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      2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)

      時間:2019-05-14 17:56:20下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)

      2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)(3)

      21.訪談可分為直接訪談與間接訪談,前者是(面對面)訪談,后者是訪談?wù)咄ㄟ^一定的中介進(jìn)行的,常見的有電話訪談等。

      22.關(guān)于訪談法,下列說法中不正確的是()A.訪談法就是普通的“聊天”

      B.要取得訪談的成功,訪談?wù)弑仨氃陔p方的人際溝通中創(chuàng)造信任的氛圍,取得被訪者的積極配合 C.訪談法也是直接搜集資料的基本方法

      D.訪談過程是訪談?wù)吲c被訪者雙方互相影響的過程

      23.下列說法中正確的是(研究者應(yīng)嚴(yán)格按訪談問卷的順序以及原有問題提問)。24.關(guān)于參與觀察,下列說法中不正確的是

      A.觀察者有可能獲得更多的內(nèi)部信息,且材料來源可能更加真實 B.觀察者與被觀察者之間的互動關(guān)系,可能會有一些負(fù)面影響 C.觀察者隱瞞自己的身份,有助于減少被觀察者的緊張感或唐突感 D.參與觀察的主要目的在于觀察者的自我體驗 25.(系統(tǒng)性原則)不是問卷設(shè)計的基本原則。

      26.按照一定目的搜集大量資料,通過內(nèi)容分析進(jìn)行研究的方法,叫(檔案法)。27.關(guān)于檔案法,下列說法中不正確的是 A.檔案法的優(yōu)點是對研究對象的心理干擾小

      B.缺點是工作量大,費時費力,分析數(shù)據(jù)的難度也較大 C.檔案法是一種內(nèi)容分析的方法

      D.心理咨詢中考察求助者的個人成長報告,不屬于檔案法 28.(勒溫)被學(xué)術(shù)界認(rèn)為是現(xiàn)代社會心理學(xué)之父。29.實驗社會心理學(xué)的奠基人是(奧爾波特)。

      30.關(guān)于社會心理學(xué)的研究結(jié)果,下列說法中不正確的是 A.社會心理學(xué)研究結(jié)論不存在所謂的“生態(tài)學(xué)效度”問題 B.實驗室實驗的結(jié)果不能任意推廣到現(xiàn)實情景中 C.學(xué)習(xí)社會心理學(xué)理論,一定要把握其局限和適用范圍

      D.20世紀(jì)70年代社會心理學(xué)危機(jī)的原因,是社會心理學(xué)研究結(jié)論的解釋力較弱

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      第二篇:2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)

      2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)(1)

      1.一般認(rèn)為,社會心理學(xué)試誕生于(1908)年。

      2.奧爾波特指出,社會心理學(xué)是“研究個體的社會行為和(社會意識)的學(xué)科。

      3.社會學(xué)家艾爾烏德認(rèn)為,社會心理學(xué)是關(guān)于(社會互動)的科學(xué),以群體生活的心理學(xué)為基礎(chǔ)。4.勒溫關(guān)于行為的著名公式是,其中,E的含義是(個體所處的情境)。5.社會行為是人對(社會因素)引起的并對社會產(chǎn)生影響的反應(yīng)系統(tǒng)。

      6.勒溫指出:要理解和描述行為,人和(他所處的情境)必須被看成是一個相互依賴的因素群。7.社會心理是(社會刺激)與社會行為之間的中介過程,是由社會因素引起并對社會行為具有引導(dǎo)作用的心理活動。

      8.在社會心理學(xué)的研究范圍內(nèi),態(tài)度屬于(個體層面)的研究內(nèi)容。9.在社會心理學(xué)的研究范圍中,時尚屬于(社會層面)的研究內(nèi)容。

      10.霍蘭德認(rèn)為社會心理學(xué)的歷史按順序可劃分為(哲學(xué)思辯、經(jīng)驗描述與實證分析)等三個階段。

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      第三篇:2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)(8)

      2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)(8)

      71.個體對認(rèn)知對象的某些品質(zhì)一旦形成傾向性印象,就會帶著這種傾向去評價認(rèn)知對象的其他品質(zhì),這是(光環(huán)效應(yīng))。

      72.光環(huán)效應(yīng)是一種(以偏概全)的現(xiàn)象,可能在人們沒有意識到的情況下發(fā)生。73.人們通過自己的經(jīng)驗形成對某類人或某類事較為固定的看法叫(刻板印象)。74.刻板印象具有(社會適應(yīng))的意義,使人的社會知覺過程簡化。75.在有限經(jīng)驗的基礎(chǔ)上形成的刻板印象往往具有(消極)的性質(zhì)。

      76.在印象形成過程中,個體在把各種具體信息綜合后,會按照保持邏輯一致性和情感一致性的原則,形成(總體印象)。

      77.(加法模式)是指人們形成總體印象時參考的是各種品質(zhì)的評價分值的總和。

      78.在形成總體印象時,將各個特征的分值加以平均,然后根據(jù)平均值的高低來形成對他人的好或不好的總體印象,被稱為印象形成中的(平均模式)。

      79.加權(quán)平均模式指形成對他人的總體印象時,不是根據(jù)簡單的平均結(jié)果,而是根據(jù)重要性確定出各種特征(權(quán)重),然后將其與每種特征的強(qiáng)度相乘,最后加以平均。

      80.在印象形成過程中,人們往往忽略一些次要的、對個體意義不大的特征,僅僅根據(jù)幾個重要的、對個體意義大的特征來形成總體印象,這種模式被稱為(中心品質(zhì)模式)。

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      第四篇:2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)

      2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)(4)

      31.社會學(xué)習(xí)論的代表人物是(班杜拉)。

      32.觀察學(xué)習(xí)所包含的過程有(注意過過程、保持過程、動作再現(xiàn)過程、動機(jī)過程)。33.社會交換論形成于20世紀(jì)50年代末60年代初,創(chuàng)始人是美國社會學(xué)家(霍曼斯)。34.關(guān)社會交換論,下列說法中不正確的是

      A.社會交換論是主張從經(jīng)濁學(xué)的投入與產(chǎn)出關(guān)系的視角研究社會行為的理論 B.趨利避害是人類行的基本原則

      C.人們在互動中傾向于擴(kuò)大收益、縮小代價或傾向于擴(kuò)大滿意度、減少不滿意度 D.社會交換關(guān)系是建立在利益沖突基礎(chǔ)上的人們的競爭性活動

      35.個體或群體重復(fù)獲得相同獎賞的次數(shù)越多,則該獎賞對個體的價值越小,這是霍曼斯社會交換論的(剝奪—滿足命題)。36.符號互動論的基本假設(shè)不包括

      A.個體對事物采取的行動是以該事物對他的意義為基礎(chǔ)的 B.事物的意義源于全體與他人的互動,而不是存在事物自身中 C.事物的意義在于得與失的權(quán)衡結(jié)果

      D.個體在應(yīng)付他所遇到的事物時,往往通過自己的解釋去運(yùn)用和和修改事物對他的意義 37.(集體潛意識)不是弗洛伊德精神分析論的主要概念。

      38.榮格創(chuàng)立了分析心理學(xué),他認(rèn)為心理治療的目的應(yīng)該是發(fā)展病人的創(chuàng)造性潛力及(完整的人格),而不是治療癥狀。

      39.集體潛意識理論是由(榮格)提出來的。

      40.霍妮認(rèn)為男女之間的心理差別是由(文化因素)決定的。

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      第五篇:2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)(9)

      2018年最新國家二級心理咨詢師復(fù)習(xí)必考點之社會心理學(xué)(9)

      81.(印象管理)是指個體以一定方式去影響他人對自己的印象,即個體進(jìn)行自我形象的控制,通過一定的方法去影響別人對自己的印象的形成,使他人對自己的印象符合自我的期待。

      82.印象管理是個體適應(yīng)社會生活的一種方式?,F(xiàn)實生活中,個體要為他人、公眾所社會所接受,其行為表達(dá)式現(xiàn)必須符合社會以他的(角色期待)。

      83.印象管理是一種(社交技巧)。在人際交往中,互動的雙方都知道對方在不斷地觀察、評價自己,所以個體往往不斷調(diào)整自己的言辭、表性和行為等,以期給對方留下一個良好的印象。

      84.在印象管理中,為使他人對自己產(chǎn)生良好印象,建立良好人際關(guān)系,個體往往會承認(rèn)自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面時變得可信。這種做法被稱為(自我抬高)。

      85.個體根據(jù)有關(guān)信息、線索對自己和他人行為的原因進(jìn)行推測與判斷的過程被稱為(歸因)。

      86.(行為內(nèi)因)是指存在于個體內(nèi)部的原因,如人格、品質(zhì)、動機(jī)、態(tài)度、情緒、心境及努力程度等個人特征。

      87.在許多情境中,行為與事件的發(fā)生并非由內(nèi)因或外因單一因素引起,而兼有兩者的影響。這種歸因叫做(綜合歸因)。

      88.在行為的內(nèi)因與外因中,一部分是可變的,另一部分是穩(wěn)定的。如內(nèi)因中人的(情緒)是易變性因素。

      89.可控性原因表明個體通過主觀努力可以改變行為及其后果。對可控性因素的歸因,使人們更可能對行為做出(變化)的預(yù)測。

      90.對不可控因素的歸因,使人們較可能對未來的的行為做出(較準(zhǔn)確)的預(yù)測。

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