第一篇：淺談思想政治工作如何在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮作用

淺談思想政治工作如何在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮作用

摘 要：黨的思想政治工作歷來是黨的全部工作的主要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)貫徹黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)偉大奮斗目標(biāo)的重要保證。在改革開放和發(fā)展社會市場經(jīng)濟的新形勢下，如何發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用，必須把為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為出發(fā)點。

關(guān)鍵詞：思想政治 企業(yè)經(jīng)營 經(jīng)濟建設(shè)

1、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)開展豐富多彩的思想政治工作

生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的根本任務(wù)，是為國家創(chuàng)造財富、為社會創(chuàng)造效益的根本途徑、思想政治工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要部署，確立自己的目標(biāo)和任務(wù)，安排工作和步驟，落實計劃和措施，追蹤生產(chǎn)經(jīng)營的多個環(huán)節(jié)，實施全方位服務(wù)，貼近生產(chǎn)經(jīng)營機制改革，隨著生產(chǎn)經(jīng)營的運行軌跡去發(fā)揮作用，真正把主動、熱情、積極、有效地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)作為新時期企業(yè)思想政治工作的行為準(zhǔn)則。要把握好生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作之間的關(guān)系，擺好位置，在調(diào)動職工積極性、提供精神動力和思想保證上多下功夫，充分發(fā)揮啟迪作用、引導(dǎo)作用、示范作用和帶動作用，體現(xiàn)自身價值。

2、充分發(fā)揮思想政治工作的輿論導(dǎo)向作用

經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展，離不開正確的輿論導(dǎo)向。強化輿論為經(jīng)濟工作服務(wù)的功能，一是要加大企業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟活動的宣傳力度，對重要的會議、部署，重大的經(jīng)營決策要集中力量、集中時間、集中人員，組織宣傳報道，搞好重點宣傳；二是要正確發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，對影響和阻礙生產(chǎn)經(jīng)營和危害社會穩(wěn)定的現(xiàn)象勇于揭短、敢于批評，以利于改進工作，保障生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。在輿論導(dǎo)向上要堅持解放思想、實事求是的原則，使其成為樹立正氣、抵制歪風(fēng)的強大武器，從而促進企業(yè)的良性發(fā)展。

3、提高職工素質(zhì)，造就一支過硬的職工隊伍

企業(yè)的思想政治工作必須緊緊圍繞人的素質(zhì)、人的需求、人的積極性、創(chuàng)造性等核心內(nèi)容去開展各項工作。要建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，首先要用科學(xué)的理論武裝人，加強對職工的教育，使之樹立正確的人生觀、價值觀，樹立主人翁精神。其次要通過嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、實際鍛煉等方法，努力提高職工科學(xué)文化水平和專業(yè)技術(shù)能力，掌握干好本職工作的本領(lǐng)。三是要有針對性地做好思想工作，把解決思想認(rèn)識問題和解決具體實際問題結(jié)合起來，把對國家對企業(yè)負責(zé)與對職工負責(zé)統(tǒng)一起來，切實關(guān)心職工疾苦，熱情幫助他們解決工作和生活中的實際問題，把溫暖切實送到他們心坎上，要善于理解人、把握人，積極創(chuàng)造條件為職工提供施展才華的天地，熱情鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智，真正發(fā)揮思想政治工作的強大生命力。

4、新時期思想政治工作必須要與全面深化改革相結(jié)合

隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革在全國范圍內(nèi)的全面展開，一些自收自支或有盈利性的事業(yè)單位推行人員聘用制，實現(xiàn)事業(yè)單位用人制度由身份管理向崗位管理、由單純行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變，這就打破了以往干部、職工的“鐵飯碗”，使干部、職工的身份發(fā)生了本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。許多干部、職工對此一時難以接受，認(rèn)為這是在走變相的企業(yè)改革之路，思想上有強烈的抵觸情緒，大大打擊了他們工作的主動性和積極性，要積極做好干部職工的思想工作，開展學(xué)習(xí)宣傳、座談、討論等活動，激發(fā)廣大職工投身全面深化改革的積極性，引導(dǎo)職工理解支持改革，爭當(dāng)改革主力軍。

5、堅持黨的群眾路線觀點，充分職工群眾的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性

在思想政治工作中，要緊緊抓住黨的群眾路線教育活動契機，針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為群眾辦實實在在的好事。不斷豐富職工群眾的文化生活，最大限度的調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展注入活力。抓好員工思想教育，要從解決具體問題人手，把思想政治工作做深、做細、做實。把思想、道德、觀念等無形的東西融入到為員工辦事的有形載體之中。實踐證明，離開人民群眾的切身利益和正當(dāng)需求，空談理想、信念、道德，往往難以收到 預(yù)期效果。堅持“群眾路線”，就是要真正把職工群眾的冷暖和需求放到重要位置，要“多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上”。因此，要做好新時期單位的思想政治工作，就須牢固樹立“以人為本”思想，緊緊圍繞人做文章，把提高人的素質(zhì)和自覺積極性作為效率增長的源泉，把“尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人”作為開展一切工作的前提，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

6、以建立全方位思想政治工作體系為手段，推進思想政治工作長效化

思想政治工作是一項具有長期性、艱巨性、復(fù)雜性的工作。要把思想政治工作做成持之以恒、黨政同心協(xié)力、專兼職相結(jié)合、黨政工團齊抓共管、全體黨員人人參與的綜合管理體系。在完成經(jīng)濟任務(wù)的同時積極開展思想政治工作，把兩者有機地結(jié)合起來，做到思想政治工作與經(jīng)濟工作同步。做好思想政治工作不能僅僅依靠政工干部一己之力，而應(yīng)該是全單位、全社會總動員，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)勢、每一個人的能量。職工群眾不僅僅是思想政治工作的對象，更是思想政治工作的實施者和受益者。因此，加強和改進思想政治工作，必須把解決思想問題與幫助群眾解決實際問題結(jié)合起來，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，扎扎實實為群眾辦實事、盡心竭力為群眾解難事、堅持不懈為群眾做好事，把黨的各項政策措施落到實處，使廣大人民群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

參考文獻：

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第二篇：建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作用

建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作

用

二礦區(qū)近年來通過不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容和載體，不斷規(guī)范完善黨建基礎(chǔ)工作臺帳的管理，不斷堅持開展“311”黨建工程活動，努力構(gòu)建出富有指引性、推動性的黨建思想工作體系，為二礦區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的政治保證，企業(yè)的發(fā)展也為黨建工作提供了更好的條件，從而使黨建思想政治工作和企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了良好互動，達到了“雙贏”的效果。

那么在當(dāng)前形勢下，如何進一步放大黨建政治思想工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用，如何使黨建思想政治工作更好的融入企業(yè)的中心工作，并在提升員工精神動力、塑造先進企業(yè)文化、維護職工群眾基本權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮更加積極作用。本文試從黨建思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展的重點、內(nèi)容和途徑的三個方面著手作以下簡淺的探討：

一、抓住融入重點，增強黨建思想政治工作滲透力

黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，就必須融入企業(yè)的中心工作，必須要找準(zhǔn)融入重點，著重在經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)指標(biāo)與和諧穩(wěn)定等重點工作上做文章，實現(xiàn)有機融入，切實增強黨建思想政治工作的滲透力。

1、要在融入經(jīng)營發(fā)展上做實功。黨建思想政治工作肩負著促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的根本任務(wù)，同時企業(yè)的發(fā)展也為黨建工作提供了更好的條件，黨建思想政治工作與經(jīng)營發(fā)展是水乳交融的關(guān)系，兩者有機統(tǒng)一、相輔相成。一方面，黨建思想政治工作依托企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來促進，只有實現(xiàn)企業(yè)的做強做大，才能更好地凝聚人心，團結(jié)力量；另一方面，經(jīng)營發(fā)展要依靠黨建思想政治工作來保證，只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能更好地深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定。

2、要在融入生產(chǎn)指標(biāo)上求實效。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)上，安全及質(zhì)量工作對企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要，一旦發(fā)生任何安全或質(zhì)量事故，對企業(yè)造成的損失不容低估。因此，提高職工群眾的質(zhì)量意識、安全防范能力，顯得尤為重要。

一是要把黨建思想政治工作融入到員工崗位教育中，在強化安全措施，嚴(yán)格按章操作上下功夫，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的教育引領(lǐng)和組織保障作用。并結(jié)合不同崗位工作特點和不同項目的工作要求，加強對質(zhì)量意識、安全目標(biāo)的宣貫工作，增強職工遵章守紀(jì)，樹立安全生產(chǎn)的自覺性，從而調(diào)動職工保安全、保質(zhì)量的積極性。

二是要大力提高黨員和職工群眾的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，將黨員“一帶三”活動與崗位練兵相結(jié)合，促使黨員帶頭成為崗位的技能和安全骨干，并能夠團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同提高業(yè)務(wù)技能水平。三是要融入生產(chǎn)指標(biāo)綜合分析之中。定期分析安全、質(zhì)量形勢，從事故隱患的深入剖析中確定黨建思想政治工作的切入點，充分發(fā)揮黨組織在保生產(chǎn)安全和保政治安全上的組織作用。

3、要在融入和諧穩(wěn)定上辦實事。黨建思想政治工作要積極融入職工隊伍的和諧穩(wěn)定工作，發(fā)揮出重要的作用。

一是要妥善處理涉及群眾利益的矛盾問題，發(fā)揮黨建思想政治工作的溝通作用。認(rèn)真做好解釋疑惑的工作，有針對性地進行調(diào)查研究，了解職工群眾的思想動態(tài)，傾聽群眾的意見。對職工提出的問題，既要耐心做好解釋工作，又要切實解決實際問題，對群眾提出的建議要高度重視，認(rèn)真研究，并切實改正工作中的不足之處，及時理順情緒，化解矛盾，解決問題，充分調(diào)動干部職工的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。

二是要在解決職工群眾實際問題中發(fā)揮政治工作服務(wù)作用。積極密切黨群和干群關(guān)系，把體現(xiàn)黨組織及黨員的先進性同服務(wù)群眾結(jié)合起來，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)職工群眾，通過多種形式體察民情，了解民意，努力為群眾辦實事，誠心誠意為群眾謀利益。企業(yè)定期開展的談心活動、廠長接待日制度，就很好的加強了與職工群眾間的溝通，促進了企業(yè)的和諧。

三是要在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮黨建思想政治工作的導(dǎo)向作用。要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體要求，結(jié)合企業(yè)實際，運用黨建思想政治工作方法，努力培育干部職工樹立共同的價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念，在職工中樹立與企業(yè)共發(fā)展、同進步的理想和目標(biāo)。

四是要豐富職工群眾的精神文化生活，經(jīng)常性地在職工中組織開展生動活潑、寓教于樂、行之有效的群眾性文化活動，豐富職工健康向上的精神文化生活，形成良好的文化氛圍，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心的作用。

二、豐富融入內(nèi)容，增強黨建政工凝聚力

黨建思想政治工作要在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，重點是在豐富黨建思想政治工作融入中心工作的內(nèi)容上下功夫，通過加大黨建思想政治工作的三個方面的含量，不斷增強黨建思想政治工作的凝聚力。

1、加大黨建思想政治工作的思想含量。

一是要提高思想政治含量，增強思想政治工作的原則性。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大干部職工的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思考涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題，指導(dǎo)實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營發(fā)展，堅持以人為本，加強企業(yè)的精益管理，促進人與企業(yè)的全面發(fā)展，促進科學(xué)發(fā)展觀的落實和實踐。

二是要運用科學(xué)的預(yù)測方法，增強思想政治工作的預(yù)見性。要加強對職工群眾思維方式、價值取向和心理狀態(tài)的研究，運用思想調(diào)查、思想分析等手段，精確地把握職工群眾的思想動態(tài)的規(guī)律性，尤其是面對涉及職工切身利益的重大問題上，充分掌握職工群眾的思想情況，增強開展思想工作的預(yù)見性。

三是要運用科學(xué)人性化的疏導(dǎo)方法，增強思想政治工作的針對性。在思想政治工作的實際運用上，要層層分析，采取因勢利導(dǎo)的方法來引導(dǎo)職工群眾走出思想誤區(qū)，通過循循善誘，趨利避害，不僅使職工群眾“知其然”，而且還要“知其所以然”，達到正面引導(dǎo)、提高覺悟的目的。

2、加大黨建思想政治工作的科學(xué)含量。

一是逐步轉(zhuǎn)變單一傳統(tǒng)說教的方式，形成思想政治工作的良性互動。經(jīng)常性地開展職工座談、班組討論、交流談心等活動，增強干部與職工之間的了解和信任，減少工作中的誤會和矛盾，加強職工對企業(yè)的歸屬感，達到通思想、受教育、增感情、振精神的目的。

二是加大黨建思想政治工作技術(shù)含量，創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境。充分發(fā)揮企業(yè)局域網(wǎng)、企業(yè)報、宣傳欄的宣傳作用，結(jié)合近階段黨建工作制作成各類宣傳展板，形象生動地將黨建工作的重點內(nèi)容和要求展示在職工群眾面前，提高黨建思想政治工作的效果和感染力。

3、加大黨建思想政治工作的文化含量。進一步增強黨建管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，使黨建管理和企業(yè)管理相互融合、相互滲透，使思想政治工作的實踐更加科學(xué)化。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員，帶動企業(yè)和職工成為學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型員工，注重以人為本，滿足員工個人發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)引導(dǎo)個人與企業(yè)的共同發(fā)展，從而提升企業(yè)和員工個人的能力和核心競爭力，確保企業(yè)能夠科學(xué)可持續(xù)健康地發(fā)展。

三、找準(zhǔn)融入途徑，增強黨建政工執(zhí)行力

找準(zhǔn)黨建思想政治工作的切入點，不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展工作的有效載體和途徑，進一步增強黨建政工執(zhí)行力，才能確保黨建思想政治工作得到有效的落實。

一是要建立企業(yè)各部門黨建思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，將各部門黨建思想政治工作的目標(biāo)、措施、效果與本部門生產(chǎn)經(jīng)營工作，共同量化和明確，在每年確定經(jīng)營創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定目標(biāo)的同時，制定相應(yīng)的黨建思想政治工作服務(wù)責(zé)任目標(biāo)，將黨建思想政治工作目標(biāo)與經(jīng)營管理目標(biāo)相掛鉤，使黨建思想政治工作始終貫穿于經(jīng)營管理的全過程，真正實現(xiàn)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。

二是定期分析職工思想動態(tài)，及時掌握思想苗頭，從而增強思想政治工作的主動性，使黨建思想政治工作保持在受控狀態(tài)。對黨建思想政治工作情況定期進行綜合分析整改，規(guī)范黨支部基礎(chǔ)臺帳的資料管理工作，對出現(xiàn)漏項缺項，要及時查找原因并加以整改完善。

三是加強黨建思想政治工作的量化考核，明確黨務(wù)工作者崗位職責(zé)，增強黨建思想政治工作績效考核力度，將黨建思想政治工作考核與黨支部工作考核同步進行。細化、量化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，在責(zé)任目標(biāo)上要盡量量化，在具體工作上體現(xiàn)原則，在考核分值上體現(xiàn)工作力度，把黨建思想政治工作逐項分解，使黨建思想政治工作的考核，由定性到定量，由粗線量化向精細量化的轉(zhuǎn)變，增強考核的針對性和實效性，提高黨建思想政治工作質(zhì)量，從而提升黨建思想政治工作的整體水平。

通過研究黨建思想政治工作如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，使我更加深刻地認(rèn)識到，企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)的發(fā)展離不開基層黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮，離不開廣大共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的充分體現(xiàn)。在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，各級黨組織要主動作為、發(fā)揮作用，真正把黨組織建設(shè)成為維護和促進企業(yè)發(fā)展堅如磐石的政治核心力量。

第三篇：淺談在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展基層工會組織如何發(fā)揮作用

淺談在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展基層工會組織如何發(fā)揮作用

在面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型和市場全業(yè)務(wù)競爭的多重壓力下，如何建設(shè)一支高執(zhí)行力、高凝聚力、高營銷力的隊伍，以適應(yīng)全新業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成艱巨的經(jīng)營任務(wù)，擔(dān)負起為公司可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任，不僅是擺在公司領(lǐng)導(dǎo)層面前的一大課題，更是需要全體員工共同參與、共同破解的一道難題。筆者認(rèn)為，面對這種形勢，不斷加強工會建設(shè)，充分發(fā)揮工會在促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系中的重要作用是十分有效而且是必要。如何才能充分發(fā)揮工會組織的積極作用，提高員工的工作主觀能動性呢？

一、通過工會組織讓領(lǐng)導(dǎo)層與普通員工達成共識：企業(yè)、職工的根本利益是一致的，讓所有員工共享公司發(fā)展成果

現(xiàn)代企業(yè)形式與傳統(tǒng)企業(yè)形式在領(lǐng)導(dǎo)體制、動作機制等各方面存在著很大的差異性，但是最根本的一點沒有變，那就是我們國家建立的是具有中國特色的社會主義，實行的是社會主義市場經(jīng)濟，仍是以社會主義公有制為主體。只要這一點沒有變，工會工作開展的方向就沒有變。工會工作就應(yīng)該有這樣一個認(rèn)識，不論是現(xiàn)代企業(yè)，還是傳統(tǒng)企業(yè)，國家、企業(yè)、職工的根本利益是一致的，工會既不可能為了國家、企業(yè)的利益去犧牲職工個人的利益，也不可能為了職工個人的利益而置國家、企業(yè)利益而不顧。工會要在維護企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定大局的前提下，更好地代表和維護員工的切身利益，把為員工做好事、辦實事、解難事，切實維護好職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。要在代表和維護職工具體利益方面，在保護、調(diào)動和發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性方面想真招，出實招，讓職工在工會組織的各項活動中受益，共享企業(yè)發(fā)展成果，他才能支持你，信服你，依靠你，才會對工會組織產(chǎn)生歸屬感，才能達到人企共贏。市場經(jīng)濟環(huán)境下，職工與企業(yè)的聯(lián)系十分緊密、職工的經(jīng)濟收益、福利待遇、喜怒哀樂都與企業(yè)的興衰成敗密切相關(guān)。在企業(yè)與職工之間鑄就共同的價值理念、在職工與職工之間形成團結(jié)一心的合力，是工會組織發(fā)揮不可替代作用的最佳著力點，也就是橋梁紐帶作用的具體體現(xiàn)。目前公司的專業(yè)部門比較多，員工情況比較復(fù)雜，特別是非正式編制的員工從事著最基層、最一線的許多工作，直接面對著我們公司的服務(wù)對象。這些員工整體素質(zhì)的高低、工作的心態(tài)、工作的責(zé)任心等因素，將影響著公司的對外形象。我們應(yīng)該堅持把推動公司關(guān)愛職工、引導(dǎo)職工熱愛公司、讓職工共享發(fā)展成果作為增強工會組織凝聚力的三個重要方面同步抓好。協(xié)助企業(yè)行政依法保障職工的權(quán)益，改善福利待遇，按規(guī)定簽訂勞動合同，召開職工大會明確公司工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，規(guī)章制度和福利待遇的確定和實行充分征求職工意見，讓職工參與到公司的管理中來，主人翁地位處處得以體現(xiàn)。

二、積極與員工溝通、互動，及時了解一線員工思想動態(tài)，解決好工會組織與黨組織、決策層、經(jīng)營層的關(guān)系

有人認(rèn)為工會工作難做，難就難在如何處理企業(yè)中各方面的關(guān)系，在現(xiàn)代企業(yè)中主要表現(xiàn)在與黨組織、決策層、經(jīng)營層的關(guān)系。首先要處理好與黨組織的關(guān)系。中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。黨與工會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)是路線、方針、政策，即方向性和原則性的領(lǐng)導(dǎo)，工會要依靠工會章程獨立自主地開展工作。其次要處理好與決策層的關(guān)系。工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，它的主要任務(wù)是組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁的作用，組織職工依照法律規(guī)定參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，而決策層是公司權(quán)力機構(gòu)，決定企業(yè)的一切重大活動。因此，前者側(cè)重于民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，是為職工負責(zé)；后者側(cè)重于生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，決策指揮，要為公司負責(zé)，為出資人負責(zé)，其重點是不相同的。所以有人認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)的決策層可以代替工會的看法是絕對錯誤的。再次要處理好與經(jīng)營層的關(guān)系?，F(xiàn)代企業(yè)決策層行使了行政的職能，它是以生產(chǎn)經(jīng)營和效益收入為中心工作的，工會工作也要服從和服務(wù)于這個中心，只是工作的形式、方法、手段不同而已。工會要為職工謀福利，而企業(yè)的經(jīng)濟效益提高了，職工的收入增多了，才是為職工做最大的好事實事，這一點工會與經(jīng)營層是一致的。經(jīng)營層需要工會有一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖?，工會也希望有一支年富力強的現(xiàn)代企業(yè)高層管理班子帶領(lǐng)職工走上富裕小康的道路。因此，工會、黨組織、決策層、經(jīng)營層都是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的，是相互支持、共謀發(fā)展的。

三、揮好工會組織的四個作用：教育作用、監(jiān)督作用、維護作用、助手作用

教育作用：就是教育職工愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義；教育職工愛事業(yè)、愛企業(yè)、愛崗位；教育職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)；教育職工有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律。工會組織要把提高員工隊伍的整體素質(zhì)，作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。樹立“學(xué)習(xí)為本”和“終身學(xué)習(xí)”的觀念。開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，努力為員工學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造寬松環(huán)境和優(yōu)越條件。要不斷加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想政治和業(yè)務(wù)知識素質(zhì)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供精神動力和智力支持。充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，組織開展形式多樣的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工凝聚力，推動企業(yè)精神文明建設(shè)。

監(jiān)督作用：主要是建立和完善職工代表大會制度，進一步發(fā)揮工會組織在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用。職工代表大會制度是企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是企務(wù)公開的有效載體。黨的十七大報告再次明確提出要“健全民主，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，堅持和完善職工代表大會和其它形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益”。工會是職工代表大會的工作機構(gòu)，在職代會休會期間，履行職代會職權(quán)，參與企業(yè)的管理與監(jiān)督。工會組織應(yīng)當(dāng)在涉及企業(yè)改革、發(fā)展和群眾切身利益的重大問題上，充分聽取廣大職工群眾的意見，真正做到集思廣益。要深入開展企務(wù)公開，規(guī)范企務(wù)公開的內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施，通過企務(wù)公開，使員工了解企業(yè)在經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo)，了解企業(yè)在行政管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序和內(nèi)容，使員工全過程參與企業(yè)管理，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

維護作用：就是利用工會組織的合法地位和工會代表的合法身份通過董事會、職代會、監(jiān)事會、股東大會等各種渠道積極參政議政，加強源頭維護，同時對職工合法權(quán)利和正當(dāng)權(quán)益受到侵害應(yīng)進行具體維護，以增強工會組織的凝聚力和提高工會在職工中的地位。工會要在維護企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定大局的前提下，更好地代表和維護員工的切身利益，把為員工做好事、辦實事、解難事，切實維護好職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。關(guān)心職工身心健康是工會的一項重要職責(zé)，要積極組織開展各種形式的文化體育活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，進一步提高員工的身體素質(zhì)，更加精神飽滿地投入工作。工會組織要牢固樹立群眾觀念和全心全意為職工服務(wù)的思想，不斷增進對職工的感情和

熱情，深入基層、深入職工，傾聽群眾的呼聲，努力成為職工信得過、離不開的貼心人。助手作用：就是工會要積極為公司排憂解難，為公司出謀劃策，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的目標(biāo)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、雙增雙節(jié)、勞動競賽、合理化建議等群眾性生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)性活動，全方位調(diào)動職工的生產(chǎn)工作的積極性，不斷提高職工的主觀能動性和創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的獨特優(yōu)勢。

第四篇：黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作用論文

黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作用

水廠近年來通過不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容和載體，不斷規(guī)范完善黨建基礎(chǔ)工作臺帳的管理，不斷堅持開展“強東風(fēng)”黨建工程活動，努力構(gòu)建出富有指引性、推動性的黨建思想工作體系，為水廠的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的政治保證，企業(yè)的發(fā)展也為黨建工作提供了更好的條件，從而使黨建思想政治工作和企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了良好互動，達到了“雙贏”的效果。

那么在當(dāng)前形勢下，如何進一步放大黨建政治思想工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用，如何使黨建思想政治工作更好的融入企業(yè)的中心工作，并在提升員工精神動力、塑造先進企業(yè)文化、維護職工群眾基本權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮更加積極作用。本文試從黨建思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展的重點、內(nèi)容和途徑的三個方面著手作以下簡淺的探討：

一、抓住融入重點，增強黨建思想政治工作滲透力

黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，就必須融入企業(yè)的中心工作，必須要找準(zhǔn)融入重點，著重在經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)指標(biāo)與和諧穩(wěn)定等重點工作上做文章，實現(xiàn)有機融入，切實增強黨建思想政治工作的滲透力。

1、要在融入經(jīng)營發(fā)展上做實功。黨建思想政治工作肩負著促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的根本任務(wù)，同時企業(yè)的發(fā)展也為黨建工作提供了更好的條件，黨建思想政治工作與經(jīng)營發(fā)展是水乳交融的關(guān)系，兩者有機統(tǒng)一、相輔相成。一方面，黨建思想政治工作依托企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來促進，只有實現(xiàn)企業(yè)的做強做大，才能更好地凝聚人心，團結(jié)力量；另一方面，經(jīng)營發(fā)展要依靠黨建思想政治工作來保證，只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能更好地深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定。

2、要在融入生產(chǎn)指標(biāo)上求實效。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)上，安全及質(zhì)量工作對企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要，一旦發(fā)生任何安全或質(zhì)量事故，對企業(yè)造成的損失不容低估。因此，提高職工群眾的質(zhì)量意識、安全防范能力，顯得尤為重要。

一是要把黨建思想政治工作融入到員工崗位教育中，在強化安全措施，嚴(yán)格按章操作上下功夫，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的教育引領(lǐng)和組織保障作用。并結(jié)合不同崗位工作特點和不同項目的工作要求，加強對質(zhì)量意識、安全目標(biāo)的宣貫工作，增強職工遵章守紀(jì)，樹立安全生產(chǎn)的自覺性，從而調(diào)動職工保安全、保質(zhì)量的積極性。

二是要大力提高黨員和職工群眾的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，將黨員“一帶三”活動與崗位練兵相結(jié)合，促使黨員帶頭成為崗位的技能和安全骨干，并能夠團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同提高業(yè)務(wù)技能水平。

三是要融入生產(chǎn)指標(biāo)綜合分析之中。定期分析安全、質(zhì)量形勢，從事故隱患的深入剖析中確定黨建思想政治工作的切入點，充分發(fā)揮黨組織在保生產(chǎn)安全和保政治安全上的組織作用。

3、要在融入和諧穩(wěn)定上辦實事。黨建思想政治工作要積極融入職工隊伍的和諧穩(wěn)定工作，發(fā)揮出重要的作用。

一是要妥善處理涉及群眾利益的矛盾問題，發(fā)揮黨建思想政治工

作的溝通作用。認(rèn)真做好解釋疑惑的工作，有針對性地進行調(diào)查研究，了解職工群眾的思想動態(tài)，傾聽群眾的意見。對職工提出的問題，既要耐心做好解釋工作，又要切實解決實際問題，對群眾提出的建議要高度重視，認(rèn)真研究，并切實改正工作中的不足之處，及時理順情緒，化解矛盾，解決問題，充分調(diào)動干部職工的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。

二是要在解決職工群眾實際問題中發(fā)揮政治工作服務(wù)作用。積極密切黨群和干群關(guān)系，把體現(xiàn)黨組織及黨員的先進性同服務(wù)群眾結(jié)合起來，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)職工群眾，通過多種形式體察民情，了解民意，努力為群眾辦實事，誠心誠意為群眾謀利益。水廠定期開展的談心活動、廠長接待日制度，就很好的加強了與職工群眾間的溝通，促進了企業(yè)的和諧。

三是要在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮黨建思想政治工作的導(dǎo)向作用。要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體要求，結(jié)合水廠實際，運用黨建思想政治工作方法，努力培育干部職工樹立共同的價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念，在職工中樹立與企業(yè)共發(fā)展、同進步的理想和目標(biāo)。

四是要豐富職工群眾的精神文化生活，經(jīng)常性地在職工中組織開展生動活潑、寓教于樂、行之有效的群眾性文化活動，豐富職工健康向上的精神文化生活，形成良好的文化氛圍，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心的作用。

二、豐富融入內(nèi)容，增強黨建政工凝聚力

黨建思想政治工作要在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，重點是在豐富黨建

思想政治工作融入中心工作的內(nèi)容上下功夫，通過加大黨建思想政治工作的三個方面的含量，不斷增強黨建思想政治工作的凝聚力。

1、加大黨建思想政治工作的思想含量。

一是要提高思想政治含量，增強思想政治工作的原則性。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大干部職工的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思考涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題，指導(dǎo)實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營發(fā)展，堅持以人為本，加強企業(yè)的精益管理，促進人與企業(yè)的全面發(fā)展，促進科學(xué)發(fā)展觀的落實和實踐。

二是要運用科學(xué)的預(yù)測方法，增強思想政治工作的預(yù)見性。要加強對職工群眾思維方式、價值取向和心理狀態(tài)的研究，運用思想調(diào)查、思想分析等手段，精確地把握職工群眾的思想動態(tài)的規(guī)律性，尤其是面對涉及職工切身利益的重大問題上，充分掌握職工群眾的思想情況，增強開展思想工作的預(yù)見性。

三是要運用科學(xué)人性化的疏導(dǎo)方法，增強思想政治工作的針對性。在思想政治工作的實際運用上，要層層分析，采取因勢利導(dǎo)的方法來引導(dǎo)職工群眾走出思想誤區(qū)，通過循循善誘，趨利避害，不僅使職工群眾“知其然”，而且還要“知其所以然”，達到正面引導(dǎo)、提高覺悟的目的。

2、加大黨建思想政治工作的科學(xué)含量。

一是逐步轉(zhuǎn)變單一傳統(tǒng)說教的方式，形成思想政治工作的良性互動。經(jīng)常性地開展職工座談、班組討論、交流談心等活動，增強干部與職工之間的了解和信任，減少工作中的誤會和矛盾，加強職工對企

業(yè)的歸屬感，達到通思想、受教育、增感情、振精神的目的。

二是加大黨建思想政治工作技術(shù)含量，創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境。充分發(fā)揮水廠局域網(wǎng)、供水報、宣傳欄的宣傳作用，結(jié)合近階段黨建工作制作成各類宣傳展板，形象生動地將黨建工作的重點內(nèi)容和要求展示在職工群眾面前，提高黨建思想政治工作的效果和感染力。

3、加大黨建思想政治工作的文化含量。

進一步增強黨建管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，使黨建管理和企業(yè)管理相互融合、相互滲透，使思想政治工作的實踐更加科學(xué)化。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員，帶動企業(yè)和職工成為學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型員工，注重以人為本，滿足員工個人發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)引導(dǎo)個人與企業(yè)的共同發(fā)展，從而提升企業(yè)和員工個人的能力和核心競爭力，確保水廠能夠科學(xué)可持續(xù)健康地發(fā)展。

三、找準(zhǔn)融入途徑，增強黨建政工執(zhí)行力

找準(zhǔn)黨建思想政治工作的切入點，不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展工作的有效載體和途徑，進一步增強黨建政工執(zhí)行力，才能確保黨建思想政治工作得到有效的落實。

一是要建立企業(yè)各部門黨建思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，將各部門黨建思想政治工作的目標(biāo)、措施、效果與本部門生產(chǎn)經(jīng)營工作，共同量化和明確，在每年確定經(jīng)營創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定目標(biāo)的同時，制定相應(yīng)的黨建思想政治工作服務(wù)責(zé)任目標(biāo)，將黨建思想政治工作目標(biāo)與經(jīng)營管理目標(biāo)相掛鉤，使黨建思想政治工作始終貫穿于經(jīng)營管理的全過程，真正實現(xiàn)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。

二是定期分析職工思想動態(tài)，及時掌握思想苗頭，從而增強思想政治工作的主動性，使黨建思想政治工作保持在受控狀態(tài)。對黨建思想政治工作情況定期進行綜合分析整改，規(guī)范黨支部基礎(chǔ)臺帳的資料管理工作，對出現(xiàn)漏項缺項，要及時查找原因并加以整改完善。

三是加強黨建思想政治工作的量化考核，明確黨務(wù)工作者崗位職責(zé)，增強黨建思想政治工作績效考核力度，將黨建思想政治工作考核與黨支部工作考核同步進行。細化、量化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，在責(zé)任目標(biāo)上要盡量量化，在具體工作上體現(xiàn)原則，在考核分值上體現(xiàn)工作力度，把黨建思想政治工作逐項分解，使黨建思想政治工作的考核，由定性到定量，由粗線量化向精細量化的轉(zhuǎn)變，增強考核的針對性和實效性，提高黨建思想政治工作質(zhì)量，從而提升黨建思想政治工作的整體水平。

通過研究黨建思想政治工作如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，使我更加深刻地認(rèn)識到，企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)的發(fā)展離不開基層黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮，離不開廣大共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的充分體現(xiàn)。在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，各級黨組織要主動作為、發(fā)揮作用，真正把黨組織建設(shè)成為維護和促進企業(yè)發(fā)展堅如磐石的政治核心力量。（趙昌國王磊）

管網(wǎng)管理部

第五篇：黨員在企業(yè)中如何發(fā)揮作用

黨員在企業(yè)中如何發(fā)揮作用

很多企業(yè)黨員都認(rèn)為自己是一名普通崗位上的黨員，不知道在工作中怎樣發(fā)揮自己的作用，我認(rèn)為，普通黨員主要做好以下兩個方面：

一是做愛崗敬業(yè)的模范。企業(yè)員工對企業(yè)的貢獻主要是通過在本職崗位上的工作來實現(xiàn)的。作為一名共產(chǎn)黨員，既是企業(yè)職工中的一個普通勞動者，又是廣大職工中先進分子的代表，在華錫整體改制上市工作中，作為一名普通的黨員自己的作用怎樣來發(fā)揮？我認(rèn)為最主要的是體現(xiàn)在努力做好本職工作，在自己的工作崗位上積極進取、建功立業(yè)、無私奉獻，把本職崗位作為體現(xiàn)一名普通黨員先進性的一個主要陣地。

首先要立足本職崗位，愛崗敬業(yè)。立足本職崗位，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，是對黨員先進性的基本要求之一，不能做到這一點，就可以說不能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。胡錦濤總書記曾在慶祝中國共產(chǎn)黨成立七十六周年座談會上指出： “我們每一位共產(chǎn)黨員，大都在一定的崗位上承擔(dān)一定的任務(wù)，這些看來平凡的工作和任務(wù)，都是在同黨在現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)和整個黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。一個黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常是反映在本職工作上。我們的共產(chǎn)黨員要站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，很重要的一條，就是要愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績?！睈蹗従褪菬釔郾韭毠ぷ?，就是對自己所從事的工作有一種幸福感、榮譽感，一個人一旦愛上了自己的職業(yè)，他就會把身心投入到本職工作中，就能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，敬業(yè)就是專心致力于事業(yè)，千方百計將事情辦好，真正認(rèn)識到自己工作的意義，這才是高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇、認(rèn)真負責(zé)工作的強大動力。因此，作為企業(yè)的一名普通的黨員，無論自己在哪個崗位，從事什么樣的工作，只要是對社會有益，對企業(yè)有益，對人民有益的，都是有價值的，崇高的。我們每一位黨員都應(yīng)該做干一行、愛一行、鉆一行的模范，把自己所從事的崗位作為一種事業(yè)來追求，最大限度地激發(fā)自己的工作積極性和創(chuàng)造性，用自己在平凡的工作崗位上的實際行動和優(yōu)異的工作業(yè)績來支持華錫的整體改制上市工作。

其次要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績。在當(dāng)今的知識經(jīng)濟時代、信息時代的環(huán)境中，在中國各項管理制度逐漸與國際接軌的情況下，在以科技實力為核心的國際競爭日益激烈的背景下，作為一名新時期的企業(yè)黨員，更應(yīng)做努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代思維方法，努力增強自己的職業(yè)技能，使自己成長成為“精一會二學(xué)三招”的知識型、技術(shù)型、智能型的工人的模范。同時更應(yīng)該在工作中不斷開拓創(chuàng)新，勇于競爭，只有在工作中不斷進取，感于沖破各種束縛、勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于競爭，才能使自身價值和社會價值得以體現(xiàn)，對社會、對企業(yè)做出更大的貢獻。我們每一位黨員都要對自己從事的工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，在自己本職崗位上埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績來支持華錫的整體改制上市工作。我們身邊的共產(chǎn)黨員石丹萍就是一名普通工人黨員中的楷模，她在自己平凡的工作崗位上刻苦鉆研，練就招招絕

技，通過函授學(xué)習(xí)獲得了?？莆膽{，并把所學(xué)的理論知識用到指導(dǎo)實際操作中，先后獲得廠、公司、有色行業(yè)、全國的技術(shù)標(biāo)兵，成為了學(xué)習(xí)型職工的典范，成為了普通黨員崗位成才的榜樣。

二是做黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。密切聯(lián)系群眾，一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和根本工作路線。在華錫整體改制上市的工作中，各級黨組織必須堅持走全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的群眾路線，才能更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心 作用，才能更好地促進華錫整體改制上市工作的順利開展。

首先黨員必須充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的作用。企業(yè)黨組織與職工群眾保持密切聯(lián)系的方式很多，但是，能夠最經(jīng)常地、最直接地同職工群眾保持密切聯(lián)系的，則是基層黨組織中的生活、工作在職工群眾中的普通黨員。正是他們發(fā)揮了自己的先鋒模范作用，才能成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。職工群眾也正是以這些黨員與自己的聯(lián)系是否密切來觀察和判斷黨組織的凝聚力與感召力。因此，我們每一位共產(chǎn)黨員，都必須牢固地樹立群眾觀點，緊緊依靠職工群眾，密切聯(lián)系職工，傾聽職工呼聲，反映職工心聲，關(guān)心職工疾苦，代表職工的利益，充分發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾立足本職，做好工作，全力以赴，為華錫創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益而勤奮工作。再就是以為職工群眾謀利益為一切出發(fā)點。立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)所在，是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點和落腳點，這就決定了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民利益，是對共產(chǎn)黨員黨性和先進性的最根本要求，每一位黨員要把為職工群眾謀利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，要時時處處為職工群眾著想，把職工群眾的利益放在高于一切的位置。黨員要把帶領(lǐng)職工群眾不斷探索、鉆研技術(shù)，不斷創(chuàng)新，完善工藝，提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量，減輕職工的勞動強度；帶領(lǐng)職工通過科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量，開發(fā)新產(chǎn)品等途徑，不斷為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為職工增加收入；帶領(lǐng)廣大職工群眾通過開展各種形式的群眾性勞動競賽，豐富多彩的文化娛樂活動，凝聚人心，增強團隊精神，構(gòu)建溫馨、和諧的企業(yè)作為自己日常工作和行動的準(zhǔn)則。只有這樣，我們每一位黨員才能始終造福于職工群眾，才能得到職工群眾的擁護和信任，才能帶領(lǐng)廣大職工真正地用實際行動投入到集團公司大打增收節(jié)支、開源節(jié)流的攻堅戰(zhàn)中去，以優(yōu)異的成績向華錫的整體改制上市和黨代會的召開獻上一份厚禮。