第一篇：銀行廉潔從業(yè)演講稿關于員工職業(yè)操守(范本)

銀行廉潔從業(yè)?演講稿關于員?工職業(yè)操守

銀行廉潔從業(yè)?演講稿關于員?工職業(yè)操守 ? ?最近我社根?據(jù)聯(lián)社要求組?織我們全體員?工集中學習了《銀行業(yè)金融?機?構從業(yè)人員?職業(yè)操守指引?》集中學習結?束之后，我對?照《職業(yè)操守?》又研讀了一?遍，細細回味?，感觸頗多。?

參加工作之?后要也遵守自?己制定《員工?守則》。這次?頒布實施統(tǒng)一?的《員工職業(yè)?操守》意義非?常深刻。它是?員工從業(yè)履職?的基本規(guī)范和?基本行為準則?，完善現(xiàn)代企?業(yè)制度、強化?依法合規(guī)經營?和風險防范意?識、實行人性?化管理與提高?員工忠誠度相?結合的基礎上?制定的。這對?引導員工正確?處理利益沖突?，進一步加強?內部管理，提?升員工良好的?社會公信力，?樹立銀行良好?的社會形象，?有著積極的促?進作用。通?過學習我認為?認真執(zhí)行《員?工職業(yè)操守》?，是規(guī)范員工?從業(yè)行為、教?育和引導員工?自我約束、自?我激勵、提高?員工從業(yè)素養(yǎng)?和職業(yè)道德水?準的需要；積?極貫徹《員工?職業(yè)操守》，?不僅有利于提?高全行員工的?整體素質，加?強員工隊伍建?設，而且對構?建防范道德風?險和操作風險?的長效機制，?夯實管理基礎?，培育健康和?諧的企業(yè)文化?，樹立和保持?銀行良好的形?象，有著深遠?的意義。

這?次頒布的《員?工職業(yè)操守》?定位準確，概?念清楚，重點?突出，進一步?規(guī)范了員工從?業(yè)履職應遵循?的職業(yè)操守，明確了員工職?業(yè)行為的底?線?和界限，是我?們銀行從業(yè)履?職的基本準則?和基本要求。?認真貫徹執(zhí)行?《員工職業(yè)操?守》，對于提?高全行員工的?整體素質，樹?立和保持銀行?良好的形象，構建防范道德?風險和操作風?險的長效機制?具有十分重?要?的意義。在新?形勢下，廣泛?開展職業(yè)操守?教育活動很有?必要，只有加?強員工職業(yè)操?守建設，提升?員工的思想境?界，才能激發(fā)?員工的工作熱?情和無私奉獻?精神，使員工?更加熱愛本職?工作，努力鉆?研業(yè)務，自覺?遵紀守法，才?能確保銀行的?改革順利進行?和業(yè)務蓬勃發(fā)?展。

一、加?強員工職業(yè)操?守教育是銀行?改革發(fā)展的需?要，也是防范?風?險案件的迫?切要求，員工?是企業(yè)的寶貴?財富和價值源?泉。銀行的改?革和發(fā)展需要?一支具備良好?職業(yè)操守的員?工隊伍，迎接?激烈的市場競?爭更需要一支?高素質的員工?隊伍。如果我?們嚴格規(guī)范職?業(yè)行為，工作?態(tài)度好，服務?質量高，始終?堅持忠于職守?、誠實守信；?依法合規(guī)，遵?章守紀；廉潔?從業(yè)，親友回?避；優(yōu)質服務?，公平競爭；?以人為本，情?趣健康，我們?就會贏得廣大?顧客的信任和?支持，促進各?項業(yè)務的發(fā)展?。同時，也增?強了銀行的知?名度，樹立了?銀行新形象，?各項工作的開?展就會事半功?倍。因此，只?有加強員工職?業(yè)操守建設，?才能提升員工?的思想境界，?激發(fā)員工順應?改革的工作激?情和無私奉獻?精神。使員工?更加熱愛本職?工作，努力鉆?研業(yè)務，遵紀?守法，始終站?在改革的前列?，確保銀行改?革的順利進行?和業(yè)務的蓬勃?發(fā)展。通過學?習《指引》倡?導了愛崗敬業(yè)?、客戶至上的?工作態(tài)度，誠?實守信、遵章?守紀的行為規(guī)?范，廉潔從業(yè)?、勤儉節(jié)約的?利益觀等基本?價值理念，是?員工職業(yè)行為?的準繩。加強?職業(yè)操守建設?，能夠使員工?深刻認識到自?己對客戶、對?本職工作負有?的職業(yè)責任，?并內化為內心?的道德信念。?明確自己職業(yè)?行為的底線和?界限，明確自?己可以做什么?、應當做什么?和不該做什么?，預見到自己?行為可能帶來?的后果，自覺?約束自己的職?業(yè)行為，形成?以恪守職業(yè)操?守為榮，違背?職業(yè)操守為恥?的企業(yè)文化，?形成防范道德?風險和操作風?險的長效機制?，推動銀行事?業(yè)持續(xù)健康發(fā)?展。

二、加?強職業(yè)操守建?設必須搞好四?個結合一是把?加強職業(yè)操守?教?育與法規(guī)法?紀教育、合規(guī)?文化教育、廉?潔從業(yè)教育、?典型案例教育?和職業(yè)道德教?育緊密結合起?來積極倡導從?我做起從現(xiàn)在?做起從點滴做?起不斷增強職?業(yè)道德意識、?風險意識、法?律意識和自我?防范意識要從?員工“自律”?抓起促使員工?認真進行對照?檢查和自我調?整不斷提高思?想覺悟和職業(yè)?素養(yǎng)要堅持從?業(yè)履職基本標?準嚴格規(guī)范員?工職業(yè)行為二?是把職業(yè)操守?教育與風險內?控管理結合起?來貫穿到業(yè)務?經營各個環(huán)節(jié)?中要站在風險?控制的高度去?看待職業(yè)操守?建設控制風險?不但要治標更?要治本從而強?化對員工職業(yè)?道德教育使員?工真正樹立起?正確的價值取?向防范和化解?各類風險三是?把職業(yè)操守教?育同培育員工?對我社的忠誠?度結合起來貫?穿到員工職業(yè)?生涯的全過程?要從員工的歸?屬感和工作自?豪感處著眼通?過教育使廣大?員工樹立正確?的世界觀、人?生觀和價值觀?認識到只要盡?職盡責、努力?工作在我們這?個大家庭里是?有充分保證的?從而增強員工?愛崗敬業(yè)精神?和對銀行事業(yè)?的忠誠度四是?要把職業(yè)操守?教育同學習先?進典型人物的?模范事跡結合?起來使廣大員?工領悟到先進?人物人格魅力?正源自“愛崗?敬業(yè)、無私奉?獻”人生真諦?弘揚“干一行?愛一行專一行?”的高尚品質?把“奉獻在崗?位”作為工作?準則和座右銘?。

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三、言行?一致扎實開展?社會實踐活動?爭做具有良好?職業(yè)操守的積?極實踐者《員?工職業(yè)操守》?是員工從業(yè)履?職的基本規(guī)范?是員工職業(yè)行?為的最低標準?和底線也就是?說所有的員工?都必須做到也?是能夠做得到?的因此要把員?工職業(yè)操守教?育作為精神文?明建設的重要?內容使員工在?具體實踐中養(yǎng)?成良好的職業(yè)?習慣調動廣大?員工參與職業(yè)?操守建設的積?極性提高員工?隊伍的整體素?質和銀行的良?好形象全行員?工都要認真學?習《職業(yè)操守?》自覺遵守《?職業(yè)操守》為?銀行改革發(fā)展?做出新貢獻爭?做一名合格的?銀行員工。

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第二篇：依法廉潔從業(yè) 遵守職業(yè)操守

依法廉潔從業(yè) 遵守職業(yè)操守

——案防專項教育心得體會

近年來，我國金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件，干擾破壞了國家經濟金融秩序，嚴重損害了國家和人民的利益，損害了銀行的形象，同時也毀了自己的前程，最終受到了法律的制裁，走進了鐵窗高墻。案例中不管是領導還是職員，犯罪的主要原因在于人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，個人私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，經不起誘惑，守不住底線，把手中的權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。

有句古話說得好：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。”典型案例給我們以警示：人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。作為銀行業(yè)職工，要知道自己工作的重要性，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅決抵制拜金享樂思潮，時時刻刻保持清醒的頭腦，抵制金錢的誘惑，增強責任意識，以辛勤的勞動收獲事業(yè)成功，用自己的智慧去實現(xiàn)人生目標。

學習使我深深認識到，要做好案件防控工作，要重點做好以下幾項工作： 一是堅定人生信念，遵守職業(yè)操守。要始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。在市場經濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，注重世界觀的改造，嚴格要求自己，牢記服務宗旨，堅持“以行為家，行興我榮”的思想，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗。

二是加強業(yè)務學習，認真履行職責。特別是加強政策法規(guī)的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，做一個實實在在的銀行人。

三是開展警示教育，提高防范意識。案件防控首要解決的就是一個人的意識問題，我們要深刻認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對我們每一位員工都應有很強的震憾力，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。我們每一位銀行業(yè)從業(yè)人員，都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識，鑄就誠實守信的職業(yè)操守，嚴守法律底線，增強遵紀、守法、合規(guī)和風險意識。要堅持以防為主，著力建立嚴密的內部防范體系，完善銀行業(yè)金融機構的內控制度，使每一位員工從思想上重視防范意識培養(yǎng)，從行動上自覺做好案件防范工作。四是嚴肅工作紀律，抓好工作落實。有章不循、不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內控制度的，要嚴厲予以處理。要建立常態(tài)化監(jiān)督制度，督促轄內機構和工作人員增強風險意識，做到工作落實到位，合規(guī)操作到位。要正確處理好合規(guī)經營與業(yè)務發(fā)展的辨證關系，做到在合規(guī)的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達到更高質量和更有效益的合規(guī)。

第三篇：依法廉潔從業(yè)、恪守職業(yè)操守做合格員工

依法廉潔從業(yè)、恪守職業(yè)操守做合格員工

為了規(guī)范員工的職業(yè)行為，我行組織學習，這對提高我們自身的職業(yè)素質和職業(yè)道德水準、樹立銀行良好的企業(yè)形象、構建防范道德風險和操作風險的長效機制，具有重要意義。通過學習使我體會到的是：

一、恪守道德誠實守信

誠信是社交中最起碼的素質要求，是個人品行的基本涵養(yǎng)。企業(yè)對于每一位員工來說，誠實守信是忠于職守、嚴謹細膩的工作態(tài)度；是不怕困難、勇于不斷進取的工作勇氣；是兢兢業(yè)業(yè)、堅定執(zhí)著的工作信念；是忠于事業(yè)堅守崗位、默默奉獻的職業(yè)作風；是勇于承擔、敢作敢為的職業(yè)品格。誠實守信是我們每一位員工所必須具備的品行，是一個純潔靈魂的情感揮灑。

作為銀行的員工應該樹立高度的工作責任感，做到對工作、對事業(yè)的高度忠誠。做到誠誠實實做人、認認真真做事，一切從細節(jié)抓起，一切從“小事”做起。工作中事無大小，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。對待工作，從來不說不行，明知困難重重，也要堅決去執(zhí)行。

二、依法合規(guī)遵章守紀

依法合規(guī)、遵章守紀首先要在日常的工作中讓自己樹立起良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質，堅持正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規(guī)章制度對自身行為的約

束力。由于銀行工作的特殊性，我們在日常工作中要接觸大量的金錢。而掌握信貸權力的信貸人員，則會經常面對外界的物質誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。

三、廉潔從業(yè)親友回避

由于市場經濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想；市場經濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對于農業(yè)銀行的發(fā)展也尤為重要。銀行這一每天都與錢打交道的特殊的工作環(huán)境，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔從

業(yè)”原則相輔相成，共同約束交行員工的操作行為，使其行之有效。

四、優(yōu)質服務公平競爭

市場經濟以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當競爭，催生利己主義思想；“公平競爭”原則要求銀行員工堅持同業(yè)間競爭的公平與和諧共處，而“優(yōu)質服務”則是一種是在與同業(yè)公平競爭前提下一個企業(yè)戰(zhàn)勝對手的最有效的武器。它不但可以產生良好的經濟效益，使其贏得客戶的認可與信賴，而且還可以創(chuàng)造無價的社會效益，使其口碑良好，聲譽俱佳。在服務市場競爭激烈，強手林立的情況下，要想使自己占有一席之地，優(yōu)質服務是至關重要的。

通過行里組織的學習活動，使我深刻認識到，不論在何種條件下都要恪守自己的職業(yè)操守。它源于責任心，源于對社會、對他人以及

對自己的高度負責意識。我們銀行員工一定要自覺遵守職業(yè)操守，嚴格的約束自己，規(guī)范自身的職業(yè)行為。從我做起、從點滴做起，提高自身整體素質，維護農業(yè)銀行這一品牌的良好信譽，為我行的快速健康發(fā)展添磚加瓦，努力做一位合格的農行人！

第四篇：“依法廉潔從業(yè),遵守職業(yè)操守” 學習心得

“依法廉潔從業(yè)，遵守職業(yè)操守” 學習心得
由中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會頒布實施的 《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè) 操守指引》，作為金融從業(yè)人員必須遵守的行為準則，對職業(yè)操守進行了統(tǒng)一規(guī) 范，是對所有銀行工作人員廉潔從業(yè)的基本要求，也是防范職業(yè)道德風險、拒腐 防變的有力武器。銀行從業(yè)之道，貴在廉潔。無數(shù)事實表明，廉愛崗敬業(yè)潔是一種品德，更是 一種能力。尤其是在市場經濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅守職 業(yè)操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎；如果不能經受住物質利誘的考 驗，就會失去提高創(chuàng)新發(fā)展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈，在中國特色 社會主義建設中起著舉足輕重的作用。銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員的職業(yè)水準如 何，直接關系到金融事業(yè)的長遠發(fā)展。長期以來，銀監(jiān)會十分注重銀行案件防控 工作，在規(guī)范從業(yè)人員金融行為中發(fā)揮了積極作用。銀行從業(yè)人員的職業(yè)操守，既是一種職業(yè)涵養(yǎng)，也是個人品德的具體體現(xiàn)。對從業(yè)人員職業(yè)操守的規(guī)范，旨 在提高從業(yè)人員的職業(yè)道德和業(yè)務素質，維護銀行業(yè)信譽。作為職業(yè)操守，需要 每一個從業(yè)者去遵守，以形成一種習慣。一位教育家曾經說過：“良好的習慣，是人們存在于神經系統(tǒng)中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利 息是人們終身取用不盡的?！睂τ谠阢y行柜面工作的我來說，首先要養(yǎng)成遵守職 業(yè)操守的習慣，就不會為各種物質利益所惑，就能筑牢防腐之堤，在思想上構筑 一道“防火墻”，從而做到“心不動微利之誘，目不眩五色之惑”。從近年來銀行發(fā)生的各種經濟犯罪來看，大都是銀行從業(yè)人員理想信念喪 失，職業(yè)道德不保，從吃企業(yè)一頓飯或收受客戶一點感謝費開始的，還認為這是 人之常情。久而久之，一旦對物質生活享受追求的欲望膨脹，這種人就會利用工 作之便以職謀私，違規(guī)操作，違法經營，以致不能自拔而走向犯罪的歧途。事實 證明，不能保持良好的職業(yè)習慣，不能堅守人生的道德底線，才是走向犯罪的必 然結果。而那些銀行犯罪人員身陷牢獄時，總是后悔當初不該輕易吃喝收受好處，只可惜等到醒悟方悔遲矣。針對自己柜員崗位的風險點，采取如下改進措施： 一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分 析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層 人員監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。四是強化責任意識，要求自己 愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)。

第五篇：銀行員工演講稿：恪守職業(yè)操守做合格員工

銀行員工演講稿：恪守職業(yè)操守做合格員工

尊敬的各位領導，親愛各位同仁們：

大家晚上好，我是。今天我演講的題目是《恪守職業(yè)操守做合格員工》。

郭沫若說“本位主義不可有，本位責任不可無”,堅持良好的職業(yè)操守是每一個職業(yè)者應當具備的起碼準則。古語有云，“術業(yè)有專攻”。所處的行業(yè)不一樣，所擔任的職場角色就不一樣，同樣的，所要遵守的職業(yè)操守以及側重點就有不同之處。今天我要和大家分享的是銀行職員的職業(yè)操守。

正所謂“播下一種思想，收獲一種行為，播下一種行為，收獲一種習慣，播下一種習慣，收獲一種品行。在一個職業(yè)剛開始的時候，首先應該學習的不是業(yè)務，而是要端正自己的態(tài)度，理解該職業(yè)操守所包括的內容，明確自己的位置，如何去踐行該職業(yè)操守，否則你就會犯錯誤，就會走偏路。只有深刻學習并理解了該職業(yè)操守的含義，并且不遺余力的遵守，才能更加有力的去執(zhí)行任務。我們不求每一份工作都能做得最好，但我們能以應持有的職業(yè)操守，在規(guī)章制度內盡力做好每一份工作，這是起碼的，也是最基本的職業(yè)操守。

銀行本身作為一個金融性企業(yè)就有它敏感的地方，在我決定從事這份職業(yè)的時候，我就應該要了解這個企業(yè)的性質，它所要遵從的職業(yè)操守，如誠實信用、守法合規(guī)、專業(yè)勝任、勤勉盡責等。在工作中事無大小，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要恪守規(guī)章制度，在原則內辦事。

我們都知道，優(yōu)秀的銀行靠員工的能力，更靠員工的品行。在一個成熟的企業(yè)下，很多時候決定這個企業(yè)的成敗不是完全靠員工的能力，而是在關鍵的時候，靠的是員工的品行。在一個企業(yè)呆的時間長了，學會了很多生存法則，學會了為人處世，也學會了圓滑，可能當初看重的一些行為準則，認定的一些規(guī)章制度，會隨著時間的推移而被自己慢慢淡化，我把它定義為“操守淡化”，在這種時候，要時刻不忘提醒自己，任何時候都不能“擦邊球”的心理，不能抱有僥幸心理。

銀行職員的職業(yè)操守，它并不是抽象的說理，它是具體的工作，重在實踐，具有較強的針對性。盡管不可能每個人都成為金字塔尖上那抹奪目的光彩，但也要堅守一份塔基的凝重，因為稍有疏漏，便有可能導致整個塔的倒塌。富蘭克林有句格言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你”。而我想說的是“守住你的職業(yè)操守，不要讓你的職業(yè)操守丟掉你”。