第一篇：傳承創(chuàng)新跟黨走,跨越發(fā)展攀高地

2012年貴州省社會科學(xué)學(xué)術(shù)年會第六分會場

貴州省易經(jīng)研究會學(xué)術(shù)年會總結(jié)報告

（會議紀(jì)要）麻福昌執(zhí)筆

2012年11月4日，在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)落實(shí)胡錦濤主席7.23講話，喜迎十八大勝利召開的激動人心的日子，2012年貴州省社會科學(xué)學(xué)術(shù)年會第六分會場貴州省社會科學(xué)學(xué)術(shù)年會在貴陽中醫(yī)學(xué)院第五學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行。在中醫(yī)學(xué)院緊張進(jìn)行測評期間，會議在貴陽中醫(yī)學(xué)院第五學(xué)術(shù)報告廳勝利舉辦，無疑是中醫(yī)藥家園靚麗的風(fēng)景線，中醫(yī)振興的一道百花爭艷的學(xué)術(shù)畫廊，醫(yī)易同原，年會在這里舉辦，大大增強(qiáng)中醫(yī)學(xué)院的學(xué)術(shù)氛圍，煥發(fā)文化自覺文化自信的活力。

會議由貴州省社會科學(xué)界聯(lián)合會主辦，貴州省易經(jīng)研究會承辦，會議得到上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、中醫(yī)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、院辦、科研處、學(xué)生會等的支持和幫助，支持特表示誠摯的謝意。

本年會由貴州省易經(jīng)研究會理事長麻福昌、副理事長吳蘇民、徐兵、陳章林，常務(wù)理事學(xué)術(shù)工作委員會主任委員蘭一方、醫(yī)學(xué)專業(yè)工作委員會副主任委員戴永生教授、常務(wù)理事兼副秘書長巫建斌、常務(wù)理事蕭玉鉉、李宗聲、賀國恩，知名社會活動家張國文、楊東鴻、王俊偉、農(nóng)民未來學(xué)家王世帆、知名社科專家曾令

一、知名儒學(xué)專家楊維森、媒體工作者張涵坤、傳媒工作者楊明君、著名民俗老專家田如彬、優(yōu)生優(yōu)育專家黎庭江、民間風(fēng)水大師周仲文、中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會副主席王琛暨學(xué)生等約40來人。會議收到論文12篇，麻福昌、吳蘇民、徐兵共同主持這次年會。會上麻福昌、吳蘇民、徐兵、陳章林、蕭玉 鉉、田如彬、周仲文、巫建斌、戴永生等發(fā)表學(xué)術(shù)論文，圍繞傳承創(chuàng)新跨越發(fā)展的主題，易經(jīng)構(gòu)筑精神高地，人天合一，幾乎瀕危的隱世醫(yī)學(xué)，人文生態(tài)，人居生態(tài)，內(nèi)容涉及醫(yī)易文化（盛贊中國針灸申遺成功），民族民居風(fēng)水文化的保護(hù)傳承，通過對貴陽、對貴州、對全國的某些知名的風(fēng)景名勝，實(shí)地科學(xué)考察調(diào)研后，提出自己的建設(shè)性的真知爍見，努力揭示其種種模式的內(nèi)在本質(zhì)和現(xiàn)代價值與意義。在會議期間，內(nèi)外呼應(yīng)，我們的專家團(tuán)隊(duì)的專家組的黎斌等同志還正在外地進(jìn)行服務(wù)，我們的梵凈山文化會議也正在策劃、思考??。

http://004km.cnyijing.net 會議首先介紹與會的領(lǐng)導(dǎo)專家和嘉賓，與會者自報家門，收到互相認(rèn)識加深友誼的效果。會議收到貴州省制約邏輯學(xué)會理事長龔啟榮教授等給本會提供的12篇以上的論文。龔啟榮教授提供的有關(guān)偉大領(lǐng)袖毛澤東主席善于用易的信息。

年會上，麻福昌理事長做開場白發(fā)言，轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對于我們年會的祝福和關(guān)心。對于我們的偉大理想領(lǐng)袖毛澤東主席應(yīng)用易經(jīng)原理，應(yīng)用中華民族傳統(tǒng)文化智慧，應(yīng)用中國式語言來向國內(nèi)外傳播中國化的馬克思列寧主義毛澤東思想的治國平天下的不朽事功盛贊不已。贊嘆崇敬之余，心里那股愛黨愛國愛我們的民族文化的情感油然而生：永遠(yuǎn)跟黨走！

緊接著是圍繞年會主題進(jìn)行學(xué)術(shù)交流發(fā)言。會后本會理事長常務(wù)理事就本會工作作出部署和決定。

會議緊張熱烈活撥，嚴(yán)肅認(rèn)真，不分會內(nèi)會外積極交流切磋，在 友好和諧的圍中完成各項(xiàng)議程后，勝利落下帷幕。

在年會開場白里指出：“在這里，我很贊成北大馬克思主義學(xué)院郭建寧院長在貴陽講學(xué)時所傳遞的觀念。是的，我們知道，從五四運(yùn)動起，一些所謂的精英分子，對于中國的傳統(tǒng)文化基本上是持否定態(tài)度的，言必稱希臘，言必稱西方，西方文化霸權(quán)主義，肆虐中華大地，積貧積弱的中華民族不但飽受西方列強(qiáng)的武裝踐踏而且飽受西方文化霸權(quán)主義奴役之苦，不論那些主張船堅利炮的改革派還是孫中山先生的辛亥革命，誰都沒有讓中國站起來。唯有中國共產(chǎn)黨讓中國人民站立起來。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中華民族正在復(fù)興，正在和平崛起，正在日漸強(qiáng)大起來。

一手軟，一手硬，我們不僅要有強(qiáng)大的硬實(shí)力，而且必須有與之相匹配的軟實(shí)力：文化軟實(shí)力。文化是我們民族的血脈，是我們的精神家園，是我們和平崛起之魂，是我們建設(shè)中國特色社會主義強(qiáng)國之本。文化的衰落必將導(dǎo)致國家民族的衰亡。我們偉大的中國共產(chǎn)黨提出文化強(qiáng)國的戰(zhàn)略，十分英明正確，中華民族的文化自覺文化自信得到空前的提升，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，我們的國家將日益強(qiáng)大起來，我們的民族文化將得到發(fā)揚(yáng)光大，我們的民族將巍然屹立世界民族之林，巍然屹立在世界的東方。

我們必須清醒地看到，我們民族文化的振興任重而道遠(yuǎn)，我們的民族文化走向世界還有相當(dāng)長的路要走，還得靠整個中華民族在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下努力再努力。

我們知道，美國為首的西方文化依然是咄咄逼人的強(qiáng)勢霸權(quán)文 化，其媒體基本上處于壟斷地位，其商業(yè)文化滲透到世界各地，四面八方。有人說：美國的三大片（芯片、薯片、大片）在我國依然不可抗拒，而且連我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?，例如生日文化等被其西方化，到處是西方文化的影子。尤其是我們許許多多的年輕一代，有的對于自己的老祖宗基本上是不理解的，不懂老祖宗，有的數(shù)典忘祖，不懂老祖宗傳下來的文化，認(rèn)為祖宗老土而不承認(rèn)我們的老祖宗。有的激進(jìn)派，就連滲透在中華民族骨髓里的民族文化，流淌在中華民族血液里的文化都要當(dāng)作垃圾腐朽的東西清掃出去。我們民族日用而不竭的民間民俗文化將可能在那些激進(jìn)派手里失落衰亡。長此以往，中華民族的文化，中國式的文明，將進(jìn)入歷史博物館，成為歷史，成為失落的文明，衰亡的文化??，作為中國人，我們有誰愿意看到這一天嗎？不過，我們堅信，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，我們民族的大眾化文化傳統(tǒng)，決不可能失落和衰亡。易經(jīng)告訴我們：“天行健君子以自強(qiáng)不息”。生生不息的中華民族文化，一定能夠走向世界走向未來，為人類文明進(jìn)步，為人類文化發(fā)展做出自己應(yīng)有的不可替代的偉大貢獻(xiàn)。在這里我們欣喜地看到，我們的已經(jīng)幾個世紀(jì)以前就已經(jīng)傳播到世界各地，易經(jīng)在東方，在我國民間普遍被認(rèn)同，成為大眾信仰的民俗的文化，就像西方信仰圣經(jīng)那樣，在民間民俗深厚的土壤中生根發(fā)芽，成為與西方霸權(quán)主義民俗文化相抗衡的不可不正視的文化現(xiàn)象，不可替代和替代的文化軟實(shí)力之一。

文化，特別是作為中國傳統(tǒng)文化源頭活水的易經(jīng)，是我們民族文化的品牌和標(biāo)志之一，是我們民族的文化名片之一。中國大陸第一個 省級易經(jīng)研究組織機(jī)構(gòu)：貴州省易經(jīng)研究會25年前在貴州依法成立，孔子學(xué)院在世界許許多多國家建立起來，醫(yī)易同原，沿流討源，我們獨(dú)特的中醫(yī)藥文化在世界上有不可替代的地位，我們的針灸申遺成功，知行合一協(xié)力爭先貴陽精神深入人心，孔學(xué)堂在貴陽落成，等等，都在提升著我們的文化自覺文化自信，彰顯著我們民族文化軟實(shí)力。

傳承創(chuàng)新跨越發(fā)展，貴州民族文化大發(fā)展大繁榮將迎來嶄新的局面，民族文化萬紫千紅欣欣向榮的春天，終究會到來。

在貫徹落實(shí)胡錦濤7.23講話的精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，在建設(shè)中國特色社會主義文化的的路上，希望繼續(xù)得到你們的幫助和大力支持，有緣成為易經(jīng)文化的守護(hù)神傳承者，有緣作為醫(yī)易文化的弘揚(yáng)光大者，那是一種榮幸和福分。一切愿意為我們的民族文化大發(fā)展大繁榮而奉獻(xiàn)自己的心血精力，不覺辛苦只覺甜的的同志們，一切皓首窮經(jīng)同志們，未來如此美妙，喜迎黨的十八大勝利召開的東風(fēng)，讓我們并肩攜手加倍努力吧，不辜負(fù)我們偉大的黨，偉大的人民，偉大的時代，偉大的祖宗，多謝所有不遺余力支持著貴州省易經(jīng)研究會的各位領(lǐng)導(dǎo)朋友專家志士仁人”??

會議認(rèn)為，易經(jīng)為中國文化之源頭活水，群經(jīng)之首，國學(xué)之原。所謂國學(xué)，不外帝王之學(xué)（領(lǐng)導(dǎo)之學(xué)，治國平天下之學(xué)）、三教九流之學(xué)、日用不竭之百姓之學(xué)等，是東方人之信仰，流入國人之血脈，深入國人之骨髓，具有強(qiáng)大的內(nèi)聚力凝聚力，讓中華民族任何時候都不離分。

會議認(rèn)為，易經(jīng)是溝通過去現(xiàn)在未來的橋梁，聯(lián)絡(luò)東西方文化的 紐帶。人天合一的和諧理念，太極陰陽就是和諧的恰如其分的表達(dá)式。

太極表達(dá)式對我們構(gòu)筑精神高地十分給力。

會議認(rèn)為，太極是什么？天地人是太極，宇宙是太極，小小寰球地球村是太極，地球的東方西方，合為太極，合二而一，人類世界，不論東西方和平共處在地球村，在太空在宇宙，和諧中國，和諧世界，把合作和平推廣到全世界，把和諧精神推廣到全世界，人類社會的和諧是文明進(jìn)步的標(biāo)志之一。

會議認(rèn)為，人居風(fēng)水民俗，歷史悠久，體現(xiàn)出先民自古以來的一種追求人與環(huán)境的和諧理念，一種生存發(fā)展的智慧和人天合一的理念，對此，值得尊重，無可厚非，大可不必喋喋不休的爭來爭去。它是中國大眾的民俗文化，也是能夠和西方文化霸權(quán)主義抗衡的，的中國特色的民俗文化，富有生命力的大眾的中國式傳統(tǒng)民俗文化之一。

會議認(rèn)為，探討無禁區(qū)，在東西方文化大碰撞，大發(fā)展的時代背景下，我們的的確確應(yīng)該增強(qiáng)文化自覺文化自信，我們不要作繭自縛，自設(shè)雷區(qū)，我們我們不總是希望生活在西方式的文化氛圍里，例如，西方的商業(yè)文化，西方的節(jié)慶文化，生日文化方式里，我們中華民族有幾千年的文化傳統(tǒng)，我們的中國式文化，民族習(xí)俗文化，生存發(fā)展文化與西方文化相比，并無高低貴賤之分，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)我們的文化自覺文化自信，是我們中華民族復(fù)興之魂，和平崛起自立于世界民族之林之本，我們的正在為增強(qiáng)民族文化軟實(shí)力而竭盡全力！

第二篇：傳承跨越--發(fā)展紀(jì)實(shí)

傳承跨越

——崇陽縣中醫(yī)院發(fā)展紀(jì)實(shí)

崇陽縣中醫(yī)院就座落在縣城風(fēng)景秀麗的雋水河畔，始建于1979年，是一所中西醫(yī)并重發(fā)展的二級優(yōu)秀中醫(yī)院。與湖北省人民醫(yī)院、湖北省中醫(yī)院、武漢大學(xué)中南醫(yī)院、咸寧市中心醫(yī)院、洪湖風(fēng)濕病醫(yī)院建立了長期技術(shù)協(xié)作關(guān)系。

醫(yī)院現(xiàn)有職工208人，其中衛(wèi)技人員178人。具有主任醫(yī)師2人，副主任醫(yī)師18人，享受咸寧市政府津貼專家一人，咸寧市新世紀(jì)高層次人才一名，并擁有一批德高望重、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的名老中醫(yī)和專業(yè)知識扎實(shí)的中青年技術(shù)骨干。

在市場經(jīng)濟(jì)的改革大潮中，崇陽縣中醫(yī)院曾一度跌入低谷。在“非典”時期，被定為崇陽縣傳染病區(qū)，醫(yī)院業(yè)務(wù)處于停頓狀態(tài)，干部職工資得不到保障，人心渙散，面臨著建院以來最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

危難時刻，徐匹夫院長走馬上任。徐院長把管理理論與醫(yī)院實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，提出了“創(chuàng)特色?？?，樹中醫(yī)品牌”的經(jīng)營思路。

多年的勵精圖治，醫(yī)院發(fā)展突飛猛進(jìn)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。醫(yī)療業(yè)務(wù)收入從2004年的280萬增長到2010年2600萬元，增長了9倍，出院病人4500人次，增長10倍，創(chuàng)歷史新高。

2009年對縣中醫(yī)院對老住院樓進(jìn)行了改擴(kuò)建。新增病位

170張。所有病房設(shè)有衛(wèi)生間、配置了呼叫系統(tǒng)、電視機(jī)，住院病房明亮、寬敞、整潔、規(guī)范，為病人提供了一個良好的住院環(huán)境；對手術(shù)室進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，滿足了臨床手術(shù)業(yè)務(wù)開展需要。

醫(yī)院投入資金770多萬元，配置了CT、彩超等高新醫(yī)療設(shè)備，購置了兩輛救護(hù)車專門接送病人，更新了所有病床和病房設(shè)施。目前已開設(shè)二個內(nèi)科、二個外科、一個婦產(chǎn)科、理療科、西醫(yī)門診、法醫(yī)鑒定等科室，以骨科、理療科、肝病科、風(fēng)濕科為特色?？啤，F(xiàn)已開展四肢骨科、脊柱、關(guān)節(jié)、普外、胸外、泌尿、神經(jīng)外科、腹腔鏡、微創(chuàng)等大中型手術(shù)，特別是骨科診療技術(shù)達(dá)到三級醫(yī)院水平。

崇陽縣中醫(yī)院骨科由享譽(yù)湘鄂贛地區(qū)的王氏正骨起步，已有三十年的歷史。30多年來，骨科堅持在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)展，在發(fā)展的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，使科室業(yè)務(wù)得到了較快發(fā)展，綜合實(shí)力持續(xù)提升。骨科2006年確定為“咸寧市重點(diǎn)?？啤?，2009年被確定為“湖北省十一五重點(diǎn)?？啤薄，F(xiàn)分設(shè)一外科和二外科兩個病區(qū)。

骨傷科采取手法整復(fù)、小夾板固定、中藥內(nèi)服外敷、功能鍛煉等治療四肢骨折、關(guān)節(jié)脫位、軟組織損傷，具簡單方便，費(fèi)用低廉，創(chuàng)傷小，療程短，功能恢復(fù)快等特點(diǎn)。骨傷科還與省人民醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院建立了遠(yuǎn)程會診和技術(shù)協(xié)作關(guān)系，除開展了常規(guī)骨科手術(shù)外，還開展了脊柱、關(guān)節(jié)等一系

列高難度骨科手術(shù)，療效顯著，得到了全市人民的贊許。

2010年一外科開展了首例頸椎手術(shù)、首例脊柱矯正手術(shù)，是骨外科繼開展四肢骨外科、關(guān)節(jié)外科、腰椎外科手術(shù)以來的技術(shù)創(chuàng)新，標(biāo)志骨科醫(yī)療技術(shù)躍上了一個新的臺階。

2010年，普外科成功開展一例“保留十二指腸胰頭切除+膽總管空腸吻合術(shù)+胰腸吻合術(shù)”，是咸寧市的第二例此類手術(shù)，標(biāo)志著普外科醫(yī)療技術(shù)跨入了咸寧市先進(jìn)行列。

肝病科以劉華華主任中醫(yī)師為學(xué)科帶頭人，走中西醫(yī)結(jié)合治療肝病道路。他們采用中西醫(yī)結(jié)合，抗病毒、增免疫、保肝、護(hù)肝的立體化綜合療法，治療病毒性肝炎、重癥肝炎、肝硬化、脂肪肝、藥物性肝炎，免疫性肝炎，肝癌等各種疑難肝病有良好的療效。與省中醫(yī)院肝病治療中心建立了長期技術(shù)協(xié)作關(guān)系。

理療科已開設(shè)門診和住院。2010年被省殘聯(lián)確定為“0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程中腦癱康復(fù)訓(xùn)練、智力康復(fù)訓(xùn)練” 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

風(fēng)濕病?？贫嗄陙砼c洪湖市中醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)合作，為中醫(yī)院風(fēng)濕?？瓢l(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

重點(diǎn)?？频陌l(fā)展帶動了其它科室業(yè)務(wù)的發(fā)展。全院初步形成了院有名科、科有名醫(yī)、人無我有，人有我優(yōu)的格局。

醫(yī)院是治病救人的地方，也是健康快樂的家園。醫(yī)院一方面注重醫(yī)療服務(wù)和學(xué)術(shù)研究，同時也十分講求醫(yī)院文化建

設(shè)。崇陽縣中醫(yī)院以中醫(yī)文化為載體，堅持繼承與創(chuàng)新，圍繞“仁、和、精、誠” 的中醫(yī)藥文化核心價值理念，以“傳承發(fā)展、融匯中西、惠澤民生”為醫(yī)院宗旨，以“誠信立院、質(zhì)量建院、特色興院、科技強(qiáng)院”為發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)中醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，使醫(yī)院各項(xiàng)工作得到了快速全面的發(fā)展。各科之間形成了健康、和諧、有序發(fā)展，科室之間合作精神不斷增強(qiáng)，形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，和諧病區(qū)、和諧醫(yī)院建設(shè)已見成效。

一份耕耘，一份收獲。崇陽縣中醫(yī)院面貌煥然一新，各項(xiàng)工作圓滿完成，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾滿意，醫(yī)院職工滿意。2006年，檢驗(yàn)科被省衛(wèi)生廳授予“二級合格檢驗(yàn)科”；2009年，縣中醫(yī)院被評審確定為“二級優(yōu)秀中醫(yī)院”，成為咸寧市率先達(dá)標(biāo)的二級優(yōu)秀中醫(yī)院；醫(yī)院多次被授予“市級文明單位”、“湖北省衛(wèi)生系統(tǒng)文明工作先進(jìn)單位”。

修德至仁，修業(yè)至專。崇陽縣中醫(yī)院始終堅持“醫(yī)院為社會服務(wù)、醫(yī)生替病人著想、醫(yī)療讓群眾滿意”的服務(wù)理念，以“崇德、尚學(xué)、精業(yè)、創(chuàng)新”的中醫(yī)文化精神，不斷開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，以精湛的醫(yī)療技術(shù)、合理的收費(fèi)價格、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)、優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境服務(wù)于廣大患者。

劉素標(biāo)

第三篇：關(guān)于在全省郵政企業(yè)開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”

湖北省郵政公司文件 鄂郵公司發(fā)〔 2012〕4號

關(guān)于在全省郵政企業(yè)開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”

主題教育的通知

各市州郵政局、省公司直屬各單位：

為全面落實(shí)省委省政府關(guān)于開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動和2012年全省郵政工作會議精神，引導(dǎo)全省郵政干部職工樹立“傳承、創(chuàng)新、跨越”的發(fā)展理念，認(rèn)清形勢、堅定信心，真抓實(shí)干、科學(xué)發(fā)展，把湖北郵政事業(yè)推向一個全新高度，省公司決定開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動的目的和意義

（一）開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育，是湖北郵政快速健康發(fā)展、全面完成2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要。近年來，在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全省郵政干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏和艱苦努力，取得了連年快速發(fā)展的輝煌成就。面對已有的成績，湖北郵政如何創(chuàng)新、如何突破、如何實(shí)現(xiàn)自我超越，是全省郵政干部職工都必須思考的課題。開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育，就是要在全省郵政企業(yè)努力營造一種人人搶前爭先、個個敬業(yè)奉獻(xiàn)、全體團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，教育和幫助廣大干部職工樹立敢于超越、敢于創(chuàng)新的信心和勇氣，立足更高的目標(biāo)、開拓更大的市場、追求更快的發(fā)展。

（二）開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育，是進(jìn)一步深化和推廣湖北郵政企業(yè)文化的具體行動?！皞鞒?、創(chuàng)新、跨越”的發(fā)展理念，是湖北郵政企業(yè)文化的重要組成部分，是新一屆省公司黨組對湖北郵政企業(yè)文化的豐富和發(fā)展。開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育，就是要組織和動員廣大干部職工努力踐行“實(shí)干鑄就成功、創(chuàng)新引領(lǐng)未來”的核心價值觀，發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)自我、追求卓越”湖北郵政企業(yè)精神，以先進(jìn)的思想、先進(jìn)的效率、務(wù)實(shí)的精神和強(qiáng)大的執(zhí)行力，推動湖北郵政跨越式發(fā)展。

（三）開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育，是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動的重要舉措。按照省委統(tǒng)一部署，“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動以“凝心聚力提精神、爭創(chuàng)業(yè)績促跨越、興辦實(shí)事惠民生、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、加強(qiáng)組織添活力”為目標(biāo)，具體內(nèi)容有“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育、“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”、“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)，促跨越”— —等七項(xiàng)活動。結(jié)合我省郵政實(shí)際，就是要以服務(wù)湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)“三農(nóng)”為主線，調(diào)整結(jié)構(gòu)，整合資源，規(guī)范管理，全面提升郵政服務(wù)質(zhì)量，努力爭創(chuàng)新業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

省公司成立“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。組

長：孫其明

副組長：陸學(xué)鵬、呂錫祥、魯先彪

成員：蔣

亞、俞曉曦、趙宇光、陳世法、湯遠(yuǎn)忠、龍新建、潘

峰

具體工作由黨群工作部牽頭，辦公室、人力資源部、工會、市場部、服務(wù)部、安保部等相關(guān)部門配合。各市州局也要成立相應(yīng)的工作小組，落實(shí)工作責(zé)任。

三、活動內(nèi)容

（一）開展形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)活動。組織全省郵政廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府《關(guān)于開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動的通知》以及李鴻忠、王國生、張昌爾等省委省政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話、集團(tuán)公司李國華總經(jīng)理2012年全國郵政工作會議工作報告和孫其明總經(jīng)理全省郵政工作會議工作報告，幫助全省郵政干部職工全面了解湖北郵政發(fā)展所面臨的良好機(jī)遇和形勢、湖北郵政三年發(fā)展目標(biāo)及2012年工作任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。

（二）組織安全警示學(xué)習(xí)教育活動。組織全體干部職工學(xué)習(xí)

— 3 — 黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座及相關(guān)資料，開展安全生產(chǎn)及金融案件防范宣教“五個一”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和安防知識教育，為湖北郵政安全、健康發(fā)展提供保障和支撐。

（三）開展“企業(yè)文化基層行”活動。在全省郵政干部職工特別是廣大基層員工中深入宣傳“傳承、創(chuàng)新、跨越”的發(fā)展理念，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚力和向心力作用，組織和動員干部職工以追求卓越的決心、傳承創(chuàng)新的思維、真抓實(shí)干的作風(fēng)，立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，全面完成好2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為提前實(shí)現(xiàn)湖北郵政“十二五”目標(biāo)創(chuàng)造有利條件，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

（四）舉辦“湖北郵政青年員工論壇”。以“傳承、創(chuàng)新、跨越”為主題，圍繞湖北郵政應(yīng)該如何抓住發(fā)展機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、加快發(fā)展，引導(dǎo)全省郵政廣大青年員工進(jìn)行深入思考，達(dá)到明確方向、形成共識、集中智慧、推動發(fā)展的目的。

（五）舉辦全省郵政“實(shí)干與創(chuàng)新”先進(jìn)事跡報告會。通過不同崗位員工講述自己立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的具體實(shí)踐，激勵全省郵政干部職工愛崗敬業(yè)、實(shí)干創(chuàng)新，為湖北郵政跨越式發(fā)展多作奉獻(xiàn)。

（六）開展“綠衣天使”評選活動。組織和動員全省廣大郵政員工發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的湖北郵政企業(yè)精神，深入學(xué)習(xí)和踐行北京東四郵局“用戶是親人”的服務(wù)理念，立足一線服務(wù)窗口，視廣大用戶為親人，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升郵政服務(wù)品牌?！?—

四、時間安排

（一）第一階段：組織動員和理論學(xué)習(xí)（2月15日—4月30日）

1、各市州、縣市郵政局根據(jù)省公司的統(tǒng)一安排，召開主題教育動員會，結(jié)合本單位實(shí)際，向全體干部職工講解和宣傳本單位開展傳承、創(chuàng)新和跨越式發(fā)展的工作思路。

2、組織全省郵政干部職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：

（1）省委省政府《關(guān)于開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動的通知》及李鴻忠、王國生、張昌爾等省委省政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話；

（2）集團(tuán)公司李國華總經(jīng)理2012年工作會報告；（3）孫其明總經(jīng)理在湖北郵政一屆五次職代會、2012年工作會上的報告；

（4）郵政安全生產(chǎn)和金融案件防范相關(guān)學(xué)習(xí)材料；（5）省公司組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識講座及相關(guān)資料。

3、在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，員工撰寫學(xué)習(xí)心得體會，結(jié)合工作實(shí)際，提出崗位創(chuàng)新目標(biāo)和跨越式發(fā)展的工作思路。

（二）第二階段：交流評議和宣講提高（5月1日—8月31日）

1、以支局、班組、部室為單位，組織員工交流學(xué)習(xí)體會，相互評議創(chuàng)新目標(biāo)和發(fā)展思路，結(jié)合整體工作目標(biāo)，總結(jié)1—6月份工作完成情況，制定下階段工作計劃和發(fā)展措施。

2、以市州局、縣市局為單位，組織學(xué)習(xí)體會交流及“實(shí)干創(chuàng)

— 5 — 新”先進(jìn)事跡報告會。

3、省公司組織舉辦湖北郵政青年員工論壇。

4、在全省郵政系統(tǒng)開展湖北郵政綠衣天使評選活動。

（三）深化提高和總結(jié)表彰（9月1日——10月31日）

1、由各市州局提供資料，省公司在公司辦公樓內(nèi)開辟櫥窗，分市州集中展示各局開展“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育的成就。

2、省公司舉辦湖北郵政“實(shí)干與創(chuàng)新”先進(jìn)事跡報告會，同時表彰一批湖北郵政“綠衣天使”，總結(jié)“傳承、創(chuàng)新、跨越”主題教育工作。

五、活動要求

（一）主題教育要以發(fā)展為中心、以全面完成省公司黨組確定的2012年各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)。通過主題教育，達(dá)到提高員工素質(zhì)、激發(fā)員工熱情、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

（二）主題教育要做好三個結(jié)合。

一是要與本單位工作實(shí)際相結(jié)合。要講求實(shí)效，避免形式主義，要針對職工思想狀態(tài)，注重解決職工思想困惑，增強(qiáng)干部職工對湖北郵政的發(fā)展信心。

二是要與“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。要認(rèn)真落實(shí)“湖北省郵政公司為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾”，狠抓窗口服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)能力，確保全省郵政服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度不斷提升。

三是要與加強(qiáng)郵政企業(yè)基層黨的組織建設(shè)相結(jié)合。要按照集— —團(tuán)公司和省公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施意見》及省委省政府關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的要求，積極探索將支部建在支局的途徑和辦法，充分發(fā)揮廣大黨員和基層黨組織在湖北郵政跨越式發(fā)展中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）省公司機(jī)關(guān)各部室及各級管理部門，要結(jié)合省委省政府和省直工委“三抓一促”活動的要求，大興創(chuàng)先爭優(yōu)、密切聯(lián)系基層職工之風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，在主題教育中發(fā)揮表率作用。要結(jié)合工作實(shí)際，在工作方式方法上帶頭創(chuàng)新，積極服務(wù)基層、關(guān)心一線、推動發(fā)展。

二○一二年二月十五日

主題詞：主題教育 通知

抄

送：省公司領(lǐng)導(dǎo)，各部室。湖北省郵政公司辦公室

2012年2月15日印發(fā)

第四篇：創(chuàng)新審判管理 實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展

創(chuàng)新審判管理 實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展

作者： 重慶市第五中級人民法院院長 王中偉 發(fā)布時間： 2010-09-01 13:30:52 審判管理是強(qiáng)化審執(zhí)服務(wù)的有力抓手，是提升法院司法公信力、確保人民群眾滿意、實(shí)現(xiàn)法院科學(xué)發(fā)展的重要途徑。堅持在創(chuàng)新管理理念、落實(shí)管理措施、強(qiáng)化管理保障三方面狠下功夫，力爭實(shí)現(xiàn)法院跨越式發(fā)展的目標(biāo)。

一、更新司法理念，明確管理目標(biāo)

創(chuàng)新和加強(qiáng)審判管理，是實(shí)現(xiàn)司法公正、廉潔、為民核心價值觀和人民法院實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的必然要求，創(chuàng)新審判管理，要以創(chuàng)新管理理念為前提，要求我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢下法院工作的新要求。

（一）樹立服務(wù)大局理念

圍繞大局開展工作，是審判權(quán)社會性的本質(zhì)要求，也是法院工作講政治的集中體現(xiàn)。我們堅持把審判工作與服務(wù)發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，堅持能動司法，促使司法過程中法、理、情的有機(jī)融合，克服就案辦案、孤立辦案現(xiàn)象，將案件放到社會發(fā)展的全局中去考慮，放到促進(jìn)社會和諧、實(shí)現(xiàn)公平正義中加以把握。變被動審判為主動服務(wù)、在創(chuàng)新服務(wù)舉措、拓展服務(wù)領(lǐng)域上下功夫，努力提升服務(wù)民生的能力，實(shí)現(xiàn)審判與服務(wù)、法律效果與社會效果、解決糾紛與推動大開放大發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）樹立制度管理理念

制度管理是實(shí)現(xiàn)法院管理規(guī)范化的基礎(chǔ)。我們堅持以制度建院，用制度管人，按制度辦事，建立了各項(xiàng)審判管理規(guī)章制度，使法院各項(xiàng)工作步入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時，在制度落實(shí)上狠下功夫，定期考評，定期通報，跟蹤督辦，責(zé)任到人，建立起了較為完備、行之有效的審判流程管理機(jī)制、案件質(zhì)量管理機(jī)制、崗位目標(biāo)管理機(jī)制、輪崗交流機(jī)制、教育培訓(xùn)和監(jiān)督機(jī)制等，在各部門中形成了制度面前人人平等、對事不對人、認(rèn)真執(zhí)行制度的風(fēng)氣。

（三）樹立精細(xì)管理理念

重慶高院錢鋒院長提出，“深化管理就是由粗放到精細(xì)，由飄浮到落實(shí)，由單一到系統(tǒng)，看似簡單，實(shí)則艱難”。實(shí)現(xiàn)法院管理模式向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，將對促進(jìn)法院工作跨越式發(fā)展注入強(qiáng)勁推力。以“精”做目標(biāo)，就是要力求把每起案件辦成鐵案、精品案，以“細(xì)”為要求，就是要嚴(yán)格按照審判流程、案件管理規(guī)定執(zhí)行，精益求精把案件每個細(xì)節(jié)準(zhǔn)確、準(zhǔn)時做到位，充分發(fā)揮審判管理的“指揮棒”效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)公正、高效、為民的司法目標(biāo)。

（四）樹立動態(tài)管理理念

法院動態(tài)管理，是以法院審判管理系統(tǒng)實(shí)時統(tǒng)計、階段目標(biāo)考核數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，適時、適當(dāng)調(diào)整管理策略和手段，實(shí)現(xiàn)對案件審執(zhí)、政務(wù)運(yùn)行“無縫隙”監(jiān)控的管理模式。我們在遵循管理客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樹立動態(tài)管理理念，通過動態(tài)監(jiān)測、階段性量化評估，目標(biāo)考核等制度不斷推動審判工作均衡發(fā)展，為院黨組及時掌握院內(nèi)工作動態(tài)、合理配制和調(diào)整司法資源提供依據(jù)。實(shí)現(xiàn)了對法院各項(xiàng)工作全面、全程、全員的管理。

二、落實(shí)管理措施，促進(jìn)提檔升級

規(guī)范化管理是提高司法權(quán)威、樹立法院形象的重要途徑。我們通過構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部管理機(jī)制對司法審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的行使、政務(wù)運(yùn)行、進(jìn)行規(guī)范化、程序化控制，達(dá)到提檔升級的目標(biāo)。

（一）強(qiáng)化審判管理，確保司法公正高效

審判管理是審判活動的重要內(nèi)容，是法院各項(xiàng)管理工作中的中心?？茖W(xué)、合理的審判管理體制，應(yīng)保障公正、高效價值的實(shí)現(xiàn)，體現(xiàn)訴訟效益與訴訟正義不可分割的聯(lián)系。

重視實(shí)務(wù)調(diào)研管理, 服務(wù)審執(zhí)工作。深入研究調(diào)研工作規(guī)律，進(jìn)一步提升對實(shí)務(wù)調(diào)研的管理水平，實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作指導(dǎo)審判實(shí)踐。針對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍、新類型請示案件多的優(yōu)勢，積極為審委會提供有操作性的對策建議。立足保增長、保民生、保穩(wěn)定，提出應(yīng)對金融危機(jī)背景下的司法對策，妥善處理因資金斷裂引發(fā)的房地產(chǎn)、招投資、勞動爭議等糾紛。廣泛開展撰寫“一篇學(xué)術(shù)論文、一篇案例評析、一篇理論性較強(qiáng)的法律文書、一篇專題司法統(tǒng)計分析”活動。將調(diào)研完成情況并納入部門目標(biāo)考核，重視調(diào)研隊(duì)伍培訓(xùn)，力爭在全市、全國取得有影響的調(diào)研成果。建立和探索調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，突顯審判調(diào)研的實(shí)用性。規(guī)范庭審活動，落實(shí)審務(wù)公開。把轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)、提高庭審質(zhì)量作為強(qiáng)化審判管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，建立以庭審為中心的審判工作機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范庭審程序，確保庭審用語準(zhǔn)確規(guī)范，司法禮儀嚴(yán)謹(jǐn)有序。廣泛開展庭審觀摩活動，進(jìn)一步加大整改庭審不規(guī)范行為力度，加強(qiáng)對法官庭審活動的監(jiān)督和管理，確保各項(xiàng)制度的落到實(shí)處。堅持“陽光是最好的反腐劑”，繼續(xù)推行審判公開制度，依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件全部公開開庭審理并接受公民旁聽，廣泛聽取代表、委員對庭審活動意見及建議。加大裁判文書網(wǎng)上公開范圍和公開率，自覺接受社會各界監(jiān)督。

開展質(zhì)量評查，提高案件質(zhì)量。案件質(zhì)量是人民法院的生命。把質(zhì)量評查視線從注重審判結(jié)果向注重立案、審判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變，把立案、審判、執(zhí)行工作全面納入案件質(zhì)量評查監(jiān)督的范疇。要建立起統(tǒng)一、客觀、全面、相對量化而不繁瑣的審判質(zhì)量和效率評查體系。采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)評查相結(jié)合，全方位、多角度對案件的立、審、執(zhí)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控、評價，對流程縱向和橫向進(jìn)行有效考核、監(jiān)督，動、靜相結(jié)合，提高法官追求案件質(zhì)量的自覺意識。通過質(zhì)量評查，及時發(fā)現(xiàn)審判中存在的問題，實(shí)行差錯案件責(zé)任倒查，根據(jù)差錯的性質(zhì)和分類、審判人員的過錯程度及造成的后果嚴(yán)格追究責(zé)任人的差錯責(zé)任，并按季度予以分析通報，強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)和提高案件質(zhì)量。

強(qiáng)化審限意識，提高審判效率。針對年初松、年末緊，突擊結(jié)案等不合理現(xiàn)象，進(jìn)一步推進(jìn)案件繁簡分流，實(shí)現(xiàn)簡易案件的速裁機(jī)制。強(qiáng)化“超期即違法”意識，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于審限延長的法定事由、報批手續(xù)、變更期限等規(guī)定，把好延長審限審批關(guān)，依權(quán)限行使審限延長審批權(quán)。繼續(xù)完善案件流程管理制度，規(guī)范立案、排期、送達(dá)、開庭審理、調(diào)解、執(zhí)行、歸檔、信訪等各環(huán)節(jié)的工作程序和所需期限，確保各個審判流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)有效銜接；嚴(yán)格履行審限延長告知制度；結(jié)合網(wǎng)上辦案實(shí)行結(jié)案“催辦通知”和“審限警示”，各業(yè)務(wù)庭通過建立未結(jié)案件臺帳，定期排查和清理，從源頭上杜絕超期限未結(jié)案件的產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)案件審理常態(tài)化運(yùn)行、快審快結(jié)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

加強(qiáng)流程管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約。樹立立、審、執(zhí)、監(jiān)一盤棋思想，通過實(shí)現(xiàn)案件立案、審判、執(zhí)行、信訪環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)化信息化管理，實(shí)現(xiàn)案件審批網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、法律文書網(wǎng)上簽發(fā)、司法統(tǒng)計自動生成、審限自動跟蹤管理等功能，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對案件各個環(huán)節(jié)全面及時的控制。強(qiáng)化對審判行為和過程的全程監(jiān)督，完善程序規(guī)則和管理技術(shù)控制，探索建立科學(xué)的隨機(jī)分案機(jī)制，實(shí)施分權(quán)制約，實(shí)行人員輪崗交流，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約，推行陽光審判、陽光執(zhí)行，以公開透明確保公正，防止審判人員濫用權(quán)力，促進(jìn)公正廉潔司法。

完善層級管理，提升整體水平。中級法院層級管理分兩個層次，充分發(fā)揮院、庭長依法監(jiān)督指導(dǎo)職能，院、庭長帶頭參與案件研究，在權(quán)限范圍內(nèi)及時掌握、監(jiān)督案件的具體情況，確保案件審執(zhí)工作質(zhì)效同步提升。科學(xué)界定上下級法院的工作職責(zé)，以審判權(quán)的運(yùn)作為中心，以減少審判錯誤，提高訴訟效率，節(jié)約訴訟成本，建立公正、高效、權(quán)威的司法體系為目標(biāo)。規(guī)范案件請示制度，切實(shí)推行改判、發(fā)回案件通報、溝通制度，實(shí)行“一對一”交流指導(dǎo)，聯(lián)合開展重點(diǎn)調(diào)研，開展上訴案例講評，充分發(fā)揮典型案例的指導(dǎo)作用，歸納形成法律的具體適用規(guī)則，統(tǒng)一司法尺度。強(qiáng)化上下兩級法院間，轄區(qū)基層法院間管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能、人才培訓(xùn)等方面的交流，構(gòu)建和諧的上下級法院關(guān)系，切實(shí)促進(jìn)兩級法院整體司法水平穩(wěn)步提升。

（二）強(qiáng)化窗口管理，實(shí)現(xiàn)便民為民利民

推進(jìn)立案信訪窗口建設(shè)。立案與信訪是法院工作的窗口，兩個窗口的形象直接影響到法院形象。通過深入開展“文明立案窗口”創(chuàng)建工作，從健全基礎(chǔ)設(shè)施、完善窗口功能、健全制度規(guī)范及加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面下大力氣，鞏固已有建設(shè)成果，突出重點(diǎn)，建出特色。2010年下半年全面完善“立案信訪窗口”建設(shè)，以優(yōu)良的建設(shè)形象和利用效果來迎接最高法院的檢查驗(yàn)收。按照這一要求，逐步實(shí)現(xiàn)窗口“五個有”，確保各項(xiàng)功能得到有效利用和不斷完善，突出展示法制文明、體現(xiàn)司法工作亮點(diǎn)。努力將法院建設(shè)成為“功能完善、制度健全、設(shè)施齊備、服務(wù)到位”的司法服務(wù)場所。

深入開展涉訴信訪清積活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)涉訴涉執(zhí)信訪集中清理活動要求，充分認(rèn)識清理涉訴涉執(zhí)信訪積案的必要性和緊迫性，把清理涉訴涉執(zhí)信訪積案工作同當(dāng)前法院深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”結(jié)合起來，充分發(fā)揮清理信訪積案在深入推進(jìn)社會矛盾化解方面的重要作用，努力消化一批信訪積案、維護(hù)社會穩(wěn)定。逐步建立健全化解涉訴涉執(zhí)信訪長效機(jī)制，堅持“清積”和“防積”并重，積極加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、政府的聯(lián)系，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和體制優(yōu)勢，主動爭取幫助支持，逐步建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、法院理訴、政府解難、多元化解”的信訪工作機(jī)制。深入拓寬民意溝通渠道。廣泛聽取民意，有利于接受群眾監(jiān)督，消除社會和輿論對法院工作誤解。要充分發(fā)揮院長郵箱“民意直通車”的功能，強(qiáng)化對院長郵箱處理程序的控制和管理，進(jìn)一步分析院長郵箱升級后反映情況的新變化和新趨勢，及時從中發(fā)現(xiàn)案件質(zhì)量、審判管理和隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題。重視院長郵箱的辦理，通過申訴審查、立案再審、督促辦理等措施，確保了當(dāng)事人投訴有回音，問題反映有落實(shí)。使院長郵箱真正成為法院院長與老百姓“零距離”溝通的平臺。

（三）強(qiáng)化后勤管理，推進(jìn)審判信息化

“工欲善其事，必先利其器”。法院后勤管理圍繞審判工作中心，既獨(dú)立于審判工作，又全面服務(wù)于審判工作，為審判工作提供強(qiáng)有力的保障支持。

妥善處理管理與服務(wù)的關(guān)系。最高法院王勝俊院長要求，片面強(qiáng)調(diào)管理而忽視服務(wù)，往往會造成管得過多，統(tǒng)得過死，干預(yù)審判，挫傷各業(yè)務(wù)部門和法官的工作積極性和主動性；可能造成管理者與被管理者之間的摩擦，導(dǎo)致管不了、管不好，背離審判管理的初衷。片面追求服務(wù)而放松管理，該嚴(yán)管的不去管，該約束的不約束，會造成審判管理流于形式，缺乏力度，既無法實(shí)現(xiàn)有效、有序管理，也無法形成獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的良好氛圍。

強(qiáng)化后勤規(guī)范化管理。建立完善保密管理、財務(wù)管理、車輛物資保障、檔案管理等各方面制度，積極推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程，嚴(yán)格對外委托評估、拍賣、鑒定程序，依靠制度狠抓落實(shí)，責(zé)任到人。進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，深入總結(jié)涉黑案件后勤保障工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，為今后開展類似工作提供切實(shí)可信的參考依據(jù)。要抓住院辦公樓舊房改造、拆遷選址的契機(jī)，爭取完成審判辦公綜合大樓遷建立項(xiàng)和前期準(zhǔn)備，把加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)、改善辦公環(huán)境、營造濃厚的法治氛圍作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，徹底解決制約法院發(fā)展的硬件“瓶頸”問題。

堅持以信息化帶動規(guī)范化。將信息技術(shù)與法院工作緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)審判工作和法院管理的科技含量，以信息化建設(shè)為載體，規(guī)范審判流程、合理調(diào)配審判資源、深化審判方式改革，為方便群眾訴訟、完善內(nèi)部監(jiān)督管理搭建了平臺。要以科技化為手段，切實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上辦公、辦案系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行，大力推進(jìn)數(shù)字化法庭的建設(shè)和使用，以信息化帶動規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)案件立案、審判、執(zhí)行訴訟環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)信息化管理。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上簽發(fā)法律文書、司法統(tǒng)計自動生成、審限自動跟蹤管理等功能，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，使院、庭領(lǐng)導(dǎo)在權(quán)限范圍內(nèi)及時掌握、監(jiān)督案件的具體情況，提高審判質(zhì)量，確保司法公正。

三、完善保障手段，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理

法院管理的規(guī)范化，離不開完善的保障手段。只有健全制度，構(gòu)建長效保障機(jī)制，以人為本，圍繞發(fā)掘現(xiàn)有人才潛力，創(chuàng)造性地開展工作，才能實(shí)現(xiàn)“管理出公正、管理出效率、管理出廉潔”的工作目標(biāo)。

深化以人為本，全面提升干警素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)法院管理規(guī)范化，歸根到底是要培養(yǎng)法官的現(xiàn)代司法理念，實(shí)現(xiàn)人的全面、可持續(xù)發(fā)展。在管理的基本方法上，制度管理是方法，但制度管理是有限的，管理的最終立足點(diǎn)必須是人。好的制度，必須有高素質(zhì)的執(zhí)行者，要緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵，深入推動“學(xué)習(xí)型法院”建設(shè)，為干警搭建學(xué)習(xí)提升平臺，廣泛開展“青年論壇”、“法官論壇”活動，著力優(yōu)化干部隊(duì)伍，加強(qiáng)干部交流鍛煉。用事業(yè)和感情凝聚人心，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感。通過打造平臺、創(chuàng)新載體，促進(jìn)形成共同的思維方式、價值觀念、職業(yè)道德乃至職業(yè)語言，推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感、榮譽(yù)感，為法院建設(shè)提供智力支持和精神動力。

量化考評指標(biāo)，形成人才激勵機(jī)制。要全面考核評價法官的業(yè)績，必須要形成科學(xué)化、合理化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的量化考評機(jī)制, 盡量減少考評過程中的隨意性、主觀性。針對上一市高法院目標(biāo)考核量化指標(biāo)中的不足之處，在提升調(diào)解（和解）率、撤訴率上下功夫。以動態(tài)考核和靜態(tài)考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的考核手段，將目標(biāo)考核與法官職業(yè)晉升，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，評先創(chuàng)優(yōu)密切關(guān)聯(lián)，初步建立了用制度管人，用目標(biāo)考核激勵人的隊(duì)伍管理模式。嚴(yán)格規(guī)定法官審判業(yè)績在同類人員中不在靠前位次的，不得提拔任用、不得評先評優(yōu)?，F(xiàn)有中層干部需結(jié)合管理能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、把關(guān)職能發(fā)揮等情況，進(jìn)行量化打分，整體排名，力爭建立起“能者上，庸者下、功者獎、過者罰、劣者出”的用人機(jī)制，切實(shí)創(chuàng)造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的用人環(huán)境，最大限度地調(diào)動干警干事、創(chuàng)業(yè)的積極性。

推行廉政教育，樹公正廉明形象。司法廉潔是審判工作的底線。司法廉潔與否，關(guān)系到人民司法事業(yè)興衰成敗。2009年法院系統(tǒng)的一系列腐敗案件為我們敲響了警鐘，要求我們將廉政警示教育貫穿于日常工作之中，時刻不能放松。必須堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉建設(shè)工作的龍頭，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任、監(jiān)督和考核“三落實(shí)”。將廉政責(zé)任指標(biāo)層層分解到各級領(lǐng)導(dǎo)和其他干部職工。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入法院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作目標(biāo)考核。嚴(yán)格執(zhí)行市高法院“四個一律”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)法院領(lǐng)導(dǎo)干部“單方退出”機(jī)制，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段，開展豐富多樣的廉政文化活動，強(qiáng)化干警廉潔自律意識，自覺抵制“人情案”、“關(guān)系案”的發(fā)生，形成良好的廉政文化氛圍。

來源： 中國法院網(wǎng)

第五篇：傳承創(chuàng)新

傳承創(chuàng)新 成績卓越 內(nèi)涵發(fā)展 再創(chuàng)輝煌學(xué)校隆重舉行慶祝建校十五周年系列活動劉勇、閆小培及社會各界代表等出席國內(nèi)外230多家單位發(fā)來賀信賀電全校師生與來賓歡度校

慶 4月28日是學(xué)校十五周年校慶。為迎接這個特別的日子，學(xué)校積極籌備，以促進(jìn)學(xué)校國家示范校建設(shè)為總體目標(biāo)，通過舉辦系列校慶活動，加強(qiáng)軟件硬件建設(shè)，共同追憶發(fā)展歷程，集中展示辦學(xué)成果，積極謀劃未來發(fā)展。校慶日當(dāng)天，學(xué)校在新校區(qū)隆重舉行了中心廣場工程竣工揭幕、“校企合作、工學(xué)結(jié)合”成果展、第六屆科技文化節(jié)開幕式暨學(xué)生科技創(chuàng)新作品展、國家示范校建設(shè)階段成果交流匯報會和各界代表答謝會等系列活動，學(xué)校近三萬名師生員工與海內(nèi)外來賓一同慶祝這個喜慶而特別的日子。

嘉賓云集

出席校慶活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：深圳市委常委、深圳警備區(qū)劉勇司令員，深圳市人民政府閆小培副市長，市政府辦公廳黃國強(qiáng)副秘書長，深圳市教育局張寶泉局長，深職院老領(lǐng)導(dǎo)俞仲文教授，深圳大學(xué)校長章必功教授，深圳警備區(qū)劉勝標(biāo)參謀長，共青團(tuán)深圳市委劉燕書記，深圳市科信局周路明副局長，深圳市財政局伍秀瓊副局長，深圳市勞動保障局許少英副局長，深圳市發(fā)改局社會處葉秦處長，日本大阪滋慶教育集團(tuán)事務(wù)局長橋本勝信先生，英國文化協(xié)會廣州辦事處主任吉姆?霍林頓先生，香港職業(yè)訓(xùn)練局總辦事處二科中國事務(wù)組項(xiàng)目何慧賢主任，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記張基宏院長，中共深圳市委黨校楊朝仁副校長，北京大學(xué)深圳研究生院史守旭常務(wù)副院長，清華大學(xué)深圳研究生院院黨委書記劉文煌副院長，哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院張敏院長，深圳大學(xué)城管委會張儒林副主任，南方科技大學(xué)籌建辦梁北漢主任，深圳虛擬大學(xué)園培訓(xùn)部戎雪亞副部長，河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院高仁澤黨委書記，深圳市標(biāo)遠(yuǎn)汽車有限公司楊富強(qiáng)董事長，海王集團(tuán)有限公司錢建農(nóng)總裁，海德堡印刷設(shè)備(深圳)有限公司譚浩輝總經(jīng)理，出席校慶活動的還有我校全體校領(lǐng)導(dǎo)、師生代表以及兄弟院校代表、家長代表及校友代表。

竣工揭幕

上午10點(diǎn)整，校慶活動正式開始。學(xué)校黨委副書記苗麗芬主持儀式。首先進(jìn)行的是新校區(qū)中心廣場工程竣工剪彩揭幕儀式。我校新校區(qū)占地面積27萬平方米，自2001年開始建設(shè)，經(jīng)過近7年的努力，目前已建成教學(xué)大樓、實(shí)訓(xùn)大樓、圖書館、學(xué)生活動中心、行政樓、學(xué)生公寓等21棟建筑，建筑面積達(dá)到21.2萬平方米。中心廣場工程（校門、人工湖、校名墻等）的竣工標(biāo)志著新校區(qū)建設(shè)已基本成形。出席校慶活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓以及師生代表通過剪彩和揭幕儀式，共同見證了這一重要?dú)v史時刻。

剛剛落成的新校區(qū)校門和校名墻古樸素雅。中心廣場大氣而寬闊，人工湖碧波蕩漾，新校區(qū)呈現(xiàn)出一派全新景象，欣欣向榮，美不勝收。在禮炮齊鳴、管樂協(xié)奏以及來賓和觀眾的熱切期盼中，28位領(lǐng)導(dǎo)及來賓為新校區(qū)校門剪了彩。劉勇、閆小培、劉洪

一、黃國強(qiáng)、張寶泉、俞仲文、章必功等為校

名墻揭幕。

碩果累累

剪彩揭幕儀式結(jié)束后，各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓拾階而上，在校領(lǐng)導(dǎo)和師生代表的陪同下來到新校區(qū)第一教學(xué)樓大廳參觀“校企合作、工學(xué)結(jié)合”成果展。在各專業(yè)展板前，劉洪一校長向來賓介紹了我校辦學(xué)十五年來在校企合作、工學(xué)結(jié)合、培育實(shí)用性高技能人才等方面所作的積極探索以及所取得的優(yōu)異成績。在海德堡公司合作案例以及思科公司合作案例展板面前，劉勇司令員和閆小培副市長等來賓對學(xué)校能與世界頂級企業(yè)建立如此緊密聯(lián)系并不斷創(chuàng)新合作模式發(fā)出由衷的贊嘆。各位來賓也都在各展板面前駐足觀看，流連忘返，大家非常欽佩我校長期堅持和貫徹工學(xué)結(jié)合理念，并牢牢把握其精髓和主旨，取得了顯著成績，大家禁不住稱贊我校在工學(xué)結(jié)合方面是“改革先鋒”，育人之樹結(jié)下“累累碩果”。

科技創(chuàng)新

隨后，各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓出席了在新校區(qū)圖書館舉行的第六屆科技文化節(jié)開幕式暨學(xué)生科技創(chuàng)新作品展。科技文化節(jié)是我校校園文化的一個重要組成部分。以科技文化節(jié)為載體，積極開展大學(xué)生科技文化創(chuàng)新活動，是我校學(xué)生創(chuàng)新工程的重要組成部分。截至目前，我校學(xué)生中已有90人通過美國思科公司CCIE認(rèn)證,成為國際頂級的“網(wǎng)絡(luò)專家”；學(xué)生在全國“挑戰(zhàn)杯”大賽、全國電子設(shè)計大賽、全國數(shù)學(xué)建模大賽、全國機(jī)器人對抗賽等國家、省、市大賽中屢創(chuàng)佳績，僅2007年就獲得市級以上獎勵360余項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

在慶祝十五周年校慶暨第六屆科技文化節(jié)開幕式上，劉洪一校長發(fā)表了精彩的講話。他代表學(xué)校3萬余名師生員工向一直關(guān)心支持學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、朋友及社會各界人士表示了衷心感謝。劉洪一指出，經(jīng)過15年的建設(shè)與發(fā)展，深職院已經(jīng)成為全國同類院校中辦學(xué)實(shí)力最強(qiáng)、辦學(xué)水平最高的示范校，被譽(yù)為中國高職教育的“一面旗幟”，在中國高等教育和深圳特區(qū)發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。

劉洪一強(qiáng)調(diào)，總結(jié)學(xué)校15年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，其中最重要的一條就是堅持以學(xué)生為本，著力突出學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。學(xué)校將乘全省上下深入開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動的東風(fēng)，秉持改革創(chuàng)新的深圳精神，努力構(gòu)建“官學(xué)企行”四方聯(lián)動、“產(chǎn)學(xué)創(chuàng)用”立體推進(jìn)辦學(xué)體系，不斷強(qiáng)化辦學(xué)特色；牢固樹立“以學(xué)生為根本，以教師為主體”的辦學(xué)理念，構(gòu)建全員育人、全程育人、全方位育人的人才培養(yǎng)體系；不斷深化內(nèi)部管理體制改革，構(gòu)建規(guī)范、高效、精致的大學(xué)內(nèi)部管理體系，激發(fā)辦學(xué)活力；堅定走國際化發(fā)展之路，提高深度與廣度，努力打造具有中國特色的世界一流職業(yè)技術(shù)大學(xué)。

閆小培副市長在科技文化節(jié)開幕式上代表市委市政府發(fā)表講話。閆副市長向?qū)W校全體師生員工致以校慶的熱烈祝賀和親切慰問，并向關(guān)心支持深職院以及深圳高等教育發(fā)展的社會各界人士表示了感

謝。閆副市長說，深職院是小平同志南巡講話吹響思想大解放號角的直接產(chǎn)物。建校15年來，學(xué)校秉承特區(qū)開拓進(jìn)取、敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索，大膽創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，成為深圳高等教育的一張名片和全國高職教育的排頭兵，為深圳贏得了榮譽(yù)。

閆副市長指出，深圳人口的總體素質(zhì)不高，高端人才、技能型人才缺乏。深職院有責(zé)任為深圳新一輪的又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。為此，她對全校師生提出了幾點(diǎn)希望。一是進(jìn)一步解放思想，深化改革，勇于創(chuàng)新。二是更加注重內(nèi)涵建設(shè)，在質(zhì)量和特色上下功夫。三是要堅持走國際化之路。四是希望同學(xué)們珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，早日成為國家的棟梁之才。

精彩紛呈

在科技文化節(jié)開幕式上，劉勇、閆小培、劉洪

一、黃國強(qiáng)、張寶泉、俞仲文、章必功等共同啟動了象征著科技與創(chuàng)新的水晶球，本屆科技文化節(jié)正式開幕。各位來賓隨后參觀了我校學(xué)生科技創(chuàng)新作品展。這是一場全體學(xué)生獻(xiàn)給校慶的校園文化盛宴。各項(xiàng)展品集中展示了近年來我校學(xué)生在科技文化創(chuàng)新方面所取得的豐碩成果。各位來賓不停的駐足觀看，并仔細(xì)詢問作品的創(chuàng)作思路和應(yīng)用前景，“作者們”思路敏捷，有問必答，來賓們不住地點(diǎn)頭，交相稱贊學(xué)校的“第二課堂”辦得好，辦得實(shí)。來賓們還乘坐校園巴士參觀了北校區(qū)，了解了北校區(qū)教學(xué)樓、學(xué)生公寓等建設(shè)進(jìn)展情況。最后，大家前往麒麟山莊，出席了深職院十五周年校慶各界代表答謝會。當(dāng)日下午，學(xué)校在西校區(qū)圖書館報告廳舉行了國內(nèi)論壇：國家示范校建設(shè)交流研討會，在東校區(qū)圖書館東廳舉行了國際論壇：日本職業(yè)教育及醫(yī)療技術(shù)教育現(xiàn)狀。當(dāng)晚，學(xué)校還在東校區(qū)中心廣場舉行了校慶電影晚會，在西校區(qū)籃球場舉行了歷屆校園歌手演唱會，為節(jié)日的校園增添了一抹溫馨的氣氛。（本刊將陸續(xù)報道有關(guān)詳情，敬請讀者關(guān)注）

深情祝福

為期一天的活動圓滿結(jié)束了。時光美好，惹人懷念。新的一天即將來臨。回憶過去，關(guān)注當(dāng)下，展望未來。少年深職院在過去的15年里取得了令人矚目的成績，然而，我們并不能因此而沾沾自喜，止步不前。中國高職教育目前的發(fā)展態(tài)勢已成萬馬奔騰、你追我趕的局面，面對這樣的外部競爭環(huán)境，全體深職院人應(yīng)該只有更加牢固樹立危機(jī)意識和憂患意識，以十五周年校慶為契機(jī)，同心同德，銳意改革，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，我們才能信心百倍地去創(chuàng)造二次創(chuàng)業(yè)新的輝煌，開創(chuàng)學(xué)校更加美好的明天！（本 刊）