第一篇：職工代表大會流程

略陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

職工代表大會流程

1、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、進(jìn)行建立職代會制度和召開職代會的宣傳工作。

3、確定職工代表比例，劃分選區(qū)并進(jìn)行代表名額分配。通常按全體職工人數(shù)的3％－20％，職工代表要確保生產(chǎn)員工不少于50％，高層領(lǐng)導(dǎo)不多于5％，辦公室職員不少于25％，中層管理人員不多于20％。

4、民主選舉職工代表,確定職代會正式代表候選人。

5、收集代表提案。（至少1周提前征求職工意見）

二、召開職代會預(yù)備會

1、確定選舉主席團(tuán)3人，推薦職代會執(zhí)行主席。

2、由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組匯報籌備工作情況，綜合職工提案，分類梳理，提出職代會的主要議題和議程的建議。

3、通過代表資格審查、（表決）、確定代表。

4、通過職代會議題和會議程序（表決）。

三、召開職代會的程序

1、執(zhí)行主席核對到會人數(shù)，宣布開會并致開幕詞（簡單說明職代會目的、意義，介紹本次會議中心議題和議程）。

2、由單位有關(guān)負(fù)責(zé)人做工作報告（隨機(jī)）。

3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。

4、各代表團(tuán)（組）分組討論大會的各項(xiàng)決議、草案，對需要大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀，匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報告。

5、主席及副主席代表發(fā)表3分鐘內(nèi)的演講。

5、選舉職工主席、職工副主席人選等。

6、對大會的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，形成決議（逐項(xiàng)進(jìn)行）。

7、企事業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人講話，提出貫徹落實(shí)職代會精神的意見和要求（隨機(jī)）。

8、宣布大會閉幕（致閉幕詞）。

第二篇：職工代表大會的流程是

職工代表大會的流程是:

1、大會執(zhí)行主席核實(shí)出席大會的職工代表人數(shù)。到會職工代表超過代表總數(shù)的三分之二，即可宣布開會。

開幕詞應(yīng)簡要講清本次大會的目的、意義、中心議題和主要任務(wù)。此后宣布大會議程。應(yīng)當(dāng)注意會前正式通知職工代表，企業(yè)行政方面應(yīng)安排好生產(chǎn)、工作，保證代表的出席率。職工代表有特殊情況不能出席會議的，應(yīng)向代表團(tuán)(組)長請假。

2、由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做工作報告。報告主要內(nèi)容應(yīng)包括生產(chǎn)經(jīng)營管理情況、存在的問題及改進(jìn)措施，企業(yè)發(fā)展計劃、基本建設(shè)和重大技術(shù)改造方案，有關(guān)改善職工生活福利的情況等。

3、由企業(yè)行政有關(guān)負(fù)責(zé)人做專題議案的報告。凡應(yīng)提交職工代表大會審查或?qū)徸h的方案，均應(yīng)由行政有關(guān)負(fù)責(zé)人向大會報告，說明制定的依據(jù)、目的和具體實(shí)施辦法，也可針對職工代表對議案的意見，作出說明。

4、由工會主席及職工代表大會專門小組負(fù)責(zé)人就上次職工代表大會決議落實(shí)情況、職工代表提案處理情況、集體合同執(zhí)行情況等向大會作出報告。

5、企業(yè)工會主席就職工代表大會閉會期間，職工代表團(tuán)(組)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議處理的重大事項(xiàng)，向大會作出說明，提請大會確認(rèn)。

6、以職工代表團(tuán)(組)為單位，就以上報告、議案分組進(jìn)行討論。同時對大會的各項(xiàng)決議草案和需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。大會主席團(tuán)成員分別參加本代表團(tuán)(組)的討論。

7、各代表團(tuán)(組)應(yīng)指定專人認(rèn)真記錄職工代表的討論發(fā)言，整理歸納后，將討論意見向主席團(tuán)匯報。

8、大會發(fā)言。應(yīng)安排時間讓代表在大會上發(fā)言，可由各代表團(tuán)(組)推選代表，在大會上陳述本團(tuán)(組)討論審議的意見和建議，也可讓職工代表自由發(fā)言。

9、選舉參加董事會、監(jiān)事會、勞動爭議調(diào)解委員會的職工代表，參加工資協(xié)商的職工代表和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人等;根據(jù)大會主席團(tuán)的提名，表決通過職工代表大會專門小組的人選;表決通過其他需經(jīng)職工代表大會選舉的人員。

10、對有關(guān)的各項(xiàng)方案和大會決議、決定草案進(jìn)行表決。

11、致閉幕詞，宣布大會結(jié)束。

拓展資料：

職工代表大會的作用：

1、職工代表大會有利于統(tǒng)一職工思想。

2、職工代表大會有利于增強(qiáng)民主管理。

3、職工代表大會有利于加強(qiáng)班子建設(shè)。

4、職工代表大會有利于加快依法治企的進(jìn)程。

5、職工代表大會有利于財務(wù)管理規(guī)范化。

咻咪咻咪天蝎

2015-09-08

一、會議前期準(zhǔn)備工作

1、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、進(jìn)行建立職代會制度和召開職代會的宣傳工作。

3、確定職工代表比例，劃分選區(qū)并進(jìn)行代表名額分配。通常按全體職工人數(shù)的3％－20％，職工代表要確保生產(chǎn)員工不少于50％，高層領(lǐng)導(dǎo)不多于5％，辦公室職員不少于25％，中層管理人員不多于20％。

4、民主選舉職工代表,確定職代會正式代表候選人。

5、收集代表提案。（至少1周提前征求職工意見）

二、召開職代會預(yù)備會

1、確定選舉主席團(tuán)3人，推薦職代會執(zhí)行主席。

2、由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組匯報籌備工作情況，綜合職工提案，分類梳理，提出職代會的主要議題和議程的建議。

3、通過代表資格審查、（表決）、確定代表。

4、通過職代會議題和會議程序（表決）。

三、召開職代會的程序

1、執(zhí)行主席核對到會人數(shù)，宣布開會并致開幕詞（簡單說明職代會目的、意義，介紹本次會議中心議題和議程）。

2、由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做工作報告（隨機(jī)）。

3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。

4、各代表團(tuán)（組）分組討論大會的各項(xiàng)決議、草案，對需要大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀，匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報告。

5、主席及副主席代表發(fā)表3分鐘內(nèi)的演講。

6、選舉職工主席、職工副主席人選等。

7、對大會的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，形成決議（逐項(xiàng)進(jìn)行）。

8、企事業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人講話，提出貫徹落實(shí)職代會精神的意見和要求（隨機(jī)）。

9、宣布大會閉幕（致閉幕詞）。

第三篇：職工代表大會成立大會流程

職工代表大會成立大會流程

（聊城市東昌博凱汽貿(mào)有限公司）

主持人：孫主任

1.總經(jīng)理宣布常委會、職工代表名單，表示祝賀。

附：職代會常委會名單：

主席：王主席 副主席：孫主任 辛?xí)浢貢L：慈明波（職代會日常工作組織及執(zhí)行）

職工代表名單：

李保友、王化雨、崔宏偉、吳長峰、劉健、莊坤、徐孝民、馮春長、宋小新、萬娟、王景凱、馮麗娟、劉志鵬、任家兵、李富明、劉鳳菊等16人。

2.董事長講話。

3.工會主席講話。

4.職工代表發(fā)言。（馮麗娟、王化雨）

5.職代會工作流程及具體安排、操作程序等。--慈明波

6.分發(fā)紀(jì)念品、聚餐等。

第一屆職代會第一次會議—會前安排時間表

一．4.8號下午15:30召開成立大會。

參加人員：經(jīng)理會、分公司經(jīng)理、職代會常委會、16名職工代表等。二．4.9號-12號填寫提案及建議。（執(zhí)行人：職工代表）三．4.13號-15號匯總提案及建議。（執(zhí)行人：慈明波）

共性問題大會表決，個別問題涉及部門領(lǐng)導(dǎo)做好解釋。

四．4.16號第一屆職代會第一次會議正式召開，表決議案，討論建議。

第四篇：四川省電信職工代表大會工作流程

四川省電信職工代表大會工作流程

職工代表大會工作流程：職代會制度建設(shè)、職代會籌備工作、職代會會議、職代會閉會期間工作。

一、職代會制度建設(shè)：

1.職工代表大會制度：職工代表大會實(shí)施細(xì)則、職工代表大會專門小組工作制度、職工代表組長聯(lián)席會議制度、職工代表大會提案征集處理辦法、職工代表大會代表管理辦法。

2.職工代表大會職權(quán)：

（1）審議建議權(quán)：聽取行政工作報告，公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃 生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況報告，財務(wù)預(yù)決算報告，并提出意見和建議；提出公司各級領(lǐng)導(dǎo)的履職建議和后備干部的推選建議。

（2）審議通過權(quán)：審議通過集體合同草案，對績效考核辦法、勞動保護(hù)、職工培訓(xùn)、工作時間和休息休假制度等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論并作出決議。

（3）審議決定權(quán)：審議決定職工福利費(fèi)使用方案。

（4）評議監(jiān)督權(quán)：聽取公司履行集體合同、落實(shí)廠務(wù)公開制度、職代會決議、依法為職工繳納各項(xiàng)社會保險的情況、公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔祖率的情況、企業(yè)招待費(fèi)用使用情況等報告；民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)人，將結(jié)果上報黨組織和有關(guān)部門，并提出獎懲和任免建議。

（5）選舉罷免權(quán)：選舉罷免參加董事會、監(jiān)事會的職工代表和參加平等協(xié)商的職工代表，評選推薦上級表彰的勞動模范和先進(jìn)個人。

二、職工代表大會籌備工作內(nèi)容

1．工會向黨組（黨委）請示召開職工代表大會。

請示的主要內(nèi)容：

（1）大會籌備小組人員名單 銷售維護(hù)、綜合管理和經(jīng)

營管理人員組成，中層及以上管理人員一般不超

過代表數(shù)的30%。

（2 ②職工代表中女職工應(yīng)占適當(dāng)比例。職工代表中

應(yīng)有勞務(wù)工代表。

③各職工代表團(tuán)（組）的職工代表根據(jù)分配名額

自上而下由所在單位職工民主選舉產(chǎn)生。

④職工代表實(shí)行常任制，每屆3年或5年，可以

連選連任。

①行政工作報告，公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)決算報告。

②集體合同草案，企業(yè)績效考核辦法、勞動保護(hù)、職工

培訓(xùn)及涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)及其他重要的規(guī)章制度。

（3）大會主要內(nèi)容：③職工利益福利費(fèi)使用方案。

④企業(yè)履行集體合同、落實(shí)廠務(wù)公開制度、職代會決議、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律情況、企業(yè)招待費(fèi)用使用情況報

告，民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

⑤選舉、罷免參加董事會、監(jiān)事會的職工代表和參加

平等協(xié)商的職工代表，評選推薦上級表彰的勞動模

范和先進(jìn)個人。

（4）大會時間地點(diǎn)。

2．與行政共同協(xié)商職工代表大會的主要內(nèi)容。

3．職工代表的選舉、補(bǔ)選，形成代表資格審查報告。

4．提前7個工作日將職代會會議文件下發(fā)職工代表。

5．向黨委匯報職工代表大會籌備、召開會議的意見并經(jīng)批準(zhǔn)。

6．工會向企業(yè)負(fù)責(zé)人通報職工代表大會籌備情況達(dá)成召開會議共識。

7．征集職工提案。

（1）在作出召開職工代表大會決定后，工會或提案專門小組即可發(fā)出征集提案的通知，向職工代表發(fā)放提案表。

（2）職工代表在聽取和收集職工群眾意見，進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，填寫提案表。

（3）各代表團(tuán)（組）收集本團(tuán)（組）職工代表提出的提案（一般應(yīng)有5人[含5人]以上附議），送交企業(yè)工會或提案專門小組。

（4）工會或提案專門小組對提案進(jìn)行審查，主要是看提案是否符合有關(guān)政策、法規(guī)：是否屬于企業(yè)職權(quán)范圍，有沒有實(shí)施的價值和可能。經(jīng)審查符合條件即可立案，不夠議案條件的應(yīng)退給提案人并予以說明。

（5）工會提案專門小組對已立案的提案，認(rèn)真整理，分類登記，然后分別送交總經(jīng)理或有關(guān)部門負(fù)責(zé)處理、實(shí)施。有關(guān)企業(yè)重大問題的提案應(yīng)提交職工代表大會討論。因條件限制一時不能落實(shí)的提案應(yīng)向提案人說明。

（6）工會或提案專門小組要對提案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，督促，并在下次職代會上報告提案處理和落實(shí)情況。

三、職代會會議職工代表大會召開期間工作內(nèi)容

1．召開大會預(yù)備會

（1）提名主席團(tuán)成員建議名單：由本屆正式職工代表9至13人組成。各類人員分別占適當(dāng)比例。

（2）通過大會議題議程

（3）聽取大會籌備工作情況匯報

（4）通過代表資格審查委員會委員建議名單

（5）通過代表資格審查報告

（6）通過職代會專門工作小組建議名單：各專門小組由5至7人組成。有相關(guān)專業(yè)部門職工代表對應(yīng)擔(dān)任專門小組組長。

2．主席團(tuán)會議：通過主席團(tuán)常務(wù)主席大會執(zhí)行主席名單及主席團(tuán)成員分工

3．職工代表大會正式會議，聽取相關(guān)報告，審議通過相關(guān)方案、辦法等。

（1）總經(jīng)理作行政工作報告：報告人→總經(jīng)理

（2）財務(wù)預(yù)決算報告：報告人→財務(wù)部經(jīng)理

（3）涉及員工福利的有關(guān)方案：報告人→相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

（4）企業(yè)改革方案及規(guī)章制度：報告人→相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

（5）業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況報告：報告人→財務(wù)部經(jīng)理

（6）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職：述職人→領(lǐng)導(dǎo)班子成員

（7）民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員：評議人→全體職工代表

（8）廠務(wù)公開和集體合同履行情況報告：報告人→廠務(wù)公開辦主任、工會

主席

（9）討論表決集體合同草案：審議人→全體職工代表

（10）形成決議、職代會質(zhì)量評估：報告人→工會全體職工代表

4．形成職工代表大會的決議

5．會議評估

四、職工代表大會閉會期間工作內(nèi)容

1．工會負(fù)責(zé)職代會閉會期間日常民主管理工作。

2．根據(jù)需要召開代表組長聯(lián)席會議，形成會議決議并向下一次職代會報告予以確認(rèn)。

3．根據(jù)需要召開專門小組會議，形成會議紀(jì)要。

4．工會負(fù)責(zé)組織職工代表進(jìn)行有關(guān)工作檢查或巡視。

第五篇：職工代表大會（定稿）

職工代表大會流程及工作注意事項(xiàng)

職工代表大會第一次會議總流程 ：大會開始前，首先介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)和來賓。

（一）大會開始，奏《國歌》

（二）致開幕詞

（三）工會籌備工作的情況匯報

（四）選舉（①通過《選舉辦法》；②候選人介紹；③按《選舉辦法》進(jìn)行選舉）

（五）上級領(lǐng)導(dǎo)講話

（六）段領(lǐng)導(dǎo)講話

（七）致閉幕詞

（八）奏《國際歌》

（九）大會閉幕

今天的選舉大會共有四項(xiàng)議程：

一、審議和通過《中心第一次工會會員大會表決辦法》和《中心第一次工會會員大會選舉辦法》；

二、審議和通過 中心第一屆工會委員會委員候選人名單和經(jīng)費(fèi)審查員候選人名單；

三、審議和通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程：進(jìn)行選舉。請總監(jiān)票人 l同志上臺主持選舉。選舉程序 各位代表：經(jīng)過工會籌備小組共同討論，推薦 xx 同志作為今天選舉大會的唱票人，xx同志作為今天選舉大會的計票人?，F(xiàn)在我們開始選舉：

1、請監(jiān)票人同志再次清點(diǎn)會員人數(shù)。（顧清點(diǎn)后報告）宣讀：根據(jù)清點(diǎn)結(jié)果：今天選舉大會應(yīng)到代表xx人，實(shí)到會員xx 人，（因故缺席：xx人），超過應(yīng)到會員的三分之二，可以進(jìn)行選舉。

2、請監(jiān)票人檢查票箱和封箱。

3、請監(jiān)票人發(fā)選票。今天我們選舉大會共有兩張選票。紅

色的是第一屆工會委員會委員選票，白色的是第一屆工會委員會經(jīng)費(fèi)審查員選票。

4、請各位會員拿了兩張選票后不要馬上填寫，有些具體的事項(xiàng)要說明一下：每位會員手里應(yīng)有兩張選票：即選舉中心第一屆工會委員會委員的紅色選票和選舉經(jīng)費(fèi)審查員的白色選票，請檢查一下選票是否多發(fā)或漏發(fā)？是否蓋有中心黨支部代章？有問題的請舉手。（如果沒有的話）請各位會員看選票，如果贊成選票上的候選人，就在該候選人名字的左側(cè)小方格內(nèi)畫一個“O”；如果不贊成或棄權(quán)的，則不作符號；如另選他人，可在選票右方的空格內(nèi)寫上自己要選的人的名字，并在名字左側(cè)小方格內(nèi)畫一個“O”。工會委員選票所選的人數(shù)不能超過三人，超過三人作廢票處理。經(jīng)費(fèi)審查員選票所選的人數(shù)不得超過一人，超過一人作廢票處理。

5、現(xiàn)在請各位會員填寫選票。（約三分鐘左右）大家都填寫好了

嗎？沒有寫好的請舉手。（觀察一下，如果有沒有寫好的，過一分鐘后再問一次）

6、大家都填寫好了，我們進(jìn)行投票。

7、首先現(xiàn)在請總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票。（投票后返回主持人座，監(jiān)票人站立在投票箱旁）

8、再請主席臺上的會員和工作人員投票，請監(jiān)票人 監(jiān)督投票。

9、請其他會員投票。10、11、現(xiàn)在開始唱票、計票。請xx同志唱票，xx同志計票，監(jiān)票人xx監(jiān)督。先xx選票，再統(tǒng)計xx選票。（唱票、計票結(jié)束后，由 xx 同志填寫大會計票及選舉結(jié)果二張報告表并簽名，再由總監(jiān)票人 xx 簽名）

12、下面我作為今天選舉大會的總監(jiān)票人宣布計票結(jié)果，名單按得票多少為序排列（請只宣讀計票結(jié)果表，選舉結(jié)果表交宣讀）選舉程序到此結(jié)束，現(xiàn)在請大會主持人主持。

選舉后幾項(xiàng)議程（主持）根據(jù)總監(jiān)票人的報告，和大會《選舉辦法》的規(guī)定，下面我宣布 中心第一屆工會委員會委員當(dāng)選人名單，（名單按姓氏筆劃順序宣讀，不讀得票數(shù)）。讓我們對當(dāng)選的委員和經(jīng)費(fèi)審查員表示熱烈的祝賀。下面有請 中心黨支部書記、中心主任同志講 話。下面有請局工會副主席同志講話。各位代表，今天的代表大會到此圓滿結(jié)束，謝謝大家的積極參與和配合。