第一篇：河南警察學(xué)院(參照公務(wù)員法管理單位)

河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法191909

路欣

30618092104

陳鑫

30618092029

劉路

30618092110

趙亮

30618092208

杜云峰

30618092229

張?jiān)骑w

30618092409

景一鳴

30618092622

郭森

30618092505

趙霄

30618092711

李園園

30618092916

張丹丹

30618092729

劉晉

30618092728

齊博

30618093130

馮佳

30618093128

董海隆

30618093206

沈要光

30618093211

陳強(qiáng) 30618093208 楊玉玉

30618093224

58.92

57.67

56.67

60.92

59.09

56.34

55.25

56.42

55.59

55.42

54.59

52.17

58.42

48.75

48.59 3 55.84 管理單位）

河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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李夢(mèng)娜

30618093217

楊周

30618093222

時(shí)艷蕾

30618093320

孟曉鵬

30618093314

武光瑛

30618093308

宋培

30618093413

趙婷婷

30618093412

殷保恒

30618093402

蔣中慧

30618093429

王昆鵬

30618093422

董艷

30618093418

張芳

30618093509

馮銳

30618093513

劉益言

30618093522

陳明

30618093602

王二鵬

30618093526

劉靜

30618093529

53.25

52.59

56.42

54.92

53.42

57.92

54.5

53.25

59.75

55.34

52.84

55.42

53.92

51.84

53.67

河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法191921

王勇

30618093606

余汶潞

30618093607

李晨輝

30618093605

王蘭永

30618093629

李朝霞

30618100114

李和俊

30618100102

滕修攀

30618100227

申棽

30618100218

姚俊

30618100317

王文增

30618100811

李冠杰

30618100801

孔曉楠

30618100717

常艷斌

30618100906

董凌燕

30618100910

胡二猛

30618100817

趙丹紅

30618101127

張媛磊 30618101111 王優(yōu)優(yōu)

30618101004

53.25

49.09

48.34

58.25

58.17

57.17

62.84

58.75

57.67

57.17

56.84

56.25

58.17

57.67

55.17

54.5

53.42 2 53.17 管理單位）

河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

191922

河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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河南警察學(xué)院（參照公務(wù)員法管理單位）

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張曉涵

30618101014

邱偉

30618101219

徐松威

30618101215

郭書(shū)芬

30618101225

徐曉卓

30618101424

趙耿

30618101404

王甲正

30618101423

李彥樂(lè)

30618101504

崔來(lái)廣

30618101613

王剛

30618101615

衛(wèi)柳

30618101919

支崢

30618101826

盧少峰

30618101803

53.17

46.92

45.75

45.09

59.59

58.25

58.17

54.5

53.42

56.42

53.92

第二篇：參照公務(wù)員法管理單位審批辦法

參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

管理的單位審批辦法

第一條 為規(guī)范參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理（以下簡(jiǎn)稱(chēng)參照管理）的審批工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，制定本辦法。

第二條 列入?yún)⒄展芾矸秶瑧?yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和權(quán)限進(jìn)行審批。

第三條 法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，列入?yún)⒄展芾矸秶?/p>

使用國(guó)家行政編制的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的工作，由中央另行發(fā)文明確。

第四條 中共中央直屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由本單位提出意見(jiàn)，中共中央委托中央組織部審批；中央工作部門(mén)，派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由所在部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)中共中央組織部審批。省、自治區(qū)、直轄市黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門(mén)審核，省、自治區(qū)、直轄市黨委審批后，報(bào)中共中央組織部備案；市（地）、縣級(jí)黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門(mén)審批。

人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，比照前款規(guī)定的程序和審批權(quán)限報(bào)批。

國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由本單位提出意見(jiàn)，國(guó)務(wù)院委托人事部審批；國(guó)務(wù)院各部委、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、部委管理的國(guó)家局所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由各部委、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、部委管理的國(guó)家局提出意見(jiàn)，報(bào)人事部審批。省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審核，省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批后，報(bào)人事部備案；市（地）、縣級(jí)人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審批。

特殊需要列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，由中央公?wù)員主管部門(mén)提出意見(jiàn)，中共中央或者國(guó)務(wù)院直接確定。

第五條 申請(qǐng)參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）申請(qǐng)參照管理的請(qǐng)示；

（二）獲得法律法規(guī)授權(quán)履行公共事務(wù)管理職能的依據(jù)；

（三）設(shè)立機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件；

（四）單位現(xiàn)有人員的基本情況；

（五）審批機(jī)關(guān)要求的其他材料。

第六條 實(shí)行參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)參照《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》對(duì)人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級(jí)別、套改工資，并參照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，對(duì)單位內(nèi)除工勤人員以外的工作人員進(jìn)行管理。

參照管理的單位不實(shí)行事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度。

第七條 公務(wù)員主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)參照管理工作的監(jiān)督檢查，對(duì)不執(zhí)行錄用、職務(wù)與級(jí)別、工資福利保險(xiǎn)等管理規(guī)定的，要責(zé)令其限期改正，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

第八條 已列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，因法律法?guī)變更，不具有公共事務(wù)管理職能時(shí)，不再實(shí)行參照管理。

第九條 本辦法由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試

參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試

復(fù)習(xí)題

一、填空題

1、公務(wù)員主管部門(mén)是黨委

和政府。

2、法律法規(guī)授權(quán)的具有

職能的事業(yè)單位，經(jīng)批準(zhǔn)可以列入?yún)⒄展芾矸秶?/p>

3、列入公務(wù)員范圍的人員按有關(guān)規(guī)定

后，方可確定為公務(wù)員。

4、公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為

、和

等類(lèi)別。

5、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在 以下設(shè)置。

6、根據(jù)《河南省綜合管理類(lèi)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》，設(shè)區(qū)的省轄市機(jī)關(guān)的主任科員和副主任科員職數(shù)不得超過(guò)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的。

7、公務(wù)員的 與

是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。

8、公務(wù)員法所稱(chēng)的領(lǐng)導(dǎo)成員，是指機(jī)關(guān)的，不包括

擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

9、晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)

年以上；晉升主任科員職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員

年以上。

10、公務(wù)員晉升職務(wù)，在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的考核結(jié)果均為

以上等次。

11、科員以上職務(wù)公務(wù)員，在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，應(yīng)予。

12、公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予

處分。

13、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)

，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)

的，應(yīng)予辭退。

14、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的 限額內(nèi)，并有相應(yīng)的。

15、新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為

（含試用期）。

16、新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，應(yīng)。

17、公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和。

18、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者

以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

19、公務(wù)員定期考核采取

的方式，在每年年末或者翌年年初進(jìn)行。

20、公務(wù)員考核的結(jié)果分為

、、和不稱(chēng)職。

21、公務(wù)員考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)參加考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的 以?xún)?nèi)，最多不超過(guò)。

22、公務(wù)員培訓(xùn)的對(duì)象是

，機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作和職業(yè)發(fā)展需要安排公務(wù)員參加相應(yīng)的培訓(xùn)。

23、公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間一般每年累計(jì)不少于

天。

24、公務(wù)員處分的種類(lèi)包括警告、、、、撤職和。

25、受處分的期間為：警告，；記過(guò)，；記大過(guò)，；降級(jí)、撤職。

26、公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以按照《公務(wù)員申訴規(guī)定（試行）》申請(qǐng)

或者提出。

27、加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，要堅(jiān)持改革開(kāi)放，把

和開(kāi)放合作為強(qiáng)大動(dòng)力。

28、建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以

為主線，全面實(shí)施促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略。

29、行政許可法自

起施行。

30、行政許可采取統(tǒng)一辦理的，辦理的時(shí)間一般不超過(guò)

日。

二、判斷題

1、公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位新進(jìn)人員，必須辦理公務(wù)員登記后，方可辦理入編和工資手續(xù)。（）

2、已列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，因法律法?guī)變更，不具有公共事務(wù)管理職能時(shí)，不再實(shí)行參照管理。（）

3、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行參照管理的單位，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，也不再實(shí)行事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度。（）

4、國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類(lèi)別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。（）

5、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）

6、晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員3年以上。（）

7、公務(wù)員原則上一人一職，確因工作需要兼職的，應(yīng)報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)并占相應(yīng)職務(wù)的職數(shù)。（）

8、曾被開(kāi)除公職的人員可以錄用為公務(wù)員。（）

9、少數(shù)民族報(bào)考公務(wù)員時(shí)，可享受加分政策。（）

10、公務(wù)員降職，一般降低一個(gè)職務(wù)層次。（）

11、公務(wù)員被辭退的，其職務(wù)自然免除，可不再辦理免職手續(xù)。（）

12、公務(wù)員對(duì)辭退決定不服的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間暫停辭退決定的執(zhí)行。（）

13、新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加考核，不確定等次，只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，作為任職、定級(jí)的依據(jù)。（）

14、對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)。()

15、公務(wù)員受警告處分的當(dāng)年，不能參加考核。（）

16、沒(méi)有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級(jí)。（）

17、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，處分期最長(zhǎng)不能超過(guò)四十八個(gè)月。（）

18、國(guó)務(wù)院有關(guān)部委等制定的部門(mén)規(guī)章有權(quán)設(shè)定一定范圍內(nèi)的行政許可事項(xiàng)。（）

19、法律、行政法規(guī)設(shè)定的行政許可，其適用范圍沒(méi)有地域限制的，申請(qǐng)人取得的行政許可在全國(guó)范圍內(nèi)有效。（）

20、申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，行政機(jī)關(guān)當(dāng)場(chǎng)作出準(zhǔn)予行政許可決定的，可以不出具書(shū)面決定。（）

三、單項(xiàng)選擇題

1、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自()起施行。A．2005年4月27日

B．2005年7月1日 C．2006年1月1日

D．2006年7月1日

2、下列哪個(gè)部門(mén)不屬于公務(wù)員主管部門(mén)（）？

A．人力資源和社會(huì)保障部

B．某縣縣委組織部 C．某省人事廳人事處

D．某市公務(wù)員局

3、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，（）。A．可以向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn) B．可以向上級(jí)提出復(fù)議 C．可以要求上級(jí)立即改正 D．不能提出改正意見(jiàn)

4、機(jī)關(guān)和參照單位接收的軍轉(zhuǎn)干部按（）職務(wù)進(jìn)行公務(wù)員登記。

A．轉(zhuǎn)業(yè)后確定的現(xiàn)任職務(wù)

B．在部隊(duì)時(shí)的最高職務(wù)

5、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。

A．選任制和委任制

B．委任制和任期制

C．任期制和選任制

6、擔(dān)任副調(diào)研員職務(wù)應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員（）年以上。

A．三

B．四

C．五

7、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次設(shè)置在（）。

A．省部級(jí)以下

B．廳局級(jí)以下

C．縣處級(jí)以下

8、下些職位中屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍的是（）。A．副鎮(zhèn)長(zhǎng)

B．副主任科員

C．縣處級(jí)調(diào)研員

D．副科長(zhǎng)

9、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。

A．職位

B．人數(shù)范圍

C．編制限額和職數(shù)

D．編制

10、公務(wù)員受警告處分的當(dāng)年，參加考核，不得確定為（）等次。

A．優(yōu)秀

B．稱(chēng)職

C．基本稱(chēng)職

D．良好

11、對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核（）。A．工作能力

B．工作作風(fēng) C．工作實(shí)績(jī)

D．思想政治素質(zhì)

12、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的公務(wù)員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的（）。

A．直接確定其考核結(jié)果為不稱(chēng)職等次

B．直接確定其考核結(jié)果為基本稱(chēng)職等次 C．不確定等次

13、公務(wù)員初任培訓(xùn)時(shí)間不少于（）天。A．10天

B．15天

C．20天

D．12天

14、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于（）天。

A．10天

B．12天

C．15天

D．30天

15、公務(wù)員受“記大過(guò)”處分的期間為（）。A．六個(gè)月

B．十二個(gè)月

C．十八個(gè)月

D．二十四個(gè)月

16、建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，要堅(jiān)持以人為本，把保障和改善（）

作為根本目的。

A．生活

B．民生

C．環(huán)境

D．民意

17、建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，要堅(jiān)持節(jié)約集約，把實(shí)現(xiàn)（）發(fā)展作為基本要求。

A．保護(hù)式

B．節(jié)約式

C．內(nèi)涵式

D．集約式

18、行政許可由（）行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使。

A．具有管理公共事務(wù)職能的B．具有行政管理權(quán)的 C．具有行政許可權(quán)的C．各級(jí)人民政府的

19、行政許可需要行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的多個(gè)機(jī)構(gòu)辦理的，該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確定（）受理行政許可申請(qǐng)，統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定。

A．本級(jí)行政機(jī)關(guān)

B．下級(jí)行政機(jī)關(guān)

C．一個(gè)機(jī)構(gòu)

D．一級(jí)組織

20、行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可和對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，不得收取任何費(fèi)用。但是（）另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

A．法律

B．法律、行政法規(guī)

C．地方政府法規(guī)

D．行政規(guī)章

四、多項(xiàng)選擇題

1、公務(wù)員法所稱(chēng)公務(wù)員，必須具備下列條件（）。A．依法履行公職 B．納入國(guó)家行政編制 C．由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利

2、列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)有（）。A．黨委機(jī)關(guān)

B．人大機(jī)關(guān)

C．行政機(jī)關(guān) D．政協(xié)機(jī)關(guān)

E．審判機(jī)關(guān)

F．檢察機(jī)關(guān)

G．民主黨派

H．工商聯(lián)機(jī)關(guān) I．工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān) J．各地商會(huì)

K．各行業(yè)協(xié)會(huì)

3、下列人員不得錄用為公務(wù)員（）。A．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的 B．曾被開(kāi)除公職的

C．有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

4、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有（）。A．保守國(guó)家秘密和工作秘密 B．維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益 C．服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令 D．模范遵守社會(huì)公德。

5、公務(wù)員的職務(wù)任免與職務(wù)升降，必須貫徹黨的干部路線和方針，堅(jiān)持下列原則（）。

A．黨管干部原則

B．任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t

C．民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

6、以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）？

A．副鎮(zhèn)長(zhǎng)

B．主任科員

C．巡視員

D．副處長(zhǎng)

7、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)行（）。A．任前公示制

B．任職試用期制

C．任前談話制

8、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。

A．思想政治素質(zhì)

B．工作能力 C．文化程度

D．任職經(jīng)歷

9、下列說(shuō)法不正確的有（）。

A．晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)三年以上

B．晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)兩年年以上

C．晉升主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上

D．晉升副主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任科員兩年以上

10、存在下列哪些親屬關(guān)系，需要根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定實(shí)行任職回避（）。

A．夫妻關(guān)系

B．直系血親關(guān)系 C．三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系

D．近姻親關(guān)系

11、公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。

A．德

B．能

C．勤

D．績(jī)

E．廉

F．學(xué)

12、公務(wù)員在定期考核中被確定為（）的，享受考核獎(jiǎng)金。

A．優(yōu)秀

B．稱(chēng)職

C．基本稱(chēng)職

D．不稱(chēng)職

13、公務(wù)員培訓(xùn)分為（）A．初任培訓(xùn)

B．任職培訓(xùn) C．專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D．在職培訓(xùn)

14、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則。A．公開(kāi)

B．公正

C．公平

D．教育與懲處相結(jié)合

15、解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除（）處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

A．記大過(guò)

B．降級(jí)

C．撤職

D．開(kāi)除

16、公務(wù)員工資由（）構(gòu)成。

A．基本工資

B．津貼

C．補(bǔ)貼

D．獎(jiǎng)金

17、加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要指導(dǎo)思想包括（）。A．鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想 B．科學(xué)發(fā)展觀

C．加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

D．不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價(jià)的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展的路子

18、深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，大力彰顯的“八種”河南人形象是（）。

A．普普通通、踏踏實(shí)實(shí)、不畏艱難、俠肝義膽 B．包容寬厚、忍辱負(fù)重、自尊自強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信 C．普普通通、踏踏實(shí)實(shí)、不畏艱難、見(jiàn)義勇為 D．包容寬厚、忍辱負(fù)重、自尊自強(qiáng)、能拼會(huì)贏

19、行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政許可后，可能承擔(dān)的法律責(zé)任的種類(lèi)有（）。

A.民事賠償

B．國(guó)家賠償

C.刑事責(zé)任

D．行政責(zé)任 20、實(shí)施行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

A．公開(kāi)

B．公平

C．公正

D．便民

五、簡(jiǎn)答題

1、事業(yè)單位申請(qǐng)參照管理需同時(shí)具備哪些條件？

2、列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)有哪幾類(lèi)？

3、國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類(lèi)制度。公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要?jiǎng)澐譃槟膸最?lèi)？

4、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在哪些級(jí)別進(jìn)行設(shè)置？綜合管理類(lèi)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從高到低分別是什么？

5、公務(wù)員晉升主任科員、副主任科員、科員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須具備的任職年限是如何規(guī)定的？

6、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？

7、公務(wù)員考核應(yīng)堅(jiān)持的原則是什么？方法是什么？

8、公務(wù)員的四類(lèi)培訓(xùn)指的是什么?

9、國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)進(jìn)行了怎樣的界定？

10、請(qǐng)解釋行政許可法確立的救濟(jì)原則。

六、案例分析題

1、劉某于2006年5月通過(guò)公開(kāi)考錄被錄用到我市某公務(wù)員機(jī)關(guān)，2009年6月，劉某所在單位準(zhǔn)備提拔劉某任副主任科員，請(qǐng)問(wèn)劉某是否能夠被提拔，為什么？

2、張某2009年1月通過(guò)公開(kāi)考錄被錄用到我市某縣直公務(wù)員機(jī)關(guān)，2010年1月試用期滿后，進(jìn)行了公務(wù)員登記。2011年6月，張某向所在機(jī)關(guān)提出辭職，請(qǐng)問(wèn)：

（1）單位是否能滿足張某的請(qǐng)求，為什么？

（2）張某在遞交辭職申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)的情況下，擅自離開(kāi)單位25天，請(qǐng)問(wèn)單位對(duì)張某該如何處理？

第四篇：鞍山市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位

鞍山市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位 2009考試錄用公務(wù)員（工作人員）公告

根據(jù)中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《<2009年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2009]160號(hào)）文件精神，中共鞍山市委組織部、鞍山市人事局組織實(shí)施2009年鞍山市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員（工作人員）工作，2009年鞍山市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄171名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位計(jì)劃招錄34名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1973年8月2日（含）至1991年8月2日（含）期間出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有大專(zhuān)以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

（七）具有錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位資格條件中標(biāo)明招錄納入全省“一村一名大學(xué)生計(jì)劃（鞍山市為“村委人才工程”）”、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”高校畢業(yè)生的職位，屬專(zhuān)門(mén)招考上述“三個(gè)計(jì)劃”中服務(wù)期滿考核合格人員的職位，“三個(gè)計(jì)劃”之外的人員不能報(bào)考。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機(jī)關(guān)，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在 軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入我省“三個(gè)計(jì)劃”人員的高校畢業(yè)生，均視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2009年8月2日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年（含）以上”。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在2006年－2009年中央及全（各）省公務(wù)員招考中被認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（工作人員）、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

二、報(bào)考程序

（一）職位查詢(xún)

2009年鞍山市各招錄機(jī)關(guān)（單位）的具體招考人數(shù)、職位簡(jiǎn)介和資格條件等可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

遼寧人事考試網(wǎng)（004km.cn）、鞍山人事編制網(wǎng)（004km.cn）查詢(xún)。

四、面試

（一）、參加面試人選的確定 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按錄用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在鞍山黨建網(wǎng)（004km.cn）、鞍山人事編制網(wǎng)（004km.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

專(zhuān)職翻譯職位在面試前加試專(zhuān)業(yè)考試。公共科目筆試后，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低1：8的比例，確定專(zhuān)職翻譯職位專(zhuān)業(yè)考試人選；專(zhuān)業(yè)考試后按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人選。專(zhuān)職翻譯專(zhuān)業(yè)考試相關(guān)事宜詳見(jiàn)鞍山人事編制網(wǎng)（004km.cn）。

（二）、資格審查

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌殧y帶本人身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考的證明，報(bào)名登記表以及招考職位要求的其他證明材料，符合加分條件的考生還須審核其相關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位 同意報(bào)考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)（專(zhuān)職翻譯職位按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

（三）、面試的組織

中共鞍山市委組織部、鞍山市人事局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試相關(guān)事宜詳見(jiàn)鞍山市2009年公務(wù)員（工作人員）招考面試公告。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)，按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和考察人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%）×50%+面試成績(jī)×50%。

專(zhuān)職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績(jī)，專(zhuān)業(yè)科目考試、面試成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%?？偝煽?jī)=專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（一）、體檢

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。

（二）、考察

考察工作按照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。招考部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

六、公示

擬錄用人選確定后，將在鞍山黨建網(wǎng)（004km.cn）、鞍山人事編制網(wǎng)（004km.cn）向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬 錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

七、錄用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員（工作人員）的人員，辦理公務(wù)員（工作人員）錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公務(wù)員（工作人員），試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。

在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)由于考生棄權(quán)、不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，從參加面試合格者中按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員，需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作達(dá)到三年以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確保縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

中共鞍山市委組織部 鞍山市人事局

二〇〇九年七月二十九日

第五篇：XX單位關(guān)于參照公務(wù)員法管理的請(qǐng)示

廣西壯族自治區(qū)XX市XXX 關(guān)于將XX市XXXXXXXXX 列為參照《公務(wù)員法》管理單位的請(qǐng)示

XXXX市委組織部或XXX市人事局：

XX市XXXXXXX經(jīng)XX市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于設(shè)立XX市XXXXXXX的通知》（XX文件號(hào)）批準(zhǔn)，于XXXX年XX月組建，為XX市XXXX管理的相當(dāng)XX級(jí)、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。

根據(jù)中發(fā)［2006］9號(hào)、桂發(fā)［2006］18號(hào)和桂組通字［2006］104號(hào)、桂人發(fā)［2006］71號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定，擬將XX市XXXXX列入?yún)⒄铡豆珓?wù)員法》管理的單位?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示如下：

一、法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院、自治區(qū)人民政府有關(guān)法規(guī)性文件授權(quán)XX市XXXXX履行公共事務(wù)管理職能。

……

二、XX市XXXXX使用財(cái)政（全額）撥款事業(yè)編制，由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。

根據(jù)XX市XX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于設(shè)立XX市XXXX 的通知》（XXX），核定XX市XXXXXX（全額）撥款事業(yè)編制XX名，現(xiàn)有在編職工XX人，工勤人員XX人。

三、其它情況 ……

綜上所述，根據(jù)中發(fā)[2006]9號(hào)、桂發(fā)[2006]18號(hào)和桂組通字[2006]104號(hào)、桂人發(fā)[2006]71號(hào)的有關(guān)規(guī)定，XXXXX請(qǐng)求公務(wù)員主管部門(mén)將XX市XXXXX列為參照《公務(wù)員法》管理的單位，懇請(qǐng)審批。

附件：

1、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）審批表》

2、XX市XXXX參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員基本情況統(tǒng)計(jì)表

3、單位機(jī)構(gòu)編制管理證復(fù)印件

4、法律法規(guī)授權(quán)XX市XXXXX履行公共事務(wù)管理職能的依據(jù)復(fù)印件

XX市XXXX（蓋章）

XX年XX月XX日