第一篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)：應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)

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在公務(wù)員國(guó)考面試的考試中，國(guó)稅系統(tǒng)一般采用結(jié)構(gòu)化面試。除國(guó)家稅務(wù)總局、河北省、吉林省、江蘇省之外，其他各省的考題中均涉獵專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容。各省專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)題目所占總題量比率均在30%到40%之間。由此看來(lái)國(guó)稅系統(tǒng)的面試過(guò)程中對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考察還是比較廣泛的，考生在學(xué)習(xí)時(shí)要注意全面的掌握包括稅收的概念、主管部門(mén)及職能、管理實(shí)務(wù)、稅法體系以及宏觀調(diào)控等內(nèi)容。不過(guò)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考察程度也是有所不同的，如何靈活應(yīng)對(duì)有著很大的學(xué)問(wèn)。中公教育專(zhuān)家在此詳細(xì)說(shuō)明。

一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)很專(zhuān)業(yè)

【例題】據(jù)調(diào)查，我國(guó)征稅成本普遍高于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，請(qǐng)你談?wù)効捶?(2012年2月23日陜西國(guó)稅面試考試?yán)})

【解析】

本題屬于測(cè)查綜合分析能力的智能型題目中的時(shí)政類(lèi)?？忌紫纫鞔_什么是征稅成本對(duì)征稅成本要有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，了解征稅成本包括哪些。然后就可以思考我國(guó)征稅成本高于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的原因所在。在論述當(dāng)中可以考慮從我國(guó)現(xiàn)行的稅制、稅收政策的不完善、稅收征管體制的不合理、征稅環(huán)境差等多個(gè)方面有關(guān)。并提出有針對(duì)性的改善建議以降低征稅成本。本題專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，考生需將專(zhuān)業(yè)知識(shí)融入答案中，力求精準(zhǔn)。

(注：廣義的稅收成本是指征納雙方在征稅和納稅過(guò)程中所付出的一切代價(jià)，包括有形的和無(wú)形的總和，而狹義的稅收成本僅包括征稅成本。)

通過(guò)這道題我們可以看出，如果考生不了解什么是稅收成本的話此題是無(wú)法解答的。其實(shí)在答題過(guò)程中，考生往往會(huì)忽視專(zhuān)業(yè)知識(shí)的力量，看到類(lèi)似的時(shí)政類(lèi)的題目首先想到的就是我們的通常意義下的答題思路，提出觀點(diǎn)--論證觀點(diǎn)--落實(shí)觀點(diǎn);但僅僅靠這樣的答題思路是不夠的，如果不能很好的結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)答題就會(huì)十分的套路化，而套路化在面試中是大忌，所以國(guó)稅面試專(zhuān)業(yè)知識(shí)就是對(duì)考生更高的要求。

二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)“不專(zhuān)業(yè)”

【例題】有10名大學(xué)生來(lái)你們稅務(wù)局實(shí)習(xí)一個(gè)月，你如何安排?在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)著重注意些什么?(2013年3月16日國(guó)稅統(tǒng)考面試?yán)})

【解析】

本題屬于測(cè)查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境型題目?？忌枰ㄟ^(guò)這次大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)向考官展示自己的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。然而在答題的過(guò)程中我們還是可以將一些的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及稅務(wù)局工作的職能融入答案。首先，在大學(xué)生實(shí)習(xí)的過(guò)程中可以考慮安排工作崗位時(shí)要照顧到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的隱私，不能讓實(shí)習(xí)生在過(guò)于關(guān)鍵的崗位上工作，不可讓實(shí)習(xí)生接觸到更多關(guān)鍵信息。其次，我們還可以在說(shuō)明實(shí)習(xí)內(nèi)容時(shí)對(duì)稅務(wù)局的組織架構(gòu)、稅收管理制度、報(bào)稅程序等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行一定闡述，通過(guò)這種方式就可以讓考官了解到，我們考生是有備而來(lái)。最后，在總結(jié)階段還可以闡述稅務(wù)工作的重要性、復(fù)雜性以及特殊性，以體現(xiàn)出對(duì)于稅務(wù)工作的熱愛(ài)。

通過(guò)這道題我們可以看出，也有一些問(wèn)題雖然會(huì)涉及到崗位特性，但是對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考查要求是比較靈活的。題目中給考生一個(gè)思考問(wèn)題的方向，至于能達(dá)到什么樣的程度則完全看考生的素養(yǎng)。那么對(duì)于這種題，我們就要根據(jù)自己的積累在細(xì)節(jié)處添加專(zhuān)業(yè)知識(shí)。比如我們可以在安排大學(xué)生實(shí)習(xí)的過(guò)程中，體現(xiàn)出對(duì)主管部門(mén)及職能這項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟悉和掌握。中公教育專(zhuān)家提醒考生一定要注意的是，這種專(zhuān)業(yè)知識(shí)“不專(zhuān)業(yè)”并不是說(shuō)真的不專(zhuān)業(yè)，只是專(zhuān)業(yè)的程度要因人而異，切記弄巧成拙。

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第二篇：2014年國(guó)家公務(wù)員考試面試技巧-國(guó)稅系統(tǒng)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)

2014年浙江公務(wù)員面試技巧-克服面試緊張，緩解心理壓力

很多公務(wù)員考生在浙江公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)之前生怕出錯(cuò)，卻屢屢出錯(cuò);生怕面試不過(guò)關(guān)，卻屢次失敗。心理壓力過(guò)大反而不利于考試的正常發(fā)揮。到底怎樣克服面試緊張?以下專(zhuān)家為您提供一些參考。

一、為什么會(huì)面試緊張?

1.與個(gè)人的切身利益、前途命運(yùn)的關(guān)聯(lián)程度有關(guān)。越看重越緊張，關(guān)聯(lián)程度與緊張程度成正比。如：縣長(zhǎng)、書(shū)記等干部在參加公選廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)一樣會(huì)緊張;運(yùn)動(dòng)員參加重大賽事同樣也緊張;不少同學(xué)都有這樣的經(jīng)歷，在人才招聘會(huì)上，往往越是希望應(yīng)聘的職位，面試時(shí)就越緊張。所以，對(duì)最終考試結(jié)果的過(guò)度期待會(huì)引起面試緊張。

2.面試的形式是要面對(duì)考官答題，把考官看得過(guò)于神圣容易讓很多考生感到緊張。加上公務(wù)員面試考場(chǎng)的氛圍本身容易讓人緊張，當(dāng)引導(dǎo)員帶考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，自然就會(huì)產(chǎn)生一種緊張的氣氛。但公務(wù)員面試比較規(guī)范，有嚴(yán)密的程序和操作規(guī)則，考官也是平常人，考生可以平常心視之。

3.面試試題的難易程度和面試時(shí)間的相對(duì)短促容易使考生緊張，考生臨場(chǎng)發(fā)揮的好壞與緊張程度成反比。對(duì)答題規(guī)律、技巧等缺乏認(rèn)識(shí)，擔(dān)心出到自己不擅長(zhǎng)的題目等也會(huì)讓考生產(chǎn)生不同程度的緊張心理。

二、如何克服面試緊張?

1.既然緊張無(wú)法回避，那么就要正視它。首先，考生的這些緊張心態(tài)都是正常的，公務(wù)員面試中的緊張并非壞事，不要害怕緊張。面試時(shí)緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮;過(guò)度的緊張，才會(huì)導(dǎo)致發(fā)揮失常。

2.調(diào)整面試心態(tài)。參加面試前考生多會(huì)聽(tīng)到許多這樣的話：樹(shù)立信心，不要緊張，放開(kāi)放松。但說(shuō)者簡(jiǎn)單，做者困難?？忌{(diào)整心態(tài)具體須做到一高一低：士氣上高——我肯定比對(duì)手強(qiáng);目標(biāo)上低——把成功幾率降低。把“一定要上”調(diào)整為“不一定能上，盡力而為，過(guò)程比結(jié)果更重要”，把參加面試權(quán)當(dāng)鍛煉自我，這樣丟掉包袱，輕松上陣，才能放開(kāi)答題。

3.放慢說(shuō)話速度。在與考官交流時(shí)，考生可能會(huì)因緊張而使說(shuō)話速度變快，而這又會(huì)加重緊張，由此進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。如果故意放慢說(shuō)話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓考官仔細(xì)傾聽(tīng)你的話語(yǔ)，給他留下更深刻的印象。

4.忌追求完美。想在面試很短的時(shí)間內(nèi)，把問(wèn)題想得既周到又全面是不現(xiàn)實(shí)的。只要能夠真實(shí)地把自己的想法說(shuō)出來(lái)，把自己最好的一面呈現(xiàn)給考官就是勝利。盲目地追求完美乃至面試時(shí)有不如人意就出現(xiàn)緊張焦躁的狀態(tài)是不明智的。

5.應(yīng)給自己留下充足的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)。如果風(fēng)風(fēng)火火地到達(dá)面試地點(diǎn)，一方面會(huì)給主考官留下不好的印象，甚至?xí)蜻t到幾分鐘而失去工作機(jī)會(huì)，另一方面也會(huì)因著急而變得更加緊張。相反，如果輕輕松松到達(dá)地點(diǎn)，就會(huì)比較放松，在面試中發(fā)揮出最佳水平。

6.應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)條件買(mǎi)一件有品質(zhì)的衣服。穿上得體舒適的新衣服，人有時(shí)候會(huì)感覺(jué)自己變得精神煥發(fā)，信心倍增，也就不會(huì)那么緊張了。

第三篇：公務(wù)員面試：2014年國(guó)稅系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員面試必備

公務(wù)員面試：2014年國(guó)稅系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員面試必備

面試考試加強(qiáng)對(duì)職位專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的考察，實(shí)際上源于招考部門(mén)對(duì)應(yīng)試者與所報(bào)考職位的匹配性越來(lái)越關(guān)注。因此每個(gè)職位的面試準(zhǔn)備都應(yīng)該從該職位的所屬部門(mén)基本情況出發(fā)，立足職位本身的工作特點(diǎn)。在這里，中公教育專(zhuān)家選擇了中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)人談話中明確提到的鐵路公安、海關(guān)、國(guó)稅三個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行面試考試深度分析，希望對(duì)廣大考生有所幫助。

2012年國(guó)家稅務(wù)部門(mén)公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國(guó)家總局招考；二是派出機(jī)構(gòu)招考；就職位數(shù)目而言，國(guó)家稅務(wù)部門(mén)招考職位在4000個(gè)以上，錄取人數(shù)在6000人次左右。招考職位多，報(bào)考人數(shù)非常龐大，其中有實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)者必然眾多。因此，面對(duì)數(shù)量質(zhì)量雙重壓力的競(jìng)爭(zhēng)，聰明的考生要想辦法在考前建立絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，為此，中公教育專(zhuān)家認(rèn)為考生必須要從以下四個(gè)方面進(jìn)行修煉：

第一，廣博深厚的知識(shí)儲(chǔ)備，是獲得國(guó)稅面試成功的根本要素。

世界上所有的考試，都是對(duì)勝任力的考查。國(guó)稅面試也不例外。勝任力的內(nèi)涵，就目前國(guó)稅面試考查的狀況而言，主要包含三個(gè)要素，一是知識(shí)，二是能力，三是特質(zhì)。在這三個(gè)要素中，知識(shí)是基礎(chǔ)要素，更是根本要素。能力和特質(zhì)的展示無(wú)不以知識(shí)為根基。就歷年國(guó)稅面試的命題所涉及的知識(shí)點(diǎn)而言，內(nèi)容涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、人生等各個(gè)領(lǐng)域，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)，與國(guó)稅部門(mén)的行政職能和所進(jìn)行的公共管理、公務(wù)服務(wù)聯(lián)系密切，所以，參加國(guó)稅面試的廣大考生，必須要了解甚至熟悉當(dāng)下的國(guó)家政策，必須要充分了解當(dāng)下的國(guó)情、世情，必須要具備一定理論素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，必須要具備正確的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的知識(shí)儲(chǔ)備，否則，實(shí)現(xiàn)面試的順利通關(guān)，則不是容易實(shí)現(xiàn)的愿景。

中公教育專(zhuān)家以2011年2月19日重慶國(guó)稅面試真題為例：

春節(jié)前夕，中國(guó)政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1800國(guó)人回國(guó)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

從命題的角度來(lái)說(shuō)，本題屬于時(shí)政類(lèi)的綜合分析能力測(cè)評(píng)要素的考查。而公考面試題目中的綜合分析能力測(cè)評(píng)要素，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，它是嚴(yán)格意義上的辯證思維，而辯證思維則是通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的邏輯分析能力。從公共管理、服務(wù)以及政府行政的角度來(lái)說(shuō)，這種辯證的邏輯思維能力，正是政府工作人員必須要具備的思考能力、判斷能力、推理能力以及解決問(wèn)題的能力。就這道題目而言，它是一道時(shí)政性非常強(qiáng)烈的題目，考生只需對(duì)它進(jìn)行正確的判斷，能夠搞清楚中國(guó)政府采取此種舉動(dòng)的意義或者重要性就可以了。但是，由于考生對(duì)于一些政治性的題目比較生疏，能夠把這道題目闡釋清楚，還真的需要做多方面的具體修煉。

【參考答案】

中國(guó)政府派遣8架飛機(jī)成功接回滯留在埃及的中國(guó)公民的舉動(dòng)，深深震撼著每一位中國(guó)人的心，我們?yōu)橹駣^，為之驕傲，為之自豪！

首先，它是一次無(wú)聲的演說(shuō)，它用鐵的事實(shí)向全世界展示了中國(guó)政府對(duì)于基本人權(quán)的高度尊重和對(duì)公民安全的深切關(guān)懷。埃及滯留事件發(fā)生后，胡錦濤總書(shū)記親自批示，中國(guó)政府果斷決策，在第一時(shí)間啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，先后派出8架飛機(jī)，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)把滯留在埃及的中國(guó)公民安全、順利、及時(shí)地接回了祖國(guó)。這件事的成功運(yùn)作不但彰顯了中國(guó)政府在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)已經(jīng)具備了國(guó)際水準(zhǔn)，更彰顯了中國(guó)政府把人民利益放在首位，人民利益永遠(yuǎn)高于一切的堅(jiān)定信念。

其次，它是一次國(guó)家實(shí)力的大檢閱，它用實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了一個(gè)正在崛起中的大國(guó)所取得的重大進(jìn)步，同時(shí)更是中國(guó)政府以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的完美體現(xiàn)。在這次營(yíng)救過(guò)程中，國(guó)外媒體評(píng)論，中國(guó)是所有自埃及接返國(guó)民的國(guó)家中相關(guān)工作啟動(dòng)最早、速度最快、效率最高、規(guī)模最大的國(guó)家之一。試想如果沒(méi)有改革開(kāi)放，哪里會(huì)有國(guó)家的強(qiáng)大；如果沒(méi)有政府對(duì)人民的重視，更不會(huì)有1848人的安全回國(guó)。所以，事實(shí)再次證明了，穩(wěn)定、強(qiáng)大的祖國(guó)才真正是人民可靠、溫暖的家園。

總之，祖國(guó)的強(qiáng)大是人民的福祉，人民的幸福是國(guó)家的希望。在“國(guó)富民強(qiáng)”向“國(guó)強(qiáng)民富”轉(zhuǎn)變的歷史時(shí)期，我們一定要牢固樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義理念，用科學(xué)的知識(shí)武裝頭腦，用滿腔的熱情奉獻(xiàn)社會(huì)，用強(qiáng)烈的責(zé)任服務(wù)人民。我們相信，在所有中國(guó)人的共同努力下，我們的祖國(guó)一定會(huì)變得更加強(qiáng)大，人民會(huì)更加富裕，社會(huì)會(huì)更加穩(wěn)定。

第二，充分研究歷年國(guó)稅面試真題的特點(diǎn)，從面試真題中摸索命題規(guī)律，是減輕面試壓力、獲取面試成功的必要途徑。

國(guó)稅面試進(jìn)行了11年，題目數(shù)量浩如煙海，要想每道題目都研究透徹，有點(diǎn)不太現(xiàn)實(shí)。而且很多題目的內(nèi)容隨著時(shí)間的推移，已經(jīng)不太適用，也是不容忽視的現(xiàn)實(shí)。但是不適用不一定無(wú)用。如果考生認(rèn)真研究近五年的真題，就能發(fā)現(xiàn)命題中的玄機(jī)，而這些玄機(jī)的發(fā)現(xiàn)，對(duì)考生從容應(yīng)對(duì)考試而言，是百利而無(wú)一害的。中公教育專(zhuān)家以近五年國(guó)稅系統(tǒng)面試題目對(duì)綜合分析能力的測(cè)評(píng)要素的考查為例：

2007年江西國(guó)稅面試真題：

據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，上海、南京和重慶對(duì)城區(qū)馬路經(jīng)營(yíng)不再一律取締，對(duì)此你是贊成還是反對(duì)，為什么？

2008年云南國(guó)稅面試真題：

律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后經(jīng)常不支付律師費(fèi)，直接逃跑了。談?wù)勀愕目捶ā?009年山東國(guó)稅面試真題：

2002年，佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當(dāng)時(shí)一度引起激烈的輿論爭(zhēng)議。6年時(shí)間一晃而過(guò)，市民早已習(xí)慣了到處都是“電子眼”的生活。廣東省公安廳表示，到2 010年，廣東將建100萬(wàn)個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，覆蓋各個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所。而目前僅僅在廣州市，25萬(wàn)個(gè)“天眼”就覆蓋了全城。對(duì)廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象，你怎么看待？

2010年黑龍江國(guó)稅面試真題

醫(yī)院實(shí)行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病不去，談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的看法。

2011年陜西省國(guó)稅面試真題：

有媒體報(bào)道稱(chēng)，中國(guó)2010年奢侈品消費(fèi)達(dá)400億，但是都是穿在身上，戴在頭上，不像外國(guó)的“無(wú)形”的上流社會(huì)，因此，有人說(shuō)中國(guó)沒(méi)有真正的上流社會(huì)，你怎么理解？

上面五道例題都是國(guó)稅系統(tǒng)的真題，而這五道真題都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是以本年的社會(huì)熱點(diǎn)為命題點(diǎn)進(jìn)行考查，而且五年來(lái)沒(méi)有大的變化。

看到這個(gè)規(guī)律，考生就可以大膽地進(jìn)行判斷，2012年的國(guó)稅命題，社會(huì)熱點(diǎn)題目還有可能是命題的主要內(nèi)容之一，也有可能是綜合分析能力測(cè)評(píng)要素考查的重點(diǎn)考點(diǎn)。那么，在復(fù)習(xí)備考中，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，熟悉社會(huì)熱點(diǎn)，掌握社會(huì)熱點(diǎn)，思考熱會(huì)熱點(diǎn)，分析社會(huì)熱點(diǎn)，就是面試考試的必修課了。

其次，準(zhǔn)確判斷這些社會(huì)熱點(diǎn)題目的個(gè)性特點(diǎn)，也是考生要具備的考試技能。還是以上面的例題為例，2007年的熱點(diǎn)命題是公眾關(guān)注點(diǎn)非常高的公共政策的實(shí)施；2008年的熱點(diǎn)命題是當(dāng)年比較典型的社會(huì)現(xiàn)象；2009年的熱點(diǎn)命題是某省公共管理中的具體舉措，屬于公共政策命題；2010年的熱點(diǎn)命題亦屬于公共政策領(lǐng)域；2011年的熱點(diǎn)命題屬于社會(huì)現(xiàn)象。通過(guò)上面的簡(jiǎn)單歸納和分析，考生不難得出國(guó)稅面試命題的一個(gè)特點(diǎn)，那就是公共政策和社會(huì)現(xiàn)象是熱點(diǎn)命題的重點(diǎn)，而且進(jìn)入命題視角的領(lǐng)域有大有小。因此，對(duì)于進(jìn)入公眾視角產(chǎn)生重大影響的公共政策和社會(huì)現(xiàn)象，應(yīng)該作為考試復(fù)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。

最后，認(rèn)真思考研究這些題目的答題思路和答題角度，養(yǎng)成準(zhǔn)確的判斷能力、推理分析能力以及解決問(wèn)題的能力，也是考生順利通過(guò)面試的剛性能力。以公共政策的考查為例，同樣是公共政策的題目，2007年的和2009年的命題內(nèi)容不一樣，命題的角度也不一樣，所涉及的范疇也不一樣，那么考生認(rèn)識(shí)、判斷、思考、分析的角度、層面也就不一樣。2007年的公共政策題目是城市小商販的管理問(wèn)題，2009年的公共政策題目是社會(huì)風(fēng)氣的管理問(wèn)題；不同的領(lǐng)域，政策的性質(zhì)不同，那么涉及到的管理理念、制度和舉措當(dāng)然就會(huì)出現(xiàn)變化，如果說(shuō)考生以對(duì)城市小商販的問(wèn)題的認(rèn)知來(lái)應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的管理問(wèn)題的認(rèn)知或者解決，那么就會(huì)出現(xiàn)一把鑰匙開(kāi)兩把鎖的現(xiàn)象，而一把鑰匙是很難打開(kāi)兩把鎖的。如果在答題中不加思考地采取這種死搬硬套的解決問(wèn)題的方式，出現(xiàn)貽笑大方，失分嚴(yán)重的現(xiàn)象則是不可避免的。因此，考生在復(fù)習(xí)備考的時(shí)候，要根據(jù)不同的內(nèi)容，進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷、分析和解決，要活學(xué)活用，擅于總結(jié)，才能實(shí)現(xiàn)知一反三的功效?？傊?，認(rèn)真研究歷年真題，摸索面試命題規(guī)律，從而掌握科學(xué)的解題方法，養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，是考生輕松應(yīng)對(duì)2012年國(guó)考面試的可行之路。

第三，關(guān)注命題變化，不忽視任何細(xì)節(jié)，是取得考試成功的重要保障。

防患于未然，不忽視任何細(xì)節(jié)，是考生應(yīng)該具備的能力要素。細(xì)心的考生也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然近五年的國(guó)稅命題有很大的相似之處，但是，變化還是存在的。除了考試內(nèi)容上的明顯變化之外，在考試形式上，國(guó)稅系統(tǒng)的命題的變化依然存在。比如2011年北京國(guó)稅、天津國(guó)稅、湖北國(guó)稅的真題：

材料：

某城市推行一個(gè)便民工程，主要是為了方便老年人和殘疾人，這項(xiàng)工程需要各個(gè)部門(mén)通力配合，安裝三種設(shè)備，數(shù)量達(dá)到上萬(wàn)臺(tái)。此工程涉及的范圍非常廣，光其中一項(xiàng)設(shè)備就達(dá)到3萬(wàn)臺(tái)。此項(xiàng)工程由民政部門(mén)發(fā)起并主辦，需要多部門(mén)協(xié)調(diào)合作完成。因此成立了專(zhuān)門(mén)的工作組，包括人事局，各銀行機(jī)構(gòu)，多個(gè)基金會(huì)??????這項(xiàng)工程在推行的過(guò)程中得到了廣大民眾的支持，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為得到了實(shí)實(shí)在在的好處，方便了出行和日常生活。當(dāng)然也有一些群眾持反對(duì)的意見(jiàn)，主要是針對(duì)設(shè)備的實(shí)用性和費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生的。

問(wèn)題：

1、對(duì)該城市推行這一民生工程你有何看法？你認(rèn)為在推行的過(guò)程中會(huì)遇到哪些困難？

2、在此項(xiàng)工程推行的過(guò)程中，有不少的老年人認(rèn)為這些東西不太實(shí)用，而且還得支付一定的費(fèi)用。若你作為工作組一個(gè)成員，你會(huì)怎樣對(duì)待這種的情況？

3、領(lǐng)導(dǎo)要你做一個(gè)有關(guān)此項(xiàng)工程的總結(jié)報(bào)告，你認(rèn)為報(bào)告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？你會(huì)以什么樣的方式獲得這些資料？

4、在網(wǎng)上一個(gè)網(wǎng)友發(fā)表博客說(shuō)這項(xiàng)工程是一個(gè)面子工程，不實(shí)用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對(duì)于此項(xiàng)工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會(huì)怎樣說(shuō)服他？現(xiàn)在我就是這位博主，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

上面的題目，一個(gè)非常明顯的變化則是命題形式的改變。前幾年的命題方式都是非常規(guī)范的結(jié)構(gòu)化命題形式，而2011年則是以給材料背景的形式進(jìn)行命題，而這種命題方式的改變，無(wú)形中增加了考試的難度。雖然這種命題形式，對(duì)于那些平時(shí)注重積累，注重訓(xùn)練的考生來(lái)說(shuō)，難度無(wú)所謂增減。但是，對(duì)于那些平時(shí)不注重訓(xùn)練，沒(méi)有嫻熟的應(yīng)試能力的考生而言，可謂是突然襲擊。而2012年國(guó)稅考試，是否還沿襲2011年的命題形式，繼續(xù)以材料題的形式出現(xiàn)，不太好把握。因此，中 公教育專(zhuān)家認(rèn)為，考生在復(fù)習(xí)備考的時(shí)候，要有一種防患意識(shí)，要做好多種準(zhǔn)備。對(duì)于材料題而言，考生既要弄清楚給材料題目與傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化命題有哪些區(qū)別，難度是增加了，還是降低了，假如經(jīng)過(guò)認(rèn)真的對(duì)比，難度是增加了，如果材料背景的出現(xiàn)，讓考生在答題過(guò)程中出現(xiàn)障礙的話，考生就應(yīng)該認(rèn)真思考命題人給出文字材料的真正目的，這些材料的出現(xiàn)給你帶來(lái)了哪些障礙，你怎樣才能沖破這些障礙，實(shí)現(xiàn)快速、準(zhǔn)確判斷材料，準(zhǔn)確答題的目的。一個(gè)切實(shí)可行的方法，則是在復(fù)習(xí)備考中培養(yǎng)迅速閱讀的能力，準(zhǔn)確把握關(guān)鍵信息的能力，判斷信息的能力，是必須要加強(qiáng)的。只有這樣，才能做到以不變應(yīng)萬(wàn)變，才能在正式面試中做到從容應(yīng)對(duì)，對(duì)答如流。

第四，認(rèn)真研讀考試大綱，詳細(xì)了解招考職位信息，是確保2012年國(guó)考面試成功的不二法寶。

也許細(xì)心的考生已經(jīng)看到，2012年的國(guó)稅招考，就職位而言，國(guó)家稅務(wù)總局的某些職位，增添了專(zhuān)業(yè)課的考試。比如說(shuō)，國(guó)稅總局所設(shè)置的職位中，從事國(guó)際稅務(wù)相關(guān)工作的職位，2012年增添了專(zhuān)業(yè)課的考試，而從事稅務(wù)管理工作的職務(wù)，則沒(méi)有做出相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課的考試設(shè)置。而作為派出機(jī)構(gòu)的國(guó)稅部門(mén)的面試，也沒(méi)有做出專(zhuān)業(yè)課的考試設(shè)置。所以，報(bào)考國(guó)際稅務(wù)相關(guān)工作的職位的考生，應(yīng)該在準(zhǔn)備面試的同時(shí)，要做好專(zhuān)業(yè)課的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作。

同時(shí)，就前幾年的國(guó)稅命題來(lái)看，有些省份，比如說(shuō)吉林和山東，在面試命題中就出現(xiàn)了稅務(wù)職能范疇內(nèi)的專(zhuān)業(yè)命題現(xiàn)象，而2012年是否也會(huì)在面試中出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性命題特征，也是一個(gè)尚待確定的命題信號(hào)。如果各職能單位自己?jiǎn)为?dú)命題的話，對(duì)職位勝任力的考查，應(yīng)該成為該職位招考的命題點(diǎn)。所以，對(duì)于職位勝任力的考核，是考生應(yīng)對(duì)2012年面試的一個(gè)難點(diǎn)。當(dāng)然，對(duì)于職位勝任力的考核，其命題方式是多種多樣的。有的很明顯，有的則可能融合在其他的命題形式中。中 公教育專(zhuān)家提醒廣大考生在復(fù)習(xí)備考中，要認(rèn)真研究考試大綱，同時(shí)詳細(xì)了解你所報(bào)考的職位要求，思考該職位應(yīng)該具備的勝任力，同時(shí)在面試答題中非常巧妙地進(jìn)行運(yùn)用。也許只有這樣，你才是考官心目中最佳的優(yōu)秀人才。

總之，對(duì)于報(bào)考國(guó)稅系統(tǒng)的通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生而言，2012年的國(guó)稅面試與2011年國(guó)稅面試相比，其難度有可能會(huì)出現(xiàn)加大的趨勢(shì)。在考試難度加大的局勢(shì)下，聰明的考生一定會(huì)做出正確的決策。如果你的知識(shí)積累不夠，應(yīng)該抓緊時(shí)間進(jìn)行知識(shí)的積累和修煉，如果你對(duì)考試感到一頭霧水，不知道如何復(fù)習(xí)備考，則抓緊時(shí)間參加你信得過(guò)的有實(shí)力的培訓(xùn)班，在專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)老師的輔導(dǎo)下，你一定能夠?qū)崿F(xiàn)一舉成公的理想。相信每一種資源的正確利用，都會(huì)讓你在人生的道路上越走越寬的。

鏈接：國(guó)家稅務(wù)局工作情況介紹

國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置為四級(jí)，即：國(guó)家稅務(wù)總局，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國(guó)家稅務(wù)局，地(市、州、盟)國(guó)家稅務(wù)局，縣(市、旗)國(guó)家稅務(wù)局

國(guó)稅系統(tǒng)主要職能

(一)擬定稅收法律法規(guī)草案，制定實(shí)施細(xì)則；提出國(guó)家稅收政策建議并與財(cái)政部共同審議上報(bào)、制定貫徹落實(shí)的措施。

(二)參與研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、中央與地方的稅權(quán)劃分，提出完善分稅制的建議；研究稅負(fù)總水平，提出運(yùn)用稅收手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的建議；制定并監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；指導(dǎo)地方稅收征管業(yè)務(wù)。

(三)組織實(shí)施稅收征收管理體制改革；制定征收管理制度；監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行。

(四)組織實(shí)施中央稅、共享稅、農(nóng)業(yè)稅及國(guó)家指定的基金(費(fèi))的征收管理；編報(bào)稅收長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和稅收收入計(jì)劃；對(duì)稅收法律法規(guī)執(zhí)行過(guò)程中的征管和一般性稅政問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)唤M織辦理工商稅收減免及農(nóng)業(yè)稅特大災(zāi)歉減免等具體事項(xiàng)。

(五)開(kāi)展稅收領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作；參加涉外稅收的國(guó)際談判，草簽和執(zhí)行有關(guān)的協(xié)議、協(xié)定。

(六)辦理進(jìn)出口商品的稅收及出口退稅業(yè)務(wù)。

(七)管理國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)稅系統(tǒng))的人事、勞動(dòng)工資、機(jī)構(gòu)編制和經(jīng)費(fèi)；管理省級(jí)國(guó)家稅務(wù)局的正副局長(zhǎng)及相應(yīng)級(jí)別的干部，對(duì)省級(jí)地方稅務(wù)局局長(zhǎng)任免提出意見(jiàn)。

(八)負(fù)責(zé)稅務(wù)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、思想政治工作和精神文明建設(shè)；管理直屬院校。

(九)組織稅收宣傳和理論研究；組織實(shí)施注冊(cè)稅務(wù)師的管理；規(guī)范稅務(wù)代理行為。

(十)承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。

國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)行垂直管理，協(xié)同省級(jí)人民政府對(duì)省級(jí)地方稅務(wù)局實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：2013國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試必備秘密武器

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2013國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試必備秘密武器

為了讓同學(xué)們把輔導(dǎo)課程中的學(xué)習(xí)最大限度地在考場(chǎng)上轉(zhuǎn)化為真正的“生產(chǎn)力”，中公教育的頂級(jí)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在考前又傾注智慧和心血，把最新的考點(diǎn)和研發(fā)成果融入“終極預(yù)測(cè)”之中，《2013年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試終極預(yù)測(cè)》內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)部分：《國(guó)稅系統(tǒng)面試命題規(guī)律終極提示》、《2013年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試考前熱點(diǎn)精要》以及《2013 年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試考前模擬預(yù)測(cè)題》。一經(jīng)推出，即受到廣大考生的熱烈追捧，為了讓更多的同學(xué)獲益，下面把部分要點(diǎn)擷取出來(lái)供考生學(xué)習(xí)（鑒于此資料對(duì)參加輔導(dǎo)課程的同學(xué)具有專(zhuān)屬性，這里只能做少部分的分享）。

第一部分 國(guó)稅系統(tǒng)面試命題規(guī)律終極提示

國(guó)稅系統(tǒng)面試命題規(guī)律終極提示

關(guān)于國(guó)稅系統(tǒng)的命題特點(diǎn)，同學(xué)們已經(jīng)在輔導(dǎo)課程中學(xué)習(xí)過(guò)，大致的命題規(guī)律也已經(jīng)掌握，這里從其他的角度對(duì)其命題給同學(xué)們做進(jìn)一步的提示，以幫助同學(xué)們更深入地理解其命題規(guī)律。

1.務(wù)必對(duì)自己所報(bào)職位采用的面試形式明確無(wú)誤

相比其他系統(tǒng)，國(guó)稅系統(tǒng)的面試考情比較復(fù)雜，體現(xiàn)在：第一，面試時(shí)間不統(tǒng)一，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試；第二，面試命題不統(tǒng)一，其中重慶國(guó)稅、山東國(guó)稅、陜西國(guó)稅、吉林國(guó)稅、遼寧國(guó)稅、海南國(guó)稅等地分別單獨(dú)面試、單獨(dú)命題；北京國(guó)稅、湖北國(guó)稅、天津國(guó)稅、江蘇國(guó)稅、廣東國(guó)稅、江西國(guó)稅等地采取同時(shí)段全國(guó)統(tǒng)一面試；第三，面試題量也不統(tǒng)一，3～5道不等，其中國(guó)稅總局一般是5道題；第四，考查方式多樣化，題型包含全面。

因此，考生務(wù)必明確自己所報(bào)考職位的考試形式、題量等具體情況。2.綜合分析題以社會(huì)現(xiàn)象和政策類(lèi)為主

綜合分析題幾乎是國(guó)稅系統(tǒng)每年的必考題型，其中社會(huì)現(xiàn)象和公共政策類(lèi)居多，知識(shí)理解類(lèi)較少；社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)主要集中在民生和政治問(wèn)題上，對(duì)文化和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象涉及較少。比如，2012年2月26日國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：某位慈善家，在災(zāi)區(qū)捐款時(shí)經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金，對(duì)此你怎么看? 出現(xiàn)了綜合分析題與專(zhuān)業(yè)相結(jié)合的考查趨向，比如2012年2月25日山東國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：我國(guó)目前收入差距有擴(kuò)大化趨勢(shì)，稅收在一定程度上能縮小貧富差距，但是這個(gè)問(wèn)題不能夠完全靠稅收來(lái)解決。請(qǐng)你說(shuō)明原因并提出其他方面的措施。

第二部分 2013年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試考前熱點(diǎn)精要

政治熱點(diǎn)

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三、空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦——加強(qiáng)黨的工作作風(fēng)建設(shè) 【政策精要】

對(duì)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，黨的十八大有明確部署，要求“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)”。

為此，總書(shū)記在政治局常委見(jiàn)面會(huì)上的演講和參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)發(fā)表的重要講話都談到了“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。這既體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，又在文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)方面對(duì)各級(jí)黨委和政府提出了更高的要求。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，中共中央政治局會(huì)議議定了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定：改進(jìn)調(diào)查研究；精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)；精簡(jiǎn)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)；規(guī)范出訪活動(dòng)；改進(jìn)警衛(wèi)工作；改進(jìn)新聞報(bào)道；嚴(yán)格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。

【熱點(diǎn)鏈接】

8.荊州市治庸治懶治散一年，25名縣級(jí)干部、849名科級(jí)及以下工作人員，由于上班炒股、玩游戲、串崗聊天、開(kāi)會(huì)打瞌睡、推諉扯皮、態(tài)度生硬等受到批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、告誡、誡勉談話、調(diào)離崗位、辭退、黨紀(jì)政紀(jì)處理。

9.針對(duì)西安市未央?yún)^(qū)政務(wù)大廳年后第一天超過(guò)一半的工作席位沒(méi)有工作人員在崗的情況，在2月17日召開(kāi)的西安市紀(jì)委三次全會(huì)上，陜西省委常委、西安市委書(shū)記魏民洲專(zhuān)門(mén)就目前干部隊(duì)伍存在的庸懶散問(wèn)題給予嚴(yán)厲批評(píng)。隨即，又召集相關(guān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，研究制定了四項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。

熱點(diǎn)解析

以鐵腕手段治庸治懶治散，促進(jìn)了干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)效能的不斷提升。出現(xiàn)“庸、懶、散”現(xiàn)象的原因在于：

第一，傳統(tǒng)的為官之道，不僅存在嚴(yán)重的“官本位”思想，而且存在“無(wú)過(guò)便是功”的觀念。不少官員信奉不求有功但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。

第二，問(wèn)責(zé)制雖已推行多年，但在問(wèn)什么事的責(zé)、問(wèn)誰(shuí)的責(zé)、誰(shuí)來(lái)問(wèn)責(zé)、以什么程序問(wèn)責(zé)等方面仍然存在彈性過(guò)大、模糊性過(guò)多的障礙。

為了更好地解決這個(gè)問(wèn)題，應(yīng)該把治庸與問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，對(duì)問(wèn)責(zé)制進(jìn)一步細(xì)化、量化和深化。具體要做到以下三點(diǎn)：

一是建立健全“問(wèn)責(zé)”制度。二是建立健全輿論監(jiān)督制度。

三是建立健全組織人事制度。在選拔人才上堅(jiān)持“以人為本”；在機(jī)構(gòu)設(shè)置上堅(jiān)持因事

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設(shè)崗，以崗定人。

經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)

四、營(yíng)業(yè)稅改增值稅 【政策精要】

十八大指出，加快改革財(cái)稅體制，構(gòu)建地方稅體系，形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)公平的稅收制度，加快健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，深化資源性產(chǎn)品價(jià)格和稅費(fèi)改革。

【熱點(diǎn)鏈接】

國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定擴(kuò)大營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)范圍。自2012年8月1日起至年底，將交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)納入“營(yíng)改增”試點(diǎn)范圍，并將正在上海試點(diǎn)的營(yíng)業(yè)稅改增值稅改革分批擴(kuò)大至北京、天津、江蘇等10個(gè)省市。

熱點(diǎn)解析

營(yíng)業(yè)稅改增值稅具有重大意義：

第一，有利于減少營(yíng)業(yè)稅重復(fù)征稅，使市場(chǎng)細(xì)化和分工協(xié)作不受稅制影響； 第二，有利于完善和延伸二三產(chǎn)業(yè)增值稅抵扣鏈條，促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展； 第三，有利于建立貨物和勞務(wù)領(lǐng)域的增值稅出口退稅制度，全面改善我國(guó)的出口稅收環(huán)境。

本文來(lái)源：浙江中公教育

第五篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)備考注意事項(xiàng)

給人改變未來(lái)的力量

2014國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)備考注意事項(xiàng)

2014國(guó)家公務(wù)員考試中，國(guó)稅系統(tǒng)再次成為招考大戶，其中，廣東國(guó)稅局以565人的招錄計(jì)劃居首。廣大考生經(jīng)過(guò)一番努力，一部分幸運(yùn)兒將順利通過(guò)筆試再次面臨國(guó)家公務(wù)員面試的嚴(yán)峻考驗(yàn)。國(guó)稅系統(tǒng)面試也因其招錄人數(shù)較多而備受廣大考生和社會(huì)公眾關(guān)注。

中公教育專(zhuān)家在通過(guò)對(duì)歷年國(guó)稅系統(tǒng)面試真題的研究、分析的基礎(chǔ)上，對(duì)各省國(guó)稅系統(tǒng)的考試特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)，在此和廣大考生共享，希望對(duì)廣大考生有所幫助和啟發(fā)。

1、考試形式靈活。國(guó)稅系統(tǒng)考試歷年來(lái)是以結(jié)構(gòu)化面試為主。但在結(jié)構(gòu)化考試過(guò)程中，各個(gè)省市在具體操作上有所不同，具體表現(xiàn)在以下以下幾個(gè)方面。(1)考生沒(méi)有題本。2013年福建國(guó)家公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試，采取的是考官讀題的形式，考生沒(méi)有題本。這種考試形式要求考生聽(tīng)題的時(shí)候一定要集中精力，并且快速的記錄面試題目的關(guān)鍵詞。(2)考生有題本，且考官讀題。河北國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試，采取的也是考官讀題的形式，考生有題本，但是沒(méi)有筆和紙，這種情況下，需要考生仔細(xì)聽(tīng)考官讀題，并且可以接好題本思考，但在沒(méi)有筆和紙的情況下，非常鍛煉考生的記憶能力和思維的嚴(yán)謹(jǐn)性。(3)考生有題本，但是考官不讀題目，考生有筆和紙。山東省國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試采取的就是這種形式。

2、考試的題型多樣。在國(guó)稅系統(tǒng)面試的過(guò)程中，面試考試題目考察內(nèi)容和形式都比較靈活，主要變現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(1)題目較為專(zhuān)業(yè)。在國(guó)稅系統(tǒng)面試過(guò)程中，有些省份出的面試題目與工作崗位較為接近，具有一定的專(zhuān)業(yè)性。比如2013年內(nèi)蒙自治區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)面試4道題目，其中有3到題目與國(guó)稅的工作崗位相關(guān)，其中就涉及到營(yíng)改增的專(zhuān)業(yè)性詞匯和問(wèn)題。當(dāng)然也有一些省份國(guó)稅系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員面試，沒(méi)有涉及到過(guò)于專(zhuān)業(yè)的題目。(2)出題形式多樣。在題目設(shè)定上，大多數(shù)省份采取的是傳統(tǒng)性的題目，而有些省份也出現(xiàn)了一些創(chuàng)新。比如四川省國(guó)稅系統(tǒng)面試，出現(xiàn)了給定材料的形式。即首先給廣大考生一段材料，讓考生根據(jù)材料回答問(wèn)題。山東省在出題形式上，則繼續(xù)沿用了其傳統(tǒng)的出題方式，給廣大考生一幅漫畫(huà)，讓考生根據(jù)漫畫(huà)提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

3、題量不統(tǒng)一。在各省區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)面試過(guò)程中，各個(gè)地方的題量也是不一樣的。遼寧、陜西、四川等地國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試一般有3道題目，而其它地方國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試一般為4道題目。因此，中公教育專(zhuān)家也在此提醒廣大考生，根據(jù)自己所報(bào)考的地區(qū)，合理的安排和控制答題時(shí)間。

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給人改變未來(lái)的力量

中公教育專(zhuān)家對(duì)以往各個(gè)地區(qū)國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試的分析，對(duì)各地的考試特點(diǎn)進(jìn)行了梳理和分析，希望對(duì)廣大考生有所幫助和借鑒。在這里也再次提醒廣大考生一定要根據(jù)往年的考試特點(diǎn)，做好充分的準(zhǔn)備，預(yù)祝大家能夠通過(guò)筆試的同時(shí)，再接下來(lái)的國(guó)家公務(wù)員面試中取得優(yōu)異的成績(jī)。

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