務的會員申請退會的，應當報校團委社團部或相應直管部門批準。

第二十四條：學生社團會員出現(xiàn)下列情況，應作退會處理：

1、會員自愿退會，經(jīng)勸說無效后允許退會，并履行相應退會手續(xù)；

2、會員嚴重違反社團有關規(guī)定，經(jīng)社團有關部門提出申請，校團委社團部經(jīng)調(diào)查核實后，可以強制其退會；

3、出現(xiàn)其他應退會的情況：如畢業(yè)等原因。

第二十五條：學生社團會員退會的，社團相應人員應配合社團聯(lián)合會及時做好會員的注銷工作，社團聯(lián)合會應在社團內(nèi)及時公布會員退會信息。

第六章：附則

第二十六條：《玉溪師范學院社團會員管理辦法》自討論通過之日起生效，自公布之日起執(zhí)行。

第二十七條：本規(guī)定的解釋權歸玉溪師范學院社團聯(lián)合會，具體由玉溪師范學院團委社團部、社團聯(lián)合會負責執(zhí)行。

玉溪師范學院學生社團管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強對學生社團的管理和指導，引導其積極向上、健康有序發(fā)展，特制訂本辦法。

第二條 學生社團（以下簡稱“社團”）是學生為增長知識、鍛煉能力、豐富和活躍課余文化和生活，在校黨委領導下由本校學生自愿組織起來，依照章程自主開展活動的學生組織。

第三條 社團的成立旨在創(chuàng)新和深化學生思想政治工作，傳承和培育校園文化，營造良好的校園氛圍，豐富學生的課余生活，促進學生的身心健康，拓展學生的綜合素質，服務學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的能力。第四條 社團的成員，應是在我校正式注冊登記的全日制學生（包括本科生、?？粕话ㄍ饧畬W生和短期進修生、自考生、成人脫產(chǎn)班學生），堅持志愿加入的原則，并享有會員權利，履行會員義務。

第五條 社團活動必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，貫徹國家教育方針。社團應遵循既要發(fā)揚民主又要加強紀律，既要活躍氣氛又要保證秩序的原則。

第六條 我校社團發(fā)展的指導方針是：大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵學術科技型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導公益服務型社團。

第七條 我校社團分為校、院兩級社團。校級社團可在全校范圍內(nèi)開展活動，院級社團原則上只能面向本學院開展活動。根據(jù)社團性質，我校社團分為理論學習型、學術科技型、興趣愛好型、公益服務型等四類，各類社團根據(jù)各自特點開展活動。

第八條 我校社團采取二級管理模式，學校團委成立社團部（社團聯(lián)合會）。在校團委的具體指導下，社團部負責對校級社團的管理和對各學院學生社團聯(lián)合會（社團部及其同性質組織）、院級社團的監(jiān)督指導。各學院設立學院學生社團聯(lián)合會（社團部及其同性質組織），管理本學院學生社團。

第二章 社團的成立和注銷

第九條 申請成立新的社團，必須具備以下條件：

1、有10名以上學生發(fā)起成立，發(fā)起人必須具有開展該活動的基本素質，且未受校紀校規(guī)處分；

2、有以社團形式開展活動的必要；

3、有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人和指導老師；

4、完成制定章程等準備工作，章程應包括：社團的名稱；宗旨；活動內(nèi)容和活動形式；組織管理制度、執(zhí)行機構的產(chǎn)生程序及權限；社團會員權利和義務；財務管理、經(jīng)費使用的原則；負責人的條件、權限和產(chǎn)生、罷免的程序；章程的修改程序；及其他應說明的事項。

5、有指導單位的書面意見。第十條 申請成立新社團的程序：

1、向社團部提交申請材料。

2、社團部在15個工作日內(nèi)對申請材料進行全面審核，審議通過即向申請人發(fā)放《玉溪師范學院學生社團申請表》，未通過則退回申請材料并提出意見。

3、審議通過的申請材料上報校團委，經(jīng)校團委批準后登記注冊，填寫《玉溪師范學院學生社團登記表》、《玉溪師范學院學生社團干部登記表》、《玉溪師范學院學生社團成員登記表》，發(fā)放社團會員證，并在當年的社團注冊中下文公布。

4、自登記之日起，該社團成為社團聯(lián)合會的正式會員，享有會員權利，履行會員義務，接受社團部的管理和指導。

第十一條 申請成立新社團的材料：

1、書面申請；

2、社團章程；

3、指導單位的基本情況和書面意見；

4、指導老師的基本情況和書面意見；

5、社團負責人的基本情況和所在學院意見；

6、社團的發(fā)展計劃；

7、社團的財務制度和經(jīng)費來源。第十二條 社團的名稱：

1、社團必須有能體現(xiàn)社團宗旨的名稱，不得使用對國家、社會或者公共利益有損害等不適宜的名稱。

2、校級社團名稱為“玉溪師范學院XX協(xié)會（社、俱樂部）”，院級社團名稱“玉溪師范學院XX學院XX協(xié)會（社、俱樂部）”。

第十三條 經(jīng)校團委審批同意后，社團可刻制規(guī)定形式的藝術圖章或其他標志，但禁止刻任何公章，社團圖章不得為圓形。

第十四條 考慮到我校社團的規(guī)模，同級的重復性社團原則上不予批準成立。

第十五條 對未經(jīng)批準而以社團名義擅自開展活動的個人或團體，將追究主要負責人責任。

第十六條 社團必須按時注冊，在規(guī)定時間內(nèi)不進行注冊的社團以自行解散論處。

第十七條 社團出現(xiàn)以下情況，將啟動強制注銷程序：

1、注冊不合格，限期整改后依然不合格的；

2、組織機構不完整的；

3、嚴重違反宗旨、章程開展活動經(jīng)勸告不改正或長期不開展活動的；

4、嚴重違反社團財務制度，造成嚴重后果的；

5、長期不執(zhí)行社團部決議的。第十八條 強制注銷的程序：

1、社團部成立工作小組審核情況；

2、向社團聯(lián)合會主席團提交審核報告，由主席團進行審議；

3、由社團部將審議結果上報校團委；

4、校團委審議，若批準審議結果，則張榜公布。

第十九條 凡自行解散或被取消資格的社團自公布之日起，不得以社團名義開展任何活動。

第三章 社團的組織管理

第二十條 社團負責人具體負責本社團日常事務，社團負責人須從本社團會員中選舉產(chǎn)生，并征求負責人所在學院意見，報社團部備案。社團負責人需具備以下條件：

1、本社團正式注冊會員；

2、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵守校紀校規(guī)；

3、尊敬師長，團結同學，成績優(yōu)良，德智體美全面發(fā)展；

4、熱心社會工作，樂于為同學服務；

5、對本社團工作熟悉，責任心強，具備開展工作的能力。第二十一條 有下列情況者，不得擔任社團負責人：

1、曾因違反校紀校規(guī)受到警告或警告以上處分的；

2、曾因違反有關規(guī)定，被注銷的社團原負責人或主要成員尚未有良好表現(xiàn)的。

第二十二條 社團負責人每屆任期一年，表現(xiàn)突出者可連任。在任職期間，受黨團等紀律處分、工作表現(xiàn)不好、學習成績差者，指導單位可建議該社團免除其職務。第二十三條 各社團每年進行一次換屆選舉，一般安排在每年5月份進行。社團換屆工作須提前兩周向社團部提出申請，嚴格按照程序在指導單位和社團部的監(jiān)督下進行。換屆情況應及時報社團部備案。

第二十四條 社團部應定期召開學院社聯(lián)（指導中心、社團部）和校級社團負責人會議，通報學校社團工作情況，提出對社團工作的要求，研究社團工作中存在的問題等。

第二十五條 各社團應定期召開會員大會或代表會議，研究社團發(fā)展規(guī)劃，通報社團工作計劃、活動安排，了解會員要求，有針對性地開展工作。

第二十六條 各社團每年進行一次招收新會員，時間、地點，招收新會員的名額由學校和各學院學生社團聯(lián)合會（社團部及其同性質組織）商議而定，并及時報社團部備案。

第二十七條 各社團在每年十二月向團委社團部辦理注冊手續(xù)。社團注冊時，必須上交本年度的工作總結、所開展活動的原始資料、財務報告、下一年的工作計劃、社團干部名單、社團成員名單等資料。

第二十八條 每個社團需配備一名以上的指導老師，指導老師要求政治素質高，熱心學生工作，有一定專長、特長。指導單位根據(jù)有關規(guī)定對指導教師進行考核。

第二十九條 符合建立共青團組織條件的社團，可在校團委或學院團委的指導下建立共青團組織。

第四章 社團的活動管理 第三十條 社團必須在憲法、法律、校紀校規(guī)和本條例規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動，不得從事與社團宗旨無關的活動。社團活動必須做到有計劃、有總結，活動結束后在一周內(nèi)向社團部上交簡要總結(包括圖片)。

第三十一條 項目申報每學期開展一次，院級社團活動可直接向指導單位申請，也可向社團部申請為立項活動，校級社團活動必須向社團部申請，學生社團開展大型社團活動須提前兩周向社團部提出申請。

第三十二條 社團開展以下活動必須得到社團部的批準：

1、與校外團體、單位聯(lián)合舉辦的活動；

2、有涉外因素的活動；

3、須籌集經(jīng)費的活動；

4、規(guī)模較大的群眾性集會活動；

5、社團舉辦各類培訓、學習班；

6、其他比較重要的活動。

第三十三條 對社團開展宣傳活動的相關規(guī)定：

1、公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應向指導單位申報，報團委社團部備案。批準后，張貼在指定地點，不得在建筑物的門、窗和樹木及電線桿上張貼。

2、張貼物必須內(nèi)容真實，符合宗旨，字跡端正，紙張整潔且須署明社團名稱。

3、社團創(chuàng)辦刊物，須根據(jù)學校自辦刊物的有關規(guī)定進行。第三十四條 社團進行對外聯(lián)系，須經(jīng)指導單位批準后才能進行。社團進行對外聯(lián)絡活動時，必須真實署名，強調(diào)學生社團身份，不得借用其指導單位或其他組織的名義開展活動。

第五章 社團的財務制度

第三十五條 社團經(jīng)費由指導單位適當撥給，經(jīng)指導單位同意批準后，可接受正當?shù)纳鐣澲Ｉ鐖F經(jīng)指導單位同意，報經(jīng)社團部批準，可適當收取會費。

第三十六條 社團為非營利性組織，未經(jīng)批準，不能以任何理由、任何形式進行營利性活動。

第三十七條 社團經(jīng)費只能用于社團活動，使用時必須堅持先申請，后使用和節(jié)約、合理的原則，杜絕鋪張浪費及不合理開支。

第三十八條 社團自成立時起即應建立經(jīng)費收支帳目，并由專門人員負責。經(jīng)費開支應嚴格遵守社團財務制度，做到帳目清楚。社團經(jīng)費使用情況應定期向指導單位匯報，并向社團成員公開。社團負責人不得兼任社團經(jīng)費管理。

第三十九條 社團經(jīng)費由指導單位統(tǒng)一規(guī)劃和管理。指導單位必須對各類社團經(jīng)費進行監(jiān)管。

第四十條 社團部對全校社團經(jīng)費收取、使用情況進行統(tǒng)一監(jiān)督，定期聽取各社團的財務匯報。對不遵守財務制度的社團，將責令其限期整頓，情節(jié)嚴重的，追究相關人員的責任。

第六章 社團的考核 第四十一條 社團考核評比每年度舉行一次，一般在每年十二月份進行，在校團委的指導下，由社團部具體負責。

第四十二條 校級社團負責人及學院學生社團聯(lián)合會（社團部及其同性質組織）負責人納入社團部考核范圍。校級社團負責人及各社聯(lián)負責人考核結果需經(jīng)社團部核準。考核系統(tǒng)由社團部、指導單位、會員（會員單位）共同組成，各占適當比例。

第四十三條 社團部干部干事獎懲情況經(jīng)校團委核實，按與其同級組織的統(tǒng)一標準給予處理。

第四十四條 社團考核的主要內(nèi)容：

1、社團年度計劃；

2、工作開展情況及成效；

3、會員的評價；

4、社團經(jīng)費收支情況。

第四十五條 被評為優(yōu)秀社團等榮譽的社團，將在資金和政策上給予支持。連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的院級社團，經(jīng)本社團申請，校團委批準，在滿足《玉溪師范學院學生社團升降制度》的前提下，方可晉升為校級社團。

第四十六條 根據(jù)社團考核情況，凡不合格社團取消包括本年度優(yōu)秀社團干部在內(nèi)的一切評比資格，并視具體情況，做出通報批評、限期整頓、降級等處理。

第七章 附則

第四十七條 本細則適用于玉溪師范學院所有學生社團及二級學院學生社團聯(lián)合會（社團部及其同性質組織）。第四十八條 本細則由校團委負責解釋。第四十九條 本細則自頒布之日起施行。

共青團玉溪師范學院委員會 二○○八年十月九日

社團聯(lián)合會章程（試行）

第一條 玉溪師范學院社團聯(lián)合會（以下簡稱“社聯(lián)”）是在共青團玉溪師范學院委員會領導下，全校學生社團自愿結合的聯(lián)合組織，是學校以及社會聯(lián)系廣大學生的橋梁和紐帶，是建設校園精神文明、發(fā)展先進文化的重要力量，是全校所有合法學生社團及其利益的總代表。

第二條 玉溪師范學院社團聯(lián)合會的基本任務：

（一）遵循教育方針，探索、實踐課外校園文化建設，推進素質教育，促進社團成員綜合素質的提升；

（二）倡導、組織、監(jiān)督各社團開展健康向上、豐富多彩的校園文化生活和社會服務活動，使社團切實為同學和社會服務；

（三）代表玉溪師范學院所有社團正當、合法的利益和意志，表達和維護各社團權利，做好學校和社團之間、社團和社團之間、社團和社會之間的橋梁和紐帶；

（四）支持和參與學校各項改革，配合學校維護校園穩(wěn)定，協(xié)助學校建設良性發(fā)展的校園民主和文化氛圍，創(chuàng)造良好的學習、工作和生活環(huán)境。第三條 社團聯(lián)合會實行民主集中制的原則。第四條 社團聯(lián)合會堅持群眾化、民主化，保持同社團的密切聯(lián)系，依靠社團開展工作。堅持把工作重點放到基層，全心全意為社團及社團成員服務。第五條 社團聯(lián)合會充分發(fā)揮學生社團的主動性、積極性、創(chuàng)造性，尊重學生社團作為活動主體的獨立性。社團聯(lián)合會必須經(jīng)常向社團通報情況，聽取社團和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。社團要及時向社團聯(lián)合會匯報工作，服從社團聯(lián)合會的領導，配合社團聯(lián)合會的工作。第六條 玉溪師范學院的各類社團組織的一切規(guī)章、條例和決定都不得與《玉溪師范學院社團聯(lián)合會章程》相抵觸。

第二章 會員單位

第七條 在玉溪師范學院社團聯(lián)合會正式注冊的各類社團、協(xié)會、俱樂部為玉溪師范學院社團聯(lián)合會的會員單位，享有相應的權利，履行相應的義務。第八條 會員單位享有以下權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權。

（二）對社團聯(lián)合會工作進行監(jiān)督。

（三）對社團工作中出現(xiàn)的問題提出批評與建議，要求社團聯(lián)合會向有關方面如實反映。

（四）在合法權益受到侵犯時，要求社團聯(lián)合會給予維護。

（五）在會議和社團刊物上，參加關于社團工作的討論。

（六）在被迫中斷活動期間，有知情和反映的權利。第九條 會員單位履行下列義務：

（一）遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規(guī)章制度。

（二）遵守社團聯(lián)合會章程，執(zhí)行社團聯(lián)合會決議，參加社團聯(lián)合會活動。

（三）積極參加民主管理，努力完成社團工作任務。

（四）維護社團聯(lián)合會內(nèi)部的團結和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。

（五）維護社團聯(lián)合會的榮譽和利益。

第三章 社團代表大會

第十條 玉溪師范學院社團代表大會是玉溪師范學院社團聯(lián)合會的最高權力機關。第十一條 玉溪師范學院社團代表大會每三年召開一次。在特殊情況下，由社團聯(lián)合會主席團提議，并得到社團聯(lián)合會三分之二以上多數(shù)委員的同意，可提前或推遲舉行。社團代表大會應當有五分之四以上當選代表參加才能召開。第十二條 社團代表大會進行選舉和通過決議實行表決制。

第十三條 參加玉溪師范學院社團代表大會的代表由玉溪師范學院社團聯(lián)合會按會員單位注冊會員數(shù)比例分配至各會員單位，由各會員單位成員民主選舉產(chǎn)生。第十四條 社團代表大會的任務：

（一）審議和批準上屆社團聯(lián)合會工作報告；

（二）討論和決定本會的工作方針與任務；

（三）制訂、修改本會章程；

（四）選舉社團聯(lián)合會委員會；

（五）討論、決定應當由社團代表大會決議的其他重大事項。

第四章 社團聯(lián)合會委員會

第十五條 社團聯(lián)合會委員會是社團代表大會閉會期間的最高權力機關，由社團代表大會民主選舉產(chǎn)生，對社團代表大會負責。

第十六條 社團聯(lián)合會委員會委員由社團代表大會正式代表無記名投票差額選舉產(chǎn)生。

第十七條 社團聯(lián)合會委員會職責：

（一）在社團代表大會閉會期間，執(zhí)行社團代表大會決議，決定社團聯(lián)合會的重大事項；

（二）召集社團代表大會；

（三）選舉產(chǎn)生社團聯(lián)合會主席團，選舉社團聯(lián)合會主席、副主席、主席助理；

（四）審議和批準社團聯(lián)合會主席團的工作報告。

第五章 社團聯(lián)合會主席團

第十八條 社團聯(lián)合會主席團及其下屬各中心、部門是社團聯(lián)合會的日常工作機構，是社團聯(lián)合會委員會的常設機關。

第十九條 社團聯(lián)合會主席團，實行集體領導和分工負責相結合制度。經(jīng)委員會全體會議選舉產(chǎn)生主席團，向全委會負責。主席團設主席1名，副主席、主席助理若干名?！?/p>

第二十條 社團聯(lián)合會主席團行使下列職權：

（一）在社團代表大會和社團聯(lián)合會委員會全體會議閉會期間，執(zhí)行代表大會和委員會的決議，決定社團聯(lián)合會的重大事項；

（二）召集社團聯(lián)合會委員會會議；

（三）決定聘任和解聘社團聯(lián)合會秘書長、副秘書長；

（四）批準社團聯(lián)合會各職能部門負責人的任免。

第二十一條 社團聯(lián)合會主席主持社團聯(lián)合會的工作，具體職責：

（一）負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團聯(lián)合會與學校、校級社團、院系級社團的關系。

（二）對各校級社團有監(jiān)督權，對其提出批評和建議，有權對違反校紀校規(guī)或有損社團整體利益的社團或社團活動予以制止、進行調(diào)查，按有關規(guī)定提出處理意見提交社團聯(lián)合會委員會討論予以處理，提名不合格的社團負責人，交社團聯(lián)合會委員會討論予以撤換。

（三）有權審批社團聯(lián)合會各部門的經(jīng)費申請，有權審批社團代管基金的申請，監(jiān)督各社團財務運作，統(tǒng)一劃撥經(jīng)費。

（四）召集社團聯(lián)合會全體委員會議、各校級社團負責人及各院系級社團負責人會議。

（五）經(jīng)校團委批準，有權簽發(fā)有關社團聯(lián)的各項制度、文件。

（六）提名社團聯(lián)合會各職能部門干部人員，提名不稱職的干部交主席團討論撤換。

第二十二條 副主席、主席助理職責。副主席、主席助理協(xié)助主席開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受主席委托，全權行使主席所具各項職權，在主席因不在等原因不能行使職權時，代理主席工作。

第二十三條 主席團在任期內(nèi)實行年度述職制度。經(jīng)委員會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在委員會內(nèi)進行增選或改選。

第二十四條 社團聯(lián)合會設秘書長、副秘書長。秘書長聘請校團委老師擔任，秘書長負責與學校各部門的協(xié)調(diào)工作，并代表校團委對社團聯(lián)工作進行領導。副秘書長由主席團成員兼任，協(xié)助秘書長、主席開展工作，牽頭落實社團聯(lián)合會綜合性、常務性的工作，管理社團聯(lián)合會的經(jīng)費和財產(chǎn)，牽頭組織社團聯(lián)合會有關社團晉級、年檢、精品社團評比、社團聯(lián)席會議等綜合性工作。

第六章 組織紀律

第二十五條 社聯(lián)定期召開主席團會議、委員會全體會議，布置傳達學校關于社團工作的精神和任務，部署安排階段性的社團工作，交流反饋有關社團工作的信息。社聯(lián)委員會委員必須遵守社聯(lián)章程和條例，按時出席相關會議，對長期不遵守有關章程、條例或違反校紀校規(guī)者，經(jīng)社聯(lián)委員會內(nèi)部表決多數(shù)通過，社聯(lián)有權做出處理。第二十六條 社聯(lián)主席團下屬各部門成員以及有關會員單位必須遵守社聯(lián)主席團制定的規(guī)章制度，按時出席有關會議，認真履行職責。對長期不履行有關規(guī)章制度或違反校紀校規(guī)者，社聯(lián)主席團有權對其進行教育，必要時有權免除其職務，并通報其所在院系。

第二十七條 社聯(lián)主席團成員如要辭職，必須提前一個月向社聯(lián)委員會提出書面申請，經(jīng)委員會同意后方可辭去相應職務，并報團委和有關院系備案。第二十八條 社聯(lián)主席團成員因故被免職或辭職后，由委員會從社聯(lián)會員單位或主席團下屬部門中選舉或民主協(xié)商產(chǎn)生新的主席團成員。

第二十九條 社聯(lián)主席團下屬部門成員因故辭職，必須提前一個月向社聯(lián)主席團提出書面申請，經(jīng)主席團同意后，方可辭去相應職務。

第三十條 社聯(lián)委員會、主席團及其它需要表決的會議采取投票或舉手表決制。表決方式由主席團根據(jù)會議需要決定。到會人數(shù)必須超過應到人數(shù)的三分之二，該次會議通過的決議方為有效。重大決議的表決實行三分之二的絕對多數(shù)制，日常一般性決議實行二分之一的簡單多數(shù)制。

第七章 附則

第三十一條 本章程經(jīng)社團代表大會通過后生效，凡之前規(guī)定與本章程相抵觸的，以本章程為準。

第三十二條 本章程的一切解釋權歸社團聯(lián)合會。涉及具體工作事項，根據(jù)章程，社團聯(lián)制定相應的實施細則。

玉溪師范學院社團聯(lián)合會

二OO四年十月

玉溪師范學院學生社團財務管理辦法

總則 第一條：為確保我校各社團的正常運轉，規(guī)范社團活動,切實保障廣大社團和會員的正當權益。防止管理混亂，收費混亂,損害廣大會員利益現(xiàn)象的發(fā)生，特制定《玉溪師范學院學生社團財務管理辦法》。

第二條：財務管理原則：公開、合理、經(jīng)濟、有效。

分則

第一章：經(jīng)費來源

第三條：經(jīng)費來源原則：以自籌為主，給予適當資助

各社團可經(jīng)校團委社團部批準后，通過合法渠道籌集資金，但禁止在校園內(nèi)一切以營利為目的純粹的商業(yè)銷售行為；學校社團主管部門根據(jù)情況給予適當?shù)膿芸詈酮剟睢?/p>

第四條：經(jīng)費來源： <一>校主管部門的撥款

1、校主管部門的行政撥款或獎勵

學校鼓勵社團開展形式多樣的社團活動，活躍校園氣氛，陶冶師生文化情操，有針對性地給予部分社團適當?shù)男姓芸罨颡剟睢?/p>

2、申請素質拓展項目的立項基金

為正確有效地引導校園文化的發(fā)展方向，校團委社團部將協(xié)同素質拓展中心對重大的活動采取立項的形式。各社團可根據(jù)社團專長和自身能力，申請相應的基金項目，經(jīng)批準立項后獲得數(shù)額不等的資金支持。對于申請校主管部門行政撥款或申請校團委社團部的立項基金的社團，必須制定詳細、有效、可行的活動策劃書（必須包括經(jīng)費詳細預算），經(jīng)有關部門批準后，組織相關活動?；顒咏Y束后，社團整理好活動費用清單，以及發(fā)票或收據(jù)，憑有效發(fā)票獲得撥款。有關部門可視情況，事先給予部分撥款。

<二>企事業(yè)單位的友情贊助

各社團可根據(jù)學校有關規(guī)定，與企事業(yè)單位合作，通過正當渠道得到社會募集資金。相應合作伙伴資料（包括名稱、贊助金額和用途、合作期限等）交由學生會對外聯(lián)絡中心備案.對贊助商要求在校園內(nèi)進行的各種形式的宣傳活動，社團必須制定詳細的活動策劃書（包括宣傳內(nèi)容、宣傳形式以及宣傳地點等），交校團委社團部審批報送學生會宣傳信息中心，并經(jīng)校保衛(wèi)科同意后，方可進行。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當場沒收宣傳材料和物品，并追究社團和個人責任。情節(jié)嚴重的，報學校有關部門處理。<三>適當?shù)厥杖M

學生社團在招收會員時，按規(guī)定向會員收取一定的會費。

收費前，必須詳細填寫《玉溪師范學院學生社團收費申請表》，并報校團委社團部審批同意，領取統(tǒng)一收據(jù)。收費標準：收費只能以年度為單位收取，每人每學年會費不能超過20元。如社團確有特殊原因需超過20元，需經(jīng)校團委社團部審批后方可收取。

收費必須用社團聯(lián)合會的統(tǒng)一收據(jù)；收費期間校團委社團部可派人進行監(jiān)督檢查。

如有違反上述規(guī)定的，均視為違紀行為，會員有權拒絕交納會費，并向校團委社團部投訴。<四>辦理培訓班收取費用

學生社團在辦理培訓班時，可向學員收取一定的費用。收費前，必須詳細填寫《玉溪師范學院學生社團收費申請表》，并報校團委社團部審批同意，領取統(tǒng)一收據(jù)。收費標準：收費只能以培訓班整體活動為單位收取，培訓班所收取的費用可根據(jù)具體情況（如培訓時間、類別、場所）而定，但最高不得超過50元/每人。如社團確有特殊原因需超過50元，需經(jīng)校團委審批后方可收取。

收費必須用社團聯(lián)合會的統(tǒng)一收據(jù)；收費期間校團委社團部將派人進行監(jiān)督檢查。

如有違反上述規(guī)定的，均視為違紀行為，會員有權拒絕交納培訓費，并向校團委社團部投訴。

第五條：學生社團收費申請

任何學生社團以社團名義向學生對象，包括會員、培訓班學員等收取費用必須認真詳細填寫《玉溪師范學院學生社團收費申請表》，內(nèi)容包括收費形式（會費、培訓班費用）、收費應用項目（相關使用列表）、經(jīng)費預算。如是培訓班費用，則還必須上交培訓班詳細計劃書。對于未填寫《玉溪師范學院學生社團收費申請表》，未經(jīng)校團委社團部或校團委同意就擅自違規(guī)收費的社團，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將馬上勒令停止收費行為，退還已收取費用，并追究社團和相關人員的責任。情節(jié)嚴重的，將報請學校有關部門處理。

第六條：統(tǒng)一收據(jù)

校團委社團部將嚴格審核社團所填寫的《玉溪師范學院學生社團收費申請表》，批準后發(fā)給社團收費收據(jù)。社團一律憑此收據(jù)收取費用。收費結束后，社團應及時上繳存根，校團委社團部將以此檢查社團的收費情況，并予以監(jiān)督。收費情況作為年終的考評項目之一。社團必須在每月結束時將費用收支情況上報校團委社團部。

如社團有隱瞞、虛報等行為，將追究社團和有關人員責任，并沒收不良費用。情節(jié)嚴重的，將報請學校有關部門處理。

第二章：經(jīng)費使用

第七條：學生社團收取的會費、培訓費等費用以及社團在存續(xù)期間以社團名義存在的資金必須嚴格按照《玉溪師范學院社團管理條例》和社團宗旨的有關要求使用，合理支出。任何個人或組織均不得非法侵占和使用社團的財產(chǎn)和資金。第八條：社團開展活動必須有前期的資金預算和后期的經(jīng)費結算；社團每學期的工作計劃和工作總結中必須有資金預、決算。

第三章：經(jīng)費管理

第九條：各社團必須有嚴格的財務管理制度，設立專門的財務負責人，負責管理、收付資金，負責社團活動的經(jīng)費預、決算。同時設立統(tǒng)一的帳冊，記錄社團的財務收支情況。

第十條：財務管理人員必須加強發(fā)票和收據(jù)管理，詳細記錄社團財務收支情況，確保資金存放安全。社團負責人應加以監(jiān)督，做到斷絕隱患。

第十一條：經(jīng)費使用前，必須先交活動計劃和經(jīng)費預算，堅持先審批后使用的原則。

第十二條：每年社團負責人換屆選舉時，原社團負責人須向社團會員大會提交年度財務報告、財務清單，經(jīng)大會審核通過后，移交新一屆社團負責人和財務負責人

第十三條：贊助費用管理：

1、有贊助的活動該社團負責人須向校團委社團部反映,并與社團掛靠單位老師進行商討。

2、各社團不得與贊助商進行純商業(yè)性經(jīng)營活動。

3、贊助費原則上用于被贊助的活動,任何組織及個人不得挪作他用；若用剩余,余下部分并入該社團日常費用。

4、對于聯(lián)系到贊助商的工作人員，社團可根據(jù)有關規(guī)定給予適當?shù)奈镔|獎勵，并備案。

5、贊助活動后,被贊助社團應開列詳細財務清單向掛靠單位或指導老師匯報，并報交校團委社團部備案。

6、贊助單位有權向被贊助社團質詢贊助費用使用情況。第十四條：財務報銷和預借款必須嚴格按照學校的相關財務制度執(zhí)行。報銷時每張發(fā)票都必須由本人寫明用途并簽字，經(jīng)社團負責人和財務負責人簽字后，到社團聯(lián)合會報銷。如有虛報，一經(jīng)查實，將予以嚴肅處理。

第十五條：各社團必須在每學期結束時對該學期社團的財務收支情況進行總結，以書面形式如實向校團委社團部上報，并向會員通報，接受全校師生監(jiān)督。

第十六條：校團委社團部有權隨時對社團的財務收支情況進行檢查和監(jiān)督。在每期結束時本中心組織人員對社團進行財務檢查，如發(fā)現(xiàn)問題的必須及時解決。

第四章：違規(guī)處理

第十七條：違反經(jīng)費管理者，視情節(jié)輕重，給予相應的處分。第十八條：違反經(jīng)費管理有關規(guī)定的社團，相關部門有權責令相關人員說明情況；情節(jié)嚴重的，上報學校有關部門處理，責令社團停止一切活動，進行整改，甚至解散；對于違反法律的，通過學校交給有關部門處理，并承擔相應的法律責任。

第十九條：違規(guī)處理具體處罰：

一、對違規(guī)個人，將視情節(jié)輕重，進行內(nèi)部批評，校級通報批評等，并勒令開除出社團；情節(jié)嚴重的，上報學校有關部門處理，按學校有關規(guī)定給予處分。

二、對違規(guī)社團，將視情節(jié)輕重，對社團負責人和有關人員，進行集體通報批評等處分；情節(jié)嚴重的，上報學校有關部門處理，按學校有關規(guī)定給予處分。

三、對于社團違規(guī)收費、違規(guī)使用經(jīng)費等情況，將責令當事人清理相關費用，視情況退還所收取經(jīng)費。不良經(jīng)費，校團委社團部將予以沒收。

四、對經(jīng)處理的各種形式的違規(guī)行為，將視為案例，針對不觸犯相應違規(guī)個人隱私的情況下，以文件形式下發(fā)到各個社團，引以為戒。對各種違規(guī)現(xiàn)象進行處罰，校團委社團部擁有絕對的執(zhí)行權利。

第五章：附則

第二十條：《玉溪師范學院學生社團財務管理辦法》經(jīng)討論批準后生效，自公布之日起執(zhí)行。

第二十一條：《玉溪師范學院學生社團財務管理辦法》的解釋權歸玉溪師范學院社團聯(lián)合會，具體由玉溪師范學院團委社團部負責執(zhí)行。

為了進一步規(guī)范社團工作，完善社團的管理制度，充分發(fā)揮社團繁榮校園文化，服務學校、服務社會，促進校園文明建設的作用，根據(jù)《玉溪師范學院社團聯(lián)合會章程》，參照《玉溪師范學院獎懲條例》和學校學生教育管理的有關規(guī)章和文件，結合我校社團工作的實際情況，特制定本辦法。

一、社團獎勵

為鼓勵先進，充分調(diào)動各學生社團的積極性、主動性、充分發(fā)揮社團做為學生活動的主要陣地的作用，校團委社團部、社團聯(lián)合會將在每學年末，對本學年內(nèi)在社團工作中表現(xiàn)突出的社團和個人給予獎勵，并授予“精品社團”、“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團干部”、“優(yōu)秀社團會員”等稱號，個人榮譽記入團員檔案。

第一條：優(yōu)秀社團干部的評比條件

1、堅持四項基本原則，自覺遵守校紀校規(guī)。

2、對本社團工作積極熱情、認真負責，能創(chuàng)造性地組織開展好社團活動，工作成績顯著。

3、工作謙虛謹慎，能團結本社團會員，有較強的集體榮譽感，有良好的道德品質，在工作中起模范帶頭作用。

4、能認真貫徹執(zhí)行社團的規(guī)章制度及黨組織和團委、社團聯(lián)合會的決議精神。

5、積極參與學院社團的工作，積極參與各類校園文化活動。

6、學習上刻苦努力，無補考現(xiàn)象，無違紀行為。

7、社團狀況發(fā)展良好，有一定工作業(yè)績，社團成員評價良好。

8、帶領社團成員取得佳績，社團被評為“精品社團”、“優(yōu)秀社團”的負責人將優(yōu)先推薦。

第二條：優(yōu)秀社團會員的評比條件

1、堅持四項基本原則，自覺遵守校紀校規(guī)。

2、對本社團工作積極配合，積極參加社團活動，從活動中有所學、有所積累。

3、服從社團干部的安排，能團結其他社團會員，有較強的集體榮譽感。

4、能認真執(zhí)行社團的規(guī)章制度及上級管理部門的決議。

5、積極參與各類校園文化活動，為社團發(fā)展積極薦言獻策。

6、學習上刻苦努力，無補考現(xiàn)象，無違紀行為。

7、社團活動中起帶頭作用，其他社團成員評價良好。

第三條：“精品”“優(yōu)秀”社團評比條件

1、必須以鄧小平理論為指導，堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的教育方針，嚴格遵守國家法律法規(guī)和我院的各項規(guī)章制度，遵守《玉溪師范學院社團管理條例》等，服從黨組織和我校團委的領導。

2、有明確的章程，有健全的內(nèi)部組織機構和管理方式。

3、社團活動必須有利于學生綜合素質的提高，有利于學院精神文明建設，有利于促進和活躍校園文化氛圍，有利于鼓勵和幫助大學生與社會的接觸。

4、必須建立健全的帳目管理制度，嚴格執(zhí)行《玉溪師范學院社團財務管理辦法》，社團財務運行良好。

5、按時按質開展該社團的常規(guī)活動，并結合自身實際配合學校開展有影響、有特色的活動。

6、對社團的會議、活動應有相關的文字記錄，相關材料應及時上報備案。每學期開始有工作計劃，并按計劃認真落實，期末有總結。

7、一年內(nèi)社團干部無違紀處分。

第四條：除上述條件外，在校園文化建設和社團工作中有突出貢獻者，將根據(jù)實際情況進行表彰和鼓勵。

二．社團懲處

為了嚴肅紀律，加強社團自身的建設，凈化社團組織，保障社團工作的順利進行和活動的正常開展，將對違紀的社團及相關人員進行處分。

第五條：有下例違紀情況之一者社團聯(lián)合會視情節(jié)輕重給予相應處分。

1、社團活動由于違反了國家法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予處分或勒令解散。并向全校通報，追究有關人員的責任。

2、未經(jīng)社團聯(lián)合會批準而擅自組織活動的社團，給予警告處分。

3、財務管理混亂的社團將給予勒令整改，并追究有關責任人。

4、不開展活動，管理方面存在嚴重問題，發(fā)展方向不正確的社團，應暫停一切活動，勒令整改；已造成不良影響，無法維持社團正常運作的視情節(jié)追加處分直至勒令解散，同性質社團視情節(jié)勒令合并。

5、各社團負責人，應對該社團所做事情負相關責任，因其工作失職，導致不良影響的，將對負責人進行通報批評、警告乃至撤換負責人。

6、各社團負責人，違反校紀校規(guī)者，應停職反?。粐乐剡`法亂紀者，將撤消其在社團內(nèi)所任職務，并報請學校有關部門處理。

7、對無故不參加社團活動的會員，應予批評教育，并按有關規(guī)定酌情處理，直至取消會員資格。

第六條：《玉溪師范學院社團獎懲規(guī)定》自討論通過之日起實施，由校團委社團部，社團聯(lián)合會負責實施。

玉溪師范學院社團聯(lián)合會

二00六年九月

第二篇：電教量化考核細1

電教量化考核細則

總分10分，分為六大項，實行扣分制度

一、計算機的使用

依照卓資二中計算機教室管理制度執(zhí)行。

二、多媒體使用

教師每周至少使用一次多媒體設備，及時填寫多媒體設備使用記錄，并在紙質備課中加以體現(xiàn)，每缺少一次扣除分值=2分/每學期周次總數(shù)。

三、教師應用信息技術能力培訓

1、考勤：以考勤表為依據(jù)，請假一次扣除分值=0.5分/，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓應到數(shù)天數(shù)）.2、學習體會或總結：字數(shù)不少于300字，內(nèi)容充實，書寫認真，否則扣除分值0～1分。

3、作品制作：每次培訓后，教師需上交一個課件，規(guī)定時間未交課件的，扣除量化分0.5分，學校將舉行作品評比，成績優(yōu)異者將給予獎勵（加分）。

四、教師現(xiàn)代教育技術應用

電子備課：每周至少電子備課2節(jié)，每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學期備課總數(shù)。

五、學習研修

1、參加各級各類培訓的教師，要保質保量完成學習任務，如未完成則扣除0.5分。

2、優(yōu)秀學員獎勵：獎勵量化分一分。

六、多媒體設備的管理

依照卓資二中各項管理制度執(zhí)行執(zhí)行

第三篇：量化考核

濉溪縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作匯報

---實行百分制量化考核，全面推進選聘工作

自2008年選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職以來，濉溪縣已有五批大學生村官共116人，其中考取公務員和其他崗位18人，目前我縣現(xiàn)有大學生村官98名，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)的村“兩委”任職。為優(yōu)化人才成長環(huán)境，激發(fā)村官干事創(chuàng)業(yè)熱情，濉溪縣委組織部結合實際，建立了大學生村官服務站，出版了大學生村官內(nèi)部期刊《青春的旋律》，為村官們提供了交流學習的平臺；出臺了《濉溪縣2012大學生村官量化考核評分表》，細化內(nèi)容、量化指標，確保大學生村官考核客觀公正，為我縣選聘工作順利開展提供了強有力的組織保障。

一、強化組織領導，加強教育培訓，完善大學生村官管理機制。

為確保選聘工作順利開展，濉溪縣制定下發(fā)《關于建立濉溪縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作聯(lián)席會議制度的通知》,成立了由縣委組織部長為組長的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組。下設領導小組辦公室，辦公室設在縣委組織部。并從組織部、人社局、財政局、教育局、團縣委等成員單位中，抽調(diào)精干人員組建了工作機構，對有關人員進行培訓，在人員、場所、辦公用品上做了充分準備，徹底解除大學生村官到村任職生活與工作上的后顧之憂。為增強選聘的大學生村官的上崗適應能力，使他們盡快進入角色，縣委組織部按照《選聘高校畢業(yè)生到村任職培訓工作方案》，對大學生村官進行了崗前培訓，并合理分配了任職崗位。目前，我縣現(xiàn)有98名大學生村官中，有2人擔任村黨總支（支部）副書記，58人擔任村書記助理，38人擔任村主任助理。

二、創(chuàng)新工作載體，搭建交流平臺，推動大學生村官共同進步。

隨著濉溪縣大學生村官隊伍的不斷壯大，對這支隊伍管理的要求也愈來愈高。為提升服務品味，增強其內(nèi)生動力，在反復論證的基礎上，縣委組織部組織建立了大學生村官服務站，并以全體大學生村官為主體，創(chuàng)辦了內(nèi)部期刊《青春的旋律》，期刊設有《選聘動態(tài)》、《村官風采》、《我說我村》、《村官文苑》等多個專欄，全方位地展示了大學生村官工作、學習、生活等情況，搭建大學生村官相互交流、共同進步的平臺，切實調(diào)動大學生村官參與新農(nóng)村建設，加強農(nóng)村基層組織建設的主觀能動性，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。同時在日常工作中，縣委組織部通過座談、郵件、電話及設立的QQ群，不斷拓展與大學生村官們溝通聯(lián)系的渠道，隨時傾聽他們的心聲，解答他們的疑惑，鼓舞他們的士氣，及時進行思想引導、情緒疏導。為讓大學生村官們盡快進入角色，迅速打開工作局面，濉溪縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行包片負責人、包村干部、選派書記、村黨組織書記“四帶一”的傳、幫、帶制度，對大學生村村官進行經(jīng)常性教育和培訓，指導他們盡快熟悉鄉(xiāng)情村情，掌握農(nóng)村工作制度和方法。

三、細化考核內(nèi)容，量化考核指標，嚴格考核程序。

為考實考準大學生村官實績，促使大學生村官更好地履職盡責，濉溪縣細化考核內(nèi)容，量化考核指標

一是客觀制定考核細則。根據(jù)選聘工作實際，按百分制細化考核內(nèi)容，分別從“政策理論學習、履行崗位職責、工作實績、創(chuàng)新項目”等五個方面細化為參與鎮(zhèn)村兩級活動、農(nóng)村政策法規(guī)了解掌握、平時工作的方法程序、請銷假、民情日志、遠程教育站點管理、社情民意熟知程度、協(xié)助村兩委制定發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)帶頭致富、任務完成、群眾滿意度、村級檔案管理、文化活動開展等十三個子項。創(chuàng)新項目為表彰獎勵、外宣成效、星級類別、迎檢中表現(xiàn)等四項工作。按權重比例分設不同分值，突出考核指標客觀性。

二是嚴格履行考核程序。為避免人為因素影響，按照省、市要求，結合濉溪縣實際，考核組人員從縣人社局、團縣委、縣婦聯(lián)和具有大學生村官經(jīng)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中抽調(diào)，全體考核組成員簽訂《考核承諾責任書》，按照“避籍”的原則，交叉考核?？己私M采取述職評議、個別談話、實地核查等情況進行綜合分析，結合大學生村官獲獎和信息宣傳成果，再充分征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級意見基礎上，計算分值并按高低排序累積，確保評比結果公允。

四、注重考核結果，探索選拔任用方式，提高大學生村官服務水平。

針對考核評出的“優(yōu)秀”大學生村官，縣委組織部及時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要交任務、壓擔子，大膽使用，是黨員的要任

黨組織副書記，非黨員的安排團委、婦聯(lián)等具體工作。同時，結合考核情況，選出部分大學生村官到信訪、維穩(wěn)、涉農(nóng)等部門進行多崗鍛煉，促其快速成長。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位缺編情況，在考評、競爭的基礎上，按照專業(yè)相近要求，給大學生村官安排相對應的工作崗位，著力解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人干事的問題。經(jīng)過考核，濉溪縣第二、三、四批大學生村官54人中，18人被評為優(yōu)秀等次，36人被評為稱職等次，兩人任命為村黨總支副書記。為創(chuàng)新選拔方式，今年預設立五個事業(yè)單位編制名額面向前三批大學生村官，選用方式參考量化結果，一年優(yōu)秀加1分，兩年優(yōu)秀加2分，上限三分，確保將優(yōu)秀大學生村官及時充實到縣直機關及事業(yè)單位中去。

第四篇：張家莊中學班級管理量化考核細1

南關二中文明班級管理量化考核方案

為確保學校教育教學工作的正常開展，規(guī)范班務管理工作。加強學生的組織性，紀律性，增強班主任工作的責任心，特制定班級管理考核辦法：

一 考核內(nèi)容：

1．早操，課間操，升旗。

2．勞動 衛(wèi)生

3．學習行為習慣 組織紀律情況

二 考核辦法：（采用負分制，每扣一分從津貼中扣一元，扣完為止）

1．兩操 升旗活動每缺一人扣一分。

2．勞動 衛(wèi)生。每查處一次扣一分，多次告知仍未清掃扣五分。打掃時間：周一早讀前大掃除，周二到周六早 午各清掃一次。要求經(jīng)常保持干凈。學校政教處隨時檢查。

3．學習行為習慣 遵規(guī)守紀情況。

學生有違紀行為，給學校造成嚴重后果的扣20分。

學生打架斗毆以大欺小的扣10分。

學生賭博 吸煙 上網(wǎng)等發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

穿奇裝異服，佩帶手飾 男生留長發(fā)者一人次扣一分。

不遵守學校規(guī)章制度，在校內(nèi)打鬧，亂寫亂畫，說臟話，亂扔果垃圾等，發(fā)現(xiàn)一人次扣一分。

大型集會，文藝活動，板報宣傳不按學校規(guī)則要求操作的，一次扣一分 對政教處安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

學校政教處每天對各班的在校表現(xiàn)，工作完成情況做好檢查記錄，月底匯總通報，評選優(yōu)秀班級，月初按時發(fā)放津貼。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南關二中政教處

第五篇：小學教師綜合量化細2012.2.1

小學教師綜合量化細則

為強化學校管理，提高辦學水平，充分調(diào)動教師工作的積極性，全面提高教育教學質量，客觀公正的評價每一位教師的工作，特制定本細則。

一、考勤 滿分40分

嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，考勤滿分40，每天進行兩次簽到，不準代簽，發(fā)現(xiàn)了代簽者，簽到人和代簽人均按曠工處理。根據(jù)以上幾種情況扣分或獎勵，扣完為止。

1、遲到或早退1次，各扣0.3分。

2、無故曠工一節(jié)課夠扣0.5分，一天扣3.5分。

3、請假一節(jié)課扣0.2分，一天扣1.4分。（半天假以上者，要寫請假條）

4、獎勵：每學期滿勤另加20分

二、綜合量化

（一）計劃、備課、總結 滿分20分

開學前制訂出計劃，學期結束寫出一份書面工作總結。備課要做到備教材、備學生、備教法，要環(huán)節(jié)齊全，要有全冊備課、單元備課、單元小結，全冊備課要有學生基本情況分析，教材分析、教學目標，教學措施和教學進度。課時備課要有課題、教學內(nèi)容、教學目標、重點難點、教學過程，課后要寫出教學反思。備課要具有實用性和可操作性，不能抄襲備課。

備課滿分20分，缺少全冊備課、單元備課、單元小結或課后反思者，視情況酌情扣分；課時備課，每缺1課時，扣0.5分。

（二）作業(yè)、批改手冊 滿分20分

語文作業(yè)要嚴格執(zhí)行教體局關于語文作業(yè)的設置要求。數(shù)學作業(yè)包括演草本和配套教輔，演草本每周4次。美術作業(yè)、幼兒作業(yè)，根據(jù)教材而定。給學生布置的作業(yè)題目要具有典型性，要難易適中，數(shù)量適中，提倡給不同 學習程度的學生布置難易程度不同的作業(yè)題目。作業(yè)批改采取等級制A.B.C或甲、乙、丙，批改要及時、認真。要有講評，要讓學生改錯。雙休日及假期作業(yè)設置合理得當，批改及時，并將家庭作業(yè)布置情況統(tǒng)計表按時上交學校。作業(yè)批改要有記錄，記錄要詳實，能找出學生的優(yōu)缺點和普遍存在的問題，針對問題，指出改進措施。

批改手冊的設置：語文、數(shù)學、英語以作業(yè)為主，美術以圖畫本為主，科學以配套練習冊為主，（三—六年級）品社以隨堂作業(yè)為主。批改記錄的次數(shù)與學生作業(yè)次數(shù)相同。

作業(yè)、批改手冊滿分20分，達不到上面要求的酌情扣分，作業(yè)及批改手冊次數(shù)每少一次分別扣0.2分，音樂、體育及幼兒教師得分按10分記。

（三）質量檢測 20分

每單元學習結束后，要及時進行檢測，檢測要做到全批全改，講評到位，要進行二次過關，每次單元檢測結束后要上交一份試卷及成績分析。本項計分如下;任單科的老師按20分計，任 雙科的老師按30分計，無法進行單元檢測的老師按10分計。不符合上述要求的酌情扣分，單元檢測的次數(shù)以學期結束后老師收起來的試卷為準，每少1此次，按單元平均，按平均分的2倍扣分，扣完為止。

三、班級管理（班主任）（班主任每學期150分，副班主任50分）

能履行班主任的各項工作，及時解決班內(nèi)發(fā)生的各種問題，做好學生的各種思想工作，抓好班級的日常工作。特別抓好以下工作。

（一）負責每天護導學生放學站隊、離開學校維持正常活動秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對不能及時護導學生的扣0.2分。

（二）衛(wèi)生工作

1、衛(wèi)生工作（衛(wèi)生區(qū)、教室）發(fā)現(xiàn)某學生故意丟垃圾一次，扣去該生班主 任的管理失職分0.5分，并讓該生成為當天學校的環(huán)境保持整潔的清潔員。

2、教室、衛(wèi)生區(qū)保持清潔干凈，由學校不定時地每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)不能保持清潔、干凈得扣0.5分。

（三）集體活動

1、做操，發(fā)現(xiàn)做操不認真并故意搗亂的學生，請出隊列，扣去該生班主任失職分0.5分。

2、學生衣著整潔（不穿背心、拖鞋、不穿奇裝異服、男生不留長發(fā)、女生不染發(fā)），發(fā)現(xiàn)違反上述一例扣去該生班主任的失職分0.5分。

3、升旗、參加學校組織召開的會議，能按時參加和離開、遵守公共秩序，否則，發(fā)現(xiàn)一例，扣去該生班主任失職分0.5分。

4、路隊要按學校的要求行走，發(fā)現(xiàn)不按要求的扣去該生班主任失職分0.5分。(四)班級管理

能科學、規(guī)范管理班級，無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，及時家訪及時解決班內(nèi)的各種問題。對處理不得酌情扣分。

（五）獎勵

按中心學校教學質量獎執(zhí)行。

2012年2月3日