第一篇：銀行員工演講稿：恪守職業(yè)操守做合格員工

銀行員工演講稿：恪守職業(yè)操守做合格員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位同仁們：

大家晚上好，我是。今天我演講的題目是《恪守職業(yè)操守做合格員工》。

郭沫若說“本位主義不可有，本位責(zé)任不可無”,堅(jiān)持良好的職業(yè)操守是每一個(gè)職業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備的起碼準(zhǔn)則。古語有云，“術(shù)業(yè)有專攻”。所處的行業(yè)不一樣，所擔(dān)任的職場(chǎng)角色就不一樣，同樣的，所要遵守的職業(yè)操守以及側(cè)重點(diǎn)就有不同之處。今天我要和大家分享的是銀行職員的職業(yè)操守。

正所謂“播下一種思想，收獲一種行為，播下一種行為，收獲一種習(xí)慣，播下一種習(xí)慣，收獲一種品行。在一個(gè)職業(yè)剛開始的時(shí)候，首先應(yīng)該學(xué)習(xí)的不是業(yè)務(wù)，而是要端正自己的態(tài)度，理解該職業(yè)操守所包括的內(nèi)容，明確自己的位置，如何去踐行該職業(yè)操守，否則你就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)走偏路。只有深刻學(xué)習(xí)并理解了該職業(yè)操守的含義，并且不遺余力的遵守，才能更加有力的去執(zhí)行任務(wù)。我們不求每一份工作都能做得最好，但我們能以應(yīng)持有的職業(yè)操守，在規(guī)章制度內(nèi)盡力做好每一份工作，這是起碼的，也是最基本的職業(yè)操守。

銀行本身作為一個(gè)金融性企業(yè)就有它敏感的地方，在我決定從事這份職業(yè)的時(shí)候，我就應(yīng)該要了解這個(gè)企業(yè)的性質(zhì)，它所要遵從的職業(yè)操守，如誠實(shí)信用、守法合規(guī)、專業(yè)勝任、勤勉盡責(zé)等。在工作中事無大小，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要恪守規(guī)章制度，在原則內(nèi)辦事。

我們都知道，優(yōu)秀的銀行靠員工的能力，更靠員工的品行。在一個(gè)成熟的企業(yè)下，很多時(shí)候決定這個(gè)企業(yè)的成敗不是完全靠員工的能力，而是在關(guān)鍵的時(shí)候，靠的是員工的品行。在一個(gè)企業(yè)呆的時(shí)間長了，學(xué)會(huì)了很多生存法則，學(xué)會(huì)了為人處世，也學(xué)會(huì)了圓滑，可能當(dāng)初看重的一些行為準(zhǔn)則，認(rèn)定的一些規(guī)章制度，會(huì)隨著時(shí)間的推移而被自己慢慢淡化，我把它定義為“操守淡化”，在這種時(shí)候，要時(shí)刻不忘提醒自己，任何時(shí)候都不能“擦邊球”的心理，不能抱有僥幸心理。

銀行職員的職業(yè)操守，它并不是抽象的說理，它是具體的工作，重在實(shí)踐，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。盡管不可能每個(gè)人都成為金字塔尖上那抹奪目的光彩，但也要堅(jiān)守一份塔基的凝重，因?yàn)樯杂惺杪阌锌赡軐?dǎo)致整個(gè)塔的倒塌。富蘭克林有句格言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你”。而我想說的是“守住你的職業(yè)操守，不要讓你的職業(yè)操守丟掉你”。

第二篇：恪守職業(yè)操守做合格員工

恪守職業(yè)操守做合格員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位同仁們：

大家晚上好，我是李潔娜。今天我演講的題目是《恪守職業(yè)操守做合格員工》。

郭沫若說“本位主義不可有，本位責(zé)任不可無”,堅(jiān)持良好的職業(yè)操守是每一個(gè)職業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備的起碼準(zhǔn)則。古語有云，“術(shù)業(yè)有專攻”。所處的行業(yè)不一樣，所擔(dān)任的職場(chǎng)角色就不一樣，同樣的，所要遵守的職業(yè)操守以及側(cè)重點(diǎn)就有不同之處。今天我要和大家分享的是銀行職員的職業(yè)操守。

正所謂“播下一種思想，收獲一種行為，播下一種行為，收獲一種習(xí)慣，播下一種習(xí)慣，收獲一種品行。在一個(gè)職業(yè)剛開始的時(shí)候，首先應(yīng)該學(xué)習(xí)的不是業(yè)務(wù)，而是要端正自己的態(tài)度，理解該職業(yè)操守所包括的內(nèi)容，明確自己的位置，如何去踐行該職業(yè)操守，否則你就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)走偏路。只有深刻學(xué)習(xí)并理解了該職業(yè)操守的含義，并且不遺余力的遵守，才能更加有力的去執(zhí)行任務(wù)。我們不求每一份工作都能做得最好，但我們能以應(yīng)持有的職業(yè)操守，在規(guī)章制度內(nèi)盡力做好每一份工作，這是起碼的，也是最基本的職業(yè)操守。

銀行本身作為一個(gè)金融性企業(yè)就有它敏感的地方，在我決定從事這份職業(yè)的時(shí)候，我就應(yīng)該要了解這個(gè)企業(yè)的性質(zhì)，它所要遵從的職業(yè)操守，如誠實(shí)信用、守法合規(guī)、專業(yè)勝任、勤勉盡責(zé)等。在工作中事無大小，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要恪守規(guī)章制度，在原則內(nèi)辦事。

我們都知道，優(yōu)秀的銀行靠員工的能力，更靠員工的品行。在一個(gè)成熟的企業(yè)下，很多時(shí)候決定這個(gè)企業(yè)的成敗不是完全靠員工的能力，而是在關(guān)鍵的時(shí)候，靠的是員工的品行。在一個(gè)企業(yè)呆的時(shí)間長了，學(xué)會(huì)了很多生存法則，學(xué)會(huì)了為人處世，也學(xué)會(huì)了圓滑，可能當(dāng)初看重的一些行為準(zhǔn)則，認(rèn)定的一些規(guī)章制度，會(huì)隨著時(shí)間的推移而被自己慢慢淡化，我把它定義為“操守淡化”，在這種時(shí)候，要時(shí)刻不忘提醒自己，任何時(shí)候都不能“擦邊球”的心理，不能抱有僥幸心理。

銀行職員的職業(yè)操守，它并不是抽象的說理，它是具體的工作，重在實(shí)踐，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。盡管不可能每個(gè)人都成為金字塔尖上那抹奪目的光彩，但也要堅(jiān)守一份塔基的凝重，因?yàn)樯杂惺杪阌锌赡軐?dǎo)致整個(gè)塔的倒塌。富蘭克林有句格言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你”。而我想說的是“守住你的職業(yè)操守，不要讓你的職業(yè)操守丟掉你”。

第三篇：依法廉潔從業(yè)、恪守職業(yè)操守做合格員工

依法廉潔從業(yè)、恪守職業(yè)操守做合格員工

為了規(guī)范員工的職業(yè)行為，我行組織學(xué)習(xí)，這對(duì)提高我們自身的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)、樹立銀行良好的企業(yè)形象、構(gòu)建防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制，具有重要意義。通過學(xué)習(xí)使我體會(huì)到的是：

一、恪守道德誠實(shí)守信

誠信是社交中最起碼的素質(zhì)要求，是個(gè)人品行的基本涵養(yǎng)。企業(yè)對(duì)于每一位員工來說，誠實(shí)守信是忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩的工作態(tài)度；是不怕困難、勇于不斷進(jìn)取的工作勇氣；是兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)定執(zhí)著的工作信念；是忠于事業(yè)堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)的職業(yè)作風(fēng)；是勇于承擔(dān)、敢作敢為的職業(yè)品格。誠實(shí)守信是我們每一位員工所必須具備的品行，是一個(gè)純潔靈魂的情感揮灑。

作為銀行的員工應(yīng)該樹立高度的工作責(zé)任感，做到對(duì)工作、對(duì)事業(yè)的高度忠誠。做到誠誠實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，一切從細(xì)節(jié)抓起，一切從“小事”做起。工作中事無大小，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。對(duì)待工作，從來不說不行，明知困難重重，也要堅(jiān)決去執(zhí)行。

二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)

依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要在日常的工作中讓自己樹立起良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強(qiáng)規(guī)章制度對(duì)自身行為的約

束力。由于銀行工作的特殊性，我們?cè)谌粘９ぷ髦幸佑|大量的金錢。而掌握信貸權(quán)力的信貸人員，則會(huì)經(jīng)常面對(duì)外界的物質(zhì)誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強(qiáng)防腐拒變能力。

三、廉潔從業(yè)親友回避

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以利益為導(dǎo)向，在利益調(diào)控機(jī)制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行等價(jià)交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想也會(huì)乘虛而入。中國有句古訓(xùn)：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展也尤為重要。銀行這一每天都與錢打交道的特殊的工作環(huán)境，還要求我們堅(jiān)持“親友回避”原則，同時(shí)這也與“廉潔從

業(yè)”原則相輔相成，共同約束交行員工的操作行為，使其行之有效。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)公平競(jìng)爭(zhēng)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以競(jìng)爭(zhēng)為手段，在市場(chǎng)規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，催生利己主義思想；“公平競(jìng)爭(zhēng)”原則要求銀行員工堅(jiān)持同業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的公平與和諧共處，而“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”則是一種是在與同業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)前提下一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)勝對(duì)手的最有效的武器。它不但可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益，使其贏得客戶的認(rèn)可與信賴，而且還可以創(chuàng)造無價(jià)的社會(huì)效益，使其口碑良好，聲譽(yù)俱佳。在服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，強(qiáng)手林立的情況下，要想使自己占有一席之地，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是至關(guān)重要的。

通過行里組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到，不論在何種條件下都要恪守自己的職業(yè)操守。它源于責(zé)任心，源于對(duì)社會(huì)、對(duì)他人以及

對(duì)自己的高度負(fù)責(zé)意識(shí)。我們銀行員工一定要自覺遵守職業(yè)操守，嚴(yán)格的約束自己，規(guī)范自身的職業(yè)行為。從我做起、從點(diǎn)滴做起，提高自身整體素質(zhì)，維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行這一品牌的良好信譽(yù)，為我行的快速健康發(fā)展添磚加瓦，努力做一位合格的農(nóng)行人！

第四篇：銀行員工學(xué)習(xí)職業(yè)操守心得體會(huì)

銀行員工學(xué)習(xí)職業(yè)操守心得體會(huì) 參加工作之后進(jìn)入信用社成為一名普通員工要也遵守自己制定《員工守則》這次在全國頒布實(shí)施統(tǒng)一《員工職業(yè)操守》意義非常深刻它是員工從業(yè)履職基本規(guī)范和基本行為準(zhǔn)則完善現(xiàn)代企業(yè)制度、強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、實(shí)行人性化管理與提高員工忠誠度相結(jié)合基礎(chǔ)上制定這對(duì)引導(dǎo)員工正確處理利益沖突進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理提升員工良好社會(huì)公信力樹立信用社良好社會(huì)形象有著積極促進(jìn)作用通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為認(rèn)真執(zhí)行《員工職業(yè)操守》規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和引導(dǎo)員工自我約束、自我激勵(lì)、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水準(zhǔn)需要；積極貫徹《員工職業(yè)操守》不僅有利于提高全行員工整體素質(zhì)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)而且對(duì)構(gòu)建防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)長效機(jī)制夯實(shí)管理基礎(chǔ)培育健康和諧企業(yè)文化樹立和保持信用社良好形象有著深遠(yuǎn)意義 這次頒布《員工職業(yè)操守》定位準(zhǔn)確概念清楚重點(diǎn)突出進(jìn)一步規(guī)范了員工從業(yè)履職應(yīng)遵循職業(yè)操守明確了員工職業(yè)行為底線和界限是我們信用社從業(yè)履職的基本準(zhǔn)則和基本要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行《員工職業(yè)操守》對(duì)于提高全行員工的整體素質(zhì)樹立和保持信用社良好的形象構(gòu)建防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制具有十分重要意義在新形勢(shì)下廣泛開展職業(yè)操守教育活動(dòng)很有必要只有加強(qiáng)員工職業(yè)操守建設(shè)提升員工的思想境界才能激發(fā)員工的工作熱情和無私奉獻(xiàn)精神使員工更加熱愛本職工作努力鉆研業(yè)務(wù)自覺遵紀(jì)守法才能確保信用社的改革順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展

一、加強(qiáng)員工職業(yè)操守教育是信用社改革發(fā)展的需要也是防范風(fēng)險(xiǎn)案件的迫切要求員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富和價(jià)值源泉信用社的改革和發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊(duì)伍迎接激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更需要一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍如果我們嚴(yán)格規(guī)范職業(yè)行為工作態(tài)度好服務(wù)質(zhì)量高始終堅(jiān)持忠于職守、誠實(shí)守信；依法合規(guī)遵章守紀(jì)；廉潔從業(yè)親友回避；優(yōu)質(zhì)服務(wù)公平競(jìng)爭(zhēng)；以人為本情趣健康我們就會(huì)贏得廣大顧客的信任和支持促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展同時(shí)也增強(qiáng)了信用社的知名度樹立了信用社新形象各項(xiàng)工作的開展就會(huì)事半功倍因此只有加強(qiáng)員工職業(yè)操守建設(shè)才能提升員工的思想境界激發(fā)員工順應(yīng)改革的工作激情和無私奉獻(xiàn)精神使員工更加熱愛本職工作努力鉆研業(yè)務(wù)遵紀(jì)守法始終站在改革的前列確保信用社改革的順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展 通過學(xué)習(xí)《指引》倡導(dǎo)了愛崗敬業(yè)、客戶至上的工作態(tài)度誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)的行為規(guī)范廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約的利益觀等基本價(jià)值理念是員工職業(yè)行為的準(zhǔn)繩加強(qiáng)職業(yè)操守建設(shè)能夠使員工深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)客戶、對(duì)本職工作負(fù)有的職業(yè)責(zé)任并內(nèi)化為內(nèi)心的道德信念明確自己職業(yè)行為的底線和界限明確自己可以做什么、應(yīng)當(dāng)做什么和不該做什么預(yù)見到自己行為可能帶來后果自覺約束自己的職業(yè)行為形成以恪守職業(yè)操守為榮違背職業(yè)操守為恥的企業(yè)文化形成防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制推動(dòng)信合事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

第五篇：?jiǎn)T工職業(yè)操守承諾書

員工職業(yè)操守承諾書

本人志愿加入有限公司從事_______________工作。本人鄭重承諾在任職期內(nèi)以及離職后遵守下列條款：

第1條 在任職期內(nèi)，恪守職業(yè)道德和保持良好的職業(yè)操守，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不做出損害*****利益的行為。

第2條 在任職期內(nèi)，熱愛本職工作、努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

第3條 在任職期內(nèi)，熟悉*****的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為提高新寶電器的內(nèi)部管理水平和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

第4條 在任職期內(nèi)和離職*****后，本人承諾保守在*****任職期內(nèi)獲得的商業(yè)秘密及與該任職有關(guān)的一切信息（含技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息、人事信息等等）。未經(jīng)******的書面授權(quán),本人承諾不擅自拷貝、傳播、發(fā)布該類信息或?qū)⒃擃愋畔⒂米魃虡I(yè)用途。未經(jīng)新寶電器的書面允許，本人承諾不將該類信息泄漏給任何第三方。

第5條 若本人違反本承諾書的任何條款，本人愿意承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

第6條 本承諾書為******與本人簽署的《勞動(dòng)合同》的有效組成部分。本承諾書經(jīng)本人簽署后，與該《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。

承諾人簽名：______________________________

日期： ______________________________

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