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      大學(xué)畢業(yè)后三年職業(yè)生涯規(guī)劃

      時間:2019-05-14 17:49:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《大學(xué)畢業(yè)后三年職業(yè)生涯規(guī)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大學(xué)畢業(yè)后三年職業(yè)生涯規(guī)劃》。

      第一篇:大學(xué)畢業(yè)后三年職業(yè)生涯規(guī)劃

      大學(xué)畢業(yè)后三年職業(yè)生涯規(guī)劃

      一、個人情況

      姓名:孫力偉

      性別:男

      年齡:20 政治面貌:共青團員

      最高學(xué)歷:大專

      所學(xué)專業(yè):物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)

      二、規(guī)劃總目標(biāo)

      大學(xué)期間內(nèi)盡量學(xué)好老師所講的有關(guān)本專業(yè)的課程,并在大學(xué)期間內(nèi)尋找出自己 所感興趣的東西,從而充實自己的大學(xué)生活

      三、職業(yè)方向

      物聯(lián)網(wǎng)工程師或軟件、硬件程序員

      四、自我分析

      我的性格:樂于助人 善于發(fā)現(xiàn) 并且非常有熱情 我的興趣: 打籃球 聽音樂

      我心中的理想職業(yè):物聯(lián)網(wǎng)工程師

      五、環(huán)境因素分析

      社會環(huán)境分析:隨著中國緊追世界的潮流,IT業(yè)的發(fā)展絕對不會退縮,并會保持著增長的狀態(tài)

      職業(yè)環(huán)境分析:IT業(yè)需要更多的是精 并且全能的人才

      行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)環(huán)境分析:IT行業(yè)有很好的發(fā)展前景,特別是物聯(lián)網(wǎng),但因為他需要軟件與硬件這樣全能型的人才,因此很難找到。

      第二篇:大學(xué)畢業(yè)后的三年職業(yè)生涯規(guī)劃

      大學(xué)畢業(yè)后的三年職業(yè)生涯規(guī)劃一、一般情況

      姓名:唐建貴 性別:男年齡:21

      政治面貌:中共預(yù)備黨員最高學(xué)歷:???/p>

      所學(xué)專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易感興趣的專業(yè):電子商務(wù),市場營銷,外貿(mào)跟單員,國際貿(mào)易實務(wù)。

      起止時限與年齡跨度:2014年-2017年,22歲至25歲

      二、規(guī)劃總目標(biāo):

      完成??茖W(xué)業(yè)的學(xué)習(xí),掌握商務(wù)、跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)等重要知識,進入中高管理層,為職業(yè)經(jīng)理奮斗。

      三、職業(yè)方向:

      公司部門主管或者經(jīng)理。

      四、自我分析:

      我的性格:性格開朗,善于交際,樂于助人,好奇,有熱情,有學(xué)習(xí)新事物的欲望,做事很靈活。

      我的興趣:音樂,上網(wǎng)、看書,運動。

      我心中的理想職業(yè):CEO

      五、環(huán)境因素分析

      社會環(huán)境分析:中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。特別是中國加入WTO,在全

      球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。

      職業(yè)環(huán)境分析:中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,企業(yè)眾多,各行業(yè)發(fā)展前景廣闊,急需大

      量的外貿(mào)人才。

      行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)環(huán)境分析:外貿(mào)經(jīng)濟行業(yè)發(fā)展前景良好,但由于整體就業(yè)

      環(huán)境惡劣,且近幾年外貿(mào)人才倍增,因此外貿(mào)行業(yè)就業(yè)存在著激

      烈的競爭。

      六、我的現(xiàn)狀與規(guī)劃成功標(biāo)準(zhǔn)之間的匹配分析

      我的優(yōu)勢:創(chuàng)意能力交好,考慮事情詳盡周全,腳踏實地,穩(wěn)扎穩(wěn)打。有責(zé)任

      心,做事認真,有熱情,人脈廣,為人有正氣,有禮貌,活潑,樂觀,想象力豐富。從不耍嘴上功夫,而是用實際行動證明一切!

      我的不足:缺乏主見,做事不夠果斷,不夠主動,沒有耐心。情緒化,思想太

      單純不夠成熟。急功近利,做事情太過要求完美。專業(yè)能力很少能應(yīng)

      用到實際中,解決一些實際問題能力較差。

      七、生涯規(guī)劃目標(biāo)分解

      2014-2015年: 畢業(yè)后第一年,認真做好本分工作,并學(xué)習(xí)各項技能,提升能

      力,并了解行業(yè)行情。

      2015-2016年: 努力工作,搞好同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,積累人脈,積累經(jīng)驗。2016-2017年: 熟悉行情,尋求發(fā)展空間,并提升經(jīng)營管理能力。在業(yè)余時間

      為自己的事業(yè)努力奮斗,至少在自己的單位和崗位上小有成就,職位

      上升到部門主管。并確定未來3年自己的事業(yè)。

      八、生涯規(guī)劃目標(biāo)組合職業(yè)目標(biāo):公司部門主管。

      財富目標(biāo):年收入3--5萬元

      九、生涯規(guī)劃成功標(biāo)準(zhǔn)

      我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人和團隊事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,組建團隊并帶領(lǐng)團隊一起前進,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗。

      十、差距

      1、知識貯備能力欠缺

      3、社交圈太窄;

      4、做事情太過要求完美;

      十一、縮小差距的方案:

      (1)充分利用在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。

      (2)充分利用自身的學(xué)習(xí)條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

      (3)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

      第三篇:大學(xué)畢業(yè)后的三年職業(yè)生涯規(guī)劃

      大學(xué)畢業(yè)后的三年職業(yè)生涯規(guī)劃一、一般情況

      姓名:蔡輝凡 性別:男 年齡:21 政治面貌:入黨積極分子 最高學(xué)歷:???/p>

      所學(xué)專業(yè):商務(wù)管理 感興趣的專業(yè):電子商務(wù),市場營銷,外貿(mào)單證員 起止時限與年齡跨度:2013年-2016年,22歲至25歲

      二、規(guī)劃總目標(biāo):

      完成??茖W(xué)業(yè)的學(xué)習(xí),掌握商務(wù)、管理、營銷等重要知識,進入中高管理層,為職業(yè)經(jīng)理奮斗。

      三、職業(yè)方向:

      公司部門主管或者經(jīng)理。

      四、自我分析:

      我的性格:性格開朗,善于交際,樂于助人,好奇,有熱情,有學(xué)習(xí)新事物的欲望,做事很靈活。

      我的興趣:習(xí)武,上網(wǎng)、看書,運動。我心中的理想職業(yè):CEO

      五、環(huán)境因素分析

      社會環(huán)境分析:中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。特別是中國加入WTO,在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。

      職業(yè)環(huán)境分析:中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,企業(yè)眾多,各行業(yè)發(fā)展前景廣闊,急需大量的管理人才。

      行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)環(huán)境分析:管理層行業(yè)發(fā)展前景良好,但由于整體就業(yè)環(huán)境惡劣,且近幾年管理人才倍增,因此管理行業(yè)就業(yè)存在著激烈的競爭。

      六、我的現(xiàn)狀與規(guī)劃成功標(biāo)準(zhǔn)之間的匹配分析

      我的優(yōu)勢:創(chuàng)意能力交好,考慮事情詳盡周全,腳踏實地,穩(wěn)扎穩(wěn)打。有責(zé)任心,做事認真,有熱情,人脈廣,為人有正氣,有禮貌,活潑,樂觀,想象力豐富。從不耍嘴上功夫,而是用實際行動證明一切!

      我的不足:缺乏主見,做事不夠果斷,不夠主動,沒有耐心。情緒化,思想太單純不夠成熟。急功近利,做事情太過要求完美。專業(yè)能力很少能應(yīng)用到實際中,解決一些實際問題能力較差。

      七、生涯規(guī)劃目標(biāo)分解

      2013-2014年: 畢業(yè)后第一年迅速到大衣和大二暑假一直都在實習(xí)的廈門寶麗金實業(yè)有限公司工作,認真做好本分工作,并學(xué)習(xí)各項技能,提升能力,并了解行業(yè)行情。

      2014-2015年: 努力工作,搞好同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,積累人脈,積累經(jīng)驗。2015-2016年: 熟悉行情,尋求發(fā)展空間,并提升經(jīng)營管理能力。在業(yè)余時間為自己的事業(yè)努力奮斗,至少在自己的單位和崗位上小有成就,職位上升到經(jīng)理或高層經(jīng)理。并確定未來3年自己的事業(yè)。

      八、生涯規(guī)劃目標(biāo)組合

      職業(yè)目標(biāo):公司部門主管或經(jīng)理。財富目標(biāo):年收入3--5萬元

      九、生涯規(guī)劃成功標(biāo)準(zhǔn)

      我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人和團隊事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,組建團隊并帶領(lǐng)團隊一起前進,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗。

      十、差距

      1、知識貯備能力欠缺

      3、社交圈太窄;

      4、做事情太過要求完美;

      十一、縮小差距的方案:

      (1)充分利用在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。(2)充分利用自身的學(xué)習(xí)條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

      (3)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

      第四篇:大學(xué)畢業(yè)后的三年職業(yè)生涯規(guī)劃

      大學(xué)畢業(yè)后的三年職業(yè)生涯規(guī)劃一、一般情況

      姓名:蔡輝凡 性別:男年齡:

      21政治面貌:入黨積極分子最高學(xué)歷:???/p>

      所學(xué)專業(yè):商務(wù)管理感興趣的專業(yè):電子商務(wù),市場營銷,外貿(mào)單證員 起止時限與年齡跨度:2013年-2016年,22歲至25歲

      二、規(guī)劃總目標(biāo):

      完成專科學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí),掌握商務(wù)、管理、營銷等重要知識,進入中高管理層,為職業(yè)經(jīng)理奮斗。

      三、職業(yè)方向:

      公司部門主管或者經(jīng)理。

      四、自我分析:

      我的性格:性格開朗,善于交際,樂于助人,好奇,有熱情,有學(xué)習(xí)新事物的欲望,做事很靈活。

      我的興趣:習(xí)武,上網(wǎng)、看書,運動。

      我心中的理想職業(yè):CEO

      五、環(huán)境因素分析

      社會環(huán)境分析:中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。特別是中國加入WTO,在全

      球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。

      職業(yè)環(huán)境分析:中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,企業(yè)眾多,各行業(yè)發(fā)展前景廣闊,急需大

      量的管理人才。

      行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)環(huán)境分析:管理層行業(yè)發(fā)展前景良好,但由于整體就業(yè)環(huán)

      境惡劣,且近幾年管理人才倍增,因此管理行業(yè)就業(yè)存在著激烈的競爭。

      六、我的現(xiàn)狀與規(guī)劃成功標(biāo)準(zhǔn)之間的匹配分析

      我的優(yōu)勢:創(chuàng)意能力交好,考慮事情詳盡周全,腳踏實地,穩(wěn)扎穩(wěn)打。有責(zé)任

      心,做事認真,有熱情,人脈廣,為人有正氣,有禮貌,活潑,樂觀,想象力豐富。從不耍嘴上功夫,而是用實際行動證明一切!

      我的不足:缺乏主見,做事不夠果斷,不夠主動,沒有耐心。情緒化,思想太

      單純不夠成熟。急功近利,做事情太過要求完美。專業(yè)能力很少能應(yīng)

      用到實際中,解決一些實際問題能力較差。

      七、生涯規(guī)劃目標(biāo)分解

      2013-2014年: 畢業(yè)后第一年迅速到大衣和大二暑假一直都在實習(xí)的廈門寶麗

      金實業(yè)有限公司工作,認真做好本分工作,并學(xué)習(xí)各項技能,提升能

      力,并了解行業(yè)行情。

      2014-2015年: 努力工作,搞好同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,積累人脈,積累經(jīng)驗。2015-2016年: 熟悉行情,尋求發(fā)展空間,并提升經(jīng)營管理能力。在業(yè)余時間

      為自己的事業(yè)努力奮斗,至少在自己的單位和崗位上小有成就,職位

      上升到經(jīng)理或高層經(jīng)理。并確定未來3年自己的事業(yè)。

      八、生涯規(guī)劃目標(biāo)組合職業(yè)目標(biāo):公司部門主管或經(jīng)理。

      財富目標(biāo):年收入3--5萬元

      九、生涯規(guī)劃成功標(biāo)準(zhǔn)

      我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人和團隊事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,組建團隊并帶領(lǐng)團隊一起前進,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗。

      十、差距

      1、知識貯備能力欠缺

      3、社交圈太窄;

      4、做事情太過要求完美;

      十一、縮小差距的方案:

      (1)充分利用在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。

      (2)充分利用自身的學(xué)習(xí)條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

      (3)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

      第五篇:三年職業(yè)生涯規(guī)劃

      三年職業(yè)生涯規(guī)劃

      第一年:2012年7月——2013年6月

      今年是我從學(xué)校畢業(yè)入職場的第一年,也是最重要的一年,作為一個剛進入職場的新人,我應(yīng)該學(xué)會歸零,放低姿態(tài),忘記曾經(jīng)在學(xué)校取得的成就,一切從零開始。

      第一年,我會先適應(yīng)我的工作環(huán)境和社會(目前已經(jīng)基本適應(yīng)了),然后就是在我的崗位上不斷的學(xué)習(xí),一方面是多積累實踐經(jīng)驗,另一方面是補充理論知識,我從事的是績效專員一職,那我會在這一年的時間里重點學(xué)習(xí)績效相關(guān)知識,當(dāng)然在其它方面也要全面發(fā)展。我規(guī)劃在一年后也就是2013年6月的我能擔(dān)當(dāng)?shù)牧丝冃е鞴艿穆氊?zé),并且在職位上晉升到績效主管。(當(dāng)然了,前提是2012年地球不要毀滅)

      第二年:2013年7月——2014年6月

      經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),我的個人能力和理論知識會有很大的提升,當(dāng)然這還不夠。在第二年里我會繼續(xù)在績效上專研,學(xué)習(xí)更深層次的知識,我希望我通過這一年學(xué)習(xí)自己能成為一個資深績效主管,能夠獨立完成公司派給的任何一個績效方面的工作,要使自己能夠在績效上面獨擋一面,成為公司內(nèi)部的績效專家。與此同時,我會在人力資源其它的模塊上加強學(xué)習(xí),不一定要每個模塊都能精通,但一定要知道每個模塊的工作是什么情況,我要做到對每個模塊都了解的人力資源人才。

      因此我第二年的目標(biāo)是在2014年6月的時候能為資深的績效主管,在職位上晉升到績效高級主管。并且對人力資源每個模塊的工作都能有所了解。

      第三年:2014年7月——2015年6月

      在第三年的時間里,我會加強學(xué)習(xí)人力資源各個模塊的內(nèi)容,我要做的對人力資源每個模塊都能精通,要完全能勝任的了人力資源的每個模塊的工作。然而與此同時我會關(guān)注如何成為一個領(lǐng)導(dǎo)者,我會學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)的知識,我的目標(biāo)是了解如何經(jīng)營一個企業(yè)。

      所以我第三年的規(guī)劃是成為一個專業(yè)、資深的HR,對人力資源每個模塊都了如指掌,并且對經(jīng)營一個企業(yè)要有個基本的了解。

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