第一篇：調(diào)查分析格式

調(diào)查情況分析

一、基本情況（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、調(diào)查的簡單介紹）

二、開展調(diào)查

如：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（二）制定工作方案

（三）精心組織

（四）強(qiáng)化調(diào)查培訓(xùn)

（五）加強(qiáng)督查指導(dǎo)....三、數(shù)據(jù)分析

如：

（一）農(nóng)村勞動力增減情況

（二）務(wù)工地區(qū)

（三）人員類別

（四）性別構(gòu)成（五）年齡構(gòu)成（六）文化構(gòu)成（七）行業(yè)分布

（八）就業(yè)失業(yè)狀態(tài)（調(diào)查表格中有分類）

（九）合同簽訂等情況

（十）收入水平

（十一）社會保險參保情況（各類保險繳納比例）

（十二）新、老農(nóng)村勞動力特點(diǎn)....四、本區(qū)農(nóng)村勞動力變化趨勢及其特征....五、存在的問題及解決措施（或思路）

（一）勞動合同簽訂

（二）工資收入水平

（三）培訓(xùn)情況

（四）社會保險....為全面摸清全縣農(nóng)村勞動力資源基本情況，掌握勞動力結(jié)構(gòu)及輸轉(zhuǎn)情況，促進(jìn)全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。我局從去年下半年開始，抽組專門力量，在全縣范圍內(nèi)扎實(shí)開展了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查。在此基地上進(jìn)行了認(rèn)真評估分析。現(xiàn)將具體情況分析報告如下：

一、我縣農(nóng)村勞動力資源的現(xiàn)狀和特點(diǎn)

1、農(nóng)村勞動力資源構(gòu)成狀況。到2006年底，我縣共5鎮(zhèn)8鄉(xiāng)xxxx街道辦事處18xxxx行政村，有農(nóng)業(yè)人口21.xxxx人，農(nóng)村勞動力10.4xxxx人。從勞動力資源分布看，農(nóng)村勞動力主要分布在鄉(xiāng)村，城鎮(zhèn)失業(yè)、下崗人員主要集中于縣城；從調(diào)查統(tǒng)計的勞動力資源構(gòu)成看：①以年齡結(jié)構(gòu)劃分，年齡16--25歲以下1907xxxx,占總數(shù)的18.1xxxx，26—35歲2820xxxx，占總?cè)藬?shù)的26.8xxxx；36—45歲2750xxxx，占總?cè)藬?shù)的26.2xxxx；46—55歲1772xxxx，占總?cè)藬?shù)的16.8xxxx；56歲以上1242xxxx，占總?cè)藬?shù)的11.85；②以文化結(jié)構(gòu)分析，大專及以上文化20xxxx，中專及職中119xxxx，高中文化1255xxxx，初中文化5115xxxx，小學(xué)文化及以下3983xxxx，分別占總數(shù)的0.xxxx，1.1xxxx，11.9xxxx，48.7xxxx，37.9xxxx。③以專業(yè)技能劃分，有技術(shù)技能2461xxxx人，沒有技術(shù)技能的普壯勞動力8032xxxx人,分別占總數(shù)的23.45,76.55.④從我縣目前就業(yè)渠道來看，農(nóng)村土地資源有限，加上農(nóng)村土地承包制的進(jìn)一步深化和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，退耕還林的實(shí)施等，農(nóng)村勞動力逐漸從土地上剝離出來，農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度的提高，每年將增加300xxxx名剩余勞動力，而且我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不足，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展步伐緩慢，縣城吸納就業(yè)容量有限。遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足勞動力供給的需求。城鄉(xiāng)勞動力資源豐富，就業(yè)壓力大是我縣就業(yè)的一個顯著特點(diǎn)。

2、勞務(wù)輸出現(xiàn)狀。我縣的勞務(wù)輸出工作起步較晚，是隨著勞動力市場的培育而逐漸發(fā)展起來的，由最初的零星組織到現(xiàn)在的有組織輸出，由盲目無序到有組織流動、服務(wù)和管理逐步規(guī)范，經(jīng)歷了近幾年的摸索和實(shí)踐。到目前，全縣共建有各級各類勞務(wù)輸出管理服務(wù)機(jī)構(gòu)2xxxx，其中縣級xxxx，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級1xxxx，從事勞務(wù)輸出工作人員7xxxx。根據(jù)勞動力登記調(diào)查和勞務(wù)輸出統(tǒng)計報表資料分析，2006年外出務(wù)工人員達(dá)3.6xxxx萬人次，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的期37.7xxxx。從輸出的流向上看，呈現(xiàn)出舍遠(yuǎn)求近的特點(diǎn)，其中向西北地區(qū)輸轉(zhuǎn)1665xxxx，占輸出總?cè)藬?shù)的46.04；向東北地區(qū)輸轉(zhuǎn)304xxxx，占輸出總?cè)藬?shù)的8.42；向華北地區(qū)輸轉(zhuǎn)683xxxx，占輸出總?cè)藬?shù)的18.9；向華東地區(qū)輸轉(zhuǎn)258xxxx，占輸出總?cè)藬?shù)的7.1；向中南地區(qū)輸轉(zhuǎn)277xxxx，占輸出總?cè)藬?shù)的7.67；向西南地區(qū)輸轉(zhuǎn)122xxxx，占輸出總?cè)藬?shù)的3.39。我縣外出務(wù)工人員主要分布在北京、天津、×××、內(nèi)蒙、上海、浙江、廣東、×××、寧夏等城市，外出務(wù)工人員主要從事建筑、建材、市政、拆遷、采煤(礦)、運(yùn)輸、制鞋、機(jī)械加工、保潔保綠、經(jīng)警保安、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、服裝加工等行業(yè)。上述數(shù)字反映了我縣勞務(wù)輸出總體概況：自發(fā)外出多，組織輸出少；零散外出多，建制組織少；普壯勞力多，技術(shù)工人少；農(nóng)村外流多，城鎮(zhèn)外流少。

(二)主要特點(diǎn)

1、具有較強(qiáng)的裙帶性和自主性。60以上農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是通過親朋熟人介紹或引導(dǎo)而實(shí)現(xiàn)，通過政府或社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人數(shù)占轉(zhuǎn)移總數(shù)的不到4xxxx。

2、轉(zhuǎn)移區(qū)域廣泛。因受農(nóng)村富余勞動力素質(zhì)、就業(yè)機(jī)會和就業(yè)觀念的限制，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移于省內(nèi)、省外。在省外實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人占總數(shù)的30以上；省內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人占總?cè)藬?shù)的不到70。

3、農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移具有兼業(yè)性的短期行為。農(nóng)忙務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑外出務(wù)工經(jīng)商，轉(zhuǎn)移的時間長短因家庭勞動力的多少與外出務(wù)工收入的高低密切相關(guān)。尤其在縣內(nèi)務(wù)工的人員大多屬于此類。

4、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移主要集中于建筑業(yè)、加工業(yè)和服務(wù)業(yè)，簡單體力勞動成為轉(zhuǎn)移主要途徑。由于我縣絕大部分農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低，技能單一，因而從事勞動技能低、勞動強(qiáng)度大、危險性高的行業(yè)的農(nóng)村勞動力占到了轉(zhuǎn)移勞動力總數(shù)的76以上。

5、轉(zhuǎn)移勞動力逐步轉(zhuǎn)向高層次就業(yè)。部分轉(zhuǎn)移人員走上了管理階層、技術(shù)崗位；還有一部分經(jīng)過多年的實(shí)踐積累拓寬了視野，增多了知識，有了一定資金，便利用自身的有利條件自主經(jīng)營自主創(chuàng)業(yè)。盡管這部分人員數(shù)量較少，但已成為推動縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支不可低估的力量。

二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的主要問題

1、勞動力資源分布不平衡。全縣農(nóng)村勞動力的9xxxx以上分布在原區(qū)村社，山區(qū)勞動力資源貧乏，逐步呈下降程度。

2、轉(zhuǎn)移方式上存在一定的盲目性，有組織轉(zhuǎn)移的勞動力比重不高，自發(fā)性轉(zhuǎn)移一直是農(nóng)

村勞動力轉(zhuǎn)移最主要的方式。加之目前由于我縣勞動力市場還不完善，中介組織也不夠健全，加上組織引導(dǎo)工作不到位，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)缺乏足夠的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和便捷可靠的信息渠道，導(dǎo)致盲目性很大。使得我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的形式比較單一，通過政府部門、單位及中介機(jī)構(gòu)組織輸出的比重小，經(jīng)過親朋好友介紹或自主轉(zhuǎn)移的外出務(wù)工人員占有很大比例。特別是在縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力，大多是自發(fā)的、分散轉(zhuǎn)移，由組織轉(zhuǎn)移的人所占比例不高。

3、從業(yè)結(jié)構(gòu)單一，層次低。從全縣農(nóng)村外出務(wù)工人員所從事行業(yè)看，從業(yè)結(jié)構(gòu)簡單，就業(yè)面狹窄，且層次較低，外出務(wù)工人員多集中在以手工操作為主，技能較低的勞動密集型行業(yè)，工作量大，工作條件差，勞動報酬低。

4、勞動力素質(zhì)較低，制約了轉(zhuǎn)移領(lǐng)域。我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍低是制約轉(zhuǎn)移數(shù)量和轉(zhuǎn)移層次的重要因素。從長遠(yuǎn)看，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，低素質(zhì)勞動力的轉(zhuǎn)移領(lǐng)域必將越來越窄。

5、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力日漸增大。一是發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市對勞動力整體素質(zhì)要求越來越高，對簡單勞動力需求量逐漸減少。二是隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，城市面臨安置下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的雙重壓力。

三、制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的原因分析

(一)城鎮(zhèn)化總體水平較低，綜合效益差。城鎮(zhèn)化水平?jīng)Q定著農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的進(jìn)程。受地理環(huán)境、社會環(huán)境及歷史傳統(tǒng)等

多種因素影響，我縣城市規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對滯后，城鎮(zhèn)化水平低，導(dǎo)致城鎮(zhèn)集聚和輻射功能弱。加之，隨著城市經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，城市下崗失業(yè)人員增加，使得城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村富余勞動力的能力減弱，延緩了農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐。

(二)城鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力的能力減弱。發(fā)展壯大工業(yè)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的重要途徑，也是吸納農(nóng)村富余勞動力的重要載體。但我縣工業(yè)企業(yè)總量少，發(fā)展后勁不足，加之全社會發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)機(jī)制有所弱化，吸納農(nóng)村勞動力的能力減弱。

(三)農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步的要求不相適應(yīng)。全縣農(nóng)村富余勞動力資源中，高中、中專以上學(xué)歷者僅占總?cè)藬?shù)的13.5；受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有專業(yè)技術(shù)特長的則更少。農(nóng)村勞動力資源的低素質(zhì)狀況，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步的要求不相適應(yīng)，使得農(nóng)村富余勞動力就業(yè)領(lǐng)域和轉(zhuǎn)移面越來越窄，轉(zhuǎn)移難度加大。

(四)農(nóng)村勞動力市場和中介組織發(fā)展滯后。從目前情況看，由于我縣勞動力轉(zhuǎn)移社會化 4 服務(wù)體系不健全，城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)渠道不通暢，勞動力市場和職業(yè)中介組織不完善，為農(nóng)民外出務(wù)工服務(wù)的信息反饋、中介服務(wù)和管理工作薄弱。加之，由于務(wù)工信息宣傳傳播方式單一，傳遞渠道不暢，中間梗阻的問題比較嚴(yán)重，農(nóng)民不知道哪些地方有就業(yè)崗位，需要勞動力，對勞動力的素質(zhì)有何要求等，大部分農(nóng)民外出務(wù)工存在著盲目性。

四、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的對策

(一)搞好宣傳引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍。要進(jìn)一步做好思想動員工作，動員全社會的力量支持幫助、參與勞務(wù)輸出，形成良好的輿論氛圍。年內(nèi)要聯(lián)合電視臺共同制作勞動法律、法規(guī)專題講座以及務(wù)工人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士訪談等，增強(qiáng)農(nóng)民工法律意識，提高外出創(chuàng)業(yè)的積極性，使“勞務(wù)輸出光榮，勞務(wù)致富光榮”的觀念深入人心。開辟勞務(wù)專欄，加大對勞務(wù)工作的宣傳報道，尤其對在勞務(wù)輸出工作中有突出成績的人員和通過外出務(wù)工脫貧致富的典型事跡要加大宣傳報道力度。通過發(fā)放資料、請外出人員現(xiàn)身說法等形式，大力宣傳走出家門、外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)藝的現(xiàn)實(shí)意義，把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)炒熱、叫響。要注重多形式、全方位的開展務(wù)工政策法規(guī)宣傳，讓農(nóng)民工了解掌握政策法規(guī)，能按章行事，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。通過廣泛宣傳、發(fā)動，形成“外出務(wù)工光榮，在家守靠無能”的氛圍，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。要根據(jù)勞務(wù)市場需求變化，開展多層次、多形式、多樣化的職業(yè)教育與培訓(xùn)，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。要堅持“市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的原則，充分利用縣職業(yè)中學(xué)、農(nóng)廣校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)文化學(xué)?，F(xiàn)有資源和設(shè)備，積極開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，堅持以技能培訓(xùn)為主，相關(guān)法律常識培訓(xùn)為輔，培養(yǎng)出一大批具有專業(yè)技術(shù)特長、能適應(yīng)市場需求的勞動者，不斷提高外出務(wù)工人員的素質(zhì)和技能，增強(qiáng)競爭能力。要制定和完善農(nóng)村教育長遠(yuǎn)規(guī)劃，從抓好基礎(chǔ)教育入手，落實(shí)好農(nóng)村教育“兩基”工作，提高農(nóng)村后備勞動力的文化水平和層次，從根本上改變低素質(zhì)、低層次的格局，使未來的勞動者成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的新型勞動者。

(三)培育勞動力市場，加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要按照“科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的目標(biāo)，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、資源共享、分級使用、分步實(shí)施”的原則，培育和發(fā)展勞動力市場，逐步建立起統(tǒng)一、完備、規(guī)范的現(xiàn)代勞動力市場，保證勞動力流動的靈活性，使勞動力資源的配置符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。要加快縣、鄉(xiāng)兩級信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通信息來源渠道。充分發(fā)揮外出務(wù)工人員點(diǎn)多、面廣、信息渠道寬的優(yōu)勢，努力建成政府、中介組織和個人相結(jié)合的多元化信息渠道網(wǎng)絡(luò)。大力發(fā)展多種形式的勞動就業(yè)中介組織，加強(qiáng)就業(yè) 信息、咨詢、職業(yè)介紹、培訓(xùn)等在內(nèi)的社會化的就業(yè)服務(wù)體系。健全和完善保障就業(yè)者權(quán)益的法律法規(guī)和制度。

(四)加強(qiáng)管理，完善機(jī)制，推動勞動力轉(zhuǎn)移工作健康發(fā)展。加強(qiáng)管理，完善服務(wù)是做好勞動力轉(zhuǎn)移工作的關(guān)鍵。要建立健全縣鄉(xiāng)勞務(wù)輸出組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化對外輸出功能。要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)的主渠道作用，制定轉(zhuǎn)移輸出計劃，使我縣勞動力轉(zhuǎn)移工作步入有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、秩序井然、高效運(yùn)作的軌道。重視并做好社會勞動力管理基礎(chǔ)性工作，持續(xù)抓好全縣勞動力資源的調(diào)查、預(yù)測和登記，準(zhǔn)確了解掌握勞動力資源狀況。要加大宣傳、引導(dǎo)力度，幫助農(nóng)村勞動力不斷更新觀念，克服“小富即安”、舍遠(yuǎn)求近、唯有家鄉(xiāng)好、不肯遠(yuǎn)離家等“小農(nóng)”思想，樹立全新的就業(yè)觀念。要強(qiáng)化勞務(wù)輸出全過程服務(wù)，建立外出勞動力檔案，從信息收集、合同簽訂、證件辦理到招收、培訓(xùn)、輸送各環(huán)節(jié)，提供“一條龍”服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移由分散自發(fā)、盲目流動向有組織、成規(guī)模向外輸送。

(五)強(qiáng)化服務(wù)，搞好維權(quán)。當(dāng)前，外出務(wù)工人員遭受歧視，其合法權(quán)益難以受到保障的現(xiàn)象較為突出。因此，必須建立和推行外出民工持卡務(wù)工制度，保證民工有序流動，為維護(hù)務(wù)工者合法權(quán)益奠定基礎(chǔ)。一是勞動法規(guī)的宣傳培訓(xùn)。勞動保障、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委及宣傳部門要深入開展勞動保障法規(guī)、法律和政策的宣傳，對外出務(wù)工人員開展全面的勞動保障法規(guī)宣傳培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)外出務(wù)工人員的法律意識和自我保護(hù)意識。二是加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度。要依法查處用工單位侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的行為，促進(jìn)社會公正公平。三是規(guī)范用工關(guān)系。加強(qiáng)就業(yè)合同的管理，督促用工單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，妥善處理勞動合同糾紛，及時協(xié)調(diào)解決勞動合同不規(guī)范、超時工作、待遇偏低等問題。四是加強(qiáng)勞務(wù)市場整頓。堅決取締非法勞務(wù)中介組織，進(jìn)一步清理和取消對農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費(fèi)行為，方便群眾外出務(wù)工。

第二篇：調(diào)查分析

1）植被數(shù)量多，種類較豐富，但缺少大喬木.初到學(xué)校的學(xué)生，對校園綠化是很容易滿意的，卻不能長久關(guān)注，是學(xué)校在植物更新等方面做的還不夠。與15題呼應(yīng)

2）顏色是大多數(shù)人對于事物，特別是景觀的第一感受（景觀設(shè)計中應(yīng)注重季相設(shè)計），而隨著生活質(zhì)量的日益提高，音樂和植物在景觀布置中也更加受到重視（可以作聲景觀）。氣味的設(shè)計容易被人忽略，但一旦出現(xiàn)就會成為人們接近或離開某個地方的最主要因素。

3）夏天花多反而讓人覺得亂，沒有頭緒，秋天，校園里花楸、衛(wèi)矛成主景（其他季節(jié)景觀設(shè)計應(yīng)加強(qiáng)）。

4）針對農(nóng)業(yè)院校而設(shè)立的題型（現(xiàn)在校園作物收獲后，大片空地荒廢，影響景觀）（可在外圍適當(dāng)種灌木圍合、遮擋）

5）說明人們更喜歡新鮮奇特的東西。與10、12題呼應(yīng)

6）通過這題說明了在進(jìn)行設(shè)計時因充分考慮其功能性。車輛的高分貝噪聲對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響很大，在設(shè)計中應(yīng)盡量避免學(xué)校周圍的交通干道，校園內(nèi)車輛應(yīng)慢行。與8題呼應(yīng)

7）有些蟲子會使草地更顯自然，本題的選項(xiàng)會反映出一個人的個性，說明性格對景觀的使用也是有影響的。

8）車輛、人行和高分貝的音樂噪音對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響很大，在設(shè)計中應(yīng)盡量避免學(xué)校周圍的交通干道，校園內(nèi)車輛應(yīng)慢行。在學(xué)生公寓附近的道路做到人流分散。增加建筑的隔音效果的同時進(jìn)行噪音污染的教育。（舒緩的音樂，鳥鳴等可以使人放松、安神，可在休閑廣場適當(dāng)應(yīng)用創(chuàng)造聲景）

9）選擇會依心情而定，可在密林中空出一片草地，可以滿足不同需要的人，也可使選②（私密性強(qiáng)）的人豁然開朗。

10）符合大學(xué)生自由、開放、熱情、喜歡不受拘束的天性。

11）與私密性、對個人空間的要求和東方人的性格有關(guān)，還有就是東西方文化的差異。

12）功能也是選擇樹種的一個重要方面。

13）人們都有好奇的天性，看到有圍觀，自然會圍上去，只是希望美景不會讓人失望。還要能做到能吸引游人，引人駐足的景觀十分重要（要具有生態(tài)效應(yīng)）。

14）綠色是自然的象征，是植物的主色調(diào)（占地面積大）。不同的顏色帶給人不同的心情，適當(dāng)運(yùn)用各種顏色，創(chuàng)造帶給游客不同感覺的景。

15）一方面：大學(xué)校園在環(huán)境保護(hù)方面相對完善，基本滿足了人們的的需要。

另一方面：在國內(nèi)，人們在環(huán)境保護(hù)方面意識還不夠強(qiáng)烈，了解較少，不夠全面。

第三篇：中期調(diào)查分析

小學(xué)低年級字理識字教學(xué)的研究

《小學(xué)低年級字理識字教學(xué)的研究》中期學(xué)

生調(diào)查問卷分析

包頭市土右旗東勝街小學(xué)課題組

一、前期與中期問卷對比分析

（一）與前測對比

1．你喜歡字理識字嗎？喜歡的人數(shù)由61.3%增加76.7%，不喜歡由11.7%下降到8.3%，一般喜歡的由27%下降到20%。

2．你常用哪些方法識字？用字理識字的人數(shù)由38%增加到69%，其他方法由28%下降到11.7%。

3．你渴望認(rèn)識更多的字嗎？由60%增加到70%。有畏難情緒的由19%下降到11.7%。

4．你愛看課外書嗎？由前期的53%增加到86.7%。

（二）取得的成效

中期與前期問卷一對比，就可以了解學(xué)生對字理識字的興趣有所提高。學(xué)生的識字量和識字速度有了較大的發(fā)展，絕大多數(shù)學(xué)生都能通過字理認(rèn)識一些字，大部分學(xué)生有自己識字的方法，并覺得識字其實(shí)很容易，能經(jīng)常主動讀課外書，并且從讀課外書中主動識字。

另外，孩子們對字理識字已有了一定的認(rèn)識，這說明我們的課堂教學(xué)實(shí)踐有了一定成效。

總之，中期問卷和前期問卷相比，就可看出課題進(jìn)程中的成效與不足，為課題研究提供了寶貴的信息。學(xué)生們大都覺得字理識字方法有好處，尤其是對于獨(dú)立閱讀、獨(dú)立識字、寫話、習(xí)作等方面有很大的好處，并且自己的學(xué)習(xí)有較大改變，如覺得每個生字都很有趣，越來越喜歡閱讀了，最喜歡采用自己的方式識字，充分體會到了識字的樂趣。這樣我們課題的開展才會更加有基礎(chǔ)，更加有實(shí)效。

第四篇：刊物調(diào)查分析

第二階段刊物信息收集調(diào)查分析報告

一、調(diào)查目的：

在東莞市內(nèi)搜索各類非公開發(fā)售的雜志，收集其出版周期、行業(yè)類型、主辦單位信息等，總體了解市場上各類雜志的分布情況，為我局的代理寄遞、協(xié)助出版及DM業(yè)務(wù)尋找潛在客戶。

二、刊物收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析：

根據(jù)兩個階段的刊物信息匯總統(tǒng)計，本次調(diào)查收集到的刊物合計106本，具體分類如下：

（一）按刊物所屬地區(qū)劃分

按照刊物出版的地區(qū)劃分，收集到的外地出版寄遞到東莞的刊物有29本，東莞本地出版的刊物有77本。其中東莞本地刊物在圖書館“東莞書屋”1中收集了46本，的占了總數(shù)的60%。

（二）按刊物所屬行業(yè)類型劃分

收集到的刊物中，囊括了美容整形、餐飲、房地產(chǎn)、經(jīng)貿(mào)、文學(xué)藝術(shù)等各行各業(yè)，其刊物所屬行業(yè)占比圖如下所示：（制圖，分析行業(yè)比重；結(jié)論）

1、在本地刊物中各行業(yè)的占比分析：圖書館收集中各行業(yè)的占比分析——圖書館收集到的雜志大多為文藝類、政治類等非營利性質(zhì)的；

2、剔除圖書館，剩下的雜志行業(yè)占比分析

（三）按刊物是否營利劃分

根據(jù)刊物的特點(diǎn)，是否市場化運(yùn)作，以營利為目的吸引廣告商家在刊物上做廣告，可分為營利及非營利兩大類（制圖，分析，結(jié)論）1備注：市圖書館的“東莞書屋”主要陳列的是東莞本地發(fā)行的刊物，及非對外發(fā)行刊物如企業(yè)內(nèi)刊、行業(yè)協(xié)會內(nèi)刊

（四）按刊物屬性劃分

為方便歸類統(tǒng)計，我調(diào)研小組按照刊物的主辦方及主要內(nèi)容的不同，將收集刊物屬性粗略劃分為四大類別，分別為外地到本地DM雜志、行業(yè)協(xié)會（協(xié)會、聯(lián)合會）刊物、政府部門刊物（包括政府部門、行政組織機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等）、企業(yè)內(nèi)部刊物、企業(yè)產(chǎn)品宣傳冊子。

1、外地到本地DM雜志——可為我局寄遞業(yè)務(wù)所挖掘的目標(biāo)客戶

2、行業(yè)協(xié)會刊物

3、政府部門刊物

4、企業(yè)產(chǎn)品宣傳冊子

三、調(diào)查結(jié)論及建議

出現(xiàn)頻次較高的雜志、可重點(diǎn)挖掘的客戶、

第五篇：十一調(diào)查分析

“十一”黃金周旅游消費(fèi)者出游意向調(diào)查分析報告

隨著十一臨近，旅游市場熱浪涌動，有多少消費(fèi)者會選擇出游？去哪旅游？選擇何種方式旅游？愿意花多少錢旅游？因此，對“十一黃金周”旅游計劃展開了在線調(diào)查，以揭示消費(fèi)者最新的旅游趨向。

經(jīng)過9月24號到9月25號兩天的調(diào)查，共收到調(diào)查表10份，有效答卷10份。調(diào)查結(jié)果顯示：

1.90%的人有出游意向

50%的受訪者有意向計劃在國內(nèi)游；10%的受訪者在市內(nèi)或城市周邊休閑游；6%的計劃跨區(qū)域國內(nèi)游；10%的計劃去異地過夜探親訪友；9%的計劃在本地探親訪友；5%的計劃在家休息；0%的計劃出境游。

2.出境游人數(shù)最少，港澳是最主要的目的地

在90%有出游意向的受訪者中，如果有機(jī)會出境游，僅有5%的受訪者會選擇出境游。在這其中，僅有30%的計劃會選擇港澳地區(qū)旅游，如果是亞洲地區(qū)，傳統(tǒng)的新馬泰或者日韓也是近期熱點(diǎn)的地區(qū)。歐洲也成為出境長線游的首選。

3.參團(tuán)旅游不是消費(fèi)者的第一選擇

自助游和參團(tuán)游各有利弊，但從消費(fèi)者的選擇來看，其更偏向于自助游，選擇不受約束的出游方式。在國內(nèi)旅游中，自助游無可爭議地占據(jù)了優(yōu)勢。在出境旅游中，參加旅游團(tuán)小幅領(lǐng)先于自助游。

4.出游預(yù)算與出游距離正相關(guān)

省內(nèi)游個人費(fèi)用預(yù)算在1000-1500元的占主流，比例達(dá)61.5%；而省外游在1500-2000元的占主流，比例達(dá)28.5%?？梢钥闯觯S著出行距離變遠(yuǎn)，出行費(fèi)用也呈階梯式增長。

5.對于大學(xué)生，火車還是主要的交通方式

對于十一黃金周的出游，87%會選擇火車，3%會選擇動車。