第一篇：2018年吉安市永豐縣部分縣直單位選調(diào)公務(wù)員(參照管理單位)10人公告

2018年吉安市永豐縣部分縣直單位選調(diào)公務(wù)員(參照管理單位)10人公告 江西華圖提醒您：2018年吉安市永豐縣部分縣直單位選調(diào)公務(wù)員(參照管理單位)10人公告已公布，報名時間為2018年11月5日—8日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！為優(yōu)化部分縣直單位公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，充實人員力量，根據(jù)工作需要，永豐縣擬向縣內(nèi)外公開選調(diào)公務(wù)員10名(參照管理單位工作人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選調(diào)對象范圍及條件(一)公開選調(diào)對象范圍：

1.縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;2.縣直單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關(guān)的);3.目前在外縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的永豐籍公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員符合資格條件的也可報考。(二)報考人員應(yīng)具備以下資格條件： 1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正;2.具有2年(含試用期)及以上公務(wù)員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷(2016年11月30日之前進入實施公務(wù)員法機關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位);3.公務(wù)員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;4.身體健康;5.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。6.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。(三)具有下列情形之一的，不得報考： 1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;2.受處分期間或者未滿影響期限的;3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)單位和職位(見附件)

注明：資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學歷等資格條件計算截至時間為2018年11月30日。專業(yè)分類按照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》執(zhí)行。年齡認定以個人檔案為準。

三、選調(diào)程序(一)報名

1.報名時間和地點：

報名時間：2018年11月5日—8日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。報名地點：永豐縣委組織部干部辦(永豐縣行政中心大樓843室)。2.報名注意事項及資格審查辦法：

采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報1個崗位。凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受選調(diào)單位資格審查，資格審查合格后方可報名：(1)本人身份證原件及復印件(1份);(2)畢業(yè)證原件及復印件(1份);(3)學信網(wǎng)學歷證明(1份);(4)填好《報名登記表》(1份，外縣的需要當?shù)亟M織人事部門審核蓋章)并貼好1寸彩照，同時將電子版報名表現(xiàn)場拷貝給報考單位;(5)本人近期免冠1寸彩照(2張，照片需與報名登記表一致);(6)選調(diào)職位要求的有關(guān)證明材料。在縣外工作的還需提供以下材料：

(1)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復印件(1份，需加蓋組織人事部門公章，注明“與原件一致”);

(2)2015、2016、2017年年度考核登記表復印件(各1份，需加蓋組織人事部門公章，注明“與原件一致”);

(3)所在單位及組織人事部門同意報考證明;資格審查貫穿選調(diào)全過程，凡弄虛作假或資格不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實即取消選調(diào)資格。(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分。按筆試、面試成績分別占60%、40%的比例計算考試總成績。

1.筆試：筆試共兩場，均為撰寫文字材料或材料文章，以閉卷方式進行，開考比例不低于1:5，未達到開考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計劃，對未達到開考比例崗位的報考考生，可在報名結(jié)束后的第二天到現(xiàn)場改報符合報考條件的其他選調(diào)崗位;第一場筆試后，參加第二場筆試。筆試結(jié)束后，按兩場筆試各占50%合成筆試成績。

第一場筆試時間：2018年11月17日(星期六)上午8:30-11:30，筆試地點見準考證。第二場筆試的時間地點另行通知。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)各選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)按考生合成的筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試時間和地點見面試準考證。

入闈面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計劃。(三)考察 根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照各選調(diào)崗位選調(diào)計劃人數(shù)1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。考察工作按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施?？疾旃ぷ饔山M織部門會同選調(diào)單位組織實施。

考察階段如遇考生考察不合格或自動放棄選調(diào)的，由選調(diào)單位決定是否遞補人選?？疾旖Y(jié)束后，由選調(diào)單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選。(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.確定人選和公示。對體檢合格的擬選調(diào)人選在永豐縣黨建網(wǎng)進行為期7天的公示;2.辦理手續(xù)。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù);如選調(diào)單位有試用期要求的，按選調(diào)單位要求辦理。試用期一般為3個月，最長不得超過6個月，試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期考核合格按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

（附件下載 http://jx.huatu.com/2018/1106/1521454.html）附件1：選調(diào)單位和職位.docx 附件2：永豐縣2018年公開選調(diào)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)報名推薦表.do

第二篇：參照公務(wù)員管理單位、事業(yè)單位、公務(wù)員到底有什么區(qū)別

參照公務(wù)員管理單位、事業(yè)單位、公務(wù)員到底有什么區(qū)別

公務(wù)員單位的范圍主要包括國家黨政機關(guān)（比如工商局、人事局、市委、縣委、宣傳部之類），人大、政協(xié)、民主黨派（九三學社、國民黨等）以及其他一些社會團體（工會、婦聯(lián)之類的），在這里工作的正式編制人員一般都為公務(wù)員，除了個別工勤編制（比如司機）。

事業(yè)單位主要是國家從事一些服務(wù)性質(zhì)的公益單位，比如學校、醫(yī)院、圖書館等等之類的，有些地方的一些政府機關(guān)二級局也是事業(yè)單位，尤其在市縣級別，比如交通局下的公路局、建委下的城管局，農(nóng)業(yè)局下的農(nóng)機局等等，雖然這些單位也叫局，但是卻為事業(yè)單位性質(zhì)，在里面的工作人員不屬于公務(wù)員。但各個地方也是不一樣的，一些地方把這些單位歸類為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，有些歸類為一般事業(yè)單位。

參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，這些單位工作性質(zhì)和公務(wù)員基本一致，由于不能直接歸為黨政機關(guān)，所以采取參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位叫法，最典型的是監(jiān)獄、勞教所、看守所、交警隊等等，他們完全是執(zhí)法單位，行使行政權(quán)力，但是因為其不是獨立的黨政機關(guān)，一般為司法局、公安局下的二級單位。參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位待遇完全和公務(wù)員一樣，只不過叫法不一樣而已。

公務(wù)員單位、事業(yè)單位、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位的準確劃分沒有統(tǒng)一標準，各個地方不一樣，有些單位在某些地區(qū)為公務(wù)員單位，但有些地方可能為參照或者一般事業(yè)單位。在工資方面，公務(wù)員單位和參照的事業(yè)單位是一樣的，事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)和他們不一樣，一般來說，事業(yè)單位的工資高于公務(wù)員單位和參照的事業(yè)單位。比如，市里中學老師的工資就比市政府辦的公務(wù)員工資要高，因為事業(yè)單位的補貼較多。

在縣級黨政機關(guān)，一個單位公務(wù)員和事業(yè)單位人員往往不區(qū)分，局機關(guān)里公務(wù)員編制很少，大部分都是下屬事業(yè)編制的人，但是干工作大家都一樣，很多股長都是事業(yè)單位的，而且在干部任用上也不區(qū)分?？h委可以直接將事業(yè)編制的股長提拔為縣局的副局長，自動就轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。

到了市里以上的級別，公務(wù)員和事業(yè)編制就區(qū)分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，都是各干各的，尤其是副科以下的人員一般不能交流，但是到了副科就可以相互交流。比如可以從事業(yè)單位里直接提拔人到局機關(guān)當副科長或科長，也自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。

第三篇：2013年陜西省公務(wù)員(選調(diào)生)錄用和參照公務(wù)員法管理單位人員公告

陜西省2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員公告

為進一步加強全省公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)省委、省政府批準，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局組織實施2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作，面向社會公開考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理單位人員共2639名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年6月4日至1995年6月4日期間出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法； 4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察須符合錄用人民警察體能測評標準和體檢特殊標準；

6.具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。

上述第2、6項所列條件，如與職位資格條件不一致時，以職位規(guī)定的具體條件為準。

（二）招考的范圍對象

招考范圍為屬于下列情形之一的人員：

1.常住戶口在陜西?。?013年5月28日之前已正式落戶，下同）； 2.陜西生源；

3.陜西區(qū)域的全日制普通高等院校畢業(yè)生；

上述三種情形之外在陜西省參加“服務(wù)基層項目”，符合服務(wù)期等有關(guān)規(guī)定報考特設(shè)職位的人員。

下列情形之一的人員不受戶口、生源、畢業(yè)院校所在地限制，可報考相關(guān)職位：

1.2013年應(yīng)屆（含2012年畢業(yè)未就業(yè)）畢業(yè)生報考省委組織部選調(diào)生職位的；2011年畢業(yè)取得法律職業(yè)資格證書A證的人員報考選調(diào)生職位中法院系統(tǒng)職位的；

2.全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生，報考以研究生學歷為起點職位的； 3.全日制普通高等院校本科及以上法醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生，報考法醫(yī)職位的。

（三）“服務(wù)基層項目”人員的報考

“服務(wù)基層項目”人員，凡符合相關(guān)政策規(guī)定的可報考特設(shè)職位，也可選擇報考符合資格條件的其他職位。

報考者除應(yīng)符合招考范圍和報考的基本條件外，還應(yīng)符合職位資格條件。

（四）不符合報考條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的；公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位人員曾因個人重大過失被辭退或取消錄用資格的、未經(jīng)批準自行離職或被辭退未滿5年的、在試用期內(nèi)的；曾在各級公務(wù)員錄用考試中作弊被終身禁考的，或自2008年以來參加各級機關(guān)公務(wù)員考試被認定填報虛假信息等仍屬取消報名資格期限內(nèi)的不準許報名。

2.在近年來參加公務(wù)員考試錄用中，公告中明確規(guī)定對在面試資格復審合格后無正當理由放棄的人員，在禁考期限內(nèi)的；全省統(tǒng)一招錄的服務(wù)期未滿的基層政法干警定向培養(yǎng)人員或正在定向培養(yǎng)學習的不準許報名。

3.現(xiàn)役軍人不準許報名；全日制普通高等院校在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不準許報名。同時，全日制普通高等院校在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生中本科或研究生人員也不準許用以往取得的學歷報名。

4.報考人員不得報考與用人單位公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列應(yīng)當回避情形的職位。

5.屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、人民警察其它情形的人員，以及不符合本次招考的基本條件和職位資格條件要求的人員，不準許報名。

二、報考程序

（一）職位查詢

報考人員可以通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員職位表》（以下簡稱《職位表》）：

陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://004km.cn）

陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://004km.cn）陜西黨建網(wǎng)（http://004km.cn/）陜西省公務(wù)員局網(wǎng)（http://004km.cn）陜西人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）

報考人員對《職位表》資格條件中的專業(yè)、學歷、學位等需要咨詢時，可直接通過《職位表》所附資格審查單位聯(lián)系電話進行咨詢。

（二）網(wǎng)上報名

考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名平臺設(shè)在陜西人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址：http://004km.cn 網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請。報考人員可在2013年6月5日0:00至2013年6月9日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）注冊報名。

為了確保報名數(shù)據(jù)安全和及時審結(jié)，本次報名期間，6月8日23:00至6月9日7：00之間將關(guān)閉報名注冊系統(tǒng)。在此期間考生可以瀏覽選擇職位，但不能進行網(wǎng)上注冊報名。

2.查詢資格審查結(jié)果。各資格審查單位網(wǎng)上資格審查時間為2013年6月5日8:00至2013年6月11日18:00。在此期間，報考人員登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

6月5日0:00至6月9日18:00期間，資格審查未通過前可以更改報考職位，審查通過后的報考職位不得更改。

6月9日18:00至6月11日18:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

（三）報名確認

資格審查通過的考生應(yīng)及時在陜西人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名繳費確認。按照省財政廳、省物價局批準的每人按每科50元的收費標準，本次考試兩科共需繳

費100元。繳費截止時間為6月11日24時。未按期進行繳費確認者視為自動放棄考試。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員可申請減免考務(wù)費用。

（四）不足開考比例職位人員的改報

除國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)等特殊職位開考比例不低于1：2外，其他職位的開考比例不低于1：3。未達到規(guī)定開考比例的職位縮減招考計劃或不予開考。因報名繳費確認人數(shù)達不到筆試開考比例不予開考的職位，將于2013年6月13日上午9:00在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上公告。已通過資格審查并繳費，原報考不足開考比例不予開考職位的考生，可以改報符合報考條件的其它職位，但不得改報不予開考的職位。改報只能進行一次，時間為2013年6月13日9:00至16:00。放棄改報的考生，由省人事考試中心退還報名費。

為指導報考人員合理報名，省考試錄用公務(wù)員工作辦公室將于6月6日和6月8日兩次在省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公布各職位的報名情況。

（五）網(wǎng)上下載并打印準考證

已繳費確認的報考者應(yīng)在6月25日至6月28日24時從陜西人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）網(wǎng)站自行下載打印準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

準考證是考生參加筆試、面試資格復審、面試、體檢、報到（或后期空缺職位調(diào)劑）等程序的必須憑證，請予妥善保存。

三、考試科目、時間、地點及有關(guān)政策

（一）公共科目筆試

1.公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。滿分均為150分。公共科目考試大綱與《職位表》同時公布。

2.公共科目筆試時間為2013年6月29日。具體安排為： 上午9：00－11：00 行政職業(yè)能力測驗 下午14:00－16：30 申論

本次考試筆試在11個市區(qū)政府所在地設(shè)立考區(qū)。報考省委組織部選調(diào)生職位和省垂直系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安考區(qū)參加筆試；報考各市職位的考生在該市政府所在地考區(qū)參加筆試；報考楊凌示范區(qū)職位的考生在楊陵區(qū)參加筆試。

3.成績查詢。公共科目筆試成績及最低控制分數(shù)線預(yù)計將于2013年7月中旬統(tǒng)一公布，考生可以登錄省政府門戶網(wǎng)或省公務(wù)員局網(wǎng)查詢。

對我省的國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)等特殊職位，在劃定最低控制分數(shù)線時予以適度傾斜。

（二）自主就業(yè)退役士兵的有關(guān)加分政策

2012年11月9日發(fā)布的《陜西省實施<退役士兵安臵條例>辦法》（省政府令第163號）規(guī)定，對全省自主就業(yè)退役士兵報考公務(wù)員時予以加分。加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公務(wù)員考試，符合加分的范圍和條件的退役士兵，須在2013年6月30日至2013年7月2日，按本人所報考職位歸屬系統(tǒng)（分黨群、行政），向本人退役地的市委組織部或市公務(wù)員局申請加分。

（三）面試資格復審和體能測評

1.確定面試資格復審人員。省委組織部和省公務(wù)員局按職位，對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總

成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員；對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線人員全部確定為面試資格復審人員。

按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。

單科成績?yōu)榱阏?，不得確定為面試資格復審人員。

進入面試資格復審人員情況在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。2.面試資格復審。面試前，須進行面試資格復審。資格復審的時間、地點等具體事項，將在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上另行通知。

報考人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。3.體能測評。報考人民警察職位的人員，在面試資格復審時，須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。

4.人員遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，面試資格復審人員放棄或面試資格復審不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本職位筆試總成績最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補。

人民警察錄用計劃較多的職位，體能測評后出現(xiàn)的缺額，等額遞補一次進行資格復審和體能測評。

面試公告發(fā)布后，不再進行資格復審或體能測評人員遞補。

（四）面試

面試滿分為100分。省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別實施。面試時間和地點另行公告。

面試時，報考人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件。

面試全程攝像錄音?？忌拿嬖嚦煽儺攬鱿蚩忌?，并由考生簽字確認。對報考職位因錄用計劃較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，采取加權(quán)平均的方法計算形成考生的面試成績。計算方法為：用本職位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為該考生加權(quán)后的面試成績。

（五）綜合成績的計算 綜合成績的計算公式為：

綜合成績=[筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗+申論成績）/6]﹢面試成績/2 公布行政職業(yè)能力測驗、申論、面試成績和綜合成績時保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

四、體檢和考察

省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位招錄計劃1：1的比例，依綜合成績從高到低的次序確定進入體檢人員。

綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進入體檢人員超過招錄計劃的，順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試總成績高者為進入體檢人員；筆試總成績相同時，行政職業(yè)能力測驗成績高者為進入體檢人員。

凡面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的職位，按如下辦法確定進入體檢人員：

（1）面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)但又未達到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績從高到低的次序確定。

（2）面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)時，考生的面試成績等于或高于本考場實際參加面試人員平均面試成績的進入體檢，低于本考場實際參加面試人員平均面試成績的不能進入體檢。

體檢由省、市區(qū)按有關(guān)規(guī)定分工組織實施。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位的體檢項目不進行復檢。其他體檢項目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復檢申請，由體檢組織單位安排復檢。必要時，省、市區(qū)公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象復檢。

復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為考生放棄體檢。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

體檢合格人員進入考察。

考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級各有關(guān)部門負責組織實施?？疾炱陂g，出現(xiàn)考察對象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高分到低分依次遞補體檢。遞補不超過兩次。對體檢合格者再行考察。各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級各有關(guān)部門考察工作整體結(jié)束后形成的缺額不再遞補。

對因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，以及因報考資格條件有糾紛一時難以核實清楚的考察對象，經(jīng)省公務(wù)員主管部門

批準可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。由此形成的缺額不予遞補。

本次招考對一些緊缺專業(yè)的職位按市縣作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。

五、公示

擬錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門歸口上報，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進行公示，公示期7天。公示形成的職位空缺不予遞補。

六、錄用

省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)載有考生報考時所提交照片的《錄用通知書》?？忌唤?jīng)錄用，必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務(wù)員的身份證、準考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用。

凡戶籍或生源已作報考限定或職位表備注有服務(wù)期職位的錄用人員，須與用人單位、同級公務(wù)員主管部門（垂直系統(tǒng)主管部門）簽訂為期5年的服務(wù)合同。服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)離、不能報考公務(wù)員、不能參加事業(yè)單位招聘考試。

七、紀律要求

各級公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門、各考務(wù)機構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀律，嚴格程序，自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任。

為了維護公務(wù)員考試錄用秩序，對于惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實將取消相關(guān)資格，且五年內(nèi)不得報考公務(wù)員;在筆試開考前宣布考試紀律時，將在各筆試考點隨機確定考場攝像（照相），留存考生影像資料，核查替考等違紀行為，對有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規(guī)行為的，終身不得報考公務(wù)員；同時，本次考試錄用各個環(huán)節(jié)中和試用期內(nèi)，凡弄虛作假、不符合報考基本條件或職位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理；在擬錄用人員公示結(jié)束后，省考錄辦將發(fā)布違紀違規(guī)人員情況公告。另外，對在面試資格復審環(huán)節(jié)后無正當理由放棄資格的人員，將作三年內(nèi)不得報考陜西省公務(wù)員的處理，以確保錄用工作的公平公正和效率。

重要提示

一、本次招考的公告、通知等重要信息，將在省政府門戶網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)刊發(fā)，各市人民政府或市人社局網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載。未經(jīng)許可，其他網(wǎng)站不得鏈接、轉(zhuǎn)載、復制，以免誤導考生。對有關(guān)侵權(quán)行為，省考錄辦保留追究責任的權(quán)利。

二、考生報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時，電話聯(lián)系本人，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。面試資格復審、面試、體檢等考試安排以陜西省人民政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公告為準。

三、在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，研究決定是否實施對空缺職位的調(diào)劑工作。如果實施調(diào)劑，將發(fā)布調(diào)劑公告。調(diào)劑時，學歷、專業(yè)、性別等職位資格條件不作變更，對戶籍、生源地、特設(shè)職位等報考條件可適當調(diào)整放寬。請未進入公示環(huán)節(jié)的有關(guān)人員留意相關(guān)公告。

四、本次考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導用書。各級公務(wù)員主管部門和招考部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。省考錄辦已發(fā)表有關(guān)聲明，請考生勿輕信有關(guān)出版物和培訓廣告的宣傳，以免被誤導或上當受騙。

附件：1.陜西省2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員報考指南

2.陜西省2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員職位表

3.陜西省2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員公務(wù)員公共科目考試大綱

4.陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)參考目錄（修訂）

5.《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》

6.陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

7.陜西省國家扶貧開發(fā)工作重點縣名單（50個）

中共陜西省委組織部

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省公務(wù)員局

第四篇：2017吉安市直單位公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)54人公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》規(guī)定，參照省直單位公開遴選公務(wù)員的有關(guān)做法，經(jīng)研究決定，組織實施2017年市直單位面向基層統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：列入公務(wù)員法實施范圍的市級機關(guān)和市屬參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)。

遴選職位：科員職務(wù)層次公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。具體職位詳見《吉安市市直單位2017年公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》(附件1)。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

1.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。其中，不符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定的參照公務(wù)員法管理單位工作人員只能報考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位。

3.市外縣(市、區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)中吉安籍公務(wù)員(參照管理單位工作人員)符合條件的也可報考。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有2年(含試用期)及以上公務(wù)員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷(2015年3月10日之前進入實施公務(wù)員法機關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位);

3.公務(wù)員(參照管理單位工作人員)考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;

4.身體健康;

5.符合遴選職位要求的其他資格條件;

6.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

5.2014年2月18日后，考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的;

6.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2017年3月17日—3月21日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

報考人員可登錄吉安黨建網(wǎng)(http://

中共吉安市委組織部

吉安市人力資源和社會保障局

2017年3月10日

第五篇：2011年安徽省滁州市市直部分政府機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員公告

2011年安徽省滁州市市直部分政府機關(guān)和參照公務(wù)員法管理

單位公開遴選公務(wù)員公告

經(jīng)滁州市委、市政府批準，市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）會同市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市人口和計劃生育委員會、市統(tǒng)計局城市經(jīng)濟調(diào)查隊、市地方志編纂委員會辦公室面向全市基層黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（以下簡稱參照管理單位），公開遴選6名副科級（含副科）以下公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

二、遴選范圍、對象和資格條件

（一）遴選范圍、對象

滁州行政區(qū)范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級以下公務(wù)員（事業(yè)編制參照管理的有關(guān)人員只能參加市直參照管理單位的遴選）。

（二）參加遴選人員應(yīng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出；

2、兩年以上基層工作經(jīng)歷（計算時間截至2011年12月31日）；

3、近兩年考核為稱職以上等次；

4、年齡不超過35周歲（1976年12月31日之后出生）；

5、學歷要求詳見具體職位；

6、遴選職位所需的專業(yè)或技能要求；

7、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查的；其他不適宜參加遴選的人員。

三、方法與步驟

（一）報名與資格審查

1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。每位報考人員限報一個職位。

2、報名時間：2011年12月25日至12月30日。

3、報名地點：報名者可登陸滁州市人社局網(wǎng)站下載并填寫《滁州市市直2011年公開遴選公務(wù)員報名資格審查表》后，攜帶打印的《滁州市市直2011年公開遴選公務(wù)員報名資格審查表》到市直各有關(guān)遴選單位人事科（或辦公室）報名（報名地點及聯(lián)系電話：詳見職位簡章）。報名時需帶本人身份證、學歷證明原件和復印件及近期2寸免冠彩色照片3張。

4、資格審查：資格審查工作由各遴選單位負責。面試入圍人員須攜帶其工作職務(wù)任免單位同意報考證明及相關(guān)材料到市人社局公務(wù)員管理辦公室進行資格復審。

報名截止后，確認報考人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。各遴選單位須于1月4日前向市人社局報告報名和資格審查情況。達不到規(guī)定開考比例的，由市人社局取消遴選計劃或相應(yīng)減少遴選職位計劃數(shù)。因遴選職位取消的報考人員，可改報其他職位。

5、收費標準：根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報考人員須按每科40元繳納筆試費用。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式進行，均由市人社局統(tǒng)一組織實施。

1、筆試

①筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，兩科單科滿分均為100分。筆試成績由兩個單科考分按5:5的比例合成。②筆試時間為2012年1月7日?？荚嚨攸c設(shè)在滁州市市區(qū)，考場地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

2、面試 ①根據(jù)筆試成績從高分到低分排序、按照面試人選數(shù)與遴選職位計劃數(shù)3:1的比例，確定面試入圍人選。如面試入圍人選最后1名有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試。②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試報考者的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織計劃和應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分。③面試時間和地點另行通知。

3、考試綜合成績：由筆試成績與面試成績按6:4的比例合成。

（三）考察和體檢 按照遴選職位計劃數(shù)，依考試綜合成績從高分到低分等額確定考察人選（綜合成績相同的考生按申論成績高低排名）。

考察工作在市人社局指導下由各遴選單位負責組織實施。遴選單位要派出2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)束時，考察組要如實寫出考察報告。對考察合格的遴選人員由市人社局統(tǒng)一組織體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標準。因考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選要求或體檢不合格者產(chǎn)生缺額的，按有關(guān)遴選職位參加面試人員的考試綜合成績排名，從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選單位綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在滁州市人社局網(wǎng)站、遴選人員現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，由市人社局按照有關(guān)程序正式辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

本公告由市人社局負責解釋。政策咨詢：

滁州市人社局公務(wù)員管理辦公室

電話：3022415 監(jiān)督舉報：

滁州市人社局監(jiān)察室

電話：3027850 附：滁州市市直部分政府機關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員職位簡章

專遴職位資格條件要求

業(yè)選職位考咨詢

錄用單位

專備注 報名地點 學歷學代碼 試電話 年齡 人業(yè) 位 類數(shù)

別

11123075政務(wù)新區(qū)北不本科及35周歲以申2

市安監(jiān)局

1401 686 樓210室 限 以上 下 論

3019政務(wù)新區(qū)北市人口計1112文本科及35周歲以申1

1402 286 樓610室 生委 秘 以上 下 論

市統(tǒng)計局城調(diào)隊 不限 文11121 史市地方志

1405 類

更多信息請登陸中公教育網(wǎng) 2 11121404 本科及以上 本科及以上

35周歲以下 35周歲以下

申論 申論

參照公務(wù)員法管理 參照公務(wù)員法管理

3050438 3025416

政務(wù)新區(qū)南樓333室 政務(wù)新區(qū)南樓203室

滁州市人力資源和社會保障局

二〇一一年十二月十九日