第一篇:揭秘金融男穿衣“潛規(guī)則”
揭秘金融男穿衣“潛規(guī)則”
和各行各業(yè)一樣,金融行業(yè)也有一定的著裝定律。雖然金融機(jī)構(gòu)可細(xì)分券商基金投行等等,職責(zé)也有前中后臺的差異,但總體來說,金融行業(yè)的著衣風(fēng)格比較嚴(yán)謹(jǐn),大多數(shù)公司和職位對傳統(tǒng)正裝要求比較多。
不管是紐約華爾街、香港中環(huán)還是上海陸家嘴,金融行業(yè)的人不僅僅要保持外表光鮮,更重要的是遵循約定俗成的著裝規(guī)范穿著得體。得體的穿著對發(fā)揮個(gè)人魅力、縱橫職場社交非常重要。
華爾街常見的西裝顏色是深藍(lán)和灰等深色
給人穩(wěn)妥的感覺關(guān)于著裝首先要確定自己的風(fēng)格,不要以為一件西裝就能打發(fā)。一般建議基礎(chǔ)著裝配置包括3件西服套裝、15件襯衫、兩件夾克。此外還有3雙皮鞋、兩條腰帶、10雙襪子和5條領(lǐng)帶用來搭配。
美國一份研究調(diào)查報(bào)告指出,外表有吸引力的男人,其薪水比一般同事高出12%到14%。每個(gè)在金融行業(yè)賭明天的人,第一天上班甚至更早就要學(xué)習(xí)如何用穿著給同事和客戶留下好印象。
在等級森嚴(yán),常常以衣取人的金融界里,你的穿著,也反映了你的層次。除非你是大boss,衣著也要注意,不要太過出彩。那么,今天就讓我們看看,從菜鳥到MD大佬,不同級別的穿衣潛規(guī)則吧!
暑期實(shí)習(xí)生/菜鳥新人 Analyst剛剛開始起步,沒錢沒經(jīng)驗(yàn),既興奮又忐忑,想給老板留下一個(gè)好的印象,又擔(dān)心自己能不能盡快融入集體不被老同事暗地偷笑學(xué)生氣…… 西裝/襯衫: 西裝是必須的工作服,暫時(shí)買不起太貴的,但太便宜也不行,被有經(jīng)驗(yàn)的HR和同事一看就知道太廉價(jià)!至少選擇灰色和藏青色高支棉西裝。
避免顏色太深的襯衫,淺藍(lán)色,白色是比較保險(xiǎn)的選擇。藍(lán)和白純色的更多好處,什么顏色材質(zhì)的領(lǐng)帶幾乎都好搭,隨便抓一條路上再打就好。襯衫真的不宜太緊,襯衫合身就好,太緊的襯衣容易給人過于輕浮,太急于展示自己年輕精壯的感覺。西褲也同理,別整天大鳥電臀無處藏似的。避免顏色太深的襯衫,淺藍(lán)色,白色是比較保險(xiǎn)的選擇??蛇xJ.Crew ,Brooks Brothers或者Truzzi級別的西裝襯衫品牌。Truzzi 領(lǐng)帶: 新人一個(gè)容易犯的錯(cuò)誤是佩戴太寬的領(lǐng)帶(一般是大佬的裝備),選擇窄條或者適中的款式。建議選擇Thomas Pink級別的領(lǐng)帶。不少地方不戴領(lǐng)帶也可以。鞋: 復(fù)古的布洛克鞋太正式不適合你, 方頭鞋又太老氣,選擇略帶休閑的樂福鞋或者牛津鞋。
如果不擅長搭配,就選最簡單安全的黑色!可以考慮Paraboot的經(jīng)典款Chambord。Paraboot 表:還有就是電子表完全符合初哥剛畢業(yè)的身份,如果戴個(gè)Rolex,十米開外可能就看到你的五珠鏈狗牙圈,開會坐在旁邊都被你晃到暈,哪還聽得進(jìn)你的報(bào)告,小鞋鞋分分鐘拿去穿。所以建議,菜鳥的手表還是稍微低調(diào)一些吧。高級副經(jīng)理 Associate 這時(shí)候你要么就已經(jīng)工作2-3年積累了不少經(jīng)驗(yàn)和同事前臺都混熟了,要么就是名校畢業(yè)的MBA。不管怎樣比起新人analyst們成熟穩(wěn)重了不少,更有了一定的底氣。錢包也豐厚啦!自然可以更加注重衣著品質(zhì)。每年置裝費(fèi)應(yīng)該在3萬元左右。西裝/襯衫: 更加高級的成品羊毛西裝??梢試L試淺粉,淺紫, 鵝黃等其他淺色系襯衫。Thomas Pink, Theory,Hackett級別的西裝襯衫。Theory Hackett Paul Smith, Luigi Borrelli級別的領(lǐng)帶,可以有一些花紋圖案,但仍以比較傳統(tǒng)的花色為主。Luigi Borrelli 鞋: Church’s, Allen Edmonds皮鞋。
Church’s
手表: 選擇合適的手表很重要。Tag Heuer,Seiko級別的手表是很恰當(dāng)?shù)倪x擇。而Apple Watch已經(jīng)跨越級別,為大家所接受,但是要選擇比較正式而不是運(yùn)動表帶的款式。注意??!手表,婚戒,領(lǐng)帶和袖扣是男士配飾的僅有選擇。除此之外,手環(huán),耳釘,掛鏈等等都是No No。
公文包: Associate仍然是跑腿干事的,所以一個(gè)好用又挺括的深色皮公文包會為形象加分。Mulberry 副總裁VP 雖然不少朋友自嘲在金融界里VP是個(gè)滿大街的都是的角色,那恭喜你已經(jīng)進(jìn)入中層管理了!離通向金字塔頂端又進(jìn)了一步!提升自己的業(yè)績和形象,讓你更快進(jìn)一步。這時(shí)候,每年在著裝上的合理開銷大概在5-6萬左右。西裝/襯衫: 剪裁得體,可以考慮選擇定制系列,類似香港W.W.Chan等定制品牌性價(jià)比不錯(cuò),也可以選擇能通過裁縫調(diào)整的Lardini,Luigi Borrelli, Zegna, Canali等成衣西裝襯衫。Lardini 領(lǐng)帶:平時(shí)未必要戴領(lǐng)帶,也可以選擇寬度適中的(除非你很瘦,不要選擇太細(xì)的領(lǐng)帶),更活潑的顏色和圖案??梢赃x擇Isaia, YSL等等,想活躍一下氣氛的可以選擇Psycho Bunny。Psycho Bunny 皮鞋:Edward Green,J.M.Weston都是不錯(cuò)的選擇,可以在鞋帶或者鞋扣上用一些活潑的顏和裝飾。Edward Green 手表:這個(gè)級別戴一塊經(jīng)典耐用的好表也無可厚非,可以選擇Rolex , Cartier或者Omega經(jīng)典款。勞力士GMT MD及以上 大佬級
到了這個(gè)級別都是有身家有頭有臉的人物,主要工作就是各種高級別的吃吃喝喝見面會,偶爾順帶談點(diǎn)小生意,(當(dāng)然也不乏刻意低調(diào)的)和在媒體上拋頭露面。穿著不僅是為自己代言,更代表了公司形象了。每年置裝費(fèi)不下10萬。西裝襯衫: 首選高級定制,或者來自Brioni, Kiton,Loro Piana等品牌。西服的材料更是包括了羊絨,羊駝毛,駱馬毛,麝牛毛等等柔軟珍貴的天然面料。Brioni西裝
領(lǐng)帶配飾: 級別越高,平時(shí)越可以在配飾上出彩任性(除非及其正式的場合)。比例較寬的領(lǐng)帶更加一份氣場(但是小編私以為窄領(lǐng)帶更為時(shí)髦)。西裝口袋里放一塊花色裝飾方巾,品味立顯。Kiton, Hermes或者Rubinacci都是不錯(cuò)的選擇。Rubinacci 手表:俗話說“窮玩車,富玩表”,腕表是男士著裝里最容易彰顯身份的配飾。在這個(gè)級別你可以選擇勞力士day date金表,當(dāng)然百達(dá)翡麗也是一個(gè)更好的選擇。Patek Philippe 鞋: John Lobb, Berluti既優(yōu)雅又高貴的鞋是適合現(xiàn)代紳士的上佳選擇。John Lobb 深色、條紋、質(zhì)感、細(xì)節(jié),就是等級森嚴(yán)金融圈的制服關(guān)鍵詞。按此,每一級都有自己的裝備,不僅讓你照準(zhǔn)自己的位置,還把自己襯托得更專業(yè)和老道,讓客戶相信自己有能力管理他們的錢。
真實(shí)版華爾街精英男的街拍秀
看看哪些是Analyst、哪些是 Associate,除了這兩個(gè)級別,大佬都是不輕易出現(xiàn)在街頭的啦。最后切記: 永遠(yuǎn)不要穿的比你的老板高級!裝逼的代價(jià)可是很高的喲。
第二篇:2018金融銀行薪資待遇揭秘
2018金融銀行薪資待遇揭秘-中國銀行
吉林中公金融人致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有,筆、面試資料琳瑯滿目,供各位考生選擇,幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你!
當(dāng)人問起在哪上班時(shí),回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面,屬于白領(lǐng)行列,能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定,工作安穩(wěn)、舒適,并且各種保險(xiǎn)也很全,生活無憂。那么銀行工作待遇的真實(shí)狀況是怎樣的呢?中公金融人為大家整理各大銀行的工資待遇,幫你更清楚的認(rèn)識銀行工作。中國銀行:
中國銀行總行位于北京復(fù)興門內(nèi)大街1號,是五大國有商業(yè)銀行之一。中國銀行的業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、保險(xiǎn)和航空租賃,旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險(xiǎn)等控股金融機(jī)構(gòu),在全球范圍內(nèi)為個(gè)人和公司客戶提供金融服務(wù)。中國銀行作為中國國際化和多元化程度最高的銀行,在中國內(nèi)地、香港、澳門、臺灣及37個(gè)國家為客戶提供全面的金融服務(wù)。員工福利待遇點(diǎn)評:
中行待遇大致分兩塊,一塊是每月薪水,一塊是年底績效,就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎(jiǎng)金。也有保險(xiǎn),住房公基金什么的。根據(jù)相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì),中國銀行員工平均月薪6042元。不過可以確定,你在銀行懂得的業(yè)務(wù)越多,你的職務(wù)越高,你的薪水就非常不一般了。比如說理財(cái)師,在小城還體現(xiàn)不出來,在省會城市就OK了,北京、上海更高。
如果客戶經(jīng)理,理財(cái)師有能力為大客戶合理的培植投資財(cái)產(chǎn)幫助其增值,收入是非常非??捎^的。銀行的效益主要就在于大客戶,你幫助客戶發(fā)財(cái),客戶就幫你致富,其實(shí)就是這樣??偨Y(jié):
具體要看你要問的是哪個(gè)地區(qū)的中行了。待遇是和當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及中行在當(dāng)?shù)氐挠闆r有關(guān)的。比如,如某家中行分行在中行系統(tǒng)內(nèi)是屬于虧損行的,那么總行給的整體費(fèi)用額度就會受到限制,自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行,且在中行系統(tǒng)內(nèi)排名靠前,一般是會漲工資的??傮w上來說,在很多內(nèi)地城市,中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平,在南部沿海和北京上海等地方,中行在銀行系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)該算不錯(cuò)的。注:以上數(shù)據(jù)均來源于網(wǎng)絡(luò)與相關(guān)人士分享,具體情況以各大行及地方分行數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
第三篇:讀《三國》《水滸》,看職場潛規(guī)
讀《三國》《水滸》,看職場潛規(guī)
文學(xué)是人學(xué),是典型化了的社會生活寫照,社會百態(tài)、忠奸惡善,一應(yīng)俱全,下面采擷幾朵花絮以饗讀者。
一,好員工要學(xué)會適時(shí)跳槽。員工一定要對公司忠誠嗎?這是最大的謬誤,例如林沖,作為全國最大的公司——朝廷,已經(jīng)絲毫沒有留林沖的意思了,跳槽是他唯一正確的選擇。
二,選老板比選公司重要。請諸葛亮出山前有三大公司可選:曹操、孫權(quán)、劉備。劉備連個(gè)地盤也沒有,實(shí)力最差,公司風(fēng)雨飄搖,諸葛亮看重了老板的忠誠,三顧之恩感動了他,跟劉備干,才華得到最大發(fā)揮,公司也由小變大,正所謂“良禽擇木而棲,賢將擇主而事”。
三,利用一切關(guān)系人脈資源是成功的捷徑。龐統(tǒng)因貌丑,被孫權(quán)摒棄,投奔了劉皇叔,劉備也以貌取人只給了他一個(gè)小小的縣令,一呆幾年的光陰,幸好張飛發(fā)現(xiàn)了這個(gè)人才,后來見到劉備才拿出諸葛亮的推薦信,早干嘛去了!這么好的資源不用,光靠自己行嗎?“好風(fēng)憑借力——送我上浮云”。
四,老板不一定總為公司的利益著想。宋江作為梁山在位最長的老板,他最關(guān)心的是自己能坐更高的位子,以便為自己撈取更多的社會關(guān)系,因此,梁山集團(tuán)及各位職員的利益,只是宋江實(shí)現(xiàn)自己利益的跳板與棋子,梁山接受招安成為必然。
五,后院起火永遠(yuǎn)是公司倒閉的一大根源。武大郎作為燒餅鋪的老板,雖然生意微小,但能養(yǎng)家活命,無奈金蓮紅杏出墻,導(dǎo)致武大郎卿卿小命也沒了。六,世襲制家族企業(yè)不會長久。劉備的兒子阿斗,扶不起來,孫家也是一代不如一代,曹家也被司馬家族所取代,“家富不過三代”,選賢明的人接班才能保證公司興旺發(fā)達(dá)。
七,健商比情商、智商更重要?!俺鰩熚唇萆硐人溃L使英雄淚滿襟”,如同一塊木炭未燃燒就熄滅了,周郎雄姿英發(fā),足智多謀,不假天年,呂蒙后起之秀,令人刮目相待,去是個(gè)病秧子??慈思宜抉R懿,靠死了曹操、曹丕、曹睿三代人,誰活得長久,天下就是誰的了。
讀《三國》《水滸》,看職場潛規(guī)則,不禁感慨萬千。
第四篇:一個(gè)海歸揭秘國內(nèi)金融亂象
一個(gè)海歸揭秘國內(nèi)金融亂象
一位海歸在天涯吐槽,大曝回國后在金融圈子親身經(jīng)歷的行業(yè)內(nèi)幕,引發(fā)網(wǎng)友熱議。幾個(gè)核心觀點(diǎn):
一、金融就是富人越富,窮人越窮了;
二、證券公司靠忽悠,基金公司最黑心;
三、銀行也很不規(guī)范;
四、打死不跟賣保險(xiǎn)的打交道道。金融行業(yè)果真這么亂象叢生嗎?
小可海外留學(xué)四年,剛拿到學(xué)位,就迫不及待,滿腔熱血的回到祖國,一頭扎根于上海陸家嘴。不求拋頭顱灑熱血的服務(wù)于祖國金融業(yè),也求個(gè)鞠躬盡瘁,死而后已的打拼出個(gè)小小的天地來??删褪窃趺炊紱]想到,國內(nèi)的金融行業(yè),居然跟傳銷差不多。拼的不是知識,而是忽悠??康木褪抢Y源,靠的就是拉人脈,不管好的壞的,都往外賣。不管有本事的,沒本事的,都敢出來吆喝一嗓子。
炒股票的注定要套,買理財(cái)?shù)淖⒍ㄒ?,搞評論的就得敢扯,做理財(cái)?shù)木褪荖ND是銷售。
投資市場鐵一般的2/8原則,真不是扯的,大多數(shù)人一頭栽進(jìn)去,就是血本無歸的出來。想知道為什么嗎?因?yàn)樽源蚰氵M(jìn)去,就有太多人給你洗腦。洗腦基本是金融行業(yè)的專業(yè)術(shù)語了。您還別覺得扯,好多人腦子都被洗的干干凈凈,虧了還覺得是自己沒本事呢,哪兒說理去!
實(shí)在是真心覺得這行業(yè)太TMD對不起良心了,就此開貼,細(xì)說細(xì)說,金融產(chǎn)品和金融精英們是怎么忽悠你們的。
一、證券公司是如何忽悠的
先說說股票吧。要說股票就得開始說證券公司,小子我剛回國,非常有幸的在某證券公司實(shí)習(xí)了一年,所得感慨良多。證券理財(cái)顧問,簡直無敵了。告訴一個(gè)很無奈的消息,在證券上班的工作者們,你們是怎么看股票的,他們就是怎么看股票的。如果你是個(gè)基本面分析者,如果你是個(gè)價(jià)值投資者,那恭喜你,你已經(jīng)基本打敗了國內(nèi)一大批證券從業(yè)人員了,因?yàn)樵谧C券公司上班的,大多都是所謂了技術(shù)分析者。技術(shù)分析者,就是看看K線圖,然后告訴你那支股票會漲,那支股票會跌,附帶的所謂基本面分析,都是網(wǎng)上拉來自己改改的。
而證券公司,作為本行業(yè)的第一洗腦先鋒團(tuán)隊(duì),所做的貢獻(xiàn)不可謂不多啊!短線投資的精髓是深深的把握在他們的血液中。每日短線薦股,高拋低吸,止損線,配置倉位,這里虧了那里補(bǔ),那里賺了補(bǔ)這里。所有的一切,都為了一個(gè)目標(biāo),跑馬費(fèi)。
你要是聽證券公司的,那你基本就等著割肉割到死吧,因?yàn)檎悄愕母钊?,才能養(yǎng)活那么多的從業(yè)人員。
另外一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,有不少同志前輩的,似乎也是深有體會到證券公司為了傭金的不擇手段。對理財(cái)顧問們躲閃不及,但卻會去看證券公司的理財(cái)報(bào)告,分析報(bào)告。不可謂奇特也。
連這個(gè)公司里的人都拼命的忽悠你,難道他們的報(bào)告就不會?
昨天說了證券公司,這里給出了實(shí)例吧。小可在實(shí)習(xí)階段,供職于國內(nèi)某證券公司,我們營業(yè)部里一共4個(gè)部門,但是真正會看股票的,會做分析的,一只手就能數(shù)出來。您看清咯,一只手。
最厲害的部門,一個(gè)月能夠拉到1000萬資金開戶,但就是這個(gè)部門,里面的人幾乎沒有懂股票的,別說股票了,有時(shí)候都懷疑他們K線能不能看懂?但他們憑什么能拉那么多?兩個(gè)字,電銷!
對了,你沒看錯(cuò),就是電銷,他們部門里的人,一天什么不干,不看盤,不看報(bào)告,不看數(shù)據(jù),就打電銷。
而且這個(gè)電銷是有技術(shù)的,你要么不接,接了要么不理,理了,對不起,你所有的原信息,他們都能給你挖的一干二凈。
這個(gè)電銷的流程基本就是,先用免費(fèi)的東西吸引你,比如免費(fèi)的股票分析啦,免費(fèi)的講座課程啦,免費(fèi)的大盤指導(dǎo)了,所有的一切懂側(cè)重一個(gè)點(diǎn),不要錢。不要錢的東西多好啊,他們會苦口婆心的告訴你,我們的分析師多牛B,我們的調(diào)研團(tuán)隊(duì)多厲害,給你的是免費(fèi)的,不看白不看嘛,不好再退掉嘛。
聽著耳熟吧,列為大大,是不是有感覺再哪里聽到過這一段,是的,這就是電銷的前期招數(shù),你有感覺,就說明你接到過。
好了,你覺得是免費(fèi)的,就接下來了,你的末日算了跨進(jìn)了一步。接下來,他們會組織好,女客戶男的聊,男客戶女的聊,和你聊聊天啊,拉拉家常啊,說說最近的經(jīng)濟(jì)新聞。然后有目的的,有針對的,一點(diǎn)點(diǎn)挖去你的信息。
在你不知不覺的時(shí)候,你是哪里人,家在什么區(qū),結(jié)婚沒結(jié)婚,買房子沒買房子,有小孩沒小孩,投資投了些什么,虧了多少,賺了多少,全數(shù)套出來。而且他們的任務(wù)指標(biāo)是,3通電話內(nèi)做到,做不到團(tuán)隊(duì)長是要個(gè)別談話的。
千萬別覺得,說說什么房子啊,工作啊,家庭啊,就怎么了。這叫原信息,是有說法的,當(dāng)你給出來這些信息,就說明你的心扉已經(jīng)不知不覺的開始打開了,再進(jìn)一步就是信任建立的基礎(chǔ)了!
好了,等你一點(diǎn)一點(diǎn)開始打開心扉之后,就是給你感覺上做對比了,你看,我們多好,多關(guān)心您,來我們這里做吧,開戶送禮哦,送炒股機(jī)哦,送上網(wǎng)本哦,再不濟(jì)還有超市卡哦。
當(dāng)你受不了這種感情攻勢,進(jìn)去開戶后,你的噩夢就等著開始吧。
等你開完戶了,資金進(jìn)賬了,就是開始每日的分析報(bào)告,推薦新股了。得讓你開始交易啦!
前面就有說到,我們整個(gè)營業(yè)部就5個(gè)真的會看股票的,這5個(gè)人,一個(gè)在我們部門,后來不干了,一個(gè)在分析師團(tuán)隊(duì),我剛進(jìn)去兩個(gè)月,也辭職了,還有3個(gè)是散戶,對了,就是散戶!那么每天的報(bào)告啊,薦股啊,怎么來的呢!
證券公司,分析師團(tuán)隊(duì)駕到!所謂分析師團(tuán)隊(duì),就是每天要寫分析報(bào)告,每天分析大盤走勢,從中找到價(jià)值股票的這么一伙人。
那這伙人是不是都很有能力呢?這個(gè)不用懷疑,是真的沒有。
國內(nèi)的證券公司招收分析師,都要求經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,可這個(gè)學(xué)位就成為了問題關(guān)鍵。北大的碩士是碩士,哈佛的碩士是碩士,野雞大學(xué)的碩士是不是碩士呢?其實(shí)也是!
從質(zhì)量上來說,要找到好的分析師就很難,再加之證券公司對他們這伙人施加的壓力!
前面說了,證券公司就是靠傭金活的,那就需要散戶交易,散戶交易靠的就是這群分析師幫忙理財(cái)!
那分析師能力不夠,怎么辦?忽悠唄,甭管好的壞的,你交易了,就是好的,傭金拿走!
還有就是同業(yè)的壓力,其他的證券公司每天都有股票推薦出來,你沒有怎么能行,沒有也得有啊!
而可憐的散戶同胞們,就這樣吧錢包里的錢一點(diǎn)一點(diǎn)的貢獻(xiàn)出來了。
等哪天你醒悟了,沒關(guān)系,社會在發(fā)展,其他人也在賺錢,不是還能忽悠新的人來炒股嘛。咱們這里免費(fèi)給分析股票,還送禮呢,怎么能不來呢!
這里再挖一下關(guān)于所謂的每日分析,大盤研判。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也好,衰退也好,都是一個(gè)相對長的周期,不可能一個(gè)或者幾個(gè)交易日就能看出來,所以關(guān)心每日的交易或者走勢是最沒有意義的。
一段趨勢的確立也是要經(jīng)過相對比較長的一段時(shí)間才能成立。
而列為有沒有發(fā)現(xiàn),國內(nèi)的證券公司也好,新聞報(bào)紙也好,都是不斷在渲染夸大單日的行情。什么此線確立,反攻開始,此線跌破,防守潰敗。私募內(nèi)參,每日牛股,券商爆炒金股,等等等。
論壇里也不少短線高手。但你細(xì)心的話,就會發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),所有的這些言論,統(tǒng)統(tǒng)都是希望你關(guān)心幾個(gè)交易日內(nèi)的行情,短的可能就幾天。
為什么呢?為什么都是短線交易呢?為什么就沒人告訴你,買股票要拿時(shí)間長點(diǎn),買股票要等的起,有耐心呢?
可能他們會告訴你,這是為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),時(shí)間長了說不準(zhǔn)!那時(shí)間短了呢?就準(zhǔn)了嗎?投資大師們,幾乎都是股票一拿好幾年,那他們不該虧死嗎?
一切的一切都為了三個(gè)字,跑馬費(fèi)!
證券公司算是開發(fā)完了,我也就實(shí)習(xí)了一年,所知都在此處了,希望新投資者能應(yīng)以為戒,別被忽悠。投資靠的是自己,別指望能從證券公司獲得什么。
二、陸家嘴全上海最黑最黑的傳銷中心
小可在證券公司浪蕩一年,終于在陸家嘴的一家新開的第三方理財(cái)公司招了去,然后的幾個(gè)月里,就開始不斷的進(jìn)出銀行,和好多信托公司,基金公司,IPO公司,保險(xiǎn)公司,海外的理財(cái)公司打起了交道。
所謂的IPO公司就是幫其他中小企業(yè)搞上市的公司。
這里就要說了,公司要上市,為什么要IPO公司幫忙呢?第一,缺錢。IPO公司幫忙募集資金。第二,缺人才。IPO公司幫忙召集專業(yè)人才。第三,缺渠道,IPO公司幫忙拉渠道,幫忙為你打通各方關(guān)節(jié)??傊畮湍銓?shí)打?qū)嵰埠茫鲎鲑~也好,就要讓你的公司火起來,火起來干嘛,上市!
有沒有不需要IPO公司幫忙,自己搞定業(yè)務(wù)、人才的公司呢?有的,那個(gè)是鳳毛菱角。
IPO基本的流程就是,選中一家公司,幫公司募集資金。這個(gè)時(shí)候他們就會在外開始募集資金,現(xiàn)在的行情基本是300萬起的,但從第三方公司,可能可以拿到200萬起做的項(xiàng)目。募集完資金后呢,IPO公司一般都有一個(gè)強(qiáng)大無比的團(tuán)隊(duì),里面從財(cái)務(wù)到各行的精英都有,主要目的就一個(gè),幫要上市的公司做規(guī)劃,幫他們拉渠道,賣產(chǎn)品,打通各方關(guān)節(jié)。然后等資金賬目都打到證件會要求了,就開始上市。這里是關(guān)鍵了,上市的時(shí)候公司都要股改,比如IPO公司投資于要上市公司的原始股的股價(jià)如果是13元,這里頭等到要上市了,幫忙上市的券商就會幫公司進(jìn)行拆股,那么拆完后,可能IPO公司這里的原始股價(jià)格才2快3快這樣子。上市發(fā)行的時(shí)候要按市盈率計(jì)算發(fā)行價(jià),到了那里可能就變成了15或者20快這樣。那等到上市后呢?30快40快都是隨便啦!大家自己去翻番去年新上市公司的股價(jià)吧。
IPO公司所持有的原始股在上市后自動轉(zhuǎn)成限售股份,鎖定期一年。你自己想吧,一年中股價(jià)能跌倒多少?如果上市的股價(jià)是40 快,一年跌倒20都算慘的了,但跌倒人成本價(jià)了嗎?早呢!二級市場的股民死光光,都死不了他們。等鎖定期已過,鋪天蓋地的推薦報(bào)告,良性評級,就等著吧,總之怎么樣都要把籌碼發(fā)到散戶手中,中國散戶苦啊!40都跌倒20了,還是高位接盤。
那么IPO公司的收益怎么樣呢?給你們這么個(gè)數(shù)據(jù)吧,08年的時(shí)候,我知道的一家公司實(shí)現(xiàn)的收益是3倍!08年?。?你沒看錯(cuò),08年實(shí)現(xiàn)收益3倍!而IPO公司的目前的收益是,6倍為悲觀收益,十幾倍都算是意料中的了。那么公司上不了市是不是就沒有收益了?錯(cuò)!在IPO公司給中小企業(yè)做上市的時(shí)候,會簽訂協(xié)議,如果上市失敗,以每年12%的回報(bào)來回購股份。清算除外。
等一年鎖定期滿后,IPO公司撤離,接下來上市公司是死是活,就不再是他們的問題了。但問題是,到那時(shí)候是死是活還重要嘛!
現(xiàn)在知道為什么金融就是富人越富,窮人越窮了吧。
有錢人玩的和普通人玩的不一樣。普通股民,十幾萬幾十萬的資金在股市里,更本算不得什么。所以現(xiàn)在市場中流行的踩底啊,逃頂啊,根本就是我們想出來忽悠的,把股價(jià)從底到頂?shù)哪嵌巫畲罄麧櫮贸鰜砗鲇坪鲇颇銈儯?,多好的收益。人心都是貪的,你看了動心了,再告訴你某某某做到,實(shí)現(xiàn)了收益最大化,或者干脆更不要臉一點(diǎn),告訴你自己做到了如何如何的收益,把你騙進(jìn)來。所以,股市的底不是那么好找的,底下還有底,看看去年死多少股民不就知道了。利潤的最大化更本屬于不了你,千萬不要一貪心就上當(dāng)。
我曾經(jīng)就親眼看著公司老員工是怎么忽悠客戶的,手掌一拍桌子,胸口一挺,口沫飛濺,激情四射,你看啊,我去年靠這支股票賺了多少多少錢,你再看呀,這支股票就開始做底了,你再不買就怎么怎么樣了,我們公司消息不要太多哦,和那里那里是有關(guān)系的,到時(shí)候給你幾支股票,就讓你怎么怎么樣了,你看誰誰,在我們公司做,怎么怎么樣,賺了有多少多少,收益不要太好哦!
這是逼客戶開戶慣用的伎倆,讓你著急,讓你看到利潤,讓你心里癢癢!
但到底他們買沒買這些股票,有沒有內(nèi)部消息,鬼才知道!
三、基金公司-史上最無敵巨黑
剛才說了幫企業(yè)上市,這種項(xiàng)目都算好的了。我們來說說史上無敵具黑的基金公司吧!投資策略攻守兼?zhèn)?,動態(tài)把握估值技術(shù),精選個(gè)股,價(jià)值成長,深度挖掘增長潛力。誠信,專業(yè),穩(wěn)健,規(guī)范,創(chuàng)新的經(jīng)營理念。基金經(jīng)理,某某先生,金融碩士,多少多少年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),歷任過那里那里的投資經(jīng)理,那里那里的投資總監(jiān),那家公司的策略分析師,等等等。
你要是被推銷過基金,你絕對聽過以上的三個(gè)段子。很不幸的告訴你,很多都是扯的。首先,國內(nèi)的基金是契約式基金,說白了,就是賺管理費(fèi)的。再者,國內(nèi)的基金銷售人員對金融行業(yè),很不幸的,可以說是一竅不通的。那么再梳理下去就簡單了,國內(nèi)基金申購費(fèi)時(shí)1.5%,管理費(fèi)是2%,也就是說,你買進(jìn)去了,先虧3.5%。這筆錢是基金公司賺的,那么基金公司要持續(xù)賺你的管理費(fèi),就得你的錢在里面不出來。那么好了,人在什么時(shí)候,錢買了基金不愿意出來?一是賺了,二是賠了!
先說賺,大盤不好,好的基金寥寥無幾!不給力啊!怎么辦?
好說,賠錢了人不也會待在里面等翻本嗎!那就行了,就開始虧吧!反正大盤在跌,有借口嘛!
那么大盤漲了呢?國內(nèi)的股市規(guī)律是,大盤漲,基本股票都漲,自己問問你自己,那為什么不自己買股票呢?
想想好多07年底和08年買了基金的同志們,最近查了對賬單了嗎?沒查的查查吧!虧損好多管理費(fèi)呢!
基金銷售人員賺的是提成,所以基金收益于他們半毛錢關(guān)系沒有。這里涉及到銀行了!基金好多都是銀行代售的,那銀行憑什么代售呢?想想看,是不是賣掉一份就有獎(jiǎng)勵(lì)呢?那么這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)是多少呢?就單純的基金銷售人員,平均返傭是1%,賣出一份100萬的,就賺了1萬,月入過萬不是夢啊。那么銀行肯定不能白干,他們也要拿提成啊,銀行的理財(cái)經(jīng)理手里的基金數(shù)量多了去了,不同的基金,不同的公司,憑什么賣你的基金呢?為什么好多基金銷售人員老往銀行跑呢?自己去想吧!
當(dāng)一個(gè)銀行理財(cái)經(jīng)理極力向客戶推薦一份基金的時(shí)候,后面跟隨的往往都是利益驅(qū)動。其實(shí)這支基金能不能好,他們能說了算嘛!
這里也有一個(gè)管用的套路:這個(gè)是新發(fā)行的基金哦,都有封閉期的,基金公司為了業(yè)績,怎么樣都要在一開始把業(yè)績做好的,你現(xiàn)在買進(jìn)去肯定是賺的。其實(shí)賺不賺,鬼知道!反正賣了有獎(jiǎng)勵(lì)。
那么如果碰到這家基金公司過往業(yè)績不好呢?他們就會告訴你,換了基金經(jīng)理咯,這個(gè)新的經(jīng)理多么多么厲害。我個(gè)人的經(jīng)歷,有個(gè)基金公司來我們這里做推演,把這個(gè)基金經(jīng)理吹到天上去了,18年從業(yè)經(jīng)歷,碩士學(xué)歷,投資分析多少多少年,是副總,曾任某基金公司高管!再往細(xì)里研究研究,其實(shí)就是個(gè)第一次操盤的!
那么那些明星基金經(jīng)理的產(chǎn)品是不是可靠呢?很不幸的告訴你一個(gè)業(yè)內(nèi)的事實(shí),很多基金都是掛著這個(gè)明星經(jīng)理的牌子,底下操盤的更本就是另有其人。
再給個(gè)實(shí)例,有個(gè)基金公司來過我們公司,因?yàn)檫@個(gè)公司的過往業(yè)績實(shí)在是太差了,大家都不愿意賣,結(jié)果公司就給壓力,再提高傭金比例,一手蘿卜,一手棒子,逼著大家去賣。
好了,總結(jié)個(gè),1.5%的申購費(fèi),2%的管理費(fèi),0.5%的贖回費(fèi),過億的資金基數(shù)下,這些點(diǎn)數(shù)代表了多少財(cái)富?;鸸?,銷售人員,銀行代理分掛了這些財(cái)富,那么你們呢?買了的好好看看對賬單吧,看看你每年被扣了多少錢是基金公司賺去的!沒買的,以后要看好牌子,認(rèn)準(zhǔn)了一定要過往業(yè)績真正優(yōu)秀的基金才行。
而下次,你去銀行,有人給你推銷基金,先想想,你買了的話,他能從你這里賺多少。
三、銀行理財(cái)
我一同事,曾經(jīng)是某銀行的信貸部職員,抽煙的時(shí)候,告訴我,他在銀行信貸干的時(shí)候,有中小企業(yè)來貸款,基本都不批的,為什么不批給他們呢?外面的兄弟開貸款公司的啊,那介紹過去,多少個(gè)點(diǎn)的錢就來了。那在那些公司貸款還不出呢?簡單,再來銀行貸一筆還那些貸款公司唄!我一聽楞了,就問那家銀行啊?他邊抽著煙邊看了正大方向一眼,一切盡在不言中。
銀行理財(cái)?shù)暮锰幘褪?,周期短,收益看似很客觀。但是各位,這個(gè)收益可是年華收益率。什么是年化呢?比如一個(gè)產(chǎn)品,期限是60天,起始資金是100 萬,收益率是5%,這個(gè)看似很高了。但且慢,這個(gè)收益率是要除以365天的,再乘以60天的,也就是你實(shí)際購買完這個(gè)產(chǎn)品=5%除以365乘以60。那為什么不直接告訴你,而要費(fèi)個(gè)彎子,說是年化收益5%呢?因?yàn)槿丝礀|西的時(shí)候會有個(gè)先入為主的感覺,比如29.98,你看到2開頭,腦子的映像就總是2字頭的,不會王30快這里想,就是這個(gè)道理了。所以,當(dāng)你看到了年華收益率5%,你的腦子會任然往5%的收益去想。而你除非做這個(gè)產(chǎn)品要做滿365天,而不是 60天,才能真正拿到5%這個(gè)你腦子里映像了的收益率。
那么這里再說說銀行銷售,基金銷售有指標(biāo),銀行銷售也一樣,不管產(chǎn)品收益率怎么樣,他們的任務(wù)就賣給你,即便可能下個(gè)月會有更好的產(chǎn)品,他們也仍舊會告訴你,現(xiàn)在這個(gè)是最好的,下個(gè)月就沒有了,你現(xiàn)在就買吧,我們這個(gè)可比股票什么的好多了,5%收益率呢!
而是不是銀行理財(cái)就那么好呢?自己上國家統(tǒng)計(jì)局,看看通脹率吧,當(dāng)然前提是那個(gè)數(shù)據(jù)靠譜的話。
第五篇:2018金融銀行薪資待遇揭秘-興業(yè)銀行
2018金融銀行薪資待遇揭秘-興業(yè)銀行
吉林中公金融人致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有,筆、面試資料琳瑯滿目,供各位考生選擇,幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你!
當(dāng)人問起在哪上班時(shí),回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面,屬于白領(lǐng)行列,能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定,工作安穩(wěn)、舒適,并且各種保險(xiǎn)也很全,生活無憂。那么銀行工作待遇的真實(shí)狀況是怎樣的呢?吉林中公金融人為大家整理興業(yè)銀行的工資待遇,幫你更清楚的認(rèn)識銀行工作。興業(yè)銀行簡介:
興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月,是經(jīng)中華人民共和國國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的大陸首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設(shè)在福建省福州市,2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本190.52億元。興業(yè)銀行平均資本利潤率繼續(xù)保持各家全國性銀行首位,一級資本和資產(chǎn)總額繼續(xù)保持全國第10位。
員工福利待遇點(diǎn)評:
興業(yè)銀行屬于地方性的銀行,工作相對清閑一些,工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。畢業(yè)生一般都會被安排到各個(gè)支行,從柜臺做起。編制外柜員工待遇1000多,正式柜員工能拿到2000-3000元。興業(yè)銀行對客戶經(jīng)理的分級是見習(xí)客戶經(jīng)理、初級客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理。一般見習(xí)客戶經(jīng)理的工資是稅后2千多一點(diǎn),通過興業(yè)銀行客戶經(jīng)理上崗考試以后,結(jié)合工作表現(xiàn),會晉升為初級客戶經(jīng)理,初級客戶經(jīng)理的月工資大概在3千左右。同時(shí)會有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、各項(xiàng)報(bào)銷的費(fèi)用等等收入,綜合下來年收入應(yīng)該是稅后10萬左右。福利還算不錯(cuò)的。總結(jié):
興業(yè)銀行里面有好多部門,主要看你屬于哪個(gè)部門,每個(gè)部門工資不同。和每個(gè)城市的待遇也有關(guān)系,還有是支行還是分行還是總行也有關(guān)!注:以上數(shù)據(jù)均來源于網(wǎng)絡(luò)與相關(guān)人士分享,具體情況以各大行及地方分行數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。