第一篇：國(guó)稅系統(tǒng)面試試題

（20分鐘，有紙筆題本，小鬧鐘，當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)）

1.漫畫題：有一幅漫畫，畫中有幾根柱子，有兩個(gè)人，一個(gè)人說(shuō)是3根，一個(gè)人說(shuō)是四根，請(qǐng)根據(jù)這幅漫畫聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行分析。

2、為了對(duì)青少年進(jìn)行稅法知識(shí)宣傳，你市稅務(wù)局與教育局?jǐn)M聯(lián)合建設(shè)一個(gè)稅法知識(shí)教育基地，領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份建設(shè)方案，你會(huì)怎么做？

3，領(lǐng)導(dǎo)交給老張一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析工作，老張說(shuō)三天完成，他臨時(shí)出差，把工作交給你，你用一天完成并上交領(lǐng)導(dǎo)，老張很不高興，你怎么辦？

4、你是一個(gè)工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人，而且在公司年終考核中成績(jī)也非常好，評(píng)優(yōu)會(huì)上你被提名為優(yōu)秀員工，但是突然一個(gè)人站起來(lái)指責(zé)你，說(shuō)你根本不是別人說(shuō)的那么優(yōu)秀，而且這個(gè)人平時(shí)跟你有隔閡，現(xiàn)場(chǎng)模擬你該怎么辦?

1、現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)高速發(fā)展，生活和工作快節(jié)奏、高壓力，也有人說(shuō)發(fā)展速度要慢下來(lái)。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

參考答案：

1、高速發(fā)展的必要性。處于發(fā)展初期的發(fā)展中國(guó)家，必須要通過(guò)高速發(fā)展來(lái)使經(jīng)濟(jì)能跟上世界經(jīng)濟(jì)的步伐，短期內(nèi)讓人民擺脫貧困，解決溫飽問(wèn)題，也為國(guó)家聚積更多的財(cái)力。我們國(guó)家改革開放以來(lái)的調(diào)整發(fā)展充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。因此，高速發(fā)展有其必要性。

2、高速發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題。只顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只看GDP增速，一些高能耗、高污染企業(yè)對(duì)環(huán)境造成了很大的破壞，導(dǎo)致高速發(fā)展的同時(shí)，帶來(lái)了較為嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題。而一些勞動(dòng)密集型、低附加值的企業(yè)往往也會(huì)集中在這一時(shí)期，可持續(xù)發(fā)展的后勁也明顯不足。高增長(zhǎng)必然也帶來(lái)了生活的快節(jié)奏、工作的高壓力，一定程度上也會(huì)影響個(gè)人自身的精神狀態(tài)，甚至?xí)屨麄€(gè)社會(huì)變得浮躁不安。

3、慢下來(lái)的可取性――高速發(fā)展不是永恒的。作為我們國(guó)家來(lái)講，發(fā)展是為了人民，發(fā)展的目的是滿足人民的需求，讓人民過(guò)上更舒適的生活，但由于高速發(fā)展帶來(lái)的一系列問(wèn)題決定了這種發(fā)展方式的不可持續(xù)性，因此不可能一直高速增長(zhǎng)下去，可能會(huì)適得其反。如果慢下來(lái)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，減少環(huán)境問(wèn)題，對(duì)人民生活更有益。所以，適當(dāng)降低發(fā)展速度，讓節(jié)奏慢下來(lái)，在我國(guó)的今天，也是必要的。

4、發(fā)展必須遵循客觀規(guī)律（經(jīng)濟(jì)新常態(tài)）。任何一個(gè)國(guó)家經(jīng)過(guò)一個(gè)高速發(fā)展階段后，發(fā)展速度必然會(huì)回落，進(jìn)入一個(gè)中高速或中低速發(fā)展時(shí)期，當(dāng)前我 國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，前不久的兩會(huì)把GDP的增速定位于7%，正是這一規(guī)律的客觀反映。

5、表態(tài)。做為公務(wù)員，要與時(shí)俱進(jìn)，正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，主動(dòng)研究新常態(tài)下工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新方法、新措施，端正心態(tài)，知難而進(jìn)、迎難而上，才能更好地適應(yīng)新常態(tài)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。注：

有考生回憶的題目是，有人覺(jué)得生活節(jié)奏快好，有的覺(jué)得生活節(jié)奏慢好，你怎么看？

這題分別從兩方面談利弊（節(jié)奏快的好處，弊端，節(jié)奏慢的好處，問(wèn)題），再談一個(gè)人應(yīng)該選擇自己喜歡的生活方式，最后聯(lián)系公務(wù)員工作，講到生活節(jié)奏應(yīng)做到張弛有度，該快則快（比如工作忙，需要加班加點(diǎn)的時(shí)候），該慢則慢，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)，才能在干好工作的同時(shí)，讓自己的心理狀態(tài)也更健康，才能更好地欣賞沿途的風(fēng)景。

有句名言可用上：有時(shí)我們?yōu)榱粟s路來(lái)不及欣賞路邊的風(fēng)景。這句話其實(shí)就是講了慢節(jié)奏的好處。

2、材料題：

某單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下面有三同事的意見，小李：填鴨式培訓(xùn)沒(méi)有特色；

老張：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，老同志電腦水平差，效果不好；

小王：每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)都只有幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干參加，大家積極不高；

請(qǐng)你指出該單位培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題，并提出3條有針對(duì)性的建議與對(duì)策。參考答案：?jiǎn)栴}：

1、教學(xué)方法簡(jiǎn)單，職工學(xué)習(xí)積極性不高。

2、培訓(xùn)形式單一，沒(méi)有針對(duì)職工實(shí)際。

3、培訓(xùn)對(duì)象固定，無(wú)法滿足所有職工需求。建議或?qū)Σ撸?/p>

1、加強(qiáng)教學(xué)方法研究。要學(xué)習(xí)研究比較新穎的教學(xué)方法和技巧，增強(qiáng)在培訓(xùn)中與職工的互動(dòng)，提高職工的學(xué)習(xí)興趣。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)形式。一是做到形式和內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一。把網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、交流探討、專家講座等各種形式結(jié)合起來(lái)，提升培訓(xùn)效果。二是針對(duì)對(duì)象恰當(dāng)選擇培訓(xùn)形式。尤其針對(duì)老同志多的情況下，要研究新的培訓(xùn)形式，使老同志能揚(yáng)長(zhǎng)避短，解決網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)帶來(lái)的學(xué)習(xí)困難。

3、解決培訓(xùn)中的困難。加強(qiáng)對(duì)老同志電腦操作知識(shí)的培訓(xùn)，以解決老同志學(xué)習(xí)中存在的困難，使他們也能充分利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)開展學(xué)習(xí)。

4、完善培訓(xùn)制度。培訓(xùn)不僅要錦上添花，更要雪中送炭，不僅要讓長(zhǎng)板更長(zhǎng)，更要讓短板變長(zhǎng)，因此，必須推行全員培訓(xùn)制度，讓單位每一個(gè)職工都有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決自己業(yè)務(wù)工作中的問(wèn)題。所有職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，單位的整體工作水平才會(huì)的質(zhì)的提升。

（注：題目要求提三條建議，這里列出了四條建議供選擇，也可以從培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性入手解決全員培訓(xùn)的問(wèn)題。）

3、小張是局辦公室文秘，局長(zhǎng)對(duì)小張撰寫的材料不滿意，辦公室主任很著急，小張撰寫材料也很盡力，因此感到委曲，假若你是小張，你怎么辦？ 參考答案：冷靜：工作中遇到困難是難免的，正視困難，迎難而上，積極想 辦法解決困難，在解決問(wèn)題的過(guò)程中促能力提升。

1、認(rèn)真分析查找原因。針對(duì)自身當(dāng)前工作中的情況，反省自己在文字工作能力、溝通領(lǐng)悟能力、統(tǒng)籌安排工作的能力等方面存在的問(wèn)題，深入查找問(wèn)題的根源，為有針對(duì)性地解決問(wèn)題找到方向和目標(biāo)。

2、加緊學(xué)習(xí)寫作方法。向單位撰寫材料比較有經(jīng)驗(yàn)的同事多請(qǐng)教學(xué)習(xí)，主動(dòng)閱讀相關(guān)寫作的書籍，平常有空的時(shí)候自己多練筆，通過(guò)多讀多寫多思多問(wèn)，掌握材料寫作的技巧、方法，提高自己的寫作水平和效率。

3、全面熟悉單位業(yè)務(wù)。要給局領(lǐng)導(dǎo)寫好材料，必須對(duì)單位各部門的工作有所了解，因此，自己平常要多與其他部門溝通交流，向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)各部門的業(yè)務(wù)工作，不做工作的外行，這樣才能在材料中更加客觀、真實(shí)地反映部門業(yè)務(wù)工作，材料的內(nèi)容更豐富。

4、切實(shí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。平常工作中，要對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的工作、說(shuō)話風(fēng)格進(jìn)行研究和分析，在材料撰寫前，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)想法，聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)材料撰寫的指示，弄明白材料的作用、意圖，更好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖、行文風(fēng)格充分地體現(xiàn)在材料中，爭(zhēng)取獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。如果角色換為你是辦公室主任，怎么幫助小張？ 提供以下答題參考結(jié)構(gòu)：

1、幫助分析查找原因。

2、盡量提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

3、介紹領(lǐng)導(dǎo)工作風(fēng)格。

4、要求熟悉單位業(yè)務(wù)。

4，你是稅務(wù)大廳值班人員，在窗口工作的同事接到家里緊急電話，他的孩子在幼兒園發(fā)高燒，被送醫(yī)院，要家長(zhǎng)盡快到醫(yī)院，但現(xiàn)在他的窗口納稅人排著隊(duì)辦理業(yè)務(wù)，有人排隊(duì)20分鐘還沒(méi)給辦理，情緒比較激動(dòng)，甚至還有人用手機(jī)拍照，此時(shí)你如何處理？

參考答案：冷靜：一方面遇事不慌亂，防止大廳出現(xiàn)混亂的局面；另一方面要為這位同事提供力所能求的幫助。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的情況，具體問(wèn)題具體處理。

1、維持程序，做好引導(dǎo)。做為值班人員，維持好大廳的秩序是自己的責(zé)任和義務(wù)，這種情況下，及時(shí)和納稅人做好溝通，對(duì)于給他們帶來(lái)的不便真誠(chéng)道歉，并承諾馬上想辦法解決，消除納稅人的不滿情緒，有效控制大廳的局面。

2、盡己所能，提供幫助。如果自己對(duì)同事的業(yè)務(wù)工作比較熟悉，在條件允許的情況下，而其他同事無(wú)法幫這位同事辦理業(yè)務(wù)，在征得大廳領(lǐng)導(dǎo)同意后，我會(huì)主動(dòng)幫這位同事繼續(xù)辦理業(yè)務(wù)，讓他馬上去醫(yī)院照顧孩子。

3、力量不足，請(qǐng)求支援。如果確實(shí)大廳該窗口辦理業(yè)務(wù)的人員較多，僅這個(gè)窗口無(wú)法滿足需求，則馬上向大廳領(lǐng)導(dǎo)或局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)求派人支援該窗口的工作，通過(guò)增設(shè)臨時(shí)辦理窗口解決排隊(duì)久的問(wèn)題。

4、思考研究，提出建議。做為值班人員，要多注意分析和觀察大廳辦理業(yè)務(wù)的規(guī)律，自己下來(lái)后要結(jié)合這起事情，對(duì)大廳每月工作規(guī)律、職工業(yè)務(wù)能力等各方面做深入的思考研究，并適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，提出解決問(wèn)題的對(duì)策建議供領(lǐng)導(dǎo)參考，今后能更好地處理類似突發(fā)事件，使納稅人對(duì)我們的工作更滿意。

（備注：4題、20分鐘、有題本、紙筆）

1、蜂房有蜂蜜流出，引來(lái)蒼蠅過(guò)來(lái)吃蜜，因?yàn)樘鹕岵坏米?，結(jié)果蒼蠅被黏住無(wú)法飛走，你怎么看?

2、國(guó)稅局要用微信推送稅收政策，領(lǐng)導(dǎo)讓你了解具體內(nèi)容和大家感興趣的話題，你怎么組織?

3、材料：以下是小鄧與副科長(zhǎng)的對(duì)話 副科長(zhǎng)說(shuō)：小鄧，你的總結(jié)什么時(shí)候交? 小鄧說(shuō)：有幾個(gè)縣局?jǐn)?shù)據(jù)尚未交，催了也沒(méi)用，要等他們交了才能做總結(jié)，他們不交我也沒(méi)辦法。

副科長(zhǎng)說(shuō)：我只要結(jié)果不管原因。

小鄧說(shuō)：科長(zhǎng)不是說(shuō)周五交嗎，那就周五當(dāng)天再交。

就這兩人的對(duì)話，談?wù)勊麄兏髯缘膯?wèn)題。如果你是小鄧，你會(huì)怎么做?

4、你和小張都是新錄用的公務(wù)員，在新員工座談會(huì)上小張胡吹海侃，領(lǐng)導(dǎo)突然讓你點(diǎn)評(píng)小張的發(fā)言，你怎么辦?

1.有人說(shuō)：“好面子”是一件好事，而且在傳統(tǒng)文化中也有提及；有人說(shuō)：“好面子”不利于個(gè)人的發(fā)展。對(duì)于“好面子”，你怎么看？ 2.我市準(zhǔn)備推行“稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)”，請(qǐng)問(wèn)對(duì)此你有何意見或建議，理由是什么？

3.你和同事小王是朋友，以前在你困難的時(shí)候小王幫助過(guò)你。近一年來(lái)，在工作中小王總是對(duì)你指手畫腳，在同事面前說(shuō)你的不是，請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦？ 4.材料題：（概述）小夏和小張的談話——小夏說(shuō)：我每天工作都很忙，總是有很多忙不完的事情，不想干了

你是小張的話，請(qǐng)問(wèn)你該如何勸說(shuō)小夏，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

（備注：4題、20分鐘、有題本、紙筆）

1、材料題，銀行營(yíng)業(yè)廳的幾點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，1叫號(hào)2vip不用等號(hào)35000元以上柜臺(tái)取，5000元以下atm取450000萬(wàn)元以上客戶能停車，還有個(gè)5忘了，然后指出不足，提出改進(jìn)意見?

2、是建設(shè)智能社區(qū)，智能化管理，需要哪些信息，怎么收集?

3、朋友新來(lái)的，抱怨單位住宿環(huán)境差，認(rèn)為單位不重視新人，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他要求高，批評(píng)了他，你怎么跟他溝通?現(xiàn)場(chǎng)模擬

4、漫畫：一個(gè)人前面有陰影，后面有心形的太陽(yáng)。給個(gè)標(biāo)題，結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?

1、有的人政府出臺(tái)中小企業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠，有的人說(shuō)企業(yè)要靠自力更生，怎么看?

2、你是局辦公室工作人員，某日按上級(jí)要求要通知副局長(zhǎng)、辦公室主任等參加培訓(xùn)，局長(zhǎng)下午開會(huì)，副局長(zhǎng)下午2點(diǎn)又有會(huì)要參加，下午有人辦辦公室辦理社保手續(xù)，需主任簽字，你怎么辦?

3、大廳安裝監(jiān)控，有人說(shuō)侵犯隱私，你怎么辦?

4、小張新來(lái)，完不成工作，跟科長(zhǎng)抱怨，被批評(píng)，小張感到委曲，你是小張的同事，你如何勸說(shuō)小張，做的思想工作，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下。

一、單位組織聯(lián)誼活動(dòng)，由你出三套新穎的組織方案，你怎么做？你可能遇到什么難點(diǎn)？你是怎么解決這些難點(diǎn)的？

【答題要點(diǎn)】

1.從核心目的出發(fā)說(shuō)明組織好此次聯(lián)誼會(huì)的積極意義：活躍單位的工作氛圍。接著說(shuō)明你要組織活動(dòng)的具體形式，比如：茶話會(huì)，拔河比賽，歌唱比賽等等。

2.分別就選取的活動(dòng)形式具體展開說(shuō)說(shuō)活動(dòng)的基本流程。比如茶話會(huì)在包含時(shí)間地點(diǎn)這些共性要素的前提下應(yīng)該重點(diǎn)突出茶話會(huì)的活動(dòng)形式，以此來(lái)展現(xiàn)增進(jìn)友誼的目的。如果是拔河比賽，那么就應(yīng)該做到恰當(dāng)?shù)姆纸M，以便讓不同部門的同事熟悉彼此增進(jìn)友誼。合歌唱比賽則可以重點(diǎn)突出采取不同人員對(duì)唱，結(jié)對(duì)子的演唱方式來(lái)讓大家彼此熟悉。

3.既然是聯(lián)誼活動(dòng)，那么難點(diǎn)肯定就是如何使原本屬于不同部門、彼此陌生的同事如何通過(guò)參與此次活動(dòng)打破隔膜，建立融洽和諧的工作氛圍。為了達(dá)到這樣的目的，在組織每項(xiàng)活動(dòng)時(shí)就應(yīng)該做好人員的合理分組以及制定合理的規(guī)則，確保大家都能夠積極參與。

二、你是國(guó)稅局的工作人員，國(guó)稅局準(zhǔn)備開個(gè)餐廳，在方便員工就餐的同時(shí)也向周邊群眾提供就餐，餐廳開辦的前期準(zhǔn)備工作交由你來(lái)處理。你要怎么做？

【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)，結(jié)合題干說(shuō)明開辦這個(gè)餐廳的積極意義：方便單位員工就近就餐便于他們將更多的時(shí)間精力投入到工作中來(lái)，同時(shí)方便周邊有需要的群眾，踐行政府機(jī)關(guān)服務(wù)人民的宗旨。

2.就題論題，結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)說(shuō)明前期工作應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：

首先，應(yīng)該通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或者是座談會(huì)的形式征詢大家的意見，了解在單位就餐人員的具體人數(shù)以及他們飲食的習(xí)慣。以便于確定餐廳的規(guī)模布局以及廚師的選聘。

其次，聯(lián)系資質(zhì)合格的施工裝修單位，將食堂建設(shè)以及裝修的相關(guān)事宜進(jìn)行溝通，比如何時(shí)開工何時(shí)竣工以及財(cái)政的開支預(yù)算，在確保安全潔凈的前提下盡量做到節(jié)約。與此同時(shí)應(yīng)該通過(guò)多種渠道向周邊居民做好意見征集和宣傳工作。

最后，就食堂就餐時(shí)單位內(nèi)部人員和周邊居民的相關(guān)流程和手續(xù)進(jìn)行專家的咨詢，確保這一舉措能夠真正方便大家。將收集到的相關(guān)信息和溝通的結(jié)果整理匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，在得到領(lǐng)導(dǎo)同意后盡快開展后續(xù)事宜。

三、你是國(guó)稅局的員工，某天你正在辦公，一個(gè)昨天剛來(lái)辦理過(guò)業(yè)務(wù)的群眾來(lái)找你，反映自從昨天在你處辦理完業(yè)務(wù)后，就接到各類短信。群眾懷疑是你泄露了他的個(gè)人隱私，你應(yīng)該怎么做？

【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)：首先，作為國(guó)稅局的一名公職人員，不去泄露他人的隱私是我們工作的一項(xiàng)原則。面對(duì)群眾的質(zhì)疑，我首先要耐心地聽取，請(qǐng)他平復(fù)心情，表明自己并未泄露隱私，之后答應(yīng)幫他查明原因，給他一個(gè)合理滿意的答復(fù)。

2.對(duì)策：因?yàn)槭窃谖姨幚硗陿I(yè)務(wù)后，群眾才出現(xiàn)這種被短信騷擾的現(xiàn)象的，所以，首先我應(yīng)該細(xì)心再核實(shí)一遍自己處理業(yè)務(wù)的流程，是否這個(gè)過(guò)程中間出現(xiàn)了差錯(cuò)。如果這個(gè)過(guò)程中確實(shí)由于我的失誤出現(xiàn)了差錯(cuò)導(dǎo)致群眾隱私被泄露，我要第一時(shí)間修正錯(cuò)誤，并且向群眾耐心誠(chéng)懇的道歉，希望得到他的原諒，并表明以后會(huì)更加耐心細(xì)致的做好工作。如果處理業(yè)務(wù)的流程并未出現(xiàn)任何不妥，我會(huì)跟群眾一起分析他是否還通過(guò)別的方式有可能導(dǎo)致隱私的泄露，找到泄露的原因，我會(huì)幫他及時(shí)的去阻止隱私的繼續(xù)泄露，給他一個(gè)滿意的答復(fù)。相信做到以上兩點(diǎn)群眾應(yīng)該也會(huì)滿意了。接下來(lái)我會(huì)對(duì)自己工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)反思，爭(zhēng)取以后做到滴水不漏。

2016年3月3日國(guó)家公務(wù)員面試題（國(guó)稅）

4題、20分鐘、有題本、紙筆

1、漫畫，一個(gè)瓶子，里面只有一點(diǎn)點(diǎn)東西，但是標(biāo)簽寫著已滿。針對(duì)這個(gè)寫兩個(gè)以上標(biāo)題，并針對(duì)其中一個(gè)標(biāo)題闡述你的看法？

2、你單位要開展稅務(wù)開放日，你負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)三個(gè)以上的主題活動(dòng)，并且針對(duì)其中一個(gè)具體說(shuō)說(shuō)你怎么樣

3.現(xiàn)場(chǎng)模擬，你是稅務(wù)局員工，現(xiàn)在局里有個(gè)名額去會(huì)計(jì)事務(wù)所，但是你現(xiàn)在有個(gè)重要工作在手上。你想爭(zhēng)取。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬你怎么和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)？

4、小王還是小張是你店里員工，有次上菜的時(shí)候不小心打翻了菜。弄到顧客身上。顧客很生氣，要求賠償。你是店長(zhǎng)，你怎么做？2016年3月1日國(guó)家公務(wù)員面試題（國(guó)稅）

1、漫畫題，一個(gè)人腰部以下就像樹根一樣，伸著胳膊，他的手的方向有一個(gè)吊瓶。起兩個(gè)貼切標(biāo)題，并對(duì)其中一個(gè)結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象闡述

2、國(guó)家實(shí)行一路一帶，小語(yǔ)種很需要，單位要你組織一個(gè)本單位的小語(yǔ)種建設(shè)方案，你怎么做？

3、領(lǐng)導(dǎo)給你派工作，每次都要求完成的時(shí)限很短，導(dǎo)致你不能按時(shí)完成，你很苦惱，怎么辦

4、國(guó)稅局某部門建立一個(gè)稅收資料室，很少有人去，利用率低，你是負(fù)責(zé)人，怎樣提高服務(wù)和利用率，重點(diǎn)做哪些工作？

簡(jiǎn)要解析

2016年3月1日國(guó)家公務(wù)員面試題（國(guó)稅）

第一題：漫畫題，一個(gè)人腰部以下就像樹根一樣，伸著胳膊，他的手的方向有一個(gè)吊瓶。起兩個(gè)貼切標(biāo)題，并對(duì)其中一個(gè)結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象闡述。

【參考解析】

《新時(shí)期的病態(tài)需要吊瓶》、《病入膏肓，急中生智》

那么我要闡述的標(biāo)題是《人不自救，孰能救之》

1、提取漫畫寓意。寓意：漫畫中的這個(gè)人，身體上已經(jīng)出現(xiàn)了人本身不具備的特征，腰部以下出現(xiàn)了樹根一樣的東西，說(shuō)明他病了，而吊瓶說(shuō)明他還沒(méi)放棄在自救，它告訴我們，人不自救，孰能救之。

2、背景分析。在社會(huì)生活中，生病不可避免，不管是個(gè)人、社會(huì)還是國(guó)家，總會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的或者原因狀態(tài)而呈現(xiàn)出不符合實(shí)際的時(shí)候；比如我們的國(guó)家，在高速發(fā)展的過(guò)程中，由于處于發(fā)展初期，只有舍本逐末的通過(guò)高速發(fā)展來(lái)使國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)跟上世界經(jīng)濟(jì)的步伐，短期內(nèi)讓人民擺脫貧困，解決溫飽問(wèn)題，也為國(guó)家聚積更多的財(cái)力。但是這樣的做法通常不能面面俱到，國(guó)家在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的同時(shí)能顧及到環(huán)境，很多時(shí)候由于追求方向不同，側(cè)重點(diǎn)不同，或者發(fā)展氛圍不同，造成了社會(huì)自然的病態(tài)和不自然的病態(tài)，急需我們自救自愈。

3、接下來(lái)談如若不自救帶來(lái)的負(fù)面影響。人若處于病態(tài)，不管是自然還是不自然的病態(tài)，生病了就不能放任之，諱疾忌醫(yī)，歷來(lái)如此，放任不管只會(huì)是惡性循環(huán)，生命將逐步走向死亡；而我們高速發(fā)展帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題，同樣如此，只顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只看GDP增速，而忽視了高能耗、高污染企業(yè)對(duì)環(huán)境對(duì)我們?cè)斐傻钠茐模?jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，已經(jīng)給我們的社會(huì)帶來(lái)了嚴(yán)重的病態(tài)。讓我們的社會(huì)可持續(xù)后勁不足，給人們帶來(lái)了生活的快節(jié)奏、工作的超負(fù)荷、精神的高壓力，嚴(yán)重地?fù)p害個(gè)人自身的身心健康，造成社會(huì)氛圍浮躁不安。

4、接下來(lái)，談如何去自救，如何良性發(fā)展。持續(xù)生病不是常態(tài)，高速發(fā)展不是永恒的。于國(guó)家而言，發(fā)展為了人民，發(fā)展的目的是滿足人民的需求，讓人民過(guò)上更舒適的生活，但高速發(fā)展帶來(lái)的一系列問(wèn)題不能忽視，社會(huì)的病態(tài)不能置之不理，因此我們要治愈生病的身體還要學(xué)會(huì)健康成長(zhǎng)。國(guó)家亦是如此，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，減少環(huán)境問(wèn)題，對(duì)人民生活才是更有益的。所以，必須遵循客觀規(guī)律，適當(dāng)降低發(fā)展速度，尋求良藥，迅速進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，使其良性循環(huán)、健康發(fā)展。

5、表態(tài)：把握原則，樹立理念。作為公務(wù)員，要有基本的原則，樹立自我認(rèn)識(shí)、自我發(fā)展的理念，客觀全面的站在正確的立場(chǎng)上認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，依法行政，照章辦事，用正確的原則指導(dǎo)我們工作，遇事不亂，沉著穩(wěn) 定解決問(wèn)題才是真正的原則，才不會(huì)因?yàn)槭д`因?yàn)橐恍┧^的“病態(tài)”出現(xiàn)方向性的錯(cuò)誤而導(dǎo)致不可挽回甚至消亡的局面。比如說(shuō)：如果我們稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)了問(wèn)題，而不加以改正完善，就會(huì)讓納稅人無(wú)所適從，讓工作難以為繼。就需要通過(guò)完善納稅服務(wù)，改進(jìn)工作態(tài)度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一服務(wù)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系和服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，更方便納稅人辦事，全面推進(jìn)現(xiàn)代納稅服務(wù)體系建設(shè)。

上述觀點(diǎn)中，考生只需要選其3－4個(gè)構(gòu)成一個(gè)完整的系統(tǒng)即可。

注：此題可以涉及當(dāng)前不少熱點(diǎn)問(wèn)題，如：延遲退休決定的問(wèn)題以及實(shí)行全面放開二胎政策是否是老齡化自救措施；又如反腐倡廉進(jìn)入新階段是政府的自救方式……針對(duì)這些問(wèn)題，結(jié)合社會(huì)上不同的層面站在不同的角度來(lái)認(rèn)識(shí)這些社會(huì)熱點(diǎn)去談。

第二題：國(guó)家實(shí)行一路一帶，小語(yǔ)種很需要，單位要你組織一個(gè)本單位的小語(yǔ)種建設(shè)方案，你怎么做？

【參考解析】

拿到這種組織類的題，我們不能去念題，要學(xué)會(huì)用一句話去開頭引出答案。

我們可以從組織小語(yǔ)種建設(shè)的意義來(lái)開始。西部地區(qū)在勞動(dòng)力、土地成本、城鎮(zhèn)化發(fā)展、消費(fèi)需求升級(jí)等方面的優(yōu)勢(shì)對(duì)跨國(guó)企業(yè)有較強(qiáng)吸引力，“一帶一路”建設(shè)能拓展西部地區(qū)發(fā)展空間，成為外資布局西部地區(qū)的重要考量，小語(yǔ)種的重要地位慢慢體現(xiàn)出來(lái)，為了更好地推廣實(shí)行一路一帶政策，充分考慮單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，有針對(duì)性和可操作性地?cái)M定適合本單位小語(yǔ)種建設(shè)方案。

1、明確目標(biāo)方向，堅(jiān)持原則開展。找準(zhǔn)此次小語(yǔ)種建設(shè)的目標(biāo)、方向，堅(jiān)持讓單位能“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”的原則，讓小語(yǔ)種在對(duì)外工作中體現(xiàn)價(jià)值，切實(shí)擔(dān)當(dāng)一路一帶的重要角色，使管理和服務(wù)水平明顯提升，單位服務(wù)體系日益完善，為國(guó)家全面實(shí)行一路一帶政策作出了積極貢獻(xiàn)，以此為原則來(lái)確定小語(yǔ)種建設(shè)的目的意義。

2、成立機(jī)構(gòu)設(shè)置，開展調(diào)研工作。確定小語(yǔ)種建設(shè)工作的參與人員，可以組織我們國(guó)稅系統(tǒng)、地稅以及教育局的相關(guān)的工作人員，成立工作小組，制定每個(gè)人員的工作職責(zé)、明確分工。由于小語(yǔ)種的適用范圍有限，而我們此次小語(yǔ)種的建設(shè)工作是根據(jù)實(shí)際需求與發(fā)展來(lái)開展的，所以我們對(duì)小語(yǔ)種的選擇應(yīng)該慎重，選擇性的來(lái)開展，比如日語(yǔ)韓語(yǔ)或者俄語(yǔ)等等。因此要對(duì)我單位會(huì)對(duì)接的外商國(guó)籍和語(yǔ)種進(jìn)行調(diào)研了解，可以通過(guò)電話訪問(wèn)，實(shí)地考察和與外商工作來(lái)往較多的部門了解。

3、篩選大致語(yǔ)種，確定建設(shè)形式。根據(jù)調(diào)查調(diào)研到的實(shí)際情況，選擇實(shí)用性廣的部分小語(yǔ)種進(jìn)行分析，再綜合考慮經(jīng)費(fèi)、師資力量以及適用范圍和使用頻率等條件下，挑選具有代表性、實(shí)用性的小語(yǔ)種開展方案建設(shè)的初步選擇。再明確以什么樣的形式來(lái)進(jìn)行小語(yǔ)種建設(shè)，比方說(shuō)是通過(guò)單位員工兼職學(xué)習(xí)還是專人專用等，利用現(xiàn)有資源開展還是租用其他教育基地開展，所費(fèi)人力物力資源情況以及經(jīng)費(fèi)大致所需等都可以在這里表達(dá)出來(lái)；

4、征求搜集意見，認(rèn)真擬寫初稿。根據(jù)前期調(diào)研資料，咨詢相關(guān)專業(yè)人員，整理歸納資料，擬寫出一份方案征求稿，可以將征求稿以通知的形式下發(fā)到各部門征求意見，搜集反饋，收回后撰寫成一份初步方案，呈交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

5、積極修改完善，形成具體方案。領(lǐng)導(dǎo)審閱后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽閱意見，及時(shí)修改完善，形成具體方案。

注：回答組織能力題，答題結(jié)構(gòu)不是唯的一，這里可以再總結(jié)一個(gè)結(jié)構(gòu)供考生參考，這也是解決這個(gè)問(wèn)題的工作方法之一。

結(jié)構(gòu)之二：

1、認(rèn)真開展抓好調(diào)研；

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)搜集資料；

3、深入分析擬定初稿；

4、廣泛宣傳征求意見；

5、集思廣益完善方案。

第三題：領(lǐng)導(dǎo)給你派工作，每次都要求完成的時(shí)限很短，導(dǎo)致你不能按時(shí)完成，你很苦惱，怎么辦？

【參考解析】

遇到這樣的事情，我們應(yīng)該以陽(yáng)光的心態(tài)來(lái)面對(duì)；在日常的工作中遇到了這樣的困難，剛開始的苦惱是必然的，但卻要學(xué)會(huì)積極應(yīng)對(duì)，因?yàn)檫@好事也是我們?nèi)松小⒐ぷ髦械囊淮螜C(jī)遇；

1、面對(duì)現(xiàn)實(shí)調(diào)整心態(tài)；領(lǐng)導(dǎo)交給我們?nèi)蝿?wù)要求短時(shí)間完成，是對(duì)我能力的一種信任也是對(duì)我們年輕人的一種鞭策，所以我們的當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)該正視困難，相信辦法總比困難多，及時(shí)完成任務(wù)才是關(guān)鍵，偶爾的小委屈可以有，但是不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心存怨懟。做好自己，在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值過(guò)程中，始終要保持良好的心態(tài)，昂揚(yáng)的斗志來(lái)面對(duì)挫折，保持堅(jiān)強(qiáng)的意志，要學(xué)會(huì)變通，學(xué)會(huì)迂回，兩點(diǎn)之間，不一定直線是最短的，比如盤山公路就是一種曲線，雖然距離增加了，但卻更加的安全和省力?，F(xiàn)實(shí)生活中我們也會(huì)遇到很多曲線，他們有著豐富的內(nèi)涵，合理的利用曲線的內(nèi)涵可以讓我們的工作和事業(yè)取得更好的效果。

2、尋求幫助完成任務(wù)。如果確實(shí)以現(xiàn)在的能力無(wú)法按時(shí)的完成手頭上的工作，可以應(yīng)該及時(shí)的尋求同事的幫助，向老同志請(qǐng)教，相信有了同事的幫助，工作效率可以進(jìn)一步加強(qiáng)，暫時(shí)將工作任務(wù)完成，但是這樣不是長(zhǎng)久之計(jì)，所以需要做到第三。

3、努力學(xué)習(xí)提升能力；怎樣做才能提升素質(zhì)呢？需要我們找到目標(biāo)理想信念，才能不斷指引我們前行進(jìn)步，要志存高遠(yuǎn)，要有才能，要學(xué)習(xí)，提升文化素質(zhì)，文化修養(yǎng)，多向身邊同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向書本網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)；只有不斷提升素質(zhì)，加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)水平，才有資本做到處事不驚，遇事不亂。

4、認(rèn)真工作干出成績(jī)；對(duì)待本職工作要認(rèn)真落實(shí)，本著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)來(lái)開展好自己的工作，積極反饋，多與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，多做思想?yún)R報(bào)，遇到困難要向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，表明自己的心態(tài)等等，這樣領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)在實(shí)際工作安排中會(huì)考慮客觀情況酌情安排自己的出差頻率，辦法總比困難多，相信只有端正好了自己的心態(tài)，有真才實(shí)學(xué)的，有能力的，光明就在前方。

第四題：國(guó)稅局某部門建立一個(gè)稅收資料室，很少有人去，利用率低，你是負(fù)責(zé)人，怎樣提高服務(wù)和利用率，重點(diǎn)做哪些工作？

【參考解析】

注意本題，并不是單純的一個(gè)組織題，你認(rèn)為重點(diǎn)工作是什么？針對(duì)你說(shuō)的重點(diǎn)怎么來(lái)抓？當(dāng)然每個(gè)同學(xué)的認(rèn)知不同，能力也不同，相對(duì)來(lái)說(shuō)重點(diǎn)工作可能就會(huì)不同，題目中問(wèn)的是稅收資料室，很少有人去，利用率低，這個(gè)現(xiàn)象，作為負(fù)責(zé)人怎樣提高服務(wù)和利用率，來(lái)談重點(diǎn)工作；

在答題過(guò)程中一定要以實(shí)事求的原則來(lái)解決具體問(wèn)題；

第一，找原因分析；稅收資料室可以針對(duì)納稅人也可以針對(duì)單位員工，所以我們可以通過(guò)向單位同事了解為什么很少人去稅收資料室，也可以向一些可能涉及到的納稅人調(diào)查了解，原因是多方面的，這里可以提出一些原因來(lái)，可能有些同事平時(shí)工作繁忙而沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí)充電，也有可能是納稅人不知道已經(jīng)建立了稅收資料室，或者稅收資料室提供的資料不全不能滿足大家的需求，沒(méi)有實(shí)時(shí)更新，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，當(dāng)然也有可能是我們稅收資料室開放的時(shí)間不科學(xué)，管理不善等等。

第二，多措施應(yīng)對(duì)；在了解原因之后，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整我們的稅收資料室相關(guān)管理，完善稅收資料室的服務(wù)質(zhì)效。確定管理團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)服務(wù)，通過(guò)線上線下，拓寬宣傳渠道，可以通過(guò)單位行業(yè)網(wǎng)向同事發(fā)放通知，讓同事可以提供一些改進(jìn)措施，搜集意見，加大它的利用率。通過(guò)微博微信平臺(tái)向納稅人宣傳，讓稅收資料室的建立眾所周知，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，讓資料宣傳室的好處背知曉，提高服務(wù)理念；最后，可能是平時(shí)大家工作比較忙，沒(méi)有時(shí)間來(lái)資料室，那么我們可以科學(xué)合理的安排我們的開放時(shí)間，保證大家的查詢需要。

第三，擴(kuò)內(nèi)容保障；擴(kuò)大稅收資料室的內(nèi)容方面，專人專管，除了常規(guī)稅收至少外，時(shí)時(shí)更新資料室里的資料，如最新稅收優(yōu)惠政策以及法律法規(guī)解讀，廢除廢止條款，最新的稅收新聞等等，充實(shí)資料，調(diào)動(dòng)同事的閱讀興趣。提高納稅人的使用效率，充分發(fā)揮資料室的作用

第四，重形式創(chuàng)新；我們可以在傳統(tǒng)稅收資料室的基礎(chǔ)上注重創(chuàng)新利用，充分利用當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，思考是否能將稅收資料室的內(nèi)容通過(guò)手機(jī)APP來(lái)提高利用率，實(shí)施發(fā)布稅收小知識(shí)后，讓大家能夠通過(guò)指尖上的操作利用零散的時(shí)間積極利用我們的稅收資料室。

根據(jù)需求不斷完善，將能夠調(diào)動(dòng)起來(lái)的資源都調(diào)動(dòng)起來(lái)，針對(duì)不同的使用者采取不同的方式方法，讓他們?cè)谌粘９ぷ魃钪袧撘颇谋挥绊懀嘈磐ㄟ^(guò)這些改進(jìn)措施，可以改善現(xiàn)狀，這樣讓稅收資料室可以被稅務(wù)工作者以及納稅人能夠掌握更多的資料，使稅務(wù)工作者增加自身的業(yè)務(wù)技能，更好的為納稅人服務(wù)。

國(guó)稅系統(tǒng)

2016年國(guó)稅系統(tǒng)面試真題（3月2日）

1.群眾在辦業(yè)務(wù)的時(shí)候有材料沒(méi)有帶齊，小張讓他帶齊再來(lái)群眾不滿意了，還向單位投訴了小張，小張很委屈，你作為他的朋友怎么勸他。（現(xiàn)場(chǎng)模擬）

2.稅務(wù)部門出臺(tái)了手機(jī)納稅服務(wù)的手機(jī)終端軟件，但是利用率不高，如果讓你解決，你有什么建議？

3.交管部門出臺(tái)了防止行人闖紅燈的政策，在紅綠燈路口設(shè)置欄桿，紅燈時(shí)交警要關(guān)閉，禁止行人電動(dòng)車通過(guò)，綠燈時(shí)開放，對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象，你怎么看？

4.排序題

一.科長(zhǎng)要你下午14:30接待考察團(tuán)

二.房東要你下午15:00面談房屋續(xù)談

三.父母下午14:30到車站，要你接

四.下午15:00老同事要來(lái)辦退休手續(xù)

五.女朋友要你下午14:30陪她看病

參考解析

1.群眾在辦業(yè)務(wù)的時(shí)候有材料沒(méi)有帶齊，小張讓他帶齊再來(lái)群眾不滿意了，還向單位投訴了小張，小張很委屈，你作為他的朋友怎么勸他。（現(xiàn)場(chǎng)模擬）

【參考解析】

考生現(xiàn)在將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬

希望各位評(píng)委配合一下

小張呀，聽說(shuō)最近你遇到困難了嗎？可以和我說(shuō)說(shuō)嗎？說(shuō)出來(lái)心里會(huì)好受一些的。人生哪里會(huì)一帆風(fēng)順，磕磕碰碰是常有的事，而且你身邊還有我們那么多同事，只要你有困難我們肯定會(huì)幫助你的。

我知道最近群眾投訴你的事，你平時(shí)工作那么勤懇，遇到這樣的事你心情肯定會(huì)很低落，難免會(huì)覺(jué)得委屈，但是作為一名行政服務(wù)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻想人民之所想，急人民之所急，在工作遇到困難時(shí)，反思一下自己的工作。如果是你同群眾說(shuō)話的方式方法讓群眾產(chǎn)生了誤會(huì)的話，那么就及時(shí)澄清解除誤會(huì)，你的努力勤奮是我們的領(lǐng)導(dǎo)，同事，群眾所看得見的。在平時(shí)多和群眾交流溝通，并且注意方式方法，避免不必要的誤會(huì)，同時(shí)也可以多看書多讀報(bào)多實(shí)踐，我們大家都會(huì)幫助你的，共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。

“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村”，小張把這件事想的長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)吧，就把它當(dāng)作你人生路上的一顆石頭，就看你是鑄成一道墻，還是建成一座橋。你今天的付出，定會(huì)收獲豐厚碩果。

2.稅務(wù)部門出臺(tái)了手機(jī)納稅服務(wù)的手機(jī)終端軟件，但是利用率不高，如果讓你解決，你有什么建議？

【參考解析】

手機(jī)辦稅有利于推動(dòng)納稅服務(wù)網(wǎng)上建設(shè)廳的發(fā)展，有利于積極響應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的時(shí)代潮流，對(duì)此，我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展工作以提高其使用率

第一，積極調(diào)研，了解情況。了解這次推廣手機(jī)辦稅的方式方法，推廣的效果，領(lǐng)導(dǎo)想要達(dá)到的效果，在納稅人員中分小組發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查了解，使用率低的原因，傾聽納稅人的呼聲，對(duì)于他們的意見和建議做好詳細(xì)的記錄，以便對(duì)癥下藥，同時(shí)可以借鑒兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和本單位類似活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到心中有數(shù)。

第二，注重培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)稅法宣傳教育，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)能力的培訓(xùn)，做到口徑一致，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，耐心詳細(xì)周全地為納稅人講解如何在手機(jī)上進(jìn)行辦稅，并且讓他們了解到在手機(jī)上辦稅會(huì)為他們帶來(lái)哪些好處，最大限度地滿足納稅人的正當(dāng)需求。

第三，加強(qiáng)宣傳，深入人心。對(duì)于手機(jī)辦稅的信息可以通過(guò)單位的官網(wǎng)，電視，報(bào)紙，以及微博微信等新媒體大力推廣，擴(kuò)大其影響力，讓更多的人了解手 機(jī)辦稅最新消息。還可以在人流量大處設(shè)置宣傳點(diǎn)，給大家發(fā)放小冊(cè)子，便于群眾形成基礎(chǔ)的手機(jī)辦稅的基礎(chǔ)知識(shí)體系。

可以在現(xiàn)場(chǎng)手把手教他們?nèi)绾卧谑謾C(jī)上辦理納稅服務(wù)，并且留下聯(lián)系方式，隨時(shí)解答他們的疑惑。

第四，完善工作，優(yōu)化使用。對(duì)于手機(jī)上進(jìn)行辦稅要時(shí)刻保護(hù)納稅人的信息安全，定期優(yōu)化和維護(hù)相關(guān)程序，同網(wǎng)監(jiān)部門進(jìn)行聯(lián)合，共同營(yíng)造和諧美好的網(wǎng)上辦稅氛圍，避免某些不法分子非法盜取納稅人信息的事情發(fā)生。

最后，民之所憂，我之所思，民之所思，我之所行。作為一名稅務(wù)人員，我們要時(shí)刻傾聽納稅人的呼聲，解決納稅人的困難，滿足納稅人的需求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力，以便我更好的為納稅人服務(wù)。

3.交管部門出臺(tái)了防止行人闖紅燈的政策，在紅綠燈路口設(shè)置欄桿，紅燈時(shí)交警要關(guān)閉，禁止行人電動(dòng)車通過(guò)，綠燈時(shí)開放，對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象，你怎么看？

【參考解析】

人工護(hù)欄的設(shè)置有利于規(guī)范非機(jī)動(dòng)車在道路上行駛，維護(hù)正常的交通秩序。對(duì)于人工護(hù)欄的設(shè)置我們應(yīng)該采取辯證的觀點(diǎn)，一分為二的去看待，全面分析，客觀看待。

第一，人工護(hù)欄的設(shè)置有其好的一面。首先，利用規(guī)定強(qiáng)制非機(jī)動(dòng)車遵守道路規(guī)定，對(duì)非機(jī)動(dòng)車亂闖紅燈的情況能起到立竿見影作用，對(duì)于道路上的正常行車秩序有很好的規(guī)范作用；其次，較好的保護(hù)了過(guò)馬路人群的生命安全，在行人過(guò)馬路時(shí)就不會(huì)有突然闖入的非機(jī)動(dòng)車給行人造成驚嚇，從而加大了行人的安全保障；同時(shí)，有利于社會(huì)遵守秩序，規(guī)范行為的良好風(fēng)尚的形成，“紅燈停，綠燈行”，有利于倡導(dǎo)人人遵守，人人規(guī)范的道路安全意識(shí)，培養(yǎng)良好的遵守交通秩序的風(fēng)氣。

第二，人工護(hù)欄的設(shè)置還有需待完善的地方。首先，交警在綠燈時(shí)打開，這不但增加了交警同志的工作任務(wù)，還使得資源沒(méi)有得到優(yōu)化配置；其次，在綠燈打開護(hù)欄時(shí)，交警還未來(lái)得及躲避至人行道，一群非機(jī)動(dòng)起步加速，這也加大了交警工作的安全隱患；同時(shí)，這種強(qiáng)制性的措施并未讓駕駛員真正從心底培養(yǎng)自覺(jué)意識(shí)，被迫的行動(dòng)并不能真正解決實(shí)際困難。

第三，為了規(guī)范道路駕駛行為，維護(hù)社會(huì)安全，社會(huì)和諧需要人人共創(chuàng)，政府不僅要出臺(tái)相關(guān)配套政策，規(guī)范駕駛員的不良行車行為，還應(yīng)加強(qiáng)全民的宣傳教育，讓遵守交通秩序的意識(shí)內(nèi)化于心，外化于形，媒體也應(yīng)做好宣傳能手的作用，贊美規(guī)范行為，宣揚(yáng)正能量，形成良好的交通秩序風(fēng)氣，使得和諧社會(huì)人人共享。

4.排序題

一.科長(zhǎng)要你下午14:00接待考察團(tuán)

二.房東要你下午15:00面談房屋續(xù)談

三.父母下午14:30到車站，要你接

四.下午15:00老同事要來(lái)辦退休手續(xù)

五.女朋友要你下午14:30陪她看病

【參考解析】

我們時(shí)常會(huì)遇到生活與工作發(fā)生沖突的情況，這是不可避免的，是正常的，重要的是我們?nèi)绾稳?duì)待它，面對(duì)它。

第一，調(diào)整情緒。面對(duì)這樣生活和工作出現(xiàn)沖突的情況，我們要客觀冷靜的去分析，不能因此而降低對(duì)工作的積極性，甚至懈怠，退縮，應(yīng)該拿出年輕人不怕困難，敢闖敢拼的銳氣，正確處理和平衡好工作與生活的天平。

第二，按照事情的輕重緩急來(lái)處理，具體問(wèn)題具體分析。首先我會(huì)打電話給我的家人告訴他們我工作上有急事可能不能去接他們，或者讓我有空的同事去接我的父母，同時(shí)向女朋友說(shuō)明情況，讓我的朋友或者女朋友的朋友或家人帶她去醫(yī)院看病，我相信我的家人和女朋友能夠理解我的工作，并且積極支持，配合我。在等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作的時(shí)候，對(duì)合同不滿意的地方進(jìn)行修改，同時(shí)按時(shí)熱情接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。如果報(bào)銷醫(yī)保接待可以由其他同事代辦，那么我會(huì)請(qǐng)同事幫忙，并向其說(shuō)明我的情況，希望得到理解，我去續(xù)約合同；如果報(bào)銷工作接待非我不可那么我會(huì)聯(lián)系房東動(dòng)之以情，曉之以理，同房東商量改期續(xù)約。最后，在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作后，我會(huì)同父母、女友匯合，請(qǐng)他們一起吃飯，感謝他們的理解和支持。

第三，提升自我。在日常工作中我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，見賢思齊，向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，豐富自身科學(xué)文化素質(zhì)，科學(xué)平衡好工作與生活，讓我們的工作與生活兩不誤，相互促進(jìn)，相輔相成，努力成為一名經(jīng)得起考驗(yàn)，人民滿意的公職人員。

3、小張是行政服務(wù)人員，工作認(rèn)真勤懇，有一次群眾不按要求辦事，小張?zhí)岢?，群眾認(rèn)為小張故意刁難，投訴了他，小張感到情緒不好，你是同事你怎么勸導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)模擬。

4、你是辦稅大廳工作人員，單位在推廣手機(jī)辦稅，但使用率很低，你要怎么提高？

第二篇：2017國(guó)家公務(wù)員面試試題和解析—2.28國(guó)稅系統(tǒng)

2017國(guó)家公務(wù)員面試試題和解析—2.28國(guó)稅系統(tǒng)

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家，祝大家順利上岸。

國(guó)家公務(wù)員面試試題和解析—2.28國(guó)稅系統(tǒng)

2017年國(guó)家公務(wù)員考試面試試題及解析：國(guó)稅系統(tǒng)(2月28日)。根據(jù)參加2017年國(guó)家公務(wù)員面試考試的考生進(jìn)行回憶整理，希望能幫助參加面試考試的考生有一定的面試指導(dǎo)作用。

1.請(qǐng)觀察下圖，并擬2個(gè)標(biāo)題，就其中一個(gè)聯(lián)系社會(huì)現(xiàn)象展開?

【考察要素】綜合分析

【答題要點(diǎn)】

(1)能準(zhǔn)確描述漫畫所繪內(nèi)容，自擬題目要，符合題干內(nèi)涵，如漫畫描述的是關(guān)于誠(chéng)信問(wèn)題。

(2)結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象，選擇其中一個(gè)重點(diǎn)闡述。如誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信做人等。

(3)全面闡述誠(chéng)信的重要性，誠(chéng)信是我們每個(gè)人的立根之本，做人之源;企業(yè)經(jīng)營(yíng)更是應(yīng)以誠(chéng)信為守則等，結(jié)合具體的社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象說(shuō)明誠(chéng)信并不只是一個(gè)口號(hào)，而是應(yīng)該如何去做，如構(gòu)建社會(huì)信用體系建設(shè)等，避免流于形式，空喊口號(hào)。

2.現(xiàn)在人才資源由小城市流向大城市，造成小城市創(chuàng)新不足，經(jīng)濟(jì)滯后，發(fā)展緩慢，假如你是報(bào)社記者，就“小城市病”寫一篇稿子，你會(huì)從哪幾方面展開?

【考察要素】信息獲取

【答題要點(diǎn)】

(1)明確所寫稿子的目的與背景，在城鎮(zhèn)化發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)該呼吁年輕人多去關(guān)注小城市的發(fā)展等。

(2)明確稿件所寫的內(nèi)容，即所需獲取的信息內(nèi)容。如小城市發(fā)展的現(xiàn)狀，人才選擇流向大城市的原因等。

(3)明確收集信息的渠道及對(duì)象，如通過(guò)歷年的城市發(fā)展分析的報(bào)告、對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查等

(4)匯總所收集的信息，并整理形成文章。

3.某市政府在某小區(qū)門口建了便民菜市場(chǎng)，但是居民反映影響小區(qū)門口交通，且有環(huán)境問(wèn)題，居民表示不滿，有居民代表到市政府辦公室反映情況，如果你是該辦公室的工作人員，你會(huì)怎么辦?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

【考察要素】溝通

【答題要點(diǎn)】

(1)明確身份定位，溝通內(nèi)容，如熱情接待居民代表，了解居民代表的訴求。

(2)選擇合適的方式與語(yǔ)言與對(duì)方溝通，注意說(shuō)話的方式，要體現(xiàn)工作的責(zé)任心。

(3)能解決問(wèn)題的，當(dāng)場(chǎng)給予解決;解決不了的，要給出明確答復(fù)，一定及時(shí)解決問(wèn)題。

4.你作為辦稅大廳的工作人員，你們現(xiàn)在推出便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，在辦稅大廳引進(jìn)自助辦稅設(shè)備，但是利用率不高，人們?nèi)栽诠衽_(tái)排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)，你會(huì)怎么解決這個(gè)問(wèn)題?

【考察要素】主動(dòng)性

【答題要點(diǎn)】

(1)能夠認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足及危害，主動(dòng)調(diào)查原因，了解問(wèn)題的根源等。

(2)能夠提出有效的解決方案，如調(diào)整設(shè)備使用，盡量簡(jiǎn)潔化;加大設(shè)備使用的宣傳力度，可以設(shè)專人在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并在周邊附加使用說(shuō)明，合理引導(dǎo)人們使用自助設(shè)備;實(shí)行預(yù)約登記等多種辦公方式，讓人們習(xí)慣于多種辦公，避免柜臺(tái)排隊(duì)的單一形式等。

(3)能夠建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期收集群眾建議，積極改進(jìn)工作不足，提高工作效率。

第三篇：國(guó)稅系統(tǒng)面試真題

2008年2月24日國(guó)考河南省國(guó)稅系統(tǒng)面試題目：、勿以惡小而為之，勿以善小而不為 請(qǐng)結(jié)合公務(wù)員工作特點(diǎn)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

2、在稅務(wù)大廳里，許多人在排隊(duì)辦理納稅手續(xù)，突然有一人闖進(jìn)來(lái)，高聲大罵稅務(wù)干部，假設(shè)你是當(dāng)天的值班干部，你如何處理？、單位準(zhǔn)備組織一次干部稅務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，假設(shè)由你來(lái)負(fù)責(zé)，你如何組織？

2011年2月19日國(guó)考重慶國(guó)稅面試真題

1、春節(jié)前夕，國(guó)家政府3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及接回總計(jì)1800個(gè)國(guó)人回國(guó)。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮，成績(jī)突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，卻總是為難你。你怎么做？

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個(gè)單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處。

4、你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想，此時(shí)另一家單位給你電話邀你面試。你怎么做？

2011年2月20日國(guó)考重慶國(guó)稅面試真題

1、重慶前一段時(shí)間全面開展了“唱紅講”（重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”也叫“唱讀講傳”）活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這個(gè)活動(dòng)有什么看法？

2、你新到一個(gè)單位，同事對(duì)你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你怎么辦？

3、單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來(lái)做，你怎么開展？

4、單位讓你組織一次會(huì)議，當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，還有一些與會(huì)人員沒(méi)到，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況怎么辦？

2011年2月21日國(guó)考重慶國(guó)稅面試真題

1、溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見，你怎么看?

2、你制定了一個(gè)績(jī)效考核，領(lǐng)導(dǎo)也同意了，而部分同事反對(duì)，你怎么辦?

3、五四運(yùn)動(dòng)是一次關(guān)于理想和信念的活動(dòng)，要你組織一次紀(jì)念五四的活動(dòng)，你怎么組織?

4、單位舉辦一次會(huì)議，臨近開會(huì)時(shí)，有一些同志缺席，你怎么處理?

2011年2月23日河北國(guó)稅面試真題

1、綜合分析題你認(rèn)為我國(guó)政府、社會(huì)、非公益組織在提供教育資助方面能發(fā)揮什么作用?

2、人際關(guān)系題假如你是小方，從你的職位、崗位來(lái)說(shuō)你怎么處理人際關(guān)系?

3、組織策劃題假如你是小方，你如何幫助這個(gè)縣籌備師資，完成任務(wù)?

4、情景應(yīng)變題現(xiàn)在團(tuán)委在進(jìn)行教育資源貧乏資助策劃，作為小方，你能夠提供什么幫助?

2011年2月23日下午北京國(guó)稅和湖北國(guó)稅面試真題

主題：社區(qū)便民服務(wù)工程

材料內(nèi)容：某城市推行一個(gè)便民工程，對(duì)象是老年人和殘疾人，各個(gè)部門一起配合，要上馬很多的電子設(shè)備)(有三種設(shè)備，用很長(zhǎng)的篇幅介紹這些設(shè)備的用途)。這個(gè)工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項(xiàng)設(shè)備就達(dá)到3萬(wàn)臺(tái)。其中提到以民政部門牽頭，多部門協(xié)調(diào)合作，成立一個(gè)工作組，包括人事局，各銀行機(jī)構(gòu)，啥基金會(huì)，很多很多······在推行的過(guò)程中得到了廣大民眾的支持，當(dāng)然也有一些反對(duì)的意見·····（大體意思就是這些）

1、對(duì)這一城市推行這一民生工程的看法?你認(rèn)為在推行的過(guò)程中會(huì)遇到哪些困難?

2、在工程推行的過(guò)程中，有不少的老年人認(rèn)為這些東西不太實(shí)用，而且還得支付一定的費(fèi)用。若你作為工作組一個(gè)成員，你會(huì)怎么對(duì)待這樣的情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)要你做一個(gè)有關(guān)工程的總結(jié)報(bào)告，你認(rèn)為報(bào)告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?你會(huì)以什么樣的方式獲得這些資料?

4、在網(wǎng)上一個(gè)網(wǎng)友發(fā)表博客說(shuō)這項(xiàng)工程是一個(gè)面子工程，不實(shí)用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對(duì)于此項(xiàng)工程的異議。若派你去

跟這位博主溝通，你會(huì)怎樣說(shuō)服他?，F(xiàn)在我就是這位博主，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下過(guò)程。

2011年2月23日陜西國(guó)稅面試真題

1、媒體報(bào)道中國(guó)2010奢侈品消費(fèi)達(dá)400億，但是都是穿在身上，戴在頭上，不像外國(guó)的“無(wú)形”的上流社會(huì)，因此，有人說(shuō)中國(guó)沒(méi)有真正的上流社會(huì)，你怎么理解?

2、原諒別人的錯(cuò)誤，不一定是美德;原諒自己的錯(cuò)誤，卻是對(duì)自己的一種放縱。

3、與同學(xué)交往中，你怎么處理沉默是金和知無(wú)不言?

2011年2月24日陜西國(guó)稅面試真題

1、請(qǐng)談?wù)剬?duì)中國(guó)成為第二大經(jīng)濟(jì)體的看法。

2、請(qǐng)談?wù)剬?duì)捐助窮人不好的這種說(shuō)法的看法。

3、單位年終考核，一個(gè)同事是不合格，而且這個(gè)同事是埋怨型的，領(lǐng)導(dǎo)讓你去告訴他這個(gè)結(jié)果，你該怎么辦?

2011年2月24日下午陜西國(guó)稅面試真題

1、某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象，你怎么看？

2、現(xiàn)在年輕人貪圖安逸，缺乏競(jìng)爭(zhēng)，有些人認(rèn)為這樣不好，你怎么看？

3、因?yàn)槟愕墓ぷ魇?，群眾給你單位送來(lái)一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦？

2011年國(guó)家公務(wù)員面試真題：山東國(guó)稅2月27日

1、有人認(rèn)為富人應(yīng)該多捐錢，有人認(rèn)為少捐，你怎么看？

2、單位每個(gè)人都很忙，但都沒(méi)忙到點(diǎn)子上，你剛到單位，怎么處理這件事？3

3、山東發(fā)展半島經(jīng)濟(jì)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)是國(guó)家的戰(zhàn)略，作為稅務(wù)部門，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做？

2011年國(guó)家公務(wù)員考試四川國(guó)稅面試真題（3月1日）

1、材料題：“以前當(dāng)縣長(zhǎng)的時(shí)候是?沒(méi)時(shí)間睡覺(jué)?；現(xiàn)在當(dāng)了縣委書記是?睡不著覺(jué)??！?，“權(quán)力”的背后，還有許多不為人知的壓力：發(fā)展的壓力、社會(huì)穩(wěn)定的壓力、抵制腐敗的壓力……有人慨嘆，縣委書記也是一種“高危職業(yè)”。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?，作為一個(gè)國(guó)家公務(wù)員應(yīng)該怎么做？

2、材料題：以前美國(guó)政府報(bào)告總是說(shuō)要幫助中國(guó)發(fā)展什么，今年的美國(guó)政府報(bào)告明確提出要以中國(guó)為榜樣，向中國(guó)學(xué)習(xí)，請(qǐng)問(wèn)你的看法？中國(guó)政府應(yīng)該怎么做？

3、材料題：現(xiàn)在很多行政執(zhí)法部門，自己也是用心努力做好工作，但是群眾卻滿意度低，在工作中總是處于群眾的對(duì)立面，對(duì)此你有何看法？對(duì)于這些行政執(zhí)法人員，你覺(jué)得他們應(yīng)該怎么做？

2011年3月2日上午內(nèi)蒙古國(guó)稅面試真題

1、領(lǐng)導(dǎo)要小王寫了一份通知，領(lǐng)導(dǎo)看后交給小李，小李沒(méi)有找小王，直接大幅修改后交領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著小王的面夸獎(jiǎng)小李，小王因此情緒低落。假如你是小李，你怎么和小王溝通。

2、有一納稅人資料不全前來(lái)辦理業(yè)務(wù)，小張受理后告訴此納稅人有四處不對(duì)，不能受理此業(yè)務(wù)，該納稅人因此情緒激動(dòng)，與小張發(fā)生爭(zhēng)吵，引起圍觀。假如你是小張，你該如何處理?

2008年寧夏國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員招錄考試面試題

1、有人經(jīng)常跳槽，結(jié)合你所報(bào)考的職位談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后，經(jīng)常不支付律師費(fèi)，直接逃跑了。對(duì)此你怎么看？

3、單位派你組織老干部到某地療養(yǎng)，你怎么組織？

4、冬天，刺猬因?yàn)榕吕渚o緊抱在一起，但是因此常常扎傷對(duì)方，甚至流很多血。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第四篇：國(guó)稅系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗試題及答案

國(guó)稅系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題：（請(qǐng)將答案填入下表中，每題0.5分，共20分）

1、公務(wù)員考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（）形式通知公務(wù)員本人。C A、談話 B、公示 C、書面 D、口頭

2、對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后（B）內(nèi)任職培訓(xùn)。A、六個(gè)月 B、一年 C、三個(gè)月 D、二年

3、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是（）。A A、統(tǒng)籌兼顧 B、發(fā)展 C、以人為本 D、全面可持續(xù)

4、加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，必須優(yōu)先發(fā)展（），建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)。A A、教育 B、經(jīng)濟(jì) C、科技 D、法律 5、2007年全市組織稅收收入突破（）億元大關(guān)。C A、100 B、130 C、150 D、200

6、全省國(guó)稅工作會(huì)議明確指出2008年的工作思路是圍繞一個(gè)主題，把握三條主線，突出六項(xiàng)重點(diǎn)。這三條主線分別是加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)、落實(shí)征管長(zhǎng)效機(jī)制和（）。B A、加大教育培訓(xùn)力度 B、提高后勤保障能力 C、全面推行兩個(gè)系統(tǒng) D、深化所得稅管理 7、2008年全市國(guó)稅工作思路要求，無(wú)論在稅收業(yè)務(wù)上，還是在隊(duì)伍管理上都要貫穿（）的理念，抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。C A、規(guī)范高效 優(yōu)化服務(wù) B、和諧科學(xué) 精細(xì)高效 C、管理科學(xué) 執(zhí)行高效 D、科學(xué)高效 規(guī)范公正

8、時(shí)有風(fēng)吹幡動(dòng)。一僧曰風(fēng)動(dòng)，一僧曰幡動(dòng)?；菽茉唬骸安皇秋L(fēng)動(dòng)，不是幡動(dòng)，仁者心動(dòng)?！被菽艿挠^點(diǎn)的根本錯(cuò)誤在于（）。D A、否認(rèn)了運(yùn)動(dòng)的絕對(duì)性 B、否認(rèn)了物質(zhì)是認(rèn)識(shí)的根源 C、否認(rèn)了運(yùn)動(dòng)具有客觀規(guī)律性 D、否認(rèn)了運(yùn)動(dòng)是物質(zhì)的根本屬性

9、“不入虎穴，焉得虎子”，“要想知道李子的味道，就得親自嘗嘗”。這兩句話體現(xiàn)的哲學(xué)原理是（）。A A、實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn) B、實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源之一 C、實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力 D、實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的目的

10、鄧小平理論的首要基本理論問(wèn)題是（）。D A、社會(huì)主義初級(jí)階段的理論 B、解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力的問(wèn)題 C、實(shí)現(xiàn)共同富裕問(wèn)題

D、什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義的問(wèn)題

11、科學(xué)發(fā)展觀的核心是（）A A、以人為本 B、發(fā)展 C、全面協(xié)調(diào)可持續(xù) D、創(chuàng)新發(fā)展

12、現(xiàn)代企業(yè)制度的主體是（）。D A、股份制 B、合伙制 C、股權(quán)制 D、公司制

13、甲稅務(wù)分局在實(shí)施稅收保全措施時(shí)，沒(méi)有按照法定程序進(jìn)行，導(dǎo)致納稅人的財(cái)產(chǎn)被損壞。納稅人根據(jù)國(guó)家賠償法應(yīng)當(dāng)向（）請(qǐng)求國(guó)家賠償。C A、該稅務(wù)分局 B、該稅務(wù)分局的執(zhí)法人員 C、該稅務(wù)分局的上級(jí)局 D、該稅務(wù)分局的一職能股

14、納稅人對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的（）不服，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)復(fù)議。A A、納稅地點(diǎn) B、保全措施 C、納稅擔(dān)保 D、具體行政行為

15、經(jīng)營(yíng)單位將金銀首飾用于集資、廣告、樣品、獎(jiǎng)勵(lì)等（B）。A、不繳納消費(fèi)稅 B、應(yīng)當(dāng)繳納消費(fèi)稅 C、收款的繳納消費(fèi)稅 D、不收款的繳納消費(fèi)稅

16、公務(wù)員回避的范圍不包括（）。D A、夫妻關(guān)系 B、近姻親

C、直系血親 D、五代內(nèi)的旁系血親

17、下列各項(xiàng)中，能引起資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)增加的是（A）。A、從銀行借入短期借款 B、銷售商品收到銀行存款 C、以銀行存款購(gòu)進(jìn)原材料 D、收到投資者投入的固定資產(chǎn)

18、不屬于會(huì)計(jì)核算基本前提的是（D）。

A、會(huì)計(jì)主體 B、持續(xù)經(jīng)營(yíng) C、會(huì)計(jì)分期 D、實(shí)質(zhì)重于形式

19、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征確定會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素包括（A）A、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn) B、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本和利潤(rùn) C、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、損益、成本和利潤(rùn) D、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本和留存收益 20、總分類賬與明細(xì)分類賬之間應(yīng)采用（C）的方法登記。

A、對(duì)應(yīng)登記 B、同時(shí)登記 C、平行登記 D、分別登記

21、企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用（D）記賬方法記賬。

A、單式記賬法 B、增減記賬法 C、收復(fù)記賬法 D、借貸記賬法

22、企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在或者未來(lái)的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求的是（A）。

A、相關(guān)性 B、可靠性 C、可理解性 D、可比性

23、對(duì)期末存貨采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)，其所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求的是(C)。A、及時(shí)性 B、相關(guān)性 C、謹(jǐn)慎性 D、重要性

24、增值稅一般納稅人的認(rèn)定權(quán)限為（B）。

A、稅務(wù)（所）分局 B、縣以上國(guó)家稅務(wù)局 C、市（地）以上國(guó)家稅務(wù)局 D、省以上國(guó)家稅務(wù)局

25、稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人采取強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí)，可對(duì)下列（B）同時(shí)強(qiáng)制執(zhí)行。A、罰款 B、滯納金 C、住房 D、生活用品

26、（D）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，持稅務(wù)登記證件，在銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)開立基本存款帳戶和其他存款帳戶，并將其全部帳號(hào)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。A、納稅人 B、扣繳義務(wù)人

C、納稅人和扣繳義務(wù)人 D、從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人

27、納稅人欠繳稅款，同時(shí)又被行政機(jī)關(guān)決定處以罰款、沒(méi)收違法所得的，（A）。A、稅收優(yōu)先于罰款、沒(méi)收違法所得 B、罰款優(yōu)先于稅收、沒(méi)收違法所得 C、沒(méi)收違法所得優(yōu)先于稅收、罰款 D、罰款、沒(méi)收違法所得優(yōu)先于稅收

28、（C）是征稅對(duì)象在內(nèi)容上的具體化，代表著征稅的廣度。A、征稅對(duì)象 B、計(jì)稅依據(jù) C、稅目 D、稅源

29、增值稅一般納稅人購(gòu)進(jìn)貨物取得的增值稅專用發(fā)票，必須自該專用發(fā)票開具之日起（B）內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，否則不予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

A、30日 B、90日 C、3個(gè)月 D、6個(gè)月 30、一般納稅人將購(gòu)買的貨物用于（B）項(xiàng)目，其進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣。A、對(duì)外投資 B、集體福利 C、贈(zèng)送他人 D、支付股利

31、單純實(shí)行從量定額征收消費(fèi)稅的應(yīng)稅消費(fèi)品，除成品油外，還包括（D）。A、糧食白酒和黃酒 B、糧食白酒和啤酒 C、黃酒和薯類白酒 D、黃酒和啤酒

32、納稅人用于換取生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料，投資入股和抵償債務(wù)等方面的應(yīng)稅消費(fèi)品，應(yīng)以納稅人同類應(yīng)稅消費(fèi)品的（C）作為計(jì)稅依據(jù)，計(jì)算消費(fèi)稅。A、同期銷售價(jià)格 B、平均銷售價(jià)格 C、最高銷售價(jià)格 D、最低銷售價(jià)格

33、某企業(yè)將貨物交付他人代銷，既未收到代銷清單也未收到貨款，則其納稅義務(wù)發(fā)生的時(shí)間為發(fā)出貨物之日起滿（D）天之日。

A、30 B、60 C、90 D、180

34、按照2008年1月1日起施行的企業(yè)所得稅法和條例的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)按照規(guī)定作出的特別納稅調(diào)整，可以向以前追溯，但最長(zhǎng)不超過(guò)（C）。

A、3年 B、5年 C、10年 D、15年

35、按照新企業(yè)所得稅法的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在利潤(rùn)總額(D)以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

A、1.5% B、3% C、10% D、12%

36、WORD文檔保存時(shí)，系統(tǒng)默認(rèn)的擴(kuò)展名是（A）。

A、.DOC B、.TXT C、.BAT D、DOT

37、公文標(biāo)題應(yīng)由（B）、事由和文種三部分組成。

A、收文機(jī)關(guān) B、發(fā)文機(jī)關(guān) C、主送機(jī)關(guān) D、日期

38、下列不屬于系統(tǒng)軟件的是（B）

A、Unix B、Ctais C、Windows D、Oracle

39、以下必須安裝防火墻的位置是（C）

A、市局到縣局的網(wǎng)絡(luò)接入口 B、縣局到分局的網(wǎng)絡(luò)接入口 C、電子申報(bào)系統(tǒng)與金稅網(wǎng)的接口 D、每臺(tái)服務(wù)器上都要安裝

40、《稅收分析預(yù)警系統(tǒng)》一局式預(yù)警模塊，是根據(jù)操作人員權(quán)限，以圖表形式為操作人員提供轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的預(yù)警信息，不包括（C）部分。

A、地圖預(yù)警 B、表格預(yù)警 C、指標(biāo)預(yù)警 D、預(yù)警清單

二、多項(xiàng)選擇題：（請(qǐng)將答案填入下表中，每題0.5分，共15分。多選、錯(cuò)選均不得分，少選酌情得分）

1、在稅務(wù)案件中，（）可以作為稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)人。ACD A、納稅人 B、納稅人的代理人 C、納稅擔(dān)保人 D、扣繳義務(wù)人

2、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行（AD）。A、任職前公示制度 B、任職前回避制度 C、任職前鍛煉制度 D、任職試用期制度

3、矛盾是同一性與斗爭(zhēng)性的統(tǒng)一體。下列說(shuō)法體現(xiàn)這一原理的有（）。BC A、萬(wàn)物齊一，沒(méi)有界限 B、福兮，禍之所倚；禍兮，福之所伏 C、水之清則無(wú)魚 D、金無(wú)足赤，人無(wú)完人

4、“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海”這句話說(shuō)明了（AB）。A、量變是質(zhì)變的基礎(chǔ) B、量變?yōu)橘|(zhì)變準(zhǔn)備了條件 C、質(zhì)變是量變的必然結(jié)果 D、質(zhì)變中有量變的擴(kuò)張

5、中國(guó)共產(chǎn)黨實(shí)事求是的思想路線的內(nèi)容是（）。ABC A、一切從實(shí)際出發(fā) B、理論聯(lián)系實(shí)際

C、堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) D、堅(jiān)持以馬克思主義列寧主義為指導(dǎo)

6、“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)不等于社會(huì)主義，資本主義也有計(jì)劃；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不等于資本主義，社會(huì)主義也有市場(chǎng)?！编囆∑竭@一理論的內(nèi)涵是（）。AC A、計(jì)劃和市場(chǎng)都是資源配置的方式 B、計(jì)劃和市場(chǎng)決定社會(huì)性質(zhì)

C、計(jì)劃和市場(chǎng)不是社會(huì)主義與資本主義的本質(zhì)區(qū)別 D、計(jì)劃和市場(chǎng)屬于社會(huì)基本制度的范疇

7、“三個(gè)代表”重要思想的形成，表明我們黨（）。ABCD A、對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新的理論高度 B、開辟了馬克思主義發(fā)展的新境界 C、對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到新高度 D、對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新的理論高度

8、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的三大支柱是（）。ABC

A、商品市場(chǎng) B、資本市場(chǎng) C、勞動(dòng)力市場(chǎng) D、期貨市場(chǎng)

9、下列屬于中華人民共和國(guó)公民基本權(quán)利的有（）。ABC A、言論自由 B、出版自由 C、集會(huì)、游行、示威的權(quán)利和自由 D、罷工結(jié)社自由

10、國(guó)家賠償法規(guī)定了（）兩大賠償制度。CD A、行政補(bǔ)償 B、救濟(jì)制度 C、行政賠償 D、刑事賠償

11、（）可以設(shè)定稅務(wù)行政許可的。AB A、法律 B、法規(guī) C、部門規(guī)章 D、稅收規(guī)范性文件

12、稅務(wù)行政處罰的決定程序有（）BCD A、公示程序 B、簡(jiǎn)易程序 C、一般程序 D、聽證程序

13、稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)于受理納稅人的稅務(wù)行政復(fù)議申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)法定程序?qū)彶?，根?jù)不同情況可以作出（）的決定。ABC A、變更 B、撤銷 C、維持 D、不受理

14、納稅人對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)的（）不服可以提起行政訴訟。BC A、某稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于本單位的人事處理決定 B、某稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)該納稅人作出的稅收保全措施 C、某稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)該納稅人作出的稅收強(qiáng)制執(zhí)行 D、某稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的稅務(wù)處罰標(biāo)準(zhǔn)管理辦法

15、屬于所有者權(quán)益的有（ABCD）。

A、實(shí)收資本 B、資本公積 C、盈余公積 D、未分配利潤(rùn)

16、下列各項(xiàng)，體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式要求的有(AB)。A、商品售后租回不確認(rèn)商品銷售收入 B、融資租入固定資產(chǎn)視同自有固定資產(chǎn) C、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊

D、材料按計(jì)劃成本進(jìn)行日常核算

17、以下事項(xiàng)中，在會(huì)計(jì)上不屬于企業(yè)收入的是（CD）。

A、銷售商品所取得的收入 B、提供勞務(wù)所取得的收入 C、出售無(wú)形資產(chǎn)取得的收入 D、出售機(jī)器設(shè)備取得的收入

18、下列項(xiàng)目中，使負(fù)債增加的是（AC）。

A、發(fā)行公司債券 B、發(fā)行股票 C、向銀行借款 D、支付現(xiàn)金股利

19、某稅務(wù)機(jī)關(guān)2007年6月對(duì)Ａ企業(yè)2006納稅情況進(jìn)行檢查時(shí)，Ａ企業(yè)在同時(shí)符合下列（ABD）情況下，稅務(wù)機(jī)關(guān)可依法采取稅收保全措施。A、有逃避納稅義務(wù)行為

B、有明顯轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物或收入的跡象 C、有明顯偷稅嫌疑

D、經(jīng)縣以上稅務(wù)局局長(zhǎng)批準(zhǔn)的

20、有欠繳稅款數(shù)額較大的企業(yè)，在（AB）之前，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。A、處分其不動(dòng)產(chǎn) B、處分其大額資產(chǎn) C、變更法定代表人 D、變更財(cái)務(wù)主管人員

21、出口貨物退（免）稅稅種范圍包括（AC）。

A、消費(fèi)稅 B、營(yíng)業(yè)稅 C、增值稅 D、所得稅

22、新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例規(guī)定，企業(yè)購(gòu)置并實(shí)際使用的（ABD），其設(shè)備投資額的10％可從企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納所得稅額中抵免。當(dāng)年不足抵免的，可以在以后5個(gè)納稅結(jié)轉(zhuǎn)抵免。A、環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備 B、節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備 C、道路建設(shè)專用設(shè)備 D、安全生產(chǎn)專用設(shè)備

23、自2008年1月1日起，小型微利工業(yè)企業(yè)減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅，是指符合下列條件（ABCD）的企業(yè)。

A、年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元 B、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人 C、資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元 D、從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)資產(chǎn)

24、下列屬于公文必備項(xiàng)目的有（ACD）。

A、發(fā)文機(jī)關(guān) B、主送機(jī)關(guān) C、標(biāo)題 D、成文時(shí)間

25、群眾來(lái)信一般處理的方式主要有（AC）。

A、承辦 B、通報(bào) C、催辦 D、請(qǐng)示

26、下列按規(guī)定應(yīng)計(jì)入增值稅銷售額的價(jià)外費(fèi)用有（ABCD）。

A、包裝物租金 B、延期付款的利息 C、違約金 D、裝卸費(fèi)

27、下列項(xiàng)目中，按規(guī)定不得計(jì)算抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況有（AB）。A、購(gòu)進(jìn)用于生產(chǎn)免稅貨物的原材料 B、運(yùn)輸客運(yùn)發(fā)票

C、購(gòu)進(jìn)用于生產(chǎn)的按簡(jiǎn)易辦法征稅的自來(lái)水 D、從享受先征后返優(yōu)惠的企業(yè)購(gòu)進(jìn)的貨物

28、對(duì)納稅人已申報(bào)扣稅的外購(gòu)貨物用于（AB），應(yīng)作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。A、非應(yīng)稅項(xiàng)目 B、免稅項(xiàng)目

C、對(duì)外投資 D、一并征收增值稅的非應(yīng)稅勞務(wù)

29、下列（CD）業(yè)務(wù)征收消費(fèi)稅。

A、商店銷售卷煙 B、加油站銷售汽油 C、酒廠銷售生產(chǎn)的白酒 D、進(jìn)口的摩托車 30、下列哪些是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出的要求。（ABC）

A、相關(guān)性 B、可比性 C、及時(shí)性 D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

三、判斷題：（請(qǐng)將答案填入下表中，每題0.5分，共15分）

1、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。（對(duì)）

2、公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)中從事公務(wù)的人員交流。（對(duì)）3、2006年市局為統(tǒng)一執(zhí)法處罰的幅度和標(biāo)準(zhǔn)，制定了《日常稅務(wù)執(zhí)法檢查實(shí)施辦法》，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質(zhì)量。（錯(cuò)）4、2008年全市國(guó)稅工作會(huì)議中指出，要按照建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的要求，結(jié)合新時(shí)期稅收工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握國(guó)稅文化內(nèi)涵，從物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)層面構(gòu)建國(guó)稅文化體系。（對(duì)）5、2007年全省國(guó)稅系統(tǒng)組織稅收收入首次突破2000億元大關(guān)。（對(duì)）

6、“有一百個(gè)讀者就有一百個(gè)哈姆雷特?！边@句名言表明人們對(duì)客觀事物認(rèn)識(shí)會(huì)有差異性。（對(duì)）

7、唯物辯證法和形而上學(xué)的最根本分歧是是否承認(rèn)物質(zhì)第一性，意識(shí)第二性。（錯(cuò)）

8、一國(guó)兩制最初是為解決香港問(wèn)題提出來(lái)的。（錯(cuò)）

9、根據(jù)稅收能否轉(zhuǎn)嫁，稅收可分為價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅。（錯(cuò)）

10、稅務(wù)登記屬于稅務(wù)行政許可。（錯(cuò)）

11、行政機(jī)關(guān)的職權(quán)必須依法行使，不得隨意轉(zhuǎn)讓，也不得放棄。（對(duì)）

12、企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。（對(duì)）

13、企業(yè)對(duì)資產(chǎn)必須享有所有權(quán)，不享有所有權(quán)的某項(xiàng)資源不能確認(rèn)為資產(chǎn)。（錯(cuò)）

14、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。（對(duì)）

15、利潤(rùn)是企業(yè)在日?；顒?dòng)中取得的經(jīng)營(yíng)成果，因此它不應(yīng)包括企業(yè)在偶發(fā)事件中產(chǎn)生的利得和損失。（錯(cuò)）

16、定額稅率能使稅負(fù)隨納稅人收入的增長(zhǎng)而增加。（錯(cuò)）

17、商品的需求彈性越大，稅負(fù)前轉(zhuǎn)的可能性越大。（錯(cuò)）

18、以外購(gòu)的實(shí)木地板連續(xù)生產(chǎn)實(shí)木地板，允許扣除外購(gòu)的實(shí)木地板已交納的消費(fèi)稅。（對(duì)）

19、居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立不具有法人資格的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)匯總計(jì)算并繳納企業(yè)所得稅。（對(duì)）20、新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)按照工資薪金總額的2.5%準(zhǔn)予扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除。(對(duì))

21、在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的非居民企業(yè)連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不足12個(gè)月取得的投資收益，免征企業(yè)所得稅。（錯(cuò)）

22、增值稅起征點(diǎn)的規(guī)定僅適應(yīng)于小規(guī)模納稅人。（錯(cuò)）

23、納稅人兼營(yíng)不同稅率的貨物，且不能準(zhǔn)確核算銷售額的，應(yīng)從高適用稅率。（對(duì)）

24、納稅人采取以舊換新方式銷售金銀首飾，應(yīng)按新貨物的同期銷售價(jià)格確定銷售額。（錯(cuò)）

25、企業(yè)將外購(gòu)的貨物用于集體福利，應(yīng)視同銷售貨物征收增值稅。（錯(cuò)）

26、確定為應(yīng)征增值稅的混合銷售行為中的非應(yīng)稅勞務(wù)所耗用的外購(gòu)貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額，準(zhǔn)予抵扣。（對(duì)）

27、納稅人將自產(chǎn)、委托加工、購(gòu)買的貨物用于非應(yīng)稅項(xiàng)目，應(yīng)視同銷售貨物征收增值稅。（錯(cuò)）

28、《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》中規(guī)定，稅務(wù)人員不準(zhǔn)在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職（包括名譽(yù)職務(wù)），個(gè)別經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，可以適當(dāng)收取合理報(bào)酬。（錯(cuò)）

29、受托方以委托方的名義購(gòu)進(jìn)原材料生產(chǎn)的應(yīng)稅消費(fèi)品，可以作為委托加工的應(yīng)稅消費(fèi)品，由受

托方代收代繳消費(fèi)稅。（錯(cuò)）

30、消費(fèi)稅在消費(fèi)品的生產(chǎn)、流通、消費(fèi)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要征稅。（錯(cuò)）

四、辨析題：（先判明對(duì)錯(cuò)，然后說(shuō)明理由。每題5分，共10分）

1、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是一對(duì)無(wú)法調(diào)和的矛盾。錯(cuò)誤

（1）二者是辨證統(tǒng)一的關(guān)系；

（2）個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)要服從和服務(wù)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展；（3）團(tuán)隊(duì)要為個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件；（4）結(jié)合本次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)。

2、決策民主化就是聽聽群眾意見。

錯(cuò)誤

決策民主化是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客觀要求，也是以為人民服務(wù)為宗旨的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行決策的重要特征。實(shí)現(xiàn)決策民主化決不是聽聽群眾意見就行了，需要把握以下幾項(xiàng)工作：（1）決策必須代表、反映和符合人民的利益；

（2）決策必須建立在群眾路線的基礎(chǔ)上，決策全過(guò)程必須廣泛征求、聽取群眾與專家的意見；（3）發(fā)動(dòng)群眾積極執(zhí)行決策；

（4）建立決策督導(dǎo)制度，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

五、寫作題：（40分）

今年全省國(guó)稅工作的總體思路是圍繞一個(gè)主題，把握三條主線，突出六項(xiàng)重點(diǎn)。六項(xiàng)重點(diǎn)之一就是加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，著力解決執(zhí)行力不高的問(wèn)題。

省局胡金木局長(zhǎng)在今年的全省國(guó)稅工作會(huì)議上的講話中指出：“與廉政相比，當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)不勤政的問(wèn)題相對(duì)突出，主要表現(xiàn)在有的單位和個(gè)人進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作不扎實(shí)、不深入，安于現(xiàn)狀，敷衍應(yīng)付，執(zhí)行力差，對(duì)上級(jí)的工作部署落實(shí)不夠，不能創(chuàng)造性地開展工作等，這些問(wèn)題的存在影響了國(guó)稅工作的深入開展，亟需加以解決。全省各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要在抓好廉政建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好勤政建設(shè)?！?/p>

請(qǐng)你以《談勤政》為題，寫一篇議論文。寫作要求：

（一）聯(lián)系工作實(shí)際，不空談，文章有說(shuō)服力；

（二）把握議論文的寫作要求，文章能突出議論文的特點(diǎn)；

（三）語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，通俗易懂；

（四）書寫工整，卷面整潔；

（五）字?jǐn)?shù)要求在1000—1500字之間。

第五篇：2007年黑龍江省國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試試題

2007年黑龍江省國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試試題

1、有人說(shuō)魯迅是英雄,說(shuō)說(shuō)你的看法?

2、你和原來(lái)得上級(jí)關(guān)系密切,現(xiàn)在的上級(jí)對(duì)你有看法你該怎么辦?

3、要組織一次單位捐款，你將怎么組織?

4、你代表領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)稅務(wù)所聯(lián)歡會(huì)上講話，你將如何準(zhǔn)備?

2007年2月5日黑龍江省公務(wù)員錄用考試面試試題

1、有些地區(qū)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的考核加入了對(duì)父母孝順，對(duì)妻子忠貞等道德素質(zhì)的考察，在社會(huì)上引起了很大的反響，你怎么看?

2、在機(jī)關(guān)忌諱越權(quán)辦事，你幫助單位一把手辦了一件你權(quán)責(zé)限制之外的事，你的上級(jí)知道了此事，你怎么辦?

3、在大連國(guó)稅興起業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得風(fēng)尚，現(xiàn)在你局也要組織一次學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)交給你辦，你打算怎么辦?

4、你單位下屬單位辦了一個(gè)信息化培訓(xùn)班，你代表領(lǐng)導(dǎo)在開班儀式上講話，現(xiàn)在考官就是下屬單位的工作人員，請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)表演一下?

2007年12月22日黑龍江省公務(wù)員錄用考試面試試題

1、一幅漫畫，大意：一個(gè)人去某科室辦事，結(jié)果科室里面的人有的看報(bào)紙，有的上網(wǎng)，有人炒股沒(méi)人理辦事者，談?wù)勀憧捶?

2、你們科室小李工作積極認(rèn)真，但水平不行，大家都對(duì)此有意見、人事科同志對(duì)于他的去留問(wèn)題來(lái)向你了解情況，你怎么說(shuō)?

3、領(lǐng)導(dǎo)派你去基層調(diào)研，內(nèi)容是基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，你認(rèn)為應(yīng)從那幾方面入手?

4、建設(shè)村村通公路，讓農(nóng)民交錢，農(nóng)民不同意，說(shuō)以前交過(guò)，都沒(méi)用、領(lǐng)導(dǎo)派你去解決，你怎么辦?

2007年12月23日黑龍江地市級(jí)部門公務(wù)員錄用考試面試題

1、某市政府給一些當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)企業(yè)發(fā)放了50個(gè)特殊的車牌，這些重點(diǎn)企業(yè)憑特殊車牌，可以隨意出入政府，違章時(shí)也可以不受處罰，你怎么看這件事情?

2、某農(nóng)村對(duì)考核農(nóng)村干部的標(biāo)準(zhǔn)有不同的看法，具體有以下四種、1)思想道德;2)為人民服務(wù);3)為人民說(shuō)話;4)工作能力

你同意哪種標(biāo)準(zhǔn)?根據(jù)你同意的標(biāo)準(zhǔn)制定具體的考核辦法?

3、小張是單位新錄用的人，領(lǐng)導(dǎo)讓他配合你完成一項(xiàng)工作，可是他在工作中態(tài)度很消極，不配合你工作，影響工作，領(lǐng)導(dǎo)知道這種情況后，組織召開了評(píng)議會(huì)，在會(huì)上讓你如實(shí)反映小張情況作個(gè)發(fā)言?

4、你所在單位工作有失誤，有一些群眾來(lái)你單位上訪，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派調(diào)查組來(lái)調(diào)查此事，一天在你單位就餐時(shí)，發(fā)生食物中毒，你怎么處理?

2007年12月23日黑龍江省直部門公務(wù)員錄用考試面試題

材料：某縣委書記讓鄉(xiāng)建圖書館，第一任鄉(xiāng)書記從新華書店租的書應(yīng)付檢查，結(jié)果升官了，下任鄉(xiāng)書記繼續(xù)從新華書店租書應(yīng)付檢查，結(jié)果也升官了。第三任書記上任后看所欠的書款太多了，就從教育經(jīng)費(fèi)支付了書款，把書給當(dāng)?shù)刂袑W(xué)圖書館了。結(jié)果上面來(lái)檢查后，中學(xué)校長(zhǎng)升了教育局長(zhǎng)，這個(gè)書記被免職了。

1、你從材料中看出什么問(wèn)題?

2、如果你是工作人員，讓你籌備一個(gè)圖書館你怎么做?

3、如果你是第三任書記，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查，面對(duì)空空的圖書館，你怎么解釋?

4、如果電視臺(tái)的來(lái)做采訪做先進(jìn)事跡，恰巧書店的來(lái)要租書款，你怎么辦?

2007年12月24日黑龍江省公務(wù)員錄用考試面試試題

1、同領(lǐng)導(dǎo)出差，領(lǐng)導(dǎo)買高級(jí)包開了發(fā)票，回來(lái)財(cái)務(wù)詢查，你怎么辦?

2、北京副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部離婚需要上報(bào)，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?

3、你組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)17大，你出題目，并具體負(fù)責(zé)，你會(huì)怎么做?

4、你們單位競(jìng)聘上崗，處長(zhǎng)讓你選小王，而你卻選了小李，事后處長(zhǎng)找你你怎么同處長(zhǎng)說(shuō)?

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