第一篇：南方電網(wǎng)企業(yè)文化

南方電網(wǎng)企業(yè)文化

南方電網(wǎng)即中國南方電網(wǎng)有限責任公司。

中國南方電網(wǎng)有限責任公司于2002年（壬午年）12月29日正式掛牌成立并開始運作。公司經(jīng)營范圍為廣東省、廣西壯族自治區(qū)、云南省、貴州省和海南省五?。▍^(qū)），負責投資、建設和經(jīng)營管理南方區(qū)域電網(wǎng)，經(jīng)營相關的輸配電業(yè)務。公司職工總數(shù)31.4萬人。2009年，公司完成售電量5239億千瓦時，西電東送電量1156億千瓦時，營業(yè)收入3136億元，公司資產(chǎn)總額達4425億元。2005年公司躋身全球500強企業(yè)后，排名逐年累計上升了131位，2009年列第185位，[1]2011年列149位。2013年《財富》世界500強排名第134位。目錄

1基本介紹

2公司標識

3管理團隊

4公司理念

5基本情況

6企業(yè)新聞 ? 南網(wǎng)要聞 ? 領導學習7發(fā)展戰(zhàn)略 ? 戰(zhàn)略定位 ? 服務承諾 8企業(yè)文化 ? 核心理念 ? 專業(yè)理念 ? 團隊建設 ? 主題形象語 ? 精神提要 9社會責任 ? 核心責任 ? 環(huán)境責任 ? 政治責任 ? 特殊責任 10相關介紹 ? 南方電網(wǎng) ? 資質榮譽 ? 國際排名 11相關新聞 基本介紹

中國南方電網(wǎng)有限責任公司，簡稱中國南方電網(wǎng)，英文簡稱為CSG，是中華人民共和國原國家電力公司經(jīng)過電力體制改革后分離出的兩家電網(wǎng)企業(yè)之一（另一家為國家電網(wǎng)公司），公司基本情況

南方電網(wǎng)大樓

根據(jù)國務院《電力體制改革方案》，中國南方電網(wǎng)有限責任公司于2002年12月29 日正式掛牌成立并開始運作。公司經(jīng)營范圍為廣東、廣西、云南、貴州和海南五?。▍^(qū)），負責投資、建設和經(jīng)營管理南方區(qū)域電網(wǎng)，經(jīng)營相關的輸配電業(yè)務，參與投資、建設和經(jīng)營相關的跨區(qū)域輸變電和聯(lián)網(wǎng)工程；從事電力購銷業(yè)務，負責電力交易與調(diào)度；從事國內(nèi)外投融資業(yè)務；自主開展外貿(mào)流通經(jīng)營、國際合作、對外工程承包和對外勞務合作等業(yè)務。

公司總部設有13個部局，以及南方電網(wǎng)電力調(diào)度通信中心、電力交易中心、技術研究中心、信息中心、年金中心；下設超高壓輸電公司、調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司、教育培訓評價中心(公司黨校、干部學院)、招標服務中心4家分公司，廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司、云南電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、海南電網(wǎng)公司、廣州供電局有限公司、深圳供電局有限公司和南方電網(wǎng)國際公司8個全資子公司，以及南網(wǎng)科研院、南網(wǎng)綜合能源公司、南網(wǎng)財務公司、南網(wǎng)傳媒公司、鼎和財產(chǎn)保險公司5家控股子公司。2009年，公司完成售電量5239億千瓦時，西電東送電量1156億千瓦時，營業(yè)收入3136億元，公司資產(chǎn)總額達4425億元。2005年公司躋身全球500強企業(yè)后，排名逐年累計躍升了131位，2009年列185位。南方電網(wǎng)供電面積100萬平方公里，供電總人口2.3億人，占全國總人口的17.8%。2009年南方五省區(qū)全社會用電最高負荷9590萬千瓦，全社會用電量6289億千瓦時；全網(wǎng)發(fā)電總裝機容量為1.6億千瓦，220千伏及以上變電容量2.96億千伏安、輸電線路總長度7.6萬公里。南方電網(wǎng)遠距離、大容量、超高壓輸電，交直流混合運行，頂尖的輸變電技術在網(wǎng)內(nèi)門類齊全。隨著世界上第一個±800千伏云廣特高壓直流輸電示范工程單極順利投產(chǎn)，南方電網(wǎng)已經(jīng)形成“五條直流、八條交流” 13條500千伏西電東送大通道，每條都在1000公里及以上，最大輸電能力超過2300萬千瓦，是國內(nèi)西電東送規(guī)模最大、效益最好、發(fā)展后勁最強的電網(wǎng)。南方電網(wǎng)與東南亞國家接壤，與港澳電網(wǎng)緊密相聯(lián)，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢，是國內(nèi)率先“走出去”的電網(wǎng)，公司作為中國政府授權的大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，為營造和平穩(wěn)定、睦鄰友好的周邊環(huán)境作出了貢獻。

在黨中央、國務院以及有關部委、五省區(qū)黨委政府的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在央企中率先提出把中央的路線方針政策在企業(yè)具體化、體現(xiàn)國家意志，認真踐行“對中央負責、為五省區(qū)服務”的企業(yè)宗旨，主動承擔社會責任，全力做好電力供應，致力于夯實安全基礎、加快電網(wǎng)發(fā)展、提高服務水平、強化經(jīng)營管理、深化體制改革、培育優(yōu)秀文化，一步一個腳印、一年一個臺階，走上了科學發(fā)展的軌道。電網(wǎng)規(guī)模、負荷、售電量、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額都翻了一番多，公司售電量年均增長13.5%，營業(yè)收入年均增長17.1%，經(jīng)濟效益大幅提升；累計完成電網(wǎng)建設投資3049億元，形成了協(xié)調(diào)發(fā)展的各級電網(wǎng)；西電東送能力是2002年底的6.3倍，西電東送電量年均增長28.3%。

2010年(庚寅年)成立了南方電網(wǎng)科學研究院，為南方電網(wǎng)在科技領域的大發(fā)展翻開了新的一頁。南方電網(wǎng)科研院電網(wǎng)仿真與控制所實驗室裝備的大規(guī)模RTDS仿真為世界上最大的電網(wǎng)實時仿真平臺，在（特）高壓直流輸電工程建設運行、南方交直流復雜大電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行中發(fā)揮了極其重要的技術支撐作用。自2005年首次進入世界500強企業(yè)以來，公司已連續(xù)9年上榜，2013年列第134位。[1] 2公司標識

南方電網(wǎng)標識公司標識釋義 南方電網(wǎng)公司標識由正邦品牌咨詢與設計公司設計：

A、標志外形類似漢字“電”，富有濃厚的中國文化特色，深刻、莊重；點明了公司行業(yè)屬性。

中國南方電網(wǎng)LOGO B、標志中間的“L”形為“連接”的漢語拼音首字母，也是“連接”英文“LINK”的首字母，標志造型流暢連貫，一氣呵成，便于組合應用。

C、標志采用完全開放式的造型，延展的線條形似縱橫九州的輸電線路，體現(xiàn)公司“經(jīng)營電網(wǎng)”的核心業(yè)務，寓意公司無限發(fā)展的空間。

D、整個標志在造型上體現(xiàn)一種向上飛翔的態(tài)勢，表明公司代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是開放、充滿生機和活力的現(xiàn)代化大電網(wǎng)。

E、采用象征智慧和高科技的深藍色作為標志主色調(diào)，體現(xiàn)出公司科技興網(wǎng)，自主創(chuàng)新。

核心釋義：統(tǒng)一開放的電網(wǎng)，宣揚光明的旗幟。3管理團隊

中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組書記、董事長：趙建國。中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組成員、董事、總經(jīng)理：鐘俊。中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組成員、董事、副總經(jīng)理：肖鵬。中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組成員、董事、副總經(jīng)理：王久玲。中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組成員、董事、副總經(jīng)理：祁達才。中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組成員、黨組紀檢組組長：孫曉毅。

中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席：王良友。中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組成員、副總經(jīng)理：張曉東。中國南方電網(wǎng)有限責任公司黨組成員、副總經(jīng)理：賀錫強。中國南方電網(wǎng)有限責任公司總會計師：李文中。4公司理念

中國南方電網(wǎng)有限責任公司是根據(jù)國家電力體制改革部署新組建的電網(wǎng)公司。公司作為國有重點骨干企業(yè)，以電網(wǎng)經(jīng)營為核心業(yè)務，是南方五省（區(qū)）全面建設小康社會的“先行官”，是確保國有資產(chǎn)保值增值的運營商。我們深感黨中央、國務院和南方五省（區(qū)）人民對我們的信任和重托，使命崇高，責任重大。

電網(wǎng)工程

我們將以“三個代表”的重要思想為指導，堅持對中央負責、為五?。▍^(qū)）服務的宗旨，把發(fā)展作為第一要務，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，加快電網(wǎng)發(fā)展；確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，做好電力供應；深化電力改革，積極參與構建政府監(jiān)管下的政企分開、公平競爭、開放有序、健康發(fā)展的電力市場體系；堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、快捷”的服務方針，為廣大用戶服務，為發(fā)電企業(yè)服務；努力建設統(tǒng)一開放、結構合理、技術先進、安全可靠的現(xiàn)代化大電網(wǎng)，把公司建成經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化、國內(nèi)領先、國際著名企業(yè)。南方電網(wǎng)公司網(wǎng)站是公司對外溝通的重要渠道。通過網(wǎng)站這個信息平臺，我們將及時詳盡地報道南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)、電網(wǎng)規(guī)劃建設、電力市場運作和電力供應有關情況，披露電網(wǎng)調(diào)度信息和客戶服務信息。期望通過我們的努力，使網(wǎng)站搭建起公司與政府、企業(yè)以及社會各界之間信息溝通的橋梁，努力為五省（區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展服好務。我們誠摯地希望，各界朋友給我們更多的關心和支持，對我們的工作提出寶貴意見。5基本情況

南方電網(wǎng)覆蓋五省區(qū)，面積100萬平方公里，供電總人口2.3億人，占全國總人口的17.8%;2011年GDP總量80839億元，占全國GDP總量的17.1%;2011年全社會用電最高負荷1.285億千瓦，其中統(tǒng)調(diào)最高負荷1.132億千瓦，全社會用電量7877億千瓦時。[1]

南方電網(wǎng)東西跨度近2000公里，網(wǎng)內(nèi)擁有水、煤、核、抽水蓄能、油、氣、風力等多種電源，截至2011年底，全網(wǎng)總裝機容量1.9億千瓦，220千伏及以上變電容量3.8億千伏安、輸電線路總長度9萬公里。西電東送已經(jīng)形成“八交五直”(500千伏天廣、云廣交流各兩回，貴廣交流四回;±500千伏天廣直流、三廣直流各一回，貴廣直流兩回;±800千伏云廣特高壓直流一回)13條500千伏及以上大通道，每條都在1000公里及以上，最大輸送能力超過2400萬千瓦。[1] 南方電網(wǎng)遠距離、大容量、超高壓輸電，交直流混合運行，既有電觸發(fā)直流技術，又有光觸發(fā)、可控串補、超導電纜等世界頂尖技術。南方電網(wǎng)是國內(nèi)結構最復雜、聯(lián)系最緊密、科技含量最高的電網(wǎng)，也是西電東送規(guī)模最大、效益最好、發(fā)展后勁最強的電網(wǎng)。[1]

南方電網(wǎng)是國內(nèi)率先“走出去”的電網(wǎng)。南方電網(wǎng)公司是國務院確定的大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位。從2004年9月份起，南方電網(wǎng)開始向越南送電，目前有3條220千伏和4條110千伏線路向越南送電，2011年送電量45億千瓦時;通過115千伏聯(lián)網(wǎng)線路向老撾北部聯(lián)網(wǎng)供電。另外，南方電網(wǎng)和香港電網(wǎng)通過4條400千伏線路及7條132千伏線路相聯(lián)，與香港電力相互支援;有3條220千伏和4條110千伏線路向澳門送電，2011年送電量達到31.7億千瓦時，占澳門用電量的73%。[1] 生產(chǎn)經(jīng)營主要情況

2012年，既是形勢復雜、充滿挑戰(zhàn)的一年，也是務實奮進、成果豐碩的一年。公司認真貫徹黨中央、國務院的決策部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，推動戰(zhàn)略落地，促進管理提升，重點做好“三抓三保四加強”（即：抓落實、抓服務、抓作風，保安全、保增長、保穩(wěn)定，加強隊伍建設、加強管控機制建設、加強形象建設、加強黨的建設）。電網(wǎng)運行保持了安全穩(wěn)定，主要指標持續(xù)向好。全年最高統(tǒng)調(diào)負荷1.2億千瓦，同比增長5.7%；完成售電量7010億千瓦時，增長4%；西電東送電量1243億千瓦時。完成主營業(yè)務收入4192億元，增長7.7%；利潤總額96.6億元，經(jīng)濟增加值(EVA)30.5億元。完成固定資產(chǎn)投資858億元。年底資產(chǎn)總額5556億元，資產(chǎn)負債率65.8%。新增專利申請1317項，獲得專利授權554項，同比分別大幅增長147%、190%。公司連續(xù)7年被國資委評為經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)；連續(xù)8年入圍全球500強企業(yè)。[1] “十二五”公司總體發(fā)展思路

“十二五”是公司改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，總體思路是：貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，堅持科學發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，圍繞“一個目標”，促進“兩個轉變”，落實“三步走”，遵循“四個戰(zhàn)略取向”，建設“五個核心能力”，全面提升企業(yè)整體素質和發(fā)展質量，著力把公司做強做優(yōu)，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。[1]

一個目標：成為服務好、管理好、形象好的國際先進電網(wǎng)企業(yè)。兩個轉變：電網(wǎng)發(fā)展向更加智能、高效、可靠、綠色方向轉變，企業(yè)管理向精益化方向轉變。三步走：第一步：從2011年至2012年，公司全面推進一體化、規(guī)范化管理。第二步：從2013年至2015年，公司整體達到國內(nèi)領先，廣州、深圳供電局等單位達到國際先進水平。第三步：從2016年至2020年，公司在安全、可靠、客戶滿意和綠色環(huán)保等方面達到國際先進水平。四個戰(zhàn)略取向：服務型定位、經(jīng)營型管控、集團化運作、一體化管理。五個核心能力：客戶服務能力、電網(wǎng)運營能力、電網(wǎng)發(fā)展能力、價值創(chuàng)造能力、發(fā)展支持能力。[1] 公司宗旨：對中央負責，為五省區(qū)服務。

公司使命：主動承擔社會責任，全力做好電力供應。公司核心價值觀：萬家燈火、南網(wǎng)情深。[1] 6企業(yè)新聞 南網(wǎng)要聞

2012年度南網(wǎng)十大新聞（按事件發(fā)生時間為序）關鍵詞：創(chuàng)先

廣深分立直管 接軌國際加速

2月22日，廣州供電局有限公司、深圳供電局有限公司掛牌成立，正式成為南方電網(wǎng)公司直屬子公司。分立改革后，兩家單位在管理機制上有了更大的自主權和主動權，將進一步加快與國際先進電力企業(yè)對標和管理接軌的步伐，切實提高運營服務效能和管理水平，更好地服務廣州、深圳經(jīng)濟社會發(fā)展。點評：分立不是分家，有時候松開手，意味著更重的責任。高個子在享受著更高層次的空氣同時，也承擔著探路的責任。關鍵詞：考驗

供電市場“缺”轉“余”非常舉措應對形勢逆轉

2012年，南方電網(wǎng)電力供需形勢呈現(xiàn)前緊后松態(tài)勢。一季度，延續(xù)2011年缺煤少水影響，全網(wǎng)電力供需形勢較為緊張。進入二季度，供需形勢發(fā)生根本轉變，全網(wǎng)用電增速明顯放緩。尤其入汛后，隨著水電出力能力提高，西電東送電力電量大幅增加，水火電、東西部矛盾較為突出。面對復雜局勢，公司積極爭取各級政府理解支持，認真采取措施有效應對，保障了電力的有序有效供應，圓滿完成黨的十八大保供電任務。

點評：多有多的問題，少有少的難處。電網(wǎng)企業(yè)永遠要把服務做好，不僅是對上游、下游，還是對客戶、政府。只有把服務做到精細化，讓政府放心，讓客戶滿意，我們的發(fā)展空間才會更大。關鍵詞：管理

五枚金牌勇奪其三 公司可靠性管理響當當

6月4日，國家電監(jiān)會在北京發(fā)布2011年全國電力可靠性指標，揭曉“2011年供電可靠性金牌企業(yè)”二十強名單，南方電網(wǎng)有6家供電局入選。其中，A級金牌企業(yè)全國有5家，南網(wǎng)就有3家，為佛山供電局、廣州供電局、中山供電局；東莞供電局、珠海供電局、江門供電局獲評為B級金牌企業(yè)。

點評：曾經(jīng)問過一個單位，你們最早做供電可靠性是什么時候？“2002年。當時上面還沒有系統(tǒng)地要求做這事時，我們就先做了?！边@個局就是多次奪牌的中山供電局。這件事情再次證明，想做成一件事，除了有預判力外，還需要時間。關鍵詞：文化

公司印發(fā)《南網(wǎng)文化理念》南網(wǎng)價值聚于情

8月16日，公司《南網(wǎng)文化理念》印發(fā)，進一步明確了公司“使命”、“核心價值觀”、“戰(zhàn)略目標”等10項內(nèi)容，涵蓋了生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、行為和團隊建設。它是南網(wǎng)人的理想信念、價值取向、精神支柱、行為準則、治企綱要和行動指南，是社會主義核心價值體系在公司的具體體現(xiàn)，是公司領導和全體員工在長期電力工作中集體智慧的結晶，對于統(tǒng)一思想、凝聚人心、協(xié)調(diào)步伐、調(diào)動積極性具有十分重要的意義。

點評：一個人從出生到成人，會漸漸明白自己的特性、素質、脾性和能力，從而行事有規(guī)矩,張弛有法度。一個企業(yè)相當于一個龐大的軍團，更加需要方向感和判斷力。領路者的責任恰恰在這時候表現(xiàn)出來，他匯聚團隊的歷史、群體的經(jīng)驗，以簡單的文辭說透自己是誰，要干什么。讓群體有更強的識別度，這種身份意識就會漸入肌理變成文化，從而使得后來者無需言說，即明白“南網(wǎng)人”三個字的規(guī)范和分量。關鍵詞：服務

海南三沙供電局成立 服務國防經(jīng)濟再建新功

8月28日，我國最南端、公司最年輕地市級供電局海南三沙供電局在西沙永興島正式揭牌成立。成立三沙供電局是南方電網(wǎng)公司貫徹落實黨中央國務院重大戰(zhàn)略部署、服務三沙國防經(jīng)濟建設的重要舉措。針對三沙“三強”(日照強、臺風強、降雨強)、“三高”(高溫、高濕、高鹽)的特點，公司以建設“智能、高效、可靠、綠色”的島嶼型多能互補微網(wǎng)為目標，高起點規(guī)劃永興島電網(wǎng)，預計未來5年，公司對三沙的投資將超3億元。

點評：保家衛(wèi)國不是口號，尤其對于基礎建設，一寸領土的守護，就是一場看不見的戰(zhàn)爭，而且是把成本的考量放在后面的一場社會責任戰(zhàn)。關鍵詞：擔當

滇黔地震南網(wǎng)救災當先 抗震保電獲高度肯定

9月7日11時19分，云南省昭通市彝良縣與貴州省畢節(jié)地區(qū)威寧彝族回族苗族自治縣交界處發(fā)生5.7級地震，12時16分，彝良縣再次發(fā)生5.6級地震。地震發(fā)生后，南方電網(wǎng)公司緊急部署，要求云南、貴州電網(wǎng)公司全力做好災后搶險復電工作。其間，云南、貴州電網(wǎng)公司累計出動應急人員上萬人次，車輛近千輛次，數(shù)萬余件應急照明設備等應急物資，確保震區(qū)所有安置點安全供電。9月8日凌晨，在云南省昭通市彝良縣召開的緊急會議上，國務院總理溫家寶對南方電網(wǎng)的抗震保電工作給予高度肯定。

點評：南方五省區(qū)的地理特性，決定了運營這片電網(wǎng)極其考驗耐心和責任，協(xié)助各級地方政府抗災救災就是南網(wǎng)與生俱來的使命。南方電網(wǎng)正是在與各種災難的抗爭中，鍛煉了隊伍，也促進了自身從電網(wǎng)建設、調(diào)度運行、應急措施到企業(yè)本質、服務宗旨的深刻改變。正所謂“愛出者，才能愛返；福往者，方能福來。” 關鍵詞：民生

戶戶通電提前實現(xiàn) 民心工程叫響南網(wǎng)品牌

10月30日，隨著云南省麗江市寧蒗縣大水村一盞盞電燈亮起，南方電網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的“戶戶通電”提前兩個月全面實現(xiàn)。自2006年以來，南方電網(wǎng)公司大力推進“戶戶通電”工程建設，其間累計投入57.2億元，解決了217個行政村、56.32萬戶無電人口的用電問題，為邊疆、山區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的225萬群眾送去了光明。

點評：“只身天下行路久,一縷情義溫心長?！碑?00萬平方公里的土地上，很多地方都成為不夜城的時候，人們很容易淡忘那些在黑暗中生火做飯、煤油燈下看書寫字的人。偏遠地區(qū)的人需要更多的光明與溫暖來縫合物質上的落差，這里是央企的立身之本，也是大愛的舞臺。關鍵詞：創(chuàng)新

三項目問鼎“國獎” 南網(wǎng)多領域建樹

12月27日，云南至廣東±800千伏直流輸電示范工程”榮獲國家優(yōu)質工程金質獎，這是迄今為止南方電網(wǎng)工程建設方面所獲的最高榮譽。此前的2月14日，南方電網(wǎng)公司的“高壓直流輸電工程成套設計自主化技術開發(fā)與工程實踐”作為動力與電氣專業(yè)組項目，曾從人民大會堂捧回了2011年國家科學技術進步獎一等獎。7月13日，國家電監(jiān)會和安全監(jiān)管總局聯(lián)合召開2012年電力安全生產(chǎn)科技成果表彰大會，南方電網(wǎng)公司的《安全生產(chǎn)風險管理體系》榮獲一等獎。點評：“黃河之水天上來奔流到海不復回?！比藗冎幌矚g奔騰四濺的浪花，因為那是活力與雄渾的象征，誰也不會想到靜水深流的前身，是它默默走過的漫長崎嶇。

關鍵詞：運行

西電東送電量首超千億度 公司熟練駕馭電網(wǎng)非常態(tài) 12月29日，西電東送大通道首次實現(xiàn)售電量超過1000億千瓦時，全年達到1005.6億千瓦時，其中清潔水電近700億千瓦時。尤其在8-12月，西電東送大通道開始“全通道、全時段、大負荷”送電。在長達150天里，南方電網(wǎng)主網(wǎng)架經(jīng)受住了長時期、大負荷、壓極限運行的“非常態(tài)”考驗，全年未發(fā)生直流雙極閉鎖，單級閉鎖次數(shù)比近5年平均水平減少3.4次，下降25%。直流系統(tǒng)綜合能量可用率96.82%，再創(chuàng)新高，比近5年平均水平提高2.73%。其中楚穗直流滿載運行時間長達1387小時，大幅增加33倍，首次經(jīng)受了長時間滿負荷運行的考驗。天廣直流能量可用率達到99.3%，創(chuàng)造了單回直流系統(tǒng)能量可用率的世界紀錄。點評：原以為“非常態(tài)”可能比較短暫，但現(xiàn)在看起來，在經(jīng)濟大環(huán)境低迷，而電源側又干勁十足的情況下，這種長時間負重的狀況還將持續(xù)。一方面設備長期壓極限運行容易引發(fā)安全風險，另一方面如果不這樣做又容易出現(xiàn)政治風險。如何實現(xiàn)多方共贏，這很是考驗電網(wǎng)人的智慧。關鍵詞：成長

南網(wǎng)迎來十周歲 新起點再踏征程

12月29日，南方電網(wǎng)公司召開成立十周年總結大會。公司董事長、黨組書記趙建國出席會議并作重要講話。趙建國在講話中指出，十年來，我們收獲了豐碩成果，具有深遠意義的是，全網(wǎng)上下發(fā)生了觀念上的深刻變革。我們確立了南方電網(wǎng)的服務型定位，界定了南方電網(wǎng)的三大核心技術，找到了南方電網(wǎng)的創(chuàng)先路徑。回顧這十年，我們戰(zhàn)勝了很多困難，經(jīng)受了不少考驗，辦成、辦好了一系列大事。其中最利長遠的是，制訂了公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略。

點評：人是萬物之靈，就在于頭上頂了個會思考的腦袋，這就決定了人是有觀念的，它總是處于對環(huán)境和自己的適應性的反思中。改變觀念就是改變世界。[2] 領導學習

公司領導干部輪訓學習十八大精神。3月8日，公司領導干部學習黨的十八大精神輪訓第一期專題報告會在總部舉辦。公司總部各部門、南網(wǎng)總調(diào)、南網(wǎng)國際公司、南網(wǎng)財務公司、南網(wǎng)能源公司的副處級以上干部在主會場參加學習，其他所屬各單位副處級以上干部通過視頻方式在各自分會場參加培訓。報告會首先傳達了《習近平同志在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹十八大精神研討班上的講話》的內(nèi)容，重點學習了社會主義思想產(chǎn)生和發(fā)展的六個階段，堅持和發(fā)展有中國特色的社會主義需要重點把握的四個重大理論問題等闡述。

北京大學馬克思主義學院院長郭建寧在培訓班上做了題為《十八大報告綜合解讀》和《深刻理解科學發(fā)展觀的歷史地位和指導意義》的兩個報告，對十八大報告中的中國特色社會主義、全面建設小康社會、改革開放、“五位一體”等關鍵問題進行了梳理解讀，并對科學發(fā)展觀的歷史地位和指導意義做了詳細闡釋。本次輪訓由人事部、政工部共同舉辦，目的是幫助公司黨員領導干部總體上把握十八大文件的精神實質和思想內(nèi)涵，全面準確領會十八大提出的重大理論觀點、方針政策和工作部署，把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到公司各

[3]項中心工作上來。據(jù)悉，第二期輪訓將在3月29日舉辦。7發(fā)展戰(zhàn)略 戰(zhàn)略定位

中國南方電網(wǎng)有限責任公司從2002年12月29日掛牌成立以來，公司非常重視發(fā)展戰(zhàn)略工作，通過不斷的探索與實踐，已形成了公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略體系框架，并在不斷豐富和深化其內(nèi)涵。公司戰(zhàn)略體系具體可以分解為公司戰(zhàn)略定位、宗旨、公司發(fā)展戰(zhàn)略目標、經(jīng)營理念、工作方針、電網(wǎng)發(fā)展目標等要素.公司戰(zhàn)略定位：公司是由中央管理的國有特大型企業(yè)，從事國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè)和國計民生的公用事業(yè)，關系到國民經(jīng)濟命脈、國家能源安全與社會穩(wěn)定大局，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。公司直接服務于南方五?。▍^(qū)）。公司在南方電網(wǎng)發(fā)展和南方電力資源乃至能源資源優(yōu)化配置中發(fā)揮主導作用，承擔著實施國家西部大開發(fā)、西電東送戰(zhàn)略的重要任務，協(xié)助政府調(diào)整電力結構，保證電力工業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。公司是社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下以電網(wǎng)為主營業(yè)務的運營商，是區(qū)域電力市場交易的主體，在接受政府監(jiān)管的同時，積極培育電力市場，協(xié)助政府維護電力市場秩序，實現(xiàn)電力市場的規(guī)范化運營。公司宗旨：對中央負責、為五?。▍^(qū)）服務。

公司發(fā)展戰(zhàn)略目標：把公司建設成為一個經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領先、國際知名企業(yè)。

公司工作方針：“六個更加注重”

在抓好電網(wǎng)安全的同時 更加注重依靠科技進步，提高電網(wǎng)科技含量，增強駕馭大電網(wǎng)的能力；

在抓好電力供應的同時 更加注重樹立科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌區(qū)域資源優(yōu)化配置，處理好各方利益關系，促進東西部互聯(lián)互動，形成多贏格局；

在抓好發(fā)展出實力的同時 更加注重管理出實力，強化管理，打牢基礎，提高管理能力、管理水平，實現(xiàn)管理到位；

在抓好提高企業(yè)效益的同時 更加注重社會效益，千方百計保證群眾生活用電，為廣大用戶服務，為發(fā)電企業(yè)服務，為五?。▍^(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展服務；

在抓好理順關系、鞏固成果的同時 更加注重深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)機制、體制創(chuàng)新，抓大放小，理清管理界面，調(diào)動各方面積極性；

在抓好企業(yè)發(fā)展的同時 更加注重人的發(fā)展，堅持以人為本，重視人才的培養(yǎng)、吸引和使用，加強企業(yè)文化建設，不斷提高各級領導班子和領導成員的決策水平和領導能力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

南方電網(wǎng)發(fā)展目標：把南方電網(wǎng)建設成為統(tǒng)一開放、結構合理、技術先進、安全可靠的現(xiàn)代化大電網(wǎng)。

公司發(fā)展戰(zhàn)略重要研究課題：啟動西電東送戰(zhàn)略、科技興網(wǎng)戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、‘走出去’戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設等子戰(zhàn)略研究，并推進分、子公司結合自身特點，制定符合實際情況的分、子公司戰(zhàn)略。服務承諾

中國南方電網(wǎng)公司“優(yōu)質服務年”承諾

一、落實國家西電東送戰(zhàn)略，促進東西部協(xié)調(diào)發(fā)展，西電東送電力超過1400萬千瓦。

二、優(yōu)化資源配置，保證電力供應，供應緊張時做好有序用電，做到限電不拉路，錯峰不減產(chǎn)。

三、依法經(jīng)營，誠信服務，嚴格遵守國家價格政策。

四、保證電網(wǎng)安全運行，城市供電可靠率不低于99.85%，農(nóng)村供電可靠率不低于99.5%。綜合電壓合格率不低于99%，主網(wǎng)頻率合格率不低于99.99%。

五、新增報裝客戶供電方案答復期限：居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。

六、提供24小時電力故障報修服務，供電企業(yè)工作人員到達現(xiàn)場搶修的時限，自接到報修之時起，城區(qū)范圍不超過45分鐘，農(nóng)村地區(qū)不超過90分鐘，邊遠、交通不便地區(qū)不超過2小時。因天氣、交通等原因無法在規(guī)定時限內(nèi)到達現(xiàn)場的，向用戶進行解釋。

七、推動資源節(jié)約和環(huán)境保護，開展節(jié)能、環(huán)保和經(jīng)濟調(diào)度。主動宣傳節(jié)約用電，為客戶提供節(jié)能咨詢服務。

八、服務新農(nóng)村建設，2007年解決12萬戶農(nóng)村無電人口用電問題。8企業(yè)文化 核心理念

公司宗旨：對中央負責 為五省區(qū)服務 【釋義】堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨和國家路線、方針、政策，與中央保持高度一致；積極實施國家西部大開發(fā)和西電東送戰(zhàn)略，充分發(fā)揮南方電網(wǎng)公司優(yōu)化資源配置大平臺的作用，確保電網(wǎng)安全和電力供應，為國家能源安全、經(jīng)濟發(fā)展乃至社會穩(wěn)定作出積極貢獻；積極培育電力市場，協(xié)助國有資產(chǎn)保值增值；處理好中央與地方、東部與西部、買方與賣方、電網(wǎng)與電源的關系，當好五省區(qū)全面建設小康社會的“先行官”，服務于五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，讓中央放心，讓五省區(qū)政府和人民滿意。核心價值觀：萬家燈火 南網(wǎng)情深

【釋義】確保安全生產(chǎn)和電力供應，為五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供電力保障；堅持依法經(jīng)營，提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造社會財富，承擔環(huán)保責任，建設節(jié)約型企業(yè)；堅持以人為本，把公司發(fā)展與員工發(fā)展結合起來；參與社會事業(yè)，建設責任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)。

公司戰(zhàn)略目標：成為服務好、管理好、形象好的國際先進電網(wǎng)企業(yè)

【釋義】經(jīng)營型———以電網(wǎng)經(jīng)營為主營業(yè)務，以經(jīng)濟效益為中心，制定經(jīng)營策略，遵循市場規(guī)律、以市場需求為導向，大力拓展電力市場，積極培育新的經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)南方電網(wǎng)的良性發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值增值。嚴格控制成本，降低消耗，增加產(chǎn)出，提高效益。積極利用公司的資金資源優(yōu)勢，搭建資本運作平臺，開展資本經(jīng)營，為電網(wǎng)發(fā)展提供有力支持。在做好有形資產(chǎn)運作的同時，重視商譽、知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)運作。

南方電網(wǎng)大樓夜景

服務型———優(yōu)質服務既是公司對社會的責任，也是公司核心能力的重要組成部分。要堅持客戶為中心的經(jīng)營理念，注重社會效益和公眾利益，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，提供安全、可靠、優(yōu)質、價格合理的電力，滿足經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高對電力的需求。處理好與廣大客戶、發(fā)電企業(yè)的利益關系，做到公平、公正、公開、透明，提供優(yōu)質服務。

一體化———公司系統(tǒng)加強融合，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的認識、統(tǒng)一的步調(diào)，具有一體化的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、一體化的管理運作機制、一體化的內(nèi)部資源調(diào)配秩序、一體化的企業(yè)文化，全公司一盤棋，維護公司的整體利益和形象，增強凝聚力和向心力，上下同欲，政令暢通，外順內(nèi)和，促進南方電網(wǎng)和公司的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

現(xiàn)代化———積極參與國際經(jīng)濟技術交流與合作，大力推進信息化，加快科技進步，吸收先進的經(jīng)營管理理念和方法，提高自主創(chuàng)新能力，建立現(xiàn)代化企業(yè)管理機制。在員工隊伍、裝備水平、運營管理、創(chuàng)新能力、優(yōu)質服務、企業(yè)文化等方面，向世界一流的跨國大企業(yè)看齊，實現(xiàn)一流的技術、一流的管理、一流的效率、一流的隊伍。

國內(nèi)領先國際著名———公司作為中國電力體制改革的試驗田，以國際化的視野和勇于開拓的精神，與國內(nèi)外先進企業(yè)對標，在技術和管理上、在發(fā)展質量和速度上實現(xiàn)領先，確立行業(yè)先鋒的地位。逐步在主營業(yè)務收入增長率、資產(chǎn)回報率、人均勞動生產(chǎn)率、供電可靠率、輸變電設備可用率、安全事故率、客戶滿意率等生產(chǎn)經(jīng)營指標上做到國內(nèi)領先，在全球500強企業(yè)中的地位有較大上升。企業(yè)精神：想盡辦法去完成每一項任務

【釋義】執(zhí)行力強，勇于面對困難，善于克服困難；有端正的思維、正確的思路和得當?shù)姆椒ǎ汇”M職守，認真、負責、踏實，超前思考，積極主動地工作，不推諉，不扯皮；堅信“辦法總比困難多”，堅韌不拔，百折不撓，千方百計高標準、高質量地完成任務。

工作作風：高標準嚴要求快節(jié)奏

【釋義】工作標準高，追求卓越；嚴字當頭，從嚴治企；雷厲風行，運作流暢，工作效率高。專業(yè)理念 安全理念：一切事故都可以預防

【釋義】安全生產(chǎn)是公司的生命線，堅決同“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，除人力不可抗拒的自然災害外，所有事故都可以預防，任何安全隱患都可以控制和消除；增強全員安全意識，認真落實各項安全措施，嚴格落實各項規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制；提高電網(wǎng)設計標準，提高電網(wǎng)設備裝備水平，提高抵御自然災害的能力；做好事故預想，完善應急預案，確保電網(wǎng)安全，確保人身安全，確保電力供應。

經(jīng)營理念：為客戶創(chuàng)造價值為社會創(chuàng)造效益

【釋義】以客戶為中心，注重社會效益，提供安全、可靠、優(yōu)質、價格合理的電力，滿足五省區(qū)經(jīng)濟建設和人民生活需要，與客戶共同發(fā)展，與社會共同進步。管理理念：以績效為導向實現(xiàn)管理到位 【釋義】建立以發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領的績效管理模式，完善以績效為導向的管理制度和運行機制；通過科學的績效評估，為員工創(chuàng)造工作平臺與環(huán)境，讓員工承擔更重要的責任，不斷發(fā)掘員工潛力，提高個人的業(yè)績能力，以個人績效帶動整個組織績效，實現(xiàn)企業(yè)價值增加；貫穿人本管理思想，采用科學管理方法，實行差別化管理，推行持續(xù)性改進，提高管理能力、管理水平，實現(xiàn)管理到位。服務理念：服務永無止境

【釋義】急客戶之所急，想客戶之所想，創(chuàng)新服務內(nèi)容，完善服務手段，提高服務水平；以最快的速度、最好的質量滿足客戶的需求；誠信、便捷、精湛、優(yōu)質，超越客戶期待；沒有最好，只有更好，以永無止境之心，求日進日新之境。團隊建設

上下同欲，政令暢通，人人快樂工作

【釋義】追求共同的目標，恪守共同的價值，實現(xiàn)共同的愿景；信息有序傳遞，指令有效執(zhí)行，令行禁止；激活團隊，使員工有奔頭、有勁頭，氣順勁順，在一個寬松、和諧的環(huán)境中，創(chuàng)造性地工作，提高績效，實現(xiàn)企業(yè)和人的共同發(fā)展。講原則，重感情，嚴愛結合帶隊伍

【釋義】講原則就是講政治、講大局、講正氣。堅持正確的政治方向，正確處理好全局和局部、長遠和當前、組織和個人以及多數(shù)人和少數(shù)人的關系。為人光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，剛正不阿，反對好人主義。重感情就是以人為本，關心人、愛護人、發(fā)展人，講尊重、寬容、理解，營造一個和諧的工作氛圍。嚴愛結合帶隊伍就是寓愛于嚴，融嚴于愛，為員工提供充分展現(xiàn)才華、實現(xiàn)價值的舞臺，培養(yǎng)高素質的員工隊伍。廉潔理念：清白做人干凈干事

【釋義】精神上追求高尚，道德上嚴守純潔，行為上坦蕩磊落；常修為官之德，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；慎微慎初，防微杜漸；為政要廉，用人要當，辦事要公，作風要實。行為理念：忠誠敬業(yè)責任服從

【釋義】忠誠于事業(yè)和企業(yè)，自覺維護公司利益和形象；愛公司，愛崗位，對上負責，對下盡職，兢兢業(yè)業(yè)；開拓進取，守土有責；顧全大局，遵守紀律，任勞任怨，甘于奉獻。主題形象語 萬家燈火 南網(wǎng)情深

以人為本

“萬家燈火，南網(wǎng)情深”，突顯了南方電網(wǎng)公司作為服務型公司的獨特性?！叭f家燈火”是公司服務社會的物態(tài)意象與思想意境，其中有光、有熱、有力；其中是真誠、是卓越、是感動?！叭f家”是我們服務的對象，極言受眾之廣，借指電能普惠百姓，生活須臾不離；“燈火”是無形電能的具體表達，傳達光明信息，創(chuàng)造深遠境界。“萬家燈火”是南網(wǎng)人共同追求的目標。南網(wǎng)人始終銘記為社會發(fā)展提供充足電力、卓越服務是我們肩負的責任。

“南網(wǎng)情深”是公司服務社會的精神態(tài)度與價值取向?！扒樯睢笨勺鲀山?，一是南網(wǎng)人對南網(wǎng)傾注深情，同心結南網(wǎng)；二是南網(wǎng)人對客戶傾注深情，始于客戶需求，終于客戶滿意，用心服務，成就卓越?！澳暇W(wǎng)情深”表達了南方電網(wǎng)公司的服務態(tài)度、服務精神，追求優(yōu)質、方便、真誠、快捷的服務。南網(wǎng)人始終銘記為社會發(fā)展付出真心、傾注真誠是我們涌動的真情。

服務既在南網(wǎng)人的行動之中，也在南網(wǎng)人的心靈之中。萬家燈火，燈火中有你有我；南網(wǎng)情深，深情中有真有善。點亮萬家燈火，寄托南網(wǎng)深情，南網(wǎng)人與千千萬萬客戶同心結南網(wǎng)，攜手向未來。精神提要

安全工作的重要思路：中國南方電網(wǎng)的“三個重在、三個基本”具體來說是指，重在增強責任感和緊迫感、重在找準薄弱環(huán)節(jié)對癥下藥、重在從管理入手；要從基礎抓起，抓基礎工作、抓基層班組、抓基本技能。

南方電網(wǎng)的企業(yè)精神：打造“責任南網(wǎng)”、“和諧南網(wǎng)”，上下同欲，辦法總比困難多，“想盡一切辦法去完成每一項任務”的企業(yè)精神。9社會責任 核心責任

南方電網(wǎng)第一，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供電力保障，是電網(wǎng)企業(yè)的核心責任。為履行好這一責任，我們主要從以下三個方面開展工作：

■ 一是確保安全。電力是一種“產(chǎn)、運、消”瞬時同步完成的特殊商品。因此，確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定是電力供應的基礎。南方電網(wǎng)遠距離、大容量、超高壓輸電，交直流并聯(lián)運行，是世界上結構最復雜、技術含量最高的電網(wǎng)之一，電網(wǎng)安全風險控制和運行管理難度很大。五年來，我們掌握了交直流混合電網(wǎng)安全穩(wěn)定控制的核心技術，電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行一直處于可控狀態(tài)。

■ 二是做好供應。過去的5年，南方區(qū)域統(tǒng)調(diào)負荷年均增長15.6%，售電量年均增長15.5%。南方電網(wǎng)區(qū)域成為了中國缺電最嚴重的地區(qū)之一，最大缺口940萬千瓦。在嚴峻的電力供應形勢面前，我們把握了兩個原則：一是確保居民供電，二是配合政府，按照單位GDP電耗進行排序，優(yōu)先向單位GDP電耗小的企業(yè)供電。我們通過積極組織電源、快速靈活調(diào)度和加強需求側管理等各種措施，基本保障了五省區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

■ 三是提升服務。我們深化細化供電服務，努力把缺電對客戶的影響降到最低。2007年南方電網(wǎng)僅拉路限電329條次，為2003年18萬余次的0.18%。我們把縮短客戶停電時間作為優(yōu)質服務的核心指標，啟動與國際先進水平供電企業(yè)對標工作，努力提高供電質量。

我們還深入開展“萬家燈火，南網(wǎng)情深”優(yōu)質服務主題活動，優(yōu)秀的供電服務得到社會認可。在中介機構組織的服務行業(yè)第三方調(diào)查中，我們連續(xù)獲得總滿意度第一。環(huán)境責任

第二，建設綠色電網(wǎng)，推動全社會節(jié)能減排，是電網(wǎng)企業(yè)的時代責任。

中國通過電力消費的能源在終端能源消費中的比重達到43%，南方五省區(qū)中有的省份這一比重達到50%。顯然，電力行業(yè)在推進節(jié)能減排戰(zhàn)略中負有重要的責任。我們認真分析了電力生產(chǎn)、輸送和消費三大環(huán)節(jié)的節(jié)能潛力，發(fā)現(xiàn)在客戶側的節(jié)能潛力最大，約占53%；發(fā)電側其次，約占39%；電網(wǎng)企業(yè)降低綜合線損率的挖潛空間約為8%。因此，我們除在輸配電環(huán)節(jié)做好節(jié)能降耗外，還需要切實承擔起引導產(chǎn)業(yè)鏈上下游和全社會節(jié)約能源、保護環(huán)境的特殊使命。■ 我們的做法是：持續(xù)推進“綠色行動”。按中央政府要求，“十一五”期間，五省區(qū)要完成單位GDP能耗降低20%的目標，相當于年均需節(jié)能1576萬噸標準煤。根據(jù)我們的研究，南方區(qū)域電力生產(chǎn)和消費各環(huán)節(jié)的節(jié)能貢獻率約占全區(qū)節(jié)能目標值的30%～45%。五省區(qū)電力生產(chǎn)和消費各環(huán)節(jié)對各自省區(qū)的節(jié)能貢獻率分別為：廣東41%～60%，廣西34%～50%，云南30%～41%，貴州19%～28%，海南74%～92%。

工作研討會

2006年，南方五省區(qū)單位GDP能耗同比下降2.6%，電力生產(chǎn)和消費各環(huán)節(jié)為此做出了積極的貢獻。2007年，我們啟動以“科學用電，節(jié)能減排”為主題的南方電網(wǎng)節(jié)能服務“綠色行動”，繼續(xù)加大服務五省區(qū)節(jié)能減排工作力度，同時為減少全球溫室氣體和污染物排放履行了國際責任。

● 在發(fā)電側：協(xié)助政府落實“上大壓小”政策，已關停小火電404萬千瓦，計劃到2010年累計關停1327萬千瓦，可降低發(fā)電煤耗28克/千瓦時。在貴州電網(wǎng)率先啟動節(jié)能發(fā)電調(diào)度試點，實現(xiàn)脫硫信息實時監(jiān)測。努力提高新能源和可再生能源的發(fā)電比重。

● 在輸配電環(huán)節(jié)：南方電網(wǎng)挖掘自身節(jié)能降耗的潛力，對五省區(qū)實現(xiàn)節(jié)能目標可做出約2.38%的貢獻。經(jīng)過努力，我們的線損率從2002年的8.0%下降到2007年的6.90%，減少損失電量55億千瓦時，相當于節(jié)約了190萬噸標準煤。開展了“十一五”電網(wǎng)優(yōu)化研究，預計到2010年，線損率可降至6.30%。

● 在客戶側：配合政府優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，對電解鋁、鐵合金、電石、燒堿、水泥、鋼鐵、黃磷、鋅冶煉等八個行業(yè)實行差別電價政策。2007年，執(zhí)行差別電價電量14.9億千瓦時，617家淘汰類高耗能企業(yè)關停并轉，上述行業(yè)的綜合能耗呈下降態(tài)勢。以貴州為例，2007年該省電解鋁產(chǎn)量增長30.3%，用電量增長了10.03%，鐵合金產(chǎn)量增長19.2%，用電量增長9.72%，這說明上述耗能行業(yè)單位產(chǎn)量的電耗有所下降，實施差別電價政策取得了明顯效果。借此機會，我也建議進一步發(fā)揮差別電價對于經(jīng)濟結構調(diào)整的引導作用，把差別電價作為落實科學發(fā)展觀的一個抓手。

在“綠色行動”中，我們舉辦了197期節(jié)能降耗研討班，吸引4673家企業(yè)、約7000人參加學習培訓。為1340家企業(yè)提供節(jié)能診斷服務，促進客戶一年節(jié)電約5億千瓦時。這項工作還有很大潛力，我們將繼續(xù)加大節(jié)能宣傳和服務的力度，最大限度挖掘需求側節(jié)能的潛力。

● 科技節(jié)能。我們開工建設世界上第一個±800千伏特高壓直流輸電工程，比常規(guī)工程節(jié)約土地資源8600多公頃，減少線路損耗65%左右；推廣標準化設計，應用緊湊型輸電技術，新建110千伏及以上變電站平均減少占地約10%－20%，110千伏及以上新建輸電線路平均減少鋼材、銅材消耗約5%－10%。我們同時鼓勵節(jié)能產(chǎn)品進入電網(wǎng)，制定了節(jié)能產(chǎn)品進入電網(wǎng)招標優(yōu)惠辦法。

■ 積極消納區(qū)內(nèi)富余水電，提高可再生能源比例。南方電網(wǎng)內(nèi)東西部能源資源和經(jīng)濟發(fā)展交叉不平衡，大力推進西部水電東送，是提高資源利用效率、保護環(huán)境的重要途徑。

五年來，西部水電實現(xiàn)東送電量2096億千瓦時，消納西部富余水電187億千瓦時，實現(xiàn)了“零棄水”。相當于減少火電標準煤耗6811萬噸，減少二氧化硫排放163萬噸，減少煙塵排放68.1萬噸。政治責任

所獲榮譽

第三，在重大突發(fā)自然災害面前，維護公共安全和公眾利益，是電網(wǎng)企業(yè)的政治責任。今年初，中國南方大范圍遭遇了有氣象記錄以來最嚴重的持續(xù)低溫雨雪冰凍災害天氣，造成南方電網(wǎng)桿塔傾倒損壞27萬多基，斷線22萬多處，850多個變電站停運，2600多萬人受災，直接經(jīng)濟損失達134 億元人民幣。其中貴州為全國受災最嚴重的省份，損失約占全國損失的39%，我們在大災難面前，在黨中央國務院的正確領導下，把維護公共安全和公眾利益放在首位，通過全力搶修和購置柴油發(fā)電機等各種方法，保證了春節(jié)期間100%的縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都用上電，讓老百姓過上了一個亮堂的春節(jié)。我們克服了常人難以想像的困難，用一個月時間晝夜奮戰(zhàn)，提前100多天全面實現(xiàn)了對災區(qū)的每家每戶通電，創(chuàng)造了世界電力史上搶修復電的奇跡。在這里，我負責任地告訴大家，我們已有了應對類似災害的措施。近年來，南方五省區(qū)還多次遭遇臺風、洪水、地震等自然災害，我們在快速復電、支援地方災后重建方面，都發(fā)揮了中央企業(yè)的中流砥柱作用。特殊責任

第四，堅持電力普遍服務，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，是電網(wǎng)企業(yè)的特殊責任。主要是在以下三方面承擔這一特殊責任的。

■ 推進農(nóng)村農(nóng)網(wǎng)建設。五年來，我們用于農(nóng)村電網(wǎng)建設和改造的資金達491億元，改變了農(nóng)村電力基礎設施簡陋落后的局面；“十一五”期間，安排553億元建設改造農(nóng)村電網(wǎng)，投資規(guī)模相當于建國以來到2002年的總和。

■ 解決無電戶用電。五年來，已累計解決109萬戶農(nóng)村人口用電問題。至2007年底，南方五省區(qū)剩余無電人口65.9萬；規(guī)劃“十一五”期間完成投資33億元，通過大電網(wǎng)延伸，解決41萬戶無電人口用電問題；其余無電人口問題，通過配合地方政府用分布式供電的方式加以解決。

■ 減輕農(nóng)民負擔。五年來，通過落實城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價政策，累計減輕農(nóng)民用電負擔100多億元。10相關介紹 南方電網(wǎng)

南方電網(wǎng)覆蓋五?。▍^(qū)），東西跨度近2000公里。南方電網(wǎng)主網(wǎng)架由500千伏天廣交流線路三條、500千伏貴廣交流線路兩條以及± 500千伏天廣直流線路一條，形成“五條交流、一條直流”西電東送大通道。廣東電網(wǎng)已形成500千伏環(huán)網(wǎng)，并向東西北三個方向延伸；廣西電網(wǎng)已形成500 千伏四邊形環(huán)網(wǎng)結構；云南、貴州電網(wǎng)已形成500千伏“日”字形主干環(huán)網(wǎng)結構；海南電網(wǎng)尚未與主網(wǎng)相連。至2003年底，南方電網(wǎng)220千伏及以上輸電線路總長36364公里，變電容量12480萬千伏安。南方電網(wǎng)在國內(nèi)第一個形成遠距離、大容量、超高壓輸電，交直流并聯(lián)運行的大電網(wǎng)，主網(wǎng)架堅強，各?。▍^(qū)）聯(lián)系緊密，增強了抵御事故的能力，對香港、澳門電網(wǎng)的安全穩(wěn)定也起到了積極的作用。按照五省（區(qū)）全面建設小康社會的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，南方電網(wǎng)分階段發(fā)展目標為： 第一階段，到2005年，電網(wǎng)主網(wǎng)架形成“六交三直”九條大通道，西電送廣東容量達到1088萬千瓦。實現(xiàn)與海南聯(lián)網(wǎng)。啟動調(diào)峰調(diào)頻電源建設項目。五?。▍^(qū)）電源裝機容量達到7700萬千瓦，全社會用電量達到3600億千瓦時。各省（區(qū)）電網(wǎng)改善和優(yōu)化網(wǎng)架結構，解決電網(wǎng)供電“卡脖子”問題。

第二階段，2006～2010年，新建西部至廣東負荷中心的直流輸電通道1～2回、交流輸電通道2～4回，西電送廣東容量在“十五”的基礎上新增600～1000萬千瓦。建成廣東省“十大重點工程”中能源建設項目的配套電網(wǎng)。根據(jù)電網(wǎng)的需要，投產(chǎn)必要容量的應急調(diào)峰電源。五?。▍^(qū)）電源裝機容量達到11600萬千瓦，全社會用電量達到5200億千瓦時。各省（區(qū)）電網(wǎng)與負荷、電源同步發(fā)展，形成結構合理的骨干網(wǎng)架，保證電力送得出，落得下，用得上。

第三階段，2011～2020年，結合西部能源資源特別是瀾滄江、烏江、金沙江、怒江等流域水電資源的開發(fā)，建設小灣、糯扎渡、景洪、構皮灘等水電站電力送出工程。根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)充分論證，啟動特高壓輸電項目。擴大南方電網(wǎng)與國內(nèi)周邊電網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)規(guī)模，進一步推進南方電網(wǎng)與東南亞聯(lián)網(wǎng)工作，建成東西貫通、南北互聯(lián)的大電網(wǎng)。南方電網(wǎng)主網(wǎng)架和各?。▍^(qū)）輸配電網(wǎng)適應全面建設小康社會的要求，起到“先行官”的作用。資質榮譽

一、資質

序號 名

稱 頒發(fā)機關 日期 備注 1 供電營業(yè)許可證 國家發(fā)展和改革委員會 2007.9.8 證書 2 電力業(yè)務許可證 國家電力監(jiān)管委員會 2006.3.2 證書

二、榮譽

序號 名

稱 頒發(fā)機關 日期 備注 1 2008年全國五一勞動獎狀 中華全國總工會 2008.4 獎牌 2 2008年度“中華慈善獎” 中華人民共和國民政部 2008.11

2005年至2007年全國內(nèi)部審3 中華人民共和國審計署 2008.5.4 獎狀

計工作先進單位

2004－2006年中央企業(yè)任期國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理4 2007.10.25 獎牌

考核績效進步特別獎 委員會

2006度全國和諧勞動關系優(yōu)中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企5 2006.10.24 證書獎牌

秀企業(yè) 業(yè)家協(xié)會

2001至2005年度中央企業(yè)法國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督委員6 2006.4 獎牌

制宣傳教育先進單位 會

國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督委員7 中央企業(yè)信訪工作先進集體 2009．2 證書獎牌

會

[4] 國際排名

2011年《財富》世界五百強企業(yè)排名第149位。11相關新聞 2011年廣州亞運會高級合作伙伴優(yōu)質客服力撐亞運

亞運會的主戰(zhàn)場在廣州，廣東電網(wǎng)公司起了舉足輕重的作用。備戰(zhàn)亞運，廣東電網(wǎng)公司積極創(chuàng)新營銷服務管理模式，在廣州建成了南方電網(wǎng)公司首家集中化管理的客戶服務中心，并專門設立亞運定點供電營業(yè)廳為亞運會提供全面、優(yōu)質的服務。

客戶服務中心通過對業(yè)務受理、服務熱線、復電搶修、客戶響應等客戶服務資源的優(yōu)勢整合，打造集指揮、監(jiān)控、服務、展示等功能于一體的營銷服務“超級航母”，實現(xiàn)了電費核算、業(yè)擴報裝、呼叫服務、大客戶服務、故障搶修等營銷服務業(yè)務的集中化管理。客戶服務中心通過服務監(jiān)控中心，對突發(fā)或緊急情況作出快速應對和快速協(xié)調(diào)，向實現(xiàn)“客戶問題解決中心”的目標邁出了一大步?？蛻舴罩行谋荒戏诫娋W(wǎng)公司選定為首個社會責任示范基地，亞運定點營業(yè)廳順利通過南方電網(wǎng)公司A類供電營業(yè)廳的評審。

保障亞運場館的及時竣工和賽時正常供電，電網(wǎng)建設工程和檢修安排停電頻繁，對客戶造成了較大的影響。為克服這一難題，廣東電網(wǎng)公司采取了多項措施加強優(yōu)質服務。在廣州開展了客戶基礎信息資料普查工作，順利完成了全市434萬用電客戶的基礎信息普查，并建立了客戶基礎信息常態(tài)更新機制，客戶信息完整率和準確率顯著提高。

更讓市民欣慰的是，廣州供電局借助社區(qū)超市便利的服務網(wǎng)絡開展代繳費業(yè)務，市民在回家路上、在地鐵站里、在小區(qū)門前，手持銀行卡和羊城通就可以繳付電費，真正做到了“服務就在家門口”。在亞運期間，廣州供電局所有供電營業(yè)廳在節(jié)假日正常營業(yè)，全面取消檢修停電和暫?？蛻羟焚M停電的電費催繳方式，保證廣大客戶能夠正常觀看亞運開、閉幕式和亞運賽事的電視轉播。豐富內(nèi)涵支持綠色行動

就在廣州提出“綠色亞運”的同時，廣東電網(wǎng)的“綠色行動”也開展得如火如荼。

早在2008年，廣東電網(wǎng)公司就在全國率先開展了節(jié)能發(fā)電調(diào)度試點，成效顯著：兩年來，累計促進節(jié)省標煤118萬噸，減排二氧化碳259萬噸，通過脫硫裝置減少硫排放125萬噸。此外，廣東電網(wǎng)還積極開展了“綠色行動”，通過專業(yè)節(jié)能診斷、開展合同能源管理等措施，為客戶節(jié)電約1.63億千瓦時。在支持新能源汽車發(fā)展方面，廣東電網(wǎng)公司與廣州、深圳市政府簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在全省建成了6個充電站和190個充電樁。在江門鶴山，供電部門還專門安排了228名客戶經(jīng)理與用電企業(yè)“結對子”，上門推廣節(jié)能技術。供電部門的客戶經(jīng)理深入轄區(qū)內(nèi)的客戶開展摸底，引導客戶積極開展節(jié)能管理和技術改造，推動節(jié)能設備應用，介紹和推廣節(jié)能新技術，例如蓄冰制冷、更換高損變壓器等。探索建立智能服務中心 深化優(yōu)質服務之后，廣東電網(wǎng)透露，在“十二五”期間將會探索建立智能服務中心，深入推進客戶服務體系建設，利用客戶滿意度調(diào)查結果，充分挖掘客戶需求，持續(xù)改進提升客戶滿意度。

廣東電網(wǎng)將利用營配一體化平臺，在電網(wǎng)規(guī)劃、用電接入、停電安排、快速復電等方面實現(xiàn)客戶信息和客戶需求的共享，建立面向客戶的多部門協(xié)同作業(yè)機制。創(chuàng)新服務形式，推動客戶服務電子化、智能化。整合營業(yè)廳、網(wǎng)站和95598熱線服務，探索建立智能服務中心，實現(xiàn)多渠道業(yè)務的一體化和集約化管理，為客戶提供一致的服務體驗。

南方電網(wǎng)積極助力貴州“十二五”扶貧攻堅工作 日前，南方電網(wǎng)所屬貴州電網(wǎng)公司成立了扶貧工作領導小組，通過加大電網(wǎng)投資力度和黨建幫扶等形式，進一步助力貴州省“十二五”及2013年連片特困地區(qū)扶貧攻堅工作。2013年貴州電網(wǎng)公司計劃投入1億元開展扶貧生態(tài)移民工程配套電網(wǎng)項目建設，投入37.6億元進行農(nóng)網(wǎng)升級改造，1－9月已完成投資29.7億元。

根據(jù)扶貧工作分工安排，貴州電網(wǎng)公司將通過農(nóng)村電網(wǎng)建設、扶貧生態(tài)移民建設、救災捐助、助學、希望小學援建等手段，大力推進貴州省連片（武陵山、烏蒙山、滇桂黔石漠化片區(qū)）特困地區(qū)扶貧攻堅工作。同時，以貴州省“萬個支部結對、萬名黨員幫扶”活動為載體，繼續(xù)對畢節(jié)市威寧縣迤那鎮(zhèn)、興義市望謨縣開展黨建對口扶貧。

貴州電網(wǎng)公司圍繞“提高供電保障能力、幫助脫貧致富”兩條主線，在加大農(nóng)村電網(wǎng)建設改造投入、提高供電可靠性的基礎上（2011-2013年投入農(nóng)網(wǎng)升級改造資金170.1億元），以項目支撐、產(chǎn)業(yè)扶貧、掛牌幫扶為主要途徑，投入黨建對口扶貧資金93.6萬元，建立黨建扶貧點114個，選派駐村干部122名，協(xié)調(diào)解決資金1102萬元，協(xié)助發(fā)展項目12個，有力地促進了貴州扶貧工作開展，為全省“十一五”以來累計減少貧困人口646萬人作出了積極貢獻。

第二篇：南方電網(wǎng)企業(yè)文化調(diào)查問卷

南方電網(wǎng)企業(yè)文化調(diào)查問卷

第一部分·經(jīng)營環(huán)境及經(jīng)營理念

1.您為南方電網(wǎng)公司處于一個什么樣的環(huán)境中？()

a 政府主導下，我們被動參與市場競爭

b 既定環(huán)境下，我們積極參與市場競爭

2.您認為中國加入wto、經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟對南方電網(wǎng)提出的新要求是（選出最重要的3 項）：()a 市場觀念 b 精品意識 c服務觀念 d 成本觀念e 創(chuàng)新精神 f 人才觀念 g國際化意識

h 競爭意識i 其它（請補充）

3.您認為南方電網(wǎng)應該具有什么樣的經(jīng)營理念？ [選出3 項]()

a 開拓、創(chuàng)新 b 追求公司的業(yè)績、利潤 c 尊重員工、尊重人才d 追求完美的服務

e 以市場為導向 g 培養(yǎng)人才 h 追求技術的領先i 其它（請補充）

4.在下列指標中，您認為目前南方電網(wǎng)成功的關鍵是什么？[可多選]（），若無合適選項，請補充。未來南方電網(wǎng)成功的關鍵是什么？[可多選]（），若無合適選項，請補充。

a 技術水平b 服務質量 c政策支持 d 基礎網(wǎng)絡建設 e 新業(yè)務開拓 f員工素質提高

5.您認為電力行業(yè)最大的特點是什么？[選出最重要的1 項]()

a 講求效率 b 追求速度 c注重安全 d 技術驅動 e 服務導向 f政策導向g 其它（請補充）

6.您認為南方電網(wǎng)最大的特色是什么？()

a 敢于創(chuàng)新 b 服務領先 c引領行業(yè)發(fā)展 d 開拓進取 e 善于抓住機會 f 關心員工

g熱愛學習h 其它（請補充）

7.在下列指標中，您認為目前南方電網(wǎng)在社會中的形象是什么？（），若無合適選項，請補充。社會期望的南方電網(wǎng)的形象又是什么？（），若無合適選項，請補充。

a 值得信賴 b 惟我獨尊 c 服務良好d 服務差 e 積極上進 f故步自封

第二部分·組織管理

8.您認為您所在的部門對主管及員工的評定是否有一套標準？()

a 有，而且不錯 b 有，但不科學 c沒有 d 不知道

9.您認為公司對員工進行選拔和晉升時的主要依據(jù)（按重要性由大到小排列在橫線上）：

________________a 業(yè)績 b 能力 c學歷 d 關系

10.您認為您的收入與您的工作業(yè)績關聯(lián)如何？()

a 很大 b 有關聯(lián)，但不是主要因素 c沒有關聯(lián)

11.您認為公司員工的市場意識強嗎？()

a 很強 b 一般 c較弱

12.您認為在南方電網(wǎng)，有了制度卻沒有嚴格執(zhí)行的現(xiàn)象常見嗎？()

a 常見 b 偶爾發(fā)生 c從沒有

13.您認為在公司內(nèi)部，上下級之間經(jīng)常交換意見嗎？()

a 常常充分溝通 b 溝通，但不充分 c很難溝通

14.您與上司的溝通方式是什么？[選出重要的三種]()

a 書面文件 b 正式談話 c工作時的口頭交談 d 會議e 私下交流 f 電子郵件

g電話/傳真 h 便條i 其他_____________________

15.您與同事的溝通方式是什么？[選出重要的三種]()

a 書面文件 b 正式談話 c工作時的口頭交談 d 會議e 私下交流 f 電子郵件

g電話/傳真 h 便條i 其他_____________________

16.您的上級一般通過何種方式檢查您的工作？[選出重要的三種]()

a 定期的書面報告 b 非定期的書面報告 c工作會議 d 定期的口頭匯報

e 非定期的口頭匯報 f現(xiàn)場巡視h 其他_____________________

17.您是否清楚公司每月發(fā)生的大事？()

a 清楚 b 不是很清楚 c不清楚

18.平時你了解公司各種信息的途徑是什么？()

a 公司報刊 b 公司文件或通告 c宣傳欄 d 會議傳達 e 同事傳達 f 其他_________________

19.您認為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？[選出重要的三種]()

a 管理人才 b 工程技術人才 c 銷售人才 d 戰(zhàn)略策劃人才

e 投融資人才 f 多技能工人 g 其它__________________

20.您認為新成立的南方電網(wǎng)集團公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么？[可多選]()

a 年富力強 b 知識豐富 c開拓創(chuàng)新 d 有遠見、戰(zhàn)略思維清晰

e 較強的管理能力 f 工作效率高 g 有凝聚力 h 其它__________

21.有人說：“管理者的年齡應該比他的下屬要大些，這一點很重要?！蹦愕目捶ㄊ牵?)a 非常同意 b 同意 c有點同意 d 不同意 e 非常不同意

22.有人說：“年長的人應該比年輕人受到更大的尊敬”。你的看法是：()

a 非常同意 b 同意 c有點同意 d 不同意 e 極不同意

23.在公司中，“批評”是：

a.對事不對人

b.僅當被要求時才會作出

c.以負面為主的，并通常用責備的方式

d.通常是加以避免的，因為擔心會傷著彼此感情

您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

24.在公司中，“沖突”：

a.是由更高級別的領導來調(diào)解，但通常由于他們?yōu)榱司S護自己的權力而加深 b.是由相關制度、規(guī)程和責任的劃分來規(guī)避

c.是通過對與該項工作相關問題進行充分討論和利弊權衡而得到解決

d.是通過對相關人員的需要與價值進行公開、深入的討論和利弊權衡而得到解決 您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

25.在公司里，員工的任務及職責分配是依據(jù)：

a.每個組織成員對學習與成長的希望與要求

b.公司中正式的職責分工

c.上級領導的要求與判斷

d.完成該項工作所需的資源及專業(yè)性要求

您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

26.公司里的“等級”：

a.是多余的，因為每個人都是在為自己的專業(yè)發(fā)展而工作

b.必要的，因為每個人都應該清楚誰對誰擁有權威

c.是由相關人員的能力與威望決定的d.是相對的，只有當它對完成任務有用時才有區(qū)分的必要

您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

27.公司鼓勵員工創(chuàng)新，并給予適當?shù)闹С峙c獎勵()

a 非常同意 b 同意 c有點同意 d 不同意 e 極不同意

28.在公司里，“創(chuàng)新”：

a.面對未來可能出現(xiàn)的困難，公司有遠見地提倡創(chuàng)新精神

b.僅當原有的技術即將不可避免地被淘汰時，創(chuàng)新才不得不受到重視

c.關注點在于可預見的短近效果，而很少考慮長期的影響或后果

d.創(chuàng)新不僅是為了公司的效益，更重要的是為了履行社會責任

您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

29.在公司里，“變革”：

a.如果所有人都能得到好處，變革就很容易執(zhí)行

b.變革不難執(zhí)行，因為現(xiàn)有的規(guī)章制度很容易適應這些改變

c.如果變革執(zhí)行程序詳細地被“上面”制訂了，變革就會執(zhí)行

d.當高層決定要變時，變革就會開始

您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

30.您認為公司的凝聚力在于：

a、忠誠和承諾，有凝聚力和信任是我們組織的特色

b、把目標集中于公司的發(fā)展與個人的成長，強調(diào)兩者的結合c、正式的程序、規(guī)則和政策，保持組織的運行順暢很重要

d、把重點放在生產(chǎn)和目標完成上，薪酬激勵是通常的議題

您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

31.在您所在的部門，組織的“成功”意味著：

a、對員工的關心，對員工發(fā)展能力的關注

b、有獨一無二的或最新的技術或業(yè)績，成為“榜樣”或“典范”

c、通過推行制度來保證效率，強調(diào)紀律嚴明、步調(diào)一致。

d、工作氛圍的和諧，人際關系的融洽

您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

32.您所在的部門是：

a.一個人性化的地方，它就像個大家庭，同呼吸、共命運

b.一個非常有活力的、有實現(xiàn)自我的廣闊空間的地方

c.一個非常穩(wěn)定、有條理的地方，正式的程序規(guī)定了人們?nèi)绾喂ぷ?/p>

d、重視結果和成就的地方，主要關心的是如何完成工作

您所在的部門中，現(xiàn)實的狀況是（）您所在的部門中，理想的狀況應該是（）

33.在您的經(jīng)歷中，哪種表述更好地描述了您所屬部門的工作方式?()

a、自己為自己做決定，自己決定怎樣開展自己的工作。

b、一切行動聽指揮。上級安排什么，就做什么。

c、在做決定時，力求一致，即使花再多的時間，也要使參與者都能夠意見一致。

d、在做決定時，采用折衷方法，因為這樣可以節(jié)省寶貴的時間。大家能夠互相信任、互相體諒。

第三部分·企業(yè)文化建設

34.您認為您的工作是否受人尊重？()

a 受尊重 b 比較受尊重 c 不受尊重 d 不知道，從來沒有想過

35.在南方電網(wǎng)工作，您最想得到的是什么？()

a 高薪酬 b 社會的尊重 c 自身能力的提高

d 自我價值的實現(xiàn) e 其他_____________________

公司是否提供了足夠的機會？

如果“是”，請列舉一項您認為最重要的理由：

如果“否”，請列舉一項您認為最主要的缺陷：

36.在南方電網(wǎng)工作是否有強烈的自豪感？()

a 有 b 有時有 c沒有 d 不知道

37.你身邊的同事中，最受歡迎的人是由于他：[可多選]（）a、工作能力強

b、與領導層關系比較好

c、夠朋友，講義氣

d、勇于承擔責任

e、多才多藝

38.回想往事，您是否經(jīng)常覺得自己已失去了太多的工作熱情？()a 非常同意 b 同意 c 不同意 d 非常不同意

39.您認為南方電網(wǎng)的企業(yè)精神應該強調(diào)哪些內(nèi)容？[選出3 項]()a 創(chuàng)新 b 求實 c拼掙 d 奉獻 e 誠信

f 團隊 g 服務 h自強 i 進取 j 協(xié)作 k 其它__________

40.南網(wǎng)人清楚企業(yè)未來的發(fā)展前景，并充滿信心()

a 非常同意 b 同意 c有點同意 d 不同意 e 極不同意

41.南網(wǎng)領導者能夠率先垂范，積極倡導企業(yè)精神和宗旨()a 非常同意 b 同意 c有點同意 d 不同意 e 極不同意

42.在追求利潤的同時，公司重視自己的社會責任和企業(yè)形象()a 非常同意 b 同意 c有點同意 d 不同意 e 極不同意

43.您認為塑造企業(yè)文化是否與你有直接關系？()

a 有 b 沒有 c 不知道 d 無所謂

44.您認為南方電網(wǎng)現(xiàn)有的企業(yè)文化對公司發(fā)展有多大的促進作用？()a.有很大作用 b.有一定作用 c.沒有 d.說不清

45.您的性別？()

a 男 b 女

46.你的教育背景如何？

（請作一個簡單描述，如大專以下、大專、本科、碩士、博士等）

47.您所在的部門____________________________________

48.您從事什么方面的工作？()

a、人事 b、黨務 c、財務

d、研究、開發(fā) e、工程 f、技術

g、其他，是

49.您的年齡屬于哪一組？()

a、< 20 b、20-24 c、25-29 d、30-3

4e、35-39 f、40-49 g、50-59 h、≥60

50.您在本公司的工作年限：()

a、一年以內(nèi) b、1—3年 c、3—8 年

d、9—20年 e、20 年以上

51、您參加過哪些方面的培訓：

a、新員工培訓（公司歷史/規(guī)章制度等）b、崗位專業(yè)技術培訓d、營銷技能培訓e、具體工作中所需特殊技能培訓f、其他：您希望參加上述哪些方面的培訓：（）

52、公司目前的績效考核體系是否完善？（）

a、是 b、否

請簡要說明理由：

53、您對塑造南方電網(wǎng)企業(yè)文化有何建議？

謝謝您的積極參與！c、管理技能培訓g、從未參加過任何培訓

第三篇：南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念核心理念

南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念核心理念

1、公司宗旨

對中央負責為五省區(qū)服務

【釋義】

堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨和國家路線、方針、政策，與中央保持高度一致；積極實施國家西部大開發(fā)和西電東送戰(zhàn)略，充 分發(fā)揮南方電網(wǎng)公司優(yōu)化資源配置大平臺的作用，確保電網(wǎng)安全和電力供應，為國家能源安全、經(jīng)濟發(fā)展乃至社會穩(wěn)定作出積極貢獻；積極培育電力市場，協(xié)助政府 維護電力市場秩序，實現(xiàn)電力市場的規(guī)范化運營；依法經(jīng)營，確保國有資產(chǎn)保值增值；處理好中央與地方、東部與西部、賣方與買方、電網(wǎng)與電源的關系，當好五省 區(qū)全面建設小康社會的“先行官”，服務于五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，讓中央放心，讓五省區(qū)政府和人民滿意。

2、核心價值觀

主動承擔社會責任

【釋義】

確保安全生產(chǎn)和電力供應，為五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供電力保障；堅持依法經(jīng)營，提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造社會財富，承擔環(huán)保責任，建設節(jié)約型企業(yè)；堅持以人為本，把公司發(fā)展與員工發(fā)展結合起來；參與社會事業(yè)，建設責任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)。

3、公司戰(zhàn)略目標

打造經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領先國際著名企業(yè)

【釋義】

經(jīng)營型——以電網(wǎng)經(jīng)營為主營業(yè)務，以經(jīng)濟效益為中心，制定經(jīng)營策略，遵循市場規(guī)律，以市場需求為導向，大力拓展電力市場，積極培育新的經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)南方電網(wǎng)的良性發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值增值。嚴格控制成本，降低消耗，增加產(chǎn)出，提高效益。積極利用公司的資金資源優(yōu)勢，搭建資本運作平臺，開展資本 經(jīng)營，為電網(wǎng)發(fā)展提供有力支持。在做好有形資產(chǎn)運作的同時，重視商譽、知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)運作。

服務型——優(yōu)質服務既是公司對社會的責任，也是公司核心能力的重要組成部分。堅持以客戶為中心的經(jīng)營理念，注重社會效益和公眾利益，保證電網(wǎng)安全穩(wěn) 定運行，提供安全、可靠、優(yōu)質、價格合理的電力，滿足經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高對電力的需求。處理好與廣大客戶、發(fā)電企業(yè)的利益關系，做到公平、公正、公開、透明，提供優(yōu)質服務。

一體化——公司系統(tǒng)加強融合，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的認識、統(tǒng)一的步調(diào)，具有一體化的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、一體化的管理運作機制、一體化的內(nèi)部資源調(diào)配秩 序、一體化的企業(yè)文化，全公司一盤棋，維護公司的整體利益和形象，增強凝聚力和向心力，上下同欲，政令暢通，外順內(nèi)和，促進南方電網(wǎng)和公司的全面協(xié)調(diào)可持 續(xù)發(fā)展。

現(xiàn)代化——積極參與國際經(jīng)濟技術交流與合作，大力推進信息化，加快科技進步，吸收先進的經(jīng)營管理理念和方法，提高自主創(chuàng)新能力，建立現(xiàn)代化企業(yè)管理 機制。在員工隊伍、裝備水平、運營管理、創(chuàng)新能力、優(yōu)質服務、企業(yè)文化等方面，向世界一流的跨國大企業(yè)看齊，實現(xiàn)一流的技術、一流的管理、一流的效率、一 流的隊伍。

國內(nèi)領先國際著名——公司作為中國電力體制改革的試驗田，以國際化的視野和勇于開拓的精神，與國內(nèi)外先進企業(yè)對標，在技術和管理上、在發(fā)展質量和速 度上實現(xiàn)領先，確立行業(yè)先鋒的地位。逐步在主營業(yè)務收入增長率、資產(chǎn)回報率、人均勞動生產(chǎn)率、供電可靠率、輸變電設備可用率、安全事故率、客戶滿意率等生 產(chǎn)經(jīng)營指標上做到國內(nèi)領先，在全球500強企業(yè)中的地位有較大上升。

4、公司戰(zhàn)略發(fā)展思路

強本創(chuàng)新領先

【釋義】

強本是公司發(fā)展的基礎。要建設、運營和管理好南方電網(wǎng)，進一步提高安全可靠供電的能力，確保公司電網(wǎng)業(yè)務快速發(fā)展。一要加大對現(xiàn)有設備的更新改造力 度，提高電網(wǎng)科技含量和設備可靠性，提高駕馭復雜大電網(wǎng)的能力，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。二要認真做好電力規(guī)劃，加快電網(wǎng)發(fā)展，建設堅強的主網(wǎng)架和必要的調(diào) 峰調(diào)頻電廠。三要提高優(yōu)質服務水平，增強核心競爭力。四要對內(nèi)強化財務資金的集中管理和資產(chǎn)經(jīng)營預算管理，增強控制力；對外積極爭取落實電價改革方案，加 快建立合理的上網(wǎng)電價、輸配電價和銷售電價形成機制，拓展盈利空間，提高公司效益。五要樹立現(xiàn)代管理理念，優(yōu)化管理架構和流程，提高管理能力、管理水平，實現(xiàn)管理到位。

創(chuàng)新是公司發(fā)展的靈魂。要加快推進技術、業(yè)務、機制等方面的創(chuàng)新。一要以交直流混合電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行技術為核心，逐步形成自己的核心技術能力和知識 產(chǎn)權，尤其要在直流輸電等方面提高集成創(chuàng)新能力。二要發(fā)揮電網(wǎng)資源優(yōu)勢，拓展電網(wǎng)業(yè)務，延伸電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，重點培育和發(fā)展金融服務、信息通信業(yè)務。三要加快 實施“走出去”戰(zhàn)略，在與大湄公河次區(qū)域、香港、澳門電力合作中有所作為。四要努力建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極推進股份制改革，不斷完善現(xiàn)代化大公司體制。

領先是公司發(fā)展的導向。公司作為中國電力體制改革的試驗田，要以國際化的視野和勇于開拓的精神，與國內(nèi)外先進企業(yè)對標，在技術和管理上、在發(fā)展質量 和速度上實現(xiàn)領先，確立行業(yè)先鋒的地位。逐步在主營業(yè)務收入增長率、資產(chǎn)回報率、人均勞動生產(chǎn)率、供電可靠率、輸變電設備可用率、安全事故率、客戶滿意率 等生產(chǎn)經(jīng)營指標上做到國內(nèi)領先。

5、工作方針

“六個更加注重”

更加注重依靠科技進步；更加注重樹立科學發(fā)展觀；更加注重社會效益；更加注重管理出實力；更加注重深化改革；更加注重人的發(fā)展。

【釋義】

在抓好電網(wǎng)安全的同時，更加注重依靠科技進步，提高電網(wǎng)科技含量，增強駕馭大電網(wǎng)的能力；

在抓好電力供應的同時，更加注重樹立科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌區(qū)域資源優(yōu)化配置，處理好各方利益關系，促進東西部互聯(lián)互動，形成多贏格局；

在抓好提高企業(yè)效益的同時，更加注重社會效益，千方百計保證重要用戶和人民生活用電，為廣大用戶服務，為發(fā)電企業(yè)服務，為五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務；在抓好發(fā)展出實力的同時，更加注重管理出實力，強化管理，打牢基礎，提高管理能力、管理水平，實現(xiàn)管理到位；

在抓好加強融合、鞏固成果的同時，更加注重深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實

現(xiàn)機制、體制創(chuàng)新，抓大放小，理清管理界面，調(diào)動各方面積極性；

在抓好企業(yè)發(fā)展的同時，更加注重人的發(fā)展，堅持以人為本，重視人才的培養(yǎng)、吸引和使用，建設優(yōu)秀企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

6、企業(yè)精神

想盡辦法去完成每一項任務

【釋義】

執(zhí)行力強，勇于面對困難，善于克服困難；有端正的思維、正確的思路和得當?shù)姆椒?；恪盡職守，認真、負責、踏實，超前思考，積極主動地工作，不推諉，不扯皮；堅信“辦法總比困難多”，堅韌不拔，百折不撓，千方百計高標準、高質量地完成任務。

7、工作作風

高標準嚴要求快節(jié)奏

【釋義】

工作標準高，追求卓越；嚴字當頭，從嚴治企；雷厲風行，運作流暢，工作效率高。

第四篇：南方電網(wǎng)面試

南方電網(wǎng)面試東西：

流程：先筆試，再面試，然后體檢，最后發(fā)offer（體檢還要刷人）。

筆試題：每個不同的專業(yè)都有各自的題庫，人力資源的有人力資源的，自動化有自動化的，電力的有電力的。每個專業(yè)都有可能有英語部分（應該不是專業(yè)英語，而是普通的英語考察而已，因為我考自動化，沒有抽到英語題），每一個專業(yè)都有題庫，很多的。學好自己專業(yè)就行的。

面試：問的很不確定，但是技術活肯定要問專業(yè)問題啦。

再嘮叨一下：很多要靠平時積累的，呵呵。

再補充：筆試題都是選擇，大概是60單選（還是70單選，記不清了），剩下多選。南方電網(wǎng)面試時就提這么一個問題，如果現(xiàn)在告訴你結果，你不會被錄取，怎么看？在說了一通廢話后，最后說，在這個過程中我想我盡到了自己最大的努力，對此，我沒有遺憾。至于結果是怎么樣，我想這也不是我能決定的，如果命運是這樣，只能走到這一步，那么我會接受她的安排。人生就是這樣，太在乎結果會讓自己很痛苦。說完這個時，兩位面試的hr都笑了，我自己也感覺有點好玩，回來想的時候，我給自己的回答打了90分。

生命中有許多的不可控因素，一個人的生老病死等等都是無法預測的?？烧沁@種不可預測性，才使生命中充滿了希望，生活有了期待，面對問題積極有為而不是消極待命。

自我介紹

南方電網(wǎng)公司運營理念和用人理念。

第五篇：南方電網(wǎng)校園招聘

南方電網(wǎng)校園招聘

篇一：2016年中國南方電網(wǎng)校園招聘公告

篇二：廣東南方電網(wǎng)校園招聘與社會招聘的區(qū)別 廣東南方電網(wǎng)校園招聘與社會招聘的區(qū)別

2015中國南方電網(wǎng)校園招聘公告已經(jīng)發(fā)布，簡歷投遞：2014年11月13日至2014年11月30日，但是很多考生不太明白每年廣東南方電網(wǎng)校園招聘與社會招聘的區(qū)別，從而導致在報名過程中出現(xiàn)問題，甚至出現(xiàn)錯過報名的，那么大家就要注意以下廣東南方電網(wǎng)校園招聘應聘須知。

首先我們先來認識廣東南方電網(wǎng)校園招聘與社會招聘的區(qū)別是在哪里，如下：

1、中國南方電網(wǎng)有限責任公司及所屬單位(以下簡稱南方電網(wǎng)公司)招聘員工的方式主要分為校園招聘和社會招聘兩類。

2、校園招聘：是指南方電網(wǎng)公司面向國內(nèi)全日制普通大中專院校、港澳臺地區(qū)院校和國外院校，招聘獲得國家教育主管部門承認學歷、學位畢業(yè)生的活動。

3、社會招聘：是指南方電網(wǎng)公司面向公司系統(tǒng)以外的企業(yè)或單位，招聘高層次、急需緊缺人才的活動。

4、廣東電網(wǎng)招聘系統(tǒng)是南方電網(wǎng)公司開展員工招聘活動的平臺

http://gd.jiongren.net/gqzp/2014/1117/1313.html?wt.mc_id=bk3332。應聘畢業(yè)生應通過南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一招聘系統(tǒng)填寫個人信息，確認信息真實、準確、完整、有效。應聘畢業(yè)生填寫的院校、專

業(yè)等信息應與中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”上學籍信息一致。相關信息提交后不得修改，請應聘畢業(yè)生仔細檢查后再提交。

5、南方電網(wǎng)公司招聘流程主要包括信息發(fā)布、簡歷篩選、考核測評、審核錄用等環(huán)節(jié)。請應聘人員仔細閱讀南方電網(wǎng)公司及所屬單位的招聘公告，按公告要求參加招聘活動。

6、應聘人員須進行用戶注冊，注冊完成后可登錄系統(tǒng)參與招聘。

7、志愿加入南方電網(wǎng)公司的應聘人員，應通過招聘系統(tǒng)填報簡歷和志愿、上傳有關材料(如成績單、學籍認證報告、畢業(yè)生推薦表、學歷學位證書、相關技術及技能等級證書等掃描件)。

8、應聘人員對個人填報的應聘信息的真實性、準確性和完整性負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，南方電網(wǎng)公司將取消應聘人員的應聘資格。

9、請應聘人員準確填寫用于接收招聘環(huán)節(jié)相關信息通知的郵箱、手機號碼，并保持暢通。篇三：2016年中國南方電網(wǎng)校園招聘公告

貴州電網(wǎng)有限責任公司2016年校園招聘公告

一、公司簡介

貴州電網(wǎng)有限責任公司是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司，負責貴州電網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設、管理和調(diào)度，承擔著省內(nèi)電力供應和西電東送雙重任務。供電服務人口4238萬，供電戶數(shù)1073余萬戶。

我們秉承南方電網(wǎng)公司“萬家燈火 南網(wǎng)情深”的核心價值觀，以對客戶熱忱服務之情、對員工的悉心關愛之情、對環(huán)境的綠色友善之情，負責任的對待政府、員工、客戶、合作伙伴、環(huán)境、社區(qū)和公眾每一個利益相關方。貴州電網(wǎng)有限責任公司已連續(xù)6年蟬聯(lián)貴州省百強企業(yè)榜首，連續(xù)4年在“多彩貴州文明行動”群眾滿意度調(diào)查中排名第一。

二、招聘需求

貴州電網(wǎng)有限責任公司預計招聘人數(shù)在1100人左右。

1.招聘單位（1）地市級單位：貴陽供電局、遵義供電局、六盤水供電局、安順供電局、凱里供電局、都勻供電局、興義供電局、畢節(jié)供電局、銅仁供電局、貴安供電局等10家地市供電局，以及貴州送變電工程公司等7家其他單位。

（2）縣區(qū)級單位：烏當供電局等85家縣級供電企業(yè)。

2.招聘崗位

變電、輸電、城區(qū)配電、城區(qū)電力營銷、電網(wǎng)調(diào)度控制、通信、信息、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電營銷、物流、基建工程等十類崗位。

三、招聘安排

1.信息發(fā)布：2015年11月16日

2.簡歷投遞：2015年11月16日至2016年1月10日

3.測試及面試：2015年12月1日至2016年3月31日，具體時間依據(jù)招聘工作進展情況確定，在本招聘系統(tǒng)中后續(xù)公告。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力。

2.屬于國家招生計劃范圍內(nèi)的、境內(nèi)普通大中專院校全日制2016年畢業(yè)生，或國家教育主管部門承認的國（境）外院校畢業(yè)、回國初次就業(yè)的留學生。境內(nèi)普通大中專院校全日制畢業(yè)生應在2016年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的畢業(yè)證和就業(yè)報到證；國（境）外院校留學生須為2015年10月至2016年9月間畢業(yè)，并獲得教育部學歷學位認證。3.符合招聘崗位需求的專業(yè)。

4.具有正常履職的身體條件。

5.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質。

五、簡歷投遞方式

1.南方電網(wǎng)公司員工招聘網(wǎng)站是我公司唯一進行信息發(fā)布、簡歷投遞、志愿填報、發(fā)送考試信息及成績等有關校園招聘信息的渠道。

2.志愿加入我公司的畢業(yè)生，必須通過招聘網(wǎng)站填報簡歷和志愿、上傳有關材料原件（成績單、畢業(yè)生推薦表、相關證書等）的掃描件。畢業(yè)生應保證所填信息完整、準確、真實。

3.畢業(yè)生在我公司所屬各單位可填報的志愿為3個單位（含地市級單位和縣區(qū)級單位），每個單位限報3個崗位。志愿一經(jīng)申請，不能修改，請務必慎重填報。

六、考試信息

1.通知方式

我公司采用校園現(xiàn)場招聘方式（具體地點和時間在本招聘系統(tǒng)后續(xù)公告，敬請留意），請志愿加入我公司的畢業(yè)生就近選擇參加。校園現(xiàn)場招聘時，我們將進行簡歷分析與篩選，并現(xiàn)場通知通過簡歷篩選的畢業(yè)生參加測評考核。

2.考試內(nèi)容

考試主要以筆試（網(wǎng)絡測試）和面試為主。

3.應試攜帶的資料

筆試（網(wǎng)絡測試）：二代身份證、準考證。

面試：二代身份證、準考證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學校公章）、英語等級證、計算機等級證等原件、相關資格證書、獲獎證書、學術成果原件；研究生需攜帶本科及以上學歷的畢業(yè)證、學位證原件。

4.應試的畢業(yè)生必須遵守考試紀律，凡發(fā)生或出現(xiàn)抄襲、作弊、替考等考場違紀行為的，將取消應聘資格。

七、注意事項

1.南方電網(wǎng)公司員工招聘網(wǎng)站是我公司發(fā)布2016年校園招聘相關信息的唯一官方網(wǎng)站，未經(jīng)我公司授權的其他任何網(wǎng)站或機構發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大畢業(yè)生注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

2.我公司所屬各單位在招聘過程中均不收取任何費用，任何針對我公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與我公司無關。

3.畢業(yè)生對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，我公司將取消畢業(yè)生的應聘資格。

4.在各招聘環(huán)節(jié)中，我們會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再另外通知。

5.其他信息請及時關注網(wǎng)站公告。

貴州中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學習。