第一篇：安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作量化考核細(xì)則

安陽師范學(xué)院校學(xué)生社團聯(lián)合會工作量化考核細(xì)則

為加強校學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)，增強并規(guī)范對學(xué)生干部的監(jiān)督與考查，激勵并充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，特制定此干部考核條例。

本條例考核的對象為院學(xué)生社團聯(lián)合會全體學(xué)生干部。

第一條

校學(xué)生社團聯(lián)合會所有人員設(shè)基礎(chǔ)分為100分。第二條

校學(xué)生社團聯(lián)合會所有人員德育分按照各院系同級別學(xué)生干部給予加分。

第三條

考核內(nèi)容包括工作態(tài)度（會議考勤、辦公室值班考勤、紀(jì)律觀念及配合工作情況）、工作能力、工作成績 等方面。

第四條

凡校學(xué)生社團聯(lián)合會工作人員例會無故遲到及曠會者，遲到一次扣3分，曠會一次扣5分，請假滿三次按曠會一次處理，一學(xué)期例會三次不到者將除其名。

第五條

校學(xué)生社團聯(lián)合會值班實行部長負(fù)責(zé)制，各部口值班由各部部長具體安排。各部在值班期間，未能做到辦公室要求的，視情況扣除該部積分3~5分（衛(wèi)生、人員到位情況等），值班人員未能按時到崗又未及時請假者扣除其個人積分3分。

第六條

校學(xué)生社團聯(lián)合會舉辦大型活動期間，所安排工作人員未能準(zhǔn)時到位者扣3分，各部負(fù)責(zé)范圍中途出問題者，視情況扣該部積分4~6分。

第七條

在校學(xué)生社團聯(lián)合會組織得各項活動中，表現(xiàn)積極突出者，由主席團討論后加1-3分予以鼓勵。

第八條 期末將根據(jù)考核結(jié)果評出先進部口和先進個人，被評為先進部口的，部口所有成員加2分。

第九條

院學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部年終考核成績低于80分者，取消評優(yōu)評先的資格，低于70分者上報主席團，經(jīng)老師批準(zhǔn)后，將其除名并通知其所在系。

第十條

本條例第五、六條由辦公室進行考核，第七、八條由主席團直接進行考核。

注：本條例自通過之日起實行。

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

二○○四年十一月一日

第二篇：安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會2011-2012工作...

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會2011-2012工作計劃

個人事跡：2009年9月入學(xué)，擔(dān)任美術(shù)學(xué)院學(xué)生會記者部干事，學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部干事，2010年擔(dān)任美術(shù)學(xué)院學(xué)生會社會實踐部部長、學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部部長，榮獲安陽師范學(xué)院“模范學(xué)生干部”、榮獲安陽師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院運動會“先進個人”，2010年4月與黨委宣傳部和安陽市紅十字會共同組織向西南干旱災(zāi)區(qū)募捐活動，曾與多家知名企業(yè)共同組織開展校園營銷活動，2010年11月與中國工商銀行安陽分行共同開展電子銀行業(yè)務(wù)，2010年12月與中國銀行安陽分行行長鄭允弢博士共同組織開展“大學(xué)生就業(yè)方向與求職技巧”講座。在生活上全面認(rèn)識自己，提高自己，在學(xué)習(xí)中不斷增長知識，不斷在人生旅途中陶冶情操，不斷在社會實踐中磨練意志。無論各方面都嚴(yán)格的要求自己。思想上積極要求進步，學(xué)習(xí)上刻苦努力，能夠真正的為同學(xué)樹立模范，起到帶頭作用。思想上積極要求進步，學(xué)習(xí)上刻苦努力，使得學(xué)習(xí)成績在班里名列前茅，性格開朗的我和同學(xué)的關(guān)系處理的都非常得體，參加了很多活動。工作上以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，能夠真正的樹立學(xué)生干部模范，起到帶頭作用。這些經(jīng)歷，鍛煉培養(yǎng)了我較強的管理能力，活動組織策劃能力和人際交際能力。工作計劃：

分為三大方面：學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部、學(xué)生社團之間、各大高校之間；

一、學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部工作：

學(xué)生社團聯(lián)合會作為黨委領(lǐng)導(dǎo)、團委指導(dǎo)下的校級學(xué)生組織，各個任職的學(xué)生干部本質(zhì)上還是學(xué)生，是處在努力學(xué)習(xí)，不斷進步的過程中，思想理論基礎(chǔ)和社會實踐經(jīng)驗普遍較少，組織觀念和團隊協(xié)調(diào)能力也需不斷提高。為更好的服務(wù)我校社團，開展各項活動，對社聯(lián)內(nèi)部工作做以下幾點：

1、定期組織干部學(xué)習(xí)思想理論知識，強化內(nèi)價值觀念，在不影響正常工作的情況下，內(nèi)部開展健康有益的活動，促進內(nèi)部成員的交流，增強核心凝聚力，提高執(zhí)行效率。

2、各副主席定期開展分管部口工作會議，提高各部口與分管主席之間的信賴關(guān)系，加強溝通聯(lián)系。

3、定期召開值班人員會議，收集成員意見和建議，以便更好的了解社團發(fā)展中的不足。

4、建立明確的考核制度，健全量化內(nèi)容，提高成員工作積極性，更好的挖掘人才，使各個成員最大化的發(fā)展自身能力。

5、各個部口職責(zé)明細(xì)化，調(diào)整社聯(lián)納新制度，根據(jù)各部口工作性質(zhì)，做到合理用人，準(zhǔn)確用人。

二、各學(xué)生社團之間工作：

1、社團目前存在的問題分析：在廣泛調(diào)查和深入了解的前提下，我校學(xué)生社團目前存在的主要問題有：亂花費、亂傳位、盲目發(fā)展、形同虛設(shè)，在發(fā)展上存在“求規(guī)?！薄ⅰ白⒅囟唐谛б妗?、“資金短缺,物質(zhì)條件較差”等比較突出的問題，社團與社團之間沒能很好的做到資源共享，與分管主席和社聯(lián)之間沒能達(dá)到高效的交流，開展的活動缺乏新意，延續(xù)了社團創(chuàng)辦初期的活動，然而一種活動做了很多次，換了很多屆，同樣的活動依舊沒能辦出特色，辦出精品，早已不能滿足新形勢下學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,增加交友范圍,豐富內(nèi)心世界,張揚個性等的重要作用。因此，不竭余力的加強和改進社團工作具有較強的針對性和實際意義。

社團整改對策：

亂花費：學(xué)生社團普遍缺乏相應(yīng)的財務(wù)制度和財務(wù)審核，對其會費的管理和使用常常容易被我們忽略。新學(xué)年社團納新，收繳一部分社團會費，登記入冊，對社團納新人數(shù)及會費收入徹查詳細(xì)，要求各社團會費花銷一切入賬，不定期抽查花銷情況，一旦發(fā)現(xiàn)會費去向不明或差額較大，立即責(zé)令社團負(fù)責(zé)人整改。

亂傳位：社團會長存在不作為或用人不當(dāng)，使社團負(fù)責(zé)人易主，造成社團管理混亂。制定嚴(yán)格的社團換屆程序，因其他原因?qū)е律鐖F需要臨時更換負(fù)責(zé)人，需所在社團7成以上的會員表態(tài)，并申報至社聯(lián)備案。

盲目發(fā)展：由于缺乏宏觀管理和科學(xué)規(guī)劃，我校學(xué)生社團普遍存在數(shù)量發(fā)展過快、種類偏多的問題。目前，學(xué)生社團的成立是不經(jīng)過政府民政局審批的。學(xué)生社團要成立，其程序通常是先由社團發(fā)起人提交書面申請，由掛靠院系簽署意見，最后報學(xué)生處或校團委批準(zhǔn)。雖然程序上也要過些“關(guān)卡”，但畢竟不經(jīng)過政府民政局審批，因此，要成立一個新社團十分“便捷”。如雨后春筍，種類繁多。有足球協(xié)會，不夠，還得有籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會??只要有什么球，就有什么“球協(xié)會”。球賽火了，就有“XX球迷協(xié)會”；營銷旺了，就有“XX公關(guān)協(xié)會”；似乎一夜間，就會冒出來幾十個學(xué)生社團。一所高校到底應(yīng)該有多少個社團，多少類別的社團，當(dāng)然不好倉促定論。但可以肯定的是：社團數(shù)量過大，種類過多，是不利于管理和指導(dǎo)的，也不利于學(xué)生社團的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，社聯(lián)必須根據(jù)我校的實際情況，制定科學(xué)合理的學(xué)生社團發(fā)展規(guī)劃，促進學(xué)生社團健康發(fā)展。

形同虛設(shè)：“形同虛設(shè)”的社團占相當(dāng)比例。客觀地說絕大多數(shù)學(xué)生社團是應(yīng)運而生、應(yīng)同學(xué)之需而立的。社團成立后，開展了豐富多彩的文娛活動和學(xué)術(shù)科技活動，充分發(fā)揮了學(xué)生社團自我管理、自我服務(wù)、自我教育的育人功能。但也有一些社團一無經(jīng)費、二無活動場地，開展活動困難，因此形同虛設(shè)。對于發(fā)展緩慢形同虛設(shè)的社團，要各個考慮，從國家政策扶持和我校未來發(fā)展需要上，給予支持和幫助，要依托班級、聯(lián)合其他社團共同開展活動，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提升內(nèi)涵。

求規(guī)模：就目前而言,大學(xué)生社團規(guī)模越大越容易生存,因為有更多的會費收入,可支撐社團較長時間運作。因此,大部分社團都渴望通過擴大規(guī)模,借助規(guī)模效益,為今后發(fā)展奠定一定的財力與人力基礎(chǔ),實現(xiàn)相對降低的運營成本?！叭硕嗔?收的會費自然多,一旦會費多了,事情自然好辦”,這是目前社團領(lǐng)導(dǎo)者的普遍邏輯。然而社團發(fā)展的根本目的在于滿足同學(xué)們多樣化的參與要求,同學(xué)們的需求是千姿百態(tài)的,為了使大家的要求與愿望得到更好實現(xiàn)必須不斷細(xì)化社團主體，有較發(fā)揮社團的綜合效益。

注重短期效益：對于一個能在長期內(nèi)較為有效運作的社團來說,關(guān)鍵在于“四小運動”:小要求、小活動、小滿足、小成功,對于一般社團來說,也只有在日積月累、穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個腳印的運作狀態(tài)下,才能更好地實現(xiàn)有關(guān)學(xué)習(xí)與鍛煉方面的具體參與要求。

資金短缺,物質(zhì)條件較差：社團的招新、宣傳和開展活動,樣樣都少不了錢。學(xué)生社團普遍存在財力不足的情況,使社團活動的強度有限,活動的質(zhì)量得不到保證,這是制約社團發(fā)展的一個瓶頸;

2、發(fā)展個性化、創(chuàng)新化社團，鼓勵中小型社團發(fā)展： 一是建立完善的監(jiān)督體系,制定科學(xué)、規(guī)范的評估標(biāo)準(zhǔn);二是簡化審批手續(xù),并實現(xiàn)由審批到申報的轉(zhuǎn)化;三是允許并鼓勵同類性質(zhì)的不同社團發(fā)展,倡導(dǎo)合作與競爭;四是建立完善的淘汰機制,把不合格者及時清除出場;五是為中小型社團提供統(tǒng)一、穩(wěn)定的后勤保障。

3、建立社團發(fā)展基金

4、社團負(fù)責(zé)人會議采用“周小會，月大會”制度，即每兩周召開社聯(lián)全體成員會議及各學(xué)院分管主席會議，每月召開一次全校各社團負(fù)責(zé)人會議。

5、開展“優(yōu)秀社團月月評”制度，根據(jù)每個社團量化考評及日常工作評選出各個方面最優(yōu)秀的社團，每月進行一次評選，評選結(jié)果展出在西門口，促進社團間的良性競爭，提高學(xué)生了解社團、了解社聯(lián)，評選成績直接與年終十佳社團和五星級社團掛鉤。

三、各大高校社團之間的交流工作：

繼續(xù)加強與周邊兄弟院校的溝通，互相學(xué)習(xí)，在交流中進步！同時在建立起良好伙伴關(guān)系的前提下，我們可以組織我們的社團與其他高校相對應(yīng)的社團進行交流，既促進了與各大高校關(guān)系的建立，同時又很好的體現(xiàn)了我們學(xué)生社團聯(lián)合會為社團服務(wù)的本質(zhì)。

1、定期舉辦各高校社聯(lián)主席團座談會，相互交流社團管理經(jīng)驗，以便相互學(xué)習(xí)，共同提高。

2、利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校優(yōu)秀的方面，取長補短。

四、其他方面：

我們將認(rèn)真及時完成團委老師布置的每一項工作。

社團聯(lián)合會作為全校社團的核心樞紐，具有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)來支持和改進我校社團發(fā)展中的不足。作為一個大家長，需當(dāng)以身作則，才能立言樹威，號令群雄，所謂群龍無首，一盤散沙，我們要做好這個首，任重而道遠(yuǎn)，但我相信，在我們?nèi)w社團人團結(jié)一致，共同努力下，一定可以使我校社團工作進入一個新的層次，新的境界。

第三篇：安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程(修訂)

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程

第一章總

則

第一條

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會（簡稱校社聯(lián)）是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、校團委指導(dǎo)下的全校學(xué)生社團的聯(lián)合組織，它代表全體學(xué)生社團和社團成員的共同權(quán)益，是連接社團與社團之間、社團與學(xué)校之間的紐帶。是全校學(xué)生社團利益的忠實代表。

第二條

以“繁榮校園文化生活、促進學(xué)生素質(zhì)拓展”為宗旨，以“加強學(xué)生社團育人功能、提高校園文化品位”為目標(biāo)。

第三條

校社聯(lián)依據(jù)《安陽師范學(xué)院學(xué)生社團管理條例》獨立自主地開展工作。遵守國家的法律和法規(guī)、學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，在法律和校紀(jì)校規(guī)的允許范圍內(nèi)開展活動。

第四條

社團聯(lián)合會的基本任務(wù)：

（一）堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持貫徹黨和國家的教育方針，圍繞全面提高廣大青年學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)校的中心工作來開展工作，為推進高校素質(zhì)教育和促進學(xué)校的改革發(fā)展做出積極的貢獻。

（二）積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團，通過組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動來繁榮校園文化生活、提高學(xué)生綜合素質(zhì)，創(chuàng)建一流的校園社團文化。

（三）代表我校各學(xué)生社團正當(dāng)合法的利益和意志，表達(dá)和維護各學(xué)生社團的權(quán)利。

（四）完成上級組織分配的其它工作任務(wù)。

第二章 會員的權(quán)利與義務(wù)

第五條

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會實行團體會員制，凡在社團聯(lián)合會注冊登記、經(jīng)校團委批準(zhǔn)成立的校級學(xué)生社團均為校社聯(lián)會員。

第六條

會員根據(jù)本章程享有下列權(quán)利：

（一）有權(quán)通過各種正當(dāng)途徑和方式對校社聯(lián)工作進行監(jiān)督、批評和提出建議。

（二）享有參加校社聯(lián)組織的各種活動的權(quán)利。

（三）有權(quán)要求校社聯(lián)維護其合法權(quán)益，享受校社聯(lián)提供的各種便利條件。

（四）有權(quán)推薦本社團優(yōu)秀成員擔(dān)任校社聯(lián)學(xué)生干部。第七條

會員在行使本章程賦予的權(quán)利時，必須履行下列義務(wù)：

（一）堅持四項基本原則，嚴(yán)格遵守國家的各項法律以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守《安陽師范學(xué)院學(xué)生社團管理條例》。

（二）遵守校社聯(lián)章程，嚴(yán)格執(zhí)行校校社聯(lián)的各項決議，服從校社聯(lián)的指導(dǎo)和監(jiān)督，積極配合校社聯(lián)各項工作的順利開展。

（三）積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，繁榮校園文化，推進素質(zhì)教育。

第三章 組織機構(gòu)及職權(quán)

第八條

安陽師范學(xué)院社團聯(lián)合會實行民主集中制原則。

第九條

校社聯(lián)的各項工作實行部長負(fù)責(zé)制，各部成員對部長負(fù)責(zé)，各部長對主席團負(fù)責(zé)，主席團對學(xué)院團委、所有社團負(fù)責(zé)、社團成員及校社聯(lián)工作人員負(fù)責(zé).第十條

社團聯(lián)合會主席團：

（一）主席團由主席、團總支副書記、副主席、主席助理、辦公室主任組成。

（二）主席團的職權(quán)：

1、討論并決定社團聯(lián)合會內(nèi)部各項大小事務(wù)。

2、主席團成員具體負(fù)責(zé)各自分管部門的工作及一切活動，職權(quán)明確，責(zé)任到人。

（三）主席的職責(zé)：負(fù)責(zé)召集主席團的例會和部長例會；全面負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會內(nèi)部的重大事務(wù)并有最終決定權(quán)；對外代表安陽師范學(xué)院社團聯(lián)合會。

（四）副主席職責(zé)：對分管工作直接負(fù)責(zé)，在主席授權(quán)情況下，為校社聯(lián)整體利益著想，有權(quán)代理主席做最終決定。

（五）主席助理職責(zé)：

協(xié)助主席開展各項工作，并對分管工作直接負(fù)責(zé)。

第十一條

各部門分工合理，權(quán)責(zé)明確。

各部室職能如下：

辦公室職能： 辦公室負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的人事安排，做會議準(zhǔn)備，通知發(fā)放，組織協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，有效傳達(dá)上級的決定，保證其正確及時實施。管理校社聯(lián)內(nèi)部檔案，文書工作，進行考勤。負(fù)責(zé)與校社聯(lián)下屬的各個社團緊密聯(lián)系，實際的反映各個社團的需求和困難。

宣傳部職能：

宣傳部負(fù)責(zé)各種活動的宣傳工作，（包括制作宣傳板、海報等能夠增加活動影響力的工作），協(xié)助其它與宣傳相關(guān)的工作，載入活動記錄。

外聯(lián)部職能：

外聯(lián)部負(fù)責(zé)籌集活動資金，并分小組定期與企業(yè)聯(lián)系，增加與企業(yè)的合作機會，尋找適當(dāng)?shù)暮献黜椖浚瑸樾Ｉ缏?lián)活動提供支持。建立有合作意向企業(yè)檔案庫，與企業(yè)建立并保持互信關(guān)系，為學(xué)校同學(xué)爭取假期實習(xí)機會。（注：校社聯(lián)及社團工作人員具有獲取優(yōu)先推薦的權(quán)利）

編輯部職能：

編輯部負(fù)責(zé)撰寫各社團精品活動描述性文章，采集社團活動新聞素材并投稿于校內(nèi)外各新聞媒體。負(fù)責(zé)“校社聯(lián)志”的編輯和出版工作。組織社團活動征文及評審工作。對活動進行報道，最后總結(jié)活動的特色、意義及影響等方面并形成書面報告，網(wǎng)絡(luò)部職能：

網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、維護和管理，搭建良好的對外宣傳校社聯(lián)的平臺，同時負(fù)責(zé)各類活動的攝影、照片的保存及上傳等處理工作。在與宣傳部編輯部合作下及時將校園動態(tài)新聞發(fā)放到網(wǎng)站里，實現(xiàn)對校社聯(lián)完整深入的宣傳。

活動部職能：

活動部負(fù)責(zé)校社聯(lián)各類活動的策劃（包括會議、晚會、聯(lián)誼等活動），并直接參與大型社團活動的指揮協(xié)調(diào)和控制。審批社團活動策劃，并為社團活動提供建議，協(xié)助社團活動成功舉辦。做好策劃文案編制工作，并及時遞交主席團和辦公室審核及相關(guān)部門實施。

監(jiān)察部職能：

監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)察各社團對校團委及校社團聯(lián)合會規(guī)章制度的實施和各協(xié)會機構(gòu)的審查；根據(jù)加減分細(xì)則對各社團進行評分，并做好記錄，監(jiān)督各社團活動開展情況，對長期不開展活動的社團發(fā)出要求整改的通知或依照規(guī)定處罰（情況嚴(yán)重者經(jīng)主席團審議通過后予以注銷）；接受各社團社員對本社團的投訴，做好記錄及相關(guān)處理。監(jiān)察部下設(shè)財務(wù)組對學(xué)生財務(wù)狀況進行監(jiān)督。

第四章工作制度

第十二條

考勤考核：

（一）以各大型活動的到場率為準(zhǔn)，兩次請假記一次缺勤。

（二）考勤由辦公室負(fù)責(zé)，考察方式由辦公室根據(jù)具體情況而定；辦公室內(nèi)部考核由辦公室主任負(fù)責(zé)并由主席團監(jiān)督。

（三）考勤實行簽到制,即每次大型活動所到成員須到辦公室親自簽到。

（四）結(jié)果應(yīng)由辦公室統(tǒng)計和保管，并在社團聯(lián)合會內(nèi)部公布。

第十三條

會議要求：

（一）會議要求講究效率。

（二）各項會議與會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加,不得無故缺勤或遲到。

（三）會議要有主題，形成決議，發(fā)言要清楚，提前準(zhǔn)備，盡量簡潔。在會議上不準(zhǔn)談?wù)撆c會議無關(guān)的事。

（四）辦公室作好會議記錄。

（五）自覺維護會場紀(jì)律（手機需調(diào)振動或關(guān)機），注意形象。

（六）若有事不能參加會議者須事前以書面形式向主席團請假并說明原因。

第十四條

活動開展：

（一）各部門開展活動必須同分管主席協(xié)商，提前向主席團提交活動計劃。

（二）每次活動各部門協(xié)調(diào)一致，各負(fù)其責(zé)，不逃避責(zé)任，主動爭取未安排但需要解決的工作。

（三）活動結(jié)束后，各社團要及時做好活動小結(jié)、填寫活動記錄，一式三份。（辦公室一份，本社團留一份）

（四）活動要明確地分歸相應(yīng)部門負(fù)責(zé)，各部門工作要協(xié)調(diào)一致。

（五）辦公室協(xié)調(diào)各部門合作，并將各部門的工作作為考核評優(yōu)的參考。

第五章 干部管理制度

第十五條

校社聯(lián)學(xué)生干部依照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔產(chǎn)生，并自覺接受上級主管部門的監(jiān)督、考查、考核。

第十六條

校社聯(lián)干部須具備以下基本條件：

（一）政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。

（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實，能按時保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項工作。

（三）作風(fēng)民主，團結(jié)同學(xué)，自覺接受監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評。

（四）學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良，能夠正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

第十七條

校社聯(lián)學(xué)生干部特殊情況下可以按一定程序進行變動或予以免職。

第六章 附 則

第十八條

全體成員應(yīng)自覺遵守院校的各項規(guī)章制度，做好本職工作，樹立良好的學(xué)生干部形象。

第十九條

互相學(xué)習(xí)，注重工作能力的鍛煉，自身修養(yǎng)的提高和學(xué)習(xí)成績的進步。

第二十七條

發(fā)現(xiàn)人才和愛護人才，積極發(fā)揚團結(jié)協(xié)助精神和吃苦耐勞的拼搏精神。

第二十條

本條例起草后經(jīng)部長級會議及全體社團負(fù)責(zé)人通過后實施，并將在以后工作中逐步完善。

此章程歸安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會解釋

第四篇：安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會請假制度（范文）

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會請假制度

1． 學(xué)生社團聯(lián)合會例會、值班及活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續(xù)使用標(biāo)準(zhǔn)請假條。

2． 病假條由相應(yīng)醫(yī)療證明認(rèn)可。由于上課、課外實習(xí)、病假等原因請假，經(jīng)核實后學(xué)生社團聯(lián)合會干部考核不作扣分處理，核對如發(fā)現(xiàn)虛報者做缺席處理。

3． 事假原則上每個學(xué)期不得超過五次，否則取消評優(yōu)資格。

4． 請假必須親自書寫，不得由他人代寫，時間以不影響工作為原則，并做好善后工作。

5． 學(xué)生社團聯(lián)合會全體會議一律由主席批準(zhǔn)，全體部長會議由主席批準(zhǔn)，分管部門會議由分管副主席批準(zhǔn)，部門會議由部長批準(zhǔn)。

6． 不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知。事后一天內(nèi)補辦請假手續(xù)。所有請假條要交辦公室備案，否則在考勤統(tǒng)計中做缺席處理。

7． 未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況而事后補假的，均按照無故缺席處理。

8． 本制度請各部門嚴(yán)格自律，遵照執(zhí)行。

注： 本條例自公布之日起實施。

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

二〇〇八年十一月八日

第五篇：安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室使用辦法

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室使用辦法

1.校學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室是校學(xué)生社團聯(lián)合會辦公及活動的主要場所，由校學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2.校學(xué)生社團聯(lián)合會任何人員不得私自配置辦公室鑰匙，相關(guān)人員必須妥善保管辦公室的鑰匙，不得隨意外借。

3.辦公室用于常規(guī)值班和接待來訪人員

4其他組織或者學(xué)生社團借用校學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室須向校學(xué)生社團聯(lián)合會提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用，但不可影響校學(xué)生社團聯(lián)合會正常的工作，辦公室的使用要由辦公室成員做好記錄，并負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5.進入辦公室的人員必須保護辦公室中的物品，使用完物品后要及時歸位并整理。

6.值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天辦公室的打掃，保持校學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室的清潔衛(wèi)生。

7.值班人員離開辦公室前必須切斷電源，關(guān)好門窗。

安陽師范學(xué)院校學(xué)生社團聯(lián)合會

二○○七年七月七日