第一篇：教職工代表大會(huì)程序

教職工代表大會(huì)程序

一、教職工代表大會(huì)屆序

學(xué)校教職工代表大會(huì)一般為每三到五年一屆，每年至少召開一次會(huì)議。

二、教職工代表大會(huì)的籌備工作

1、非換屆期間的教職工代表大會(huì)的籌備工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。換屆時(shí)的籌備工作由大會(huì)籌備工作委員會(huì)（或籌備組，下同）承擔(dān)?；I委會(huì)由黨委（黨總支部、支部、下同）領(lǐng)導(dǎo)、日常具體組織工作可授權(quán)由工會(huì)牽頭，有關(guān)部門配合。

2、向上級(jí)主管部門和工會(huì)報(bào)告籌備工作情況。報(bào)告內(nèi)容包括：大會(huì)的中心議題、擬開會(huì)時(shí)間、代表構(gòu)成、應(yīng)出席會(huì)議代表人數(shù)、主要議案及表決方式等。

3、根據(jù)中心議題征集大會(huì)提案。

4、需要提交大會(huì)討論、審議、通過或決定的文件于會(huì)前一周發(fā)給代表，聽取討論意見并進(jìn)行修改。

5、由學(xué)校黨委（黨支部）發(fā)出召開教代會(huì)的通知或由黨委（黨支部）批轉(zhuǎn)工會(huì)關(guān)于召開教代會(huì)的報(bào)告。

6、做好會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算（由行政開支）。

7、擬定大會(huì)議程。發(fā)出關(guān)于召開教職工代表大會(huì)的通知。

教代會(huì)通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）大會(huì)召開時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員。

（2）大會(huì)中心議題。

（3）大會(huì)議程。

三、教職工代表大會(huì)提案征集與處理工作

1、提案的認(rèn)定與提案內(nèi)容。

提案：既提出問題又要分析問題，且提出解決問題的辦法與方案，列為提案。

提案內(nèi)容：從單位實(shí)際出發(fā)，按本屆（次）代表大會(huì)征集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必須填寫提案表，每表要求由一人填寫，一個(gè)提案內(nèi)容，并有二人或二人以上附議方為有效。提案一式二份。經(jīng)教代會(huì)提案工作委員會(huì)（或提案小組，下同）審閱后正式立案。

提案處理：

（1）提案的審議和立案登記由教代會(huì)提案工作委員會(huì)以提案征集表為依據(jù)進(jìn)行審議，符合立案條件的提案都要立案登記，然后由提案工作委員會(huì)綜合分類，向行政匯報(bào)并轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門認(rèn)真落實(shí)。

（2）職能部門接到提案后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出處理意見。處理意見應(yīng)通過會(huì)議或提案表等反饋形式向提案人及所在代表團(tuán)予以答復(fù)。

（3）所有提案處理之后，由職能負(fù)責(zé)簽屬意見并及時(shí)返回教代會(huì)辦公室存檔備查。

（4）對(duì)沒有立案的提案，作為意見和建議，提交有關(guān)部門研究處理并以適當(dāng)方式反饋到提意見和建議本人。

（5）提案工作委員會(huì)，在提案落實(shí)過程中要進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

（6）為提高提案質(zhì)量，鼓勵(lì)代表積極參與提案征集工作，可設(shè)立優(yōu)秀提案獎(jiǎng)勵(lì)制度。

四、教職工代表大會(huì)選舉教職工代表的程序

1、教代會(huì)三至五年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三至五年，可以連選連任。

2、凡學(xué)校中享受政治權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護(hù)和信賴，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。各校應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，制定代表的具體條件。

3、學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選舉單位參加選舉，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。

4、教職工人數(shù)在五十人以上的學(xué)校，建立教代會(huì)制度。教職工代表占學(xué)校教職工的比例，可按各校實(shí)際確定，一般在30%左右。教職工不足五十人的學(xué)校，建立由學(xué)校教職工參加的教職工大會(huì)制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、校辦企業(yè)職工，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的百分之二十五。女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

（1）由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表的方案。根據(jù)學(xué)校教研組室的情況和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求等。

（2）工會(huì)應(yīng)向全校教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開好教代會(huì)。（3）教研組室工會(huì)小組召開會(huì)議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

（4）選舉單位（選區(qū)）將選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表?xiàng)l件。資格審查有效后，張榜公布，并發(fā)給代表證。

（5）按選舉單位（選區(qū)）建立教職工代表組（團(tuán)），民主選舉正副組（團(tuán)）長(zhǎng)。

7、代表的培訓(xùn)

學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織的統(tǒng)一安排下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

8、教代會(huì)的列席代表和特邀代表

（1）教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。

（2）列席代表或特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（3）列席代表或特邀代表由工會(huì)或教代會(huì)籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不宜超過正式代表的五分之一。

（4）列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)（也可擴(kuò)大到中層主要負(fù)責(zé)人）；特邀代表一般是有影響的民主黨派人士、退離休干部、教職工家屬。

五、教職工代表大會(huì)特邀代表、列席代表的確定

特邀代表：一般是離退休的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師、民主黨派負(fù)責(zé)人等。

列席代表：一般是未被選為正式代表的院、部、處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

六、教職工代表大會(huì)主席團(tuán)

1、大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生

（1）非換屆期間的教代會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持各次會(huì)議。教代會(huì)換屆時(shí)由教代會(huì)選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。

（2）換屆時(shí)的大會(huì)主席團(tuán)選舉建議名單由籌委會(huì)提出，經(jīng)黨委討論后確定。

（3）主席團(tuán)成員由當(dāng)選為教代會(huì)正式代表的各方面人員按規(guī)定的比例構(gòu)成，包括校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、各代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、一線教師等到有關(guān)人組成。

（4）根據(jù)需要，大會(huì)主席團(tuán)可設(shè)秘書長(zhǎng)，秘書長(zhǎng)一般由工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

（5）主席團(tuán)組成人員名單提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議通過。

2、大會(huì)主席團(tuán)職責(zé)

大會(huì)主席團(tuán)按照民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。各次會(huì)議按分工實(shí)行執(zhí)行主席負(fù)責(zé)制。具體職責(zé)是：

（1）主持會(huì)議。

（2）聽取和綜合各代表團(tuán)對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見。對(duì)議案進(jìn)行修改。

（3）草擬大會(huì)決議和決定。

（4）處理大會(huì)期間重要事項(xiàng)。

七、教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議議程

教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議，全體正式代表參加，由工會(huì)主持。

1、工會(huì)作教職工代表大會(huì)籌備工作報(bào)告。

2、通過替補(bǔ)代表（在教代會(huì)換屆時(shí)通過教職工代表資格審查報(bào)告）的決議草案。

3、召開大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議（在換屆時(shí)先選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)）。

（1）明確任務(wù)及職責(zé)。

（2）做好分工

4、大會(huì)審議通過正式會(huì)議議程和議題。

八、教職工代表大會(huì)正式會(huì)議議程

（一）宣布大會(huì)前的工作。

1、大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)出席大會(huì)的教職工正式代表數(shù)。出席會(huì)議正式代表超過正式代表總數(shù)三分之二，方可開會(huì)。

2、介紹參加會(huì)議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會(huì)議程。

（二）宣布開會(huì)：

1、致開幕詞。

2、校長(zhǎng)工作報(bào)告。

3、教代會(huì)工作報(bào)告。

4、行政財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

5、對(duì)提交大會(huì)審議的決議、決定進(jìn)行表決。宣布選舉結(jié)果。

6、根據(jù)需要安排教職工代表發(fā)言。

7、進(jìn)行大會(huì)總結(jié)或致閉幕詞。

九、教職工代表大會(huì)決議、決定

按規(guī)定對(duì)提請(qǐng)大會(huì)表決或確認(rèn)的事項(xiàng)，經(jīng)教代會(huì)討論、審議后由教代會(huì)作出決議或決定。

1、決議、決定的內(nèi)容

一般包括：決議（決定）時(shí)間；決議（決定）事項(xiàng)；大會(huì)對(duì)決議（決定）意見及代表對(duì)本決議（決定）的表決結(jié)果。為了保證教代會(huì)決議（決定）的準(zhǔn)確性，應(yīng)堅(jiān)持一個(gè)議題一個(gè)決議（決定）的原則。

2、決議、決定的形成

（1）大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)對(duì)各項(xiàng)議題的審議情況，起草決議（決定）草案。

（2）將決議（決定）草案提交各代表團(tuán)討論，征求意見。

（3）大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議集中聽取討論意見匯報(bào)，對(duì)決議進(jìn)行修改。

（4）大會(huì)對(duì)決議（決定）進(jìn)行表決。

3、決議、決定的實(shí)施

（1）教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)是決議（決定）執(zhí)行情況的檢查督促者。

（2）在教代會(huì)決議（決定）執(zhí)行過程中，情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，應(yīng)召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議，討論修改原決議或決定條款，并就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，做出新的決議（決定）。

（3）對(duì)教代會(huì)決議（決定）執(zhí)行情況，應(yīng)在下屆教職工代表大會(huì)上報(bào)告。

十、教職工代表大會(huì)文書檔案

1、建檔原則

（1）教代會(huì)存檔的文書資料必須具有保存價(jià)值，并保持文書資料的本來面貌

（2）文書資料要齊全、完整。

（3）一般應(yīng)把一個(gè)屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

（1）涉及教代會(huì)工作的上級(jí)文件、批復(fù)、指示。

（2）教代會(huì)的會(huì)議通知、文件、報(bào)告、記錄。

（3）教代會(huì)決議（決定）及表決情況。

（4）教代會(huì)提案情況。

（5）教代會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、成員及出席大會(huì)的人員名單。

（6）教代會(huì)閉會(huì)期間會(huì)議記錄、紀(jì)要、文件、報(bào)告。

十一、貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1、學(xué)校行政和工會(huì)共同向各部門和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2、各代表組（團(tuán)）和每個(gè)代表，向各自的選區(qū)傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶動(dòng)全體教職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

3、運(yùn)用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神，努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

4、各專門工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開展民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。

5、工會(huì)要對(duì)大會(huì)的決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，并幫助解決存在的問題。

6、必要時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨政同意，工會(huì)可以組織教職工代表對(duì)大會(huì)決議、提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

第二篇：教職工代表大會(huì)程序

教職工代表大會(huì)程序

籌備階段

1、起草籌備方案和教代會(huì)細(xì)則。

2、建立有關(guān)組織。

3、選舉產(chǎn)生代表。

4、征集提案。

5、起草有關(guān)文件。

6、宣傳動(dòng)員群眾。

預(yù)備會(huì)階段

1、籌備情況說明（發(fā)放會(huì)議材料）。

2、資格審查報(bào)告。

3、會(huì)議的安排及議程。

4、產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)秘書長(zhǎng)（必要時(shí)設(shè)副秘書長(zhǎng)）。

5、歸納提案中代表集中關(guān)心的問題。

教職工代表大會(huì)職權(quán)

一、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告、對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告有其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；

二、討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配改革方案的原則、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度、由校長(zhǎng)頒布施行；

三、審議決定學(xué)校提出的教職工住房和福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以有其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)；

四、民主評(píng)議和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免的依據(jù)之一；根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

召開大會(huì)階段

1、開幕式（開幕詞、致詞、領(lǐng)導(dǎo)講話）。

2、校（院）長(zhǎng)工作報(bào)告。

3、財(cái)務(wù)（含行政業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支）情況報(bào)告。

4、提案處理及落實(shí)情況的報(bào)告。

5、討論完善通過各種工作報(bào)告。

6、通過決議。

7、致閉幕詞

落實(shí)提案貫徹決議階段

1、貫徹大會(huì)決議。

2、落實(shí)教代會(huì)提案（主要行政方面）。

3、閉會(huì)期間各專門工作組開展活動(dòng)。

4、必要時(shí)召集代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議。

代表產(chǎn)生的程序

1、擬定代表產(chǎn)生的辦法和代表的條件。

2、以教研究、試驗(yàn)室、科室班（組）或工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

3、審查代表資格，確定代表名單。

4、組成代表團(tuán)（組），由代表選舉產(chǎn)生團(tuán)（組）長(zhǎng)。

5、代表的撤換增補(bǔ)應(yīng)由本單位的教職工討論通過。

主席團(tuán)產(chǎn)生的程序

1、由大會(huì)籌備組和工會(huì)提出主席團(tuán)組織方案。

2、主席團(tuán)的組成①必須是黨、政、工、團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人；②各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；③教師代表不少于60%。

3、交黨委審批后由預(yù)備會(huì)討論選舉通過。

提案關(guān)系處理的程序

1、提案須是教職工群眾教學(xué)、科研、基建、設(shè)備、學(xué)校管理和生活福利等方面，經(jīng)教職工代表大會(huì)，提交行政處理的意見和建議。

2、提案必須由代表1人提議；2人以上復(fù)議并填寫提案登記表可有效。

3、提案組的組成由工會(huì)主席和主席和各分主席組成、提案組負(fù)責(zé)收集編寫、整理后送交行行政領(lǐng)導(dǎo)，由行政領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門處理落實(shí)。

4、提案組將處理后的情況在下一次大會(huì)上報(bào)告提案處理落實(shí)情況并反饋給提案人。

民主評(píng)議干部的程序

1、成立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有：工會(huì)、人事、組織、紀(jì)檢主要負(fù)責(zé)人和若干名教職工代表組成。工會(huì)主席任組長(zhǎng)。

2、擬定評(píng)議方案，組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

3、以代表團(tuán)為單位，本著實(shí)事求是的原則，采取背靠背和民意測(cè)試的方式進(jìn)行評(píng)議，整理后報(bào)告黨委。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組懼各團(tuán)評(píng)議意見，校（院）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一般在主席團(tuán)會(huì)上轉(zhuǎn)達(dá)，中層領(lǐng)導(dǎo)個(gè)另進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)。

5、評(píng)議后常委制訂整頓措施進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第三篇：教職工代表大會(huì)程序

召開二級(jí)教職工代表大會(huì)的工作程序和內(nèi)容

籌備和召開二級(jí)教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“二級(jí)教代會(huì)”）的工作是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院黨、政、工共同組織，并得到學(xué)校教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“教代會(huì)執(zhí)委會(huì)”）和工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行的。為便于開展工作，成立由黨、政、工參加的籌備小組，具體組織實(shí)施。二級(jí)教代會(huì)的籌備和召開，基本分三個(gè)階段，即準(zhǔn)備階段、會(huì)議階段、會(huì)后階段。

第一階段，準(zhǔn)備工作的程序和內(nèi)容

一、制定召開教代會(huì)方案

按《河北大學(xué)二級(jí)學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》的要求，在學(xué)院黨、政、工充分調(diào)查，認(rèn)真研究，共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定召開本次教代會(huì)方案，并呈報(bào)學(xué)校黨委分管領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和工會(huì)。

方案的內(nèi)容：

1．大會(huì)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；

2．大會(huì)的主要議程；

3．教職工代表的組成、名額及產(chǎn)生辦法；

4．大會(huì)主席團(tuán)的組成及名額；

5．教代會(huì)專門工作小組的設(shè)置、成員人數(shù)及產(chǎn)生辦法；

6．大會(huì)會(huì)期及召開的日期；

7．其它事項(xiàng)。

二、選舉教職工代表

1．教職工代表的組成。二級(jí)教代會(huì)的代表是以出席學(xué)校教代會(huì)代表為基礎(chǔ)，根據(jù)本學(xué)院教職工人數(shù)，增選一部分學(xué)院教代會(huì)的代表（注：學(xué)校教代會(huì)的代表，同時(shí)是學(xué)院教代會(huì)的代表；而增選的一部分代表只作為學(xué)院教代會(huì)的代表）。學(xué)院黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是學(xué)院教代會(huì)代表。

2．教職工代表總?cè)藬?shù)（含學(xué)校教代會(huì)代表）按下列比例產(chǎn)生：

教職工在50—100人，按40—35%的比例選舉代表；

教職工在101—200人，按35—25%的比例選舉產(chǎn)生；

教職工在200人以上，按25—20%的比例選舉產(chǎn)生；

教職工不足50人，一般召開全體教職工參加的教職工大會(huì)。

3．教職工代表的產(chǎn)生辦法：

（1）教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作可由出席校教代會(huì)的教職工代表或工會(huì)小組組長(zhǎng)主持進(jìn)行。

（2）根據(jù)各系、教研室或科室的教職工人數(shù)分配代表名額（代表名額應(yīng)含出席校教代會(huì)的代表）。

（3）各選舉單位根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單，再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由教職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會(huì)議需要有2/3以上教職工出席，方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的1/2以上，方能當(dāng)選。

（4）各選舉單位將選出的教職工代表填寫《教職工代表登記表》報(bào)學(xué)院教代會(huì)籌備小組，并對(duì)代表進(jìn)行資格審查。

三、確定本次代表大會(huì)的主要議題

1．教職工代表大會(huì)議題，就是教職工代表大會(huì)列入會(huì)議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會(huì)議題應(yīng)圍繞以下幾方面：

（1）學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想及教學(xué)、科研等中心工作；

（2）學(xué)院的各項(xiàng)改革；

（3）學(xué)院的思想政治工作；

（4）學(xué)院的各項(xiàng)管理制度及財(cái)務(wù)收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問題。

每次大會(huì)確定的議題不宜過多，應(yīng)突出

一、兩個(gè)問題。

四、征集提案工作

1．教職工代表大會(huì)的提案，是指教職工代表和群眾對(duì)學(xué)院的教育教學(xué)管理和教職工生活福利等方面的問題，提請(qǐng)教職工代表大會(huì)討論、處理的意見和建議。

2．提案的內(nèi)容

屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)處理的下述內(nèi)容，可以列為提案：

（1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法令、規(guī)定等方面的意見和建議；

（2）有關(guān)學(xué)院教學(xué)、科研、管理方面的改革，教職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議；

（3）有關(guān)教職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。

不屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，不按提案對(duì)待：

（1）純屬黨務(wù)性質(zhì)的問題和群眾組織內(nèi)部的問題；

（2）應(yīng)按法律程序由當(dāng)事人向司法機(jī)關(guān)起訴的問題；

（3）純屬個(gè)人的具體問題或?qū)€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者的批評(píng)意見。

3．征集提案程序

由院分工會(huì)或提案小組負(fù)責(zé)征集提案，一般在大會(huì)召開前一個(gè)月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。

五、提出大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單

1．大會(huì)主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)學(xué)院教職工代表人數(shù)多少自行確定，一般按代表總?cè)藬?shù)的10%至20%確定。主席團(tuán)應(yīng)由學(xué)院各方面人員組成，其中包括學(xué)院黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師（包括教學(xué)、科研人員）應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)成員必須是本屆教職工代表大會(huì)正式代表。

2．大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生。由學(xué)院黨、政、工共同協(xié)商，并在征求代表們意見的基礎(chǔ)上，提出主席團(tuán)組成方案和人選建議名單。主席團(tuán)人選建議名單須提交大會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。

3．大會(huì)主席團(tuán)不是權(quán)力機(jī)構(gòu)，是教職工代表大會(huì)開會(huì)期間的會(huì)議組織領(lǐng)導(dǎo)核心。主席團(tuán)向教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)，不能代替教職工代表大會(huì)行使職權(quán)。

六、起草大會(huì)文件材料

1．開幕詞；

2．領(lǐng)導(dǎo)講話；

3．院長(zhǎng)工作報(bào)告；

4．提請(qǐng)大會(huì)審議的各項(xiàng)議案文本；

——學(xué)院發(fā)展規(guī)劃

——學(xué)院財(cái)務(wù)工作

——各項(xiàng)改革方案

——規(guī)章、條例、制度等方案和說明

5．教職工代表大會(huì)工作報(bào)告。

七、擬定大會(huì)日程、議程

1．安排大會(huì)日程。大會(huì)日程即大會(huì)自始至終每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間順序安排，通常以表格形式列出。如：

日期

時(shí)間

活動(dòng)

方式

內(nèi) 容

主持人

參加人員

地點(diǎn)

2．?dāng)M定大會(huì)議程。分大會(huì)預(yù)備會(huì)議和大會(huì)正式會(huì)議議程。

預(yù)備會(huì)議議程——

（1）代表資格審查報(bào)告或代表增補(bǔ)情況說明；

（2）通過大會(huì)議程

（3）選舉大會(huì)主席團(tuán)

（4）通過或決定大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)

正式會(huì)議議程——

1．致開幕詞；

2．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話；

3．院長(zhǎng)作工作報(bào)告；

4．學(xué)院行政作有關(guān)專題報(bào)告；

5．分工會(huì)作教職工代表大會(huì)工作報(bào)告；

6．分工會(huì)（或提案小組）作提案征集和處理工作報(bào)告；

7．大會(huì)有關(guān)選舉工作；

8．通過大會(huì)決議、決定；

9．其他。

八、向?qū)W校黨、政、工發(fā)出邀請(qǐng)和向教職工代表發(fā)出通知

第二階段，會(huì)議期間的工作程序和內(nèi)容

一、預(yù)備會(huì)議

1．預(yù)備會(huì)議，由學(xué)院分工會(huì)主席（或副主席）主持。全體教職工代表出席會(huì)議。

2．預(yù)備會(huì)議時(shí)間，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容來安排。一般情況可放在大會(huì)開幕式同一天提前半小時(shí)至一小時(shí)進(jìn)行。

3．預(yù)備會(huì)議主要程序和內(nèi)容。參考“準(zhǔn)備工作的程序和內(nèi)容”第（七）項(xiàng)中的“預(yù)備會(huì)議議程”來安排。

4．預(yù)備會(huì)議表決形式，一般采用舉手形式進(jìn)行。

二、正式會(huì)議

1．正式會(huì)議，應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會(huì)議。一般情況須召開兩次全體代表會(huì)議，即開幕式暨第一次全體代表大會(huì)和第二次全體代表大會(huì)暨閉幕式。

2．正式會(huì)議主持人由主席團(tuán)成員擔(dān)任。主持人的確定和安排，須在主席團(tuán)會(huì)議上通過。

3．出席正式會(huì)議的人員，除全體教職工代表外，邀請(qǐng)本院的不是教職工代表的有關(guān)人員，還邀請(qǐng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

4．每次全體代表大會(huì)的會(huì)議時(shí)間，視會(huì)議內(nèi)容定。

5．正式會(huì)議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應(yīng)先唱（奏）中華人民共和國(guó)國(guó)歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會(huì)議程序和內(nèi)容參考“準(zhǔn)備工作的 程序和內(nèi)容”中的第（七）項(xiàng) 的“正式會(huì)議議程”來安排。

6．正式會(huì)議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。

三、大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議

1．在正式會(huì)議召開期間，大會(huì)主席團(tuán)應(yīng)根據(jù)情況召開若干次會(huì)議。第一次主席團(tuán)會(huì)議應(yīng)在預(yù)備會(huì)議結(jié)束后召開，主要是通過大會(huì)執(zhí)行主席和主持人，討論通過其他有關(guān)事項(xiàng)。其余主席團(tuán)會(huì)議是在大會(huì)進(jìn)行過程中召開。

2．主席團(tuán)會(huì)議主持人可由分工會(huì)主席或者主席團(tuán)推選某一成員主持。

3．主席團(tuán)主要職責(zé)及會(huì)議內(nèi)容：

（1）討論審議提交大會(huì)的議題、議程；

（2）組織草擬大會(huì)的決議、決定；

（3）主持會(huì)議及組織大會(huì)期間各項(xiàng)活動(dòng)；

（4）聽取各代表團(tuán)（組）、專門工作委員會(huì)（小組）對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見；

（5）處理和決定大會(huì)期間其他重要問題。

四、代表團(tuán)（組）會(huì)議

1．代表團(tuán)（組）會(huì)議由代表團(tuán)（組）長(zhǎng)主持。

2．代表團(tuán)（組）會(huì)議的主要任務(wù)是討論審議大會(huì)的各項(xiàng)報(bào)告和議題，反映教職工群眾的意見、建議和要求。

3．如代表人數(shù)比較少而沒有組建代表團(tuán)（組）時(shí)，可以全體代表一起或者臨時(shí)劃分幾個(gè)小組進(jìn)行討論和活動(dòng)。

第三階段、會(huì)后的工作程序和內(nèi)容

一、總結(jié)、報(bào)告代表大會(huì)召開情況

可用文字或口頭向?qū)W校黨委、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和工會(huì)匯報(bào)本次代表大會(huì)的情況。

二、組織代表落實(shí)代表大會(huì)的決議和決定

1．向全體教職工傳達(dá)本次代表大會(huì)情況，大會(huì)的各項(xiàng)決議；

2．組織帶領(lǐng)教職工貫徹落實(shí)代表大會(huì)精神和所提出的任務(wù)；

3．聽取了解教職工對(duì)代表大會(huì)的反映、意見和建議。

三、辦理提案和檢查提案落實(shí)情況

1．辦理提案工作由學(xué)院行政和分工會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行。

2．落實(shí)提案程序

（1）學(xué)院行政是提案的主要落實(shí)者。教職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到學(xué)院行政。

（2）收到提案后，由學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織召開提案落實(shí)會(huì)議，對(duì)提案逐條研究落實(shí)意見。要做到“四定”，即定落實(shí)單位、定承辦人、定整改措施、定整改期限。

（3）對(duì)每個(gè)提案的落實(shí)意見（即“四定”）及主管院長(zhǎng)簽署的意見，轉(zhuǎn)院工會(huì)或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對(duì)整改措施的意見。對(duì)不能落實(shí)的提案，要說明原因，同時(shí)退回院分工會(huì)或提案小組，并轉(zhuǎn)提案人。

（4）學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)在下次代表大會(huì)上向全體代表作提案落實(shí)情況的匯報(bào)。

3．檢查提案處理落實(shí)情況

由院分工會(huì)或提案小組組織教職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實(shí)情況，使提案條條有著落，件件有回音。

四、代表大會(huì)文件資料立卷歸檔

第四篇：教職工代表大會(huì)程序

靈臺(tái)二中

關(guān)于籌備召開第一屆教職工代表大會(huì)實(shí)施方案（討論稿）

為了深入貫徹教育系統(tǒng)“精細(xì)化管理質(zhì)量提升年”活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、教育宣傳工作、“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)等會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理和學(xué)校工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)教職工參與學(xué)校民主管理的意識(shí)和能力，促進(jìn)學(xué)校民主化管理水平的提升，按照《靈臺(tái)縣教育工會(huì)文件》（靈教工字〔2012〕1號(hào)）精神，我校決定于三月下旬籌備召開第一屆教職工代表大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的職能作用，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，努力把本次教代會(huì)開成“精細(xì)化管理提升年”活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)、鼓勁會(huì)、建言獻(xiàn)策會(huì)。通過召開教代會(huì)，進(jìn)一步細(xì)化精細(xì)化管理的措施，明確質(zhì)量提升年的目標(biāo)和任務(wù)，調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性、創(chuàng)造性，為把我校辦成校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、管理科學(xué)、特色鮮明、質(zhì)量一流、干部群眾滿意的學(xué)校而努力。

二、主要工作

（一）籌備階段

1、起草籌備方案和教代會(huì)細(xì)則。

2、建立有關(guān)組織。（1）創(chuàng)建靈臺(tái)二中第一屆教職工代表大會(huì)主席團(tuán) 主席團(tuán)產(chǎn)生的程序

① 由大會(huì)籌備組和工會(huì)提出主席團(tuán)組織方案。②、主席團(tuán)的組成：必須是黨、政、工、團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人；各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。

③、交黨委審批后由預(yù)備會(huì)討論選舉通過。（2）靈臺(tái)二中第一屆教職工代表大會(huì)秘書組

3、選舉產(chǎn)生代表。

教師代表不少于60%。代表產(chǎn)生的程序 ①擬定代表產(chǎn)生的辦法和代表的條件。

②以教研究、試驗(yàn)室、科室班（組）或工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

③審查代表資格，確定代表名單。

④組成代表團(tuán)（組），由代表選舉產(chǎn)生團(tuán)（組）長(zhǎng)。⑤代表的撤換增補(bǔ)應(yīng)由本單位的教職工討論通過。

4、征集提案。提案關(guān)系處理的程序

①提案須是教職工群眾教學(xué)、科研、基建、設(shè)備、學(xué)校管理和生活福利等方面，經(jīng)教職工代表大會(huì)，提交行政處理的意見和建議。

②提案必須由代表1人提議；2人以上復(fù)議并填寫提案登記表可有效。

③提案組的組成由工會(huì)主席和和各分主席組成、提案組負(fù)責(zé)收集編寫、整理后送交行行政領(lǐng)導(dǎo)，由行政領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門處理落實(shí)。

④提案組將處理后的情況在下一次大會(huì)上報(bào)告提案處理落實(shí)情況并反饋給提案人。

5、起草有關(guān)文件。①《靈臺(tái)二中教代會(huì)章程》 ②《靈臺(tái)二中教育工會(huì)章程》 ③《靈臺(tái)二中績(jī)效工資考核辦法》

④《靈臺(tái)二中2011－2012學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲辦法》

⑤《靈臺(tái)二中關(guān)于創(chuàng)建全省工會(huì)先進(jìn)縣實(shí)施方案》 ⑥《靈臺(tái)二中2012年工作報(bào)告》 ⑦《靈臺(tái)二中近三年發(fā)展規(guī)劃》

⑧《靈臺(tái)二中2011年經(jīng)費(fèi)決算和2012年經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告》

（二）預(yù)備會(huì)階段

1、籌備情況說明（發(fā)放會(huì)議材料）。

2、資格審查報(bào)告。

3、會(huì)議的安排及議程。

4、產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)秘書長(zhǎng)（必要時(shí)設(shè)副秘書長(zhǎng)）。

5、歸納提案中代表集中關(guān)心的問題。

（三）召開大會(huì)階段

1、開幕式（開幕詞、致詞、領(lǐng)導(dǎo)講話）。

2、會(huì)議內(nèi)容：

①聽取并討論《靈臺(tái)二中2012年工作報(bào)告》 ②聽取并討論《靈臺(tái)二中2011年經(jīng)費(fèi)決算和2012年經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告》

③討論并通過《靈臺(tái)二中教代會(huì)章程》 ④討論并通過《靈臺(tái)二中教育工會(huì)章程》

⑤討論并通過《靈臺(tái)二中關(guān)于創(chuàng)建全省工會(huì)先進(jìn)縣實(shí)施方案》

⑥聽取并討論2012年“精細(xì)化管理提升年”活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、教育宣傳工作、“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民” 行動(dòng)實(shí)施方案。

⑦討論擬出臺(tái)的其它制度、辦法。

3、提案處理及落實(shí)情況的報(bào)告。

4、通過決議。

5、致閉幕詞

（四）落實(shí)提案貫徹決議階段

1、貫徹大會(huì)決議。

2、落實(shí)教代會(huì)提案（主要行政方面）。

3、閉會(huì)期間各專門工作組開展活動(dòng)。

4、必要時(shí)召集代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議。

三、時(shí)間安排

教代會(huì)籌備工作完成后擇日召開。

四、幾點(diǎn)要求：

1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，校工會(huì)嚴(yán)格按程序提出意見報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨組織審查后籌備召開，會(huì)議采取大會(huì)與小組討論相結(jié)合的方式。

2、教代會(huì)的形式、內(nèi)容、代表名額及召開時(shí)間等事宜必須在大會(huì)召開的前兩天向縣教育工會(huì)報(bào)告。

3、教代會(huì)召開后，校工會(huì)要認(rèn)真整理會(huì)議材料，裝訂成冊(cè)入檔，并向縣教育工會(huì)報(bào)送一冊(cè)。

后附靈臺(tái)二中一屆一次教職工代表大會(huì)日程安排表。

二〇一二年三月六日

第五篇：教職工代表大會(huì)程序

教職工代表大會(huì)程序

彭店小學(xué)

2011.9 籌備階段

1、起草籌備方案和教代會(huì)細(xì)則。

2、建立有關(guān)組織。

3、選舉產(chǎn)生代表。

4、征集提案。

5、起草有關(guān)文件。

6、宣傳動(dòng)員群眾。教職工代表大會(huì)職權(quán)

一、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告、對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告有其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；

二、討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配改革方案的原則、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度、由校長(zhǎng)頒布施行；

三、審議決定學(xué)校提出的教職工住房和福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以有其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)；

四、民主評(píng)議和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免的依據(jù)之一；根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。召開大會(huì)階段

1、開幕式（領(lǐng)導(dǎo)講話）。

2、校長(zhǎng)工作報(bào)告。

3、財(cái)務(wù)（含行政業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支）情況報(bào)告。

4、提案處理及落實(shí)情況的報(bào)告。

5、討論完善通過各種工作報(bào)告。

6、通過決議。

7、致閉幕詞

落實(shí)提案貫徹決議階段

1、貫徹大會(huì)決議。

2、落實(shí)教代會(huì)提案（主要行政方面）。

3、閉會(huì)期間各專門工作組開展活動(dòng)。

4、必要時(shí)召集代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議。代表產(chǎn)生的程序

1、擬定代表產(chǎn)生的辦法和代表的條件。

2、以教研究、試驗(yàn)室、科室班（組）或工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

3、審查代表資格，確定代表名單。

4、組成代表團(tuán)（組），由代表選舉產(chǎn)生團(tuán)（組）長(zhǎng)。

5、代表的撤換增補(bǔ)應(yīng)由本單位的教職工討論通過。

1、由大會(huì)籌備組和工會(huì)提出主席團(tuán)組織方案。

2、主席團(tuán)的組成①必須是黨、政、工、團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人；②各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；③教師代表不少于60%。

3、交黨委審批后由預(yù)備會(huì)討論選舉通過。提案關(guān)系處理的程序

1、提案須是教職工群眾教學(xué)、科研、基建、設(shè)備、學(xué)校管理和生活福利等方面，經(jīng)教職工代表大會(huì)，提交行政處理的意見和建議。

2、提案必須由代表1人提議；2人以上復(fù)議并填寫提案登記表可有效。

3、提案組的組成由工會(huì)主席和主席和各分主席組成、提案組負(fù)責(zé)收集編寫、整理后送交行行政領(lǐng)導(dǎo)，由行政領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門處理落實(shí)。

4、提案組將處理后的情況在下一次大會(huì)上報(bào)告提案處理落實(shí)情況并反饋給提案人。民主評(píng)議干部的程序

1、成立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有：工會(huì)、人事、組織、紀(jì)檢主要負(fù)責(zé)人和若干名教職工代表組成。工會(huì)主席任組長(zhǎng)。

2、擬定評(píng)議方案，組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

3、以代表團(tuán)為單位，本著實(shí)事求是的原則，采取背靠背和民意測(cè)試的方式進(jìn)行評(píng)議，整理后報(bào)告黨委。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組懼各團(tuán)評(píng)議意見，校（院）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一般在主席團(tuán)會(huì)上轉(zhuǎn)達(dá)，中層領(lǐng)導(dǎo)個(gè)另進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)。

5、評(píng)議后常委制訂整頓措施進(jìn)行獎(jiǎng)懲。